Prestationsnivå QWC, Page 1 of 97
Förbättringsområden Höga värden önskvärda utom på utmattning där låga värden anger låg utmattning samt arbetstakt där 25-30 är optimalt. QWC, Page 2 of 97
Medarbetarkraft QWC, Page 3 of 97
Arbetsrelaterad utmattning QWC, Page 4 of 97
Arbetstakt QWC, Page 5 of 97
Effektivitet QWC, Page 6 of 97
Delaktighet QWC, Page 7 of 97
Socialt klimat QWC, Page 8 of 97
Lärande i arbetet QWC, Page 9 of 97
Återkoppling QWC, Page 10 of 97
Ledarskap QWC, Page 11 of 97
Medarbetarskap QWC, Page 12 of 97
Målkvalitet QWC, Page 13 of 97
Dynamiskt fokustal QWC, Page 14 of 97
Kön QWC, Page 15 of 97
Medarbetarkraft Rastlöshet QWC, Page 16 of 97
Medarbetarkraft Irritation QWC, Page 17 of 97
Medarbetarkraft Ängslan/oro QWC, Page 18 of 97
Medarbetarkraft Modlöshet QWC, Page 19 of 97
Medarbetarkraft Koncentrationssvårigheter QWC, Page 20 of 97
Arbetsrelaterad utmattning Jag känner mig känslomässigt tom efter arbetet QWC, Page 21 of 97
Arbetsrelaterad utmattning Jag känner mig utsliten efter arbetet QWC, Page 22 of 97
Arbetsrelaterad utmattning Jag känner mig trött när jag tänker på arbetet QWC, Page 23 of 97
Arbetstakt Jag har tid att planera mina arbetsuppgifter i förväg. QWC, Page 24 of 97
Arbetstakt Jag har tillräckligt med tid för att genomföra mina arbetsuppgifter. QWC, Page 25 of 97
Arbetstakt Jag har tid att reflektera/tänka igenom hur jag utfört arbetet. QWC, Page 26 of 97
Arbetstakt Jag har tid att fundera på hur jag ev. kan förbättra olika arbetsrutiner på min arbetsplats. QWC, Page 27 of 97
Effektivitet På min arbetsplats planerar vi arbetet. QWC, Page 28 of 97
Effektivitet Alla arbetar mot ett gemensamt mål. QWC, Page 29 of 97
Effektivitet Resurserna på min arbetsplats används på bästa sätt. QWC, Page 30 of 97
Effektivitet Beslutsprocessen fungerar bra. QWC, Page 31 of 97
Delaktighet Jag har frihet att bestämma hur mitt arbete skall utföras. QWC, Page 32 of 97
Delaktighet Jag har frihet att bestämma vad som skall utföras i mitt arbete. QWC, Page 33 of 97
Delaktighet Jag har möjlighet att påverka beslut som tas på min arbetsplats. QWC, Page 34 of 97
Delaktighet Jag har tillräckliga befogenheter i förhållande till mina arbetsuppgifter. QWC, Page 35 of 97
Delaktighet Mitt inflytande över mitt arbete och min arbetssituation: QWC, Page 36 of 97
Delaktighet Jag har möjligheter att kommentera/ha synpunkter på den information som jag får från min närmaste chef. QWC, Page 37 of 97
Socialt klimat Det är en bra stämning på min arbetsplats. QWC, Page 38 of 97
Socialt klimat Det är en god sammanhållning. QWC, Page 39 of 97
Socialt klimat Mina arbetskamrater ställer upp för mig. QWC, Page 40 of 97
Lärande i arbetet Jag utvecklas yrkesmässigt i mitt arbete. QWC, Page 41 of 97
Lärande i arbetet Mina kunskaper/kompetenser tas tillvara i mitt nuvarande arbete. QWC, Page 42 of 97
Lärande i arbetet Jag tycker att mitt nuvarande arbete är utvecklande. QWC, Page 43 of 97
Lärande i arbetet Min närmaste chef ger mig möjlighet att utveckla min kompetens. QWC, Page 44 of 97
Återkoppling Jag får klara besked från min närmaste chef om vad som förväntas av mig i arbetet. QWC, Page 45 of 97
Återkoppling Förutsatt att jag gjort ett bra jobb så får jag reda på det av min närmaste chef. QWC, Page 46 of 97
Återkoppling Förutsatt att jag gjort ett dåligt jobb så får jag reda på det av min närmaste chef. QWC, Page 47 of 97
Ledarskap Min närmaste chef är tydlig i sin kommunikation. QWC, Page 48 of 97
Ledarskap Min närmaste chef är konsekvent i sitt agerande. QWC, Page 49 of 97
Ledarskap Min närmaste chef har tydliggjort hur vi ska nå arbetsplatsens mål. QWC, Page 50 of 97
Ledarskap Min närmaste chef ger mig möjlighet att utveckla min kompetens. QWC, Page 51 of 97
Ledarskap Min närmaste chef är beredd att förändra arbetsplatsens organisation och arbetssätt. QWC, Page 52 of 97
Medarbetarskap Jag är öppen för förändringar och utveckling av vårt sätt att arbeta. QWC, Page 53 of 97
Medarbetarskap Jag tar initiativ till förändring och utveckling på arbetet. QWC, Page 54 of 97
Medarbetarskap Jag tar ansvar för min kompetens-/yrkesmässiga utveckling. QWC, Page 55 of 97
Medarbetarskap Jag tar ansvar för att hålla mig informerad. QWC, Page 56 of 97
Målkvalitet Målen är tydliga. QWC, Page 57 of 97
Målkvalitet Målen är realistiska. QWC, Page 58 of 97
Målkvalitet Målen är påverkningsbara. QWC, Page 59 of 97
