miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Relevanta dokument
Huddingetrainee: ingenjör och arkitekt

Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad. För dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö, planering eller samhällsbyggnad

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Trainee. sjuksköterska. Södra Älvsborgs Sjukhus. Brämhultsvägen 53, Borås Borås Södra Älvsborgs Sjukhus Besöksadress:

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Vill du bli tandläkare? - information om tandläkarutbildningen

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Huddingetrainee: socionom

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Huddingetrainee: socionom

Så väljer svenska studenter utbildning och så påverkas studenter i hela Norden av den ekonomiska krisen

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Verktyg för Achievers

Sammanställning av enkätundersökning

Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Bakgrund. Rikshem erbjuder sommarjobb som en del i vår CSR-satsning anställdes 35 ungdomar i Uppsala som en första insats.

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Analys av Gruppintag 2 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända

Praktikrapport. Göteborgs Universitet. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Kvalificerad arbetspraktik med. samhällsvetenskaplig inriktning

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Praktikrapport Anna Sandell MKVA13 Lunds Universitet HT-2012

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Personal- och arbetsgivarutskottet

5 vanliga misstag som chefer gör

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!

Handels- och administrationsprogrammet

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Rådslag om Vår Framtid

Praktikrapport Strandberghaage

Så här skrivs faktablad om MSB-finansierade forskningsprojekt

TD ungdomsprojekt. Uppföljning september 2015

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

Utvärdering APL frågor till handledare VT2014

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

Vad är det frågan om En kort beskrivning av tjänsten. Den elektroniska jobbsökningen sker i följande steg:

UTBILDNING. hösten 2016

Vill du lära känna cheferna på Microsoft, IBM och Ericsson redan innan du har tagit examen?

konfirmand 2010/2011 Nu är det din tur

Studiehandledning. gör en annan värld möjlig

Hitta kunder som frilansare

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Kvalitetsindex. Rapport Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

Roligaste Sommarjobbet 2014

Detta gäller när jag blir sjukskriven

ELEVHJÄLP. Diskussion s. 2 Åsikter s. 3. Källkritik s. 11. Fördelar och nackdelar s. 4. Samarbete s. 10. Slutsatser s. 9. Konsekvenser s.

Det händer på Polishögskolan

!!! BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY:

EXTRA KRAFT. Extra kraft EN PRESENTATION AV SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD

Alumnstudie Genomförd av Linda Widetoft

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

- Jag bor i ett hus tillsammans med min man, min. son och min dotter. Huset är gammalt, men^vi har. :om mycket. Vi har också en stor trädgård.

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Praktik i staten FAQ

Handlingskraft på plats

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN

Mötesplats för skolledare på sfi

En rapport om villkor för bemannings anställda

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Praktikrapport Industrikompetens i Östergötland AB

Struktur Marknad Individuell

BUMERANG 360. Manager 1. visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Vår resepolicy i praktiken

Självbestämmande och delaktighet

Program. Framtidsdagen 23 mars 2011

Tillitsfull KLARTÄNKT

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Att överbrygga den digitala klyftan

Pedagogisk dokumentation i förskolan hur kan vi vidareutveckla detta med hjälp av digitala verktyg? Vecka 44 Pedagogiskt Center

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)

Innehållsförteckning

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Storyline Familjen Bilgren

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

PRAO åk 8 vecka 13 och Vecka 14 är Påsklov och eleverna är också lediga annandag Påsk vecka 15!

Vi värdesätter ditt stöd

Skolans kvalitetsredovisning

Konsten att leda workshops

ACT / Att hantera stress och främja hälsa Stöd till digital Livskompass

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Utvärdering av forskningshandledning av högskolestuderande

Valberedningen för 2015/2016 tillsattes under Sommar-SM 2015 efter fri nominering. Valberedningen består detta verksamhetsår av:

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Positiva pedagoger och kreativa arbetslag i förskolan. Susanne Bogren och Nanna Klingen

Transkript:

Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Ska skriva ett examensjobb och har inget emot att få betalt för det

Vill skaffa mer erfarenhet på mitt CV Tar examen om ett år Vill vara där besluten tas DU ÄR Träffar gärna en yrkesverksam handledare Behöver ett sommarjobb Tjuvstarta din karriär i en dynamisk och expansiv kommun! Det händer alltid mycket i Huddinge kommun därför vill vi genom traineeprogrammet hitta unga och ambitiösa medarbetare som vill jobba parallellt med studierna.

