SERVICE INDIVIDUELL VÅRD- OCH OMSORGSPLANERING



Relevanta dokument
Samtalsguide för omvårdnadspersonal. Uppföljningssamtal. Individuell vård- och omsorgsplanering SERVICE

Manual till Genomförandeplan

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

VÄLKOMMEN TILL LINNÄS

Välkommen till Bruksgården. ett särskilt boende i Skurups kommun

Manual IBIC Genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Hemtjänst Östermalm K V A L I T E T S G A R A N T I

Syftet med en personlig handlingsplan

Manual Individuell genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal

Intervjufrågor - Sjukhus - Akutmottagning

Manual ÄBO Genomförandeplan IBIC Social dokumentation Omsorgspersonal

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Verktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Socialstyrelsens författningssamling

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

Svarsjournal. Publikationsnamn

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Flik 1.3. BJURHOLMS KOMMUN Äldre- och handikappomsorg. Att lämna samtycke

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Hälsoprojektet på Södermalm

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vi välkomnar dig till Bruksbackens äldreboende

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Utvärdering APL frågor till praktikant

Tränarguide del 1. Mattelek.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer för social dokumentation för utförare inom omsorg om funktionsnedsatta och äldreomsorg

Information till elever och föräldrar i skolår 5

Hur motiverad är patienten?

Kognitionskartläggning

Hälso- och sjukvårdslagen

Likabehandlingsplan 2015

Så här fyller du i Genomförandeplanen inom funktionshinderområdet

RIKS-STROKE - 3 MÅNADERS - UPPFÖLJNING

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Farsta Hemtjänst

Hemrehabprocessen. Östersunds kommun, ÖSTERSUND telefonnummer växel

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Systematiskt kvalitetsarbete

Information om trygghetslarm

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Är det nödvändigt att operera mitt brutna ben? Vad visar röntgenbilderna? Vad visar laboratorieundersökningarna?

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Dalängens äldreboende Förbättringsarbete oktober 2015 mars 2016

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Rapport uppdrag. Advisory board

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Social dokumentation. - Riktlinjer för Vård- och omsorgspersonal

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Riktlinjer för medborgardialog

AVLÖSARSERVICE I HEMMET 9:5 LSS

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Vi skall skriva uppsats

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE. enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7. (ansökan från anhörig)

Hemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun

P-02/03 säsongen 2016

Dialogens innehåll en översikt

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Vet du vilka rättigheter du har?

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Information om trygghetslarm

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Mark Särskilt boende

Kulturmöten. Det var vi som gjorde det.

Motiverande Samtal MI introduktion

Utbildningsplan för arrangörer

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

Omfattning: heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

ATT TALA OM DET MAN INTE TALAR OM

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Rodret Fördjupat stöd mot arbete

SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄSTRA SKARABORG. Kartläggning Aktivitetsersättning

Klicka här för att ändra format

Transkript:

INDIVIDUELL VÅRD- OCH OMSORGSPLANERING Namn: Gatuadress: Personnr: Tel.: INTRODUKTIONSSAMTAL Introduktionssamtalet genomförs omgående av personal från hemvården tillsammans med brukaren. Introduktionssamtalet måste genomföras innan eller i samband med att hjälpen påbörjas. Du presenterar hemvården och gör tillsammans med brukaren en planering (genomförandeplan) av brukarens hjälp, utifrån det mål och behovsbeskrivning som finns i biståndshandläggarens utredning. En planering innebär att du och brukaren planerar för vilka insatser brukaren är i behov av, hur och när det ska utföras och av vem. Du kommer att behöva be brukaren berätta hur det har fungerat tidigare, vanor och önskemål samt vad brukaren klarar av idag. Meddela brukaren vem är kontaktperson. Är kontaktpersonen inte i tjänst vid introduktionssamtalet eller genomför introduktionssamtalet så får den presentera sig vid ett annat tillfälle. FÖRE SAMTALET Läs igenom uppdraget från biståndshandläggaren innan besöket. Är brukaren inskriven i hemsjukvården eller hos arbetsterapeuten så läs igenom dokumentationen och eventuella vårdplaner i HSL-journalen i Docit och ha en dialog med sjuksköterska och arbetsterapeut. Ibland kan de behöva vara med vid introduktionssamtalet. Ta med informationsbladet om rollen som kontaktperson och vem som är kontaktperson samt biståndshandläggarens uppdrag. 1

