Johansson Kristina Kristina.h.johansson@skane.se



Relevanta dokument
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2016

FÖRÄLDRAENKÄTER. Magelungen Kolloverksamheter BONDEGATAN STOCKHOLM TELEFON

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Enkätsvar Fler kvinnor. Enkätsvar 2013 Kyrkans Familjerådgivning Stockholm

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Systematiskt kvalitetsarbete

Sammanställning av besöksenkät på familjecentralerna i Nyköping. Undersökningsperiod november 2012

Programutbud för barn och föräldrar på Habiliteringscenter Södertälje

Lära och utvecklas tillsammans!

Ulf Korman,Linköping

Arbetsplan Snäckans förskola 2008

Program för barn- och föräldragrupper på Habiliteringscenter Södertälje

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Förskolan Mullvaden. Humlans Verksamhetsmål 2013

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

Täby kommuns anhörigstöd Program våren 2014

KVALITETSREDOVISNING FÖRSKOLAN HJORTEN

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Verksamhetsplan för Årikets förskola

Kvalitetsuppföljning läsår Ullvigårdens förskoleenhet

Sagor och berättelser

Habiliteringen Halland

Utvärdering Filmkollo målsman

Verksamhetsplan. för. Eriksgårdens förskola. Jörgensgårdens förskola. och. Lilla Dag & Natt

Arbetsplan för Bokhultets förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN

Samhälle, samverkan & övergång

Våga Visa kultur- och musikskolor

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Mentorskap för personlig och professionell utveckling

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Fjäderns Bokslut 2015

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

Habiliteringen Halland

Våren Program. för barn- och föräldragrupper på Habiliteringscenter Haninge

Presentation av Björkängens förskola

MÅNSAGÅRDENS FÖRSKOLA. - vision, grundtanke & förhållningssätt

Kursprogram Golfträning 2014

Slutrapport för Pacman

Reviderad Tegnérskolan

Tranbärets månadsbrev september 2015

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

ATT LEDA SAMTAL FÖR UTVECKLING

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision

Program Anhörigcenter

Han fick ge sin bild av sig själv, (snarare) än att jag hade mammans bild av honom

Sammanställning träff 6

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

T r o l l k a r l e n s h a t t

Verksamhetsplan höst- vårtermin

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vandrandepinnar som förändrar miljön. Ett projektarbete från Lillskogens förskola. I samarbete med ett arbetslag som arbetade med barn i åldrarna

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Årsberättelse 2013/2014

Kvalitetsredovisning Höjdens förskola, avd Lillebo, ålder 1-2,5 år. Tema: Natur/Naturvetenskap

Ungdomssamtalarna beaktas i internbudget för 2015, samt att samarbete inom ramen för Ungdomssamtalarna fortsatt sker med grundskolenämnden

Anne Harju 1

"SÄTT SPÅR I FRAMTIDEN NU!

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Kvalitetsredovisning 2009

Finns det en skillnad mellan vad barn tror sig om att klara jämfört med vad de faktiskt klarar?

Ansökan om medel till förlängning av projekt Intensifierad samverkan.

Frågor om landstingets habiliteringsverksamhet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Enskede 2015/2016

Rapport. Grön Flagg. Rönnens förskola

Våren Program. för barn- och föräldragrupper på Habiliteringscenter Haninge

HSO-INFORMATION FRÅN OSS! NR 77, V.51, (Årgång 4)

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Förskolan Villekulla. Avdelning Igelkotten

Verksamhetsplan Vårterminen 2016 Riddersborgs Förskola

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Ta steget! Konfirmation 2014/15

Information till remitterande läkare om KBT, PTSD och MMS-behandling i Malmö

Välkommen till NATURSKOLANS KURSER! förskola - skola - fritids våren 2016

Trädgårdsdiakoni. -Ett rehabiliterings projekt i Allerums Pastorat

Diabetescoach. Erfarenheter och resultat från ett projekt för föräldrar till barn med typ 1-diabetes

KULTURSKOLAN VT Glädje & gemenskap. Kunskap & kreativitet. Upplevelse & livslångt lärande. BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Temadagar om Värderingar, beteende & hälsa

I BALSBY KVALITETSREDOVISNING FÖR SMULTRONSTÄLLETS FÖRSKOLA I BALSBY ÅR 2009

Systematiskt kvalitetsarbete

Språket Vi använder oss av språklekar, sagoberättande, rim och ramsor m.m. Dessa har vi anpassat till det aktuella temats innehåll.

