College Väst. Teknikcollege. Halland

Relevanta dokument
College Väst. Ett projekt i Göteborgsregionen som syftar till att stärka och utveckla Teknikcollege och Vård- och omsorgscollege.

Helhet i utbildningen på gymnasiets yrkesprogram. Aktuell rapport från Skolinspektionen 2017

College Väst. Klicka här för att ändra sidfot

College Väst

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Ankomstdatum: Namn på projektet College Väst Startdatum Kontaktperson för projektet

Fokus Yrkesutbildning VO

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Fokus Yrkesutbildning VO

EUROPEISKA SOCIALFONDEN Vi förändrar arbetsmarknaden

Fokus Yrkesutbildning VO

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Slututvärdering College Väst

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Vad är Vård- och omsorgscollege idag?

COLLAPROJEKTET, Collegesamverkan VG

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Fokus Yrkesutbildning VO

Europeiska socialfonden i Västsverige och Norra Mellansverige

Processen Kartläggning Dialog, april juni Kommunchefer, 20 maj RUS kompetensplattformar RUS kompetensplattformar Loka internat 2-3 september

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Business Region Göteborg

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Attraktivitet. Metodutveckling. Catarina Lindahl-Petäjä

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Fokus Yrkesutbildning VO

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Samverkansavtal

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Verksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå

Status. Kvalitet. Matchning

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

April Regional ansökan

Fokus Yrkesutbildning VO

Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

Inledning

Verksamhetsplan 2019

Regionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Kompetensförsörjning för tillväxt och utveckling

Uppnådda mål

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Studie- och yrkesvägledning. Inom gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna

Så här ska vi arbeta. Lunch: Fika (ca) Arbetspass 1. Vilka funktioner ska regionalt VO-College ha i relation till lokala?

Utlysning för ESF Nationellt av genomförandeprojekt med inriktning Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Dagens program. 13:00 Validering

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Praktik och yrkeskompetensbedömning för nyanlända vid verksamheter inom vård och omsorg. En förstudie från Vård- och omsorgscollege Skåne

Gymnasiedagarna & Future Skills 2019

Vård- och omsorgscollege och regional kompetensförsörjning

Regeringsförslag obligatorisk prao åk 8 och åk 9

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

SAK-RÅDSMÖTE FEBRUARI 2018 Skola- Arbetslivskontakter (Göteborgsregionens Skola Arbetslivsråd)

Instruktion för ansökan - anslutande utbildare

Måldokument Utbildning Skaraborg

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Fokus vård och omsorg 17 mars 2016

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND

Den lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:

VÄLKOMNA till frukostmöte!

AVSIKTSFÖRKLARING Sida 1 (7)

GR Utbildnings arbete med fokus nyanlända. Utbildningsgruppen

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

Genus, jämställdhet och den könssegregerade arbetsmarknaden"

Remissvar på yrkesprogramsutredningen - Välja Yrke (SOU 2015:97)

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

Europeiska Socialfonden

Utlysning för Västsverige Utveckling av collegeverksamhet

Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?

Utvecklingsområde 1. Kunskap och kompetens. Välkomna!

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Män och normer inom vård och omsorg

Regionala utvecklingsnämnden

Minnesanteckningar från möte i Lärande på arbetsplatsnätverket

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

SAMVERKANSAVTAL. VO-College. Göteborgsregionen

Vård- och omsorgscollege Ystad-Österlen Kontaktperson för lokal samordning Kerstin Persson Telefon E-post

Linda Carlsson Processledare Vård- och omsorgscollege Örebro län ,

Resan med Teknikcollege i Göteborgsregionen. Bengt Forsling, IF Metall

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Projekt: Fokus vård och omsorg

Måltid Sverige. Möte ägargrupp

Arbetsplatslärande i VO-College

2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet

Anteckningar från mötet med det regionala Teknikcollegerådet inom GR

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Regional Självskattning 2018

Gymnasieskolan samt kommunal vuxenutbildning i en nära framtid. Magnus Carlsson Undervisningsråd Skolverket

Rapport juni Kompetensarena Stockholm Vi utvecklar och etablerar en dialog- och samverkansmodell för en stärkt regional kompetensförsörjning

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

Uppdrag fullföljd utbildning

Transkript:

College Väst Teknikcollege Vård- och omsorgscollege Livsmedel och gröna näringar GR Halland

