Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Hösten 2014



Relevanta dokument
Värdeforum. Programkatalog Värdeforum Våren 2014

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Patientsäkerhetsberättelse

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Villa Agadir

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (struktur)

En kort introduktion till kvalitetsledning. Björn-Erik Erlandsson SFMI

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 Daglig Verksamhet Falkenberg Nytida AB

Tydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:

Patientsäkerhetsberättelse

FAGERSTA KOMMUN SOCIALFÖRVALTNINGEN. Ledningssystem för Systematiskt kvalitetsarbete

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Vårdgivare boende vid Runby gruppbostad.

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare gällande Fäladshöjden Lund

Förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Utvecklingsprogram juni maj 2015

Kvalitetsberättelse. Kvalitetsberättelsen är en sammanställning av Ansvarsfull Omsorgs kvalitetsarbete under Planera. Ansvarsfull Omsorg

VÄRDEFORUM. skapar värden

Strategi Program» Plan Policy Riktlinjer Regler

Tjänsteskrivelse 1 (2) Handläggare Datum Beteckning. Kommunrevisionen MISSIVSKRIVELSE

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom verksamheterna flykting och HVB

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/ Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Kvarngården.

Patientsäkerhets-berättelse för Solklart Vård i Bjuv. Avser Vårdenhet, BVC och BMM.

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Ullstämma servicehus och hemtjänst

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Lenagårdens behandlingshem

VÄLFÄRDSFÖRVALTNINGENS LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE ENLIGT SOSFS 2011:9

KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ

Förarbete, planering och förankring

Framtidens hemtjänst Att leda med kvalité inom hemtjänsten

Patientsäkerhetsberättelse för den medicinska delen inom elevhälsan

Patientsäkerhetsberättelse Hélène Stolt Psykoterapi & Ledarskap AB

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Grännäs strands Vårdboende i Valdemarsvik

Patientsäkerhetsberättelse

Hammarö kommun. Bilaga till Samgranskning äldreomsorg och läkemedel. Advisory Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 4

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Grönskogens äldreboende

Från tanke till handling LOKE lokal uppföljning för verksamhetsutveckling. Jan Hjelte

Upphandlande nämnd: Socialnämnden. Enhetens namn: Allomsorg S&R Älvsjö. Följs upp av: Södermalm. Enhetens adress: Företag: Hemsida: Föreståndare:

Sammanfattningar av Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS) som har relevans för utförare inom kommunal vård och omsorg om äldre

KVALITETSBOKSLUT 2014

Patientsäkerhetsberättelse för Stiftelsen Josephinahemmet

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Bäckagården.

Riktlinje och rutin för delegering av läkemedelshantering

Kvalitetsberättelse 2014

2014 års patientsäkerhetsberättelse för:

Välkomna! Bild från Trollhättan???

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS1, Nytida AB. År Catharina Johansson

SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Socialstyrelsens författningssamling

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Saltsjöbadens Sjukhus

Avtals- och verksamhetsuppföljning (2016)

Rapport Avtalsuppföljning hemtjänst LOV 2015 Sammanställd av socialförvaltningens kvalitetsgrupp

Patientsäkerhetsberättelse för Lillsjögården. År 2015

Verksamhetsuppföljning Inom vård och omsorg. Simrishamns kommun

HANDBOK. för dig som medverkar i Ifous FoU-program

Avtalsuppföljning vid Täbyvägens gruppbostad, bostad med särskild service LSS

Patientsäkerhetsberättelse Sunnangårdens Gruppbostad

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare

Redovisning av åtgärder utifrån Socialstyrelsens förstärkta tillsyn

Stadsområdesförvaltning Väster Tjänsteskrivelse Kvalitetsberättelse för Individ- och familjeomsorg 2013 SOFV Sammanfattning

för chefer och handläggare

UTBILDNINGAR & SEMINARIER

Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås

Patientsäkerhetsberättelse för Kungälvs kommun

2015 års patientsäkerhetsberättelse och plan för 2016 för Vårdgivare boende Växjö LSS

Gör verklighet av din idé! Utveckla din innovation och ingå i ett kreativt nätverk. MentorRing

Sammanfattning av synpunkter på AFA Försäkrings projekt: Satsa friskt på arbetsmiljön i såg- och trävaruindustrin

Chefs- och ledarskapspolicy

2015 års patientsäkerhetsberättelse för Hornskrokens vård- och omsorgsboende.

