Validering av yrkeskompetens

Relevanta dokument
Valideringsarbetet på nationell nivå

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

SOU 2017:18 En nationell strategi för validering

Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

En nationell strategi för validering. Kvalité i validering 12 september 2017

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Valideringsdelegationen (U 2015:10) Dir. 2018:101

Validering med värde SNS 3/ Elin Landell, särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Svar på SIS-Remiss Kvalitetsledning Validering av individuell kompetens

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Nätverk för validering inom högre utbildning

Branschvalidering av yrkeskompetens och den svenska referensramen för kvalifikationer SeQF

Svenskt Näringsliv Confederation of Swedish Enterprise

Validering Vad, varför och hur

Synpunkter på departementspromemorian Validering med mervärde, (Ds 2016:24) från Industriarbetsgivarnas Kompetensråd (IAKR)

Christer Bergqvist & Kerstin Littke

Validering/bedömning av reell kompetens Vägledarkonferens

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

Validering för kompetensförsörjning

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

AUGUSTI Branschvalidering för effektivare kompetensförsörjning

Implementering av valideringsarrangemang i Sverige

Dnr. Kon 2017/110 Nationella perspektiv på vuxenutbildning

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Valideringscentrum Gävleborg

Arbetsmarknadsutredningen

Kompetensförsörjning för tillväxt och utveckling

En nationell strategi för validering

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket

Stärkt kvalitet och likvärdighet inom komvux för elever med svenska som andraspråk

Yttrande över remiss av motion (2016:111) om ett jobbtorg för validering

Komm2016/ Utbildningsdepartementet/GV

Partnerskapsöverenskommelse för regionalfond, socialfond, fonden för landsbygdsutveckling och havs och fiskerifonden

Vidare vägar till arbete och utbildning. Läge och utveckling av validering årlig redovisning

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Arbetsmarknadsutredningen

Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03)

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

för individ och samhälle (SOU 2019:4). Eftersom ärendet inte kan avvakta beslut i nämnden sker yttrandet enligt delegation av nämndordföranden.

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

LOs remissvar på Ds 2016:24 Validering med mervärde

Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Thomas Persson, generaldirektör. myh.se

Tabell 3. Översikt åtgärder med bäring på de nationella Europa 2020-målen

Vidare vägar till arbete och utbildning. Valideringsdelegationens årliga redovisning

Avsiktsförklaring mellan Regeringen, Svenska Kommunförbundet, Landstingsförbundet, LO, TCO och SACO om insatser för bättre integration

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

Validering vid VO-C Gävleborg

Validering för kompetens?

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

VALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

Europeiska Socialfonden, april 2015

Vidare bör denna fråga samordnas med Styr- och resursutredningens pågående arbete (U 2017:05).

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Europeiska socialfonden avstamp i Europa 2020-strategin

Bakgrund. Beslutsdatum Diarienummer 2016/00183

Kommittédirektiv. Utredning om införandet av en yrkeshögskola. Dir. 2007:50. Beslut vid regeringssammanträde den 29 mars 2007

Europeiska socialfonden

Processmöte 25 maj Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

TEMA Individ & Kompetenser

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017

Rapport om validering av kunskaper, färdigheter och kompetenser inom ECVET Lifelong processes and procedures

Europeiska socialfonden

Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen

Redovisning av uppdrag om stöd i tillämpningen av ECVET inom yrkesutbildningen

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

LOs yttrande över betänkandet En andra och en annan chans - ett Komvux i tiden (SOU 2018:71)

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Socialfondens temaplattform för hållbart arbetsliv

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

Se möjligheterna! Kartläggning av studie- och yrkesvägledning i Örebro län

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

Hantering av erbjudande om grundläggande regionalt kompetensförsörjningsarbete

Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum

Vägledning för framtidens arbetsmarknad

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker

Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland

Dok. 5685/16 EDUC 15 SOC 44 EMPL 28 JEUN 12 ECOFIN 61

Upphandlingsunderlag skribent till projektet Kompetenslyft för handeln

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

En svensk referensram för kvalifikationer vad är det och hur kan det användas? seqf.se

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Från projekt till verksamhet

Förslag på åtgärder för nyanlända akademikers inkludering, studier och väg till arbete

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

En förbättrad matchning och fungerande kompetensförsörjning 5 november 2014

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Transkript:

Validering av yrkeskompetens en nyckel till integration Anders Ferbe, ordförande Valideringsdelegationen SNS 13 december 2018 Valideringsdelegationen 2015-2019 1

