ATT LEDA OCH DRIVA DIGITALA PROJEKT OCH TEAM. Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

Relevanta dokument
DIGITALT LEDARSKAP ATT LEDA PROJEKT OCH TEAM I STÄNDIG FÖRÄNDRING. Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

DIGITALT LEDARSKAP ATT LEDA PROJEKT OCH TEAM I STÄNDIG FÖRÄNDRING. Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

Strategy & Culture. För dig som arbetar som ledare inom: INFO: Datum: 6/3, 13/3, 20/3 Tid: Coaching: 1 timme

Strategy & Culture. För dig som arbetar som ledare inom: Kursdatum: 15/11, 21/11, 28/11, 5/12, 6/12 Lektionstimmar: 9 Coaching: 30 min

Högskolan Kristianstad. Uppdrag AB NY HET. MBA i praktiken

Citylab - What s in it for me?

LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Novare Leadership Academy

MPG - managementprogram för det gröna näringslivet. - i samarbete med Handelshögskolan Executive Education

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

H E L S I N G F O R S

EXECUTIVE MASTER OF Leadership and Management

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

Executive Leadership Program by Media Evolution. Att leda ett avancerat tjänsteföretag inom mediebranscherna med fokus på lönsamhet och tillväxt.

Vi genomför företagsöverlåtelser. på global räckvidd, industriell förståelse och värdeskapande analys.

Det här är programmet som accelererar

ÖPPNA PROGRAM 2014/2015

Välkommen till Sommarseminarium 2016

LÖNEN ETT EFFEKTIVT SÄTT FÖR ÖNSKAD PRESTATION - ENDA FÖRUTSÄTTNINGEN FÖR KONKURRENSKRAFT I EN GLOBAL VÄRLD!

SBL Företagsledning. för bygg och fastighet

Novare Leadership Academy

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

Agil transformation och DevOps Hur lyckas du? Stockholm, Stefan Ingelgård

Microsoft erbjudande idag. Helena Fuchs, Microsoft Per Bay, COSMO CONSULT

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

MY LABEL ONLINE. Hur du representerar dig och Ditt AB i sociala medier

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Offentliga Sektorns Managementprogram

Human Dynamics att förstå sig själv och andra

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

Den Digitala Förändringsresan - vilka är framgångsfaktorerna?

HR i en internationell organisation, några tankar av P-O Nyquist. Göteborg

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

IT-fakulteten HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: IT-fakultetsstyrelsen

VÄLKOMMEN TILL SAAB! Järfälla, 24 september 2014

TSL-omställning på Right Management

Ledarutbildning Steg 3 Programbeskrivning

Investerar Presentation

FRAMTIDENS LÄRANDE. Nagot som ger jobb? - en bok skriven på en timme av deltagare på Upptakt14

framtidens lärande något som ger jobb?

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer

Eventportfölj. Malvina 14/15

Smart Industri Digitaliseringens möjligheter - Investering i Kompetens Göteborg Torsten Nordgren Director Future Factory and Business

PROGRAM FÖR LICENSIERING I MIYAGI METODENTM

Svenska företagsledare om sin digitala konkurrenskraft 2018

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

IHM VERKSAMHETS UTVECKLANDE LEDARSKAP

Program inom innovation och affärsutveckling för dig som är ingenjör och chef

Human Capital Management: investera i medarbetarna och skapa en kultur präglad av kontinuerlig utveckling

Morgondagens arbetsplatser En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures.

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

KUNDCASE. Bilar och mobiler - IFS tar hjälp av Pro för ökad medvetenhet och kontroll

MEC 52. MiLprogrammet för erfarna chefer

Processkonsultutbildning

Affärsmodellernas förändring inom handeln

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

SMART INDUSTRI ÄR SVERIGES FRAMTID!

P r i s u p p g i f t e r

Utveckla ditt ledarskap. Schoollaboration /2019

Grafisk produktionsledare med inriktning digitalt tryck, 120 hp

EN BRA UTBILDNING HÅLLER VAD DEN LOVAR. Det finns alltid plats för mer kunskap.