INTRODUKTIONSSAMTALET (kursiv text är sådant du ska berätta för brukaren) Informera om rollen som kontaktperson utifrån info-bladet du lämnar eller skickar ut. Informera om att vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt. All personal arbetar rehabiliterande för att du ska hålla igång kroppen och inte förlora de förmågor som du har. Det innebär att vi aktivt kommer att uppmuntra och motivera dig till att göra det du klarar själv. Det kan innebära att en arbetsterapeut eller en sjukgymnast kan komma att besöka dig. Informera om vad en individuell vård- och omsorgsplanering är. Det är en lagstadgad skyldighet att kommunen har en individuell vård och omsorgsplanering för hur vård, omsorg och rehabilitering ska utföras hemma hos dig. Vid planeringen av den individuella vård och omsorgsplanen har du möjlighet att framföra dina önskemål och vara delaktig i vilka insatser som ska utföras, hur och när insatserna ska utföras och av vem. Informera om hur vi arbetar med genomförandeplan. Genomförandeplanen är den dokumentation som kontaktpersonen gör. Den kommer att vara tillgänglig för berörd personal. All personal har tystnadsplikt. Där dokumenteras det som du tycker är viktigt att personalen vet om dig. De mål och delmål som du har satt upp tillsammans med kontaktpersonen samt vilka insatser som ska utföras hur och när insatserna ska utföras och av vem. Samtal fyll i alla delar så mycket som går. Det är viktigt att samtalet blir utifrån brukarens villkor och att samtalet inte blir en intervju, även om vi behöver få fram information. För att undvika en intervjusituation kan det vara klokt att ställa öppna frågor. Det innebär att man så långt så möjligt undviker att ställa ja och nej frågor eller värderande frågor. 2

Närstående (grundbilden under närstående) Vilka anhöriga finns? Vem har förstahandskontakten? Vill de bli kontaktade nattetid vid försämrat hälsotillstånd? Närstående 1. Relation Telefon: Kontaktas nattetid Ja Nej Närstående 2. Relation Telefon: Kontaktas nattetid Ja Nej Närstående 3. Relation Telefon: Kontaktas nattetid Ja Nej Allmän info OAS Kont.Pers Arb.ter PAL Bist.handl God man Färdtjänst: Nej Ja, giltigt t.o.m. Frikort sjukvård: Nej Ja, giltigt t.o.m. Trygghetslarm: Ja Nej Tillsynsnyckel Ja Nej Får information om hälsotillståndet lämnas till: Anhöriga: Ja Nej Sjukvårdsinstanser: Ja Nej 3

KARTLÄGGNING AV LEVNADSBERÄTTELSE I vissa fall kommer nedanstående frågor redan vara ställda och besvarade i biståndshandläggarens utredning. Då finns det ingen anledning att fråga om samma sak. Men ibland kan det finnas en mening med att fördjupa sig i ett visst område. Hänvisa då till att du har tagit del av utredningen men har några följdfrågor till det som du har läst alternativt som brukaren har berättat. Om en brukare inte vill delge sin levnadsberättelse behöver detta dokumenteras. Det är inte alltid som du behöver fråga kring varje område, det är behovsbeskrivningen som avgör vad du och brukaren ska samtala om. Kring varje behov som framkommer i utredningen och i samtalet är det viktigt att ställa följande frågor: Hur det har fungerat tidigare? Vad klarar du fortfarande själv? Vad behöver du stöd och hjälp med? Genomförandeplanen är i två delar. Den ena delen är planering av delmål kopplat till mål och hur insatser ska verkställas. Den andra delen är levnadsberättelsen. Allt som framkommer vid samtalet om levnadsberättelsen ska dokumenteras i dokumentet bakgrund. 4

