Den genuskodade räddningstjänsten: (GeRd)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Den genuskodade räddningstjänsten: (GeRd)"

Transkript

1 Page 1 of 1 Den genuskodade räddningstjänsten: (GeRd) En undersökning om jämställdhetens förutsättningar inom den kommunala räddningstjänsten Om du har kommentarer runt frågorna så kommer det med jämna mellanrum i enkäten rutor där du kan göra kommentarer. I varje sådan ruta finns det plats för totalt 2000 tecken. På vissa frågor, t ex fråga 2, har du möjlighet att både "kryssa i" en ruta samt fylla i en textruta. För att texten skall bli registrerad måste du också kryssa i rutan. Vissa frågor gäller specifikt för utryckningssituationer. Hoppa över dessa frågor om detta inte är eller har varit aktuellt för dig. Glöm inte att trycka på "Skicka enkät" i slutet av enkäten när du är färdig. Om du vill ta en paus och fortsätta med enkäten senare så tryck på "Spara" längst ned så kan du avsluta och fortsätta där du var vid ett senare tillfälle. Enkäten börjar med ett antal frågor om ditt yrke och din arbetsplats När det står "arbetsplats" i frågan avses t ex den station du arbetar på, dvs det är inte nödvändigtvis hela räddningstjänsten i din kommun som avses. 1 Vilken typ av tjänst/position har du inom räddningstjänsten? 2 Har du någon form av arbetsledande befattning inom räddningstjänsten? nmlkj Ja, ange vad 3 I vilken kommun ligger din arbetsplats? 4 Vilken tjänstgöringsgrad har du? nmlkj Heltid nmlkj Deltid, ange vilken grad

2 Page 2 of 1 Hur länge har du haft din nuvarande tjänst/position? nmlkj Mindre än ett år nmlkj 1-2 år nmlkj 3- år nmlkj Längre än år Hur länge har du arbetat på din nuvarande arbetsplats? nmlkj Mindre än ett år nmlkj 1-2 år nmlkj 3- år nmlkj Längre än år 7 Hur mycket tjänar du varje månad i grundlön (dvs innan eventuella lönetillägg) före skatt från räddningstjänsten? 8 Hur mycket lönetillägg (i form av t ex jourersättning, obekväm arbetstid etc) har du i genomsnitt före skatt varje månad? 9 Ungefär hur många personer jobbar det totalt på din arbetsplats inklusive administrativ personal? 10 Hur många personer jobbar i din "arbetsgrupp"? Med arbetsgrupp avses den grupp av personer du vanligen arbetar tillsammans med. Andra benämningar kan vara "arbetslag", "team", "skiftlag" eller liknande. 11 Arbetar du i ett så kallat roterande arbetslag? nmlkj Ja 12 Hur många kvinnor arbetar i operativ tjänst på din arbetsplats? eller flera Heltidsbrandmän gfedc gfedc gfedc gfedc Deltidsbrandmän gfedc gfedc gfedc gfedc Annat gfedc gfedc gfedc gfedc

3 Page 3 of 1 13 Hur många kvinnor jobbar i operativ tjänst i din "arbetsgrupp" eller flera Heltidsbrandmän gfedc gfedc gfedc gfedc Deltidsbrandmän gfedc gfedc gfedc gfedc Annat gfedc gfedc gfedc gfedc 14 I vilka av följande åldersgrupper finns det personer i din "arbetsgrupp"? (Svara även om du inte är helt säker på hur gamla dina arbetskamrater är) gfedc Yngre än 30 år gfedc 31-0 år gfedc 1- år gfedc Äldre än år 1 Har du några bisysslor/andra anställningar vid sidan av din anställning vid räddningstjänsten? nmlkj Ja, specificera 1 Ungefär hur stor andel av en heltidtjänst motsvarar bisysslan/andra anställningar? nmlkj mindre än 2% nmlkj mellan 2 och 0% nmlkj mellan 0 och 7% nmlkj mer än 7% nmlkj Annat, specificera 17 Deltar du vid utryckningar i ditt arbete? nmlkj Ja, regelbundet nmlkj Vid enstaka tillfällen 18 Om du deltar vid utryckningar, vilka arbetsuppgifter har du då vanligen? nmlkj Deltar i princip i alla uppgifter nmlkj Har fasta eller ett mindre antal uppgifter (i så fall vilka) 19 Finns det några arbetsuppgifter som du sällan eller aldrig deltar i

4 Page 4 of 1 20 Vilken utbildning har du? (Flera svarsalternativ kan vara möjliga) gfedc SMO gfedc "Äldre" brandmansutbildning, heltid gfedc "Äldre" brandmansutbildning, deltid gfedc Brandingenjörsutbildning gfedc Om annan utbildning, ange vad 21 Har du genomgått kurserna "Räddningsledning A" respektive "Räddningsledning B" gfedc A gfedc B gfedc Nej gfedc Vet ej 22 Ange vilka ytterligare vidareutbildningar du eventuellt du har. 23 Vilken gymnasieutbildning har du? 24 Vilken eventuell eftergymnasiell utbildning har du utöver det som angavs i fråga 28? 2 Vilket yrke har/hade din pappa i huvudsak under sina yrkesverksamma år? 2 Vilket yrke har/hade din mamma i huvudsak under sina yrkesverksamma år?

5 Page of 1 27 Vilka fritidsintressen har du? (Ange max st fritidsintressen) gfedc Bilar / Motorcyklar gfedc Båtliv gfedc Böcker / Litteratur gfedc Dans gfedc Familj / Barn gfedc Film gfedc Fiske / Jakt gfedc Friluftsliv gfedc Heminredning gfedc Hus / Sommarstuga gfedc Husdjur gfedc Internet / Datorer gfedc Konstnärlig verksamhet / hantverk / handarbete gfedc Matlagning gfedc Motionera / Idrotta (lagidrotter) gfedc Motionera / Idrotta (övrigt) gfedc Musik gfedc Politiskt/Fackligt aktiv gfedc Resor gfedc Teater / Konserter / Utställningar gfedc Umgås med vänner gfedc Annat, vad? 28 I vilken utsträckning utövar du dessa fritidsintressen tillsammans med arbetskamrater från räddningstjänsten utanför ordinarie arbetstid? nmlkj Dagligen eller flera gånger per vecka nmlkj Någon gång per vecka nmlkj Någon eller några gånger per månad nmlkj Mera sällan eller aldrig nmlkj Vet ej 29 När du umgås med arbetskamrater från räddningstjänsten utanför ordinarie arbetstid hur många är ni då vanligen inklusive dig själv? nmlkj 2 st nmlkj 3-4 st nmlkj st eller flera nmlkj Vet ej 30 Hur är din arbetsgivares inställning till att de anställda på din arbetsplats är föräldralediga? nmlkj I huvudsak positiv nmlkj Varken positiv eller negativ nmlkj I huvudsak negativ nmlkj Vet ej / Ingen åsikt