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

identifiera

Omvärld & Trender - Agera istället för att Reagera

DWÜ & ZIF. Mid & Small-Cap cross-border Mergers and Acquisitions. English - Deutsch - Svenska

Framtidens Team AB. utvecklingsprogram för unga/nya chefer/ledare. utbildning i kommunikologi, grundnivå: intensiv träning i nya paradigmets ledarskap

Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts. William Bruce Cameron

Framtidens Skolledare Ettårigt ledarskapsprogram för chefer inom utbildningsväsendet

INNOVATIONS AMBULANSEN. Utveckla medarbetare och affärer med hjälp av Design Thinking

Traditionell undervisning med ny teknologi

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

UTBILDNING: Förbereda och Leda Workshop

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas

INBJUDAN. När och Var? Stockholm 19 november Clarion Hotel Ringvägen 98, Stockholm

Hur digitalt är Västmanland? (nedkortad version)

Vi är ett passionerat utbildningsföretag som har förmågan och viljan att lyckas med ert utbildnings- och utvecklingsprojekt

Toppledarprogrammet För toppledare i offentlig sektor

Diplomerat. Ledarutvecklingsprogram

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Samverkan mellan skola och näringsliv -en avgörande framtidsfråga

Affärsjuridik enligt Lindahl

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Varför göra digitala årsredovisningar? Varför göra digitala årsredovisningar?

Dags för aktivitetsbaserat arbetssätt?

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

AI OCH VIKTEN AV ETT KUND- OCH DESIGNDRIVET PERSPEKTIV TOMMY JARNEMARK TELIA SVERIGE

THE. The Human Element. Deltagarnytta

EDGE Strategisk förändringsledning

UTBILDNING: Nya ISO 9001:2015

Steg för steg. så får du ut mest av din digitaliseringssatsning

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

FAST TRACK GERMANY ACCELERATE YOUR BUSINESS WITH GERMANY

Transkript:

ATT LEDA OCH DRIVA DIGITALA PROJEKT OCH TEAM Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA UTBILDNINGSKONCEPT: Leda och driva digitala projekt och team Här kommer en möjlighet för dig som vill leda, utveckla och helt enkelt bli grym inom digitalt ledarskap! Det krävs mer och mer av oss som produktionsledare för att hålla jämna steg med den digitala utvecklingen. Den nya tekniken har ändrat våra kommunikationsmöjligheter och därmed förändras även hur vi stödjer våra kunder i att driva kommunikation och marknadsföring. Erbjudandet är unikt för dig som medlem i Nätverket Piraya. Utbildningen är utvecklat och designat av Hyper Island, och du kommer få ett certifikat från Hyper Island efter genomfört program.

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMUPPLÄGG 3 DAGAR DIGITAL ACCELERATION MASTER CLASS I STOCKHOLM 6 ONLINE MODULER 1 UPPFÖLJNINGS DAG

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMUPPLÄGG Programmet är skräddarsytt efter Nätverket Pirayas medlemmar behov och mål. 1. MASTER CLASS (3 DAGAR) DIGITAL ACCELERATION - Hur påverkar digitaliseringen samhället, vårt företag och vår affär? - Hur har och kommer digitaliseringen påverka det dagliga arbete för mig, mitt team, min byrå och våra kunder - Hur kan jag få stöd av programmet i min digitala utveckling? 2. ONLINEMODULER (grundförslag, kan komma att ändras något) DIGITALA TRENDER & NY TEKNIK Vilka trender och nya tekniska möjligheter finns och är på gång som driver förändringen? NYA AFFÄRSMODELLER Hur har våran och våra kunders affärsmodeller förandrats och hur påverkar det mig i min roll? ANVÄNDAREN I FOKUS Från produkt till användarfokus - vad för produktions och projektledning behöver vi för att stödja denna förändring? DESIGN THINKING Vad är Design Thinking och hur kan jag använda den metodiken på min byrå AGIL PROJEKTLEDNING Vad är agilt och hur driver jag agila projekt? LEDA I FÖRÄNDRING Vad blir min roll i framtiden, hur ser projekt och produktionsledning ut om 3,5 och 10 år? 3. UPPFÖLJNINGSDAG, (1 DAG) - Vad behöver jag för team och ledarskap för att driva digitala projekt? - Hur driver jag den digitala förändringen på mitt företag? - Hur sätter jag upp en plan som går att följa? Skapa action plan med projektspecifikation. Presentera för utbildningssponsoren (chefen)