Bakgrund (Dokument Bakgrund/Aktuellt tillstånd under Bakgrund) Hur långt bak i tiden som är relevant är individuellt och beroende på vilka insatser vi utför. Det gäller att vara lyhörd för vad han/hon vill dela med sig. Be personen att berätta om sig själv, t.ex. Född och uppvuxen, Yrke, andra roller, sysselsättning, intressen, hobbies. Be närstående om hjälp om den enskilde inte kan berätta själv. Nuvarande situation/ Hälsotillstånd (Dokument Bakgrund/Aktuellt tillstånd under Nuvarande situation/ Hälsotillstånd) Hur har hjälpen fungerat? Hur ser behovet ut i nuläget? Hur upplever han/hon sitt hälsotillstånd? Hur ser vardagen ut just nu? Det handlar om ögonblicksbilder och därför är nulägesbeskrivningen föränderligt. Något kan inträffa i vardagen som påverka motivationen och meningsfullhet. Du beskriver och sammanfattar de förändringar som skett sen uppdraget är skrivet och efter introduktionssamtalet. 5

Matvanor (Dokument Bakgrund/Aktuellt tillstånd under matvanor) Vilka mål äter du (frukost, middag, kvällsmat, mellanmål?), vid vilken tidpunkt och vad består måltiderna av. Vad är viktigt kring måltidsmiljön? Vad tycker du speciellt mycket om/inte tycker om. Finns behov av att stimulera till att äta/dricka eller avstå från. Ev. dieter, purékost, flytande föda. Här anges också om han/hon har ev. sväljsvårigheter och om det finns risk vid matning. Näringsdryck? Matallergier, nutritionsbedömning av sjusköterska? Fysisk aktivitet Hur ser funktionsförmågan ut (personlig hygien, på- och avklädning?). Har eller behövs det hjälpmedel. Stöd vid förflyttningar. Finns det behov av att träna? Hur ser dygnsrytmen ut? Finns det en fallrisk på grund av sjukdom, möblering i hemmet eller avsaknad av hjälpmedel. Vid fallrisk och om du misstänker att det beror på läkemedel, kontakta sjuksköterskan. Social samvaro Beskriv hans/hennes sociala nätverk idag. Det kan vara sådant som nära vänner, barn, föreningar o.s.v. Vad ser du mest fram emot under dagen, veckan? 6

Meningsfullhet Nuvarande intressen, sysselsättning och hobbies. Det han/hon utför men också det han/hon skulle vilja men inte gör/kan. Vad är viktigast för dig i livet och stämmer det överens med hur du har det idag? Vad kan du göra själv för att hålla kvar det alternativt uppnå det? Vad kan vi göra för att stödja dig i att uppnå det alternativt hålla kvar det? Personliga önskemål Trygghet Vad är trygghet för dig? Var får dig att känna dig otrygg? 7

Exempel Irma har tidigare varit ute och gått en promenad varje dag men efter att hon har ramlat så vågar hon inte göra det på egen hand. Mål: Irma vill att vardagen ska vara som förut. Irma vill klara av att gå promenader själv varje dag. Av beskrivningen vet vi att Irma har varit ute varje dag. (Vi har identifierat henne behov/önskemål). Vi behöver fråga hur det har fungerat? Alltså skapa oss en bild av förberedelserna inför och genomförandet av promenaden och om hon gör något särskilt efter. Har Irma haft hjälpmedel när hon promenerat? Hur långt har hon gått? Är det samma runda varje dag? Har Irma besvärats av yrsel? Behöver Irma vila efter promenaden? Osv. Vad klarar Irma fortfarande själv? Vi vet att Irma upplever att hon inte vågar men vi behöver ställer frågor kring vad det är hon inte vågar? Var ligger rädslan? Är det att vara själv eller tillit till sin förmåga. Frågor behöver ställas dels för att ta reda på vad Irma fortfarande klarar av och vilka hinder som finns för att uppnå målet. Efter det kan vi resonera om på vilket sätt vi kan stödja och hjälpa Irma. Vi utgår från den informationen vi har fått fram och det mål som Irma kommit överens om med biståndshandläggaren. Vi börjar planera för vad som vilka delmål och insatser som ska planeras in och eventuellt vilka kontakter som behöver tas. Tex: Delmål: Undersöka om Irma har rätt hjälpmedel och skapa trygghet i samband med promenader. Insatser: Kontaktpersonen kontaktar sjukgymnast och arbetsterapeut för bedömning om hjälpmedel. Planerar in promenader med ledsagning för att Irma ska känna sig trygg. Etc. 8