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

DU ÄR. Finns Gud? Vem är jag? Vad är kärlek? Vilken betydelse har mitt liv? Varför finns det krig? Vad är kristen tro?

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Att göra ett dilemma hjälpsamt och pratbart. Kan handledning på salutogen och systemisk grund bidra till att alla barn lyckas i skolan?

Förskolan Bondebackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sammanställning av studentutvärderingen för kursen Estetiska lärprocesser 15 hp, ht 2007

Likabehandlingsplan för Gribbylunds kommunala F-9 skola

Transkript:

Introduktionsfilm Johansson Kristina Kristina.h.johansson@skane.se Korman Ulf ulf.korman@skane.se Serin Ulrika ulrika.a.serin@skane.se Östlund Bernt bernt.a.ostlund@skane.se kurator barnpsykiatriker psykolog kurator VÄLKOMNA!! FRÅGOR!? Tyvärr inget utrymme! Men vi stannar kvar efteråt!

BUP-Ystad/Simrishamn Region Skåne Upptagsområde Ystad Simrishamn Vuxna Barn Vuxna Barn 48000 12900 26000 6300 Nya ärenden 590 203 Personal kuratorer läkare psykologer sjuksk. Logoped sjukgymnast läk.sekr omr.chef 13 2 5 10 1 0,4 0,4 5,5 1

Forts. Multifamiljearbete med stökiga barn Verksamheten har ett starkt familjeorienterat / systemiskt synsätt där betoning läggs på resurser och normalisering snarare än på diagnoser och defekttänkande. (Inte lätt att få ihop detta när biologiseringen nu har tagit riktig fart) MOTTAGNING SPÄDBARNSVERKSAMHET FAMILJEVERKSAMHET-DAGTID MELLANVÅRD NPU team ( neuropsykiatriskt team) Systemiskt tänkande med domäner och betoning på begränsande, dominanta berättelser

DOMAINS ETIK PRODUKTION FÖRKLARING

Etikens domän ETIK Detta är känslornas, förhållningssättets, ideologins, normernas och synpunkternas domän: Här kan man fråga: Vad tycker du om det som det talas om? Är detta etiskt? Vilka personliga och yrkesmässiga moralfrågor kommer in i bilden? Vad är god o vad är dålig praxis? FÖRKLARINGS OMRÅDE E T I K PRODUKTIONS OMRÅDE Klarhet, enkelhet Tydlighet Självreflexivitet Genomsynlighet- vi bör kunna redogöra för vad det är vi gör och vårt underlag ansvarsposition i förhållande till överordnad lagstiftning ansvarig för ens egen position och kontext Principer för SYSTEMTÄNKANDE

produktionsområdet FÖRKLARINGS OMRÅDE E T I K PRODUKTIONS OMRÅDE Principer för SYSTEMTÄNKANDE Sanningar existerar (universa) Eftersöka och utforska Lagstiftning och etablerad vetenskap Normativa Socialt Concensus Icke neutrala Instruktiva Samtycke önskvärt men ej nödvändigt

Förklaringsområdet FÖRKLARINGS OMRÅDE Många verkligheter (multiversa) Inga beskrivningar är sanna Verkligheten är subjektiv Strävan är att skapa förståelse och betydelser Vi uppfinner snarare än upptäcker Vi samskapar och sam- -utvecklas Terapeuten tar inte ställning (neutral) Samtycke är nödvändigt E T I K PRODUKTIONS OMRÅDE Principer för SYSTEMTÄNKANDE

Varför MFT? Det finns ett flertal studier, inkl RCT ( randomized clinical studies) vid ett flertal diagnoser, mest på vuxna, men nu kommer det också på barn. REF! INSPIRATION RSA Animate - Changing Education Paradigms KEN ROBINSON.YOUTUBE AD/HD i nytt ljus, 2008, Thomas Ljungberg Asen et al, Marlborough Clinic London

London besök våren 2009 snabbt igångsättande hitta en form som passar oss -trial and error!