Ska du till hösten läsa sista året på en arkitekt- eller ingenjörsutbildning inom miljö och samhällsbyggnad? Vill du känna på hur dina kunskaper kan användas i praktiken medan du fortfarande studerar? Har du ett stort och genuint intresse för samhällsbyggnadsfrågor och förmåga att göra skillnad? Då är Huddingetrainee miljö och samhällsbyggnad något för dig! VARFÖR ETT TRAINEEPROGRAM? Vi startade Huddingetrainee för att vi verkligen gillar att få in ny kunskap och kompetens i korridorerna men också för att vi ser nyttan för studenter att varva teoretiska studier med praktiska projekt. Under sista året på en utbildning har man fått kläm på en hel del men även känna en viss osäkerhet inför att omsätta teorin till praktik. Därför är traineeprogrammet en spännande möjlighet för dig att testa dina kunskaper på riktigt samtidigt som du får stöd och handledning av våra duktiga medarbetare. Som trainee kommer du till exempel att få en bättre förståelse för hur vår lagstiftning fungerar i praktiken och bättre kunskap om hur möten med kommuninvånare och andra intressenter fungerar i stora och små frågor. Vårt motto här är learning by doing. Ju tidigare du möter verkligheten desto bättre kommer du att klara av att hantera den när det verkligen gäller. Så om du vill känna på hur dina kunskaper kan användas i praktiken medan du fortfarande studerar tycker jag verkligen att du ska söka till traineeprogrammet. Vi ser fram emot din ansökan! Carina Lindberg Koordinator för traineeprogrammet

HÄR KOMMER DU ATT JOBBA! Huddinge är med över 100 000 invånare den näst största kommunen i Stockholms län. Här ryms både det stora universitetsområdet Flemingsberg där du hittar Södertörns högskola, Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska Högskolan, men också Kungens kurva, Skandinaviens största handelsplats. Huddinge är dock inte bara stora välfyllda byggnader, det finns även stora natur- och friluftsområden och allt ligger bara 15 minuter med tåg från centrala Stockholm. Det är mycket som händer i Huddinge. Just nu är de största satsningarna inom samhällsbyggnadsprojekt bland annat: Bostadsbyggande i centrala kollektivtrafiknära lägen där fokus är en stadsmiljö som prioriterar gående, cyklar och kollektivtrafik Infrastruktursatsningar för kommande Förbifart Stockholm, Tvärförbindelse Södertörn och Spårväg syd Utveckling av de regionala stadskärnorna Flemingsberg och Kungens kurva Förtätning och VA-utbyggnad i de äldre fritidshusområdena Nya områden för företagande och utveckling av befintliga verksamhetsområden Det finns med andra ord stora möjligheter och utmaningar för dig som kommer att börja här!

SÅ FUNKAR DET Traineeprogrammet börjar i juni och slutar ett år senare. Genom vår urvalsprocess väljer vi ut de studenter som utifrån utbildning, kunskaper och personliga egenskaper bedöms ha de bästa förutsättningarna att bli framgångsrika i sitt uppdrag. Ansökningstiden ligger i början på året och i april brukar rekryteringen vara klar. Ansökan görs på huddinge.se/trainee. Vi har delat upp traineeperioden i olika faser för att du ska få ut så mycket som möjligt under din tid hos oss. 1 FAS 1. Sommarjobb/praktik Sommarjobbet/praktiken startar i början av juni och varar i cirka två månader. Självklart får du en marknadsmässig praktiklön under hela perioden. Du får även: Handledare Gemensam utbildning och introduktion med övriga traineer Två dagars internat med fokus på personlig utveckling och ledarskap Kvalificerade arbetsuppgifter Individuell målplan för sommaren Uppföljning och feedback vid avslutning Genomföra en större projektuppgift tillsammans med övriga traineer Resultatet presenteras för tjänstemän och politiker i slutet av sommaren.

2 FAS 2. Arbetsuppgifter under hösten Under hösten har du möjligheten att, vid sidan av dina studier, jobba med uppgifter för den avdelning du är placerad på. Även under den här tiden får du en marknadsmässig lön och en handledare som kan hjälpa dig med frågor eller ge annat stöd. Arbetsmängden och tiderna du arbetar är flexibla för att det ska fungera så bra som möjligt med dina studier. 3 FAS 3. Examensjobb När det är dags för dig att skriva ditt examensjobb hjälper vi dig med förslag till uppsatsämne, stöd i processen och praktisk handledning i arbetet. När examensarbetet redovisats finns möjlighet till ekonomisk ersättning. 4 Fas 4. Anställning Om du visar på goda kunskaper, allt har gått bra och verksamheten har behov finns det även en chans för anställning.

