TJÄNSTEDESIGN +FINSAM

Relevanta dokument
Tjänstedesign. Ulrica Sandzén Elina Svensson Sofia Axelsson

Psykisk ohälsa. Förhindra Förebygga Förkorta Värmland KUPO Kompetensutveckling om psykisk ohälsa för offentliga arbetsgivare

Vem är kunden? vi möter Anna

Psykisk ohälsa. Förhindra Förebygga Förkorta Värmland Tillfälle 1. KUPO Kompetensutveckling om psykisk ohälsa för offentliga arbetsgivare

Psykisk ohälsa. Insikter och utmaningar Psykisk ohälsa i Värmland 2015

Psykisk ohälsa. Insikter och utmaningar Psykisk ohälsa i Värmland 2015

Värmland 2017 KUPO Kompetensutveckling om psykisk ohälsa för offentliga arbetsgivare

Projekt Insikt. Designprojekt 2018 Projektledare Elina Svensson

Återkoppling av lite reflektion

Tjänstedesign + Finsam Värmland/Dalsland Tjänstedesigner Elina Svensson

Lab för Tjänstedesign i FINSAM-miljö

VÄLKOMNA! Workshop 4

Tjänstedesigner Elina Svensson

Ansökan till Samspelet om finansiering i insats. Skapa trygg återgång

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med. psykisk ohälsa

Projekt Omställning. Inledning. Förberedelse för genomförande. Delrapport fas 1-2, projekt Omställning

Välkomna! Kundresan Nuläge 30 september 2015

Tja nstedesign: samverkan utifra n ett patient och brukarperspektiv

Projekt Omställning. Projektbeskrivning projekt Omställning

Verksamhetsplan och budget

Torsby kommun. -Säsong året om- torsby.se

Försäkringskassan Persona Anna Psykisk ohälsa i Värmland

Projekt Omställning. Vad vi behöver förstå för att minska sjukfrånvaron

Regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro. Annika Strandhäll, socialförsäkringsminister 22 september 2015

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

I projektet som genomfördes under förra året inom psykisk ohälsa intervjuades den grupp som har störst risk att drabbas:

Verksamhetsplan och budget 2018

Målmatris SMARTA mål

Verksamhetsplan och budget 2018

Målmatris SMARTA mål

Revidering Kommunikationsplan för år 2015

PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.

Minnesanteckning Beredningsgruppen

Konsten att vara koordinator i samverkan

Återkoppling från Kartläggnings- och analysuppdraget. Linda Andersson Lena Strindlund Karin Tjärnlund

Målmatris SMARTA mål

ANSLAG/BEVIS. Samordningsförbundet Sydnärke Kommunkansliet, Hallsberg SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(9)

Annas resa. - Diskussionsmaterial

STATENS BEREDNING FÖR MEDICINSK OCH SOCIAL UTVÄRDERING

Individuell löneutveckling landsting

Kroniskt engagerad. Slutrapport S2014/134/FS LK/ LS-LED13-732

Försäkringskassans och samordningsförbundens medverkan i ESF-projekt Programperiod

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Välkomna! Samordningsförbundet Stockholm Stads lansering av Insatskatalogen

Digiteam för en användardriven socialtjänst

Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver

Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2016

Tidiga insatser för att minska sjukfrånvaro

Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget

Liisa Ejdenwik, Arbetsförmedlingen. Raéd Shaqdik, tillträdande verkställande tjänsteman Inger Karlsson, sekreterare

Patient- och närståendeutbildning

Handlingsplan Trisam 2017

CENTRALA ÖSTERGÖTLAND LINKÖPING ÅTVIDABERG KINDA

Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg

Varmt välkomna till Tjänstedesign

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Samordningsförbundet för rehabilitering i Södertälje Styrelsen

Styrning för personcentrerad vård och jämlik hälsa

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

MALL FÖR PROJEKTANSÖKAN

Målmatris SMARTA mål

Flippen" Nya innovativa arbetssätt i primärvården Sydöstra sjukvårdsregionen

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

Samverkan mellan kommun och region så gör vi i Skaraborg!

