VERKSAMHETSPLAN KRISTIANSTAD JUDOKLUBB OMVÄRLDSANALYS VISION VERKSAMHETSIDÈ KVALITET MÅL & BUDGET JUDONS KODORD UTVECKLING/ORGANISATION UPPFÖLJNING

Relevanta dokument
P-02/03 säsongen 2016

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Skolplan för Svedala kommun

Utvärdering Vasa Gymnastik VT 15. Författare: Jessica Pettersson, Sara Erikson och Maria Landqvist

Systematiskt kvalitetsarbete

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Vi söker Dig! Var med och stöd KFUM Kristinehamns judoklubb

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll

Utveckling år för år: LGIFs utvecklingsplan följer i stort friidrottsbundets stege över utvecklingen:

Gruppindelning JUNIOR

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs

Arbetsplan Jämjö skolområde

Gymnastikförbundets riktlinjer för träning och tävling

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Kvalitetsarbete i förskolan

Koncept Katalog 2009

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Hälso- och sjukvårdslagen

Abstrakt. Resultat. Sammanfattning.

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Tränarguide del 1. Mattelek.

Arbetsplan Jämjö skolområde

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Syftet med en personlig handlingsplan

Hälsoprojektet på Södermalm

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Utvecklingsförvaltningen. Arbetscentrum. Enhetsplan 2010

Spelarutveckling ett helhetsperspektiv kapitel 4. spelare Johan Fallby, Riksinstruktör, beteendevetenskap

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Policydokument för. Malmö Redhawks

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Kvalitetsredovisning Föräldrakooperativet Pinocchio. Olympia ekonomisk förening

Friskis&Svettis Linköping

Träningsprogram - sommaren 2010

Öjersjö Brunn F 3. Fritidshemmet en plats att växa på.

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation har valt oss

Tillsammans för en idrott fri från Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Skövde kommun

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Investera i förskolan

FÖRÄLDRAENGAGEMANG och riktlinjer gällande att ha barn som deltar i tävlingsverksamheten

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända

Lokal arbetsplan läsåret

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Verksamhetsplan Vommedalens förskola

Förväntansdokument Bodals Skola F-9

Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten Antal svar: 50

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

VÄRDEGRUND Karlstads Slalomklubb

Fritidshem och skola i samspel

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Lathund, procent med bråk, åk 8

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE. Fastställd av styrelsen Reviderad

Kvalitetsrapport Så här går det

Antalet människor som lever i extrem

Hävarmen. Peter Kock

Pedagogisk målplan FÖRSKOLA - HEM

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

En förskola med barnen i centrum

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Kvalitetsrapport Så här går det

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Lilla självhjälpsguiden vid fibromyalgi

Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Coachutbildning Distansutbildning för alla

SAMLA LAGLEDNINGEN INFÖR SÄSONGEN

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Göran Skyllmark Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning

Lågt socialt deltagande Ålder

Föräldrainformation av familjewebben. Backeboskolan September 2012

Mellansvenska Handbollförbundet - Utvecklingskoncept mot Vision 2017 år 2016

Vi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN 2011 KRISTIANSTAD JUDOKLUBB OMVÄRLDSANALYS VISION VERKSAMHETSIDÈ KVALITET MÅL & BUDGET JUDONS KODORD UTVECKLING/ORGANISATION UPPFÖLJNING

