Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Relevanta dokument
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2017/2018 Förskolan Lyckan Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla Lesjöfors. Avdelning Masken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Berguven

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning/Masken

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2015/16 Förskolan Lyckan, Nattis

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Lyckan, Nattis

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/2019. Förskolan Hyttan HYTTAN/ TROLLEBO

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Arbetsplan för Östra förskolan

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Hunnebostrands förskola

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Hyttan. Hyttan/ Trollebo

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Arbetsplan för Östra förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Sörgården

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan Verkö förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Kvalitetsarbete i förskolan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

2.1 Normer och värden

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/2018. Förskolan Villekulla. Avdelning: Norrgården

Senast ändrat

Arbetsplan 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Sörgården

Matildaskolan AB. Förskoleplan för. Sunningevägen Strumpan Källdal Misteröd

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Hyttan HYTTAN/ TROLLEBO

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan 2017

En förskola på kristen grund

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Förskolan Sagan Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Villekulla

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Innehå llsfö rteckning

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Förskolan Sörgården

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

för Havgårdens förskola

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Ekeby förskolas verksamhetsplan 2016/2017

Verksamhetsplan Duvans förskola

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Lokal arbetsplan för förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Fjärilen

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Transkript:

Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1

Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling och lärande sidan 6 Barns inflytande sidan 8 Förskola och hem sidan 9 Uppföljning/utvärdering sidan 10 2

Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbeta för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet och delaktighet. Verksamheten skall präglas av goda miljöer som stimulerar till utveckling. Varje barn skall känna sig sedd och bekräftad och kunna se tillbaka på sin förskoletid med glädje. 3

Inledning och förutsättningar Förskolan Lyckan stod färdig våren 2015 och leds av en förskolechef som tillsammans med arbetslagen leder det pedagogiska utvecklingsarbetet. Förskolan är centralt belägen och består av fyra avdelningar, varav en erbjuder verksamhet kväll, natt och helg. Verksamheten är öppen 17:00 08:00 vardagar och helger kl.17:00 - mån 08.00. Plats i natt- och helgöppen verksamhet avser barn till förvärvsarbetande vårdnadshavare och kan erhållas från ett års ålder. Platsen får behållas till och med det år barnet fyller 12 år, dock längst till vårterminens slut efter skolår 6. Förskolan ligger centralt med närhet till naturen. Den fantastiska gården erbjuder stora lekytor med bl.a. motorikbana, utmanande klättermöjligheter, grillplats och kompisgungor. Vi besöker biblioteket regelbundet. Våra styrdokument är skollagen och förskolans läroplan, samt fritidshemmens läroplan. Likabehandlingsplanen ska presentera förskolans arbete för att främja allas lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering. Förskolan Lyckan ledord är Uppleva Upptäcka Utforska Utmana Utveckla och ska kännetecknas av: en trivsam och trygg miljö där alla är välkomna och sedda ett förhållningsätt som utgår från demokratiska grunder där alla är lika värda ett medforskande arbetssätt en lustfylld och positiv atmosfär där alla är delaktiga och känner tillit och respekt för varandra allas inneboende resurser skall uppmärksammas och uppmuntras För att uppnå dessa kännetecken pågår en regelbunden fortbildning för pedagogerna. Vi använder oss av föräldraaktivintroduktion Detta betyder: att barnet inte behöver tränas på att lämnas, utan på att vara att det främjar en trygg relation till er föräldrar och ert barn att det innebär tydlighet, det är du som under inskolningen tar hand om ditt barn. Byter blöjor klär på och av osv att pedagogerna finns i er närhet och tar kontakt med barnet då tillfälle ges, pedagogen tar aldrig barnet ifrån föräldern Fortlöpande sker reflektion, planering och dokumentation vilket leder till utveckling av verksamheten. 4

Normer och värden Lpfö 98/16, fritidshemmens läroplan Nattis ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem Bakgrund Arbetet med normer och värden är lika viktigt varje dag. Alla ska känna sig trygga med verksamheten. Det är alltid viktigt att arbeta med positivitet, flexibilitet, struktur och rutiner. Personalens förhållningssätt präglas av en medvetenhet vilket innebär att man är närvarande och lyhörda tillsammans. Utvecklingsområde alla ska ha förståelse för allas lika värde alla ska känna sig trygga och sedda alla ska känna glädje på nattis alla ska få möjlighet att utveckla sin självkänsla alla ska respektera varandras integritet Genomförande Vi satsar på lekar och äldre traditionella lekar. Barnens erbjuds lekar utan utslagning där alla får uppmärksamhet och känna en bra självkänsla. Vi kommer att i år använda oss av böckerna Tio kompisar som verktyg för att lyfta och stärka barnen eller uppmärksamma olika situationer som uppstår. Utelekar som t.ex. tagen tar, Kom alla mina kycklingar och Byta träd. Innelekar som t.ex. Gömma nyckel, handarbete, brädspel, kortspel, teater, biblioteksbesök, läsning i grupp eller individuellt. Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat I-pad, observationer, fotografier och barnens alster. 5