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Närsjukvård Sjuhärad. Arbetsdag 25 augusti 2016

Birgitta Fredriksson, Örebro läns landsting Solveig Eriksson, Hallsbergs kommun

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 5/09 1 Sydnärke

Hur mår din ekonomi? Handledning för att samverka och ge stöd till personer som riskerar problem med skulder

Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Äldreomsorgschefs och Hälsooch sjukvårdschefsnätverk. Fika och fotografering

Samordningsförbund Gävleborg

PROTOKOLL Styrelsen Dnr 2013/01 ( 48 t.o.m. 57) 1(8) Sammanträde

Resultat från uppföljning i Västra Götaland 2010

Lyckas med SIP-mötet. - Samordnad individuell plan. 26/11/2018 Anette Ståhl och Fanny Eklund

Förändra radikalt Sörmland. Bilder visade på workshop i Katrineholm 25 maj 2016 (workshop 1 i efterskott )

Mottganingsteamets uppdrag

Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013

MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN

Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte

Sjukskrivningskollen Metodbok

ANSÖKAN OM MEDEL FÖR PROJEKT Lund

Minnesanteckning till Beredningsgruppen

Arbete med Unga på Arbetsförmedlingen

Från medel till mål. att organisera och styra mot en samordnad vård och omsorg ur ett patient- och brukarperspektiv

Din ehälsa. Annica Blomsten Kommunal ehälsa

Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet

Vägen till väggen. - Diskussionsmaterial

VISA Varaktig Inkludering i Samhälle och Arbetsmarknad

Strategiska hälso- och sjukvårdsfrågor. - I huvudet på..åsa Himmelsköld 18 november 2014

Funktionshinderkonferensen Sammanställning av grupparbeten.

Landstingsstyrelsen 31 mars 2015

Överenskommelse mellan kommunerna i Örebro län och Örebro läns landsting för samordnad individuell planering (SIP)

Välkomna! Lösningar. 3 november 2015

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1. Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng

Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting

Kommunikation med arbetsgivare/af

Stressrelaterad ohälsa

PROTOKOLL Nr 1/ (5) Samordningsförbundet Östra Skaraborg Tid , Kl 13:00-14:15. Stationsgatan 14, Skövde

Kommunikationsplan. Reviderad kommunikationsplan för år Bakgrund. Syfte. Mål

Transkript:

Dagen dokumenteras i bild och film! Meddela om ni ej vill medverka TJÄNSTEDESIGN +FINSAM KARLSTAD 180314

HANS KARLSSON SKL META FREDRIKSSON MONFELT SAMSPELET

Vad är viktigt för dig?

AGENDA 9:30 Välkomna Hans Karlsson och Meta Fredriksson-Monfelt 10:00 Experio Lab Tomas Edman 10:30 Tjänstedesign i praktiken 11:10 Paus 11:20 Testa på tjänstedesign workshop 12:00 Lunch 12:50 forts. testa på tjänstedesign workshop 13:55 Paus 14:15 Tjänstedesign + Finsam presentation 15:00 Nästa steg diskussion 15:30 Dagen avslutas

TOMAS EDMAN EXPERIO LAB

Ett möte mellan vård och design.

Kom-ihåg för att jobba med tjänstedesign!

1 Aktivera dina sinnen

2 Involvera alla som berörs

3 Undersök användarens upplevelser och erfarenheter

Problemformulering Långa telefonköer! Lösningsmöjligheter Fler som svarar Längre öppettider OMFORMULERA Tråkigt att vänta! Slippa ringa Göra väntan trevligare 4 Omformulera problem

5 Gör det osynliga synligt Felicia Nilsson, Dubbelt stetoskop

6 Zooma in och ut

7 Jobba tillsammans

8 Identifiera insikter

9 Tänk genom att göra

10 Föreställ er möjliga framtider

Landstinget Västernorrland Landstinget i Värmland Stockholms läns landsting Västra Götalandsregionen Landstinget Sörmland Landstinget i Kalmar Län

Tomas Edman Tomas.Edman@liv.se Mer om vårt arbete: www.experiolab.se

TJÄNSTEDESIGN I PRAKTIKEN

ELIN HEDEBRANDH SÖDERSJUKHUSET SLL INNOVATION

2018-03-14 SLL Innovation Tjänstedesign- En metod för användarcentrerad utveckling Designarbete på Ortopeden Elin Hedbrandh Verksamhetsdesigner på Södersjukhuset SLL Innovation, Stockholms läns landsting

Lag utan genomslag Utvärdering av patientlagen, 2014-2016 - Vårdanalys

Patientresan Att förstå hur patienterna tänker Måltidsresan

Perspektivbyte med Patientresan -medarbetare från ortopeden får bli patienter för en dag!?!??!