SwedPower:s integrerade ledningssystem

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Kundval inom hemtjänsten i Partille kommun

Rapport. Verksamhetsuppföljning, Hemtjänst Vård- och äldreomsorgen i Alingsås kommun Alingsås Christine Sjökvist Kristina Bornhall

Strategi för patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län

Vård- och omsorgsboende: Sofiagården - Somatisk/Demens. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Södermalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef:

Verksamhetsseminarierna Ledningspasset

Att anordna kurser för stalluthyrare

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

Kvalitetsberättelse för

Plan för att öka verksamheternas attraktionskraft

2014 års patientsäkerhetsberättelse för. Magdalenagårdens vård och omsorgsboende

Uppföljning. Enheten för personligt stöd

Verksamhetschef: Annika Tumstedt Patientsäkerhetsberättelse för Kastanjens Äldreboende År 2015

Bilaga 35. Kvalitetsplan. Socialförvaltningen Falköpings kommun

Uppföljning av utförare Bostad med särskild service LSS

Sotenäs kommun VaraLean något att luta sig mot

Brukarenkät IFO Kvalitetsrapport 2011:01 KVALITETSRAPPORT

Anbud Gävle. Verksamhetsidé: Centrum för kognition och teknik

Rutin Lex Sarah. 2. Rutin för rapportering om missförhållande/risk för missförhållanden enligt SoL och LSS

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Läs rapporterna och diskuterar inom er verksamhet. Seminariet bygger på dialogen mellan delatagare.

SOSFS 2012:xx (S) Utkom från trycket en 2012

Kvalitetsberättelse för år 2014 individ-och familjeomsorgen

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Landstinget i Jönköpings län RESULTATRAPPORT, PROGRAM FÖR HÅLLBAR JÄMSTÄLLDHET

1(8) Kommunal hälso- och sjukvård. Styrdokument

Uppföljning Eveo AB

Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård

Välkommen till höstmöte för Cleantech Inn Sweden

Kollegialt lärande i skolan

Vård- och omsorgsboende: Frösunda Äldreboende - Somatisk. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Rinkeby-Kista. Avtalspart/Nämnd:

Sista anmälningsdag 25 mars

Transkript:

Programkatalog Värdeforum Hösten 2014

Utvecklingsprogram för kvalitet och ledarskap Famnas Värdeforum är ett utvecklingsprogram för bättre vård och social omsorg som syftar till att skapa en kultur av ständiga förbättringar. Små konkreta förbättringar från första dagen, nya metoder för att agera sig in i ett nytt sätt att tänka och kollaborativa mötesplatser för lärande leder till stora förbättringar. Genom detta skapas relevans, engagemang, arbetsglädje och stolthet över uppnådda resultat i de deltagande verksamheterna. De olika utvecklingsprogrammen i Värdeforum utgår alla från idén om mikrosystem som platsen där patienter/brukare/boende, deras närstående samt vårdens och omsorgens medarbetare tillsammans skapar värde för dem vården och omsorgen finns till. Insikten om att vården och omsorgen är ett komplext system av olika organisationer, processer och människor gör att de olika programmen har som utgångspunkt att alla behöver förstå och utveckla sin roll för att stödja mikrosystemet i värdeskapandet. Sammantaget ger programmen i Värdeforum en bred satsning på kvalitet som organisationsstrategi där deltagande organisationer får en möjlighet att bygga upp kompetens och kapacitet inom systematiskt förbättringsarbete, ledarskap och kvalitetsledning. Systematiskt förbättringsarbete är kärnan av en evidensbaserad praktik och ger förutsättningar för att både använda och implementera bästa tillgängliga kunskap samt att skapa ny kunskap i vårdens och omsorgens vardag för att utveckla nya och bättre arbetsätt. Metoderna i Värdeforum kring systemförståelse och förbättringsarbete är hämtade från forskning om hur världens bästa vård- och omsorgssystem fungerar. Tillsammans med kunskap om och erfarenhet från drivkrafter och engagemang i den idéburna sektorn ges unika förutsättningar för verksamhetsutveckling och ökat värdeskapande. Programmen är uppbyggda kring lärandeseminarier, s.k. Värdecaféer, konkreta utvecklings- och förbättringsarbeten i den egna organisationen och handledning mellan träffarna. På Värdecaféerna träffas alla deltagare för att utbyta erfarenheter och lära sig nya metoder och arbetssätt. Under programmet har deltagarna tillgång till Värdeforums webbplattform, där man kan kommunicera med andra deltagare, dela material och hitta presentationer och metodbeskrivningar. Programmen avslutas med Vernissage, ett seminarium där deltagarna presenterar sina resultat och synliggör sin verksamhet.

De olika programmen i Värdeforum Hösten 2014 ges följande program i Värdeforum. Ort Finansiering Program Deltagaravgift Mat och boende Stockholm Egen finansiering Förbättra & Coacha 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Kvalitetsledning 15 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Bättre liv för Förbättra & Coacha Ingen Lunch och fika ingår sjuka äldre Kvalitetsledning ingen Lunch och fika ingår Göteborg Egen finansiering Förbättra & Coacha 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Bättre liv för sjuka äldre Förbättra & Coacha Ingen Lunch och fika ingår Som en del av Famnas nationella arbete med att utveckla vården och omsorgen finns det möjlighet att få deltagaravgiften finansierad inom ramen för olika större satsningar och projekt. Under hösten 2014 finns finansiering från satsningen på Bättre liv för sjuka äldre. Bättre liv för sjuka äldre vänder sig till verksamheter som riktar sig mot målgruppen sjuka äldre t.ex. särskilda boenden, palliativ vård eller hemtjänst. I programmen ingår, förutom träffar och handledning, tillgång till en projektplattform och allt material som visas, en handbok i förbättringsmetoder, en poster som presenterar verksamheten och utvecklings- /förbättringsarbetet. I de fall där en kostnad tillkommer för mat och boende faktureras detta direkt från konferensanläggningen. Observera att kostnaden för alla deltagare är exklusive eventuella resor. För ytterligare information om de olika programmen, se nedan.

