ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

Relevanta dokument
ATT FÅ VARA SIG SJÄLV

Hur definieras ett jämställt samhälle? (vad krävs för att nå dit? På vilket sätt har vi ett jämställt/ojämställt samhälle?)

Världskrigen. Talmanus

Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!

Barnets rättigheter. Barnkonventionen

Lektionshandledning till filmen Tusen gånger starkare

En snabblektion om homo-, bi- och transpersoner. Av Nils Granath

Våga Visa kultur- och musikskolor

IVIK-PROGRAMMET. IVIK står för invandrarintroduktion inom det individuella programmet.

Forbundsstyrelsens forslag till SEXUALPOLITISKT UTTALANDE

Öka kunskapen om HBTQ-personers situation Ett värderingsarbete riktat till personalgrupper

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET

Självbestämmande och delaktighet

Grupparbete L ÄR ARHANDLEDNING TRO, HOPP & KÄRLEK. Sjömanstatueringar.

Likabehandlingsplanen = Plan mot kränkande behandling

Likabehandling och trygghet 2015

ABC om HBT. En förälder blir till 27 januari 2014

Kvinnors rättigheter. på lättläst svenska. Sveriges Kvinnolobby

Förskolans plan mot kränkande behandling och

Jag vill inte vara hemlig längre

Ungdomsenkät Om mig 1

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Barnidrotten och barnrättsperspektivet. Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet med stöd från Centrum för idrottsforskning

Barn för bjudet Lärarmaterial

Mynta och den mystiske rånaren

Jämlik medborgarservice. En broschyr om hur dialog och service ska arbeta för att uppnå detta

GUD JESUS TRO LEK LLIVET KÄRLEK PARTY STILLHET. familj DÖDEN. kyrka RELATIONER TVIVEL SKRATT VÄNNER. läger livskunskap BIBELN KOMPISAR

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Många har fått lära sig att inte ta skit från någon. Annika R Malmberg säger precis tvärtom: Ta skit!

#crossingboarders

HEDERSRELATERAT FÖRTRYCK OCH VÅLD BLAND UNGDOMAR MED INTELLEKTUELL FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Kommunala fritidsledare online. Av: Jens Eriksson, koordinator Skarpnäcks folkhögskola

Vi vill veta vad tycker du om skolan

Jämställt bemötande i Mölndals stad

RFSL verkar för att homosexuella, bisexuella, transpersoner och andra personer med queera uttryck och identiteter ska ha samma rättigheter,

Hällans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

En dokumentär av Anna Klara Åhrén, Charlotta Copcutt & Anna Weitz

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Inför föreställningen

Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan

Normer och makt. Träff

ÄLVEN & ÄNGENS FÖRSKOLOR LIKABEHANDLINGSPLAN

13 FÖR 13 Sammanfattning

Fakta om Malala Yousafzai

Svenska, historia, socialkunskap, sex- och samlevnadsundervisning (eller liknande), biologi, psykologi och klasstid.

NATURVETENSKAP FÖR LIVET?

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan 2014/15. År Bildning, Fritid och Kultur. Barn, utbildning och fritid

PEDAGOGENS KOMPETENSER

Förskolans allmänna förebyggande arbete: *Vi arbetar utifrån våra styrdokument, skollag/läroplan.

Sammanställning av studerandeprocessundersökning GR, hösten 2010

Elevernas delaktighet: Vårdnadshavarnas delaktighet: Personalens delaktighet:

Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?

Fortbildningsdag MÖDRAHÄLSOVÅRDEN AKADEMISKA

PROGRAM. Hon Hen Han. en utställning om kön, genus och jämställdhet. Måndag torsdag Fredag Lördag

Mellan dig och mig Mårten Melin

Ett verktyg i två delar som identifierar ojämlikheter, normer och föreställningar i text och bild. Del 2 Skrivhjälp

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan

Så bidrar du till en inkluderande arbetsmiljö Checklistor för diskrimineringslagens sju diskrimineringsgrunder

Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Ucklums förskolas plan för likabehandling, diskriminering och kränkande behandling.

RFSU Guide: Polyrelationer POLY SÅ FUNKAR DET

Kungsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter


Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Liten guide till kvinnofridsfrågor

Rosa utmaningar Ana Rodríguez García Mars 2015

Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

5 vanliga misstag som chefer gör

Likabehandlingsplan 2015/2016

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum

Bullerbyns. Likabehandlingsplan

Children of Immigrants Longitudinal Survey in Four European Countries (CILS4EU) Wave 3. Field Questionnaire Sweden

Lyssna, stötta och slå larm!