4 timmars lång inskrivning på ortopeden 2017-01-16

2017-01-16

Tjänstedesign processen Förstå Analysera Definiera problemet Ta fram idéer Testa

2017-01-16 Ny inskrivningsprocess -förbered operationen hemma!

Sluta göra Göra mindre av Göra mer av Börja göra Innovationsguiden, 2017

Ökad kvalitet Kvalitet färre reoperationer. Patientnöjdheten i vissa fall ökat med 81% efter genomförande av projekt. Vård på rätt nivå akutvård, primärvård osv. Ökad patient- och medarbetardelaktighet Lägre kostnader Design av tjänster inom hälsa, vård och omsorg En kunskapsöversikt, 2013, Capire/HCM på uppdrag av SVID

Planera en Patientresa 1. Hitta en process ni vill uppleva 2. Förbered eventuella statister och rekvisita (t ex. handikapp) 3. Ta fram patient - personas (rollbeskrivning) 4. Välj ut en eller flera som ska agera patient 5. Dela ut uppgifter till övriga deltagare, dokumentera processen 6. Ut och upplev 7. Analysera efteråt Tack för mig!

ELINA SVENSSON EXPERIO LAB LANDSTINGET I VÄRMLAND

Anna-projektet Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

FÖRBEREDA

UTFORSKA- ANNA Empatisk Pliktrogen Perfektionist Glad & positiv placeholder Ogillar orättvisa Social Projekt-ledare Prestationsinriktad Ansvarstagande Envis Ålder: Familj: 36 år Sambo och 2 barn Boende: Villa utanför Karlstad Arbete: Sjuksköterska (drivs av att ta hand om och möta människor) Intressen: Kreativt arbete, tex pyssel, renovering, fotografi Diagnos: 75% Utmattningssyndrom. Är idag sjukskriven Omtänksam Målinriktad

ANNAS resa 1 2 3 4 5 6 KAMPEN KRASCHEN AMBIVALENS ERKÄNNANDE FOTFÄSTE COMEBACK Ca. 6 mån - 3 år 1 dag Ca. 1-6 mån Ca. 6 mån-1 år Ca. 1-2 mån Från 1 år

FÖRSTÅ

Hur kommer det sig att vi är så många som säger oss göra så mycket, men Anna märker nästan ingenting? Gör vi det vi säger att vi gör? Är det vi gör osynligt för Anna? Och i så fall varför? Gör vi saker för varandra och inte för Anna?

Problem: Vi (aktörer) har inte tillräcklig kunskap och förståelse om de individer vi möter, psykisk hälsa och psykosocial arbetsmiljö. Därför kan vi inte i tillräcklig utsträckning möta individens behov för att bli frisk och komma tillbaka till yrkeslivet. Mål: Individen ska få en långsiktigt hållbar arbetssituation. Vi förstår individens behov och ger bästa möjliga stöd för att: Individen kan behålla en god hälsa på arbetet Finna fler vägar vidare för individen att bli frisk Rehabiliteringen är behovsanpassad och upplevs värdefull

Insikt Vi har funnit att vi är många som tillsammans ska hjälpa Anna och att vårt stöd inte bygger på gemensam kunskap och förståelse för Annas behov. Utmaning Hur skulle vi kunna ge Anna ett samordnat stöd utifrån en gemensam förståelse om hennes behov?

UTVECKLA

FÖRNYA

KUPO- utbildningsmaterial till chefer SKL- film och diskussionsmaterial Larm- att fånga tidiga signaler

Det bästa jag har gjort i det här projektet är att jag har låtit processen få utrymme, prioriterat frågorna, även de som är utanför ramen. -Psykiatriker Det som förvånade mig mest var att hur dåligt saker fungerar i verkligheten, när det är så klokt i teorin. -Samsverkanssamordnare Det bästa med projektet har varit att få en samlad bild analys av Annas upplevelse, kundresan. Alla aktörer har sina stuprör och detta projektet visualiserar behovet av att fokusera på Anna! Stort behov av att träffas över gränserna! -Företagssköterska Det bästa med projektet har varit att vi äntligen börjar samverka runt Anna. Lärt mig massor om mig själv, om Anna, våra aktörer/partners hinder och resurser i hur vi bör jobba med Anna i framtiden. -HR-konsult

KRISTINA JEPPSON EXPERIO LAB REGION VÄSTERNORRLAND

FLER DESIGNERS I RUMMET

PAUS

TESTA PÅ TJÄNSTEDESIGN WORKSHOP

LISA

LUNCH

AKTÖRSKARTA

Att fundera på: Vilka personer finns runt omkring Lisa? Nära / i periferin? Vilken relation har Lisa till dem? Vilken relation har aktörerna/personerna sinsemellan?

