Visioner och mål för Montessoriskolan Lindängen

Relevanta dokument
Lokal Arbetsplan. F-klass och grundskolan

All personal arbetar efter de nationella och lokala mål som finns för verksamheten.

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

2. Övergripande mål och riktlinjer

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Verksamhetsplan Ekeby skola och fritidshem 2016/2017

Visioner och mål för Montessoriförskolan Lindängen

Verksamhetsplan för fritidshemmet på Ljuraskolans grundsärskola, inriktning Träningsskolan. Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för Rösjöskolan Lpo94

Arbetsplan för Östra förskolan

Statens skolverks författningssamling

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

starten på ett livslångt lärande

Arbetsplan för Östra förskolan

Gemensam inriktning för fritidshemmen i Malung-Sälens kommun Framtagen av representanter för fritidshemmens personal

Rapport från Egentillsyn

Lokal arbetsplan. För. Backgårdsskolan. Backgårds Skolenhet

Om fritidshemmet och vår verksamhet

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Teamplan Ugglums skola F /2012

Verksamhetsplan. Ekeby skola och fritidshem 2018/2019

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

qwertyuiopåasdfghjklöäz xcvbnmqwertyuiopåasdfg hjklöäzxcvbnmqwertyuio påasdfghjklöäzxcvbnmqw

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Senast ändrat

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplan för förskoleklass vid Skytteanska skolan, Tärnaby.

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Arbetsplan Verkö förskola

Lokal arbetsplan för Knutsbo skola 2010/ Normer och värden

Kvalitetsarbete i fritidshem

Verksamhetsplan Läsåret 2016/2017

Bedömningspunkter förskoleklass och grundskola Måluppfyllelse och resultat

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Arbetsplan 2013/2014. Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.

Arbetsplan för 1-6 Stigens Friskola Läsåret 2016/2017

Våra barn, vuxna som föräldrar och vuxna som personal i och kring skolan formar den miljö som möjliggör att ALLA barn kan nå sina mål.

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Hedskolans. lokala arbetsplan. Besök vår hemsida. rundskola, Förskoleverksmahet Hedskolan. Barn, utbildning och kultur Grundskola

Arbetsplan för fritidshem på Enhet Bjärehov reviderad

VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Örgryte-Härlanda. Förskoleklass en lekfull övergång till skolan.

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic

2.1 Normer och värden

Barn och Utbildning Leif Hansson, rektor. Lokal arbetsplan. Nordmarks skola, Nordmarkshyttan. Fsk - åk6

KNUTBYSKOLAN Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för fritidshemmet

Lokal arbetsplan. Bollstanäs skola. Läsåret 2009/2010. Bollstanäs skola. Stora vägen Upplands Väsby

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Plan över det systematiska kvalitetsarbetet 2015

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

2.1 Normer och värden

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Norrskenets förskola 2015/2016

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8

Bilaga 7. Författningsstöd till Undervisningen i fysik i grundskolan

LJUS p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna

Lokal arbetsplan Läsåret

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Arbetsplan för Ängaboskolan Läsåret 2017/2018

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

Arbetsplan Stenåsenskolan Kils kommun 2016/2017

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan 2010/2011

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Karlshögs Fritidshem

Fritidsverksamheten på Östermalmsskolan utgår från de nationella styrdokumenten Skollagen, Lgr 11 och Allmänna råd för fritidshem..

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling! för Pixbo förskola !

Skolplan. Utifrån denna skolplan utarbetas: Arbetsplaner. Kursplaner. Utvecklingsplan. Investeringsplan

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Transkript:

Visioner och mål för Montessoriskolan Lindängen Skolans vision och mål är att erbjuda en montessoriverksamhet i enlighet med Maria Montessoris pedagogik och läroplan samt vår svenska läroplan Lgr 11 1. Skolans värdegrund och uppdrag: "Allt har en särskild avsikt. Alla har en särskild uppgift. Alla har ett särskilt ansvar. Alla delar hör ihop och bildar en helhet. Hela världen i gemenskap. Fred på jorden" Maria Montessori Den kosmiska undervisningen som Maria Montessori pratade om handlar om vår roll på jorden i relation till allt annat levande som vi delar jorden med. Allt som finns på jorden har sin speciella uppgift. Vi på vår skola anser att det är viktigt att eleverna känner glädje och gemenskap och blir bemötta med respekt. Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skollagen slår fast att verksamheten skall utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar och att var och en som verkar inom skolan skall främja aktningen för varje människas egenvärde och respekten för vår gemensamma miljö. (Lgr 11 s.7) Vi strävar efter att skapa en anda på skolan där: Alla elever blir respekterade och älskade för den unika individ de är. Alla respekterar varandra och bemöter sina kamrater på ett trevligt och respektfullt sätt. Alla är lika värda! Alla respekterar miljön genom att ta ansvar och vårda den.

