PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nygatans förskola

Relevanta dokument
Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Utdrag ur FN:s barnkonvention

NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Arbetsplan. Killingens förskola

Råby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Gundefjällets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

[FOKUSOMRÅDE NORMER & VÄRDEN]

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

Plan mot kränkande behandling och diskriminering/ Likabehandlingsplan. Gäller from 1 april 2012

2.1 Normer och värden

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. förskola PLAN

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT 2018 Blåkullas värdegrund

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Västertorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16

Laxens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Lokal arbetsplan för förskolan

Mårdvägens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Innehå llsfö rteckning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Våga Viljas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling

Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Tyck till om förskolans kvalitet!

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET

Spångbros förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågens förskola

Havskorallen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vildmarkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN

Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Västertorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR FÖRÄLDRAKOOPERATIV DUNDERKLUMPEN EN FÖRSKOLA I TECKOMATORP

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Solens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kommentarer till kvalitetshjulet

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Blåkulla föräldrakooperativs plan mot diskriminering och kränkande behandling HT VT Blåkullas värdegrund

Regnbågen Röd. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Släbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Västerlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Planen upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Transkript:

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nygatans förskola 2018 2019

Anmäla Kommunicera

Utreda Åtgärda

Följa upp utvärdera

Pedagogisk planering och utvärdering i förskolan (Prioriterade utvecklingsområden) Likabehandlinsplan. Arbetsområde/tema/projekt: Etnisk tillhörighet, Barnens ålder: 1-5 religion eller annan trosuppfattning Tidsperiod: Förskolans namn: Nygatans förskola Datum: 2018-2019 Grupp: Mål Vad vill vi ge barnen möjlighet att lära sig och utveckla? Vilka förmågor vill vi stimulera utifrån läroplanens intentioner inom: - normer och värden - utveckling och lärande - barns inflytande Förskolan ska uppmärksamma barnen på den kulturella mångfalden och uppmuntra föräldrar att dela med sig av sina traditioner och sin kultur. Vi ska skapa en grundläggande förståelse kring respekt och aktning för varje människa oavsett bakgrund. Vi ska förbereda barnen för delaktighet och ansvar och för de rättigheter och skyldigheter som gäller i ett demokratiskt samhälle. Indikatorer (önskvärda kännetecken på att utveckling sker) Hur kan man se att utveckling sker? Vi på förskolan visar respekt mot varandra oavsett etnisk härkomst eller religion. Vårdnadshavarna känner sig delaktiga i förskolans arbete med respekt och mångfald. Åtgärder Hur kommer arbetet att läggas upp? Hur tar vi reda på barnens behov, erfarenheter och förkunskaper? Hur görs barnen delaktiga? Vem är ansvarig? Vi kommer arbeta med världskartan, genom att märka ut vilka länder barnen har sitt ursprung ifrån. Vi pratar och sätter upp bilder på hur det ser ut i länderna/världsdelarna, vilka djur som finns och vad som tillverkas i landet/världsdelarna. Därefter kommer vi prata om de olika religionerna, språk, samt andra kulturella skillnader. Vi ska prata mycket om känslor, med bland annat känslokort, hur vi mår vad som gör oss glada, ledsna, arga o.s.v. Att vi pedagoger har ett förstående arbetssätt när vi möter barn med olika kulturer och erfarenheter. Samtidigt som vi pedagoger arbetar för att integrera barnen i det svenska samhället. Vi ska fråga vårdnadshavarna om deras kulturer, traditioner, seder och språk. Som vi sedan förmedlar vidare till barngruppen. Stöd i forskning Vad säger forskning om era valda metoder/arbetsområden? Dokumentationsmetoder Hur ska barnens lärande synliggöras för barnet, pedagogen och föräldrarna? På våra reflektioner lyfter vi arbetet med etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning. Hur det går om barnen visar intresse och utvecklat sina kunskaper kring ämnet.

