Ett modernt, internationellt universitet i Småland



Relevanta dokument
Innehållsförteckning. Visionen Ett större Falun... 2

Val av plats för Linnéuniversitetet i Kalmar

tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans

INSTITUTIONEN FÖR MAT, HÄLSA OCH MILJÖ MHM= Mål och visioner Strategiplan

Mall 2 för utvecklingssamtal Personalavdelningen

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

VÅR GRAFISKA PROFIL. April 2016

Kommunikationsstrategi för Konstnärligt campus

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Workshop ekonomimodell LNU. Hfr nov 2015

Blekinge Tekniska Högskola

Högskolan i Skövde. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Stockholms universitets miljöledningssystem

Grafisk profil 2014 Uppdaterad senast

Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande oktober 2015 Eskilstuna

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Högskolan i Borås. Underrättelsefunktion. Lunds universitet FPOA11 - Delkurs 2 Forskningspolitiska institutet HT 2010 Wilhelm Agrell

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN

Policy för hållbar utveckling, miljömål och handlingsplan LUNDS UNIVERSITET

Handlingsplan ht 2011-vt 2012 Regionalt utvecklingscentrum (RUC)

Arbetsmaterial inför Organisation 2013 gällande Nämnden för lärarutbildning

Växjö universitet. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Hållbar utveckling i grundutbildningen vid Linnéuniversitetet

Ämneslärarprogram. inriktning gymnasiet

pmochco 2009 Riktlinjer & Strategier Nr 1 Utbildningsförvaltningens chefsprogram Utbildningsförvaltningen

Regionbildning södra Sverige Regional utveckling 6 november 2013

Ny utbildningsorganisation vid SLU

Socialdemokraterna i Mora

Forskning och utveckling inom landstinget

Workshop F KVALITETSDRIVET Att ta fram internationella och interkulturella lärandemål samt mobilitetsfönster för att främja utbytesstudier

BLI EN AV OSS. En presentation om tjänster, produkter och avtal

Jämställdhetsplan - institutionen för Klinisk Mikrobiologi

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden

Jag är glad att se så många här idag. En årsstämma är ett tillfälle både att summera det gångna året och förstås att blicka framåt.

Vision och övergripande mål

Grafisk profilmanual FÖR REGION JÖNKÖPINGS LÄN

UMEÅ UNIVERSITET Statsvetenskapliga institutionen Anders Lidström, prefekt

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Fastställande av Kommunikationsplattform för Lunds universitet

1.2 Logotypens färgsättning

Kvalitetsrapport 2012/2013 och lokal arbetsplan 2013/2014 för

Upphandling av systemstöd för rekrytering

Högskolan på Gotland

Utbildningsplan för högskoleingenjörsprogrammen. 180 högskolepoäng Uppsala universitet

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Högskolegemensam handlingsplan för hållbar utveckling

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Karriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna!

Uppdragsplan för näringslivskontoret

Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse

Kommunikations. policy. Antagen av kommunfullmäktige

Magisterprogram med inriktning mot utvärdering och styrning, 60 högskolepoäng

Styrning av utbildning på grund- och avancerad nivå

Stimulus miljö- och handlingsplan i Grön sektion. läsåret 2016/2017

Här får du en kort beskrivning av vad det nya utbildningssystemet innebär för dig som studerar vid Göteborgs universitet. OBS! Extra viktigt för dig

Ängelholmshem - vi tar ansvar

Högskolan Väst. Andel med högutbildade föräldrar, nybörjare respektive läsår, procent

Handlingsplan för utveckling av excellent lärmiljö år

Rapport Nöjd Studentindex Carina Wikstrand 1,0 MIUN 2007/ Rapport

Linnéuniversitetet juni Jan Håkansson, Inger Fält

Qualis Kvalitetssäkringssystem

ORGANISATION FÖR LÄRARES KARRIÄRUPPDRAG

Informationsavdelningen år 2011

Svenskt Vatten Utveckling

U2015/500/UH

Vad är ett universitet? Dagens agenda. Webbteknisk introduktion (1IK415) HT Vad är ett universitet? Linnéuniversitetet

Likabehandling i lärandet

Lönepolicy för Umeå universitet

Resultatbedömning av utbildningarna genom extern granskning av examensarbeten projektplan

PROFILMANUAL. Sametinget 2008

Implementering av Socialstyrelsens riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder

Grafisk manual. version 1.2

Den liggande logotypen är den som huvudsakligen ska användas som avsändare i olika sammanhang, såsom i t ex trycksaker och kontorsmaterial.