6 Page of 1 31 Hur är dina arbetskamraters inställning till att de anställda på dina arbetsplats är föräldralediga? nmlkj I huvudsak positiv nmlkj Varken positiv eller negativ nmlkj I huvudsak negativ nmlkj Vet ej / Ingen åsikt 32 Har du själv tagit ut någon föräldraledighet utöver ledighet i samband med barns födelse? nmlkj Ja nmlkj Har ej barn 33 Ungefär hur många dagars föräldraledighet tog du i så fall ut? 34 Tycker du att du kan kombinera arbetsliv med hem / familj / fritid på ett tillfredsställande sätt? nmlkj Ja, varför inte? 3 Vilka egenskaper anser du ger hög status inom brandmannayrket? (Ange max fem egenskaper utan inbördes rangordning) gfedc Eftertänksamhet gfedc Empati/Omtanke gfedc Engagemang gfedc Fysisk styrka gfedc Hjälpsamhet gfedc Initiativförmåga gfedc Kritiskt tänkande gfedc Kunskap gfedc Livserfarenhet gfedc Lojalitet gfedc Lyhördhet gfedc Mental styrka gfedc Mod gfedc Samarbetsförmåga gfedc Social förmåga gfedc Stresstålighet gfedc Säkerhetstänkande gfedc Teknisk förståelse gfedc Uthållighet gfedc Yrkeserfarenhet gfedc Annat, specificera

7 Page 7 of 1 3 Vilka egenskaper är det viktigaste inom brandmannayrket för att kunna utföra ett bra arbete? (Ange de fem viktigaste utan inbördes rangordning) Under utryckningar Under övrig arbetstid Eftertänksamhet gfedc gfedc Empati/Omtanke gfedc gfedc Engagemang gfedc gfedc Fysisk styrka gfedc gfedc Hjälpsamhet gfedc gfedc Initiativförmåga gfedc gfedc Kritiskt tänkande gfedc gfedc Kunskap gfedc gfedc Livserfarenhet gfedc gfedc Lojalitet gfedc gfedc Under utryckningar Under övrig arbetstid Lyhördhet gfedc gfedc Mental styrka gfedc gfedc Mod gfedc gfedc Samarbetsförmåga gfedc gfedc Social förmåga gfedc gfedc Stresstålighet gfedc gfedc Säkerhetstänkande gfedc gfedc Teknisk förståelse gfedc gfedc Uthållighet gfedc gfedc Yrkeserfarenhet gfedc gfedc 37 I vilka situationer vid utryckningar anser du att en avsevärd fysisk styrka är avgörande för att kunna utföra arbetsmomenten. (Ange max st situationer) 38 Förekommer det att du känner dig otillräcklig på grund av fysiska begränsningar i din yrkesutövning? nmlkj Ja, ofta nmlkj Vid enstaka tillfällen, sällan nmlkj Aldrig nmlkj Vet ej

8 Page 8 of 1 39 I vilka situationer upplever du i så fall fysiska begränsningar i din yrkesutövning? 40 Förekommer det att du upplever dig otillräcklig av andra skäl än fysiska i din yrkesutövning? nmlkj Ja, ofta nmlkj I enstaka situationer, sällan nmlkj Aldrig nmlkj Vet ej 41 Ange vilken typ av begränsningar du i så fall upplever. Det pågår och diskuteras många förändringsprocesser inom räddningstjänsten idag. Vad tycker du om dessa och hur viktiga anser du frågorna vara? 42 Vad anser du om följande förändringar inom räddningstjänsten? Mycket positivt Ganska positivt Varken positivt eller negativt Ganska negativt Mycket negativt Ökat antal kvinnliga brandmän gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Ökat antal brandmän från olika länder och kulturer gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Förebyggande säkerhetsarbete som en ökad andel av brandmannens arbete gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Den "nya" brandmannautbildningen / SMO gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Enhetliga fysiska rekryteringstester för hela landet gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc

9 Page 9 of 1 43 Hur viktiga anser du att dessa frågor är för räddningstjänstens framtid? Mycket viktigt Ganska viktigt Varken viktigt eller oviktigt Ganska oviktigt Inte alls viktigt Ökat antal kvinnliga brandmän gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Ökat antal brandmän från olika länder och kulturer gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Förebyggande säkerhetsarbete som en ökad andel av brandmannens arbete gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Den "nya" brandmannautbildningen / SMO gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Enhetliga fysiska rekryteringstester för hela landet gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Nu följer ett antal påståenden som vi vill att du skall ta ställning till. 44 Med fler kvinnor som brandmän så minskar säkerheten i arbetet. 4 Med fler kvinnor som brandmän så ökar tilltron för räddningstjänsten bland allmänheten. 4 Med fler brandmän med utomnordiskt ursprung så ökar tilltron för räddningstjänsten bland allmänheten. 47 Att kvinnor generellt sett är fysiskt svagare än män är ett stort problem med kvinnliga brandmän. 48 Att den fysiska förmågan försämras med ökande ålder är ett stort problem för brandmän.

