Studenter vill arbeta med hållbarhet men är dåligt rustade

Relevanta dokument
Attityder och erfarenheter till chefskap i vården

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare

Bygg mer och gärna på min backyard!

Uppföljning av mentorskap vid universitet och högskola 2010

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Sverige behöver studentmedarbetare

Det flexibla arbetslivets möjligheter

Hälsa och balans i arbetslivet

Sverige behöver studentmedarbetare

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Mer än hälften av allt jobb går att utföra på distans

Studenters tankar om existentiella frågor

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

ENKÄT - en utvärdering av FöräldraCentrum -

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Bankbarometern Så upplever Sörmlands Sparbanks kunder sin relation med banken

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Den gränslösa arbetsplatsen

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

Använd verktygen för ett mänskligt arbetsliv

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Om mikroarbete och restid

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Kandipalaute - Kandidatrespons - Finnish Bachelor's Graduate Survey Suomi Svenska English

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

Naturvetarnas chefer inom skogen

Skolledare om datorer i arbetet

Vad skulle chefen säga...

Ung Företagsamhet Vad hände sedan? Sida 1

Karriären toppar i genomsnitt vid 44

Opportunities aren t given, they re made

Huvudpartners: Övriga partners:

Mentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 2014

Gränsen mellan privat och professionellt suddas ut på Facebook

Utbildningsförvaltningens. Chefs- och ledarprogram

STUDENTRAPPORTEN EN UNDERSÖKNING AV SVENSKARS INSTÄLLNING TILL VAL AV UTBILDNING VÅRTERMINEN 2016

HÖSTENS PRAKTIKPLATSER PÅ NATURVÅRDSVERKET

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Undersökning bland Biståndshandläggare inom äldreomsorgen. Anna Ihrfors Wikström Oktober 2011

Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom

Visste du att? Fakta och siffror om arbetsgivaren Stockholms läns landsting

Bankbarometern Så upplever Bergslagens Sparbanks kunder sin relation med banken

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor?

Frågor och svar om Flexpension

BRUKARUPPFÖLJNING ÄLDREOMSORG 2010

Verksamhetsförlagd utbildning. Region Stockholm 2018

Personalenkät /2/2011

Praktikrapport Strandberghaage

Här finns framtidens chefer

Studenternas ekonomiska situation

Bästa student, Vid de finländska universiteten genomförs undersökningen Kandidatrespons, en riksomfattande enkät som riktar sig till studerande.

Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13

A"tyder )ll arbete som allmänläkare i glesbygd

Examensenkät för högskoleingenjörsprogrammen vid Skolan för teknik och hälsa

Personal- och arbetsgivarutskottet

Din lön och din utveckling

COACHING - SAMMANFATTNING

Mentorsundersökning Enkät till studenter med mentorsstöd våren 2014

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Så väljer svenska studenter utbildning och så mycket kan de om de nya antagningsreglerna

FÖRETAGEN VILL ATT DERAS INGENJÖRER SKA HA KOMPETENS FÖR ATT ARBETA FÖR HÅLLBAR UTVECKLING NU OCH I FRAMTIDEN! EXAMENSARBETE VID CHALMERS TEKNISKA

2014:3. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2014:3 Sveriges Företagshälsor

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Utländska arbetsgivare. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017

Nätverk. för blivande bibliotekschefer. SUHF Forum för bibliotekschefer 1 juni 2015

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Mentorsundersökningen 2018

RESULTATGENOMGÅNG VIL 2014

Kommunikations lösningar och välmående på svenska arbetsplatser 2011 Rapport framtagen av TDC i samarbete med TNS Sifo

Sammanställning av kursvärdering

Konflikträdda chefer orsakar konflikter

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla

SMIL. Alumniundersökning. Våren 2014 GENOMFÖRD AV ENKÄTFABRIKEN

Rapport 2015 Powered by

Handbok för mentorer och adepter

Växjö kommun Medarbetarundersökning 2009

Rökfri arbetstid Höörs kommun

Placement Report en kartläggning av I-alumnens arbetssituation

Enkät för Stockholms tingsrätt våren 2015

Vem sjutton vill bli chef? Unga i Norden om chef- och ledarskap

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

Stressbarometern 2013

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap

Resekurage. Svenskarnas kunskap om sexuell exploatering av barn utomlands Oktober 2014

SVENSKARNAS ATTITYDER TILL GRÄNSHANDEL MED ALKOHOL Rapport nr 2; regionala skillnader

Matchning studenter och arbetsliv i allas intresse?

Bankbarometern Så upplever Sveriges bankkunder sin relation med banken

Kartlagd: Morgondagens it-chef

Verksamhetsförlagd utbildning

Transkript:

Studenter vill arbeta med hållbarhet men är dåligt rustade

Om undersökningen NCC har tillsammans med karriärsplattformen Sustainergies genomfört en enkätstudie bland 1 036 studenter från Sveriges 21 största universitet och högskolor Enkätstudien genomfördes mellan 20-29 april 2015 på lärosätena där slumpvis utvalda studenter deltog Datainsamlingen skedde via fysiska enkäter som digitaliserats och analyserats av Sustainergies De fysiska enkäterna kompletterades med en mindre nätundersökning (6% av respondenterna)