Målkvalitet Målen är utvärderingsbara. QWC, Page 60 of 97
Mål På min arbetsplats följer vi regelbundet upp att vi når våra mål QWC, Page 61 of 97
Mobbning, trakasserier och likabehandling Jag har under de senaste 24 månaderna utsatts för kränkningar av arbetskamrater eller chefer QWC, Page 62 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Kön QWC, Page 63 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Etnicitet QWC, Page 64 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Religion eller annan trosuppfattning QWC, Page 65 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Funktionsnedsättning QWC, Page 66 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Ålder QWC, Page 67 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Sexuell läggning QWC, Page 68 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Könsöverskridande identitet och uttryck QWC, Page 69 of 97
Mobbning, trakasserier och likabehandling Jag har under de senaste 24 månaderna utsatts för kränkningar av brukare/kunder/barn/elever? QWC, Page 70 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Kön QWC, Page 71 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Etnicitet QWC, Page 72 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Religion eller annan trosuppfattning QWC, Page 73 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Funktionsnedsättning QWC, Page 74 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Ålder QWC, Page 75 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Sexuell läggning QWC, Page 76 of 97
Om du svarat ja, upplever du att det har haft samband med någon av följande diskrimineringsgrunder? Könsöverskridande identitet och uttryck QWC, Page 77 of 97
Sexuella trakasserier Jag har under de senaste 24 månaderna utsatts för sexuella trakasserier eller trakasserier på grund av kön av arbetskamrater eller chefer. QWC, Page 78 of 97
Sexuella trakasserier Jag har under de senaste 24 månaderna utsatts för sexuella trakasserier eller trakasserier på grund av kön av brukare/kunder/barn/elever. QWC, Page 79 of 97
Mobbning, trakasserier och likabehandling Anser du att kvinnor och män har samma förutsättningar när det gäller arbetsvilkor i din arbetsgrupp? QWC, Page 80 of 97
Mobbning, trakasserier och likabehandling Anser du att kvinnor och män har samma förutsättningar när det gäller karriär- och utvecklingsmöjligheter i din arbetsgrupp? QWC, Page 81 of 97
Mobbning, trakasserier och likabehandling Har du under de senaste 24 månaderna blivit utsatt för våld eller hot om våld i ditt arbete? QWC, Page 82 of 97
Arbetsplatsträffar Vi har arbetsplatsträffar med regelbundna intervaller QWC, Page 83 of 97
Arbetsplatsträffar Åtgärder som vi kommer överens om på arbetsplatsträffarna blir genomförda QWC, Page 84 of 97
Arbetsplatsträffar På våra arbetsplatsträffar förs en dialog om arbetsmiljöfrågor QWC, Page 85 of 97
Arbetsplatsträffar På våra arbetsplatsträffar förs en dialog om verksamhet QWC, Page 86 of 97
Arbetsplatsträffar På våra arbetsplatsträffar förs en dialog om ekonomi QWC, Page 87 of 97
Arbetsplatsträffar Jag är som helhet nöjd med våra arbetsplatsträffar QWC, Page 88 of 97
Övriga frågor Har du barn boende hos dig på hel eller deltid? QWC, Page 89 of 97
Övriga frågor På min arbetsplats fungerar det bra att kombinera arbete med föräldraskap. OBS! Du ska svara hur din upplevelse av detta är, även om du inte har barn! QWC, Page 90 of 97
Övriga frågor Jag och min närmaste chef har talat om vilka förväntningar jag har på henne/honom QWC, Page 91 of 97
Övriga frågor Jag och min närmaste chef har talat om vilka förväntningar han/hon har på mig QWC, Page 92 of 97
Övriga frågor Åtgärder som vi kommit överrens om i medarbetarsamtalet blir genomförda QWC, Page 93 of 97
Övriga frågor Jag är som helhet nöjd med det senaste medarbetarsamtalet med min närmaste chef QWC, Page 94 of 97
Övriga frågor Vill du rekommendera andra att söka jobb i? QWC, Page 95 of 97
Övriga frågor Fråga till medarbetare: I vilken grad upplever du att din chef har ett hälsofrämjande förhållningssätt i sitt ledarskap?välj ett alternativ, där 1 står för låg grad och 5 står för hög grad QWC, Page 96 of 97
Övriga frågor Fråga till cheferna: I vilken grad upplever du att du har ett hälsofrämjande förhållningssätt i ditt ledarskap?välj ett alternativ, där 1 står för låg grad och 5 står för hög grad. QWC, Page 97 of 97