Öppet sammanträde, utom i de punkter som markerats med sluten del eller där ordföranden så beslutar.

KALLELSE FÖREDRAGNINGSLISTA Tid och plats: Ordförande: Sekreterare: tisdagen den 28 maj 2019 kl. 09:00 kommunfullmäktigesalen Ricard Söderberg Majvor Smedberg Öppet sammanträde, utom i de punkter som markerats med sluten del eller där ordföranden så beslutar. Ärende - Upprop och val av justerare Muntlig information - Återrapportering av Brasserie Sjökanten Muntlig information 1. Ansökan om serveringstillstånd till allmänheten - Bengt Ottenborns Fisk Dnr 2019-000151 2. Ansökan om serveringstillstånd till allmänheten vid Havsbadsrestaurangen i Lysekil Dnr 2019-000152 3. Ersättning för hemtjänst och hemsjukvård i annan kommun 2019 - Rekommendation till kommunerna i Västra Götaland Dnr 2019-000131 4. Ekonomisk uppföljning 2019 - U2 Dnr 2019-000019 5. Ej verkställda beslut enligt SoL och LSS, kvartal 1-2019 Dnr 2019-000113 6. Ej verkställda beslut enligt SoL, kvartal 1-2019 IFO Dnr 2019-000038 7. Sammanställning - budgeterade placeringar inom barn- och ungdomsenheten samt inom vuxenenheten Dnr 2019-000025 8. Sammanställning - Beslut om särskilt boende Dnr 2019-000015 9. Anmälningsärenden/Redovisning av inkomna domar och beslut Dnr 2019-000076 10. Redovisning av delegationsbeslut Dnr 2019-000074 11. Information från förvaltningschef, ordförande och vice ordförande Dnr 2019-000072

12. Information till nämnden - Vad händer när en orosanmälan kommer in till socialkontoret Dnr 2019-000039

Tjänsteskrivelse Sid 1/4 Datum 2019-04-25 Dnr SON 2019-000151 Socialförvaltningen Klaus Schmidt, 0523-613489 klaus.schmidt@lysekil.se Ansökan om serveringstillstånd till allmänheten Sammanfattning Bengt Ottenborns Fisk har ansökt om tillstånd enligt 8 kap 2 alkohollagen (2010:1622) om att servera starköl, vin samt spritdrycker och andra jästa drycker i Restaurang Bengts Fisk, Bangårdsgatan 5, 453 30 Lysekil. Serveringstillståndet är avsett att gälla året runt mellan kl. 11.00-01.00 samt till uteservering mellan kl. 11.00-01.00 under perioden fr.o.m. 2019-05-01- till och med 2019-09-30. Det har inte framkommit några anmärkningar runt sökanden eller serveringsstället. Förslag till beslut Socialnämnden föreslås besluta att med stöd av 8 kap 2 alkohollagen (2010:1622) bevilja Bengt Ottenborns Fisk tillstånd att servera alla slags alkoholdrycker i serveringslokalen samt uteservering vid Restaurang Bengts Fisk, Bangårdsgatan 5, 453 30 Lysekil året runt mellan kl. 11.00-01.00 samt uteserveringen under perioden från och med 2019-05-01- till och med 2019-09-30, mellan kl 11.00-01.00. Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse Sid 1/7 Datum 2019-05-14 Dnr SON 2019-000152 Socialförvaltningen Majvor Smedberg, 0523-613489 klaus.schmidt@lysekil.se Ansökan om serveringstillstånd till allmänheten vid Havsbadsrestaurangen i Lysekil Sammanfattning Havsbadet Nöje i Lysekil AB har hos Socialnämnden ansökt om tillstånd enligt 8 kap 2 alkohollagen (2010:1622) om tillstånd att servera alla slags alkoholdrycker till allmänheten i serveringslokalen samt uteservering vid Havsbadsrestaurangen, Badhusgatan 146, 453 30 Lysekil med giltighet året runt mellan kl. 11.00 03.00 samt tillstånd till cateringverksamhet till slutna sällskap mellan kl. 11.00 03.00. Förslag till beslut Socialnämnden föreslås besluta att med stöd av 8 kap 2 alkohollagen (2010:1622) bevilja Havsbadet Nöje i Lysekil AB tillstånd att servera alla slags alkoholdrycker till allmänheten i serveringslokalen samt uteserveringen vid Havsbadsrestaurangen, Badhusgatan 146, 453 30 Lysekil med giltighet året runt mellan kl. 11.00 02.00 söndag till och med torsdag samt mellan kl. 11.00 03.00 fredag samt lördag och dag före helgdag samt tillstånd till cateringverksamhet till slutna sällskap mellan kl. 11.00 02.00. söndag till och med torsdag samt mellan kl. 11.00 03.00 fredag samt lördag och dag före helgdag. Socialnämnden föreslås besluta att med stöd av 8 kap 19 avslå ansökan om serveringstid alla dagar mellan kl. 11.00 03.00. Till grund ligger risken för ordningsstörningar på stället eller dess närmaste omgivning samt risken för bullerstörning för närboende och boende i gästhamnen. Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse Sid 1/2 Datum 2019-05-14 Dnr SON 2019-000131 Socialförvaltningen Marianne Sandsten, 0523-61 33 33 marianne.sandsten@lysekil.se Ersättning för hemtjänst och hemsjukvård i annan kommun 2019 Sammanfattning VästKoms styrelse rekommenderar kommunerna i länet att besluta om en ersättningsnivå under 2019 för hemtjänst och för hemsjukvård vid tillfällig vistelse i annan kommun än hemkommunen. VästKoms styrelse rekommenderar årligen de 49 kommunerna i Västra Götaland att följa vissa ersättningsnivåer när det gäller hemtjänst och hemsjukvård som utförs av annan kommun än hemkommunen Ersättning för 2019 rekommenderas till 412 kronor/timma för biståndsbedömd hemtjänst Ersättnings för 2019 rekommenderas till 669 kr/timma för hemsjukvård. Förslag till beslut Socialnämnden beslutar följa VästKoms rekommendation om ersättningsnivåer för hemtjänst och hemsjukvård vid vistelse i annan kommun 2019 Ärendet Ersättning för Hemtjänst i annan kommun: Från 1 maj 2011 har riksdagen beslutat om möjligheten för en vistelsekommun att erhålla ersättning från bosättningskommun för utförd hemtjänst vid tillfällig vistelse i annan kommun. Någon fast ersättningsbelopp anges inte utan i propositionen anges att bosättningskommunen skall ersätta vistelsekommunen enligt den ersättningsnivå som bosättningskommunen tillämpar. Enligt önskemål från kommunerna rekommenderar därför VästKoms styrelse i länet ett fast belopp: Ersättningsnivån för hemtjänst i annan kommun 2019 är enligt rekommendation 412 kr/timma. Ersättning för hemsjukvård i annan kommun: Enligt hälso- och sjukvårdslagen skall varje landsting erbjuda en god hälso- och sjukvård åt dem som är bosatta i landstinget. Det innebär att kommunerna i Västra Götaland skall ge hemsjukvård i ordinärt boende åt personer i länet oavsett om de är kommuninvånare eller inte. Alla skall behandlas lika. Ersättningsnivån för hemsjukvård i annan kommun 2019 är enligt rekommendation 669 kr/timma Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Tjänsteskrivelse Sid 2/2 Dnr SON 2019-000131 Förvaltningens synpunkter eller utredning Hemtjänst VästKoms styrelse har tidigare beslutat att rekommendera de 49 kommunerna i länet att ersättningsnivån för hemtjänst skall utgå från den hemtjänstersättningen som härleds från LOV-lagen om valfrihet- som flera kommuner infört. VästKom har därefter rekommenderat ett genomsnitt på timersättning. En justering sker med utgångspunkt i SKL:s årliga nationella kartläggning av hemtjänstersättning hos LOV-kommunerna. Rekommendationen för 2019 innebär en ökning med 2,7 % i enlighet med SKL:s omsorgsprisindex. Hemsjukvård Samtliga landsting har sig emellan ett avtal som reglera den ekonomiska ersättningen. VästKom har rekommenderat kommunerna i Västra Götaland att följa detta avtal. Ersättningsnivån innebär en ökning med 2,9% i enlighet med beslut om uppräkning av hälso-sjukvårdstjänster enligt samverkansavtalet för Västra sjukvårdsregionen (Västra Götaland och Halland). Eva Andersson Förvaltningschef Marianne Sandsten Handläggare Bilaga/bilagor VästKoms förslag om ersättning för hemtjänst i annan kommun 2019 VästKoms förslag om ersättning för hemsjukvård i annan kommun 2019 Styrelseprotokoll från Västkom Beslutet skickas till Förvaltningschef Avdelningschef Biståndsavdelningen Avdelningschef Vård och Omsorg Förvaltningsekonom Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Ersättning för hemtjänst och hemsjukvård i annan kommun 2019. Förslag till beslut: VästKoms styrelse beslutar att rekommendera kommunerna i länet, att för egen del besluta om en ersättningsnivå under 2019 för hemtjänst och hemsjukvård vid tillfällig vistelse i annan kommun än hemkommun, enligt nedan. Ersättning för hemtjänst i annan kommun 2019 med 412 kr/timma. Ersättning för hemsjukvård i annan kommun 2019 med 669 kr/timma. Ärendet VästKom rekommenderar årligen de 49 kommunerna i Västra Götaland att följa vissa ersättningsnivåer när det gäller hemtjänst och hemsjukvård som utförs av annan kommun än hemkommunen. Hemtjänst Ersättningsnivån för 2019 rekommenderas till 412 kr/timma för biståndsbedömd hemtjänst. 2019 års ersättningsnivå innebär en ökning med 2,7 % enligt OPI 2019 1 jämfört med 2018. Hemsjukvård För sjukvård som utgår ifrån distriktssköterskebeslut och behandling som beslutas av arbetsterapeut eller sjukgymnast, rekommenderas kommunerna att under 2019 följa det belopp som fastställts av Samverkansnämnden för Västra Sjukvårdsregionen. Beloppet är för 2019 fastställt till 669 kr/timma. Ersättningsnivån innebär en ökning med 2,9 % i enlighet med LPIK 2 och beslut om uppräkning av hälso- och sjukvårdstjänser enligt samverkansavtal för Västra sjukvårdsregionen (2018-12-13). Se bilagor: Ersättning för hemtjänst i annan kommun 2019 Ersättning för hemsjukvård i annan kommun 2019 Thomas Jungbeck Anneli Assmundson Bjerde 1 https://skl.se/ekonomijuridikstatistik/ekonomi/budgetochplanering/prisindex/opiochvpi.1333.html 2 https://skl.se/ekonomijuridikstatistik/ekonomi/budgetochplanering/prisindex/lpiochlpik.1332.html Västsvenska kommunalförbundens samorganisation Box 5073, 40222 Göteborg Besök: Anders Perssonsgatan 8, Göteborg Tel: 072-707 45 50 E-post: info@vastkom.se www.vastkom.se Organisationsnummer: 858501-2084