Delprojektdirektiv. Implementering av ny organisation Delprojekt Bemanning HÖGSKOLAN I BORÅS DELPROJEKTDIREKTIV 1 (5)

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med Fastställda av fakultetsnämnden

Om projektplanen Projektplanen är ett levande dokument som kommer att uppdateras allt eftersom projektet fortlöper.

Högskolan i Jönköping

Jämställdhets- och mångfaldspolicy Enligt Diskrimineringslagen (SFS 2008:567)

Verksamhetsberättelse Kommunikation 2015

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Vad är ett universitet?

Strategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar

Ansökan om rätt att utfärda receptarieexamen Umeå universitet ges rätt att ufärda receptarieexamen.

Lägesrapport avseende införandet av miljöledningssystem med förslag till det fortsatta arbetet.

Den finska paradoxen näringslivet in i Humboldtidealet. Marianne Stenius

Kompletterande lärarutbildning 2016/2017

Att vara ett universitet

ATT VARA CHEF. vid Centralsjukhuset i kristianstad

Minnesanteckningar Möte styrgrupper Kalmar kommun & Linnéuniversitetet

Guide till HELSINGBORG

Sundsvalls. i modersmål. Barn- och utbildningsförvaltningen. Kursplan

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Kort presentation av valberedningens förslag

Lärarnas Riksförbund 2016 Gävle kommunförening

Plan för entreprenörskap i skolan. Motala kommun

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Rektorsinstallation 27 april 2015 Högskolan Kristianstad

Forskning & utveckling i kollektivtrafiken. Tjänsteinnovationer i kollektivtrafik

Transkript:

Ett modernt, internationellt universitet i Småland

Sveriges nyaste universitet En sammanslagning av Högskolan i Kalmar och Växjö universitet Ett universitet med högsta möjliga verksamhetskvalitet, konkurrenskraft och utvecklingspotential Linnéuniversitetet startade 1 januari 2010

Linnéuniversitetets vision Linnéuniversitetet en attraktiv och internationell kunskapsmiljö som odlar nyfikenhet, nytänkande, nytta och närhet.

Linnéuniversitetet i siffror Ca 34 000 studenter 2 000 anställda 1 500 Mkr i omsättning, varav 350 Mkr forskning/ forskarutbildning Cirka 150 utbildningsprogram och 2 500 kurser Sveriges 6:e största lärosäte (antal studenter)

Fem fakulteter Fakulteten för ekonomi och design Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap Fakulteten för hälsa, socialt arbete och beteendevetenskap Fakulteten för naturvetenskap och teknik Nämnden för utbildningsvetenskap

Rektor Stephen Hwang Linnéuniversitetets förste rektor är Stephen Hwang, professor i fysik. Stephen Hwang är en internationellt framstående vetenskapsman med lång erfarenhet av akademiskt ledarskap.

Linnéuniversitetet i Kalmar och Växjö Kalmar Universitetet mitt i staden Naturvetenskap starkt forskningsområde Växjö Universitetscampus Humaniora och samhällsvetenskap starka forskningsområden

Ett nytt varumärke tas fram Fler frågor än svar Vad står det nya universitetet för? Det fanns ingen ny vision. Vem ska styra bilden av det nya universitetet? Det fanns ingen ny ledning. Hur lyckas sälja ett universitet som inte finns? Universitetet var inte startat.