Utveckling och lärande Lpfö 98/16 Nattis verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande i alla åldrar. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärande, samt ta tillvara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Läroplan fritidshem Verksamheten ska ge barnen möjlighet till självständiga uppgifter för att få ett ökat eget ansvar och tilltro till sitt jag. Utveckla goda kamratrelationer. Pedagogerna ska bidra till barnens harmoniska utveckling där grundpelarna är utforskande, nyfikenhet och lusten att lära. Bakgrund Arbetet med att skapa förutsättningar för barns utveckling och lärande inom områden så som kreativitet, ansvar, genomförande, sociala relationer, empati och kommunikation är lika viktigt varje dag. Lärandet på nattis sker varje dag i samspel med varandra. Att bli bekräftad i det man kan, ökar och stärker självkänslan. Pedagogerna ska inspirera och skapa förutsättningar för lärandet. Utvecklingsområde miljön ska vara trygg, tydlig, tillåtande och tillgänglig alla ska få möjlighet att genom vår miljö få stimulans till stärkt självkänsla, som i sin tur leder till ökad utveckling alla ska få tid och möjlighet till att utforska sitt jag och sin omgivning uppmuntra barnen till självständighet Genomförande vi ska skapa en lustfylld och lärorik miljö, där vi utgår från barnens egna intressen och önskemål vi ska stärka barnens intressen som leder till att de erövrar nya erfarenheter och kunskaper, då vi utvecklar deras upptäckter. Vi lyssnar och ifrågasätter genom att använda Lyckans ledord, de 5 u:na vi ska ge barnen rikligt med tid där lek och lärande integreras i samspelet med varandra, då de får prata till punk och leka klart. Vi är tysta, lyssnar och visar respekt till den som pratar. Vi delar på gruppen så varje barn känner att det finns en närvarande pedagog. personalen utvecklar sina kompetenser i fortbildning, ALL-träffar och studiebesök. 6

Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat I-pad, observationer, fotografier och barnens alster. 7

Barns inflytande Lpfö 98/16 I förskolan läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i förskolan. Läroplan fritidshem Alla skall visa respekt för den enskilda individen och i det vardagliga arbetet alltid utgå från ett demokratiskt förhållningsätt. Vi ska komplettera den dagliga verksamheten genom att erbjuda avkoppling, vila för hälsan. Verksamheten ska vara öppen för barns idéer och deras egna lösningar på problem. Bakgrund Arbetet med att skapa förutsättningar för barns inflytande är lika viktigt varje dag. Pedagogerna ska se till att varje barn förstår och har rätten till att bli lyssnade på. Barnet är huvudpersonen i förskolan och har rätt att uttrycka sin uppfattning och bli respekterad för den. Att få förtroende och tillit leder till ansvar. Utvecklingsområde miljön ska vara tillåtande och tillgänglig vi ska ta tillvara på allas inneboende resurser, nyfikenhet och intresse alla ska bli medvetna om att deras åsikter och inflytande är viktiga vi vill få barnen mer delaktiga i dokumentation och reflektion Genomförande vi ska försöka skriva sagor och dagböcker tillsammans utvärdera dagen med barnen valtavla Dokumentation Reflektion, planering och dokumentation av verksamheten sker fortlöpande. Verktyg vi använder är bland annat I-pad, observationer, fotografier, dagböcker, sagor och barnens alster. 8

Förskola och hem Lpfö 98/16 Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Läroplan fritidshem Nattis och vårdnadshavarna har ett gemensamt ansvar över barnens vistelse i verksamheten och ska därmed tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för barnets utveckling och lärande. Bakgrund Vi vill att varje barn tillsammans med sina vårdnadshavare ska få en god introduktion på nattis. Alla familjer ska känna sig välkomna och känna förtroende för personalen och verksamheten. Utvecklingsområde vi vill ge vårdnadshavarna möjlighet att påverka verksamheten alla ska ha samma möjlighet till inblick och inflytande i nattis verksamhet nattis ska ha en god samverkan och en öppen dialog med vårdnadshavarna dokumentation av olika slag ut mot vårdnadshavarna ska alltid vara aktuellt Genomförande tillfällena vi möter vårdnadshavarna är mycket värdefulla för oss, då vi inte möter dem dagligen. utvecklingssamtal erbjuds vid behov vi bjuder in till familjesammankomster verktyg vi använder oss av för att nå ut till vårdnadshavarna med information och dokumentation är till exempel sms, nattisinfo i hallen och barnens alster inskolningsmall där vårdnadshavarna skriver under att de fått informationen Dokumentation Vårdnadshavarnas åsikter dokumenteras och framkommer vid den dagliga kontakten, i enkäter, föräldramöten, utvecklingssamtal och dialogform. 9

Uppföljning/utvärdering Hur När Ansvarig Utvecklingssamtal Vid behov Alla pedagoger Arbetslagets egen Dec och maj Alla pedagoger utvärdering utifrån den pedagogiska planeringen Föräldraenkät - Barnenkät - Uppföljning/reflektion/analys Varje dag Alla pedagoger /reflektionsprotokoll Uppföljning/reflektion/analys utifrån den pedagogiska dokumentationen 1 gång per månad à 2 timmar på reflektionsmöte Alla pedagoger 10