Manpower Work Life Rapport 2016
Manpower Work Life Rapport 2016 Drygt 100 000 gymnasieelever tar studenten under våren 2016. Många står inför att fatta ett viktigt, och spännande, beslut kring valet av universitetsutbildning. I april 2016 är det dags att söka höstens kurser. Men vad bör man söka och satsa på? Den frågan har vi ställt till några tusen svenskar i Sveriges största arbetslivspanel Manpower Work Life en återkommande undersökning om trender och tendenser i arbetslivet. Vilka utbildningar tror svenska folket på och varför? Sammanfattningsvis kan vi se att: Ingenjör är det mest attraktiva yrket som svenskarna i första hand rekommenderar unga att välja. Lärare kommer att vara ett av de största bristyrkena fram till år 2025 enligt beräkningar från SCB. Idag råder det brist på ingenjörer, samtidigt som det fram till 2025 väntas finnas ett överskott av vissa ingenjörsinriktningar. Trots det skulle svenskarna rekommendera unga idag att välja en ingenjörsutbildning framför en lärarutbildning. Framtidssäker bransch och störst utsikt att få jobb är de vanligaste anledningarna till att svenskarna rekommenderar en specifik utbildning till gymnasiestudenter. Framtidens utbildning sker online närmare sju av tio unga svenskar har redan deltagit i en så kallad Massive Open Online Course (MOOC). Nästan 90 procent av respondenterna tror att denna utbildningsform kommer att bli vanligare i framtiden. 2 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS
Ingenjör är framtidsyrket enligt svenskarna Närmare en femtedel av svenskarna skulle rekommendera en gymnasiestudent att välja en ingenjörsutbildning. På andra plats över de mest rekommenderade kategorierna är en data- eller IT-inriktad utbildning, som rekommenderas av 13 procent av svenskarna.. Totalt är det alltså närmare en tredjedel av svenskarna som skulle rekommendera en av dessa två utbildningar IT och ingenjörskunnande är det som svenskar i allmänhet ser som utbildningar med bäst framtidsutsikter. En ekonomiutbildning kommer först på fjärde plats över de mest rekommenderade utbildningarna, tätt följda av lärarutbildning och bygg/anläggning/fastighet. De övriga utbildningarna rekommenderas av färre än en på tjugo. (lyft upp även det här stycket över diagrammet) Figur 1 I diagrammet redovisas de 10 mest populära svarsalternativen av 47, på frågan Vad skulle du rekommendera en gymnasist att välja för studieinriktning? Men lärare kommer vara det stora bristyrket 2025 Enligt SCB s framtidsprognos för olika yrkeskategorier väntas lärare vara det stora bristyrket år 2025. Det kommer även att saknas en stor andel personer inom teknik- och tillverkningsorienterade yrken som exempelvis VVS-montörer och elektriker. Data/IT-relaterade yrken kommer det att råda en viss brist på. Yrken som det däremot väntas finnas ett stort överskott av är samhällsvetare, framför allt journalister och beteendevetare. Det väntas även finnas ett överskott av ekonomer och vissa ingenjörsinriktningar som exempelvis datatekniska och maskin- och fordoninriktningar samtidigt som det kommer att saknas ingenjörer inom kemi- och bioteknik. 3 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS
Figur 2 Översikt över SCBs prognoser över de motsvarande 9 yrkesgrupperna fram till år 2025. Lärare är summerat på alla lärarutbildningar. I kategorin teknik är alla teknik- och industriutbildningar utom bygg inkluderade. I kategorin vård är alla vårdutbildningar inkluderade. Samhällsvetare inkluderar alla samhällsutbildningar utom ekonom. Källa: SCB. 2014. Prio nummer ett: En trygg framtid Utsikten att få ett jobb är den vanligaste anledningen till att man rekommenderar en specifik utbildning, 34 procent har rekommenderat en utbildning av just den anledningen. 24 procent rekommenderar en utbildning för att den anses framtidssäker. Dessa två motiv är speciellt vanliga bland de som rekommenderar lärar- teknik- och vårdutbildningar, vilka beräknas vara relativt attraktiva framöver. Figur 3 I bilden redovisas svaren på frågan Om du kunde ändra det förflutna, hade du så valt en annan utbildning?. 4 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS
Ingenjör uppfattas som ett tryggt och framtidssäkert jobb Att ingenjörsyrket uppfattas som ett framtidssäkert jobb är en avgörande faktor för val av en ingenjörsutbildning, men även faktorer som möjlighet till självförverkligande, hög lön och bra förmåner spelar in. Figur 4 I bilden redovisas svaret på frågan Vilket är det huvudsakliga skälet till din rekommendation? Frågan har besvarats av 4398 svenskar. Sju av tio hade önskat att de valt en annan utbildning Sju av tio uppger att de till viss mån ångrar sitt val av utbildning, och skulle valt annorlunda om de fick chansen igen. På frågan om vilken utbildning man borde valt istället, är det vanligaste svaret även här Data/IT, följt av civilingenjör och ekonom. Figur 5 I bilden redovisas svaret på frågan Om du kunde ändra det förflutna, hade du då valt en annan utbildning. 5 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS
Framtidens utbildning sker online Under de senaste åren har uppmärksamheten runt olika former av onlineutbildningar varit stor. Frågan vi ställde oss var om detta är en hype, utan förankring i faktiska beteenden, eller om vi redan nu kan se tydliga tecken på att så kallade Massive Open Online Courses (MOOCS) håller på att etablera sig som reellt fenomen. Figur 6 I bilden redovisas svaret på frågan Tror du att det kommer att bli vanligare att se på videoföreläsningar, t.ex. via YouTube, MOOCS (Massive Open Online Courses) eller liknande, istället för att gå på föreläsningar eller lektioner för studenter i framtiden?. Svaret på frågan är att MOOCS redan är här och att framtidens utbildning tycks finnas online. Fyra av tio svenskar tror att det kommer bli mycket vanligare att se på videoföreläsningar eller liknande istället för att gå på lektioner i framtiden. Många säger sig också redan ha prövat någon form av sådan utbildning. Bland dem under trettio år är det hela sju av tio som prövat någon slags onlineutbildning. 6 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS
Om Manpower Work Life Resultaten är hämtade från den senaste Work Life undersökningen som Manpower genomförde under februari 2016 i samarbete med Kairos Future. Svaren samlades in med hjälp av en online-enkät, på vilken sammanlagt 4398 svenskar svarat. Av dessa var cirka 2399 anställda, 1316 arbetssökande, 252 egenföretagare samt 435 studerande. De svarande i undersökningen har samtliga vid något tillfälle haft sin profil registrerad på Manpower.se. De ingår på så vis i Manpower Work Life panelen som i dagsläget består av över 30 000 personer, och är representativ för Sveriges arbetsföra befolkning med avseende på ålder, kön och bostadsort. Mer information finner du på www.manpowergroup.se. Om Kairos Future Studien Manpower Work Life genomförs i samarbete med Kairos Future som är ett oberoende analys- och konsultföretag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att förstå och hantera samhällsförändringar. Mer information finner du på www.kairosfuture.com. 7 MANPOWER WORK LIFE RAPPORT EFTER STUDENTEN EN RAPPORT OM FRAMTIDENS