TJÄNSTEINDIKATOR Q3 2017 Urstark efterfrågan, men tillväxten hålls tillbaka
Almegas tjänsteindikator är en kvartalsbaserad konjunkturindikator som belyser den sammantagna utvecklingen i den privata tjänstesektorn. Den är väl lämpad för att på ett tidigt stadium pricka in vändpunkterna i konjunkturen. Exempelvis förutspådde Almega redan i juni 2009 med hjälp av tjänsteindikatorn att produktionsnedgången för tjänstesektorn under finanskrisen skulle komma att bli relativt kortvarig. Detta visade sig också stämma. Likaså prickade tjänsteindikatorn in den följande vändningen andra kvartalet 2011, då produktionstillväxten för den privata tjänstesektorn skulle börja vika av, alltså upphöra att accelerera. Början till återhämtning från och med tredje kvartalet 2013 prickade tjänsteindikatorn också in. Tjänsteindikatorn har ett högt prognosvärde för den faktiska utvecklingen av produktion, prisutveckling och arbetsmarknad, och ligger cirka två månader före publiceringen av det faktiska utfallet för tjänsteproduktionen enligt SCB:s tjänsteproduktionsindex. Den är en snabb och tillförlitlig signal på konjunkturförändringar i branscher som tillsammans väger tungt i Sveriges totala produktion. Tjänsteproducenterna inom näringslivet svarar för 51 procent av BNP, och 46 procent av den totala sysselsättningen. För ytterligare upplysningar om Tjänsteindikatorn kontakta: Lena Hagman chefekonom Almega tel. 08-762 69 61, lena.hagman@almega.se Oscar Scheja ekonom Almega tel. 08-762 70 41, oscar.scheja@almega.se Almega är de svenska tjänsteföretagarnas arbetsgivar- och intresseorganisation. Almega har cirka 11 000 medlemsföretag i sju förbund, som tillsammans representerar ett 60-tal branscher inom tjänstesektorn. Medlemsföretagen har sammanlagt drygt 550 000 anställda. Förbunden arbetar med de frågor som rör respektive bransch. Arbetsgivarförbunden bildar tillsammans Almega och ingår i Svenskt Näringsliv. Almega Samhallförbundet IT&Telekomföretagen inom Almega Almega Tjänsteförbunden Medieföretagen Almega Tjänsteföretagen Vårdföretagarna Bemanningsföretagen 2
Innehåll 1 Sammanfattning... 5 2 Fortsatt stark konjunktur men tillväxten har mattats... 6 2.1 Tjänsteindikatorn och tjänsteproduktionen... 6 2.2 Tjänstebranschernas tillväxt hittills i år... 12 3 Arbetsmarknadsindikatorn... 20 Fortsatt stark sysselsättningstillväxt, men stor kompetensbrist... 20 4 Prisindikatorn... 29 Viss inbromsning för producentpriserna... 29 Energipriserna drar upp KPI, kärninflationen också upp något... 32 Uppåt för tjänstepriserna i KPI, volatila resepriser påverkar... 34 Ny uppdatering av tjänsteindikatorn Almegas tjänsteindikator har tagits fram av Almega från och med år 2001 1 för att ge en indikation om vart konjunkturen i den privata tjänstesektorn är på väg på kort sikt. Indikatorn ger information för att tidigt kunna förutspå vändpunkter i konjunkturen, både inom tjänstesektorn och i hela Sveriges ekonomi, eftersom den privata tjänstesektorn svarar för lite över hälften av Sveriges totala produktion, BNP. För att tjänsteindikatorn ska kunna ge en så bra och träffsäker vägledning som möjligt har Almega nu uppdaterat skattningarna för tjänste- respektive arbetsmarknadsindikatorn. Från och med första kvartalet 2017 bygger dessa indikatorer på nya skattningar av sambandet mellan tjänsteföretagens svar i Konjunkturinstitutets barometer i förhållande till utfall enligt SCB:s statistik vad gäller produktion respektive sysselsättning i den privata tjänstesektorn. Almegas tjänsteindikator täcker in omkring 90 procent av den privata tjänstesektorns förädlingsvärde och drygt 80 procent av dess sysselsättning 2, se vidare faktarutan på följande sida. Almega har dessutom en prisindikator för tjänsteprisernas utveckling närmaste kvartal. Prisindikatorn är också en ledande indikator, som indikerar tjänsteprisernas utveckling drygt en månad innan SCB redovisar utfallet för kvartalet. 1 Almegas tjänsteindikator togs fram 2001 av Owe Danemar, Almegas dåvarande chefekonom. 2 De tjänstebranscher som saknas i KI-barometern är utbildning, hälso- och sjukvård, kultur, nöje och fritid samt samhälleliga och hushållsnära tjänster inom näringslivet. Dessa branscher täcks å andra sidan in i Tjänsteproduktionsindex samt i nationalräkenskaperna som Almegas indikatorer skattats mot. 3