10 Page 10 of 1 49 Ålder är ofta en faktor som begränsar vilka arbetsuppgifter man kan delta i som brandman. 0 Livet på stationen riskerar att påverkas negativt om det blir alltfler brandmän med utomnordisk bakgrund och från andra kulturer. nmlkj Tarhelt och hållet avstånd 1 Jag anser att det jämställdhetsarbete som nu bedrivs inom kommunal räddningstjänst är i huvudsak positivt. 2 Den idealbild som finns av en brandman håller successivt på att förändras bland annat genom att fler kvinnor kommer in i yrket. 3 De kvinnor som kommer in i yrket som brandmän anpassar sig till stora delar till det traditionella brandmannaidealet. 4 Upplever du att det är lättare för män att få anställning som brandman vid din arbetsplats än vad det är för kvinnor? nmlkj Ja nmlkj Vet ej Hur är din syn på att införa positiv särbehandling för att få in fler kvinnor till räddningstjänsten? nmlkj I huvudsak positiv nmlkj Varken positiv eller negativ nmlkj I huvudsak negativ nmlkj Vet ej / Ingen åsikt Hur är din syn på att införa positiv särbehandling för att öka den etniska mångfalden inom räddningstjänsten? nmlkj I huvudsak positiv nmlkj Varken positiv eller negativ nmlkj I huvudsak negativ nmlkj Vet ej / Ingen åsikt

11 Page 11 of 1 7 Har du upplevt att det förekommit kränkningar på din arbetsplats på grund av... Nej Enstaka tillfällen Upprepade tillfällen Vet ej Kön gfedc gfedc gfedc gfedc Ålder gfedc gfedc gfedc gfedc Etnicitet gfedc gfedc gfedc gfedc Sexualitet gfedc gfedc gfedc gfedc Klass / Utbildningsnivå gfedc gfedc gfedc gfedc 8 Ange i så fall hur det förekommit. 9 Har du själv varit utsatt för kränkningar på din arbetsplats på grund av... Nej Enstaka tillfällen Upprepade tillfällen Vet ej Kön gfedc gfedc gfedc gfedc Ålder gfedc gfedc gfedc gfedc Etnicitet gfedc gfedc gfedc gfedc Sexualitet gfedc gfedc gfedc gfedc Klass / Utbildningsnivå gfedc gfedc gfedc gfedc 0 Ange i så fall hur det förekommit. 1 Har du upplevt att det förekommit utfrysning/osynliggörande/negligering av någon på din arbetsplats på grund av... Nej Enstaka tillfällen Upprepade tillfällen Vet ej Kön gfedc gfedc gfedc gfedc Ålder gfedc gfedc gfedc gfedc Etnicitet gfedc gfedc gfedc gfedc Sexualitet gfedc gfedc gfedc gfedc Klass / Utbildningsnivå gfedc gfedc gfedc gfedc

12 Page 12 of 1 2 Ange i så fall hur det förekommit 3 Har du upplevt att det förekommit diskriminering (avseende t ex löneutveckling, tjänstetillsättning, anställning etc.) av någon på din arbetsplats på grund av... Nej Enstaka tillfällen Upprepade tillfällen Vet ej Kön gfedc gfedc gfedc gfedc Ålder gfedc gfedc gfedc gfedc Etnicitet gfedc gfedc gfedc gfedc Sexualitet gfedc gfedc gfedc gfedc Klass / Utbildningsnivå gfedc gfedc gfedc gfedc 4 Ange i så fall hur det förekommit. Tycker du att förekomsten av t ex könskränkande språk, bilder etc på din arbetsplats har påverkats av att det blivit vanligare med kvinnliga brandmän? Ökat Minskat Oförändrat Har aldrig förekommit Språk gfedc gfedc gfedc gfedc Bilder gfedc gfedc gfedc gfedc Tidningar gfedc gfedc gfedc gfedc Musik gfedc gfedc gfedc gfedc Förekommer det nedsättande/förlöjligande uttalanden, fördomar eller skämt om följande grupper på din arbetsplats? Ja, ofta Ja, någon gång Sällan eller aldrig Vet ej Homosexuella gfedc gfedc gfedc gfedc Människor med icke-svensk etnisk bakgrund gfedc gfedc gfedc gfedc Människor med olika utbildningsnivåer gfedc gfedc gfedc gfedc

13 Page 13 of 1 7 Tycker du att stämningen på din arbetsplats lämpar sig för både män och kvinnor? nmlkj Ja nmlkj Vet ej 8 Finns det någon person/instans som du med förtroende kan vända dig till om du skulle bli utsatt för någon form av kränkande behandling i ditt arbete? nmlkj Ja, ange vem 9 Finns det en fungerande policy mot trakasserier/kränkande behandling på din arbetsplats? nmlkj Ja nmlkj Vet ej 70 Anser du att din arbetsplats är anpassad för såväl män som kvinnor? Ja Nej Vet ej Arbetsutrymmen gfedc gfedc gfedc Personalutrymmen gfedc gfedc gfedc Utrustning gfedc gfedc gfedc Placering av utrustning gfedc gfedc gfedc 71 Om du svarat nej på någon del i föregående fråga ange på vilket sätt. Vilka utrymmen och/eller vilken utrustning? 72 Om det finns kvinnor i operativ tjänst på din arbetsplats hur tycker du att det har påverkat arbetsmiljön? nmlkj I huvudsak positivt nmlkj Varken positivt eller negativt nmlkj I huvudsak negativt nmlkj Det finns inga kvinnor i operativ tjänst på min arbetsplats nmlkj Vet ej / ingen åsikt 73 På vilket sätt har det i så fall påverkat arbetsmiljön?

14 Page 14 of 1 74 Hur anser du att följande faktorer kommer att påverkas av att det anställs fler kvinnor i operativ tjänst? Mycket positivt Ganska positivt Inte alls Ganska negativt Mycket negativt Arbetsgemenskapen i arbetslagen gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Arbetet under larmsituation gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Arbetet på stationen gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc Det förebyggande arbetet gfedc gfedc gfedc gfedc gfedc 7 Hur väl känner du till MSB:s Handlingsplan för ökad jämställdhet och mångfald i det kommunala säkerhetsarbetet? nmlkj Mycket väl nmlkj Väl nmlkj Hört talas om den nmlkj Inte alls Avslutningsvis kommer några bakgrundsfrågor 7 Jag som besvarar enkäten är nmlkj Man nmlkj Kvinna 77 Födelseår 78 I vilket land är du född? 79 Vilket eller vilka språk talar du oftast hemma? (Ange upp till två språk) 80 Har du, dina föräldrar eller dina morfarföräldrar invandrat till Sverige från ett icke-nordiskt land? (Flera alternativ kan vara möjliga) gfedc Ja, jag har invandrat gfedc Ja, min mor och/eller min far har invandrat gfedc Ja, min mormor/farmoroch/eller min morfar/farfar har invandrat gfedc Nej 81 Antal barn under 18 år som bor hos dig nmlkj 0 nmlkj 1-2 nmlkj Fler än 2