College Väst film

Vad är college? College - kompetensförsörjning Koncept som ägs av arbetslivet Kvalitetssäkrade utbildningar Certifieringsform En samverkansplattform

Långsiktiga mål Förstärka utbildningssystemets relevans för arbetsmarknadens behov Utsätta könsstereotypa yrkes- och utbildningsval för förändringstryck

Övergripande mål Vidareutveckla det arbetsplatsförlagda lärandet, kvalitetssäkra och säkra återcertifiering av befintliga college genom samverkan Kartlägga förutsättningar för nya samverkansstrukturer inom området Livsmedel och gröna näringar Förstärka strategiska samverkansstrukturer

Övergripande slutsatser College Väst Ökad kännedom om collegeformen, både internt och externt GR har tagit fram en generell modell för att etablera flera exempel på regional branschsamverkan Göteborgsregionens kompetensråd Utveckling av konkreta metoder och verktyg för att stärka collegearbetet Ökad kompetens kring de horisontella principerna - jämställdhet, tillgänglighet, ickediskriminering kopplat till collegen Ökad strategisk samverkan med Region Halland och inom Västra Götalandsregionen

Göteborgsregionens kompetensråd

Göteborgsregionens kompetensråd Regional processledare regionala kompetensråd

En utbildning och en arbetsmarknad för alla Gemensam workshop med alla tre delprojekt inom College Väst: Teknikcollege Vård- & omsorgscollege Livsmedel & Gröna näringar Film Thomas tio tips

Kvalitetssäkrad samverkan Säkra återcertifieringen av Teknikcollege Göteborgsregionen Målarbete Systematiskt kvalitetsarbete Handlingsplan

Kvalitetssäkrad samverkan Lärarfortbildningsdag som bygger på en dela med sig-kultur Fokus: handledarutbildning, digitalisering, framtidens kompetensbehov och begränsa könsstereotypa utbildnings- och yrkesval

Matchning genom samverkan

En utbildning och en arbetsmarknad för alla Teknikcollege Göteborgsregionen Teknikpraktik Teknikcamp

Kvalitetssäkrad samverkan Återcertifieringen av Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen fem nya mål: Att verka för att gymnasiesärskolans program Hälsa vård och omsorg också får apl inom vård-och omsorgsverksamhet Att det finns tillräckligt många utbildade lärare inom vård och omsorg för att täcka regionens behov Att de reviderade nationella riktlinjerna för validering inom VO-College används Att en språkutvecklande arbetsmiljö har utvecklats Att GR VO-College också omfattar sökbara gruppbaserade introduktionsprogram med yrkeskurser från vård-och omsorg och språkstöd för elever inom IM Språkintroduktion

Kvalitetssäkrad samverkan Träffar kring validering Träffar kring värdering av elevernas kunskaper på apl

Matchning genom samverkan Valideringsriktlinjer VO-Colleges regionala processledare har ingått i den nationella arbetsgruppen för att revidera de nationella valideringsriktlinjerna. I förslaget ingår en text om att de nationella diskrimineringsgrunderna ska beaktas vid validering. Detta förslag är ett inspel från GR VO-College/College Väst.

En utbildning och en arbetsmarknad för alla Vård- och omsorgscollege Göteborgsregionen Språkombudsutbildarutbildning

Livsmedelskedjan

Matchning genom samverkan Utveckla branschråd Underbyggda studie- och yrkesval Entreprenörskapet Dra nytta av livsmedelstrenderna och klimatutmaningarna Samverka kring utveckling och innovationer Gemensam marknadsföring Lokala programråd: APL-handledning, arbetsmiljö, läroplaner Bredda målgrupper

En utbildning och en arbetsmarknad för alla Göteborgsregionens kompetensråd Etablering av regional branschsamverkan/göteborgsregionens kompetensråd inom Livsmedel Visita, besöksnäringen, Arbetsförmedlingen offentliga måltider, utbildningsanordnare m.fl. Resultat och effekter: kraftsamling, fler utbildningar, öka attraktionskraften, fler förebilder.

Vad händer nu? Fler samarbeten mellan collegen både delregional och regionalt GR kommer att fortsätta att utveckla samarbeten med flera branscher, aktörer och organisationer Jämställdhet, tillgänglighet och ickediskriminering kommer att fortsätta genomsyra arbetet