Lerbergets Förskolor

Tough Guise: Opening Montage

UR-val på lätt svenska

Korvettens förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING, KRÄNKANDE BEHANDLING & TRAKASSERIER. SÖRBÖLESKOLAN F-5 Fritidshem, grundskola och särskola

Varför är jag här? Vad är vad? Rimliga förväntningar/krav på mig. Rättighetscentrum Norrbotten

SNACKA OM JÄMSTÄLLDHET! Första dagen likabehandling. Allas rätt till integritet och likabehandling

Jämställdhets- och mångfaldsplan

Den genuskodade räddningstjänsten: (GeRd)

Lärarmaterial BROTT PÅ NÄTET. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Christina Wahldén

IBK Härnösands Jämställdhetsplan

Borgviks förskola och fritidshem

Verksamhetsplan för förskolan

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Allan Zongo. Vad handlar boken om? Mål och förmågor som tränas: Eleverna tränar på följande förmågor: Författare: Henrik Einspor

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Värdegrund för äldreomsorgen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenehet

Lgr 11 - Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Undervisningsmål Svenska Årskurs 1-5. Läsa

Transkript:

ATT FÅ VARA SIG SJÄLV om livsstilar, identitet, grupptillhörighet och normer Mikael C. Svensson

LIVSSTIL Livsstil är hur livet levs, vad man tycker om och livsinnehåll som man väljer själva, men som delas av en grupp. Exempel: I vissa fall kan man hitta synliga tecken på vilken livsstil personen har, exempelvis i form av särskilda kläder, huvudbonad(hatt, sjal, keps) piercing eller tatueringar. Det kan också handla om att känna grupptillhörighet, såsom till ett fotbollslag, idrottsklubb, teaterförening. Det kan också vara ekonomiskt indelat i lågmedel höginkomsttagare.

FÅR MAN TILLHÖRA OCH SE UT HUR MAN VILL?

VILKEN GRUPP TILLHÖR VI? Är det lätt att se en människas kulturellabakgrund, sexuallitet, etnicitet eller religion?

FÅR MAN TILLHÖRA OCH SE UT HUR MAN VILL? Livsstilsprogram på TV som handlar om matlagning, trädgårdsskötsel, fritidsaktiviteter, talar om för oss hur vi borde göra. Sociala medier(facebook etc) och reklam, säger att vi SKA ha den senaste mobiltelefonen, dataspelet, klädesplagget. Ingen vill hamna utanför. Hur väljer vi vad som är rätt?

IDENTITET Vår identitet(vem vi är) lär vi oss, när vi förstår hur andra människor uppfattar oss och beter sig kring oss. Social identitet beskriver grupper vi känner tillhörighet med. Personlig identitet beskriver hur vi skiljer oss från andra människor i de grupper vi tillhör. Vi skapar våra personligheter i grupper med andra människor. Det är en process som börjar under tidig barndom och fortsätter hela livet.

OLIKA LIVSSTILAR https://www.youtube.com/watch?v=nhlxspvnzz0 https://www.youtube.com/watch?v=_xthd60yrzk

GRUPPER En grupp kan beskrivas som ett antal människor som alla känner samhörighet med varandra på något sätt. Människan är en social varelse och hon ingår i flera grupper i sitt liv. Det kan handla om skolklassen likväl som ett politiskt parti eller familjen. Människan har alltid ställt sig frågan: -vem är jag? -vem skulle jag vilja vara? -vilken plats har jag i gruppen? Grupper nybildas, ändras och upphör hela tiden. Men behovet av att tillhöra en grupp finns alltid kvar och ingen kan helt ställa sig utanför samhällets grupper.

ROLLER I alla grupper finns deltagare, olika individer med olika roller. Någon kommer att vara lyssnaren i gruppen, någon kommer att vara ledaren och någon kanske blir den roliga personen. Att man har en roll i en grupp betyder inte att man har samma roll i alla grupper, utan man kanske är tystlåten tillsammans med vissa personer och mer pratglad med andra. Begreppet roll innefattar alla förväntningar som ställs på dig. - Om man tar lärarrollen som exempel så vet vi alla vad en lärare är och hur de ska bete sig..eller vet vi?

OLIKA ROLLER Mannen är det bästa könet och den som bestämmer! Kvinnan ska lyssna och lära! Det är bara mannen som ska laga bilen! Mannen måste vara stor & stark! Det är bara kvinnan som ska laga mat! Vad är manligt och vad är kvinnligt? Jämställdhet, vad betyder det? Vem bestämmer att det ska vara så? På vilket sätt kan vi påverka? Har Sverige ett jämställt samhälle? Kan vi alltid förbättra oss isf hur?