Hållpunkter i Multi-Family Therapy Skapa solidaritet: vi sitter alla i samma båt Komma över stigmatisering och social isolering: vi är inte de enda med de här problemen Upptäcka nya perspektiv: jag kan tydligt se detta hos dem, men när det handlar om oss är jag blind Lära av varandra: jag gillar hur andra lyckas med detta Spegla sig i andra: vi gör detta precis som ni Att använda grupptrycket positivt: vi kan inte smita undan Ömsesidigt stöd och feedback: detta gör du fantastiskt! och hur tycker du att vi klarar oss? Att upptäcka och utveckla kompetens: jag kan göra mer än jag trodde och jag är inte fullständigt hjälplös Experimentera med fosterfamiljer och byta familjer: vi klarar av andras barn och jag uppskattar hur ni andra handskas med mitt barn Intensifiera samspel och upplevelser: det är som ett växthus här händer det saker Väcka hopp: ljus i slutet på tunneln även för oss Öva på nya beteenden på ett tryggt ställe: vi kan öva här, även om det blir fel ibland Stärka förmågan att reflektera kring sig själv: jag kan betrakta mig själv mer korrekt och på ett nytt sätt Främja öppenhet och öka självförtroendet genom att samspela och byta erfarenheter inför andra: ingen vill oss illa, vi kan öppna oss (från Asen & Scholz, 2010)

Kriterier stökiga barn med och utan utredning/diagnos/medicin AKTIVITETSREGLERING IMPULSIVITET KONCENTRATIONSPROBLEM EXEKUTIVA SVÅRIGHETER OMOGNA FÖR ÅLDERN, ANPASSNINGSSVÅRIGHETER MELLAN FÖRÄLDRAR OCH BARN OCH MELLAN BARNET OCH ANDRA BARN Matchning av föräldrar på intuitiv bas

Hur kommer man till MFT? -flödet... Teamkonferens/LEAN 1. Ordinarie behandlare 2. Familjeverksamheten 3. NPU-teamet Positioner Ordinarie behandlare i öppenvården Behandlare på dagverksamheten Koordinatörer Film lunch 1 min

Introduktionsfilm TINA delar Intro för föräldrar och skolan Efter att familjera remitterats och accepterat MFT, bjuds de in till en informationsträff tillsammans med den personal som är engagerad i skola eller dagis ( inga barn är med), Följande inf. ges

MULTIFAMILJEPROJEKTET YSTAD SIMRISHAMN 17 September 2009 startade vi ett multifamiljeprojekt i Ystad/Simrishamn inspirerat av Marlborough Clinic i London.

MULTIFAMILJEARBETE VARFÖR? Många av de familjer, som har problem med sina barn, har framfört önskemål om att träffa andra familjer med likartade problem.

Utvecklande för oss och för familjerna. Skapa bättre, nya historier Bryta att det bara finns en berättelse. Fokusera, skapa och ändra berättelser. Ta hjälp av andra familjer. Lära genom att handla Lära genom att leka

MÅLGRUPP Stökiga barn Barn som kommer för utredning av ADHD

FORM Familjerna kommer via mottagningen och remittenterna fortsätter att vara delaktiga i behandlingen/utredningen på sätt som får avgöras från ärende till ärende.

Vi planerar att ha 4-5 familjer per 4-veckors period. ( 2-3 perioder per termin) Vecka 0 2h: Introduktion för vuxna & skolrepresentant där föräldrarna får mötas och presentera sig och där vi berättar om målsättningen med projektet, föräldrarna ser sig om i lokalerna och lär känna personalen.

Varje familj får en mapp som ska fyllas på efterhand som arbetet fortskrider så att allt som händer dokumenteras av familjerna.

