Protokoll från GRAMKO:s möte 17 februari 2015



Relevanta dokument
PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 21 februari 2013

Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 19 november 2015

Protokoll från GRAMKO:s möte 6 maj 2015

Protokoll från GRAMKO:s och SAM-kommitténs möte 20 november 2014

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den maj 2011

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri Sammanfattande siffror för gruv- och mineralindustrin

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 28 maj 2010

SVERIGES KOMMUNALA YRKESREVISORER Kommittén för god kommunal revisors- och revisionssed

Ordföranden Bo Lindgren förklarar mötet för öppnat och hälsar alla välkomna.

Arbetsskador och sjukfrånvaro inom svensk gruv- och mineralindustri 2013

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 24 nov 2013 kl 09.00

Systematiskt kvalitetsarbete

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 30 jan 2011 mellan kl

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Kommundelsråd Tenhult

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Plats: Mora Familjecentrum Närvarande: Mari Thorildsson MVC, Inga-Lill Lingman BVC och Majlis Ersson spec pedagog öppna förskolan.

Verksamhetsplan 2016

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Kommundelsråd Tenhult

Examinerade språkkonsulter i svenska Protokoll för styrelsemöte 18 februari 2015

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Plats och tid: Barn- och utbildningskontoret, klockan

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

SIMRISHAMNS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Kommunrevisionen , kl , Lilla salen, Kommunhuset i Simrishamn

Hej! Mitt namn är Agota, och jag ringer från Smittskyddsinstitutet angående en telefonintervju om ditt deltagande i Sjukrapport. Pratar jag med XX?

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Fjugesta IF - Styrelsemöte

Anvisning om psykosocial skyddsrond

Omsorgskontoret, Riskvarnen, Kalmar

MULLSJÖ KOMMUN Kommunala rådet för funktionsnedsättningar

Närvarande: Jonathan Ahlberg Kiki Hall Klas Harlin (fr.om. p.4) Emma Jatko Mührer Emelie Nordell (fr.o.m. p.7)

Utbildningsnämndens arbetsutskott Vargmötet, barn- och ungdomsförvaltningen, Vallentuna, onsdagen den 25 maj, kl

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Styrelsemöte

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

METODVERKTYG. för att skapa en inkluderande organisation/arbetsplats. SWOT-analys Problemanalys Målanalys Deltagande observation + djupintervjuer

Arbetsskador och sjukfrånvaro. inom svensk gruv- och mineralindustri

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Protokoll från styrelsemöte i GBBF

Riktlinjer för medborgardialog

Styrgruppen för det sociala området

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Falköping/Tidaholms Protokoll Paragrafer Samordningsförbund

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Närvarande: Vice ordföranden Lasse Gustafsson HSO/NHR/ Ledamöter Ewa Ström HSO/HR Dagny Mörk SRF Yvonne Holmberg HSO/Astma och Allergi

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Vårdprogramgruppen för palliativ vård. Årsrapport 2013

Styrdokument för krisberedskap

LOKAL RIKTLINJE FÖR HOT- OCH VÅLDSSITUATIONER

HÄRJEDALENS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL BLAD

MBL-förhandling Vad gäller på HP

Kommundelsråd Tenhult

En förskola med barnen i centrum

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum

Se sid.2. Per-Åke Moberg

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 11 februari 2010

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan

Krishantering i Västmanland

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Protokoll från styrelsemöte med Loftahammars Golfklubb och Loftahammars Golf AB den 9 februari 2014 mellan kl

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE TRIAL NR

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

PROTOKOLL 1 (14) Fört vid sammanträde med Kommunala Pensionärsrådet Kommunhuset, Stora sammanträdesrummet 13 juni 2012, klockan

Hållbar arbetsmiljö med kvinnor i fokus. inspektionsaktivitet vecka 10 11, år Rapport 2013:8

Föreningshuset Vättersol, Vindarnas väg 1, Motala

Styrelsen för Göteborgs botaniska trädgård Onsdagen den 2 februari kl Göteborgs botaniska trädgård