Tjänsteutlåtande 19-03-12 Anneli Assmundson Bjerde VästKom Direktör VästKom Utvecklingsstrateg VästKom Ersättning för hemtjänst i annan kommun 2019 Ärendet Från den 1 maj 2011 har riksdagen beslutat om möjligheter för vistelsekommun att bl.a. erhålla ersättning från bosättningskommun för utförd hemtjänst vid tillfällig vistelse i kommunen. Något fast ersättningsbelopp anges inte, utan i propositionen anges att bosättningskommunen ska ersätta vistelsekommunen enligt den ersättningsnivå som bosättningskommunen tillämpar. Enligt önskemål från flera kommuner rekommenderar VästKoms styrelse årligen kommunerna i länet ett fast belopp på samma sätt som VästKom årligen anger kostnadsnivån för utförd hemsjukvård. Rekommendationen för 2019 utgår från omsorgsprisindex (OPI) 3 för hemtjänst. Ersättningsnivån för 2019 för hemtjänst i annan kommun är enligt rekommendation 412 kr/timma. Faktureringsrutin hemtjänst Den enskilde ska ansöka om hemtjänst i sin hemkommun (folkbokföringskommun). Det är hemkommunen som beslutar om omfattningen av insatsen. Hemkommun och vistelsekommun ska innan beslut lämnas till den enskilde, stämma av verkställighet, inklusive omfattning och ersättning. Restid ingår i timersättningen. Detta innebär för kommunerna i Västra Götaland att den kommun som utför hemtjänstinsatsen debiterar folkbokföringskommunen för det antal timmar som är överenskommit dem emellan när det gäller hemtjänstinsatsen. Det ankommer alltså på den utförande kommunen att hos folkbokföringskommunen förankra omfattningen på den hemtjänst som ska ges innan fakturering sker. 3 https://skl.se/ekonomijuridikstatistik/ekonomi/budgetochplanering/prisindex/opiochvpi.1333.html

Tjänsteutlåtande 19-03-12 Anneli Assmundson Bjerde VästKom Ersättning för hemsjukvård i annan kommun 2019 Sedan 1 januari 1999 har de 49 kommunerna i Västra Götaland ansvar för hemsjukvård i ordinärt boende i enlighet med gällande Hälso- och sjukvårdsavtal i Västra Götaland. Enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) 3 ska varje landsting erbjuda en god hälso- och sjukvård åt dem som är bosatta i landstinget. Det innebär att kommunerna i Västra Götaland ska ge hemsjukvård i ordinärt boende åt personer bosatta inom länet, oavsett om de är kommuninvånare eller inte. Kommunen kan inte neka insats till "icke kommuninvånare" med hänvisning till resursbrist utan alla sökanden ska behandlas lika. Enligt HSL 4 kan ett landsting ge sjukvård till personer som vistas i landstingsområdet utan att vara bosatta där. Samtliga landsting i landet har sig emellan ett avtal, det s.k. riksavtalet för utomlänsvård, som reglerar den ekonomiska ersättningen, när vård ges av annat landsting än där den enskilde är bosatt. VästKom har rekommenderat kommunerna i Västra Götaland att följa detta avtal sig emellan. Sålunda kommer vi också att följa den prissättning som Västra sjukvårdsregionen beslutar om årligen. Sedan 2018 har Västra sjukvårdsregionen harmoniserat priserna med Södra sjukvårdsregionen. Detta innebär en ny kategorisering av yrkeskategorierna och numer ingår såväl distriktsköterska och sjukgymnast i kategorin es k hos vriga yrkeskategorier i prim rv r inklusive me icinsk service. Ersättningsnivån för hemsjukvård för 2019 är satt till 669 kr/timma. Ersättningsnivån innebär en ökning med 2,9 % i enlighet med LPIK4 och beslut om uppräkning av hälso- och sjukvårdstjänser enligt samverkansavtal för Västra sjukvårdsregionen (2018-12-13). Faktureringsrutin hemsjukvård När en patient begär hemsjukvård i vistelsekommun ska vistelsekommunen stämma av med hemkommunen om omfattningen på vårdinsatsen innan beslut lämnas till den enskilde. När omfattningen på insatsen bestäms ska förutom själva vårdinsatsen även restid inräknas om sådan krävs. I praktiken innebär detta, för kommunerna i Västra Götaland, att den vårdgivande kommunen debiterar folkbokföringskommunen för det antal timmar som man överenskommit sig emellan när det gäller vårdsinsatsen. Det ankommer alltså på vårdkommunen, att hos folkbokföringskommunen förankra omfattningen på vården som ska ges innan fakturering sker. 4 https://skl.se/ekonomijuridikstatistik/ekonomi/budgetochplanering/prisindex/lpiochlpik.1332.html

Tjänsteskrivelse Sid 1/1 Datum 2019-05-15 Dnr SON 2019-000019 Socialförvaltningen Catarina Ross, 0523-613136 catarina.ross@lysekil.se Ekonomiskt utfall per april 2019 - U2 Sammanfattning Enligt kommunens styrmodell ska uppföljning ske per sista februari (U1), 30 april (U2), 31 augusti (U3) samt årsrapport per 31 december. Uppföljningsrapport 2 (U2) omfattar ekonomisk uppföljning av utfall för perioden samt prognos för helår. Rapporten sammanställs och skickas till kommunstyrelsen. Förslag till beslut Socialnämnden tar del av och godkänner redovisningen av ekonomisk uppföljningsrapport U2 med nyckeltal för individ- och familjeomsorg, LSS/socialpsykiatri och vård- och omsorg. Ärendet Ekonomiskt utfall per april 2019. Regelbunden uppföljning sker till nämnden. Eva Andersson Förvaltningschef Catarina Ross Förvaltningsekonom Bilaga/bilagor Standardrapport april 2019 Förvaltningsöversikt april 2019 Utfall och prognos till nämnd 190528 Uppföljningsrapport U2 Beslutet skickas till Kommunstyrelsen Ekonomienheten Kommunens revisorer Förvaltningschef Förvaltningsekonom Avdelningschefer Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Uppföljningsrapport 2 2019 Socialnämnd

Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Verksamhet... 4 3 Verksamhetens grunduppdrag... 6 3.1 Verksamhetens kritiska kvalitetsfaktorer och kvalitetsindikatorer... 6 3.1.1 Målgrupp... 6 3.1.2 Verksamhet... 7 3.1.3 Medarbetare... 7 3.1.4 Ekonomi... 8 4 Utvecklingsmål och indikatorer... 9 4.1 Kompetensutveckling... 9 4.2 Digitala verktyg och välfärdsteknik... 10 4.3 Personalförsörjning... 10 4.4 Förebyggande och tidiga insatser... 10 4.5 Sammanfattande analys och slutsats av utvecklingsmål... 11 5 Ekonomi... 11 5.1 Resultat och prognos... 11 5.2 Resultat och prognos verksamhet... 12 5.3 Ekonomisk analys... 12 5.4 Åtgärder för budget i balans... 13 6 Investeringsuppföljning... 15 Bilagor Bilaga 1: Nyckeltal till nämnd U2 Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 2(15)