Förord: Vi vill med denna verksamhetsplan göra en analys på Judon och dess utveckling. Dels beroende på hur arbetsmarknaden är just nu och på vilket håll den pekar! Allt detta påverkar den verksamheten vi håller på med. Därför är det viktigt att veta, samt ha en klar Målinriktning. Judoklubben är uppdelat upp i olika delar så att man lätt kan gå in och göra en analys på verksamheten. Tävlingsverksamheten som är ganska stor bland ungdomarna, samt ganska knapert bland de vuxna. OMVÄRLDSANALYS Trender i omvärlden. Socialt samt idrottsmässigt Fortsatt arbetslöshet / Flexiblare arbetsmarknad Deltidsarbete Säsongsarbete Distansarbete Oreglerad arbetstid Större krav på familjer, föreningar och individer att ta ansvar, -vara engagerade Mindre gymnastik i skolor gör att kroppen förfaller (En liten ökning av idrott har skett!) Gällande Judoverksamheten, bredare innehåll i träningen Blanda in nödvärn / självförsvar i den ordinarie judon. Möjligheter/Styrkor Bättre ekonomi. Detta gör att föräldrarna har råd att låta barnen träna. (Lättare att nyrekrytera) Ges möjlighet till alternativa kurser, kortare, intensivare. Styrketräning, jogging mm Potential finns att rekrytera nya medlemmar lokalt i Kristianstad. Att vi tar över skolans roll som fostrare, både fysiskt som psykiskt (Judons Kodord) Utnyttjandet av att Judo är en Olympisk idrott och världens största kampsport Närheten och tillgängligheten till träning. Hot/Svagheter Ekonomisk utveckling, - mindre resurser Brist på samordning mellan de aktiva och icke aktiva medlemmarna Behov (tillgång) till kvalificerade instruktörer/tränare/ledare Negativt förhållande till utvecklingsmöjligheter. (Hjälpa till på olika plan, framför allt ekonomiskt) VISION En framtidsvision. Hur ser det ut om 10 år? (år 2021) Detta är ett sätt att förutsättningslöst hoppa framåt och med hjälp av den bilden försöka påverka och styra Judoklubbens framtida verksamhet i den riktning som vi strävar efter. Att vi fortfarande är en ledande förening i Judo Syd Att vara kvar som ett utbildningscentra i södra regionen Samverkansnät byggs ut till andra föreningar i Judo Syd (Föreningsutvecklingsprojekt Judo Syd) Att utnyttja samträning för att härmed öka den kvalitativa delen i vår tävlingsverksamhet Alla instruktörer skall vara svartbälte samt inneha lägst Basutbildning 2 eller liknande samt övriga ledare ha Basutbildning i Ledarskap / Plattformen.

VERKSAMHETSIDÉ Kristianstad Judoklubb bedriver Judoverksamhet med största inriktningen på barn & ungdom. Vi har grupper från 5 år till 60 år. Nybörjargrupper, avancerade mm. Även tävlingsverksamhet har vi inom föreningen. All utbildning sker av väl pedagogisk och metodisk utbildade instruktörer i av Svenska Judoförbundet arrangerade Instruktörsutbildningar i olika steg och inriktningar. Detta så att alla från 5 år och uppåt får möjlighet till en allsidig utbildning inom Judon. Detta gör att alla föräldrarna kan känna sig trygga då barnen, ungdomarna tas hand om i föreningen Målet är även att vi skall visa oss mer utanför föreningens lokaler i uppvisningar mm. Vidare är målsättningen att vi kommer att undersöka judointresset från Fritidsgårdar med träning på lördagar. JUDO FÖR ALLA INGA TOMMA ORD! Klubbens målsättning är att ALLA som vill, skall kunna träna hos oss. Oavsett om de tränande: bara vill ha kul och träffa kompisar, om de vill träna hårt för att satsa på elitjudo om de bara vill motionera för att förbättra sin fysiska status, eller om de har psykiska eller fysiska handikapp så har vi passande grupper. VERKSAMHETSOMRÅDE Judo-lekis: Ålderskategori 5 år till 7 år Barnjudo: Ålderskategori 7-9 år Här bedrivs både nybörjare som ngt mer avancerade grupper. Ungdomsjudo Ålderskategori 10-14 år. Här bedrivs både nybörjare som avancerade grupper Stor & Liten: Ålderskategori från 7 år. Möjlighet att föräldrar kan träna tillsammans med sin barn. Seniorträning. Ålderskategori från 15 år. Här bedrivs nybörjarträning till avancerad träning. Speciell fysträning minst en gång i veckan i seniorgruppen Nybörjartävlingar i föreningen, Månadstävlingar samt Klubbmästerskap en ggr per år. Nybörjartävlingar i Distriktet, Skåne-Serien. (Gult & Orange) Ledarutbildning av olika slag, både praktiskt och teoretiskt TÄVLINGSVERKSAMHET Kristianstad Judoklubb kommer att under 2011 fortsätta med tävlingsverksamheten som påbörjades Ht-10. På dessa tävlingar har det varit stadigt ett 15-tal judokor som tävlat. Detta har medfört att några fler har börjat tävla, fler stannar kvar. Med detta har vi ett bättre utgångsläge att göra mer reklam för klubben. Tävlingsträning i kombination med fysträning sker på onsdagskvällar och på lördagar. KVALITET Målet är att instruktörerna och eleverna skall känna sig välkomna och delaktiga i kurserna. Grupperna skall vara rätt dimensionerad så att alla kan tillgodogöra sig sin träning, dvs rätt antal instruktörer och elever på varje träningspass. Att varje elev känner sig respekterad och sedd är en självklarhet i Judoklubben. Även föräldrar till tränande barn skall känna trygghet i Judoklubbens verksamhet både när det gäller kompetens på ledarna som styrelsens inriktning och tillgänglighet. Att den fysiska miljön skall vara god. Alltid nystädat och rent överallt. Judoklubben ska sträva efter att: Ha god tillgänglighet - öppettider - finns alltid på plats (i tid) Ha låg kurskostnad i förhållande till den kvalitet som vi erbjuder. Ha mycket kompetenta ledare och instruktörer

