www.pwc.com/se 16. Civilrätt för dig som företagare och privatperson Kunskapsdagen Malmö
Case 1 familjerätten kontra avtalsrätten Anna äger 70% i ett familjeföretag tillsammans med sina tre barn Henrik, Stina och Mia som vardera äger 10%. Aktierna gavs i gåva för många år sedan och i samband med det upprättades ett detaljerat aktieägaravtal. Under 2017 blir familjerelationen mycket ansträngd och Henrik vill inte längre ha någon kontakt med familjen. Han har också lämnat sin roll som VD men är fortfarande ägare. 2
Case 1 familjerätten kontra avtalsrätten, forts. Anna som börjar närma sig 60 år vill att döttrarna ska få hennes aktier och hon tänker sig att det ska göras vid flera tillfällen. Anna menar att Henrik som inte vill ha någon kontakt och inte heller vill engagera sig i företaget inte ska ha fler aktier. Är det möjligt för Anna att bara ge bort aktierna till två av barnen? Vad står det i aktieägaravtalet som samtliga delägare undertecknat? Om det inte hade funnit något aktieägaravtal hade det då varit möjligt att göra såsom Anna önskar? 3
Case 2 generationsskiftet som kom av sig Stefan äger samtliga aktier i ett fåmansföretag. Hans son Fredrik jobbar sedan många år i bolaget. Det finns inte några ytterligare barn och Stefan är av åsikten att det inte är så bråttom med generationsskiftet eftersom Fredrik ändå kommer att få ärva allt efter honom. En dag ringer Stefan och säger att han gjort något mycket dumt. 4
Case 3 åren går. Familjen Nilsson består av pappa Stig, mamma Siv, dottern Lina och sonen Rickard. De äger lika stora delar av familjeföretaget X- gruppen som en gång startades av Sivs morfar. Samtliga är verksamma i bolaget. 2007 gjordes en ordentlig översyn av aktieägaravtal, bolagsordningar och familjejuridik. Lina och Rickard har fått sina aktier i gåva av föräldrarna vid olika tillfällen. Gåvobrev finns upprättade. 5
Case 3 åren går, forts. Familjestrukturen för familjen Nilsson såg 2007 ut så här; Stig & Siv är gifta. Lina är gift och har tre barn med sin man. Alla barn är omyndiga. Rickard är singel och har inga barn. 6
Case 3 åren går, forts. Familjestrukturen för familjen Nilsson ser 2017 ut så här; Stig & Siv är gifta. Stig har gått i pension och Siv är endast verksam i liten skala. Lina är gift och har tre barn med sin man. Det yngsta barnet går sista året på gymnasiet och de två äldsta började direkt efter gymnasiet att jobba i verksamheten. Lina är VD och den som i praktiken ensam har drivit koncernen sedan 2011. Rickard har ett barn med sin före detta sambo och ett barn med sin nuvarande fru (som i sin tur har två barn sedan tidigare). Rickard klev av verksamheten 2010 och är omskolad till läkare. 7
Case 3 åren går, forts. Under de tio år som gått har det alltså hänt en hel del; I praktiken är endast en av fyra delägare fortfarande aktiva i koncernen. En fjärde generation (Linas äldsta barn) har kommit in i verksamheten. Rickard har skaffat familj. Värdet på koncernen har stigit rejält då Lina varit en otroligt duktig företagsledare. Marknadsvärdet kan tänkas uppgå till ca 100 Mkr. 8
Case 3 åren går, forts. Vilka utmaningar kan familjen Nilsson tänkas ha nu och framåt? 9
Case 4 bolagsförsäljning med avräkningsnota Fanny & Liv är två kompisar som alltid varit intresserade av mode och design. De blir eld och lågor när stans häftigaste klädbutik blir till salu. Priset är 400 000 kronor och ska betalas kontant. Fanny & Liv skrapar ihop till köpeskillingen genom att tömma sina sparkonton. Säljaren menar att pga att det är en så liten affär behövs det inte något komplicerat avtal. Den redovisningsbyrå som säljaren jobbat med i alla år upprättar därför en enkel avräkningsnota. 10
Case 4 bolagsförsäljning med avräkningsnota, forts. Efter en månad upptäcker Fanny & Liv att lagret inte alls har det värde som framgick av den balansräkning som säljaren visade vid köpet. Det fanns även leverantörsskulder som de inte räknat med. Det blir likviditetsbrist och de tvingas att skjuta till ännu mer pengar. När tittar på detta visar det sig att de betalat dubbelt så mycket för bolaget än vad det är värt med tanke på lagret och leverantörsskulderna. Finns det någon möjlighet för Fanny & Liv att rikta anspråk mot säljaren? 11
Case 5 ny delägare kommer in i befintligt bolag Kompanjonerna Martin & Nils startade ett bolag tillsammans 2005. Under de första åren var det väldigt slitigt och de jobbade dygnet runt och tog knappt ut någon lön. Slitet gav resultat och nu har de tillsammans lyckats att driva upp företaget till att vara ett fint och välmående företag med 15 stycken anställda. En av dessa anställda är Niklas som har jobbat i företaget sedan 2015. Martin & Nils vill gärna ge honom en nyckelposition i företaget och erbjuder honom ett ägande på 20% i samband med att han tillträder som VD. 12
Case 5 ny delägare kommer in i befintligt bolag, forts. Vad ska man tänka på i en sådan situation? 13
Case 6 - sjukdom Arne & Annelie är gifta sedan länge. Annelie får en stroke och blir oförmögen att ta hand om sig själv. Vem ska nu företräda Annelie? 14
Tack för visat intresse! Angelica Persson Ewö Jurist 0709-29 18 75 angelica.persson.ewoe@pwc.com 2017 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. All rights reserved. In this document, refers to Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB or PricewaterhouseCoopers AB which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.