1 Sammanfattning Socialnämnden ansvarar för att Lysekils kommuns invånare får stöd, vård och omsorg. Nämnden har ett särskilt ansvar för att stödja utsatta individer och familjer som har behov av kompletterande samhällsinsatser. Kommunen har ett yttersta ansvar som omfattar kommuninnevånarna och andra som vistas i kommunen. Biståndsenheten har uppdrag att sköta myndighetsutövningen och fatta beslut om enskilda stödinsatser till kommuninnevånarna. Arbetet skall vara rättssäkert och ha god kvalitet. Utredningarna utförs i det nya utredningsverktyget IBIC vilket bidrar till rättssäkra beslut med individuella och adekvata insatser utifrån den enskildes egna förmågor och behov. Antal brukare och hemtjänsttimmar har stadigt minskat under det sista året vilket bedöms bero på en utvecklad biståndsbedömning, och arbete, med att tillgodose behoven i de s.k. ytterfallen på alternativt sätt. Det kan t.ex. ske genom att personer med mycket insatser i hemmet flyttar in på särskilt boende. Individ och familjeomsorgens (IFO) mål är att i möjligaste mån erbjuda tidiga, förebyggande insatser istället för efterhjälpande och de arbetar främst med två stora uppdrag. Det är barn och ungdomsvård samt försörjningsstöd och missbruksvård. Just nu är IFO inne i ett stort förändringsarbete i hela sitt verksamhetsområde. Vuxenenheten ingår i ett förändringsarbete tillsammans med arbetsmarknadsenheten (AME) och man arbetar med en organisatorisk förändring där försörjningsstödet föreslås flyttas ut tillsammans med AME och vuxenutbildningen till en separat förvaltning. Lysekil är också med i ett treårigt utvecklingsarbete som pågår tillsammans med SKL i syfte att minska det långvariga försörjningsstödet. Under årets första fyra månader har antalet hushåll med försörjningsstöd ändå ökat något. Nya arbetssätt har införts och prövas men de har ännu inte gett effekt. Barn och ungdomsenheten har ett stort antal placeringar där ett flertal ärenden inleddes i slutet av 2018. Flertalet är ungdomar som haft det svårt en längre tid och där olika hemmaplanslösningar prövats men där det inte gått att lösa utan placeringar utanför hemmet. Då det tillkommit många nya ärenden har det också påverkat handläggningen där utredarna har svårt att hinna med i den takt ärenden kommer in. I kombination med att många socialsekreterare är nyanställda och är under introduktion påverkar det utredningstiden så att andelen ärenden som handläggs inom tidsgränsen 122 dagar markant har minskat. Arbete pågår med att åtgärda detta. En ny tjänst har tillsatts som 1:e socialsekreterare som skall arbetsleda familjebehandlarna, Förebyggandeenheten och stödboendet för ensamkommande. Syftet med detta är att uppnå ökad kvalitet och kapacitet i arbetet med hemmaplanslösning vilket redan märkts genom att två nya ärenden kunnat verkställas hemma. I slutet av 2018 stängdes kommunens sista HVB, Kilen, för ensamkommande ungdomar. Det som kvarstår i kommunal regi är ett stödboende för sju ensamkommande ungdomar med en anställd boendehandledare. Avdelningen för LSS/socialpsykiatri verkställer biståndsbeslut i form av boendestöd, personlig assistans, gruppboenden samt korttidsplatser. Några biståndsbeslut verkställs genom köpta platser. Under 2019 har behovet av en köpt plats och ett ärende personlig assistans tillkommit utanför budget. Omsorgsbehovet för personer som bor i gruppboende har ökat på grund av åldersrelaterade sjukdomar och demensliknande tillstånd vilket leder till en ökad personalkostnad. Arbete pågår för att anpassa bemanningen i förhållande till budgeterad nivå. Avdelningen för vård och omsorg arbetar med stöd, vård och omsorg i livets olika skeden. Här finns hemtjänst, hemsjukvård, särskilt boende och korttidsplats. Brukarna upplever hög grad av trygghet och gott bemötande i verksamheterna vilket framgår av resultatet från den årliga brukarundersökningen, öppna jämförelser. Avdelningen arbetar nu med att utveckla värdegrundfrågorna i verksamheten och att minska nattfastan samt öka kvaliteten på måltidsmiljön under 2019. Ett systematiskt arbete pågår också med att ta tillvara de Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 3(15)

synpunkter och avvikelser som inkommer för att successivt förbättra kvaliteten i verksamheterna. Arbetet med kortare planeringstid i samband med hemgång från sjukhus fortsätter på ett effektivt sätt. Efter årets första 4 månader finns inga betalningsdagar till sjukhuset. Arbetet kräver intensiv samverkan främst mellan kommun och primärvård vilket nu pågår med gott resultat. En viktig resurs i detta arbete är också det kommunala hemgångsteamet och den flexibilitet som finns på korttidsenheten Kompassen som ständigt anpassar sitt platsantal till det behov som råder. Under året har ett omfattande arbete pågått för att anpassa verksamhetens ekonomi till den budget som är given. De särskilda boendena har nu uppnått balans. När det gäller hemtjänsten så pågår fortfarande ett utvecklingsarbete med stöd av Ensolution och det fortsätter fram till sommaren. Arbetet har resulterat i att alla enheter nu har anpassat sin verksamhet så att antalet beviljade timmar överensstämmer med arbetade timmar i schema. Avdelningen har haft stor personalomsättning när det gäller enhetschefer. Under det senaste året har hälften av cheferna nyrekryterats och ytterligare två skall rekryteras. Förhoppningen är att avdelningen till hösten 2019 har samtliga tjänster tillsatta. Rekryteringsläget för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal är mycket svårt och bemanningstjänster används delvis som ersättare för sjuksköterskor. När det gäller sjukgymnaster finns det ingen tillgång alls. Just nu finns en sjukgymnast anställd på de totalt 4 tjänster som finns i kommunen. Sjukfrånvaron har stigit från 9,6 % till 13,9 % mellan april 2018 - mars 2019 och ligger genomsnittligt på 10,9 procentenheter under ett år tillbaka i tiden. Hälften av sjukfrånvaron utgörs av långtidssjukskrivning och sjukfrånvaron ökar inom alla avdelningar utom IFO där den ligger på samma nivå. Den ökade sjukfrånvaron bedöms delvis ha samband med effektiviseringar och förändringar i verksamheterna vilket leder till nya och ökade krav i verksamheten och förändrade arbetsförhållanden. Socialnämnden har för 2019 antagit fyra utvecklingsmål: Kompetensutveckling, digitala verktyg och välfärdsteknik, personalförsörjning samt förebyggande och tidiga insatser. De flesta indikatorerna för utvecklingsmålen mäts på helår vilket gör att mått och analys ej finns med i denna uppföljningen. När det gäller digitala verktyg/välfärdsteknik så är planeringsverktyget (TES) i hemtjänsten i gång och Skaftö är det område som startat först. För området förebyggande och tidiga insatser rapporteras att arbete med att planera för en familjecentral pågår. Samtidigt utreds nu möjligheterna till att starta en ungdomscentral i framtiden. Det ekonomiska utfallet visar -5,1 mnkr för årets första fyra månader. Nämndens årsprognos beräknas till -12,6 mnkr. Förvaltningen arbetar med att intensifierat arbetet med utveckling av ledning och styrning i alla led i syfte att säkerställa alla medarbetares ansvar utifrån deras roller och uppdrag, så att verksamheten bedrivs på ett effektivt sätt och ger kvalitetsmässigt bra resultat. 2 Verksamhet Verksamhetsbeskrivning Socialnämnden ansvarar för att Lysekils kommuns invånare får stöd, vård och omsorg. Nämnden har ett särskilt ansvar för att stödja utsatta individer och familjer som har behov av kompletterande samhällsinsatser. Verksamheten är relativt detaljreglerad med avseende på Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 4(15)

kommunens skyldigheter och den enskildes rättigheter. Ansvaret för socialtjänst I socialtjänstlagen regleras det kommunala ansvaret. Här anges att kommunen ansvarar för att tillhandahålla sociala tjänster för de som bor i kommunen och för andra som vistas där. Detta yttersta ansvar innebär dock ingen inskränkning i det ansvar som vilar på andra huvudmän. Insatser för barn och deras familjer. Nämnden svarar för förebyggande insatser men också för utredningar och beslut om barn far illa eller på annat sätt behöver insatser. Det finns insatser i form av familjebehandling, aktiviteter på familjens hus och fältassistenter. Nämnden svarar också för familjerättsliga frågor t.ex. i samband med vårdnad och umgänge. Ensamkommande och nyanlända. Socialnämnden ansvarar för mottagande av ensamkommande flyktingbarn och nyanlända personer. IFO har även ansvaret för mottagande av flyktingar efter etablering. Insatser för missbrukare. Nämnden arbetar med rådgivning, stöd och behandlingsinsatser. Övriga insatser för vuxna. Nämnden bistår de som behöver hjälp med sin försörjning och samverkar med andra i social och arbetslivsinriktad rehabilitering. Nämnden har genom samarbete med Uddevalla kommun en social jour. Övrigt. Nämnden arbetar också med serveringstillstånd för restauranger och tillsyn i samband med ölförsäljning. Insatser för äldre och funktionshindrade Socialnämnden verkar för att äldre personer och människor som p.g.a. ålder eller andra skäl har särskilda behov, får möjlighet att leva och bo självständigt under trygga förhållanden och ha en aktiv och meningsfull tillvaro i gemenskap med andra. Insatserna består av dagverksamhet, äldreboende, gruppboende, hemtjänst, trygghetslarm, korttidsvård, nattpatrull och färdtjänst m.m. Nämnden bistår även anhörigvårdare. Ansvaret för hälso- och sjukvård Socialnämnden ansvarar för hälso- och sjukvård i särskilda boenden. Ansvaret omfattar även de personer som bor i ordinärt boende och som har ett funktionshinder som gör att det medför stora olägenheter att ta sig till en vårdcentral. Hälso- och sjukvårdsansvaret omfattar de insatser som sjuksköterska, arbetsterapeut eller sjukgymnast ansvarar för. Arbetet utförs dock till stor del på delegation av övrig vård- och omsorgspersonal. Läkarinsatser svarar regionen för. Socialnämnden ansvarar för tidig rehabilitering i hemmet och har team för trygg hemgång. Ansvaret för stöd och service till vissa funktionshindrade - LSS och socialpsykiatri. Socialnämnden ansvarar för service och omvårdnad till personer med begåvningshandikapp, autism, autismliknande tillstånd och s.k. vuxenhjärnskadade samt andra med varaktiga och betydande funktionshinder som orsakar betydande svårigheter i den dagliga livsföringen. Insatserna består bl.a. av boende i gruppbostad, personlig assistans, ledsagarservice och korttidsvistelse. Nämnden ansvarar också för insatser inom socialpsykiatrin i form av boendestöd eller stödboende. Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 5(15)