15 Page 1 of 1 82 Jag är... nmlkj Ensamstående nmlkj Sambo/Gift nmlkj Särbo nmlkj Om annat, ange vad 83 Om du fick tre önskningar om hur räddningstjänsten skulle utvecklas, vilka skulle de vara? 84 Om du har ytterligare några kommentarer runt frågorna i enkäten så går det bra att lämna dom här. 8 Vi skulle gärna vilja skicka en uppföljningsenkät till dig om ca 2 år. Kan du tänka dig att ställa upp och besvara även den? nmlkj Ja Slut Här tar enkäten slut. Tack för att du tagit dig tid och fylla i den. Sida: 1

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången Familj och arbetsliv på 2000-talet Till dig som är med för första gången 1 Fråga 1. När är du född? Skriv januari som 01, februari som 02 etc Födelseår Födelsemånad Är du 19 Man Kvinna Fråga 2. Inledningsvis

Läs mer

"50+ in Europa" Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa

50+ in Europa Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa Agency Logo Hushålls-ID 1 2 0 0 Person-ID Datum för intervju: Intervjuares ID: Respondentens Förnamn: "50+ in Europa" Kartläggning av hälsa, åldrande och pensionering i Europa Skriftligt frågeformulär

Läs mer

Rapport till Ängelholms kommun om medarbetarundersökning år 2012

Rapport till Ängelholms kommun om medarbetarundersökning år 2012 Rapport till Ängelholms kommun SKOP har på uppdrag av Ängelholms kommun genomfört en medarbetarundersökning bland kommunens medarbetare. Huvudresultaten redovisas i denna rapport. Undersökningen har i

Läs mer

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen

Patientenkät. Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Patientenkät Det här formuläret avser Din situation vid utskrivning och uppföljning efter rehabiliteringen Vi följer upp vården för att vara säkra på att Du får en vård med hög kvalitet. För att kunna

Läs mer

Vad tycker du om sfi?

Vad tycker du om sfi? Oktober 2012 Vad tycker du om sfi? Skolverket gör under hösten en stor undersökning om vad elever tycker om sin utbildning. Det är första gången undersökningen görs och resultatet kommer att användas till

Läs mer

Vi vill veta vad tycker du om skolan

Vi vill veta vad tycker du om skolan Vi vill veta vad tycker du om skolan 1 1 Hur gammal är du? år 2 Är 1 2 du Flicka Pojke 3 Går du i skolår 1 4 2 5 3 6 4 Har du och dina föräldrar valt en annan skola än den som ligger närmast ditt hem?

Läs mer

FRÅGOR OM DITT RESANDE NORMALT Här vill vi att ni svarar hur ni brukar resa, när ni INTE är med i tävlingen Pedal for Medal

FRÅGOR OM DITT RESANDE NORMALT Här vill vi att ni svarar hur ni brukar resa, när ni INTE är med i tävlingen Pedal for Medal Startenkät Pedal for Medal Hej deltagare i Pedal for Medal. Bra cyklat - kul att tävlingen kommit igång på allvar! Denna enkät är ett underlag för att se hur du och ditt lag förbättras under tävlingen.

Läs mer

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI MEDLEMSENKÄT -2003 Vi har sedan några år tillbaka frågat våra medlemmar hur de upplever sin arbetssituation inom några områden. I sammanställningen har vissa

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Bilaga 1 Frågor och svarsalternativ till Entreprenörskapsbarometern

Bilaga 1 Frågor och svarsalternativ till Entreprenörskapsbarometern Bilaga 1 Frågor och svarsalternativ till Entreprenörskapsbarometern I nedanstående text listas de frågor och svarsalternativ som kommer att ställas i undersökningen. Tillväxtverket förbehåller sig rätten

Läs mer

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007 Arbetsliv Rapport: Lyckliga arbetsplatser Maj 27, Markör Marknad och Kommunikation AB Rapport Lyckliga arbetsplatser 27 Markör Marknad och Kommunikation AB, Box 396, 71 47 Örebro Telefon: 19-16 16 16.

Läs mer

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016 Sidan 1 av 6 Påbörjad: 2015-11-12 Reviderad: 2016-01-16 Sektionen för lärande och miljö Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Läs mer

Personnr... Namn:... Adress:...... Tel bost:... 4. Hemmavarande barn: nej ja antal... 5a. Gravid för närvarande nej ja graviditetsvecka

Personnr... Namn:... Adress:...... Tel bost:... 4. Hemmavarande barn: nej ja antal... 5a. Gravid för närvarande nej ja graviditetsvecka BÄCKENSTUDIE GRAVIDA FRÅGEFORMULÄR 1 Personnr... Namn:...... Adress:............. Tel bost:... Dagens datum:... Tel arb:..... 1. Ålder...år 2. Kön man kvinna 3. Ensamboende nej ja 4. Hemmavarande barn:

Läs mer

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Nationella resultat 2013

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Nationella resultat 2013 Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Nationella resultat 2013 Du får gärna citera Socialstyrelsens texter om du uppger källan, exempelvis i utbildningsmaterial till självkostnadspris, men du får inte

Läs mer

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer?

