Är det jämlikt på IT? Teknologsektionen Informationsteknik Vårterminen 2019

Relevanta dokument
!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

BLI EN NORMKRITISK FÖREBILD VERKTYGSLÅDA FÖR DEN MEDVETNA LEDAREN

Antal deltagare respektive utvärderingssvar fördelat på konferensort

Samhällskunskap, svenska, historia, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande).

Jämställdhets-, Mångfalds- och Likabehandlingsplan. Sektionen för Energi och Miljö

Ta del av våra spelkort!

Solna stad Brukarundersökning 2019

Solna stad Brukarundersökning 2019

Solna stad Brukarundersökning 2019

Med dr Distriktsläkare Sahlgrenska Akademin Närhälsan Göteborg

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

Studenternas uppfattning om likabehandling vid Medicinska fakulteten EN ENKÄTSTUDIE 2012

Sammanställning av workshop kring roddens bildspråk #svenskrodd 2020 barn och ungdom

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista

Privilegiepromenad. Att tänka på: Välj ut rollkort och ett antal påståenden i förväg utifrån vad du tror passar gruppen.

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Öka kompetensen genom utbildning. Skapa sociala mötesplatser för hbtq-personer som är i, eller har varit i, asylprocessen.

Förvirrande begrepp?

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

Oskuld är ingen skuld

Jobba Vidare! Tips från Funkisprojektet för fortsatt arbete med normkritik i funktionshinderorganisationer

SÅ HÄR SKRIVER VI JÄMSTÄLLT PÅ HÖGSKOLAN I BORÅS. Skrivhandbok för jämställda och inkluderande texter

Solna stad Brukarundersökning 2018

Tips från Funkisprojektet för fortsatt arbete med normkritik i Funktionshinderorganisationer

En förskola för alla Föreläsning med Tuula Torro och Camilla Eriksson. PIK projektet medfinansieras av Europeiska unionen/europeiska socialfonden.

Välkommen till Samverkansträff för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 23 augusti 2018

Protokoll från styrelsemöte F6 VT15

Jag vill inte vara hemlig längre

1 Mötets öppnande. 2 Närvarande. 3 Val av mötets ordförande. 4 Val av mötets sekreterare. 5 Val av mötets justerare tillika rösträknare

What We Want INTRODUKTION

Bängans Bygge. Vad är jargong?

Genusdriven innovation och företagsamhet Kompetens- och metodutveckling Jämställd samhällsutveckling

Hbtq - bemötande och arbetsmiljö

Svenska Boxningsförbundets LIKABEHANDLING

Normkritik utifrån toalettskyltar

Fråge- och anteckningsblad till Växthusmetoden

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

Välkommen på fortbildning

Eslövs kommun Ängabo förskola

Verksamhetsplan Studienämnden, snit 16/17

Lotta Björkman: Lärare, föreläsare, författare

En inkluderande idrott för alla

Eslövs kommun Lönnebo förskola

Hbtq-strategi och handlingsplan för att öka kunskapen om hbtq-personers situation

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

Verksamhetsberättelse

Erfarenheter i fokus /

Örebros bästa barn- och ungdomsidrott

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten

Alla barn är lika mycket värda. Ingen får behandlas sämre.

STOCKHOLMS UNIVERSITET. Jä mstä lldhets- och jä mlikhetsplän fo r Kriminologiskä institutionen ä r 2015

Verksamhetsplan 2018 Ålands Feministparaply

Klossdammen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Centrala intressen! MAXIMERA INTRESSE- TILLFREDSSTÄLLELSEN!

Fokus Yrkesutbildning VO

Plan mot diskriminering och kränkande be h a n dling

Ett steg fram. Förberedelse. Genomförande

Verksamhetsplan Konglig Datasektionen

1 Mötets öppnande. 2 Närvarande. 3 Val av mötets ordförande. 4 Val av mötets sekreterare. 5 Val av mötets justerare tillika rösträknare

Verksamhetsplan styrit 16/17

Mikael Almén, Nationella sekretariatet för genusforskning

Alla barn är lika mycket värda. Ingen får behandlas sämre.

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan

Identitet och jämställdhet i relation till förskolans språk- läs- och skrivutvecklande arbete. Hedda Schönbäck

EN SEXUALUNDERVISNING FÖR HELA KLASSRUMMET UNGA FEMINISTERS SEXUALUNDERVISNINGSHANDBOK

Hos oss är alla självklart välkomna, bara de inte är... - en interaktiv föreläsning om normer, arbetsmiljö och bemötande. Landstingets ledningskontor

Välkommen till VFU-dag för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 28 augusti 2018

Vad är Rösträttsmetoden Utgångspunkter och resultat för Rösträtt Rösträtt i fem steg Övning och goda exemepel

PK-MANNEN LÄRARHANDLEDNING

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Morkullans förskola

ATTITYDER TILL SKOLAN ÅR 2012 Undersökning av attityder hos elever i årskurs 5 och 8

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan. Palettens förskola Norrtälje Västra förskole område

Bilaga D: Ledarguiden

JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN. Lärgruppsplan

Svenska, historia, socialkunskap, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande), biologi, psykologi och klasstid.