Förbättra och Coacha Syfte Innehåll Deltagare Att öka verksamhetens kompetens och kapacitet i systematiskt förbättringsarbete. Förbättra och Coacha är ett program med två parallella utbildningar. I Förbättra genomför ett team från mikrosystemet ett konkret kvalitetsförbättringsarbete i den egna verksamheten. Samtidigt ökar deltagarna sin kompetens kring systematiskt förbättringsarbete med hjälp av verktyg som 5P, Orsak-Verkan analys, Mål, Mätningar och PGSA. I Coacha får teamets coach en ökad kompetens i att stödja, inspirera och förankra teamets arbete genom processen med hjälp av verktyg som Ansvars- och rollfördelning, Effektiva möten, Kreativt tänkande och en fördjupad förståelse för systematiskt förbättringsarbete. Det är viktigt att teamet är tillräckligt stort för att kunna skapa en förståelse för verksamheten och förbättringsområdet som är större än den enskilde medarbetarens. Det är avgörande att teamets deltagande är väl förankrat i den närmaste ledningen. Förbättra vänder sig till tvärprofessionella team i vården och omsorgens vardag. Coachen ska vara en deltagare i teamet. Teamet ska vara mellan 4-6 personer inklusive coach. En utmaning för framtidens vård och social omsorg är att ytterligare involvera brukare/patient/klient (de vi finns till för) och Famnas Värdeforum kommer att arbeta aktivt med detta. Upplägg Förbättra är uppbyggt på 4 Värdecaféer och en vernissage. Coacha har tre fysiska träffar och tre gemensamma handledningstillfällen på distans. Utöver detta genomför teamet konkreta förbättringar i den egna verksamheten. För detta arbete behöver teamet ha möjlighet att träffas motsvarande 1 timme per vecka. Tid Augusti 2014 December 2014 Plats och kostnad Hösten 2014 ges Förbättra och Coacha på följande orter. Ort Finansiering Deltagaravgift Mat Stockholm Egen finansiering 35 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Göteborg Stockholm Göteborg Bättre liv för sjuka äldre Ingen avgift Lunch och fika ingår

Kvalitetsledning Syfte Innehåll Deltagare Upplägg Att utifrån verksamhetens inriktning och omfattning använda och utveckla ledningssystemet för att fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet. Programmet Kvalitetsledning går igenom och utvecklar verksamhetens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete utifrån Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2011:9 som gäller för verksamheter som regleras enligt HSL, SoL och LSS. Med utgångspunkt av de nya föreskrifterna får deltagande verksamheter gå igenom Den egna verksamheten, Värdeskapande, Ledningssystem, Samverkan, Systemförståelse, Processer, Rutiner, Riskanalys, Egenkontroll, Klagomål och synpunkter, Rapporteringsskyldighet, Förbättringsåtgärder, Kvalitetsbokslut och Genomförandeplan kopplat till befintliga eller nya kvalitetsledningssystem. Tid Hösten 2014 Plats och kostnad På programmet deltar 2 personer per organisation. Deltagarna bör ha ett ansvar för organisationens kvalitetsledningssystem och utgörs lämpligen av kvalitetsansvariga och verksamhetschefer. 4 Värdecaféer och en vernissage. Teamet har även tillgång till individuell handledning på distans. Hösten 2014 ges Kvalitetsledning på följande orter: Ort Finansiering Deltagaravgift Kostnad för mat Stockholm Egen finansiering 15 000 kr plus moms Lunch och fika ingår Stockholm Bättre liv för sjuka äldre Ingen Lunch och fika ingår

Intresseanmälan och mer information Om ni är intresserade av att delta så kontakta oss för att få veta mer om vad en medverkan skulle innebära för just er verksamhet. Observera att antalet deltagande team i de olika programmen är begränsat. För frågor kring Värdeforum och de olika programmen, tveka inte att kontakta oss: Kvalitetsledning Truls Neubeck, utvecklingsledare truls.neubeck@famna.org 08-546 949 35 Förbättra & Coacha Maria Trygg, utvecklingsledare Viktoria Loo, utvecklingsledare maria.trygg@famna.org viktoria.loo@famna.org 08-546 949 37 08-546 949 36 Övergripande frågor Truls Neubeck, utvecklingsledare truls.neubeck@famna.org 08-546 949 35 Här hittar du mer information om Värdeforum och dokumentation från tidigare program www.famna.org/kvalitet-ledarskap/famnas-vardeforum/