3 Verksamhetens grunduppdrag 3.1 Verksamhetens kritiska kvalitetsfaktorer och kvalitetsindikatorer En kritisk kvalitetsfaktor är av särskild betydelse för verksamhetens kvalitet och service. Den kritiska kvalitetsfaktorn utgår från verksamhetens grundläggande uppdrag. Kvalitetsfaktorerna är indelade i fyra perspektiv; målgrupps-, verksamhets-, medarbetar- och ekonomiperspektiv. De kritiska kvalitetsfaktorerna följs upp genom kvalitetsindikatorer. En indikator är ett mätvärde som visar om kommunen är på rätt väg eller inte. Observera att utfall som presenteras nedan är det senaste rapporterade värdet. 3.1.1 Målgrupp Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall 2018 Utfall 2019 Tren d Den enskilde skall få stöd till de behov hen inte själv eller på annat sätt kan få tillgodosedda. Stödet ska vara individuellt anpassat. Antal dagar från ansökan till beslut, vård och omsorg Antal dagar från ansökan till beslut LSS och Socialpsykiatri IFO BoU: Andel upprättade genomförandeplaner inom 1 månad från uppstartsmöte 4 26 IFO BoU: Antal familjer som fått föräldrastöd under året (ej biståndsbedömt). 28 % Stödet skall alltid inriktas på att ta tillvara, utveckla och frigöra den enskildes egna förmågor och resurser. Ej återaktualiserade barn 0-12 år ett år efter avslutad utredning eller insats, andel (%) Ej återaktualiserade ungdomar 13-20 år ett år efter avslutad utredning eller insats, andel (%) 42 71 Ej återaktualiserade vuxna med missbruksproblem 21+ ett år efter avslutad utredning eller insats, andel (%) 83 Brukarbedömning hemtjänst äldreomsorg - hänsyn till åsikter och önskemål, andel (%) 89 Respekt skall råda för den enskildes självbestämmande och integritet. Brukarbedömning särskilt boende äldreomsorg - hänsyn till åsikter och önskemål, andel (%) Brukarbedömning boendestöd SoL - Brukaren får bestämma om saker som är viktiga, andel (%) 69 73% Brukarbedömning gruppbostad LSS - Brukaren får bestämma om saker som är viktiga hemma, andel (%) 71% Antal evidensbaserade arbetssätt som används inom Vård- och omsorgsavdelningen Insatserna skall ges utifrån ett evidensbaserat arbetssätt Antal evidensbaserade arbetssätt som används inom avdelningen för Individoch familjeomsorg Antal evidensbaserade metoder som används inom avdelningen för LSS och socialpsykiatri Antal evidensbaserade metoder som används inom Biståndsavdelningen Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 6(15)

Resultat för 2019 fanns vid tid för rapportering ännu inte tillgängligt för någon av indikatorerna ovan. Resultat kommer att mätas och rapporteras löpande under året, dock senast till årsrapporten. Indikatorn för evidensbaserade metoder är ny och börjar mätas under 2019. Indikatorn för IFO-BoU om genomförandeplaner är ny och börjar mätas under 2019. Analys och slutsats 3.1.2 Verksamhet Kvalitetsfaktor Vi förebygger kvalitetsbrister och arbetar med systematiskt förbättringsarbete. Rättssäker myndighetsutövning Samverkan är utgångspunkten för att skapa bra individuellts stöd till den enskilde Verksamheten skall utvecklas mot tillitsbaserad styrning med hög grad av dialog och delaktighet Kvalitetsindikator VoO: Andel åtgärder i lex Sarahutredningar som har implementerats. Uppföljning av åtgärdsplanerna i lex Sarah-utredningarna. IFO: Andel åtgärder i lex Sarahutredningar som har implementerats. Uppföljning av åtgärdsplanerna i lex Sarah-utredningar Biståndsavdelningen: Andel åtgärder i lex Sarah-utredningar som har implementerats. Uppföljning av åtgärdsplanerna i lex Sarah-utredningar. Avd. LSS & Socialpsykiatri: Andel åtgärder i lex Sarah-utredningar som har implementerats. Uppföljning av åtgärdsplanerna i lex Sarah-utredningar. IFO Barn och Unga: Andel utredningar som har avslutats inom 122 dagar. IFO vuxenenheten: Andel överklagade beslut som har fastställts i förvaltningsdomstol Andel granskade utredningar som anger mål för den beslutade insatsen, LSS och socialpsykiatri Andel granskade utredningar som anger mål för den beslutade insatsen, vård och omsorg Antal personer som är inskrivna på Arbetsmarknadstorg Förvaltningens medelvärde på frågan "min närmsta chef visar förtroende för mig som medarbetare" i medarbetarenkäten (skala 1-5). Förvaltningens medelvärde på frågan "mina tankar, idéer och kunskaper om arbetet tas tillvara på ett bra sätt" i medarbetarenkäten (skala 1-5). Utfall 2018 89 % Utfall 2019 76 % 41 % Resultat för 2019 fanns vid tid för rapportering ännu inte tillgängligt för majoriteten av indikatorerna ovan. Resultat kommer att mätas och rapporteras löpande under året, dock senast till årsrapporten. De indikatorer som inte har värde för 2018 är nya och kommer att börja mätas under 2019. 95 % 70 4,09 3,54 Tren d Analys och slutsats Inom IFO har det tillkommit många nya ärenden inom barn och unga enheten. Det har påverkat handläggningstiden beroende på att utredarna har svårt att hinna med i den takt ärenden kommer in. I kombination med att många socialsekreterare är nyanställda och är under introduktion påverkar det utredningstiden så att andelen ärenden som handläggs inom tidsgränsen 122 dagar markant har minskat. Arbete pågår med att åtgärda detta. 3.1.3 Medarbetare Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall 2018 Utfall 2019 Tren d Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 7(15)

Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall 2018 Utfall 2019 Attraktiv arbetsgivare Andel långtidsfriska. 21,4 % 22,5 % Tren d God arbetsmiljö Sjukfrånvaro 10,3 % 10,9 % Medarbetarna skall rekryteras utifrån rätt kompetens och ha en fortlöpande kompetensutveckling för verksamheten Individ och Familjeomsorg: Andel tillsvidareanställda medarbetare med relevant utbildning för uppdraget LSS/Socialpsykiatri: Andel tillsvidareanställda medarbetare med relevant utbildning för uppdraget. Vård och omsorg: Andel tillsvidareanställd baspersonal med relevant utbildning för uppdraget. Biståndsavdelningen: Andel biståndshandläggare med relevant utbildning för uppdraget Resultat för indikatorerna om kompetens kommer att mätas och rapporteras till årsrapporten 2019. Analys och slutsats 96 % 87 % 95 % 100 % Sjukfrånvaron har stigit från 9,6 % till 13,9 % mellan april 2018 - mars 2019 och ligger genomsnittligt på 10,9 procentenheter i snitt under ett år tillbaka i tiden. Hälften av sjukfrånvaron utgörs av långtidssjukskrivning och sjukfrånvaron ökar inom alla avdelningar utom IFO där den ligger på samma nivå. Den ökade sjukfrånvaron bedöms delvis ha samband med effektiviseringar och förändringar i verksamheterna vilket leder till nya och ökade krav i verksamheten och förändrade arbetsförhållanden. Alla chefer har upprättat handlingsplaner i syfte att sänka sjukfrånvaron på sina enheter och arbetar aktivt med frågan. 3.1.4 Ekonomi Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Utfall 2018 Utfall 2019 Budget i balans Budgetavvikelse -4 % -4 % Resurserna skall användas på det mest effektiva och ändamålsenliga sättet. Medelkostnad per beviljad hemtjänsttimma. Avvikelse i procent från KPB-kommunernas medelvärde. Medelkostnad per dygn i särskilt boende. Avvikelse i procent från KPBkommunernas medelvärde. Nettokostnadsavvikelse äldreomsorg, (%) Medelkostnad per dygn LSSgruppbostad, avvikelse i procent från KPB-kommunernas medelvärde. Medelkostnad per timma, personlig assistans enligt SFB, egen regi. Avvikelse i procent från KPBkommunernas medelvärde. Medelkostnad per dygn boende för psykiskt funktionshindrade enlig SoL. Avvikelse i procent från KPBkommunernas medelvärde. Nettokostnadsavvikelse LSS, (%) Medelkostnad per hushåll försörjningsstöd. Avvikelse i procent från KPB-kommunernas medelvärde. Medelkostnad per brukare, vuxna missbrukare. Avvikelse i procent från KPB-kommunernas medelvärde. 2 % 15 % 11 % 7 % -4 % -6 % -17 % -27 % -28 % -13 % -19 % -37 % Tren d Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 8(15)