Uppföljning Arbetar vi framgångsrikt mot målet/målen? Vilka tendenser kan vi se relaterat till indikatorer och mål? Genomförs det vi planerat? 180820 Under vårterminens gång har vi fått fler barn med annan härkomst och vi har märkt att barnen själva är mycket medvetna och är intresserade av de olika kulturerna. Vi har även valt att arbeta med etnisk tillhörighet i det systematiska kvalitetsarbetet där vi kommer ha ett större fokus på de mer synliga skillnaderna, tex. Mat, tradition, språk och länder. Detta har vi valt för att ge utrymme till en fördjupad kunskap och en bara start till integration av de nyanlända. Vi har vid flertal tillfällen pratat med vårdnadshavarna för att få information om deras kulturer, som vi använt oss av i undervisningen på förskolan. Utvärdering Vilka resultat kan vi se? Varför blev resultaten som de blev? Hur har organisering, arbetssätt, våra förhållningssätt påverkat måluppfyllelsen? Åtgärder för utveckling, hur går vi vidare? Utvärdering/planering gjord av: Caroline, Sofia, Sara och Petra

Pedagogisk planering och utvärdering i förskolan (Prioriterade utvecklingsområden) Likabehandlingsplan Arbetsområde/tema/projekt: Barns integritet Förskolans namn: Nygatans förskola Barnens ålder: 1-5år Tidsperiod: Grupp: Datum: 2018 2019 Mål Vad vill vi ge barnen möjlighet att lära sig och utveckla? Vilka förmågor vill vi stimulera utifrån läroplanens intentioner inom: - normer och värden - utveckling och lärande - barns inflytande Vi vill att barnen ska lära sig att respektera andra samt själva kunna sätta gränser för sin egna integritet. Förskolan ska stäva efter att varje barn utvecklar förmåga att ta hänsyn till att leva sig in i andras människors situation samt vilja att hjälpa andra. Indikatorer (önskvärda kännetecken på att utveckling sker) Hur kan man se att utveckling sker? Barnen visar respekt mot varandra. Barnen lyssnar när någon säger stopp. Åtgärder Hur kommer arbetet att läggas upp? Hur tar vi reda på barnens behov, erfarenheter och förkunskaper? Hur görs barnen delaktiga? Vem är ansvarig? Vi pedagoger kommer minst två gånger per termin ha övningar om stopp min kropp tillsammans med barnen. Bland annat genom diskussioner, dialoger, filmvisning från barnkonventionen och Unicef, ha drama tillsammans med barnen. Under bankonventions veckan kommer vi fokusera vår undervisning extra på förskolans integritetsarbete. Stöd i forskning Vad säger forskning om era valda metoder/arbetsområden? Dokumentationsmetoder Hur ska barnens lärande synliggöras för barnet, pedagogen och föräldrarna? Vi gör pedagogiska dokumentationer som sätts in i barnens portfolio. Vi lyfter och informerar vårdnadshavarna på förskolans integritetsarbete på föräldramöten och utvecklingssamtal.. Uppföljning Arbetar vi framgångsrikt mot målet/målen? Vilka tendenser kan vi se relaterat till indikatorer och mål? Genomförs det vi planerat? 180820 På våra reflektionsmöten diskuterar vi hur arbetet går, om vi jobbar aktivt mot målen.

När vi har haft samlingar om integritet, när vi pratat och visat barnen hur man ska vara en god kamrat har vi fått god respons från barnen. Detta har fångats upp och skapat en metod för de äldre barnen som är uppåt och neråtpuffar. Puffarna innebär att när någon vän har gjort någon positivt eller negativt uppmärksammas detta av barnen. Ibland dokumenteras handlingen i skrift på en speciell plats på förskolan. I november arbetade vi intensivt med barns integritet, stopp min kropp. Vi arbetade med Stina Wirséns illustrationer om känslor som är speciellt uttaget för ändamålet. Barnen fick se informationsfilmer från UR om vikten av sin rätt om sin egna kropp. Utvärdering Vilka resultat kan vi se? Varför blev resultaten som de blev? Hur har organisering, arbetssätt, våra förhållningssätt påverkat måluppfyllelsen? Åtgärder för utveckling, hur går vi vidare? Utvärdering/planering gjord av: Caroline, Sofia, Sara och Petra