www.johtamisverkosto.fi 2012 Johtamisen kehittämisverkosto. www.johtamisverkosto.fi 1
Johtamisen kehittämisverkosto Nätverket för ledarskapsutveckling Ett gott ledarskap har en stor betydelse för personalens välbefinnande och befolkningens arbetskarriärer samt för arbetslivets kvalitet och produktivitet Regeringsprogrammet 2011: Ett nätverk för utvecklandet av ledarskapet i Finland grundas under ledning av Arbetshälsoinstitutet. Nätverket har i uppgift att analysera och sprida kunskap om gott förmanskap till arbetsplatserna. 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 2
Nätverkets uppgifter utreda, samla, utveckla och sprida god praxis gällande gott ledarskap och förmansarbete Utarbeta kvalitetskriterierna för gott ledarskap för den offentliga sektorn Befrämja iakttagandet av åldersrelaterade faktorer i det vardagliga ledarskapet Befrämja en jämlik fördelning av tillgången på god ledarskapsutbildning samt höja dess nivå 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 3
Kunskap om gott ledarskap Verktyg Litteratur Video clips Åldersrelaterat ledarskap Kriterier för gott ledarskap Vad? Utveckling och samverkan Facebook Blogar Innokylä Aktörer och kontakter Kontaktuppgifter Nätverk Evenemang och utbildning Evenemangskalender 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 4
JKV:s verksamhetssätt Aktörer Gemensam platform JKV -material -evenemang -utbildning -samverkan 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 5
Media Toolbox Material Evenemang Regionerna Age mgmt Kriterier Koordinationsgrupp (AHI) Styrgrupp (SHM) Ledningsgrupp (SHM) 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 6
Organisation Ledningsgrupp (ordf. minister Paula Risikko) sammanträder 4 gånger år 2012. Styrgrupp (ordf. överdirektör Raimo Ikonen) sammanträder ca 10 ggr om året. Koordinationsgruppen vid Arbetshälsoinstitutet (ordf. Guy Ahonen och Päivi Husman) sammanträder ca 12 ggr om året. Det praktiska arbetet utförs av projektgrupper ledda av AHI:s medarbeteare. Sammanträder ca 1 gång per månad. 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 7
Nolla tapaturmaa - foorumi Verkostoitumista Nätverk över gränserna Työpaikkojen tyhyverkosto Kaaripalvelut, Keva/kuntasektori Kaiku-kehittäjät, valtio Työturvallisuuskeskuksen verkostot Henry Eläkevakuutusyhtiöt TEM, työelämän laadun verkostot Suomen virtuaali AMK-verkosto Ylemmän AMKtutkinnon kehittämisverkosto Yliopistojen verkostot Opistot ym. toimijat ym. verkostot Työelämän kehittämisstrategia Työhyvinvointifoorumi "verkostojen verkosto" Johtamisen kehittämisverkosto, JKV osa-alue: Esimiestaitojen levittäminen osa-alue: Ikäjohtaminen osa-alue: Julkisen sektorin johtamisen laatukriteerit osa-alue: Johtamisen koulutuksen saatavuus Kasteohjelma jne. TYÖPAIKAT Alueellinen verkostotoiminta 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 8
Samarbetet mellan nätverken FORUMET FÖR VÄLBEFINNANDE I ARBETET samarbete mellan arbetshälsoaktörer och arbetsplatser regionala nätverk och tillgång till service arbetsplatsernas lyckade modeller och goda praxis Befrämjandet av välbefinnandet genom gott ledarskap NÄTVERKET FÖR LEDARSKAPS- UTVECKLING ledarskap och gott förmanskap kvalitetskriterier för gott ledarskap i off.sektorn Age Management ledarskapsutbildningens tillgång och kvalitet 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 9
Principer praktik och handgriplighet användarperspektiv samverkan möte mellan olika slag av kompetenser och kunnande konkreta lösningar till ledarskapsproblem i vardagen öppenhet: alla med ta vara på det som redan finns 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 10
Nätverkets mötesplatser på nätet www.johtamisverkosto.fi LinkedIn Johtamisen kehittämisverkosto Facebook Johtamisen kehittämisverkosto 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 11
Vår symbol: delfinen 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 12
Sambandet mellan delfiner och goda goda ledare? Båda är sociala kommunicerar väl vill lära sig nytt är ansvarstagande är nyfikna och påhittiga 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 13
Faktalitteraturen organiseras enligt följande ledarskapssystem strategiskt ledarskap kvalitetsledarskap personligt ledarskap (leadership) gemenskapsutveckling åldersbetingat ledarskap/diversitetsledarskap kunskapsledning ledarskap av förändring innovationsledarskap trygghetsledarskap ledning av arbetsförmågan självledarskap nätverksledarskap uppföljningssystem bransch organisationsstorlek 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 14
Det finns redan gedigen kunskap. Låt oss ta den i bruk. 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 15
Kontaktuppgifter Päivi Husman temadirektör Arbetshälsoinstitutet tel. 030 474 2613 paivi.husman(at)ttl.fi Guy Ahonen direktör, kunskapsledning Arbetshälsoinstitutet tel. 030 474 2745 guy.ahonen(at)ttl.fi www.johtamisverkosto.fi 2012 Johtamisen kehittämisverkosto www.johtamisverkosto.fi 16