Kvalitetsfaktor Kvalitetsindikator Medelkostnad per brukare, Barn och unga. Avvikelse i procent från KPBkommunernas medelvärde. Nettokostnadsavvikelse individ- och familjeomsorg, (%) Utfall 2018 Utfall 2019 85 % 37 % Resultat från KPB som redovisas under 2019 (och som avser verksamhetsår 2018) har beräknats utifrån Lysekils resultat 2018 och KPB-kommunernas medelvärde 2017 eftersom det vid tid för rapporteringen inte fanns resultat för KPB-snittet 2018. I regel stiger KPB-medelvärdet mellan åren till följd av löne- och prisökning. Sannolikt är därför kommunens värden något underskattade. Genomsnittet för KPB-kommunerna kommer att publiceras till hösten. Kommunens värden kommer då att korrigeras. Resultat för nettokostnadsavvikelse 2018 kommer att publiceras i Kolada v. 33 Analys och slutsats Resultat av KPB ( Kostnad per brukare) för 2018 har presenterats. Lysekils siffror i undersökningen avser 2018. Övriga deltagande kommuners resultat avser ännu 2017 vilket gör att jämförelse ännu inte kan göras fullt ut förrän hösten 2019 då alla kommuner har klart sina resultat. Resultatet för Lysekil kommer med största sannolikhet att se bättre ut än det som presenteras ovan. Det resultat som redovisats för Lysekil visar genomgående ett mycket bra resultat och stora förbättringar har skett i stort sett alla verksamhetsdelar. De särskilda boendena har minskat sina kostnader med 100 kr per vårddygn i enlighet med sitt uppdrag. Att kostnaden ligger över snittet beror dels på Skaftö som har dyrare kostnader på grund av sin småskalighet samt att kostnaderna för hemsjukvård ökat, vilket i sin tur beror på rekryteringssvårigheter av legitimerad personal. LSSboende och boende för psykiskt funktionsnedsatta visar en lägre kostnad än medelkostnaden i KPB. Kostnaden per brukare för missbruksvård och försörjningsstöd ligger under medelkostnaden för deltagande KPB kommuner. Barn och ungdomsverksamheten har minskat sina kostnader totalt sett från 2017 med 3 miljoner trots ett högt inflöde av nya placeringsärenden under sista kvartalet 2018. Andelen externa placeringar minskar, från 2016: 38 % 2017: 29 % 2018: 23%. Hemtjänsten visar ett sämre resultat för 2018 jämfört med 2017 vilket förklaras av att omställningsarbetet har pågått under hela 2018 vilket resulterar i att åtgärderna inte gett effekt på helår. Bedömningen är att effekten visats på sista tertialet. Det har också varit en stor omsättning av enhetschefer (6 av totalt 12 enhetschefer har nyrekryterats under 2018) vilket påverkat omställningsarbetet. Vidare har beställning av antalet hemtjänsttimmar minskat under hela året vilket också kräver att personalstyrkan anpassas, scheman görs om och förhandlingar fullgörs.. 4 Utvecklingsmål och indikatorer Observera att utfall som presenteras nedan är det senaste rapporterade värdet. 4.1 Kompetensutveckling Tren d Utvecklingsmål Indikator Utfall 2018 Utfall 2019 Tren d Socialförvaltningen ska vara en attraktiv och kompetent arbetsgivare där medarbetare växer och utvecklas och kvalité präglar tjänster. Vård och omsorg: Andel tillsvidareanställd baspersonal med relevant utbildning för uppdraget. 95 % Biståndsavdelningen: Andel 100 % Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 9(15)

Utvecklingsmål Indikator biståndshandläggare med relevant utbildning för uppdraget LSS/Socialpsykiatri: Andel tillsvidareanställda medarbetare med relevant utbildning för uppdraget. Medarbetarnas bedömning av om de vet vad som förväntas av dem i arbetet. Skala 1-5. Medelvärde. Medarbetarnas bedömning av om de har tillräcklig kompetens för arbetet. Skala 1-5. Medelvärde. Medarbetarnas bedömning av om de utvecklas i sitt arbete. Skala 1-5. Medelvärde. Individ och Familjeomsorg: Andel tillsvidareanställda medarbetare med relevant utbildning för uppdraget Resultat för indikatorerna ovan fanns vid tid för rapportering ännu inte tillgängligt för 2019. Resultat kommer att mätas och rapporteras löpande under året, dock senast till årsrapporten. 4.2 Digitala verktyg och välfärdsteknik Utvecklingsmål Socialtjänstens användning av välfärdsteknik och digitala lösningar ska öka Indikator Antal digitala verktyg enligt Socialstyrelsens enkätundersökning Ehälsa i kommunerna. Antal påbörjade digitaliseringslösningar under året. Utfall 2018 87 % 4,28 4,36 3,85 96 % Utfall 2018 39 Utfall 2019 Utfall 2019 3 4 Resultat för e-hälsoenkäten 2019 har ännu inte publicerats. Antal påbörjade digitaliseringslösningar under året avser nyckelfria lås och TES inom Vård- och Omsorgsavdelningen samt taligenkänning ch Trippel-A inom IFO. 4.3 Personalförsörjning Tren d Tren d Utvecklingsmål Indikator Utfall 2018 Utfall 2019 Tren d Personalomsättning (extern) 12% Socialförvaltningen är en attraktiv arbetsgivare. Kostnad för tillfälligt inhyrd personal, Tkr 2 976 1 493 Kostnad för inhyrd personal i procent av total personalkostnad (%). Kostnad för tillfälligt inhyrda chefer i procent av total kostnad chefer Genomsnittlig tjänstgöringsgrad 86 % Andel tillsvidareanställda med heltidsanställning. 1 % 2 % 8 % 0 % Resultat för personalomsättning, tjänstgöringsgrad och heltidsanställning mäts och rapporteras till årsrapporten. Kostnaden för tillfälligt inhyrd personal har minskat med hälften i förhållande till föregående år men då avser 2019 års kostnader bara 4 av årets månader. Bedömningen är att kostnaden på helår kommer att vara högre än under 2018. Den inhyrda personalen avser i år både sjuksköterskor och socialsekreterare. 4.4 Förebyggande och tidiga insatser 38 % Utvecklingsmål Indikator Utfall 2018 Utfall 2019 Tren d Det behovsinriktade arbetssättet Individens Behov i Centrum, IBIC, ska i hela socialförvaltningen vid utgången av 2019 vara implementerat i såväl Andel nya ärenden som handläggs enligt IBIC, Vård och omsorg. Andel nya ärenden som handläggs enligt IBIC, LSS och Socialpsykiatri. 100 % 80 % Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 10(15)

Utvecklingsmål utredningen som i planeringen och genomförandet av insatser. Indikator Andel nyupprättade genomförandeplaner inom hemtjänsten som görs enligt IBIC Andel nyupprättade genomförandeplaner inom boendestödet som görs enligt IBIC Utfall 2018 Utfall 2019 Indikatorerna är nya och har inte mätts under 2018. Resultat för genomförandeplaner mäts och rapporteras till U3. Tren d 4.5 Sammanfattande analys och slutsats av utvecklingsmål Många av de indikatorer som avser utvecklingsmålen mäts på helår. När det gäller digitala verktyg har en ökning skett med ett verktyg i förhållande till föregående år. Avgiftshandläggare ser över olika processer för avgiftshanteringen med syfte att förbereda digital avgiftshandläggning. Samma process har påbörjats när det gäller försörjningsstödet. Indikatorerna kommer att bli fullständigare vid senare uppföljningar. När det gäller personalförsörjning är kostnaderna för tillfälligt inhyrd personal i nuläget ungefär halverad i jämförelse med den kostnad som utbetalades 2018. Dock avser årets mått 4 månader vilket bedöms resultera i att beloppet för helår blir högre än föregående år. Användning av inhyrd personal på IFO är mycket lägre 2019 men behovet av bemanningssjuksköterskor har ökat under årets första 4 månader. Likaså är tillgången på sjukgymnaster mycket dålig vilket kan medföra behov av köp av den yrkeskategorin också. Det finns idag 1 sjukgymnast anställd på de totalt 4 tjänster som finns i kommunen. Arbete pågår för att finna alternativa lösningar till ansvarsfördelning av hälso och sjukvårdsinsatser. Planeringsarbete med heltidsresan har påbörjats inom avdelningen för LSS/socialpsykiatri. Planeringen bedöms pågå fram till sommaren 2019. Arbetet med inrättande av bemanningsenhet har startas och rekrytering av enhetschef pågår. Utredningar av biståndsbeslut görs enligt IBIC i alla nya ärenden som inkommer. Hela förvaltningen har som mål att ha en hög nivå av brukarmedverkan och att i möjligaste mån erbjuda tidiga förebyggande insatser samt ha god samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och vårdgivare. 5 Ekonomi 5.1 Resultat och prognos Belopp i mnkr Budget helår Budget ack Utfall ack Utfall ack föreg år Prognos utfall helår Intäkter 98,4 32,8 34,1 41,1 99,7 Personalkostnader -293,7-94,9-94,3-100,1-295,0 Övriga kostnader -186,2-62,1-69,0-68,9-198,6 Kapitalkostnader -1,2-0,4-0,5-0,4-1,4 Nettokostnader -382,7-124,6-129,7-128,3-395,3 Budget nettokostnader -382,7-124,6-124,6-119,5-382,7 Budgetavvikelse 0,0 0,0-5,1-8,8-12,6 Intäkter: Differens mellan åren: Den största skillnaden mellan åren är att intäkterna minskat avseende migration (-4,4 mnkr). Intäkterna från Biståndsenheten till hemtjänsten har blivit lägre (-2,9 mnkr) vilket påverkar övriga kostnader längre ner i tabellen. Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 11(15)

