FÖRÄLDRASAMVERKAN STIMULERAR OCH UTVECKLAR



Relevanta dokument
Verksamhets- presentation. Ängsulls Förskola. För barnet i tiden

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Arbetsplan 2014/Förskola

Arbetsplan för Herrgårdens förskola Läsåret 2015/2016

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Verksamhetsplan. För syskonavdelningarna Humlan och Fjärilen

Verksamhetsplan för Kvarngårdens förskola /2016

Verksamhetsplan KÅSAN I UR OCH SKUR

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan

Välkommen till Smögens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist Senast ändrat

KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Verksamhetsplan. Förskolan Kluringen. för. Reviderad

i vardagen, som följer som en röd tråd tillsammans med den sociala kompetensen. Ytterligare information om kommunens förskolor,

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn

Systematiskt kvalitetsarbete

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Verksamhetsplan 2014/2015

Borgeby Förskolas arbetsplan/utvecklingsplan

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan förskolan Vällingklockan/Arken

Avesta Kommun. Kvalitetsredovisning

Arbetsplan Stockby Förskola

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Brukarenkät inom Barn- och ungdomsnämndens verksamheter. Gustavsbergs förskola

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Samhälle, samverkan & övergång

Förskolan Pusslet Lokal Arbetsplan 2013/2014

Barn och Utbildning Förskoleverksamheten. Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Bullerbyn

VÄLKOMNA. ska prägla vår verksamhet genom en levande kristen grundsyn och en kärleksfull gemenskap.

Samhälle, samverkan & övergång

Verksamhetens namn och inriktning: Ulvsättraförskola, Reggio Emilia inspirerad Namn på rektor/förskolechef: P-O Wigsén, Eva Ivarsson

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/2014. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Kvalitetsrapport Så här går det

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Kålhagens förskola

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2014

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Arbetsplan för Bokhultets förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Bakgrund och förutsättningar

Arbetsplan för förskolan Fyrklövern avdelning Pionen

Kyviksängs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan för Ödenäs fritidshem Läsåret 2015/2016

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Solstrålen 2013

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄLKOMMEN TILL FÖRSKOLORNA I ÖSTADS ENHET

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Uppföljning, utvärdering och utveckling

Lokala arbetsplan

Regnbågens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

2 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen 4

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2012

Genom att vi befinner oss i samma lokal hela dagarna och är samma pedagoger under för och eftermiddagarna så skapar vi en trygg miljö för barnen.

Kvalitetsredovisning. Förskola

Arbetsplan. För Åsenskolans fritidshem. Läsåret

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Grunduppgifter

Verksamhetsrapport 2016

Norra Rörums förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Rapport skolinspektionen vt-11

I Ur och Skur Grantoppen och Fritidshemmet Kotten. Lokal arbetsplan 2009/2010

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

Välkommen till Löddesnässkolan Förskoleklass 2013/2014

Minnesanteckningar vid besök på Dunderklumpens förskola i Teckomatorp

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kometen 2013

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

ARBETSPLAN Förskolan Gomorronsol

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Transkript:

Datum 2010-08-30 Lärande Enhet Almekärr MANUAL FÖR KVALITETSSÄKRING AV FÖRÄLDRASAMVERKAN Utifrån mål i förskolans läroplan och ett Reggio Emila inspirerat förhållningssätt ARBETS- UTVECKLINGS- DEL- INSKOLNING GENUS ENHETSRÅD SAMTAL AKTIGHET FÖRÄLDRASAMVERKAN STIMULERAR OCH UTVECKLAR DAGLIG KONTAKT PLANERINGS OCH GODA RELATIONER KUNSKAP OM UTVÄRDERINGS- FÖRSKOLANS MÖTEN VERKSAMHET