Verksamhetsplan 2014

Policy för bedömning i skolan

13677/15 tf/kh/cs 1 DPG

Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

PROTOKOLL från GRAMKOs möte den 16 juni 2009

Likabehandlingsplan för läsåret

Rutiner och information om systematiskt arbetsmiljöarbetet enligt AFS 2001:1 vid Lysekils FF

Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland

10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män

Brevutskick till väntande patienter

Mall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Transkript:

GRAMKO Gruv och mineralindustrins Arbetsmiljökommitté Protokoll nr 1/2015 Protokoll från GRAMKO:s möte 17 februari 2015 Plats: Jernkontorets hus, Stockholm Närvarande: Anders Henriksson, ordf Hans Engberg Håkan Krekula Sten Askmyr Mats Lejerbäck Hans Jönsson Boliden Mattias Hedlund Boliden Samuel Bäckman Boliden Simon Stenberg Björkdalsgruvan Per Jannert Björkdalsgruvan Lars Granqvist Pahlén Bergteamet Hans Muckenhirn Dannemora Mineral Conny Lundberg IF Metall Cecilia Andersson, sekr SveMin Maria Hagberg Forss Industriarbetsgivarna (punkt 1 6) Per Ahl SveMin (punkt 1 6) John Angrén Umeå Universitet (punkt 7) Ulf Björstig Umeå Universitet (punkt 7) Anmält förhinder: Fredrik Cullberg Peter Stenberg Dick Carlsson Tuija Havela Jarl Oscarsson Åsa Dahlfors Kennet Morin Cementa Nordkalk Zinkgruvan Zinkgruvan Boliden Rönnskär Arbetsmiljöverket Unionen 1 Mötets öppnande och godkännande av dagordning Mötet öppnades av ordförande Anders Henriksson och föreslagen dagordning godkändes. 2 Föregående mötesprotokoll En genomgång gjordes av föregående mötesprotokoll från 20 november 2014. I punkt 2 i GRAMKO:s protokoll finns beslut om att ett förslag på en mall ska tas fram för det dokument som enligt 52 i föreskrifterna om berg och gruvarbete ska upprättas för samordningen.