13. Vad tycker du om samarbete och enskilt arbete på kurserna när det gäller laborationer? Enkäten Bakgrund 1. Vilket kön har du? Man Kvinna 2. Hur gammal är du? -25 26-30 31-35 36-3. Vilket program läste/läser du? Inom parenteserna står de olika namn utbildningarna haft genom åren. C (Datavetenskaplig

Läs mer

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010 Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010 Utbildningsanordnare: NTI Utbildning: El (2 starter) och El-automation (3 starter) Antal utskick: 69 Antal svar: 22 Svarsfrekvens: 32% Här

Läs mer

För alla 2014. En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd 1 2014-01-13 09:01:53

För alla 2014. En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd 1 2014-01-13 09:01:53 För alla 2014 En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd 1 2014-01-13 09:01:53 För alla.indd 2 2014-01-13 09:01:53 Frågor om dig och din familj Sätt ett kryss på varje

Läs mer

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN) BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN) Arbetssituation 2 Typ av ärenden Fråga: Vilken typ av ärenden arbetar du med? Är det? Barn och ungdomar 43% 55% Ekonomiskt bistånd Vuxna 3 27% 19%

Läs mer

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR

Läs mer

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16. 1. Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16. 1. Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit? Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/16 1. Har din son deltagit som? 10 9 8 85.7% 7 3 2 Målvakt Utespelare Målvakt 14,3% Utespelare 85,7% 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit? 10 9 8 7

Läs mer

Ungdomsenkät Om mig 1

Ungdomsenkät Om mig 1 Ungdomsenkät Om mig 1 Om mig Det här är en enkät med frågor om hur du mår och vad du gillar att göra. Enkäten har tagits fram tillsammans med andra ungdomar i Östergötland och kommer att användas så att

Läs mer

Hälsa och balans i arbetslivet

Hälsa och balans i arbetslivet Hälsa och balans i arbetslivet 34 % tror Lorem sig inte kunna ipsumarbeta som de gör idag utan att hälsan på sikt påverkas negativt. En undersökning bland Civilekonomernas medlemmar Hälsa och balans i

Läs mer

Ansök till förskola och familjedaghem

Ansök till förskola och familjedaghem Ansök till förskola och familjedaghem Den här manualen är till för dig som vill ansöka om en plats i förskola eller på familjedaghem i Norrköpings kommuns e-tjänst. Manualen beskriver hur du gör för att

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013

Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013 1(17) Barn-ULF 2014-06-19 Definition av indikatorer i Barn-ULF 2013 Innehåll: Barn 10-18 år... 1 Barns arbetsmiljö och inflytande i skolan... 1 Barns ekonomi och materiella resurser... 3 Barns fritid och

Läs mer

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne

Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne Frågeformulär för utvärdering av rehabiliteringsinsatser i Skåne Det här formuläret avser Din situation vid starten, avslutningen samt uppföljningen av rehabiliteringen Vi följer upp vården för att vara

Läs mer

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning. En del frågor ska besvaras ur två perspektiv: Så här var det för mig och Så här betydelsefullt var det för mig. Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning. OMT-studien,

Läs mer

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Bilaga 1 Checklista för förberedelser Bilaga 1 Checklista för förberedelser Har valberedningen fått ta del av verksamhetens: JA NEJ Värderingar Vad styrelsen vill uppnå under mandatperioden; affärsidé, visioner och mål Hur styrelsen förväntas

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3

Medarbetarenkät 2014. / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 Medarbetarenkät 2014 / Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Svarsfrekvens: 74,3 1 2 Totalrapport Lycksele kommun (ej bolag) Mål och uppdrag 59,8% 27,2% 10,4% 2,7% 4,6 Kompetens och utveckling 62,5%

Läs mer

+ + <Löpnummer> KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa SAMPLE ENKÄT TILL ELEV I ÅRSKURS 7. kupolstudien.

+ + <Löpnummer> KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa SAMPLE ENKÄT TILL ELEV I ÅRSKURS 7. kupolstudien. KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEV I ÅRSKURS 7 kupolstudien.se Vad är Kupol? Unga människor i Sverige, särskilt tjejer, mår allt sämre psykiskt. Därför ska

Läs mer

Regionala Godstransportrådet Attitydundersökning Godstransportköpare och Speditörer

Regionala Godstransportrådet Attitydundersökning Godstransportköpare och Speditörer Regionala Godstransportrådet Attitydundersökning Godstransportköpare och Speditörer Januari 2010 Reagera Marknadsanalys AB OM UNDERSÖKNINGEN Upplägg Reagera Marknadsanalys har under december 2009 genomfört

Läs mer

Våga Visa kultur- och musikskolor

Våga Visa kultur- och musikskolor Våga Visa kultur- och musikskolor Kundundersökning 04 Värmdö kommun Genomförd av CMA Research AB April 04 Kön Är du 37 6 34 65 39 60 3 69 0% 0% 40% 60% 0% 0% Kille Tjej Ej svar Våga Visa kultur- och musikskolor,

Läs mer

Information. Fördjupad uppföljning av Kom Hem vård, omsorg och rehabilitering nära dig

Information. Fördjupad uppföljning av Kom Hem vård, omsorg och rehabilitering nära dig Jönköping 2012-04-11 Information Fördjupad uppföljning av Kom Hem vård, omsorg och rehabilitering nära dig En kommunalisering av hemsjukvården har genomförts i flera län i landet men det har inte genomförts

Läs mer

Projektdeltagarnas erfarenheter av projekt Columbus

Projektdeltagarnas erfarenheter av projekt Columbus ENKÄT 1 Datum: Löpnr: Projektdeltagarnas erfarenheter av projekt Columbus Vi som arbetar i projekt Columbus vill ta reda på om Du och de andra deltagarna tycker att projektet varit till någon nytta. Vänligen

Läs mer

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7

Medarbetarenkät 2014. / Piteå. Svarsfrekvens: 80,7 Medarbetarenkät 2014 / Piteå Svarsfrekvens: 80,7 1 2 Piteå Mål och uppdrag 66,5% 24,2% 6,8% 2,5% 4,8 Kompetens och utveckling 71% 22,3% 5,4% 1,3% 4,9 Information 80,7% 16,7% 2,3% 0,3% 5,1 Medarbetarskap

Läs mer

Brukarundersökning 2010 Särvux

Brukarundersökning 2010 Särvux TNS SIFO 114 78 Stockholm Sweden Visiting address Vasagatan 11 tel +46 (0)8 507 420 00 fax +46 (0)8 507 420 01 www.tns-sifo.se Brukarundersökning 2010 Särvux En undersökning genomförd av TNS SIFO på uppdrag

Läs mer

Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015

Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015 Resultat av KMH:s medarbetarundersökning 2015 Genomfördes 27 april 6 maj av Feelgood Resultatet presenterades först i Arbetsmiljökommittén (AMK), därefter för chefer/ prefekter och medarbetare under oktober

Läs mer

Tjänsteskrivelse 1 (5)

Tjänsteskrivelse 1 (5) Tjänsteskrivelse 1 (5) 2010-09-08 FRN 2009/82 Fritidnämnden Redovisning av fritidsvanor bland barn och unga från vissa av Nackas särskolor Förslag till beslut Fritidsnämnden noterar informationen till

Läs mer

STUDENTBAROMETERN HT 2012

STUDENTBAROMETERN HT 2012 STUDENTBAROMETERN HT 2012 STUDIE- OCH ARBETSMILJÖ APPENDIX III INSTITUTIONEN INGENJÖRSHÖGSKOLAN FÖRELIGGANDE RAPPORT är nummer arton i rapportserien Rapport från Centrum för lärande och undervisning.