Föräldrasamverkan VAD Område HUR Aktivitet VARFÖR Stimulerar och utvecklar ENLIGT LPFÖ 98 Varje barn ; UTVECKLINGS SAMTAL KUNSKAP OM FÖRSKOLANS VERKSAMHET ARBETS- ENHETSRÅD Förberedelser genom utvecklingsplan, bokar tid. Samtalar först med föräldern, barnet visar sedan sin utveckling genom portfolio Synliggöra barns arbete via dokumentation. Bjuda in både genom utvecklingssamtal och daglig kontakt. Möten 1 ggr på hösten och 1 ggr på våren Gemensamt samarbete för barnens bästa och att personal och föräldrar får en helhetsbild av barnet Föräldrars förståelse och kunskap om förskolans verksamhet för att få ökad kontakt och delaktighet i barnens vistelse och utveckling på förskolan. Föra fortlöpande samtal med barnens föräldrar om barns trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan samt genomföra utvecklingssamtal PLANERINGS OCH UTVÄRDERINGS MÖTEN DAGLIG KONTAKT Ett möte på hösten om planering och ett möte på våren för utvärdering. Samtal och diskussion På utvecklingssamtalet Möter och välkomnar varje barn och förälder, informerar om vad som kommer att hända och vad som hänt på förskolan. Föräldrars delaktighet, insyn och påverkansmöjlighet Skapa en öppen och rak relation föräldrar personal Ge föräldrarna möjligheter att utöva inflytande över hur målen konkretiseras i den pedagogiska planeringen Beakta föräldrarnas synpunkter när det gäller planering och genomförande av verksamheten och Se till att föräldrarna blir delaktiga i utvärderingen av verksamheten GODA RELATIONER Bekräftar barnet inför föräldrarna Regelbundna, dropp-in, fester, föräldramöten mm. där föräldrar och personal delar på ansvaret Glädjefull vistelsetid för barn och föräldrar Skapa ett förtroendefullt samarbete. Ansvara för att varje barn tillsammans med sina föräldrar får en god introduktion i förskolan DELAKTIGHET Föräldrarnas tankar och åsikter är intressanta och viktiga för oss Föräldrarnas kunskap om barnen tillsammans med vår kunskap om pedagogik, skapar en trygg och utvecklande miljö för barnen i förskolan

Föräldrar är välkomna att vara med sitt barn hel eller del av dag på förskolan. Föräldrar är välkomna att dela med sig av faktakunskaper och material i förskolans projekt. För att få insyn i verksamheten och få uppleva förskolan tillsammans med sitt barn INSKOLNING GENUS Informationsmöte, folder och en planerad inskolning i barnets takt. Erbjuda samtalstider som passar båda vårdnadshavarna. Tänka på att informera och att arbeta för att göra båda vårdnadshavarna lika delaktiga i vad som händer på förskolan. Skapa ett klimat där alla Känner sig lika delaktiga och välkomna till förskolan. Alla som arbetar i förskolan skall visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolans personal och barnens familjer.

FÖRÄLDRASAMVERKAN En öppen och rak kommunikation mellan hemmet och förskolan är viktigt för barnets utveckling och lärande. Era tankar och åsikter är intressanta och viktiga för oss och vi vill att ni skall känna er delaktiga i vår verksamhet. Ni är välkomna att närvara i förskolan tillsammans med ert barn hel eller del av dag. Förskolan är barnets arbetsplats, därför måste vi pedagoger alltid utgå från vad som är bäst för de barn och den barngrupp vi ansvarar för. DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE Vi ser gärna att ni tar del av den planering och dokumentation som finns på förskolan. Ställ frågor till era barn för att få insikt i vad barnen gör på förskolan och vad de lär sig. Det bekräftar och stärker barnet i lärandeprocessen. Ställ också frågor till oss pedagoger, då får vi möjlighet att förklara vad vi gör och hur vi tänker om arbetets mål, syfte och utveckling. Vi ser gärna att ni ser verksamheten utifrån gruppen och det tematiska/ projektets utveckling. Vi ser gärna att ni intresserar er för ert barns kamrater och i vilket sammanhang barnet vistas, ni får då en förståelse för vilken tillgång gruppen är men också hur konflikter kan uppstå och hanteras. Vi ser gärna att ni bidrar med specialkunskap, exempelvis att ni kan berätta om ert arbete. Vi ser gärna att ni får en förståelse och kunskap om det förhållningssätt vi har i förskolan. Det gör att ni följer det förhållningssätt som råder hos oss när ni vistas i förskolan. Vi ser gärna att ni bidrar till att utveckla barnens miljö exempelvis genom städ och/ eller fixardagar.

Att bjuda in föräldrarna till delaktighet handlar om att försöka skapa en grund av förtroende för varandras vilja till det bästa för barnen. Det handlar om en tro på att våra olika perspektiv kan tillföra något till den gemensamma bilden av barnet. Alla föräldrar vill ta del av sina barns vardag och det är vi pedagoger som ansvarar för att ta tillvara den lusten och bjuda in till samarbete. Utdrag ur Ann Åberg, Lyssnandets pedagogik