Det statliga stimulansbidraget för ökad bemanning i äldreomsorgen har tagits bort från och med 2019. Personalkostnader: Differens mellan åren: Personalkostnaderna för 2019 har sjunkit med 5,8 mnkr i jämförelse med föregående år trots att en löneökning har skett emellan åren. Avdelningen för vård och omsorg står för 3,8 mnkr av dessa och nedläggningen av HVB boendet Fjällagården för drygt 2 mnkr. Överensstämmelse finns nu mellan ack budget och ack utfall och innebär att utfallet ligger i paritet med budget avseende nettokostnader för årets fyra första månader. Övriga kostnader Differens mellan åren: Då det är lägre intäkter till hemtjänsten så ligger det lägre kostnader för Biståndsenheten här, men därutöver tillkommer det ökade kostnader för köp av verksamhet där placeringar på IFO samt nya ärenden på LSS tillkommit sedan samma period i fjol. 5.2 Resultat och prognos verksamhet Verksamhet/enhet tkr Budget helår Budget ack Utfall ack Prognos utfall Avvikelse buprognos 60 Stab, nämnd och ledning -25 357-8 415-4 868-22 405 2 952 61 Avd Bistånd -51 496-17 132-14 820-45 996 5 500 62 Avd Individ- och familjeomsorg -61 784-20 349-26 183-69 378-7 594 63 Avd Lss Psykiatri -87 279-28 636-29 716-91 171-3 892 64 Avd Vård och omsorg -156 693-50 025-54 140-166 256-9 563 Summa -382 609-124 557-129 727-395 206-12 597 5.3 Ekonomisk analys Socialnämnden totalt -12,6 mnkr. Årsprognosen är beräknad efter att verksamheterna lagt sina egna åtgärdsplaner (på enhetschefsnivå) motsvarande 12,3 mnkr. Resultatet exklusive de ekonomiska åtgärdsplanerna skulle alltså varit -24,8 mnkr. Förvaltningsledning ( + 3,0 mnkr ) Årsprognosen beräknas till ett överskott motsvarande + 3 mnkr. Beräkningen är gjord utifrån att den reserv på 5 mnkr som är reserverad för heltidsresan/ omställningsarbete inte kommer att förbrukas fullt ut då planeringen för heltidsarbetet inte är klar. Åtgärderna kommer att starta efter sommaren. Planering av utbytet av verksamhetssystemet i socialtjänsten är också försenat och kommer att starta efter sommaren vilket innebär att kostnaderna blir lägre än beräknat för 2019. Bistånd (+ 5,5 mnkr) Årsprognosen beräknas till ett överskott motsvarade + 5,5 mnkr. Det beror främst på att resursfördelningen visar ett positivt resultat. Det är färre personer med stora omfattande hemtjänstinsatser,s.k. ytterfall än tidigare. Även tydligare behovsutredningar i nya utredningsverktyget IBIC medför att omfattningen av hemtjänst har sjunkit. Trenden avseende färre biståndsbedömda timmar i hemtjänsten håller i sig. Budgeten 2018 låg på 118.000 timmar men slutade på 108.000 timmar. 2019 ligger budgeten på 115.000 Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 12(15)

timmar. Utifrån periodens utfall prognostiseras nu årets utfall till 98.000 timmar. Individ- och familjeomsorgen (- 7,6 mnkr) Årsprognosen beräknas till ett underskott motsvarande -7,6 mnkr. Det stora underskottet beror främst på placeringar av barn och unga. Enheten har ett stort antal placeringar. Den kraftiga ökningen av kostnader beror till stor del av ett flertal placeringar som tillkom under sista kvartalet 2018 och som inte finns budgeterade. Flertalet är ungdomar som haft det svårt länge och där olika hemmaplanslösningar prövats tills det inte längre varit möjligt att lösa behovet genom insatser hemma. Den ackumulerade kostnaden för externt köpta placeringar för barn och unga per april är ca 12 mnkr att jämföra med ca 7,5 mnkr per april 2018, d.v.s. en markant ökning sedan i fjol. Vuxenheten har också en negativ budgetavvikelse på 0,5 mnkr. Det beror främst på att utbetalt ekonomiskt bistånd överskrider budget med 1,6 mnkr. Antal ärenden har ökat. Helårsprognosen för vuxenheten är -0,1 mnkr. LSS Psykiatri (- 3,9 mnkr) Årsprognosen beräknas till ett underskott motsvarande -3,9 mnkr. Förändringar av vårdbehov och ökat antal äldre i boendena har påverkat bemanningsbehovet inom LSS gruppbostäderna. Prognosen visar -0,4 mnkr. Dialog pågår om omstrukturering vilket kan påverka utfallet i positiv riktning men då först 2020. Boendestödet visar -0,3 mnkr där bemanning och schema kommer att ses över. Korttids och Tonårsgruppen visar ett resultat på -0,7 mnkr. Avdelningen har även fått en ny extern placering och nya ärenden avseende personlig assistans vilket medför ett minusresultat på -2,5 mnkr. Vård- och Omsorg (- 9,6 mnkr ) Årsprognosen beräknas till ett underskott motsvarande -9,6 mnkr. Hemtjänsten har fått minskade intäkter från biståndsenheten motsvarande -5,6 mnkr. Hemsjukvården visar -2,0 mnkr beroende på vakanta tjänster där rekrytering ej lyckats utan bemanningsföretag fått anlitats. Arbete pågår med att hitta alternativa lösningar för att flytta arbetsuppgifter från sjuksköterskor till andra yrkeskategorier. -1,4 mnkr utgör kostnad för utökad nattpatrull som tidigare finansierats av de statliga stimulansbidragen som tagits bort från 2019. Bemanningen här avser natten på Skaftö och att minska är inte möjligt på grund av den struktur vård och omsorg har där. Resterande -0,6 mnkr avser personalkostnader i hemtjänsten. Särskilt boende visar överensstämmelse med budget. Personalkostnaderna i utfallet i april 2019 är 3,8 mnkr mindre än vid samma period förra året. Jämförs budget mot U 2 är personalkostnaderna inom vård- och omsorg -2,9 mnkr och förväntas bli -4,8 mnkr på helår. Totalt innebär det ett lägre utfall för personalkostnader med 13,5 mnkr på helår jämfört mot förra året (prognos 2019 180,298 mnkr mot utfall år 2018 193,826 mnkr). Jämfört mot år 2017 så är det en förbättring med 15,7 mnkr mot utfallet (prognos 2019 180,298 mnkr mot utfall 2017 195,973 mnkr). Vid beräkningar av aktuellt löneläge konstateras att produktionsersättningen är för lågt satt för hemtjänsten vilket gör att hemtjänsten inte kan nå nollresultat. Den höga sjukfrånvaron är också en bidragande orsak till detta. För de första 4 månaderna har sjukfrånvaron kostat 1,8 mnkr för vård och omsorg medan budget för samma period ligger på 0,6 mnkr. 5.4 Åtgärder för budget i balans Åtgärder Åtgärder belopp i tkr Belopp helår Effekt i år Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 13(15)