Vad har ni identifierat? Några insikter? Utmaningar? Formulera dessa som frågor och/eller funderingar som kan bollas tillbaka till Lisa.

PAUS

TJÄNSTEDESIGN + FINSAM PRESENTATION AV INITIATIV/UPPDRAG

FINSAM VÄRMLAND/DALSLAND

Finsam Värmland/Dalsland

Tjänstedesign för ökad samverkan Öka förmågan hos styrelseledamöter, chefer och medarbetare hos de fyra parterna att använda tjänstedesign som metod att öka samverkan utifrån individens perspektiv.

Tjänstedesign för ökad samverkan Öka förmågan hos styrelseledamöter, chefer och medarbetare hos de fyra parterna att använda tjänstedesign som metod att öka samverkan utifrån individens perspektiv. Medverkan i designprojekt Testa på, workshops Inspiration och information

Samverkansutmaningar

Samverkansutmaningar En tjänst Skilj på Vad vi vet mot vad vi tror oss veta Ta in experterna i utvecklingsarbetet

Tjänstedesign för ökad samverkan Designprojekt 1 OMSTÄLLNING Genom tjänstedesign som metod ta fram ett kunskapsunderlag om hinder och drivkrafter för återgång i arbete vid sjukskrivning. Utifrån detta ta fram och testa lösningar som minimerar hinder och stärker drivkrafter för återgång i arbete för sjukskrivna kvinnor och män. Undersök/utforska och analysera - - innan problemet/utmaningen definieras - - och utvecklingsarbetet startar Designprojekt 2 INSIKT Genom tjänstedesign som metod öka kunskapen om och förståelsen för individer som: gått på försörjningsstöd länge. Inte fullt ut står till arbetsmarknadens förfogande. I vissa fall, fått avslag på sjukpenning, saknar SGI. Ofta med psykisk ohälsa, vilken inte alltid är utredd NATIONELL SAMVERKAN I frågor som rör tjänstedesign och samordningsförbund. Samverkan kring initiativ och satsningar som görs mellan förbund och tjänstedesignerns/experio Lab, eller i andra former.

CENTRALA ÖSTERGÖTLAND

Samordningsförbundet Centrala Östergötland Tjänstedesign - the story so far.

Vem är vi? Samordningsförbundet Centrala Östergötland kommuner: Kinda, Linköping och Åtvidaberg knappt 200 000 invånare Budget cirka 14 miljoner kr Vi är 17 personer på kansliet, motsvarande 11,5 heltidstjänster Här idag: Mattias Bergström - Förbundschef Lena Strindlund Verksamhetsdoktorand Ida Olofsson Projektledare för Insatskatalogen Johanna Hedberg beredningsgruppen Ruth Lund Tjänstedesign och Kommunikation

Vår verksamhet mötesplats forskning och utveckling - tjänstedesign finansiär och service

Varför tjänstedesign? Instead of worrying about getting it right the first time, we can evolve a range of options, and rely on the structured process of prototyping and testing to test and improve our work mötesplats Baserad på forskning och testning - inte på åsikter eller befintliga strukturer Stuprörs-brytande This is Service Design Doing; Stickdorn, Hormess, Lawrence & Schneider (2018) Effektivare lösningar när vi låter individens perspektiv genomsyra utvecklingen av tjänster finansiär och service forskning och utveckling

Hur har vi börjat? LiU studenter Insatskatalogen Drivbänk Samordnad Individuell Plan (SIP) Innovationsguiden Utveckling av Insatskatalogen Stöd/träning från SKL Team Utreda Ökad engagemang hos målgruppen Samarbete med Elina Svensson i Värmland/Dalsland och likheter med pilot projektet Samarbete med Stefan Holmlid på LiU

Framtiden kunskap tid

VÄSTERNORRLAND

STOCKHOLM

NÄSTA STEG? DISKUSSION

TACK FÖR IDAG! Läs mer och följ arbetet på www.finsamvarmland.com