Klassificeringsstruktur för Karolinska Institutet

Relevanta dokument
Klassificeringsstruktur för Karolinska Institutet

HISTORISKT. me LINKÖPINGS. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.1 UNIVERSITET. Gäller från

Diarieplan/Klassificeringsstruktur

Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1

Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0

HISTORISKT LINKÖPINGS UNIVERSITET. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.2. Gäller från

HISTORISKT. Il e U UNIVERSITET. Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 LINKÖPINGS. Gäller från

HISTORISKT. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET. Gäller från

KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad informationsredovisning, version 1.1

"tw^ Fastställande av klassificeringsstruktur (KS)

Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad arkivredovisning, version 1.3

Datum för beslut Stockholm den 29 januari 2019 På Kulturnämndens vägnar

Bolag S:t Erik Försäkrings AB

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR

2. Stödja verksamheten

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Beslutets omfattning STOCKHOLMS STADSARKIV. Revisionskontoret

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Nämnd Arbetsmarknadsnämnden

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Bolag AB Familjebostäder

Datum för beslut Stockholm den 3 september 2015 På Kulturnämndens vägnar

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Fastställande av klassificeringsstruktur

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Hanteringsanvisningar för Karolinska Institutets handlingar

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Anvisningar om rutiner för bedömning av behörighet för samtliga sökande till utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet Dnr 1-868/2018

Universitetsdirektörens delegationsordning

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Nämnd. Beslutets omfattning STOCKHOLMS STADSARKIV. Stockholms stadsarkiv.

Delegationsordning för Karolinska Institutet

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar. Styra verksamhet

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar. Kommunicera och samverka externt

Diarieplan/Klassificeringsstruktur

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar

KLASSIFICERINGSSTRUKTUR FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET. VERSION 2.0 DNR V 2014/316 gäller fr o m STYRA OCH LEDA VERKSAMHET

Klassificeringsstruktur för koncernen Stockholm Business Region

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

Klassificeringsstruktur enligt RA-FS 2008:4 Version 2 Gäller perioden: HiG:s beslut: Nr. Verksamhetsområde/

Datum för beslut Stockholm den 18 september 2018 På Kulturnämndens vägnar

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar. Bedriva utbildning på forskarutbildning Processgrupp 3.2

Vad är processorienterad arkivredovisning?

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Regler för användning av Karolinska Institutets samarbetsplattform

Information till anställda, uppdragstagare och förtroendevalda i Nacka kommun om hantering av personuppgifter i våra personalsystem

Riktlinjer, mål och organisation för uppdragsutbildning vid Karolinska Institutet. Förslag till riktlinjer, mål och organisation framgår av bilagor.

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Karolinska Institutet

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Nämnd. Beslutets omfattning STOCKHOLMS STADSARKIV LANDSARKIV FÖR STOCKHOLMS LÄN

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar. Bedriva utbildning på forskarutbildning

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Beslutets omfattning STOCKHOLMS STADSARKIV. Nämnd Kyrkogårdsnämnden

AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Riksarkivets myndighetsspecifika föreskrifter om gallring och annan arkivhantering

Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag

Rektors delegationsordning

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Riktlinjer för hantering av misstänkta oegentligheter Dnr 1-477/

Dekanus besluts- och delegationsordning (Fastställd av dekanus )

Information till chefer i Nacka kommun om hantering av personuppgifter i våra processer och system inom personalområdet

Rehabilitering AGS-fonden. För privata och kooperativa arbetsgivare

Dokumenthanteringsplan för Karolinska Institutets handlingar. Bedriva utbildning på forskarutbildning Processgrupp 3.2

Strategi för samverkan med högskolor och universitet - remissvar

Mångfaldsplan plan för lika rättigheter och möjligheter för kommunens medarbetare

Delegationsordning vid Musikhögskolan

Forskningsmeritering en orsak till tidsbegränsade anställningar

Delegationsordning för nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet

Information till anställda och uppdragstagare om Nacka vatten och avfall AB:s hantering av personuppgifter

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Rektors delegation av beslutanderätt

Adjungering av FoUchef/specialist. på avancerad nivå

Nämnd Kommunstyrelsen

Delegation avarbetsmiljöansvar

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Universitetsdirektörens delegationsordning

Anvisningar fö r dökumentatiön av utbildning pa förskarniva

Beskrivning av personuppgiftsbehandlingar

Medarbetaren i Nacka är målinriktad, kompetent och ansvarstagande samt serviceinriktad och stolt över sitt arbete.