Åtgärder belopp i tkr Belopp helår Effekt i år Schemaöversyn och anpassning av personal till befintlig budgetram VoO 4 942 4 942 Översyn av kostnader för placeringar IFO 6 487 6 487 Schemaöversyn och anpassning av personal till befintlig budgetram LSS 832 832 Summa 12 261 12 261 Kommentar till åtgärder I samband med uppföljning U1 har de enheter inom IFO, LSS/socialpsykiatri samt Vård och omsorg som befarar minusresultat upprättat sina egna åtgärdsplaner per enhet. Observera att prognosen som lagts är den som väntas efter att åtgärdsplanerna fått effekt. Inom säbo finns nu en överensstämmelse med budget. Hemvården är inne i ett anpassningsskede vad gäller att ha överensstämmelse mellan beviljade timmar och arbetade timmar i schema. IFO Såväl barn- och ungdomsenheten som vuxenenheten har tagit fram åtgärdsplaner till följd av ett förväntat budgetöverskridande. Utan åtgärder hade prognosen således varit 6,5 mkr sämre. Åtgärdsplanerna på enhetsnivå beskrivs inte i detalj i denna rapport, utan enhetscheferna följer upp dem månadsvis. LSS Såväl boenden som boendestöd har åtgärdsplaner som innebär översyn av scheman och indragning av extraturer. Effekten totalt förväntas bli ca 0,8 mkr. Utan åtgärdsplanerna skulle således prognosen vara 0,8 mkr sämre. VoO Handlingsplaner för att minska underskottet finns på resp enhet. Totalt motsvarar handlingsplanerna 4,9 mkr. Åtgärderna består till största del av anpassning av bemanning på de olika enheterna. Utan åtgärdsplan skulle prognosen vara 4,9 mkr sämre Trots att handlingsplaner har upprättats återstår en negativ budgetavvikelse per 20191231 motsvarande 12,5 mnkr. Förvaltningen har upprättat förslag till handlingsplan som redovisats vid socialnämndens sammanträde i april 2019. Socialnämnden beslutade att tillskriva kommunfullmäktige angående den aktuella situationen som beror på nya placeringsärenden inom IFO och som inte ryms i budget. Nedan framgår 2018 års åtgärdsplan där åtgärder genomförts med undantag för försäljning av stödboendeplatser där efterfrågan inte finns längre. Hemtagning av LSSärende har prövats men ej varit möjlig att göra vilket medför att den åtgärden fallit. Avslut av BoU ärendet är nu verkställt från och med 20190301. Minskning av personal i säbo är verkställt 2019 och de resterande kostnaderna som ej klarats av 2018 är nu fullgjorda. Samma gäller hemtjänsten där resterande 800 tkr har hämtats hem i form av minskade personalkostnader. Effektivare handläggning BoU 1 961 2 100 Större andel egna familjehem 165 800 Omsorgsresor 300 300 Genomgång av ytterfall i vård och omsorg Sälja platser stödboende 700 0 Hemtagning ärende LSS/socialpsykiatri 2 000 750 0 Minskning personal hemtjänst 3 000 2 200 Minskning personal säbo 2 250 1 100 Avslut ärende BoU 900 0 Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 14(15)

Effektivare handläggning BoU 1 961 2 100 Vakanshållning del av tjänst receptionen, handläggare fp och mindre täckning av sommarvikarie i receptionen under sommaren 100 350 Summa 10 126 8 850 6 Investeringsuppföljning Investering i tkr Budget Utfall ack Prognos Webbaserat Combine -245 000-92 339-245 000 Socialförv läkemedelsskåp samt övriga inventarier -755 000-108 000-755 000 Summa -1 000 000-200 339-1 000 000 Socialnämndens ospecificerade investeringsbudget har använts till gemensamma inköp av arbetstekniska hjälpmedel såsom sängar och madrasser samt läkemedelsskåp till brukare i hemtjänsten. Kommentar Socialnämnd, Uppföljningsrapport 2 2019 15(15)

Prognos april 2019 2019-05-21

Utfall Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Intäkter Pers.kostn Tillfälligt inhyrd personal* Lokalkostnad Köp av verksamhet Övr.kost Summa avv. per 2019 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 41 2 220 22-89 1 353 3 547-17 132-14 820 2 312-50 139 27 2 196 2 312-20 349-26 183-5 834 1 859 1 257-185 -261-6 547-1 957-5 834-28 636-29 725-1 088-41 -194 109-2 013 1 051-1 088-50 024-54 131-4 107-1 768-2 860-1 308 91-163 1 901-4 107 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169 41 562-1 493-39 -8 785 4 545-5 169 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 2

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 3

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 4

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 892-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 5

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 594-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 892-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 6

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 3 000 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 594-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 892-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 7

Utfall med prognos Socialnämnden Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 3 000 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834-7 594-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-3 892-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169-12 549-12 543-12 451 Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 8

Sammanfattning Utfall i april -5 169 tkr Enhetschefers totala handlingsplan 12 261 tkr Uppföljningsprognos -12 549 tkr Eva Andersson Socialchef 2019-05-21 9

500 Standardrapport Nämnd: 6 Socialnämnden Ansvar: Alla Block: Alla Ansvarsområde: Alla Vomr: Alla Vgr: Alla Vsh: Alla Enhet: Tkr. Period: 2019 04 Aktivitet: Alla Intäkt/Kostnad Rader Budget helår Budget mån Utfall mån Avv mån Budget ack Utfall ack Avv ack Utfall ack fg år Intäkter Taxor och avgifter 16 996 1 416 1 625 208 5 665 6 058 392 5 572 Hyresintäkter 13 315 1 110 1 179 69 4 438 4 597 159 4 372 Bidrag 22 051 1 838 2 729 892 7 350 10 007 2 657 14 920 Försäljning av verksamhet 1 825 152 363 210 608 960 351 764 Övriga intäkter 44 251 3 688 3 228-459 14 750 12 502-2 248 15 444 Intäkter 98 438 8 203 9 123 920 32 813 34 124 1 312 41 072 Intäkter 98 438 8 203 9 123 920 32 813 34 124 1 312 41 072 Kostnader Löner -212 748-17 045-16 807 239-68 776-67 907 869-71 977 Soc avgifter -80 912-6 475-6 542-67 -26 132-26 439-307 -28 146 Pensioner och löneskatt 0 0 0 0 0 0 0-8 Personalkostnader -293 660-23 520-23 348 172-94 908-94 346 562-100 131 Bidrag -22 136-1 845-2 315-470 -7 379-7 975-596 -7 966 Köp av verksamhet -41 323-3 444-5 383-1 939-13 774-22 559-8 785-16 907 Lokalkostnader -37 067-3 089-3 144-55 -12 356-12 394-38 -13 477 Förbrukning- & underhållsmtrl -12 351-1 029-749 281-4 117-2 155 1 962-2 549 Övriga kostnader -73 356-6 113-6 101 12-24 452-23 949 503-28 030 Övriga kostnader -186 232-15 519-17 690-2 171-62 077-69 032-6 955-68 929 Avskrivningar -1 021-85 -101-16 -340-405 -64-359 Internränta -134-11 -12-1 -45-49 -4-54 Kapitalkostnader -1 155-96 -113-17 -385-454 -69-413 Räntekostnader 0 0 0 0 0-4 -4-2 Övriga finansiella kostnader 0 0-1 -1 0-15 -15-14 Finansiella kostnader 0 0-1 -1 0-19 -19-15 Kostnader -481 047-39 136-41 153-2 017-157 371-163 851-6 481-169 488 Resultat -382 609-30 933-32 029-1 097-124 558-129 727-5 169-128 416 Rapport: 500 Standardrapport KS\CATROS001 2019-05-13 16:54:37 Sida: 1/1

300 Förvaltningsöversikt Avser: 6 Socialnämnden Period: 2019-04 Enhet: Tkr Nämnd > Aomr > Ansvar Budget helår Budget mån Utfall mån Avv mån Budget ack Utfall ack Avv ack Utfall ack fg år 6 Socialnämnden -382 609-30 933-32 029-1 097-124 558-129 727-5 169-128 416 60 Stab, nämnd och ledning -25 357-2 104-1 462 642-8 415-4 868 3 547-3 302 61 Avd Bistånd -51 496-4 283-3 885 398-17 132-14 820 2 312-17 643 62 Avd Individ- och familjeomsorg -61 784-5 172-6 621-1 449-20 349-26 183-5 834-23 878 63 Avd Lss Psykiatri -87 279-7 119-6 745 374-28 636-29 725-1 088-29 279 64 Avd Vård och omsorg -156 693-12 254-13 316-1 062-50 025-54 131-4 106-54 314 S:a 6 Socialnämnden -382 609-30 933-32 029-1 097-124 558-129 727-5 169-128 416 S:a totalt -382 609-30 933-32 029-1 097-124 558-129 727-5 169-128 416 Rapport: 300 Förvaltningsöversikt KS\CATROS001 2019-05-13 16:53:18 Sida: 1/1

Utfall och prognos intern Period 190101-190430 Enhet: Tkr Socialnämnden Fördelning avvikelser Budget Ack Utfall Ack Ack Avvikelse Intäkter Pers.kostn Tillfälligt inhyrd personal* Lokalkostnad Köp av verksamhet Övr.kost Summa avv. per 2019 Prognos lagd i april Prognos lagd i mars Prognos lagd i feb 60 Stab, nämnd och ledning 61 Avd Bistånd 62 Avd Individ- och familjeomsorg 63 Avd Lss Psykiatri 64 Avd Vård och omsorg -8 415-4 868 3 547 41 2 220 22-89 1 353 3 547 3 000 2 600 1 600-17 132-14 820 2 312-50 139 27 2 196 2 312 5 500 4 700 4 400-20 349-26 183-5 834 1 859 1 257-185 -261-6 547-1 957-5 834-7 594-7 017-6 097-28 636-29 725-1 088-41 -194 109-2 013 1 051-1 088-3 892-3 952-3 728-50 024-54 131-4 107-1 768-2 860-1 308 91-163 1 901-4 107-9 563-8 874-8 626 S:a 6 Socialnämnden -124 558-129 727-5 169 41 562-1 493-39 -8 785 4 545-5 169-12 549-12 543-12 451

