Perspektiv på ekonomrollen



Relevanta dokument
Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

Struktur Marknad Individuell

Kompetens eller kön. hur sätts. din lön? 10,7% En kvinnlig ekonom tjänar i genomsnitt

ekonomichef i kommunen

Beredningsprocessen i kommunens nämnder och styrelsen

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund_Mårtenslund (minst 7 svarande) Särskilt boende

Den genuskodade räddningstjänsten: (GeRd)

Varför Hur upprättar man man en en kommunal rese- och mötespolicy?

Servicemätning via telefon och e-post

Friskfaktorer en utgångspunkt i hälsoarbetet?!

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Täby kommun som leverantör. Boendestöd för dig med psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning

Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?

Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist. Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Inlämningsuppgift. Med Vänlig Hälsning Jonas Nordström

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund Särskilt boende

Lärandefrågor uppföljande samtal. Framtagen av Funktionshinder, Hägersten-Liljeholmens Stadsdelsförvaltning, Stockholms stad.

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Nyheter i Lupin Användare i Lupin/Proceedo

SPPs Avtalspension PA 03 individuell ålderspension

Utvecklingssamtal vid Stockholms universitet

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skövde Hemtjänst

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Ektorpsgården Särskilt boende

Bedömningsunderlag Östersunds kommuns övergripande kvalitetspris Uppgifter om sökande enhet/arbetsplats

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

Rapport. Grön Flagg. Förskolan Kåsan/Fröviskolan

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag

STARTSKOTTET! Klarar du att gå från Stockholm till Sälen på 47 dagar? Start: 3 februari - Målgång: 20 mars

Lathund Webbanmälan. till vidareutbildningar

Att vara fotbollsförälder i Jönköpings Södra IF

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 UPPSALA LÄN

5 vanliga misstag som chefer gör

Lathund Web Help Desk

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Linköping_Gåsen (minst 7 svarande) Särskilt boende

AVTAL Avtalskommentarer

INNEHÅLL. Årets statistik 4 Lönestatistik 8 Lönerådgivning 9 Löneprocessen 10 Lönesamtalet 12 Råd till dig som är föräldraledig 21 Ordlista 22

Enkät till 5-åringar som går på förskola i Enskede-Årsta och ska börja förskoleklass hösten Anmälan av rapport

Hälsa och balans i arbetslivet

BenEx Flex Benefits for Expatriates

Fler drömjobb i staten! /Jurister. Ungas krav STs förslag

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bedagården Särskilt boende

Riktlinjer för godkännande och rätt till bidrag för fristående förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Handledning alternativa lönemodellen. En handledning skapad av SLA och Kommunal

Storyline Familjen Bilgren

Goda skäl. att vara medlem i

Intranätet - Så här gör du!

Kvalitetsindex. Botorp Behandlingshem. Rapport

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Bellevue Särskilt boende

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar.

Sammanträdesprotokoll

Uppdrag: Du vet nu mer om hur Östersjön mår. Nu är det dags att göra något. Rädda Östersjön! Handlingsplan Elevmaterial 2

Granskning av ekonomiskt bistånd

INFORMATION DE NYA REGLERNA OM ANDRAHANDSUTHYRNING

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Mer demokrati! För demokrati är inte bara viktigt, det gör allt så mycket roligare också.

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Bybladet. Oktober 2015

Innehållsförteckning. Tnr 20

Styrningstrender i teori och praktik Verksamhetsstyrning 2.0, 11 mars 2015

Kl söndagen den 22 mars i samma lokal, Föreningslokalen, är det årsmöte för Sockenrådet där alla Tolgbor har rösträtt och är varmt välkomna!

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Intervju med Elisabeth Gisselman

Kommunikationsplan - Time Care -

Eget val inom hemtjänsten

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer?

Normkritiskt perspektiv på förändringsarbete Fokus på diskriminerande normer och strukturer (istället för att försöka ändra på de som drabbas)

ETIK & MORAL. Vad är etik? Vad är moral?

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Transkript:

Perspektiv på ekonomrollen Ekonomidagen 2011, LU Ulf Ramberg, LUSEM och KEFU Stora salen, AF, 2011-11-16

Några perspektiv på ekonomrollen Drömmar om Ekonomrollen Hett just nu? Lite data om er Mer data om andra ekonomer Och framtiden då?

När drömmar är mer än en förhoppning om en verklighet Stort företag! Jag vill bli nått STORT! Någonstans tropiskt! Jag vill jobba med affärssystem, typ SAP

50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Vad vill ni bli?

Hett just nu? Långsiktighet kontra kortsiktig flexibilitet Förtroende Belöningssystem Styra det omöjliga Styrning av IT-förändring CSR och hållbar utveckling Mingel

Svenska ESF-rådet / Redovisningsekonomjobb Observera att sista ansökningsdag har passerat! - Genomföra granskning av ansökningar om utbetalning från projektägare. - Göra bedömningar av kostnadseffektivitet och rimlighet i projektbudgetar. - Medverka vid besvarandet av kontrollrapporter samt vid framtagande av handlingsplaner med anledning av revisionsrapporter. - Delta i uppföljning och utredningar av ekonomin i projekt inom de fonder, program och särskilda uppdrag som myndigheten ansvarar för. - Ha kontakter med projektägare. - Informera om myndighetens inriktning och regelverk. - Ytterligare arbetsuppgifter tillkommer efter behov!

Lite data om er?