Foto: Philip Wöllner/Framtidsverket Foto: Philip Wöllner/Framtidsverket RAKA VÄGEN I MÅL SOM TRAINEE I HUDDINGE Sandra och Anders har gått Huddinge kommuns traineeprogram inom miljö och samhällsbyggnad. En erfarenhet som gett dem otroligt mycket. Sandra arbetar nu som exploateringsingenjör, ett jobb hon fick direkt efter traineeprogrammet. Som trainee i Huddinge kommun har jag fått lära mig väldigt mycket! berättar Anders Falk, student inom Energi och miljö på KTH. Det är ett fantastiskt sätt att få pröva på arbetslivet innan man är färdig med studierna. En av anledningarna till att jag sökte till Huddinges traineeprogram var just möjligheten att få insyn i arbetslivet redan innan studierna är klara. Upplägget på traineeprogrammet, med traineeperiod innan sista studieåret, följt av extrajobb och möjlighet att skriva examensarbete, är väldigt bra. För mig var det också upplägget med både sommarjobb/praktik och extrajobb som lockade mig att söka, berättar Sandra Tiidus, exploateringsingenjör och före detta trainee. Jag fick en mycket bra insyn i arbetet som exploateringsingenjör under min traineeperiod. Jag förstod vad arbetet innebär och jag kunde koppla teorin i skolan till verkliga uppgifter i arbetet.

Positivt att få arbeta över kompetensgränserna Under sommarens praktikperiod genomför alla traineer en gemensam projektuppgift. Det var ett otroligt lärorikt projektarbete, berättar Anders. En av de bästa sakerna med traineeprogrammet var att få arbeta tillsammans med personer från helt andra utbildningar än den jag själv går. Det är något vi inte kan göra i skolan och det har varit både kul och lärorikt. När traineeperioden var slut för Sandra sökte hon en tjänst som exploateringsingenjör. Hon kände att Huddinge kommun var rätt för henne och är övertygad om att det var tack vare traineeprogrammet som hon fick tjänsten. Arbetsgivaren och kollegorna kände henne redan väl och hon hade dessutom fått en ovärderlig introduktion i arbetet. Kommunens bredd och arbetssätt överraskade Att arbeta i kommun har fått ett oförtjänt dåligt rykte, menar både Sandra och Anders. När du jobbar i en kommun blir det så tydligt att du är en del i en större helhet, säger Sandra. Jag ansvarar för vissa frågor, men får insyn i hela den spännande samhällsbyggnadsprocessen. Mina arbetsuppgifter handlar ofta om att vara delaktig från start till mål, vilket är ganska unikt. Det är helt enkelt väldigt givande att jobba i Huddinge kommun. Kommunen är en unik arbetsplats på flera olika sätt, säger Anders. Dina uppdrag är resultat av politiska beslut och det blir väldigt tydligt att du i dina vardagliga arbetsuppgifter är med ochpåverkar samhällsutvecklingen. Sen har kommunen helt unika uppdrag, som till exempel att ta fram detaljplaner för hur områden ska utvecklas. Anders extrajobbar nu på kommunen där han får göra olika utredningar inom gatu- och trafikfrågor. Det kan till exempel handla om parkeringsplatser till en skola. Ett större uppdrag har varit att inventera infartsparkeringar i kommunen och utifrån inventeringen ge rekommendationer. Jag har arbetsuppgifter som skapar verklig nytta för kommunen. Jag har fått jobba med många olika frågor och har verkligen lärt mig mycket! avslutar Anders.

amtidsverket Foto: Philip Wöllner/Fr Sandra och Anders lockades av traineeprogrammets upplägg möjligheten att få pröva på arbetslivet under studietiden och koppla teorin i skolan till verkliga uppgifter i arbetet.

VEM SÖKER VI? Vi söker dig som kommer att inleda det sista året på din utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad. För att lyckas hos oss tror vi att du har ett stort och genuint intresse för våra frågor samt en förmåga att göra skillnad. SÅHÄR SÖKER DU Låter traineeprogrammet intressant? Sök plats på www.huddinge.se/trainee. Sista ansökningsdag varierar från år till år, men den ligger alltid i början av året. I april brukar rekryteringen vara klar. Om du har några frågor eller andra funderingar kan du kontakta: Traineekoordinator Carina Lindberg Telefon: 08-535 36 416 E-post: carina.lindberg@huddinge.se