2 Ag Teknik tar fram ett förslag på dokument och klarar ut vissa oklarheter i innehållet i dokumentet med Arbetsmiljöverket. Protokollen godkändes och lades därefter till handlingarna. 3 Aktuella frågor från företagen Ingreppsskydd för transportörer Arbetsmiljöverket har ställt krav på angående otillräckligt ingreppsskydd på bandtransportörer. Frågan har tidigare diskuterats i GRAMKO och GRAMKO har gjort en tolkning av standarden. Den ursprungliga GRAMKO tolkningen har förtydligats av Per Erik Jönsson, och Svensk Maskinprovning (SMP) där man preciserar var ingreppsskydd skall finnas utanför självklara klämpunkter (working area och traffic area). Denna förtydligade tolkning har sedan gåtts igenom med arbetsmiljöverket i dec 14. Arbetsmiljöverket har då inte haft några synpunkter eller invändningar. Tolkningen gäller därmed som bransch rekommendation från GRAMKO. Se bilaga 1. GRAMKO:s riktlinjer för att framföra tunga fordon Cecilia informerade om att i GAF:s avtalskommitté, där företagens HR chefer finns representerade, har en diskussion förts angående riktlinjerna för att framföra tunga fordon. Diskussionen har gällt hur företagen praktiskt ska hantera medarbetare som idag framför fordon men som inte klarar Transportstyrelsens medicinska krav för förare av tunga fordon. Det är viktigt att företagen tolkar rekommendationen på likartat sätt och har likvärdiga rutiner för hanteringen. 4a GRAMKO:s och SAM kommitténs verksamhet 2015 Information från SveMins styrelses strategimöte Per Ahl informerade från mötet. Förutom styrelsen deltog ordförandena i SveMins kommittéer och ansvariga experter från SveMins kansli. Respektive kommitté presenterade tre prioriterade områden för 2015. GRAMKO:s prioriterade områden är Säkerhetskultur, Entreprenörssäkerhet och Teknisk utveckling av maskiner och bränslen. Styrelsen var positiva till dessa områden men efterfrågade hur de psykosociala frågorna kommer in i GRAMKO:s arbete. De psykosociala frågorna finns med i Industriarbetsgivarnas verksamhetsplan och bl a kommer ett seminarium att anordnas på detta tema under våren 2015. Tillsammans med tjänstemannafacken bedrivs också en arbetsgrupp; Balans i livet, som skickat ut en enkät till samtliga tjänstemän på Industriarbetsgivarnas medlemsföretag. Enkäten håller nu på att analyseras. I GRAMKO:s prioriterade område Säkerhetskultur kommer de psykosociala frågorna med som en del vilket kommer att förtydligas i GRAMKO:s verksamhetsplan. Per Ahl informerade vidare om att SveMins styrelse vill att SveMin arbetar med hållbarhetsfrågorna på ett tydligare sätt. SveMin kommer att ta fram ett förslag hur detta arbete ska ske. Styrelsen har också efterfrågat en rutin för SveMin och GRAMKO då allvarliga olyckor inträffar i världen. Ett förslag på rutin har tagits fram, se bilaga 2. Beslut: GRAMKO beslutade att arbeta utifrån föreslagen rutin GRAMKO:s fokusområden och verksamhetsplan 2015 2017 Verksamhetsplanen godkändes av GRAMKO, se bilaga 3 samt sammanfattningen av fokusområdena i bilaga 4. Aktiviteter för de nya fokusområdena diskuterades. Säkerhetskultur: Materialet från Prevent planeras vara klart under våren och en work shop är inplanerad 26 maj. Fortsatta aktiviteter kommer att krävas för att sprida och uppmuntra användningen av materialet på företagen. Ett förslag som togs upp var att utbilda

3 säkerhetsinspiratörer på företagen för att uppmuntra till aktiviteter inom säkerhetskulturarbetet (exempel från Sandvik). Säkerhet vid entreprenadarbeten: Ett antal aktiviteter diskuterades. Det bestämdes att en mindre arbetsgrupp inom Ag Teknik tar fram ett förslag på uppdragsbeskrivning som presenteras på nästa möte i GRAMKO. SAM kommitténs verksamhetsplan 2015 Ett förslag på verksamhetsplan för 2015 diskuterades. Det beslutades om följande tillägg till verksamhets /aktivitetsplanen, se bilaga 5: Besök på Luleå Tekniska Universitet i maj 2015 Eventuellt uppdrag från den partssammansatta arbetsgruppen Balans i Livet kring ämnet arbetsrelaterad stress Högskolan i Dalarna har gjort en ansökan till Vinnova som en fortsättning på förstudien Attraktiv gruva för alla. Inom denna projektansökan finns det utrymme att ha ett delprojekt med inriktning mot säkerhetskultur i gruvan och/eller entreprenörssäkerhet. 4b Arbetsgruppernas verksamhetsplan och aktiviteter 2015 Arbetsformerna i GRAMKO:s arbetsgrupper diskuterades. Många av deltagarna i arbetsgrupperna upplever problem att avsätta den tid som krävs för att delta i arbetsgruppernas arbete och framförallt i de olika projekten som arbetsgrupperna bedriver. Många upplever att det inte finns acceptans på hemmaplan att arbeta med de olika projekten. Företagens agenda stämmer inte alltid överens med de prioriterade fokusområden som GRAMKO har i sin verksamhetsplan. Beslut: Samtliga företagsrepresentanter tar med denna fråga hem och diskuterar hur problemet kan lösas. Avrapportering sker på nästa möte i GRAMKO. För att tydligare informera om det arbete som sker i GRAMKO:s arbetsgrupper föreslogs att respektive arbetsgrupp får tid på arbetsmiljöseminariet för att informera om genomfört och pågående arbete. Arbetsgrupp Bergmekanik Håkan Krekula redogjorde för det arbete som genomförs tillsammans med Ag Teknik i syfte att förbättra säkerheten vid arbeten nära gaveln. Nästa steg i detta arbete är att definiera utvecklings /förbättringsområden. Arbetsgrupp Brandskydd Samuel Bäckman informerade om arbetet i Ag Brandskydd. Arbetet i Ag Brandskydd har fokuserats på revideringen av brandskyddshandboken och målet är att den nya versionen ska vara klar i maj 2015. En fråga angående kravet på räddningskammare har lyfts i både arbetsgrupp Teknik och Brandskydd. I Brandskyddshandboken står idag att räddningskammare ska ha säker tillgång till andningsluft i minst fyra timmar. Tester har visat att vid större fordonsbränder kan brandförloppet pågå i åtta timmar. Arbetsgrupp Brandskydd diskuterar om kravspecifikationen för räddningskammare ska ändras. En dialog kommer att föras med Arbetsmiljöverket och Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB). Ett projekt planeras också tillsammans med SP för att ta fram en ny kravspecifikation.