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år

Enkät. Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna. Bakgrund. 1. Kön Kvinna Man. 2. Ålder...år Enkät Värderingar inom barn- och ungdomsidrott Högskolan Dalarna SISU Dalarna Bakgrund 1. Kön Kvinna Man 2. Ålder...år 3. Hur stor är den ort, där du verkar som tränare? Landsbygd/liten tätort upp till

Läs mer

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet: 1 Vår vision: Vår vision på Långängskolan är att alla elever ska vara trygga, trivas och må bra. Ingen ska utsättas för diskriminering eller kränkande behandling. På Långängskolan skall alla elever och

Läs mer

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund Om arbetsmöten Arbetsmötena handlar om hur vi ska arbeta för att värdegrunden ska ge resultat, det vill säga att de äldre personer som vi ger stöd och omsorg kan ha ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Läs mer

Ungas inträde på arbetsmarknaden

Ungas inträde på arbetsmarknaden STATISTISKA CENTRALBYRÅN 2014-11-20 1(6) Ungas inträde på arbetsmarknaden FRÅGORNA EUADHINT Jag tänkte nu ställa några frågor om de ungas inträde på arbetsmarknaden (dessa frågor ställs till samtliga EU

Läs mer

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott. Resultat för särskilt boende 203, per kön, åldersgrupp, hälsotillstånd, 863 Hällefors F Hur bedömer du ditt allmänna hälsotillstånd? F2 Har du besvär av ängslan, oro eller ångest? gott gott Någorlunda

Läs mer

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN

RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN RAPPORT INSTÄLLNING TILL ATT ARBETA EFTER 65-ÅRSÅLDERN UPPFÖLJANDE MÄTNING PRIVATANSTÄLLDA ARBETARE (SAF-LO) Beställare: AMF Kontakt AMF: Emelie Ericson (emelie.ericson@amf.se) Kontaktperson Novus: Anna

Läs mer

Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockargårdens skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Skola, förskoleklass och fritidshem är det som omfattas av planen. Ansvariga

Läs mer

Riktlinjer för likabehandling

Riktlinjer för likabehandling Riktlinjer för likabehandling samt Jämställdhetsplan Antagen av: Kommunstyrelsen Datum för antagande: 2010-05-26, 148 Kontaktperson: Jerker Andersson Liljestrand Innehåll Inledning...3 Personalpolitisk

Läs mer

Valet 2010 på facebook!

Valet 2010 på facebook! Valet 2010 på facebook! Är det inte en valseger jag ser där borta? Tips från SAP:s IT grupp i Helsingborg Bakgrund Hösten 2009 bildade vi en arbetsgrupp där vi diskuterade hur IT kan gagna oss i valet

Läs mer

Q1 Ditt kön: Studentrapporten VT 2015 1 / 25. Answered: 1,983 Skipped: 1. Kvinna. Man 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 72.92% 1,446.

Q1 Ditt kön: Studentrapporten VT 2015 1 / 25. Answered: 1,983 Skipped: 1. Kvinna. Man 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 72.92% 1,446. Q1 Ditt kön: Answered: 1,983 Skipped: 1 Kvinna Man Kvinna Man 72.92% 1,446 27.08% 537 Total 1,983 1 / 25 Q2 Hur gammal är du? Answered: 1,983 Skipped: 1 15-17 år 18-20 år 21-25 år 26-30 år 31 + 15-17 år

Läs mer

Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 2010-04-01 2013-04-30

Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 2010-04-01 2013-04-30 Datum 13-6-6 1(14) Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik 1-4-1 13-4-3 Bilaga: Frågeformulär Postadress: Tel. 7-6 88 73 Samordningsförbundet i Kalmar län Organisationsnr -189 Lögstadsgatan 98 39 Vimmerby

Läs mer

Resultat från Folkhälsans. amningsenkät 2012

Resultat från Folkhälsans. amningsenkät 2012 Resultat från Folkhälsans amningsenkät 2012 Hur gamla var dina barn när de slutade ammas?uppge skilt för de fyra yngsta barnen. Ifall du ännu ammar yngsta barnet, kryssa då i barnets nuvarande ålder. Hur

Läs mer

ARBETSPLATSUNDERSÖKNINGEN 2000

ARBETSPLATSUNDERSÖKNINGEN 2000 ARBETSPLATSUNDERSÖKNINGEN 2000 Uppgiftslämnarens namn:...... Uppgiftslämnarens telefonnummer:...... Företagets/ägarenhetens namn:...... Arbetsplatsens namn:...... Arbetsplatsens adress:...... Fråga 1.

Läs mer

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm KM Sjöstrand 2009-06-07 Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm Myrstigen+ är till för dem som på grund av brister i svenska språket har svårast att ta sig in på arbetsmarknaden. Verksamheten

Läs mer

Frågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension

Frågor? Kontakta Rådgivningen: forhandling@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00. FAQ om Flexpension FAQ om Flexpension 1. Vad är flexpension? 2 2. Varför driver Sveriges Ingenjörer krav på flexpension? 2 3. Vad tjänar jag på flexpension? 2 4. Varför är det viktigt med liknande pensionsvillkor för olika

Läs mer

Världskrigen. Talmanus

Världskrigen. Talmanus Världskrigen I början av 1900-talet var det två stora krig, första och andra världskriget. Många barn hade det mycket svårt under krigen. Men de som krigade tyckte inte att de hade något ansvar för barnen

Läs mer

Brukarundersökning. Tingsryds Jobbcenter 2009

Brukarundersökning. Tingsryds Jobbcenter 2009 Brukarundersökning Tingsryds Jobbcenter 29 Redovisning av medarbetarenkäten på Tingsryds Jobbcenter 29 Innehåll Sammanfattning 2 Bakgrund 3 Tingsryds Jobbcenter 3 Syfte 3 Metod 3 Resultat i siffror 3 Analys

