KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR SUNDSVALL STOCKHOLM VÄLKOMMEN TILL MÛNCHENBRYGGERIET FREDAG 9 NOVEMBER

Transkript

1 KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 SUNDSVALL STOCKHOLM VÄLKOMMEN TILL MÛNCHENBRYGGERIET FREDAG 9 NOVEMBER

2 NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredag 9 november är det dags för HR-Dagen på Mûnchenbryggeriet i Stockholm. Vi hälsar er varmt välkomna till en heldag där ni får möjlighet att träffa en rad intressanta utställare samt lyssna till ett flertal inspirerande föredrag. Allt sker i en härlig miljö med god mat och utmärkt service. På plats hålls en mässa med utställande företag som alla vänder sig till er som arbetar med personalansvar på lite större företag i regionen. Under dagen kan ni lyssna till föredrag som förhoppningsvis ger er nya tankar att ta med hem till er arbetsplats. Dagen, inklusive måltider, är helt kostnadsfri för er som anmäler er som besökare. KOST NADS FRITT När ni anmäler er som besökare på HR-Dagen ingår inträde i mässan, föreläsningar, förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika. HR-Dagen inleds med er ankomst kl 09.00, då även mässan öppnar. Detta är ett unikt tillfälle för er som arbetar med personal att tillbringa en både rolig och lärorik dag tillsammans med kollegor och leverantörer till branschen.

3 VÄLKOMMEN TILL MÛNCHENBRYGGERIET Torkel knutssonsgatan 2 FREDAG 9 NOVEMBER Start kl KOSTNADSFRITT När ni anmäler er som besökare på HR-Dagen ingår inträde i mässan, föreläsningar, förmiddagsfika, lunch och eftermiddagsfika. SISTA ANMÄLNINGSDATUM: MÅNDAG 5 NOVEMBER Ange följande uppgifter vid anmälan: (gäller samtliga deltagande) - Namn - Befattning - Vilket företag ni representerar - Antal anställda - Postadress, postnummer & ort - Telefon - Mail - Eventuell matallergi NOVEMBER M T O T F L S Begränsat antal platser anmalan@hr-dagen.se Hur kommer det sig att just ni fått detta utskick? Läs mer om vårt register och vårt arbete med din integritet på

4 DAGENS PROGRAM Mässan öppnar Kaffe/te och smörgås serveras i mässlokalen Vår konferencier hälsar er välkomna och ger en kort briefing om dagens tider Lunch Mässan stänger Mässan öppnar igen Kaffe/te serveras i mässlokalen och vi uppmanar till mingel med de utställande företagen passa på innan det är dags för föreläsningar igen! Lyssna till Daniel Marcko som talar kring ämnet Gamification in Business Avslutning i mässan Utlottning/dragning av fina vinster Mässan stänger Programmet är preliminärt och kan komma att ändras. Dagen varvas med intressanta föreläsningar från de utställande företagen. Se tider och teman på sida 11. Missa inte din chans att vinna! Under dagen kommer det att lottas ut fina priser från de utställande företagen.

5 UTSTÄLLARE Följande företag återfinns som utställare i mässan. CONFIDENT ACCEPTUS APPROACH Vi erbjuder hjälper chefer, interimschefer medarbetare och projektledare med att själva gedigen aktivt sjukvårdsbakgrund genomföra och säljare kontakter och kunskap som inom är viktiga digitalisering. för dem för CONFIDENT AKVARIELEASING APPROACH Vi Hyr hjälper ett akvarium chefer, vi medarbetare sköter det. Vi och på säljare Akvarieleasing att själva erbjuder aktivt genomföra miljöer av natur kontakter till ert kontor, som där är vatten viktiga och för fiskar dem för blir att en del nå sina av inredningen. mål. Kontakthinder försvårar CONFIDENT ASPIA APPROACH Vi Aspia hjälper är din chefer, marknadsledande medarbetare partner och säljare för redovisning, att själva lönehantering, aktivt genomföra rådgivning och som andra är viktiga företagsnära dem tjänster. för kontakter ASSESSIO Assessio arbetar för ett rättvist arbetsliv där allas potential tillvaratas på lika villkor. Med datadriven insikt guidar vi ledare och medarbetare att förstå och realisera organisationens potential. BERLITZ Företagsanpassad språkutbildning och skräddarsydda lösningar Intensivkurser, flexibelt schema, online. CONFIDENT COACHCOMPANION APPROACH Vi Internationellt hjälper chefer, utbildningsföretag medarbetare och inom säljare Professionell att själva Coaching aktivt och genomföra Ledarskap, kontakter ackrediterade som av är ICF. viktiga för dem för CONFIDENT APPROACH Vi hjälper chefer, medarbetare och säljare att själva aktivt genomföra kontakter som är viktiga för dem för CONFIDENT EMP SOLUTIONS APPROACH Vi hjälper dig chefer, att få medarbetare alla pusselbitar och på säljare plats- Ett att shared själva servicecenter aktivt genomföra inom kontakter HR för små som och är medelstora viktiga för företag. dem för