4 Arbetsgrupp Medicin Mats Lejerbäck informerade om att gruppens arbete fokuserat på planeringen och genomförandet av seminariet. Arbetsgrupp Teknik Sten Askmyr informerade om gruppens genomförda och planerade aktiviteter. Se PM utskickat inför GRAMKO mötet. Branschgemensamma larmvärden för CO och NO 2 Ett förslag till branschrekommendation för larmvärden för CO och NO 2 har tidigare diskuterats på GRAMKO:s möte. Ag Teknik håller på att komplettera rekommendationen för larmvärden med rekommendationer på praktisk tillämpning och rutiner för gaslarm. En tolkningsfråga som handlar om tidsvägt medelvärde i föreskrifterna om hygieniska gränsvärden har diskuterats i Ag Teknik och frågan behöver redas ut innan rutinerna kan färdigställas. Hans Muckenhirn och Roland Kullebjörk har kontaktat AV för att få ett klargörande i frågan. Frågan tas upp på nästa möte i Ag Teknik. 4 SAM kommitténs aktiviteter Cecilia Andersson och Conny Lundberg informerade om projektet säkerhetskultur. Materialet kommer att vara klart under våren och ett seminarium planeras till den 26 maj. Materialet kommer då att presenteras och det fortsatta arbetet med säkerhetskultur kommer att diskuteras. 5 Information från Arbetsmiljöverket Åsa Dahlfors hade tyvärr inte möjlighet att delta. Cecilia informerade kort om Arbetsmiljöverkets pågående föreskriftsarbete. Nya kvartsföreskrifterna kommer att beslutas under våren 2015. Många remissvar och synpunkter har lämnats på förslaget om psykosociala föreskrifter. Arbetsmiljöverket håller på att gå igenom alla synpunkter. Beslut om nya föreskrifter väntas tidigast under hösten 2015. Nya föreskrifter om elektromagnetiska fält håller på att tas fram. 6 Pågående forskning Krisberedskap i gruvindustrin Ulf Björstig och John Angrén, Kunskapscentrum för katastrofmedicin, Umeå universitet, berättade om ett planerat projekt om krisberedskap, se bilaga 6. Samverkan med gruvindustrin är önskvärt. Ansökan om pengar till projektet kommer att göras från AFA Försäkring. 7 EU frågor Cecilia redogjorde för EU:s arbete med gränsvärden för kolmonooxid (CO) och kväveoxider (NO och NO 2). EU kommissionens rådgivande kommitté kommer under sitt möte 20 21 maj att lämna ett förslag på gränsvärden för NO och NO 2. Förslag på gränsvärde för CO finns sedan tidigare. EUkommissionen kommer därefter att fatta beslut om nya gränsvärden. 8 Seminarium

