1 (8) BILAGA 1: FÖRVALTNINGARNAS SVAR PÅ RESPEKTIVE FRÅGA 3a. Arbetsmiljöfaktorerna (psykologiska, fysiska och sociala) finns med när beslut ska fattas och åtgärder vidtas i det vardagliga arbetet. andel Habilitering och hjälpmedel 31 0 Ej aktuellt 1 1,00 Hälsostaden 15 2 0,92 0,88 65 0 1,00 1,00 Medicinsk service 75 1 0,96 0,99 Patientnämnden 1 Ej aktuellt 2 1,00 Regionservice och Regionfastigheter 46 0,94 1,00 Skånes universitetssjukhus 330 13 0,98 0,96 Skånetrafiken 35 1,00 1,00 Skånevård Sund 236 15 0,95 0,94 Skånevård Kryh 158 8 0,95 0,95 995 39 0,97 0,96 4. Arbetstagare och skyddsombud ges möjlighet att medverka vid de olika aktiviteter som systematiskt arbetsmiljöarbete består av (tex arbetsmiljöronder, samverkansmöte, APT, riskbedömningar etc.). andel 65 0 1,00 1,00 Medicinsk service 74 2 0,94 0,97 Regionservice och Regionfastigheter 46 0,98 1,00 Skånes universitetssjukhus 339 4 0,97 0,99 Skånetrafiken 35 0,97 1,00 1 Habilitering och hjälpmedel har nyligen blivit en förvaltning varför det inte finns något förvaltningsresultat att jämföra med för. 2 Då Patientnämnden endast är en arbetsplats redovisades de inte på regionövergripande niåv. 2017-04-21 Sid 1 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
2 (8) Skånevård Sund 248 3 0,99 0,99 Skånevård Kryh 163 3 0,97 0,98 1022 12 0,98 0,99 5a. s policy för hälsofrämjande andel arbetsmiljö är känd. Hälsostaden 12 5 0,75 0,71 62 3 0,97 0,95 Kultur Skåne 2 1 0,00 0,67 Medicinsk service 67 9 0,94 0,88 Regionservice och Regionfastigheter 41 5 0,85 0,89 Skånes universitetssjukhus 275 68 0,84 0,80 Skånetrafiken 35 0,81 1,00 Skånevård Sund 226 25 0,89 0,90 Skånevård Kryh 154 12 0,89 0,93 906 128 0,88 0,88 5b. Det finns skriftliga rutiner/riktlinjer för hur det systematiska arbetsmiljöarbetet ska bedrivas. andel 65 0 0,97 1,00 Medicinsk service 73 2 0,99 0,97 Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,98 0,98 Skånes universitetssjukhus 321 22 0,94 0,94 Skånetrafiken 35 1,00 1,00 Skånevård Sund 239 12 0,97 0,95 Skånevård Kryh 158 8 0,97 0,95 988 45 0,96 0,96 2017-04-21 Sid 2 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
3 (8) 5c. Det finns konkreta mål för vad arbetsmiljöarbetet ska leda till. andel 65 0 0,97 1,00 Medicinsk service 72 4 0,92 0,95 Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,96 0,98 Skånes universitetssjukhus 315 28 0,91 0,92 Skånetrafiken 34 1 0,97 0,97 Skånevård Sund 233 18 0,92 0,93 Skånevård Kryh 160 6 0,96 0,96 975 59 0,93 0,94 6a. Uppgiftsfördelningen inom arbetsmiljöområdet, till ansvariga chefer, är skriftligen dokumenterad. andel 65 0 0,97 1,00 Medicinsk service 67 8 0,93 0,89 Regionservice och Regionfastigheter 42 4 0,98 0,91 Skånes universitetssjukhus 330 13 0,94 0,96 Skånetrafiken 33 2 0,94 0,94 Skånevård Sund 243 8 0,98 0,97 Skånevård Kryh 162 4 0,97 0,98 994 39 0,96 0,96 6b. De som tilldelats arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga resurser och befogenheter för uppdraget. andel Hälsostaden 17 0 0,83 1,00 61 4 0,94 0,94 2017-04-21 Sid 3 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
4 (8) Medicinsk service 68 8 0,92 0,89 Regionservice och Regionfastigheter 43 3 0,96 0,93 Skånes universitetssjukhus 317 26 0,93 0,92 Skånetrafiken 34 1 0,94 0,97 Skånevård Sund 238 13 0,92 0,95 Skånevård Kryh 160 6 0,94 0,96 973 61 0,93 0,94 6c. De som tilldelats arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga kunskaper för uppdraget. andel Habilitering och hjälpmedel 31 1 Ej aktuellt 0,97 63 2 0,94 0,97 Kultur Skåne 3 0 0,00 1,00 Medicinsk service 70 6 0,97 0,92 Regionservice och Regionfastigheter 44 2 0,85 0,96 Skånes universitetssjukhus 318 25 0,91 0,93 Skånetrafiken 33 2 0,94 0,94 Skånevård Sund 229 22 0,92 0,91 Skånevård Kryh 158 8 0,94 0,95 967 68 0,92 0,93 7a. Det säkerställs att arbetstagarna har tillräckliga kunskaper om arbetsmiljö och vilka riskerna i arbetet är (gäller både vid introduktion och fortlöpande). andel Hälsostaden 16 1 0,92 0,94 53 12 0,94 0,82 Kultur Skåne 3 1,00 1,00 Medicinsk service 69 6 0,93 0,92 Regionservice och Regionfastigheter 40 6 0,91 0,87 Skånes universitetssjukhus 309 32 0,91 0,91 Skånetrafiken 34 1 0,97 0,97 Skånevård Sund 238 14 0,94 0,94 2017-04-21 Sid 4 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