Tabell 6. Statliga arbetsgivares ranking på Karriärbarometerns topp 30 över de attraktivaste arbetsgivarna för ekonomer, jurister, teknologer och yrkesverksamma inom data eller IT (ranking på topp 30 inom parentes, Ekonomer Jurister Teknologer Data/IT Sida (6) Regeringskansliet (1) Sida (20) Försvarsmakten (24) UD (10) Regeringskansliet (15) Domstolsväsendet (2) UD (3) Åklagarmyndig. (4) Vägverket (23) Sida (25)

Tabell 2. Arbetsområden enligt BESTA-klassificering och andel 55+ Arbetsområde Antal Andel Intern administrativt arbete 6801 45 (2) Arbetsområde Antal Andel Ekonomiarbete 5 634 37 Ekonomiarbete 5634 37 (9) Revisions- och granskningsarbete 8115 35 (19) Arkivverksamhet 1169 33 (22) Planering och utredning 9938 33 (23) Källa: Arbetsgivarverket 2007.

TYSTNAD! BANBRYTANDE FORSKNING PÅGÅR

Vem vi är? HOMO ÆCONOMUS samma som ACADEMICUS? Utrotningshotad och skygg art, avlägset befryndad med den mer livskraftiga Homo sapiens. Livnär sig på särtryck och fotnötter, uppträder sällan i flock, trivs bäst i skyddade lägen. Från Ehn, B., & Löfgren O., (2004). Hur blir man klok på universitetet? Lund: Studentlitteratur. KEFU, www.kefu.se telefon 046-222 4960

Vem är ekonom? Vi har en snart pensionerad ekonom som inte är en ekonom men som skall ersättas med en ekonom.

Ekonomköping söker en riktig ekonom Ekonomköping söker ekonom runt 47 år för heltidstjänstgöring. Du skall vara välutbildad, helst civilekonom, och kunna hantera det mesta inom ekonomi. Vi ser gärna att du haft över 16 års arbetslivserfarenhet från 2 tidigare offentliga arbetsgivare och bytt intern några gånger. Vi erbjuder mellan 27 000-30 000 i lön, beroende på hur ofta du bytt arbetsgivare. Vi ser både kvinnliga och manliga sökande. Är du kvinna får du förvänta dig något lägre lön. Din placering är på centrala ekonomienheten som erbjuder de flesta stödjande verktyg du behöver. Du har möjlighet att arbeta hemifrån men vi ser det ogärna (inte du heller). Du kommer att ha mycket kontakt med din närmaste chef. Du förväntas kunna hugga i ordenligt och inte vara rädd för att få många olika arbetsuppgifter.

Du kommer jobba mycket övertid (vissa perioder). Det stör inte dig då jobbet är mycket intressant! Merparten av din tid fördelas på traditionella ekonomuppgifter såsom redovisning och budget, men var beredd att ta ett ansvar för verksamhetsplanering och utvecklingsfrågor. Du tar vidare själv ansvar för din kompetensutveckling. Vill du gå på andra kurser än Basic ek.kurser såsom data/system kurser får du allt argumentera väl (det brukar löna sig då vi har högt i tak och kan tänka utanför ramarna!). Vi ser också att du har ett engagemang för de verksamheter du jobbar med och deltar aktivt i målarbetet. Detta engagemang är tillräckligt så någon annan belöning behöver du ej. Du kommer märka att du har trevliga kollegor som är viktiga för din utveckling. Skicka in din ansökan snarast via e-post!

Den undervärderade ekonomen 1 Ekonomens kompetens och kapacitet kommer inte till sin rätt i tilldelad roll och uppgift.

Den undervärderade ekonomen 2: Ekonomi betraktas som var mans kunnande.

Utbildning 50 45 40 35 Antal ekonomer 30 25 20 Ekonomprogram Förvaltningsprogram 15 10 5 0 25 30 35 40 45 50 55 60 65 Ålder

Vidareutbildning

Vidareutbildning för chefer

Arbetets vardag

Arbetsuppgifter 100% 90% Möten 80% Andel av arbetstiden 70% 60% 50% 40% 30% Förklara och diskutera ekonomiska förhållanden Ekonomisk analys och åtgärdsförslag 20% 10% Ekonomiska "siffersammanställningar" 0% Ekonom/Controller Ekonomichef

Hur och var?

Vad?

Spekuleras om förändrad roll Den allmänna bilden Vår ekonomiska omvärld har blivit otroligt komplex och det Controllership, mesta pekar på att vi bara sett början. Dagens ledare måste hela tiden navigera sin organisation i en situation där såväl sociala som politiska händelser konstant ritar om kartan J.B Heckert och J.D Willson (1952/1963) Trots allt mer raffinerade styrinstrument och välutbildad personal blir det allt svårare att styra moderna organisationer. I denna situation har ekonomernas arbete med att ta fram beslutsunderlag för ledningen blivit allt viktigare

Historiskt controllerperspektiv USA och dess järnvägar, 1880-talet comptroller- avdelningar i vilda västern Fart under 1920-talets organisationsexpansion Divisionalisering via räntabilitetskrav Vakande blick, räntabiliteten i fokus Ej längre bara redovisa och rapportera.. Till Sverige under sena 1960-talet något större fokus mot icke-finansiell data..

All verksamhetsrelevant information Infokällor Ekonomens arbetsområden Redovisningsdata Analysera (själv) Påverka (andras) tänkande Beaktande av grupprocesser Källa: Olve 1988

Ekonomens roller Infokällor Analytiker Kamrer Förändrings- agent Pedagog Beaktande av grupprocesser Källa: Olve 1988

T A C K!