Barngruppers storlek och sammansättning

Relevanta dokument
Andel förskollärare, %

UTVÄRDERING AV BARNGRUPPERNAS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING - Riktlinjer för konsekvensutredning och kontinuerlig

Motion om att barngruppernas storlek i förskolan avviker från riktmärket

Förskola i förändring med barnens bästa i fokus. Kungsbacka kommun

Barn och personal i förskolan hösten 2013

Antal barn i förskolegrupper - tre scenarier

Välkomna! Förskola i förändring med barnens bästa utifrån ett vetenskapligt perspektiv

Malmös väg mot en hållbar framtid - och förskolans roll i den

Barngruppernas storlek inom förskolan

Glad, lessen och arg Hällevadsholms förskola Trollet

Anmälan av skolinspektionens granskning av förskolan i Stockholm

Redovisning av uppdrag om statsbidrag för mindre barngrupper i förskolan

Kompletterande uppföljning av Skolinspektionens tillsyn i förskolan på Södermalm

Kommunens tolkning av god kvalitet och säkerhet förtydligas under rubrik 3. Kvalitet.

Framtidens förskola - Rapport Pedagogikutvecklarnas uppdrag samt specialpedagogernas roll

Barn och personal i annan pedagogisk verksamhet hösten 2015

Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14

Barn och personal i fritidshem hösten 2009

Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Beslut för förskolorna och annan pedagogisk verksamhet för förskolebarn

Verksamhetens namn och inriktning: Ormbacka förskola. Förskoleverksamhet barn 1-5 år Namn på rektor/förskolechef: Göran Krok, förskolechef

Från utvärdering till utveckling ett projekt om att leda utvecklingsprocesser i förskolan med fokus på naturvetenskap Tylösand

Blåhammarens förskola

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Aktuella frågor kring barns lärande med förskolan som utgångspunkt

Sammanställning av utvärderingar kring satsningen på kapprumsbibliotek i Lerum, september 2017

Kvalitetsredovisning. Förskola. Verksamhetens namn och inriktning: Pysslingförskolan Råsten Namn på rektor/förskolechef: Suzanne Forsberg

Förskolan, före skolan lärande och bärande. Kvalitetsgranskning Rapport 2012:7

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Beslut efter kvalitetsgranskning

Skolenkät Förskola Personal

Arbetsuppgifter, rutiner och sekretess

Förskolan ska främja allsidiga kontakter och social gemenskap och förbereda barnen för fortsatt utbildning.

Beslut efter kvalitetsgranskning

En vanlig dag i förskolan

Verksamhetsplan Amiralens förskoleområde. SDF Centrum Malmö stad. Ingela Mellbin Förskolechef

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hemkultur. Dokumentation av Kvalitetsarbete. Dingle förskola Skeppet. Förskolor Norr Munkedals kommun Karin Ohlson Eva-Lotte Olsson Hanne Eklund

Transkript:

Malmö stad Förskoleförvaltningen Barngruppers storlek och sammansättning En reviderad och utökad kartläggning

BESKRIVNING AV KARTLÄGGNINGEN 1 Förskolor från f.d. stadsdel Limhamn-Bunkeflo har inte lämnat uppgifter om personals utbildningsnivå. Beräkningen av andelen förskollärare baserar sig på uppgifter från 311 barngrupper. 2 I den tidigare versionen av kartläggningen benämndes dessa personer processtödjare. 2

3 I kartläggningens första delstudie (f.d. stadsdel Centrum) gjordes fokusgruppsintervjuer och observationer med tonvikt på barngruppernas inre organisation. Se denna rapport (Westlund, 2012) för en fördjupning i detta område. 3

SAMMANSTÄLLNING AV BARNGRUPPERNAS STORLEK, ÅLDERSSAMMANSÄTTNING, PERSONALTÄTHET OCH ANDEL FÖRSKOLLÄRARE Barngruppstorlek Procentuell fördelning 30,0% 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% >12 13-15 16-17 18-20 21-25 26< Barngruppstorlek (antal barn) 4 Här ingår endast förskollärare, ej de som är anställda som pedagoger. 5 Förskolecheferna har själva fått definiera vad som utgör en barngrupp. Syftet har varit att undvika den traditionella benämningen avdelning, vilken i många förskoleverksamheter upplevs som förlegad (Westlund, 2012). Även Skolverket (2008) lyfter fram problemet med att se gruppstorlek som något statiskt, varför det är viktigt att se till hur barngrupper förändras i olika delar av förskoleverksamheten. 6 Personaltätheten har räknats utifrån personalens tjänstgöringsgrad, inte utifrån antalet personer i arbetslaget. Personaltätheten är i denna kartläggning något lägre än i SCB s senaste statistik för hela Malmö. Där uppges personaltätheten vara i genomsnitt 4,9 barn per personal. Här är motsvarande siffra 5,76. Skillnaden kan till viss del förklaras genom att personaltätheten i detta sammanhang beräknats utifrån den personal som är knuten till barngruppen. Planeringsvikarier o. dyl. har tagits bort, liksom personal som är kopplad till tilläggsbelopp. I statistiken från SCB räknas all förskolans personal in. Då urvalet inte är representativt för alla stadens områden kan dock inga generaliseringar göras när det gäller de specifika 4