GENOMFÖRANDEPLAN Utgå från det mål som finns i biståndshandläggarens utredning och rehabiliteringsmål. Sätt tillsammans med brukaren upp delmål för att arbeta mot målet. Du väljer tillsammans med brukaren vilka insatser behöver för att nå delmål och målet. Dokumentationsskyldighet Informera om att vi har dokumentationsskyldighet och att brukaren har möjlighet att ta del av dokumentationen genom att vända sig till sin kontaktman. Mål (Finns i biståndshandläggarens utredning samt ev. rehabiliterings- eller omvårdnadsmål). Exempel, Irma vill att vardagen ska vara som förut. Irma vill klara av att gå promenader själv varje dag. Delmål (Kom tillsammans med brukaren överens om delmål) Exempel, Delmål: Undersöka om Irma har rätt hjälpmedel och skapa trygghet i samband med promenader. Steg 1: Personal följer med vid promenader. Steg 2. Lår Irma går självständigt men var med när Irma startar sin promenad och möt upp Irma när promenaden är klar. Steg 3. Irma promenerar självständigt. 9

Vad/vilken insats? (Här beskrivs vilken typ av insats, t.ex. Frukost, på- och avklädning, dusch) Exempel, Vad: 1. Promenad två gånger i veckan med ledsagning. 2. Kontakta sjukgymnast och arbetsterapeut för bedömning av hjälpmedel När ska det utföras? (Vilka dagar och eventuellt tider. T.ex. måndagar klockan 10.00 eller måndag förmiddag) Exempel, När: 1. Tisdagar och torsdagar klockan 11.00 2. På teamträff 2009 01 28 10

Hur ska det utföras? (Beskriv hur insatsen ska utföras. Vad är viktigt att veta? Vill brukaren att vi frågar vid varje tillfälle eller ska alla veta vad som ska utföras? Vad är specifikt för brukaren? Här anges i detalj hur de olika insatserna ska utföras. Vilka är brukaren egna resurser? Hur kan man använda resurser runt brukaren. Resurser kan vara personal, närstående, hjälpmedel.) Exempel, Hur: 1. De tre första veckorna följer personalen med, start 2009 01 26. Därefter ledsagar personalen till promenad och möter upp när den är klar. Promenaden tar ca: 20 minuter. Detta görs i tre veckor. Därefter går Irma själv på promenad. Vi utvärderar hur det fungerar efter 3 veckors självständig promenad. 2. Skriver upp Irma på dagordningen till teamträffen 2009 01 28 Vem ska utföras? (Kontaktpersonen, all omvårdnadspersonal, vad gör brukaren?) Exempel, Vem: 1. All personal 2. Kontakpersonen Innan samtalet avslutas ska ni boka ett datum för uppföljning. 11