Ett verktyg för kompetensförsörjning och livslångt lärande Brist på arbetskraft i många branscher 95 procent av jobben ställer krav på särskild kompetens gymnasieutbildning ett inträdeskrav Många nyanlända har efterfrågad kompetens Teknikförändringar påverkar kompetenskraven Validering kan förbättra matchningen, förkorta kompletteringsutbildning och motverka en tudelad arbetsmarknad

Kort om Valideringsdelegationen Tillsattes i november 2015 Består av arbetsmarknadens parter och myndigheter Uppdrag att följa, stödja och driva på ett samlat utvecklingsarbete för validering, inom såväl utbildning som arbetsliv, både nationellt och regionalt Uppdraget ska slutredovisas i december 2019 Två delbetänkanden: o En nationell strategi för validering (SOU 2017:18) mars 2017 o Validering i högskolan för tillgodoräknande och livslångt lärande (SOU 2018:29) april 2018 Valideringsdelegationen 2015-2019 3

Strategins mål Betydligt fler individer ska få sin kompetens validerad. Validering ska vara tillgängligt i hela landet, på samtliga nivåer i utbildningssystemet, mot en större bredd av kvalifikationer i arbetslivet. Validering som väg till en kvalifikation ska ha lika hög legitimitet som formell utbildning. Valideringsdelegationen 2015-2019 4

Validering för vem? Ett verktyg för personer i omställning, med kompetens från utlandet, som vill vidare i utbildning, som är yrkesverksamma. Validering är en länk i en kedja även andra insatser kan behövas före, under och efteråt. Valideringsdelegationen 2015-2019 5

Nuläge: De fem prioriteringarna Överförbarhet och koppling till SeQF: Arbete återstår för att uttrycka kvalifikationer i läranderesultat som går att validera mot. Tydligt ansvar: Tydliga uppdrag till myndigheter och RUA. Behov av ökad samverkan och långsiktighet. Hög kvalitet: Stöd för kvalitet har utvecklats. Behöver implementeras och följas upp Resurser och organisation: Framsteg på vissa områden (t.ex. AF). Ryckig medfinansiering av branschmodeller Information och vägledning: Fortfarande låg kännedom om validering. Myndighetssamverkan för förbättrad och samordnad kommunikation och information. Valideringsdelegationen 2015-2019 6

Uppföljning branschvalidering i början av 2018 21 modeller operativa 56 yrkesroller. Fler på g. Åtta av modellerna, totalt 18 yrkesroller, började användas 2015 eller senare. 2015-2017 genomfördes ca 12 000 valideringar. 1 modell nivåplacerad i SeQF Tillgängligheten varierar Läs mer i Valideringsdelegationens årliga redovisning

Hur når möjligheterna till validering nyanlända idag? Invandrarindex: enkät till SFI-elever Enkäten genomfördes hösten 2017 I 30 kommuner mini-sverige Ca 2 500 vuxna svarade på enkäten Några resultat hösten 2017

Har du fått din utbildning eller yrkeserfarenhet validerad i Sverige? Nej Ja TOTALT FLYKTING 25% 28% 72% 75% ARBETE ELLER STUDIER ANHÖRIG 33% 36% 64% 67% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Framtiden Valideringsdelegationens uppdrag: Långsiktigt hållbara strukturer Tilläggsdirektiv augusti 2018 Föreslå en övergripande definition av validering som utgår från EU:s rekommendation Se över författningar där validering ingår Analysera och ta ställning till hur SeQF kan användas för att stärka kopplingen mellan validering och utbildning Slutbetänkande december 2019 Valideringsdelegationen 2015-2019 10

Ett sammanhållet nationellt system Behov av en övergripande reglering SeQF utgör ett gemensamt ramverk Gemensam definition av validering Funktion för samverkan och samordning Hur säkra långsiktigt hållbar samverkan/samordning mellan sektorer och på regional nivå? o Stöd för kvalitet och likvärdighet o Långsiktig kompetensuppbyggnad o Behov av återkommande samlad uppföljning o [Vägledningsportal med integrerad info om validering] Valideringsdelegationen 2015-2019 11

Särskilt fokus på några delar Branschvalidering o Vilket ansvar bör staten ta för vidareutvecklingen av branschvalidering? Validering i vuxenutbildningen o Skyldighet att erbjuda validering o Ändring av definitionen av validering i skollagen o Förhållandet mellan validering och prövning Valideringsdelegationen 2015-2019 12

Tack för uppmärksamheten! www.valideringsdelegation.se Valideringsdelegationen 2015-2019 13