Läs mer

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31 KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31 Välkommen att besvara undersökningen! Skolans användarnamn: Kartläggningslösenordet: Logga in till undersökningen KiVa Skola situationskartläggningen

Läs mer

Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö

Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö 1 Så här fungerar registreringen i Malmö stads Odlingsslottskö Det är givetvis kostnadsfritt att stå i Malmö stads odlingslottskö. Steg 1: Registrera dig som ny kund och skapa en sökprofil För att kunna

Läs mer

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag

Fler drömjobb i staten! /Ekonomer. Ungas krav STs förslag Fler drömjobb i staten! / Ungas krav STs förslag Bilaga till rapporten Fler drömjobb i staten! ungas krav - STs förslag Den här bilagan redovisar en nedbrytning av resultaten fokuserat på en specifik grupp

Läs mer

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s. Källkritik s. 11 Diskussion s. 2 Åsikter s. 3 Samarbete s. 10 Slutsatser s. 9 ELEVHJÄLP Fördelar och nackdelar s. 4 Konsekvenser s. 5 Lösningar s. 8 Perspektiv s. 7 Likheter och skillnader s. 6 1 Resonera/diskutera/samtala

Läs mer

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE

RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE RAPPORT UNDERSÖKNING - SOCIALSEKRETERARE Kund: Akademikerförbundet SSR Kontakt: Stina Andersson/Anna Ihrfors-Wikström Datum: 6 oktober, 2011 Per Fernström Tel: 0739-403919 per.fernstrom@novusgroup.se Pnr

Läs mer

STUDENTRAPPORTEN EN UNDERSÖKNING AV SVENSKARS INSTÄLLNING TILL VAL AV UTBILDNING VÅRTERMINEN 2016

STUDENTRAPPORTEN EN UNDERSÖKNING AV SVENSKARS INSTÄLLNING TILL VAL AV UTBILDNING VÅRTERMINEN 2016 VÅRTERMINEN 2016 VAL AV UTBILDNING ETT AV DE VIKTIGASTE BESLUTEN Vad är viktigast för svenskarna i valet av utbildning? Varje år genomför vi på Studentum Sverige en undersökning av våra besökares attityder

Läs mer

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat.

I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Bilaga 1 I vilket förhållande står du till din anhörige som har problem med alkohol/droger? make/maka son/dotter förälder syskon arbetskamrat annat. Ange: Hur många år har du känt till att din anhörige

Läs mer

Ungdomsenkät Om mig 1

Ungdomsenkät Om mig 1 Ungdomsenkät Om mig 1 Om mig Det här är en enkät om hälsa och livsstil som har tagits fram tillsammans med ungdomar i Östergötland. Resultaten kommer att användas för att ta hänsyn till vad unga tycker.

Läs mer

Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter.

Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter. Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter. Allt hänger ihop. Hur du mår är summan av många faktorer. Ju mer vi inom vården

Läs mer

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson

Lönesamtalet. 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönesamtalet 19 oktober 2005 Lars Karlsson Lönen förr och nu Från lön för det man är (befattning) till lön efter det man gör (bidrag till verksamheten) Vad bestämmer löneutvecklingen? 1. Marknadskrafterna

Läs mer

Hållbar arbetshälsa i kommuner och landsting inför 2000-talet

Hållbar arbetshälsa i kommuner och landsting inför 2000-talet Hållbar arbetshälsa i kommuner och landsting inför 2000-talet Karolinska institutet Institutionen för klinisk neurovetenskap Sektionen för personskadeprevention A. Allmänna frågor 1. Vilket år är Du född?

Läs mer

Kvalitetsindex. Rapport 2015-06-25. Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare

Kvalitetsindex. Rapport 2015-06-25. Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare Kvalitetsindex Öppenvård, handläggare Rapport 20150625 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal Genomförda intervjuer SSIL

Läs mer

Vad tycker du om din hemtjänst?

Vad tycker du om din hemtjänst? 0849065530 Vad tycker du om din hemtjänst? Alla äldre har rätt till en hemtjänst med god kvalitet. För att kunna förbättra och utveckla hemtjänsten genomför Institutet för kvalitetsindikatorer denna undersökning

Läs mer

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Orolig för ett barn. vad kan jag göra? Orolig för ett barn vad kan jag göra? Rädda Barnen 2016 Formgivning: Rädda Barnen Foto: Oskar Kullander Upplaga: 4 000 ex Artikelnummer: 11505 ISBN: 978-91-7321-366-0 Barn i utsatta situationer behöver

Läs mer

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide

The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide The National Institute of Child Health and Human Development (NICHD) Protocol: Intervjuguide This Swedish version is based on the English version available on the NICHD Protocol website (www.nichdprotocol.com).

Läs mer

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012 STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012 Fackförbundet ST 2012-05-15. Referens: Torbjörn Carlsson, Utredare 070/658 49 29 torbjorn.carlsson@st.org Förord Fackförbundet ST har tidigare år genomfört större

Läs mer

Lika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009

Lika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009 Lika eller olika? Hur och ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 9 Lika eller Olika? 1 Sammanfattning Lika eller olika? Ganska lika faktiskt. Unga kan inte bara tänka sig lägre ingångslön,

Läs mer

Välkommen till din loggbok!