6 UTSTÄLLARE Följande företag återfinns som utställare i mässan. FLEX APPLICATIONS Flex Applications erbjuder ett komplett och webbaserat personalsystem enkelt och smidigt på fickan. HJÄRT-LUNGFONDEN Hjärt-Lungfondens vision är en värld fri från hjärt-lungsjukdom. Vi arbetar för att fler människor ska få ett längre och friskare liv och vägen dit går genom forskning. INOVATOR Inovator arbetar för att öka medvetenheten i organisationer för effekterna av ett kompetenscoachande ledarskap på alla nivåer. Använd vår Zapp för grön, gul, röd eller blå till en gemenskap och ett flöde som är enklare att förstå. INSPIRATION COMPANY Med Gamification in Business bygger och driver vi motivationsprogram för medarbetare samt kundklubbar inom B2B. Våra kunder blir lönsammare och attraktivare, både som arbetsgivare och leverantörer. IPREVENT iprevent hjälper ert företag med ert brandskydd samt utbildningar inom brandskydd och sjukvård. CONFIDENT JOBMEAL APPROACH Vi är hjälper en ledande chefer, leverantör medarbetare av och säljare kontorskaffetjänster att själva aktivt i Sverige genomföra och kontakter Finland med som 35 är rikstäckande, viktiga för dem lokala för att kontor. nå sina mål. Kontakthinder försvårar KONTORAB 40 år i företagens tjänst, med leverans av förbruknings-, & marknadsmaterial samt kontorsartiklar. CONFIDENT LEARNINGPOINT APPROACH Vi är hjälper Microsoft chefer, Office medarbetare specialister och och säljare erbjuder att utbildning, själva aktivt mallar genomföra och kontakter utveckling som inom är Office! viktiga för dem för

7 UTSTÄLLARE Följande företag återfinns som utställare i mässan. CONFIDENT MENTORERNAPPROACH Vi Erfarna hjälper mentorer chefer, medarbetare fler än och säljare mentormöten att själva Personliga aktivt genomföra tränare för kontakter medarbetare som och är chefer viktiga i för svenskt dem för att näringsliv. nå sina mål. Kontakthinder försvårar CONFIDENT NETIGATE APPROACH Vi har hjälper hjälpt chefer, medarbetare organisationer och att säljare öka medarbetarengagemanget att själva aktivt genomföra och kontakter lojaliteten till som arbetsgivaren. är viktiga för dem för CONFIDENT NORDIC GREEN APPROACH DESIGN Vi Inred hjälper kontoret chefer, med medarbetare växter, vi sköter och säljare dem. Vi att på själva Nordic aktivt Green genomföra Design skapar kontakter inspirerande som växtinredningar är viktiga för för dem för att levande nå sina och mål. bättre Kontakthinder arbetsmiljöer. försvårar CONFIDENT NOVA PARK & STENINGEVIK APPROACH / Vi levererar hjälper chefer, en förstklassig medarbetare helhetslösning att för själva era möten aktivt och genomföra konferenser. och säljare kontakter som är viktiga för dem för NÄMNDEMANSGÅRDEN Som Sveriges ledande företag med 30 års erfarenhet inom beroendeproblematik arbetar vi aktivt med att minska beroenderelaterade problem i arbetslivet och för enskilda individer genom behandling, rådgivning och utbildning. PROMAS PROMAS arbetar med hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen. Inom återhämtning, stresshantering och mental träning. CONFIDENT ROI REKRYTERING APPROACH Roi Rekrytering rekryterar på ett lite annorlunda Vi vis. hjälper Roi utgår chefer, ifrån kundens medarbetare villkor och hjälper och till säljare med det att kunden själva behöver aktivt i rekryteringsprocessen. Varken mer som eller är mindre. viktiga Med för flera dem flexibla för genomföra kontakter rekryteringspaket erbjuder Roi ett enkelt och att smart nå val sina för varje mål. rekryteringstillfälle. Kontakthinder Att försvårar förmågan med Roi är enkelt, att etablera smart och kontakt effektivt. med rekrytera SKANDIA Vi bygger din pension samtidigt som du kan vara frisk på vägen dit.