Faktaruta om tjänsteindikatorn Tjänsteindikatorn bygger på en skattning av sambandet mellan tjänsteföretagens svar i Konjunkturinstitutets konjunkturbarometer och utfallet för produktionstillväxten i den privata tjänstesektorn enligt SCB:s tjänsteproduktionsindex. Skattningen utgår från sambandet mellan bland annat företagens förväntningar om det kommande kvartalets efterfråge- och produktionsutveckling och den faktiska utvecklingen av tjänsteproduktionen per kvartal enligt SCB:s tjänsteproduktionsindex. Tjänsteindikatorn är beräknad i indexform där värdet 100 anger genomsnittet för den observerade period som den bygger på (skattningen är gjord på data från och med år 2005). Indexvärden över 100 anger alltså en högre tillväxt jämfört med det historiska genomsnittet och index under 100 på det motsatta. Indikatorn anger också om tillväxten kan förväntas öka, vara ungefär oförändrad eller minska under det närmaste kvartalet. Indikatorn är ledande, dvs. den ligger två till tre månader före publiceringen av det faktiska utfallet från SCB. Almegas arbetsmarknadsindikator bygger på ett skattat samband mellan svar från tjänsteföretagen i KIbarometern och utfallet för den privata tjänstesektorns sysselsättningsförändring enligt SCB:s nationalräkenskaper. Den nya skattningen av arbetsmarknadsindikatorn bygger dessutom på uppgifter om vakansgraden i tjänstesektorn, som hämtas från SCB och uppdateras kvartalsvis. Indexvärdet 100 anger det historiska genomsnittet för indikatorn baserat på det skattade sambandet från och med år 2005. Prisindikatorn skiljer sig från tjänste- och arbetsmarknadsindikatorn då den inte bygger på ett skattat samband mellan svar i KI-barometern och utfall enligt SCB:s statistik. Prisindikatorn bygger enbart på företagens svar i KI-barometern, som räknats om till ett index som visar om tjänstepriserna väntas öka, minska eller vara oförändrade under det närmaste kvartalet. Ett indexvärde enligt prisindikatorn över 50 indikerar en ökning av tjänstepriserna och under 50 en nedgång i priserna. Ett indexvärde på 50 innebär ungefär oförändrade priser. 4
1 Sammanfattning Almegas tjänsteindikator pekar på en fortsatt hög produktionstillväxt i den privata tjänstesektorn under årets tredje kvartal, men risken är att personalbrist i tungt vägande branscher håller tillbaka tillväxten, trots en fortsatt urstark efterfrågan på företagens tjänster. I år drivs efterfrågan dessutom upp av ökad världshandel. Vissa kunskapsintensiva branscher ser hittills ut att ha kunnat upprätthålla en hög tillväxt trots det begränsade utbudet av den kompetens företagen söker på den svenska arbetsmarknaden. En möjlig förklaring kan vara att tjänsteföretag ökar sin import av tjänster för att klara att möta den starka efterfrågan. Att världshandeln äntligen tar mer fart i år, efter de senaste årens historiskt låga världsmarknadstillväxt, driver upp efterfrågan än mer på olika företagstjänster. Det innebär också att konkurrensen från utländska producenter av liknande tjänster ökar, vilket i sin tur påverkar företagens möjligheter att höja sina försäljningspriser. Den ökade internationella konkurrensen för tjänsteföretag efter finanskrisen har medfört ökad press på tjänstepriser som utsätts för utländsk konkurrens. Almegas arbetsmarknadsindikator pekar för tredje kvartalet 2017 på ett fortsatt starkt sysselsättningsläge i privat tjänstesektor. Trots den rådande stora bristen på högkvalificerad arbetskraft kan sysselsättningens ökningstakt i den privata tjänstesektorn väntas ligga kvar på ungefär samma höga nivå som under andra kvartalet. Det finns dock en potential för starkare sysselsättningsökning, men företagen lyckas inte anställa i önskad utsträckning. Den rådande kompetensbristen i Sverige är unik i ett internationellt perspektiv. Almegas prisindikator för tredje kvartalet 2017 pekar på att prisökningstakten bland privata tjänsteföretag kommer att mattas av något. En viss ljusning av företagens försäljningspriser har förvisso synts under de senaste kvartalen men detta har drivits av enstaka branscher med volatila priser. Generellt är prisökningstakten i den privata tjänstesektorn fortfarande på en låg nivå jämfört med den föregående högkonjunkturen 2007. Lena Hagman, chefekonom och Oscar Scheja, ekonom, Almega, 18 september 2017 5
2 Fortsatt stark konjunktur men tillväxten har mattats 2.1 Tjänsteindikatorn och tjänsteproduktionen Almegas tjänsteindikator pekar på en fortsatt hög produktionstillväxt i den privata tjänstesektorn under årets tredje kvartal. Under andra kvartalet blev däremot tillväxten klart svagare än vad vår indikator visat, se diagram 1. Tillväxttakten under andra kvartalet blev oväntat svag, knappt 2 procent i årstakt, att jämföra med nära 6 procent under första kvartalet. Vår tolkning är att konjunkturen för den privata tjänstesektorn totalt sett fortsätter att ligga på topp under årets tredje kvartal, men risken är att personalbrist i tungt vägande branscher håller tillbaka produktionstillväxten. Vissa branscher ser ändå ut att ha kunnat upprätthålla en hög tillväxt hittills i år, trots det begränsade utbudet av den kompetens företagen söker på arbetsmarknaden. En möjlig förklaring kan vara att tjänsteföretag ökar sin import av tjänster för att klara att möta den starka efterfrågan. Det gäller främst företagstjänster, som visat ökad tillväxt under första halvåret, medan tjänstesektorn totalt visat en inbromsning, även enligt de senaste nationalräkenskaperna, se diagram 2 på sidan 7. Diagram 1: Almegas tjänsteindikator för produktionstillväxten i privat tjänstesektor 6
