Från bidragstagare till skattebetalare: 3 av 4 fick jobb med Ingjutamodellen
Detta är definitivt ett av de bästa projekten jag varit med i. Jag har haft förmånen att anställa fyra välutbildade och bra personer från projektet. Det har möjliggjort för oss att gå från två till tre skift och är en viktig del i vårt företags expansion. Personerna har tagit stora steg framåt, allt har fungerat bra! Lars Alfredsson, Bruzaholms Bruk Bengt Spjuth
Målgruppen Ungdomar mellan 18-25 år Utrikesfödda med kort utbildning Avhoppare på gymnasiet Ingjuta handlar om att bygga en ramp så att alla får möjlighet att åka med på bussen.
Tre ledord i Ingjutas verksamhet Företagsnära Aktiv branschorganisation öppnar dörren mot företagen. Stora öron vända mot företagen fångar upp behov och förväntningar. Flexibelt Anpassning mot branschens krav. Vi ger oss inte förrän deltagarna lyckas. Jobbinriktat Riktiga 8-timmarsdagar med fasta rutiner. Du blir anställningsbar direkt efter avslutad utbildning. 1 Projektets vinnare är deltagarna och företagen och därmed hela samhället!
Framgångsfaktorer Rekryteringsprocess i samarbete med företagen och branschföreträdare Stark förankring hos AF, kommun, företag och andra organisationer 33 veckors grundutbildning som gör deltagaren anställningsbar Hängivna och aktiva handledare på företagen Skickliga pedagoger som lotsar och peppar deltagarna Fasta rutiner, riktiga arbetsdagar från start Veckoschema - exempel fredag måndag teori och praktik vid Gjuteriskolan Jönköping tisdag teori tillsammans med pedagogerna onsdag praktik på mentorsföretag / handledare torsdag praktik på mentorsföretag / handledare teori och genomgång av veckan med pedagogerna
Ingjuta 2.0 En andra chans som gjuter hopp i deltagarna Målet är att finna, få och behålla arbete. Fortsatt grundutbildning baserad på omvärldsanalys Löpande info till företagen om ledig arbetskraft Studieresor till tänkbara arbetsplatser Coaching i bland annat CV-skrivning
Det har varit givande att se så många elever gå från utanförskap till yrkesutbildning. De har blivit bättre i praktisk svenska och fått ett nätverk. Dessutom har det gett ny grundutbildad arbetskraft till gjuteribranschen. Det är jättekul att se att så många fått jobb! Ett inlyssnande och engagerat samarbete mellan kommun, utbildningsinstitut och industri är framgångsfaktorerna i detta projekt. Cajsa Lundberg, AB Lundbergs Pressgjuteri
Processens deltagare Projektets intressenter som stöttat och deltagit på olika sätt: Deltagare - söker jobb Arbetsförmedlingen - bistår i rekryteringen Företagsledare - bistår med praktikplatser Handledare - mentor för deltagaren / Ingjutaren Gjuteriläraren - undervisar i yrket Gjuteriföreningen - öppnar dörren mot branschen och dess medlemmar Regionförbundet - finansierar EU - finansierar IF-metall - informatör internt på företagen Forskare - blivande arbetsterapeuter gör elevarbeten Utvärderare - bedriver följeforskning Kommunerna - bistår i rekryteringen tillsammans med AF
Reflektion vad har vi lärt oss? Ingjutamodellen är framgångsrik och ger jobb Deltagare går från att vara bidragstagare till att bli skattebetalare Rekryteringsprocessen måste bli säkrare och effektivare Handledarna är nyckeln - deras roll måste utvecklas till en strategisk handledare Nya branscher måste bearbetas?!
Nu tar vi nästa steg Handledarna uppgraderas och utbildas till strategiska handledare Rekryteringsprocessen anpassas och förädlas. Vi skapar en preparandutbildning för att göra fler behöriga och motiverade. Den akademiska nivån höjs genom samarbete med universitet i Sverige och övriga Östersjöområdet. Ny bransch bearbetas. Träsektorn blir nästa område för Ingjutamodellen Klart senast 2017
Det här kan ni göra! Gräv där ni står! Ta fram lämpliga branscher där ni verkar! Knyt nära kontakt med lämpiga branschorganisationer i er region! Hör gärna av er till Ingjuta så berätta vi mer: Projektledare Sävsjö Kommun Bo Gustafsson Tel: 0382-151 41, 076-785 91 73 bo.gustafsson@savsjo.se Marknads- och utbildningschef Svenska Gjuteriföreningen Conny Gustavsson Tel: 036-30 12 22, 070-686 12 36 conny.gustavsson@swerea.se
Deltagare i projektet: Producerad av Klassons Mediabyrå, Sävsjö www.klassons.se