8 UTSTÄLLARE Följande företag återfinns som utställare i mässan. SMARTEYES Moderna glasögon till attraktivt pris. Vår kompetenta och erfarna personal i våra butiker hjälper dig med allt från synundersökningar till att hitta rätt båge för just din stil och ditt synfel. SPP Bättre pension. Enkelt och hållbart. SPP är en del av Storebrandkoncernen, som de senaste 20 åren har bidragit till att skapa en bättre värld att gå i pension i genom arbetet med hållbara investeringar. Idag är vi världsledande på detta område. STORA BRÄNNBO KONFERENS & HOTELL En skandinavisk och hållbar mötesplats med helhjärtad service nära naturen som bjuder in till avkoppling och aktivitet. SYSARB Vi hjälper chefer sätta rätt lön rätt fördelning av befintliga resurser. TUFF LEDARSKAPSTRÄNING Tuff Ledarskapsträning har tjugo års erfarenhet av medarbetarstyrd verksamhet och självstyrande medarbetare. CONFIDENT URVALET EXECUTIVE APPROACH Vi Med hjälper passion chefer, för människor medarbetare och affärer och säljare tar Urvalet att själva ett helhetsgrepp aktivt genomföra kring din kontakter Talent Management-strategi som är viktiga för och dem identifierar nå sina marknadens mål. Kontakthinder bästa chefer försvå- på för att rar ledningsnivå, förmågan mellanchefsnivå att etablera kontakt och till med styrelser. VERIFIERA Verifiera levererar dagligen bakgrundskontroller och rättsdata till tusentals stora, medelstora och små företag samt myndigheter. VIDAMIC ERGONOMICS ergonomics.vidamic.se Vi på Vidamic Ergonomics är specialister på att skapa ergonomiskt utformade arbetsplatser med egna produkter.

9 LYSSNA TILL DANIEL MARCKO ATT SKAPA DEN ATTRAKTIVA ARBETSPLATSEN OCH TRIGGA MEDARBETARE TILL ÖNSKADE BETEENDEN MED GAMIFICATION IN BUSINESS Engagerade och motiverade medarbetare är nyckeln till tillväxt, men att lyckas med att skapa den attraktiva arbetsplatsen med drivna medarbete är kanske ledningens största utmaning. Ett mycket effektivt sätt att lyckas är genom att implementera Gamification in Business i verksamheten. Genom att arbeta med gamification i motivationsprogram, på flera nivåer i organisationen, skapas större engagemang hos alla inte bara de alltid engagerade topp 10-20%! I ett motivationsprogram kan medarbetare engageras till den grad att t.o.m. de mest ensidiga uppgifter kan upplevas som roliga att genomföra. För att lyckas bör gamification appliceras brett; den kan påverka kunskapsinhämtning, säkerställa compliance, förbättra support och leveranser, kvalitetsarbete, utveckla samarbeten och stärka kulturer. Gamification är inte längre en trend utan en kommande defacto standard, särskilt för arbetsgivare som vill vara moderna och attraktiva för millenials. Daniel Marcko guidar dig inom Gamification in Business, dess metoder och hur man kan arbeta för att implementera ett arbetssätt som leder till ökat engagemang. Du kommer även få ta del av Soluno som under en längre tid arbetat lyckosamt med sitt medarbetarengagemang för att få till effekter i alla deras avdelningar. Du får se vilka utmaningar de stod inför, vad de upplevt på resan och vad skillnaden blev för medarbetaren, avdelningen och företaget men också kunderna. Lyssna till Daniel kl i Nobelterrassen.