STÄLL NEDANSTÅENDE FRÅGOR VID BEHOV Besöksinformation (grundbilden under besöksinfo) Var förvaras nyckeln? Finns husdjur? Finns portkod? Vägbeskrivning och beskrivning av husets utseende kan vara viktigt för att vikarier och nyanställd personal skall hitta till brukarens bostad. Hjälpmedel (Dokument: Aktuellt tillstånd/nuvarande situation under fysiskt aktivitet) Vilka hjälpmedel har brukaren? Om skador eller andra fel upptäcks kontakta arbetsterapeut eller sjukgymnast omedelbart. Överkänslighet (Överrapportera till sjuksköterska om du som kontaktperson får reda på någon överkänslighet). Fallrisk (Överrapportera till sjukgymnast om brukaren svarar ja på en av dessa frågor). Har du ramlat den senaste tiden? Är du rädd för att du ska ramla? Läkemedelshantering (Dokument: Bakgrund/Aktuellt tillstånd under hälsotillstånd) Sköter själv, Dosett som delas av.eller Apo-dos? Var förvaras recepten? Vem köper ut? Viktigt att tänka på (Dokument: Bakgrund/Aktuellt tillstånd under nuvarande situation/hälsotillstånd) Allt som kan vara viktigt att känna till t.ex. att brukaren äter blodförtunnande medicin, har pacemaker, stel och smärtkänslig på morgonen, stödstrumpor etc. 12

ÖVRIGT EFTER SAMTALET Registrera insatserna i Docit Dokumentera i dokumentet Bakgrund/Aktuellt tillstånd och i genomförandeplanen i Docit. Dokumentera i Docit i daganteckningar under sökord möte, att ni har haft ett planeringssamtal. Dokumentera vem som deltog och sammanfatta vad ni kommit fram till. Du kan hänvisa till genomförandeplanen och dokumentet Bakgrund/aktuellt tillstånd. Planera in insatserna och dokumentera i TES. Kontaktpersonen ska boka ett planeringssamtal med brukaren 30 dagar efter introduktionssamtalet. Ta upp brukaren på nästa teamträff. 13

UPPFÖLJNINGSSAMTAL Kontaktpersonen går tillsammans med brukaren igenom de insatser som sattes in i samband med introduktionssamtalet. Insatserna kan också ha korrigerats under tiden fram till planeringssamtalet. Det är viktigt att förstå att alla insatser som kontaktpersonen sätter in ska harmonisera med målet. Om det finns ett behov av insatser som inte stämmer överens med målet ska biståndshandläggaren kontaktas för ställningstagande om ny mål ska sättas upp. Kontaktpersonens uppdrag är att sätta upp delmål utifrån målet och vara kreativ i att sätta in insatser för att nå upp till målet. När kontaktpersonen och brukaren går igenom aktuella insatser är viktigt att försöka få fram: Hur har det fungerat? Är det något som har fungerat mindre bra Behöver något förändras? Om ja, vad behöver förändras? Kontaktpersonen har befogenhet att ändra och sätta in de insatser som brukaren efterfrågar. Alla förändringar i insatser ska registreras i docit. Det ska även dokumenteras i daganteckningar. Det som framkommit ska dokumenteras under sökordet möten. Registrerade insatser ska dokumenteras under sökordet påbörjade insatser. EFTER SAMTALET Registrera insatserna i Docit Dokumentera i dokumentet Bakgrund/Aktuellt tillstånd och i genomförandeplanen i Docit. Dokumentera i Docit i daganteckningar under sökord möte, att det ni har haft ett planeringssamtal. Dokumentera vem som deltog och sammanfatta vad ni kommit fram till. Du kan hänvisa till genomförandeplanen och dokumentet Bakgrund/aktuellt tillstånd. Planera in insatserna och dokumentera i TES. Ta upp brukaren på nästa teamträff. 14

EFTER VARJE PLANERING Dokumentera under daganteckningarna i Docit att vårdplanering har hållits samt vilka som deltog. Dokumentera genomförandeplan för SOL-insatserna i Docit, en för service och en för omvårdnadsinsatser. Lägg in de planerade insatserna i TES När uppgifterna i detta formulär är dokumenterat i Docit släng det i dokumentförstöraren. Det ska inte finnas pappersdokument med brukaruppgifter sparade efter att de är dokumenterade i Docit. Använd team-träffarna till att ta upp hur det går med de mål som satts upp. Om större förändringar behöver göras ska kontaktpersonen kalla till ny Individuell vård- och omsorgsplanering. 15