Tjänsteskrivelse Sid 1/1 Datum 2019-05-14 Dnr SON 2019-000113 Socialförvaltningen Göran Emanuelsson, 0523-613398 goran.emanuelsson@lysekil.se Ej verkställda beslut enligt SoL och LSS, kvartal 1-2019 anmälan Sammanfattning Kommunen ska enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) anmäla ej verkställda beslut till Inspektionen för vård- och omsorg (IVO). Rapport skall även gå till kommunfullmäktige samt kommunens revision. Anmälan ska göras då verkställigheten inte har påbörjats inom tre månader från beslut Förslag till beslut Socialnämnden tar del av redovisningen. Rapporten överlämnas för kännedom till kommunfullmäktige och till kommunens revisorer. Ärendet Rapport för kvartal 1 har upprättats av socialkontoret och lämnats till IVO. Rapporteringen till IVO sker på individnivå. Förvaltningens synpunkter eller utredning Av rapporten framgår Ej verkställda beslut under kvartal 1-2019 - 6 ärenden, (2 kvinnor, 4 män). Tidigare anmälda beslut: 1 tidigare anmälda ärende verkställdes under kvartalet, (1 kvinna, o män) tidigare anmälda ärenden avslutades utan verkställighet, (o kvinnor, o män) Marianne Sandsten Avdelningschef Göran Emanuelsson Handläggare Bilaga/bilagor Bilaga till Socialnämndens rapport över ej verkställda beslut för kvartal 1-2019 Beslutet skickas till Kommunens revisorer Kommunfullmäktige Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se

Placeringar Barn och ungdom 2019 2019-05-15 Vårdform I budget 2019, tkr Prognos 2019 per 190410, tkr* Familjehem, kons. 9 517 10 316 11 074 Prognos 2019 per 190515, tkr Förändring Förlängd placering (Jourplacering som man hade hoppats på skulle kunna lösas med intensiv familjebehandling men fler kons. familjehem istället Familjehem, egna 4 617 4 000 4 000 Institution LVU & SOL 6 271 13 943 15 213 En ny ungdom placerad motsvarande 1,1 mnkr och några mindre justeringar av dygnskostnad, antal dygn Korttidsvård 0 492 492 Ärendet avslutat Köpt öppenvård 0 0 0 Summa 20 405 28 751 30 779 *Har räknat bort 660 tkr för skolkostnad, som vidarefaktureras, på institutionsvård 190410. Motsvarande är gjort per 190515.

Placeringar Vuxna 2019 2019-05-15 Vårdform I budget 2019, tkr Prognos nuvarande placeringar 2019, tkr Förändring Institutionsvård missbruk 1 423 559 Missbruksboende m inslag av vård 319 0 Extern öppenvård 0 120 Ny institutionsplacering 3 månader Ett nytt ärende, boende med stöd, sedan stöd i hemmet Summa 1 742 679 Skyddat boende I budget 2019, tkr Prognos 2019, tkr Förändring Pga Våld i nära relationer 56 418 Ett par nya ärenden

Attestförteckning 2019-05-03 Ansv Motpart Benämning Attest/signering Initialer för cirkulation Ersättare Assistent/konterare Initialer för cirkulation Ekonom att kontakta vid frågor Initialer för cirkulation 6010 350 Förvaltningschef Socialnämnd Eva Andersson EAN Marianne Sandsten Marina Aronsson MAN Catarina Ross CRS 6110 350 Biståndsenheten Marianne Sandsten MSN Lundwall Julia, SON Bettina Norder MBN Sofia Öhrblad SÖD 6210 350 IFO, Avdelningschef Lundwall Julia, SON JLL Marianne Sandsten Lena Carlberg LCG Sofia Öhrblad SÖD 6220 350 Enhetschef Barn och ungdom Ann-Catrin Walden ACW Arnholm Ingrid, SON Lena Carlberg LCG Sofia Öhrblad SÖD 6230 350 Enhetschef vuxengrupp Ingrid Arnholm IAM Ann-Catrin Walden Lena Carlberg LCG Sofia Öhrblad SÖD 6241 350 Enhetschef Kilen/Klippan Julia Lundwall JLL Johanna Eklöf Lena Carlberg LCG Sofia Öhrblad SÖD 6310 350 Lss/Psykiatri, avdelningschef Julia Lundwall JLL Johanna Eklöf Marina Aronsson MAN Catarina Ross CRS 6311 350 Gruppbostad LSS 1 Susanne Thorin Karlsson STK Hansson Annika, SON Ann Dahlberg ADG Catarina Ross CRS 6315 350 Gruppbostad LSS 2 Hansson Annika, SON AHA Susanne Thorin Karlsson Ann Dahlberg ADG Catarina Ross CRS 6316 350 Enhetschef LSS/psykiatri Vik Maria Martinsson MMN Hansson Annika, SON Ann-Charlotte Eriksson ADG Catarina Ross CRS 6317 350 Personlig ass. 2, enhetschef Möller Anna, SON AMR Ann-Catrin Höglind Ann Dahlberg ADG Catarina Ross CRS 6318 350 Korttids/ Tonårsklubb Ann-Katrin Höglind AHD Anna Möller Ann-Charlotte Eriksson ACE Catarina Ross CRS 6400 350 Vård- o omsorg, avdelning.chef Eklöf Johanna JEF Marina Aronsson MAN Catarina Ross CRS 6409 350 SÄBO Bryggan, Bojen, och LyckebackenAnna Thyden ATN Maria Linnås Anki Blom ABM Catarina Ross CRS 6410 350 Skärgårdshemmet plan 5, enh.ch Anna Thydén ATN Maria Linnås Anki Blom ABM Catarina Ross CRS 6411 350 Lysekilshemmet avd 2-4 enh.ch Olofsson-Blidberg Ulla, SON UBG Johanna Markusson Camilla Rexhagen Catarina Ross CRS 6420 350 Lysekilshemmet avd 1,5 enh.c Johanna Markusson JMN Olofsson-Blidberg Ulla, SON Camilla Rexhagen Catarina Ross CRS 6421 350 Hemvård Centrum A Katarina Ågren Andreas Borg/Birgitta Hassellöf Paavalainen Minna MPN Catarina Ross CRS 6423 350 Hemvård Centrum C Josefsson Camilla CJO Andreas Borg/Birgitta Hassellöf Paavalainen Minna MPN Catarina Ross CRS 6440 350 Skaftö, enhetschef Andreas Borg AAG Camilla Josefsson Kajsa Rydstedt KRT Catarina Ross CRS 6450 350 Stångenäshemmet Maria Linnås MLS Jonsson-Sörensson Charlott Veronica Kvistrum VKM Catarina Ross CRS 6451 350 Hemvård Brastad, enhetschef Birgitta Hassellöf BHF Josefsson Camilla Veronica Kvistrum VKM Catarina Ross CRS 6460 350 Skärgårdshemmet plan 6 Marita Niemi MNI Pettersson Lotta, SON Anki Blom / Anette Andersson ABM Catarina Ross CRS 6462 350 Hemsjukvård, enhetschef Pettersson Ann-Charlotta, SON LPN Anette Andersson AAN Catarina Ross CRS Systemförvaltare för Raindance Jonas Malm (JMM) jonas.malm@lysekil.se 0523-613123

Socialförvaltningen REDOVISNING AV INKOMNA BESLUT Datum 2019-05-17 Datum Avsändare/Mottagare Beskrivning Nummer 2019-04-24 Förvaltningsrätten i Göteborg 2019-04-16 Förvaltningsrätten i Falun Dom 2019-04-17, mål nr 3960-19 - överklagat socialnämndens beslut 2019-03-01 - Saken bistånd enl. socialtjänstlagen, SoL, (ekonomiskt bistånd) - Förvaltningsrätten avslår överklagandet - Sekretessprövning enl. OSL Dom 2019-04-09, mål nr 5172-18 - överklagat socialnämndens beslut 2018-09-28 och 2018-10-25 - Saken Försörjningsstöd oktober och november 2018 - Förvaltningsrätten avslår överklagandet 2019-000018 2019-000018

Tjänsteskrivelse Sid 1/1 Datum 2019-05-17 Dnr SON 2019-000074 Avdelningen för verksamhetsstöd Majvor Smedberg, 0523-613105 majvor.smedberg@lysekil.se Redovisning av delegationsbeslut till socialnämnden 190528 Sammanfattning Socialnämnden har överlåtit sin beslutanderätt till presidiet, utskott, förtroendevalda eller tjänsteperson i enlighet med socialnämndens delegationsordning. Dessa beslut redovisas till socialnämnden och gäller för perioden 190418-190517. Avgiftsbeslut fattade under perioden 190401-190430 Fattade beslut på individ- och familjeomsorgen, enligt socialtjänstlagen 4 kap 1, 2, 11 kap 1, 2 under perioden 190401-190430. Fattade beslut på vård och omsorgsförvaltningen enligt socialtjänstlagen under perioden 190401-190430: hemtjänst, trygghetslarm, förstärkt hemteam, matdistribution, särskilt boende, dagverksamhet och korttidsplats. Familjerätt, perioden 2019-04-01 2019-04-30 Arbetsutskottets protokoll från 2019-05-09 Anmälan av ordförandebeslut 190515: Bistånd enligt 4 kap 1 med stöd av 5 kap 9 socialtjänstlagen till vistelse på behandlingshem i avvaktan på arbetsutskottets nästa sammanträde Anmälan av ordförandebeslut 190516: Placering enligt 4 kap 1 socialtjänstlagen i form av placering i utredningshem för tiden 190413-190509. Förslag till beslut Socialnämnden godkänner redovisningen av de delegationsbeslut som förtecknats i protokoll den 28 maj 2019. Eva Andersson Förvaltningschef Majvor Smedberg Handläggare Lysekils kommun, 453 80 Lysekil Tel: 0523-61 30 00 Fax: 0523-61 37 12 registrator@lysekil.se www.lysekil.se