10 FÖRE DRAGS SCHEMA

11 FÖRELÄSNINGAR I NOBELTERRASSEN SYSARB Kom och lyssna på vår föreläsning som ger dig, som chef, verktyg att sätta rätt lön. Vi drivs av att stötta våra kunder att bli ännu bättre i det de redan gör inom lönebildning. Tillsammans har vi lång och bred erfarenhet av strategiskt och operativt personalarbete och med vår kompetens ger vi våra kunder de verktyg som de behöver för att bedöma prestationer och analysera och skapa rätt lönerelationer för sina medarbetare. Annakarin är senior rådgivare på Sysarb och har med sin bakgrund som personaldirektör på TV4 lång erfarenhet av strategiskt och operativt personalarbete TUFF LEDARSKAPSTRÄNING Vad är det som händer därute? Karin Tenelius från Tuff Ledarskapsträning är, som erfaren expert på medarbetarstyrda verksamheter, insatt i en stark ledarskaps- och organisationsförändring som påverkar hela världen just nu. Du får koll på det senaste och många djuplodande nya infallsvinklar därtill! PROMAS Energi och harmoni på jobbet. Hälsofrämjande verktyg och tjänster för din arbetsplats BERLITZ Hur bra kommunicerar vi på engelska i affärssituationer? Följ med på en Hollywood-skådespelares resa och tå tips för lyckad språkutbildning! SPP Löneväxling och att synliggöra pensionen som en värdefull förmån. Om några år kommer pensionering före 65 år enbart vara möjligt för de som får höga tjänstepensionspremier eller själva sparat kapital. Löneväxling till pension är ett effektivt sätt att skapa sig valmöjlighet till att pensionera sig helt eller delvis före 65 år eller öka på pensionen därefter. Du som arbetar med HR bör känna till vad arbetsgivaren ska ha för kompetens inom området och vad som är viktigt att tänka på DANIEL MARCKO Gamification in Business - skapa lustfyllda och attraktivare arbetsplatser med självdrivande medarbetare. (Läs mer på sida 9 ) FÖRELÄSNINGAR I SALEN LINDGREN CONFIDENT APPROACH Våga vara synlig Self-promotion är en av de viktigaste faktorerna för framgång. Ändå har så många så svårt för det. Naturliga self-promoters gör det naturligt. De finns där strålkastarljuset lyser och de syns, de t o m ser till att de märks på ett positivt sätt. De repeterar detta beteende så många gånger som behövs för att nå sina mål. Vad är de som hindrar oss andra att göra likadant och hur drabbar det säljare och chefer att nå sina mål och sina egna karriärer? /Christer B Jansson, VD Confident Approach AB NÄMNDEMANSGÅRDEN Hur vanligt är det med alkohol och droger i arbetslivet? Idag får du en snabbgenomgång av vad riskbruk - beroende är och hur man bör agera FLEX APPLICATIONS Medarbetarna är det värdefullaste du har. De driver företagets framgång. Med funktionen Onboarding förenklas anställningsprocessen och nya medarbetare får en bra start. Vår tilläggsmodul Lönerevision ger dig stöd i hela lönerevisionsprocessen. Få mer tid till kärnverksamheten med våra enkla verktyg för reseräkningar, tidrapporter, schemaläggning och löneadministration KONTORAB Sitter vi ihjäl oss på kontoret? SKANDIA Tillväxt skapas av friska medarbetare.

12 UNDER 2018 Läs mer på Fabriksgatan 4, Lidköping Tel HUR KOMMER DET SIG ATT JUST NI FÅTT DETTA UTSKICK? Läs mer om vårt register och vårt arbete med din integritet på