Eleverna känner sig delaktiga och har en frihet att välja. Genom lust och intresse sker inlärningen och utvecklingen bäst! Endast genom frihet och ansvar är lärande möjligt! Läraren inspirerar och ger stöd. Vi främjar vänskap och förebygger kränkningar. Inga kränkningar, trakasserier eller mobbing tolereras! 2. Mål och riktlinjer 2.1 Normer och värden Skolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera eleverna att omfatta vårt samhälles gemensamma värderingar och låta dem komma till uttryck i praktisk vardaglig handling. (Lgr 11, s. 12) Så här arbetar vi med värdegrunden på Montessoriskolan Lindängen! SET, Social och emotionell träning. Kompissamtal Värderingsövningar Grace and courtesy Omsorg om vår gemensamma miljö, inne och ute. Eleverna har olika ansvarsområden. Anordnar tillställningar där pengarna går till välgörande ändamål Alla vuxna är goda förebilder Förväntansdokument till barn och föräldrar Skolregler inne och ute. Uppsatta demokratiskt med eleverna. 2.2 Kunskaper

Sinnena upptäcker världen och öppnar vägen till kunskap. Den materiel vi använder för att utveckla sinnena ger barnen en nyckel som kan öppna dörrar till världen. (Montessori, 1987, s.161) Skolan skall ansvara för att eleverna inhämtar och utvecklar sådana kunskaper som är nödvändiga för varje individ som samhällsmedlem... Utforskande, nyfikenhet och lust att lära skall utgöra en grund för undervisningen. (Lgr 11 s. 13) Så här arbetar vi med att utveckla lärandet på Montessoriskolan Lindängen! IUP- Individuella utvecklingsplaner till alla elever Skriftliga omdömen i alla ämnen Portfolio ett sätt att följa lärandet! Arbetsplaner i alla ämnen En förberedd miljö Varierat arbetssätt Varierat arbetsmateriel Ansvar och inflytande Going out- studiebesök- kontakter med omvärlden Tematiskt arbete Problembaserat lärande Utgår från varje individs olika förutsättningar och behov Eleverna görs medvetna om målen 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Bara genom frihet och erfarenhet är en människans utveckling praktiskt möjlig. (Montessori, 1987, s.87) De demokratiska principerna att kunna påverka, ta ansvar och vara delaktig, skall omfatta alla elever. (Lgr 11, s.15) Så här arbetar vi med ansvar och inflytande på Montessoriskolan Lindängen!

Eleverna är med och planerar och utvärderar sina arbeten samt undervisningen. Klassråd. Elevråd Matråd. Integrerad/åldersblandad undervisning; det innebär att eleverna inspireras av och hjälper varandra. 2.4 Skola och hem Skolans och vårdnadshavarnas gemensamma ansvar för elevernas skolgång skall skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barns och ungdomars utveckling och lärande. (Lgr 11, s.16) Så här samarbetar skola hem på Montessoriskolan Lindängen! Brukarråd Månadsbrev Drop-in fika på skola och fritids Föräldramöte 2 gånger/år Loggbok/planeringsbok tas hem och signeras av förälder. Kommentarer skrivs om kunskaper och hur det fungerar med kamrater. Utvecklingssamtal 2 gånger/läsår. Vid behov fler. Aktivitetskvällar då vår fina skola görs ännu finare. Öppet hus för allmänheten Föräldrarna är alltid välkomna att besöka skolan Det är samma pedagoger som arbetar med eleverna i skolan såväl som på fritids. Det bidrar till en naturlig daglig kontakt mellan hem och skola.