Granskat likabehandlingsplaner. Citat figurerar exempel. Ramat in normer Cis- Hetero- 33 berättelser om dessa normers verkan.

Idrottsrörelsen förändras

Vad är en norm? Instruktion:

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

Ansökan om pengar från Kompetensutvecklingssatsningen

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

Lidingö stad Futuraskolan Lidingö Gåshaga - Föräldrar åk 3. Lidingö Stad Brukarundersökning svar, 54%

Vi ger kvinnor och män lika villkor till lärande eller gör vi? Om genusperspektiv i utbildning. Mia Heikkilä, Fil Dr Nokia,

Jobba vidare! Tips från Funkisprojektet för fortsatt arbete med normkritik i LSS-verksamheter

Osynliga fördelar. Mål: Att bli medveten om de privilegier vissa grupper får i samhället.

Renita Sörensdotter Centrum för genusstudier, SU

Integration av hbtq-frågor i elevhälsoarbete ja tack!

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

Arbete mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier - Rutin

Volontärpolicy för IMs verksamheter i Sverige

Om makt, härskartekniker & sexuella trakasserier - kunskap för bemötande som inkluderar

Lidköpings kommun Lidköpings kommun - Föräldrar Åk 5. Lidköping Skolenkät svar, 66%

BLI EN. Tips, metoder och inspiration! FAIR SEX

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

Svenska, samhällskunskap, historia, religion och klasstid.

Transkript:

Är det jämlikt på IT? Teknologsektionen Informationsteknik Vårterminen 2019

Om enkäten Under februari 2019 skickades en jämlikhetsenkät ut till alla medlemmar på sektionen för att kartlägga hur jämlik IT-sektionen upplevs vara. Totalt 116 studenter svarade på enkäten. Frågor? Kontakta SAMO på samo@chalmers.it

Könstillhörighet Klass

Vilka påståenden stämmer in på dig?

Har du eller någon annan på sektionen blivit orättvist behandlad på grund av till exempel kön, etnicitet, funktionalitet eller sexualitet?

Har du eller någon annan på sektionen blivit orättvist behandlad på grund av till exempel kön, etnicitet, funktionalitet eller sexualitet? Lärare har behandlat studenter olika beroende på kön Vanligaste kommentaren

Vilka påståenden stämmer in på dig?

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Antal personer som svarade på frågan Heteronormen Män förväntas åtrå och skapa romantiska relationer med kvinnor och vice versa. Av alla som svarade på enkäten

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Sociala normen Förväntningar om att agera utefter mönster som styr beteenden i grupper.

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Kroppsnormen Förväntningar om att ha en kropp som samhället anser vara ideal.

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Funktionsnormen Man utgår från att ingen har en funktionsvariation och att samhället byggs utifrån det.

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Vithetsnormen Du förväntas ha vit hudfärg och att vita har fördelar, till exempel ekonomiskt eller politiskt.

Hur mycket tycker du att följande normer märks av på sektionen? Välj 1-5, där 1 är märks inte alls och 5 är märks tydligt. Produktivitetsnormen Du förväntas alltid vara aktiv och prestera på topp inom många områden.

Nya föreningslokaler Det här vill jag se på IT för ökad jämlikhet Jämlikhetsutbildningar och workshops för föreningar och kommittéer Att lärare ska behandla studenter lika, oavsett kön, etnicitet, funktionalitet och sexualitet. Modernisera utbildningen Satsningar för större mångfald Forum och arrangemang för tjejer Toaletter för alla Jag vill att min åsikt hörs Bättre möjligheter till samtal och stöd Fungerande dörröppnare till Hubben Fler tjejer Öppna samtal om stress och utbrändhet Öppna samtal om jämlikhet och normer Ökad kunskap om könstillhörighet och uttryck Alla tar hand om sin egen disk Fler kvinnliga föreläsare och handledare Fler kvinnliga förebilder Storleken på texten visar hur många som har svarat samma sak. Lägre kåravgift och videoinspelade föreläsningar Utbilda lärare för en mer inkluderande utbildning Alkoholfria arrangemang och sittningssånger Större mångfald av föreläsare Engagemang för alla aspekter av jämlikhet - kön, etnicitet, sexualitet, funktionalitet etc.