Namn: 1. En sak som ni gör bra: MÅLFORMULERING Datum: 2. En sak som ni vill förbättra: 3. En sak som ni vill börja arbeta med i relation till era barn: Hinder och bekymmer som ni ser kring punkt 1 3:

Dagar inplanerade med barn, föräldrar och behandlare Kl 08.15-9.00 Personalen förbereder dagen kl 08.45-09.15 kl 9.15-10 kl 10-11.45 kl 11.45-12 kl 12-13.30 kl 13-14.30 kl 14.30-15 Familjerna kommer. Mingel och kaffe Familjerna och barnen lägger upp dagen, vilket också innefattar att man bestämmer och planerar kring lunchen och ev inhandlar mat. Aktivitetsblock/ matlagningsblock Avslappning Lunch, uppröjning och aktiv rast Aktivitetsblock inkl städning Utvärdering inkl uppdatering av pärm.

Reflektionsdag föräldrar, behandlare, konsult 11.00-12.00 12.00-13.00 13.00-15.00 Fokus på föräldrarollen. Vuxenstrategier, utbyte av erfarenheter osv Under lunchen samtalar behandlarna om veckan, som varit och fokuserar på vad som varit bra, men undviker inte funderingar kring vad som inte fungerat innefattande att familjen skulle behöva arbeta med specifika uppgifter, vilket spelas in. (30 min) Den inspelade reflektionen tas till familjerna och en extern konsult från mottagningen leder därefter samtalet med föräldrarna där föräldrarna styr över fjärrkontrollen. Behandlarna observerar bakom envägsspegel

Föräldradag med behandlare 11.00-15.00 Vid behov planeras en av dagarna i v3 el 4 som en föräldradag. Föräldrarna ges då utrymme antingen individuellt eller i grupp eller både och..

Grupp 2 vt-2011 DAG TID INNEHÅLL NÄRVARANDE V 1 Måndag 2/5 14 16 introduktion föräldrar, skola Onsdag 4/5 09 15 barn, föräldrar 13 14 målformulering ord. behandlare Torsdag 5/5 09 15 barn, föräldrar V 2 Måndag 9/5 09 15 barn, föräldrar Tisdag 10/5 10 15 föräldrar 13 15 reflektion ord. behandlare Onsdag 11/5 09 15 barn, föräldrar V 3 Måndag 16/5 09 15 barn, föräldrar Tisdag 17/5 09 15 barn, föräldrar 13 14 målformulering ord. behandlare Måndag 23/5 09 15 barn, föräldrar V 4 Tisdag 24/5 10 15 föräldrar 13 15 reflektion ord. behandlare Torsdag 26/5 09 15 barn, föräldrar Måndag 30/5 09 15 avslutning barn, föräldrar 13 15 redovisning skola, ord. behandlare

VARFÖR REFLEKTION? Formen för reflektionen-filmsnutt! 1. Familjebehandlarna reflekterar kring varje familj. Koordinatörerna sitter med och kommenterar och ber om förtydliganden och beskrivningar om specifika beteenden. 2. Familjerna tar del av reflektionen en i taget tillsammans med koordinatörerna. Bakom spegeln sitter familjebehandlarna och ordinarie behandlare från öppenvårdsmottagningen. 3. Föräldrarna och behandlarna byter plats. Behandlarna pratar om det de sett och undviker i hög grad kritik. Beteenden och beskrivningar formuleras i positiv anda och eventuella tolkningar ska vara TENTATIVA ( reflexiva, sökande, tvekande, öppna ) 4.Hela gruppen samlas för ett avslutande samtal

Utvärdering Margarita Avslut Filmsnutt -familjefoto, blomman och diplom Pratbubblor VI STANNAR I KAFFE PAUSEN för frågor!!!

Goa deltagare. Alla öppnade sig. Förälder Bandy var roligt. Billy 9år Skönt att få positiv feedback. Förälder Det bästa var att utbyta erfarenheter. Förälder Allt var kul! Rasmus 7år Reflektionsbitarna stärkte mig. Förälder Överraskande att behandlarna såg sånt som jag inte trodde att folk såg. Förälder Skäms inte längre för hur vi har det Förälder Skönt att inte känna sig så ensam längre. Förälder Kommit närmre varann i parrelationen, efter arbetet med känslor. Förälder