2.5 Övergång och samverkan Maria Montessori ansåg att det är av stor vikt att blanda åldrarna. Våra skolor bevisar att barn i olika åldrar kan hjälpa varandra. De yngsta ser vad de äldre gör och ber om förklaringar. Det får de gärna, och den undervisningen är mycket värdefull eftersom en femårings intellekt är mycket närmare en treårings än vad vårt vuxna är. De små lär sig på så vis lätt vad vi skulle haft svårt att förklara. Det finns en kommunikation och harmoni mellan dem, som man sällan finner mellan vuxna och små barn. (Montessori, 1987, s.197) Samarbetsformer mellan förskoleklass, skola och fritidshem skall utvecklas för att berika varje elevs mångsidiga utveckling och lärande. (Lgr 11 s.16) Så här arbetar vi med samverkan och övergång på Montessoriskolan Lindängen! Liten verksamhet. Alla pedagoger känner alla barn. Förskoleklassen är helintegrerad i skola och fritids. Fritids och förskola samarbetar på lov Gemensam planering av inskolningar från förskola till förskoleklass Observation av mottagande lärare 2.6 Skolan och omvärlden I boken From childhood to adolescence (1994), menar Montessori att barn i skolan måste få upptäcka sin omgivning och att närmiljön ofta känns begränsad för barn i sex till tolvårsåldern. Man måste ta vara på barnens behov så att undervisningen blir meningsfull och lärorik för dem. Barnen måste få egna erfarenheter och förberedas för sin stora uppgift som fredliga samhällsmedborgare. Att låta eleverna få möjligheten att gå ut i samhället och naturen i skolan förespråkade Montessori och det är något som lyfts fram i dagens forskning. The secret of good teaching is to regard the child s intelligence as a fertile field in which seeds may be sown, to grow under the heat of flaming imagination. Our aim therefore is not merely to make the child understand, and still less to force him to memorize, but so to touch his imagination as to enthuse him to his inmost core. (Montessori, 1989, s. 11)

Eleverna ska få utbildning av hög kvalité i skolan. De skall också få underlag för att välja fortsatt utbildning. (Lgr 11, sid.17) Så här arbetar vi med omvärldskontakter på Montessoriskolan Lindängen! Studiebesök på föräldrarnas arbetsplatser Friluftsdagar Besök på museum Praktik i år 6 på arbetsplatser/prao Internationella kontakter 2.7 Bedömning och betyg Betyget uttrycker i vad mån den enskilda eleven har uppnått de mål som uttrycks i kursplanen för respektive ämne eller ämnesblock. Som stöd för betygssättningen finns ämnesspecifika kriterier för olika kvalitetssteg. Dessa betygskriterier anges i anslutning till respektive kursplan. (Lgr 11, s.18) Så här arbetar vi för att eleverna skall nå målen på Montessoriskolan Lindängen IUP Individuella utvecklingsplaner Nationella prov åk 3 och 6 Mattediagnoser Svenskadiagnoser Information om kursplanernas mål till elever och föräldrar Lärarens inspirerar och stödjer Utvecklingssamtal 2.8 Rektors ansvar

Som pedagogisk ledare och chef för lärarna och övrig personal i skolan har rektorn det övergripande ansvaret för att verksamheten som helhet inriktas på att nå de nationella målen. (Lgr 11 s.18) Så här vill jag arbeta för att främja lärandet Satsa på en förberedd miljö för barn/elever och personal, då den är grunden för att vi ska må bra och hålla hög kvalité i vårt arbete Motverka all form av trakasseri och mobbing. Vara en tydlig och närvarande ledare. Se till att alla elever får möjlighet att nå målen i läroplan/kursplan efter sina förutsättningar och i sin takt. Bidra till att sprida glädje och entusiasm i arbetet. Skapa förutsättningar för en individuell och gemensam kompetensutveckling. Utveckla samarbetet och kontakten med hemmen. Nyckeln till barnens lärande går via föräldrarnas inställning till skolan Tydliggöra skolans visioner och mål och värderingar för barn/elever och föräldrar bl. a. genom ett synligt ledarskap. Skapa ett öppet, tillåtande och prestigefritt klimat på skolan och samtidigt ställa höga krav och förväntningar på personalen. Öppna skolan för omvärldskontakter Gunilla Jacobsson Visioner utan åtgärder är bara drömmar. Åtgärder utan vision är bara tidsfördriv. Visioner i kombination med åtgärder kan förändra världen Joel Baker