JÄMLIKHET OCH JÄMSTÄLLDHET Jämlikhet och jämställdhet betyder olika saker. Jämställdhet handlar om jämlikhet mellan män och kvinnor. Jämlikhet är när alla människor har samma värde och behandlas lika. Alla människor har rätt att säga vad de tycker, tro på vilken gud de vill och välja vilken partner de vill leva med.

ARBETSUPPGIFT Hur arbetar man med att få Sverige mer jämställt? På vilka sätt försöker man få ett mer jämlikt samhälle i Sverige? Kan vi själva vara med att påverka dessa punkter och i så fall på vilket sätt? Kommer Sverige att bli mer jämställt och jämlikt i framtiden? Arbeta tillsammans 3 i varje grupp. Skriv ner svaren och era tankarna på papper

NORMER För att samhällen och grupper ska kunna fungera krävs det att de fungerar som enhet(som en, tillsammans). Varje grupp har därför en uppsättning av regler som reglerar hur man ska bete sig, tänka och känna i specifika situationer. Några av reglerna är nedskrivna lagar och regler men det finns även oskrivna värderingar av vad som är rätt och fel. Vi kallar dessa skrivna och oskrivna regler för normer. Att lära sig normer kallas socialisation och sker genom familjen, skolan, fritidsverksamhet, vänner, media etc. Många normer som vi blir uppfostrade till blir självklara för oss.

EXEMPEL PÅ NORMER https://www.youtube.com/watch?v=tkt9mwv-6p4

FLER EXEMPEL Vem är norm? Normer är det som anses normalt och inte behöver förklaras. För att beskriva det som faller utanför normen behövs ofta ett tillägg som visar att någon avviker från normen. Här är några exempel: fotboll tjejfotboll läraren den turkiska läraren idrottaren den funktionsnedsatta idrottaren mamman den lesbiska mamman chefen den kvinnliga chefen sjuksköterskan den manliga sjuksköterskan

Vi behöver inte säga killfotboll, den svenska läraren, den funktionsobehindrade idrottaren, den kvinnliga sjuksköterskan, den heterosexuella mamman eller den manliga chefen eftersom de utgör normen. Men vad är rätt och vad är fel? - rätt och fel är svårt för det finns bara fel om någon anser att du gör fel i speciella situationer och grupptillhörigheter.(exempel, filmen om tunnelbanan) Det finns ingen människa som alltid och i alla situationer passar in på normen. En man som har nordiskt utseende, bär kostym och är 40 år får antagligen ofta ett bättre bemötande och blir tagen på större allvar än många andra. - men om samma man har läs- och skrivsvårigheter eller är ensamstående med två barn kanske han inte får ett lika bra bemötande. En person kan alltså utgöra normen på vissa områden utan att göra det på andra.

GENUSNORMER Det finns olika förväntningar på oss beroende på vilket kön vi tillhör. Det präglar vårt liv och påverkar allt från vilka jobb vi väljer, hur vi använder vår röst till den roll vi har samt hur vi uttrycker känslor. Det finns olika förväntningar på oss som tjejer/kvinnor respektive killar/män. Dessa förväntningar kallas genusnormer och begränsar handlingsutrymmet för alla oavsett kön. En gemensam norm för tjejer och killar är att de förväntas vara heterosexuella och passa in på de förväntningarna samhället har, för hur en tjej/kille ska vara och bete sig. Detta kallas heteronormen. Heteronormen innebär också att alla förväntas definiera sig som antingen kille eller tjej (vilket skapar svårigheter för t.ex. transpersoner).

Vår könsidentitet(om vi känner oss som kille el tjej) har stor betydelse när det gäller att utforma våra egna liv och påverka samhället i stort. Killars/mäns ord väger ofta tyngre än tjejers/ kvinnors och mansdominerade yrkesgrupper har ofta högre lön och högre status. Egenskaper och beteenden som kopplas till killar värderas oftast högre, både statusmässigt och ekonomiskt. Det finns även en maktobalans inom gruppen kvinnor och gruppen män. Förutom att präglas av genusnormer påverkas vi också av vår sexuella läggning, etniska tillhörighet, hudfärg, klasstillhörighet, funktionsförmåga etc. Att synliggöra(göra synligt, visa) och ifrågasätta de genusnormer vi ofta uppfattar som självklara är en måste för att jämna ut den maktobalans som finns mellan män och kvinnor idag.