Ett nytt varumärke tas fram Stora utmaningar och starka farhågor Verksamhet med 70% utbildning studentrekrytering måste vara framgångsrik Etablera ett helt nytt okänt varumärke på kort tid omöjligt? Namnet inte förknippat med geografisk hemvist brevlådeuniversitet? Trippelrekrytering till både gamla och nya lärosätena parallellt. Krav på snabba ryck i en organisation med långsamma beslutsprocesser Vinnare eller förlorare i kampen mellan Kalmar och Växjö Mängder av undervarumärken i två redan splittrade varumärken ett trettiotal logotyper fanns framtagna sedan tidigare

Ett nytt varumärke tas fram Vad hade vi? Två lärosäten med 40 respektive 30 års historia Två lärosäten med varsin profil Två starka städer i ett av Sveriges starkaste varumärken: Småland Tvåtusen medarbetare med starka åsikter och olika syn på det nya universitetet Tro på att vi skulle klara det på egen hand

Två lärosäten skulle bli ett universitet

Ett nytt varumärke tas fram förutsättningar för att lyckas Trovärdighet för det nya varumärket internt Internt varumärkesarbete Förankring, förankring, förankring Transparens under arbetet Enhetlig styrning av varumärkesarbete Strategiskt arbete/förankring genom utsedd varumärkesgrupp Operativt arbete genom två informationsavdelningar Strategiskt och operativt arbete leddes av en och samma person med kommunikationsansvar i fusionen

Ett nytt varumärke tas fram tidplan 2008 Februari 2008 fusionen ett faktum Mars 2008 nyttuniversitet.se intern webbplats April 2008 webbprojekt startar fokus extern webbplats Maj 2008 namnet Linnéuniversitetet presenteras internt och externt September-december 2008 upphandling visuell identitet

Gemensam webbplats första utmaning nyttuniversitet.se

Sommaren 2009. Någonting kommer att hända

Ett nytt varumärke tas fram tidplan 2009 April 2009 Presentation av Linnéuniversitetets visuella profil Maj 2009 Lnu.se läggs ut externt Juni-September 2009 övergång från Högskolan i Kalmar / Växjö universitet September 2009 första annons för Linnéuniversitetet:

Första annonsen för Linnéuniversitetet

Visuella identiteten En flora av klassicistiska och modernistiska element, använda i kombination eller vart och ett för sig, svarande upp mot universitetets ambitioner om nyfikenhet, nytänkande, nytta och närhet.

Symbol

Logotyp Fyra frukter faller ner och berikar Linnéuniversitetet.

Logotyp Fyra frukter faller ner och berikar Linnéuniversitetet.

Logotyp Fyra frukter faller ner och berikar Linnéuniversitetet.

Logotyp

Typografi

Färger Andra element

Linnés systematiska uppställningar från Systema Naturae ligger till grund för visitkort och skyltsystem.

Studentrekrytering Utmaning att rekrytera till ett universitet som inte finns Primär målgrupp 18-25 år (fokus 19-22 år), campusstudenter Sekundär målgrupp 25-65 år, distansstudenter, vidareutbildning Koncept med två spår

Konceptutveckling Lanseringsbudskap Människor växer här Konceptet utvecklas Ett universitet där allt är möjligt Parkour, en urban subkultur Krav på autenticitet filminspelning på plats

Annonser för studentrekrytering

Filmen [Edit your profile]

Annonser för studentrekrytering

Teman

Personliga möten

Synlighet med fokus på vår egen region Att göra sig känd på hemmaplan vårt universitet Viktigt att hålla fram Kalmar Växjö som enat begrepp Dra nytta av ortsbenämningarna och koppla till de två kända varumärkena

Inför ht 2010, geografisk fördelning, sökande 1:a hand

Hur har det gått? Från relativt små lärosäten till nummer fem i Sverige Linnéuniversitetet = ett utbildningsuniversitet Attraktivitet hos studenter ett av de viktigaste måtten för att mäta framgång för universitetets varumärke

Inför ht 2010, antal sökande totalt

Inför ht 2010, förändring antal 1:a handssökande

Inför vt 2011, antal sökande totalt

Inför vt 2011, förändring antal 1:a handssökande

Inför ht 2010, sökande per lärosäte (1:a hand)

Inför ht 2010, sökande per lärosäte (1:a hand)

Marknadsandelar, sökande till program och kurser i procent (förstahandssökande alla lärosäten) 2010

Marknadsandelar, sökande till program och kurser i procent (förstahandssökande alla lärosäten) 2009