5 GRAMKO/SAM kommitténs seminarium 2015 Beslut: Temat för seminariet 18 november 2015 beslutades till Entreprenörssäkerhet En arbetsgrupp utses att planera seminariet. Cecilia är sammankallande. 9 SveMins arbetsmiljöpris 2015 Beslut: Temat för Arbetsmiljöpriset 2015 beslutades till Samverkan vid entreprenadarbeten Cecilia tar fram förslag på kriterier och inbjudan till att nominera kandidater. 10 Rapport från stålindustrin Cecilia informerade om World Steel Associations Safety Day, 28 april 2015. World Steel Association (WSA) är en internationell branschorganisation för stålindustrin, där flera av de svenska stålproducenterna är medlemmar. Ett viktigt arbetsområde för WSA är arbetsmiljö och säkerhet. Varje år anordnas Steel Safety Day, då stålföretagen runt om i världen uppmanas att under en period fokusera på och involvera så många medarbetare som möjligt i säkerhetsarbetet. Förhoppningen är att varje företag på detta sätt ska öka medvetenheten och säkerhetstänkandet hos alla medarbetare samt identifiera och åtgärda risker för att skapa säkrare arbetsplatser. Inom Stålindustrins Arbetsmiljögrupp pågår ett arbete med att försöka förbättra arbetsskadestatistiken så branschstatistiken förbättras. 11 Massa och pappersindustrin SSG:s Säkerhetskonferens äger rum den 24 25 mars 2015. 12 Arbetsskade och sjukfrånvarostatistik Branschstatistik helår 2014 Cecilia presenterade preliminär branschstatistik för 2014. Den preliminära frekvensen ligger på 6,3 olyckor per miljoner arbetade timmar för branschen. Det konstaterades att siffran var väldigt låg och företagen kommer att uppmanas kontrollera sina siffror innan den slutliga rapporten sammanställs. Statistikgruppen är i slutfasen av sitt arbete och kommer att skicka ett förslag på reviderad branschrapport till först Ag Teknik och därefter till GRAMKO för beslut. 13 Rapport från deltagarna Anders informerade om statistikutvecklingen hos samt några inträffade händelser. Se bilaga 7. Boliden Hans informerade om statistikutvecklingen hos Boliden samt några inträffade händelser, se bilaga 8. Boliden håller också på med ett större arbete kring säkerhetskultur där bl a ett frågeformulär Safety Climate Questionaire används. Bergteamet Lars informerade om Bergteamets statistikutveckling, se bilaga 9. Lars tog upp problematiken med att inköpsavdelningarna på gruvföretagen inte alltid prioriterar säkerhet före kostnader vid upphandling av entreprenadtjänster. Detta är en fråga som arbetsgruppen för entreprenörssäkerhet tar med i sitt arbete. Björkdal

6 Simon informerade om att Björkdal haft ett antal olycksfall med frånvaro, se rapporter skickade till SveMin. Dannemora Hans informerade om att Dannemoras olycksfallsutveckling. Se bilaga 10. 14 SveMin/GRAMKO:s nyhetsbrev Följande punkter ska tas upp i nyhetsbrevet GRAMKO:s tre prioriterade fokusområden 2015 GRAMKO/SAM kommitténs seminarium 18 november Entreprenörssäkerhet Arbetsmiljöpriset 2014 Samverkan med entreprenörer Seminarium om säkerhetskultur 26 maj 2015 Riktlinjer för larmvärden för CO och NO 2 Branschstatistiken 2015 Ny rutin då allvarliga olycksfall inträffar i gruvbranschen i världen Förslag på gränsvärden från EU för CO och NO 2 15 Möten 2015 5 6 maj, Luleå möte GRAMKO och SAM kommittén samt besök LTU 18 november, GRAMKO/SAM kommitténs seminarium, Nordkalotten, Luleå 19 november, Nordkalotten, Luleå möte GRAMKO 16 Mötets avslutande Vid protokollet Cecilia Andersson Justeras Anders Henriksson