Karolinska Institutet Regler för anställning efter 67 års ålder. Regler för anställning efter 67 års ålder Gäller från och med

Datum för beslut Stockholm den 21 mars 2016 På Kulturnämndens vägnar

Förslag DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMPETENS- OCH ARBETSLIVSNÄMNDEN BESLUTADE 14 JANUARI 2011

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)

Miljö- och konsumentnämndens riskbedömning inför intern kontrollplan 2020

Satsa på arbetsmiljön. det lönar sig

Rektors besluts- och delegationsordning

Ansvar: utbildningsnämnden, sektioner, studerandeavdelning, informationsavdelning

Jämställdhetspolicy för Karolinska institutet

Handlingsplan för internationalisering

Lönepolitiska riktlinjer och arbetsordning vid lönesättning

Lokala riktlinjer om uppdragsutbildning

Delegationsordning för kommunstyrelsen gällande från och med

Datum Dnr

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Strategi Fastställd av KMH:s högskolestyrelse Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/ _KMH_strategi_2011_2014.

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i ämnet medicinsk vetenskap (Dnr 6570/10-506)

Transkript:

Klassificeringsstruktur Dnr: 1-791/2015 Sida: 1 / 5 Klassificeringsstruktur för Karolinska Institutet Version: 1.4 Fastställd: 2015-12-15 Giltig fr.o.m: 1. STYRA VERKSAMHET 1.1 Hantera extern styrning 1.2 Hantera intern styrning 1.2.1 Utforma och bemanna organisation 1.2.2 Administrera möten och fatta beslut inom KI:s nämnder, kommittéer och råd 1.2.3 Upprätta och hantera interna styrdokument 1.3 Planera, följa upp och redovisa verksamheten 1.3.1 Planera och budgetera verksamheten 1.3.2 Följa upp och redovisa verksamheten 1.4 Hantera revisioner och inspektioner 1.5 Genomföra utredningar och verksamhetsutvecklingsprojekt 1.6 Hantera externa remisser och myndighetsenkäter 2. STÖDJA VERKSAMHET 2.1 Administrera ekonomi 2.1.1 Hantera kundfakturor 2.1.2 Hantera leverantörsfakturor Postadress Besöksadress Telefon E-Post Karolinska Institutet SE-171 77 STOCKHOLM Nobels väg 5 Solna 08-524 800 00, växel arkivet@ki.se Webb Fax ki.se 08-31 11 01 Org.nummer 202100 2973

Sida: 2 / 5 2.1.3 Hantera löpande ekonomiredovisning 2.1.4 Förvalta fonder och stiftelser 2.1.5 Betala ut medel till utbildningsverksamhet 2.1.6 Hantera alternativa källor för finansiering och resursanskaffning 2.1.7 Betala ut medel till forskningsfinansiering Tillkom 2.2 Hantera anskaffning och försäljning 2.2.1 Upphandla och köpa in 2.2.2 Sälja varor och tjänster 2.2.3 Förvalta avtal Utgick 2.3 Administrera personalfrågor och löner 2.3.1 Rekrytera 2.3.2 Administrera anställning 2.3.3 Samverka med fackliga organisationer 2.3.4 Beräkna och betala ut löner och arvoden 2.3.5 Hantera pensioner och försäkringar 2.3.6 Ansöka om docentur 2.3.7 Karriär- och kompetensutveckling av personal Tillkom 2.4 Arbetsmiljö 2.4.1 Hantera arbetsmiljöfrågor 2.4.2 Hantera arbetsskada och rehabilitering 2.4.3 Göra kompetensbedömningar för att hantera djur Flyttad till 2.3.7 2.5 Hantera anmälningar och tillståndsansökningar 2.6 Administrera IT-stöd 2.7 Hantera allmänna handlingar 2.7.1 Redovisa och hantera allmänna handlingar 2.7.2 Hantera begäran om utlämnande av allmän handling 2.8 Kommunicera internt 2.9 Organisera och genomföra högtider