Procentuell fördelning 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Personaltäthet 3,01-4,00 4,01-5,00 5,01-6,00 6,01-7,00 7,01-8,00 8,01-9,00 Antal barn per personal Procentuell fördelning 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% Ålderssammansättning 1 1-2 1-3 2 2-3 3 1-4 1-5 2-4 2-5 3-4 3-5 4 4-5 5 Barnens åldrar siffrorna. Trender och tendenser i statistiken som presenteras kan däremot användas som en fingervisning för vilka frågor som är i behov av fortsatt uppmärksamhet. 7 Barngrupper där alla barn inte är födda samma år, men ligger nära varandra i ålder. 8 Barngrupper med ålderssammansättningarna 1-4 år, 1-5 år, 2-4 år samt 2-5 år räknas här som åldersblandade. 5

40,0% Ålderssammansättning Procentuell fördelning 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Procentuell fördelning 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Andel förskollärare 0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100% Andel förskollärare 9 Barngrupper där alla barn är högst 3 år gamla. 10 Barngrupper där alla barn är 3 år eller äldre. En grupp med bara treåringar räknas dock som en barngrupp för yngre barn. 11 I de två sista insamlingsomgångarna fick förskolorna uppge antal barn i respektive ålder, något som inte gjorts i de två tidigare omgångarna. Skattningen bygger på 66 åldersblandade barngrupper. 12 Liksom när det gäller personaltäthet skiljer denna kartläggning sig åt från SCB s statistik när det gäller andelen förskollärare. Andelen är i denna kartläggning högre (50,1% mot SCB s siffra på 44,2%). Skillnaden kan delvis förklaras genom att personal som inte är direkt kopplad till barngruppen räknats bort i detta sammanhang. 6

Barngruppstorlek i förhållande till ålderssammansättning 30 25 Barngruppstorlek (medelvärde) 20 20,7 20,6 15 15,9 10 YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Barngruppstorlek i förhållande till ålderssammansättning 50,0% 40,0% Procentuell fördelning 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% -12 13-15 16-17 18-20 21-25 26- YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Barngruppstorlek 7

8 Personaltäthet i förhållande till ålderssammansättning Antal barn per personal (medelvärde) 7 6 5 5,13 5,82 6,64 4 3 YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Procentuell fördelning 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Personaltäthet i förhållande till ålderssammansättning YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Antal barn per personal 8

Personaltäthet i förhållande till barngruppstorlek 8 Antal barn per personal (medelvärde) 7 6 5 5,06 4,94 5,53 6,12 6,7 5,83 4 >12 13-15 16-17 18-20 21-25 26< Barngruppstorlek Personaltäthet i förhållande till barngruppstorlek 100,0% 80,0% 3,01-4,00 Procentuell fördelning 60,0% 40,0% 4,01-5,00 5,01-6,00 20,0% 6,01-7,00 0,0% >12 13-15 16-17 18-20 21-25 26< Barngruppstorlek 7,01-8,00 8,01-9,00 9

Andel förskollärare i förhållande till barngruppstorlek 60,0% Andel förskollärare (medelvärde) 55,0% 50,0% 45,0% 40,0% 53,9% 50,8% 50,4% 48,8% 48,2% 48,4% >12 13-15 16-17 18-20 21-25 26< Barngruppstorlek Andel förskollärare i förhållande till barngruppstorlek 50,0% Procentuell fördelning 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% >12 13-15 16-17 18-20 21-25 26< 0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100% Barngruppstorlek 10

Andel förskollärare i förhållande till ålderssammansättning 65,0% Andel förskollärare (medelvärde) 55,0% 45,0% 48,7% 47,9% 54,8% 35,0% YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN 50,0% 40,0% Andel förskollärare i förhållande till ålderssammansättning Procentuell fördelning 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100% YNGRE BARN ÅLDERSBLANDADE ÄLDRE BARN Andel förskollärare 11

Andel förskollärare i förhållande till personaltäthet Andel förskollärare (medelvärde) 70,0% 50,0% 47,2% 47,1% 49,9% 51,8% 53,9% 66,8% 30,0% 3,01-4,00 4,01-5,00 5,01-6,00 6,01-7,00 7,01-8,00 8,01-9,00 Antal barn per personal Andel förskollärare i förhållande till personaltäthet 60,0% 3,01-4,00 Procentuell fördelning 40,0% 20,0% 4,01-5,00 5,01-6,00 0,0% 0-20% 21-40% 41-60% 61-80% 81-100% 6,01-7,00 7,01-8,00 Andel förskollärare 8,01-9,00 13 I tabellen blir det synligt att en femtedel av de barngrupper som har fler än 8 barn per personal finns inom intervallet där andelen förskollärare är högst 20%. I faktiska antal rör det sig i själva verket i detta fall om en barngrupp, där en barnskötare under en längre tid vikarierar för en förskollärare som ensam ansvarar för en grupp om 9 barn. 12

BARNGRUPPERNAS SAMMANSÄTTNING Ålder Argument för att arbeta i åldersnära barngrupper: Upplevda nackdelar med åldersnära grupper: Argument för att arbeta i åldersblandade barngrupper: 13

Upplevda nackdelar med åldersblandade grupper: 14

Flerspråkiga barn 15

Barn i behov av särskilt stöd 16

BARNGRUPPERNAS INRE ORGANISATION TVÄRGRUPPER OCH GRUPPER INOM GRUPPEN 17

18

FRAMGÅNGSFAKTORER OCH HINDER Förskolornas nämnda framgångsfaktorer Förskolornas nämnda hinder 14 De framgångsfaktorer och hinder som återkommer i fler än tio svar har kategoriserats som vanligt förekommande. 19

Om barngruppernas storlek 20

DISKUSSION 21

22

23

FÖRSLAG TILL FORTSATT UPPFÖLJNING 24

REFERENSER 25