Välkommen till din loggbok! Loggbok för: 1 Välkommen till din loggbok! Den här boken är till för dig som ska träna med Minneslek. I loggboken får du information om arbetsminnet, veta hur träningen går till och ett schema där du kan

Läs mer

2. Bor du ensam? Ja, jag bor helt ensam Nej, jag delar hushåll med make/maka/sambo eller annan person t.ex. syskon, barn, föräldrar

2. Bor du ensam? Ja, jag bor helt ensam Nej, jag delar hushåll med make/maka/sambo eller annan person t.ex. syskon, barn, föräldrar 1. Var vistas du nu? Eget boende, utan kommunal hemtjänst Eget boende, med kommunal hemtjänst Särskilt boende (t.ex. sjukhem, ålderdomshem, servicehus, korttidsboende, gruppboende, slussplats, växelboende

Läs mer

Mars 2013. i 15 april. efternamn: För och. Arbetsplats. kommer att ha. Bilaga

Mars 2013. i 15 april. efternamn: För och. Arbetsplats. kommer att ha. Bilaga Institutionen för klinisk vetenskap Enheten för psykoterapi Meritsammanställning Mars 2013 Sid 1 (8) Meritsammanställningen med bilagor skickas till: VHS Antagningsservicee 833 82 STRÖMSUND Jag har sökt

Läs mer

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet

Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet Bilaga 3 Enkät Göteborgs Universitet/Vårdalinstitutet Till dig som är ledamot i psykiatrirådet i.. Denna enkät ingår i projektet Strategisk samverkan en studie kring planering och styrning av vård, omsorg

Läs mer

Undersökning "Unga vuxna"

Undersökning Unga vuxna Undersökning "Unga vuxna" Så här fyller du i formuläret Läs igenom frågorna noga och kryssa i eller skriv in det eller de svar som stämmer bäst för dig personligen. Svaren läses av optiskt av en skanner.

Läs mer

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14 Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14 Vi har fått in svar från 27 föräldrar. Vi har ca 70 barn i fyran och femman, resten är sexor. Alla frågor kunde ni svara på med ett

Läs mer

UTBILDNINGSJOURNAL. . är elev på Hantverksprogrammet med inriktning förberedande utbildning i frisöryrket och går nu i åk..

UTBILDNINGSJOURNAL. . är elev på Hantverksprogrammet med inriktning förberedande utbildning i frisöryrket och går nu i åk.. UTBILDNINGSJOURNAL. är elev på Hantverksprogrammet med inriktning förberedande utbildning i frisöryrket och går nu i åk.. Elevens ansvariga lärare under denna termin är I skolan har vi olika steg i utbildningen

Läs mer

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården?

Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården? Vill du arbeta som egenerfaren inom hälso- och sjukvården? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta med peer support inom psykiatrin. Peer support innebär att du som har egen erfarenhet av psykisk

Läs mer

Kvalitetsindex. Botorp Behandlingshem. Rapport 2009-01-28

Kvalitetsindex. Botorp Behandlingshem. Rapport 2009-01-28 Kvalitetsindex Rapport 2009-01-28 Innehåll - 2009-01-28 - Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex - Strategi och metod - Medelpoäng, aritmetiskt medelvärde, totalt samt på respektive fråga -

Läs mer

Bättre överblick, ännu bättre vård.

Bättre överblick, ännu bättre vård. Bättre överblick, ännu bättre vård. Sammanhållen journalföring. Nya möjligheter för vården att få ta del av dina uppgifter. Allt hänger ihop. Hur du mår är summan av många faktorer. Ju mer vi inom vården

Läs mer

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering.

Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering. Limhamn-Bunkeflo stadsdelsförvaltning Elev och Föräldrainformation inför prao, praktisk arbetslivs orientering. På söker eleverna själva PRAO-platser. Vi tycker det är en bra träning inför senare kontakter

Läs mer

Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör

Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör Projekt Västlänken 2015 Projektnummer: TRV 2013/45076 Markör Innehåll Bakgrund Syfte Metod och urval Resultat Kännedom Attityder till projektet Kontakter med Trafikverket Information Om Trafikverket Bakgrundsdata

Läs mer

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det?

2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det? Manus för inbjudan till affärspresentation: 1. Hejsan (förnamn). 2. Mitt namn är... och jag ringer för att vi har fått in en intresseanmälan av dig om att arbeta hemifrån, stämmer det? 3. Vad bra. Jag

Läs mer

Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013

Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013 2013-02-21 Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013 40 procent av respondenterna instämde i påståendet att de som helhet var nöjda i kontakten med kommunen Det är ingen skillnad

Läs mer

Standard, handläggare

Standard, handläggare Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 201120 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal

Läs mer

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta med peer support inom socialpsykiatrin. Att arbeta som peer supporter innebär att du

Läs mer

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland? Barn- och utbildningsförvaltningen Utvecklingsavdelningen/GCN 2008-08-27 Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland? Sammanställning av enkät till föräldrar om intresset för

Läs mer

Frågor om Din lungsjukdom

Frågor om Din lungsjukdom Frågor om Din lungsjukdom. Hur gammal är Du?..... år.. Är Du? Kvinna Man. På vilken vårdcentral/hälsocentral/familjeläkarmottagning har Du Dina läkarkontakter? Svar:. Ej aktuellt. Vilken lungsjukdom har

Läs mer

Skall jag stanna eller ska jag gå? D

Skall jag stanna eller ska jag gå? D Skall jag stanna eller ska jag gå? D et är först när vi går ihop och vi blir många och starka som vi kan förändra våra villkor på arbetsplatsen. I över 100 år har facket vart med och påverkat arbetarnas

Läs mer

Var med och beskriv läget i länet

Var med och beskriv läget i länet SCB Månad 2015 Var med och beskriv läget i länet Länsstyrelsen i Stockholm har som uppgift att främja länets utveckling. För att göra detta på bästa sätt behöver vi din hjälp. Du kan genom att svara på

Läs mer

ZA4727. Flash Eurobarometer 194 (Urban Audit Perception Survey) Country Specific Questionnaire Sweden

ZA4727. Flash Eurobarometer 194 (Urban Audit Perception Survey) Country Specific Questionnaire Sweden ZA4727 Flash Eurobarometer 194 (Urban Audit Perception Survey) Country Specific Questionnaire Sweden FLASH 194 URBAN AUDIT IN PREDEFINED COUNTRIES, ASK Q0: Q1 Är du generellt sett mycket nöjd, ganska nöjd,

Läs mer

Att fylla i schema på barnomsorg på webben

Att fylla i schema på barnomsorg på webben Att fylla i schema på barnomsorg på webben Det schema som ska fyllas i på barnomsorg på webben är grundschema för barnet. Vid små enstaka förändringar meddelas endast personalen. Semester ska inte skrivas

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

Praktik i staten 2016-2018 FAQ

Praktik i staten 2016-2018 FAQ Praktik i staten 2016-2018 FAQ Denna FAQ är ett levande dokument som återfinns i samma utformning på Statskontoret, Arbetsgivarverket och Arbetsförmedlingens respektive hemsidor. Dessa tre myndigheter

Läs mer