Respondenterna Kön Studienivå Annan, 1% Kurser 7% Man 40% 59% Kvinna Masternivå 30% 63% Kandidatnivå Totalt antal respondenter: 1 036 studenter Andelen respondenter per lärosäte är representativ mot lärosätets andel av Sveriges totala antal studenter

Resultat

Universitetsutbildningarna motsvarar inte studenternas förändrade önskemål om hållbarhetskompetens och räcker inte till för att rusta studenterna inför arbetslivet Nej 64% 36% Ja Endast 1 av 3 studenter (36%) känner sig förbredda för att arbeta med hållbarhetsfrågor i sin framtida karriär Har dina studier och erfarenheter under studietiden förberett dig för att tillämpa hållbarhet i din framtida yrkesroll? Svar: Ja/Nej, (1036 svar)

Studenternas hållbarhetsintresse ställer krav på företag som vill attrahera kompetenta medarbetare Stor 44% 39% Liten 18% Neutral Nästan hälften av studenterna (44%) lägger stor vikt vid potentiella arbetsgivares hållbarhetsprofil när de söker jobb Hur stor betydelse kommer hållbarhetsprofilen ha när du väljer framtida arbetsgivare? Svar: Skala 1-7, (1036 svar)

Studenterna möter inte verkligheten i tillräcklig utsträckning under studietiden och har svårt att relatera sin kunskap till arbetslivet God förståelse 24% 2% Väldigt god Neutral 23% 51% Svag förståelse Endast 1 av 4 studenter (26%) anser sig ha förståelse för hur företag arbetar med hållbarhet i praktiken och endast 2% uppger att de har väldigt god förståelse för detta Hur god är din förståelse för hur företag och organisationer arbetar med hållbarhet i praktiken? Svar: Skala 1-7, (1036 svar)

Dagens studenter har stort intresse för hållbarhetsfrågor och vill kunna omsätta det i sina framtida jobb, inte bara som medvetna konsumenter 3 av 4 studenter (73%) vill ägna minst en arbetsdag i veckan åt hållbarhet I din framtida arbetsroll, hur stor andel av din arbetstid vill du ägna åt hållbarhet? Svar: 0-100 %, (1033 svar)

Få studenter bygger upp relevanta nätverk, förmåga att samarbeta eller känsla av att kunna påverka samhället Ja Nej Känsla av att påverka samhället 36% 64% Erfarenhet av att samarbeta med andra discipliner 24% 76% 3 av 4 studenter 24% (74%) saknar professionella 76% nätverk och 2 av 3 (64%) känner inte att de kan påverka samhället. Relevant professionellt nätverk Har din studietid gett dig relevant professionellt nätverk Erfarenhet av att samarbeta med andra discipliner Känsla av att kunna påverka samhället. Svar: Ja/Nej, (1036 svar).

Studenterna önskar framför allt fler möjligheter till praktik, relevanta extrajobb och mentorskap Praktikplats Extrajobb med relevans för min karriär Caselösning för extern uppdragsgivare Mentorskap med karriärsfokus Gästföreläsning med företag/organisation/myndighet Studiebesök på företag/organisation/myndighet Uppsats med praktisk tillämpning Ingen möjlighet 6% 2% 12% 23% 23% Vad av följande vill du ha möjlighet att göra under studietiden? & Vad av följande har du gjort under studietiden? Svar: Ja/Nej, (1036 svar) 26% 34% 49% 55% 55% 58% 58% 59% 69% 77% 78% Har gjort Vill göra

Kvinnor har ett starkare hållbarhetsintresse än män 49% 34% Kvinnor Män Kvinnor vill i genomsnitt arbeta mer med hållbarhetsfrågor än män (medelvärde 49% av arbetstiden jämfört med 34%) I din framtida arbetsroll, hur stor andel av din arbetstid vill du ägna åt hållbarhet? Svar: 0-100 %, (1033 svar)

Sammanfattning och slutsatser

Sammanfattning och slutsatser Endast 1 av 3 studenter (36%) känner sig förberedda för att arbeta med hållbarhetsfrågor i sin framtida karriär. Universitetsutbildningarna hänger inte med studenternas förändrade önskemål och räcker inte till för att rusta studenterna inför arbetslivet Endast 1 av 4 studenter (26%) anser sig ha förståelse för hur företag arbetar med hållbarhet i praktiken och endast 2% uppger att de har väldigt god förståelse för detta. Studenterna möter inte verkligheten i tillräcklig utsträckning inom studierna och har svårt att relatera sin kunskap till arbetslivet 3 av 4 studenter (73%) vill ägna minst en arbetsdag i veckan åt hållbarhet. Det är tydligt att dagens studenter har ett stort intresse för hållbarhetsfrågor och vill kunna omsätta det i sina framtida jobb, inte bara som medvetna konsumenter Nästan hälften av studenterna (44%) lägger stor vikt vid potentiella arbetsgivares hållbarhetsprofil när de söker jobb. Studenternas intresse ställer krav på företag som vill attrahera kompetenta medarbetare Undersökningen visar även att studenter har svaga professionella nätverk och få möjligheter till kontakt med potentiella arbetsgivare

Vill du veta mer om undersökningen? Kontakta oss: Anna Trane Press & PR chef Telefon 08-585 522 21 Mobil 0708 84 74 69 anna.trane@ncc.se Simon Werbart Flato Verksamhetschef Sustaineriges Mobil 073-600 02 91 simon@sustainergies.se