MASTER CLASS MASTER CLASS Hyper Island Master Class är en intensiv lärande upplevelse som är designad att knuffa ut deltagarna ur sin comfort zone och att inspirera dem, utveckla deras kunskap och färdigheter inom specifika områden och att utrusta dem med relevanta värdefulla insikter Master Classes är baserade på våran erfarenhets-baserade lärande metodik. De kombinerar aktiva workshops med speaker sessions och reflektion Action Workshops Praktiska experiment och användning av ideér, metoder och verktyg som är både interaktiva och kreativa. Där insikten blir konkret. Speaker Talks Vi har världsledande speakers som levererar sina presentationer inom sitt område av expertis på ett interaktivt sätt. Reflection & Insight Individuell reflektion och grupp diskussioner på de ämnen som har kommit upp. Vi identifierar insikter och som vi går ner på djupet med.

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMKOMPONENTER Kursen har en fast tid/vecka (exempelvis onsdagar) och beräkna att lägga ner ca 5-7 timmar per vecka på egenstudier Vi jobbar med industriledande speakers och facilatorer för att leverera det bästa innehållet till er Lös praktiska uppgifter som är designade för att integrera med ditt jobb och för att ge dig större kunskap och självförtroende Access till en online platform, så du kan djupdyka in i olika ämnen för att maximera din kunskap Samarbeta och få feedback. Individuell feedback och inbördes samverkan för att accelerera din inlärning

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA DAY 1 DAY 2 DAY 3 HARD SKILLS DISRUPTION & OPPORTUNITIES EMPOWERMENT & INNOVATION ACTION & IMPLEMENTATION - Sense of urgency - Digital/Network revolution - Human behavior & Culture - Mapping Future Trends - Building skills & confidence - Optimization & Conversion - Interactivity, Mobile, Social - Protoytyping Digital Services - Focus on Taking it Home - Concrete Action Planning - Future-readiness - Working with Change SOFT SKILLS Collaboration Feedback Reflection Rapid Ideation Learning from failure Facilitation Self-leadership

TACK! Frågor mailas till: utbildning@natverketpiraya.se hyperisland.com

HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING OM HYPER ISLAND Hyper Island är ett utbildningsbolag som sedan 1996 bedriver verksamhet primärt med fokus på lärande och utveckling. Bolaget har under det senaste året bedrivit verksamhet i Europa, Asien, USA och Latin-Amerika. Kunder är såväl privata företag som nätverk, organisationer eller offentlig sektor. Det övergripande målet för varje verksamhet i bolaget är att skapa avgörande lärandeupplevelser inom ledarskap, grupp- och personlig utveckling, entreprenörskap, projekt- och förändringsledarskap allt inramat av sociala och digitala medier som stärker deltagares och partners förmåga, färdighet och kompetens. Hyper Island Capital AB är moderbolag för Hyper Island Programs AB, Hyper Island Executive AB, Hyper Island Real Estate AB, Hyper Island Ltd,. Hyper Island Executive Education Ltd., Hyper Island Institute of Higher Education Pte Ltd., Hyper Island Treinamento e Educacao Executiva do Brasil LTDA, och Hyper Island Holding Inc och omsätter cirka 135 miljoner SEK. Hyper Islands ägs till cirka 40% av medarbetare och 60% av bolag som finns nära kopplade till verksamheten. Bolaget har cirka 100 anställda medarbetare från 10 olika nationaliteter varav fördelningen mellan män och kvinnor är cirka 50/50. Företaget utvecklar, genomför och kvalitetssäkrar verksamheten i nära samverkan med de cirka 500 branschföretag och organisationer (från lokalt till globalt) som finns i företagets nätverk. Företaget har idag kontor på sex orter Karlskrona, Stockholm, New York, Singapore,, Manchester och Sao Paulo. Företaget levererar kortare skräddarsydda kurser, längre utbildningsprogram på universitetsnivå och långa organisatoriska förändringsprocesser med företag och organisationer. Sedan 1996 har Hyper Island varit leverantör till Myndigheten för Kvalificerad Yrkesutbildning och Myndigheten för Yrkeshögskolan. Hyper Island har officiella utbildningslicenser i USA och Singapore. Ca. 17.000 har deltagit i någon av de kortare kurserna riktade mot näringslivet medans det från de långa utbildningsprogrammen har utexaminerat över 5.000 personer till en global marknad sedan starten 1996. I de nuvarande långa programmen finns cirka 50 nationaliteter representerade. Antagningsbasen är global. https://www.hyperisland.com/about