Sida: 3 / 5 2.10 Bedriva biblioteksverksamhet 2.11 Hantera lokaler, fastigheter och fysisk säkerhet 2.11.1 Hantera lokalfrågor 2.11.2 Hantera fysisk säkerhet och skalskydd 2.11.3 Genomföra byggprojekt 2.12 Utreda anmälningar mot studenter eller anställda Utgick 2.12.1 Utreda disciplinära åtgärder rörande studenter 2.12.2 Utreda disciplinära åtgärder rörande anställda 2.12.3 Hantera anmälningar om diskriminering, trakasserier och dylikt 2.12.4 Utreda misstanke om oredlighet i forskning 2.13 Hantera internationella utbytesprogram 2.13.1 Administrera utbytesprogram 2.13.2 Hantera utresande studenter 2.13.3 Hantera inresande studenter 2.13.4 Hantera utbytesprogram för lärare och TA-personal 2.14 Hantera stöd till studenter 2.14.1 Bedriva studenthälsovård 2.14.2 Ge stöd till studenter med funktionshinder 2.15 Bedriva vård i anslutning till utbildning 2.16 Hantera förfrågningar och klagomål 2.16.1 Hantera förfrågningar från allmänhet, myndigheter och organisationer 2.16.2 Hantera klagomål och synpunkter 2.17 Planera och genomföra evenemang 2.17.1 Hantera högtider och ceremonier 2.17.2 Hantera konferenser 2.17.3 Hantera externa besök

Sida: 4 / 5 2.18 Hantera rättsliga ärenden Tillkom 2.18.1 Hantera överklaganden Tillkom 2.18.2 Hantera överprövningar Tillkom 2.18.3 Utreda misstanke om oredlighet i forskning Flyttad från 2:12 2.18.4 Utreda disciplinära åtgärder rörande studenter Flyttad från 2:12 2.18.5 Utreda disciplinära åtgärder rörande anställda Flyttad från 2:12 2016-2.18.6 Hantera anmälningar om diskriminering, trakasserier, misstanke om brott och dylikt 01 Flyttad från 2:12 2016-01 2.19 Hantera försöksdjursverksamhet Tillkom 3. BEDRIVA UTBILDNING 3.1 Bedriva utbildning på grund- och avancerad nivå 3.1.1 Hantera utbildningsutbudet på grund- och avancerad nivå 3.1.2 Hantera antagning och göra behörighetsbedömningar på grund- och avancerad utbildning 3.1.3 Planera och genomföra grund- och avancerad utbildning 3.1.4 Hantera studentärenden under pågående utbildning på grund- och avancerad nivå 3.1.5 Utfärda examen på grund och avancerad nivå 3.2 Bedriva forskarutbildning 3.2.1 Hantera utbildningsutbudet på forskarutbildningsnivå 3.2.2 Hantera antagning till forskarutbildning 3.2.3 Planera och genomföra forskarutbildning 3.2.4 Hantera studentärenden under pågående utbildning på forskarutbildningsnivå 3.2.5 Utfärda examen på forskarutbildningsnivå 3.3 Bedriva uppdragsutbildning 4. FORSKA 4.1 Planera forskningsprojekt 4.2 Genomföra forskningsprojekt

Sida: 5 / 5 4.3 Redovisa forskningsprojekt 4.4 Genomföra forskningsprojekt Tillkom 2015-06-01 5 KOMMUNICERA OCH SAMVERKA EXTERNT 5.1 Ta fram och publicera elektronisk information 5.2 Ta fram och publicera tryckt information 5.3 Samverka och inhämta information till myndigheternas verksamhet 5.4 Förbereda och ta emot externa besök 5.5 Hantera internationell samverkan för forskning och utbildning 5.6 Hantera nationell samverkan för forskning och utbildning 5.7 Hantera kommunikation 5.7.1 Ta fram och publicera information 5.7.2 Inhämta information 5.8 Samverka externt 5.8.1 Hantera samverkan för forskning och utbildning 5.8.2 Delta i externa evenemang 5.8.3 Hantera alumni