5 (8) Skånevård Kryh 159 7 0,94 0,96 953 79 0,93 0,92 7b. Det finns skriftliga lättillgängliga instruktioner för sådant arbete som är förenat med allvarliga risker. Obs! Denna fråga skulle endast besvaras av de arbetsplatser som har arbete som är förenat med allvarliga risker (nytt sedan ) andel Hälsostaden 17 0 0,83 1,00 0,71 Kultur Skåne Medicinsk service 45 6 0,91 0,88 Regionservice och Regionfastigheter 44 2 0,94 0,96 Skånes universitetssjukhus 205 31 0,92 0,87 Skånetrafiken 0,81 Skånevård Sund 92 8 0,87 0,92 Skånevård Kryh 98 1 0,92 0,99 533 48 0,90 0,92 8a. På vår arbetsplats undersöks och bedöms arbetsförhållandena årligen, samt vid förändringar i verksamheten, med avseende på risker i arbetsmiljön som kan leda till ohälsa eller olycksfall i arbetet. andel 60 5 0,97 0,92 Kultur Skåne 2 1 0,00 0,67 Medicinsk service 75 1 0,92 0,99 Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,98 0,98 Skånes universitetssjukhus 322 21 0,93 0,94 Skånetrafiken 34 1 0,97 0,97 Skånevård Sund 235 16 0,95 0,94 Skånevård Kryh 155 11 0,94 0,93 977 57 0,94 0,94 2017-04-21 Sid 5 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
6 (8) 8b. Genomförda riskbedömningar dokumenteras skriftligen andel 65 0 0,97 1,00 Medicinsk service 75 1 0,99 0,99 Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,98 0,98 Skånes universitetssjukhus 328 15 0,97 0,96 Skånetrafiken 35 0,94 1,00 Skånevård Sund 244 7 0,98 0,97 Skånevård Kryh 163 3 0,98 0,98 1006 0 0,97 1,00 9a. Det finns rutiner för hantering av tillbud, olycksfall och arbetsskador. andel 63 2 1,00 0,97 Medicinsk service 75 1 0,99 0,99 Regionservice och Regionfastigheter 46 1,00 1,00 Skånes universitetssjukhus 339 4 1,00 0,99 Skånetrafiken 35 0,97 1,00 Skånevård Sund 248 3 0,99 0,99 Skånevård Kryh 164 2 1,00 0,99 1022 12 0,99 0,99 9b. Allvarliga tillbud, olycksfall och arbetsskador som på arbetsplatsen rapporteras, utreds och följs upp internt. andel 2017-04-21 Sid 6 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
7 (8) 65 0 0,97 1,00 Medicinsk service 76 0 1,00 1,00 Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,96 0,98 Skånes universitetssjukhus 341 2 0,99 0,99 Skånetrafiken 34 1 0,97 0,97 Skånevård Sund 246 6 0,99 0,98 Skånevård Kryh 166 0 0,98 1,00 1024 11 0,98 0,99 10a. En skriftlig handlingsplan görs för de åtgärder som inte omedelbart vidtas för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. andel 63 2 0,92 0,97 Kultur Skåne 1,00 Ej svar 3 Medicinsk service 73 3 0,97 0,96 Regionservice och Regionfastigheter 44 2 0,98 0,96 Skånes universitetssjukhus 326 17 0,95 0,95 Skånetrafiken 35 0,97 1,00 Skånevård Sund 238 13 0,95 0,95 Skånevård Kryh 161 3 0,96 0,98 988 41 0,95 0,96 10b. Dokumenterade handlingsplaner följs upp systematiskt (inklusive kontroll av att vidtagna åtgärder fått avsedd effekt). andel 63 2 0,92 0,97 Kultur Skåne 1,00 Ej svar Medicinsk service 69 7 0,96 0,91 3 Kultur Skåne har inte behövt göra någon handlingsplan under varför de inte tyckte frågan var aktuell. Detta är en felaktig tolkning av frågan Kultur Skåne får direkt återkoppling på detta. 2017-04-21 Sid 7 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)
8 (8) Regionservice och Regionfastigheter 45 1 0,96 0,98 Skånes universitetssjukhus 322 21 0,94 0,94 Skånetrafiken 33 2 0,94 0,94 Skånevård Sund 237 14 0,93 0,94 Skånevård Kryh 160 4 0,94 0,98 977 52 0,94 0,95 andel 12. Företagshälsovården anlitas när behov föreligger. 65 0 1,00 1,00 Kultur Skåne 3 1,00 1,00 Medicinsk service 76 0 1,00 1,00 Regionservice och Regionfastigheter 46 0,96 1,00 Skånes universitetssjukhus 343 0 1,00 1,00 Skånetrafiken 35 1,00 1,00 Skånevård Sund 249 2 1,00 0,99 Skånevård Kryh 166 0 1,00 1,00 1032 2 1,00 1,00 2017-04-21 Sid 8 av 8 : ÅRS UPPFÖLJNING AV DET SYSTEMATISKA ARBETSMILJÖARBETET (SAM)