Kontinuerligt arbeta med Judons Kodord (Respekt Hjälpsamhet Ödmjukhet Mod - mm) Ha bra kommunikation mellan instruktörer och elever samt till föräldrar Eleverna får goda kunskaper om Judon Ha en utvecklingsbenägen styrelse med ledare Ha god pedagogisk och metodisk kunskapsförmåga - förmedla lusten och glädjen i lärandet. Ha en bra teorilokal samt bra utrustning, typ TV, Video, Data, Musik, Högtalaranläggning Ha närhet till service Tåg - Buss - Hotell - Mat mm Erbjuda träningsalternativ - Judo - Nödvärn - Styrketräning. MÅL OCH BUDGET Judoklubbens mål är att svara upp till elevernas behov och intressen Judoklubbens medlemmar skall efter varje termin vara väl insatta i de regler, kunskaper som finns i samband med utövandet. Judoklubbens mål är att möta varje elev på hans eller hennes nivå. Judoklubben skall arbeta för att skapa glädje och stimulans i tränandet. EN SUND EKONOMI Kristianstad Judoklubb skall sträva efter att få fulla grupper i de olika åldersklasserna. Detta för att hålla en låg kurskostnad och inte släppa på det kvalitativa inom föreningen. Likaså att sträva att medlemmarna stannar kvar i föreningen. Att även söka sponsorer, dels privata dels till föreningens verksamhet är en viktig del för att hålla en bra balans UTVECKLING De som leder Judoklubben har varit med sen starten. (42 år) Detta medför en viss trygghet i verksamheten. Många andra ledare har hög instruktörsutbildning samt är högt graderade (Svart bälte) Vi har inom ledningen en klar inriktning att utbildning och utveckling är det bästa för verksamheten. I dag sker alla förändringar i högt tempo därför måste även vi i ledningen vara förändringsbenägna. Vi ser att vi måste ut och ha en mer uppsökande verksamhet på skolor, fritidshem, vårdskolor, högskola mm för att locka och få medlemmar till oss. ORGANISATION Organisatoriskt består föreningen av den valda styrelsen och fyra stycken kommittéer. Utbildningskommittén har som mål att arbeta för att få fler utbildade instruktörer, kontinuerligt erbjuda fortbildning av befintliga instruktörer, upprätta och utveckla träningsscheman/pass i syfte att anpassa dem efter omgivningens krav. Tävlingskommittén har som mål att få fler judokor som tävlar, och årligen arrangera månadstävlingar, klubbmästerskap, Sydcup och Skåneserie. Medlemskommittén har som att mål rekrytera nya och behålla befintliga medlemmar Fastighetskommitté har som mål att svara för det daglig underhållet inne och ute av fastigheten. JÄMSTÄLLDHET Sedan starten 69 har vi i Kristianstad Judoklubb strävat att se till att det finns en jämställdhet mellan de manliga och kvinnliga ledarna i klubben. I styrelsen har det varit övervägande kvinnliga ledare de senaste 25 åren! Vårt mål är att även ha en kvinnlig och en manlig instruktör på alla grupper på judomattan. Med detta så uppfyller vi RF`s krav när det gäller jämställdhet.

UPPFÖLJNING Kristianstad Judoklubb skall kontinuerligt följa upp och utvärdera alla grupperna i sin verksamhet. Utvärderingens syfte är att hela tiden mäta den verksamheten samt de mål vi har satt upp. Utvärderingen har även till syfte att ge positiv återkoppling samt påvisa vilka områden utveckling måste initieras. Utvärderingen kommer även att delges andra instanser som ex. Kultur och Fritid i Kristianstad. Denna verksamhetsplan skall vid varje år uppdateras och här skall göras de ändringar som ledningen så beslutar. Ordföranden Kristianstad Judoklubb 2011-01-27 Matts Premberg Bryggerigatan 24 291 49 Kristianstad Tel: 044-126858 Mobil. 0733-126852