Diagram 2: Förädlingsvärdet i fasta priser, kalenderkorrigerat förändring jämfört med motsvarande kvartal föregående år Den historiskt omfattande bristen på personal inom tjänstesektorn håller ändå tillbaka produktionstillväxten i en stor andel av tjänsteföretagen. Drygt 1/3 av tjänsteföretagen i näringslivet anger att främst personalbrist håller tillbaka verksamheten, enligt KIbarometern som publicerades i juli. Indikatorer visar att bristen på personal inom tjänstesektorn nu är mer akut jämfört med toppen av den förra högkonjunkturen 2007. I vår förra rapport om tjänsteindikatorn informerade vi om nyheten att SCB i maj började räkna Ericsson AB som tjänsteföretag i stället för som industriföretag och därmed börjat inkludera företaget i tjänsteproduktionsindex, se faktarutan på sidan 8. Nu räknas Ericsson som tjänsteföretag även i Sveriges BNP-siffror. 3 Vad gäller Almegas tjänsteindikator kommer den fortsätta att ge en indikation om den närmaste utvecklingen för tjänsteproduktionen och de branscher där Ericsson nu också ingår, dvs. både inom branschen information och kommunikation där telekom och datakonsulter ingår. Ericsson ingår även i branschen juridik, ekonomi, vetenskap och teknik. Dessa branscher tillhör begreppet företagstjänster. 3 SCB räknar fr.o.m. september 2017 Ericsson AB till tjänstesektorn i nationalräkenskaperna, se vidare information från www.scb.se Ericsson inkluderas från år 2015, varför ett tidsseriebrott uppstått mellan 2014 och 2015. 7
I företagstjänster ingår företag som säljer tjänster till i huvudsak andra företag eller offentlig verksamhet. Dessa företag finns inom exempelvis teknik- eller IT-konsulter, arkitekter, forskning och utveckling, företag inom säkerhet, bemanning, reklam med mera. Almega har uppmärksammat att det främst är företag inom denna typ av tjänsteproduktion som ligger bakom det ökade tjänsteinnehållet i Sveriges export. 4 Då exportnäringens konkurrenskraft i hög grad beror på om dess tjänsteinnehåll utvecklas med nya innovationer, spelar tjänsteleverantörerna en avgörande roll för exportföretagens konkurrenskraft. Det ökade tjänsteinnehållet i Sveriges export är en strukturell omvandling, oberoende av konjunktursvängningar. Andelen tjänster i Sveriges totala export har stadigt ökat, från 45 procent år 2000 till drygt 53 procent år 2014, enligt beräkningar utifrån den internationella databasen WIOD 5. Här räknas de tjänster som ingår i exporten från samtliga delar av näringslivet, alltså i exporten från både varu- och tjänsteproducenter. Att världshandeln i år äntligen tar mer fart, efter de senaste årens historiskt låga världsmarknadstillväxt, driver upp efterfrågan än mer på olika företagstjänster, mot bakgrund av deras stora betydelse för både tjänsteinnehållet i Sveriges exportprodukter samt för exporten av rena tjänster. Det innebär också att konkurrensen från utländska producenter av liknande tjänster kommer att öka. Det saknas emellertid statistik för att följa den aktuella utvecklingen av tjänsteexporten, som exempelvis exportorderingång för tjänstebranscher och hur deras export förändras i fasta priser. Däremot finns statistik över varuexportens volymutveckling. Under andra kvartalet i år ökade bland annat exportvolymen för elektrovaror samt telekom, med nära 5 procent jämfört med motsvarande kvartal förra året, enligt SCB. Men vi kan inte följa motsvarande volymutveckling för exempelvis exporten av it-tjänster. Vad vi trots det vet är att exporten av särskilt företagstjänster av olika slag ligger bakom det ökade tjänsteinnehållet i Sveriges export under 2000-talet, samt att en stor del av det som kallas varuexport i själva verket innehåller en avsevärd andel tjänster. 4 Se Almegas konjunkturrapport från maj 2017, som kan hämtas från www.almega.se 5 World Input Output Database (WIOD) är en internationell databas som tagits fram på uppdrag av EU. Databasen täcker input-output-tabeller för 43 länder samt en modell för resten av världen för perioden 2000-2014. Den senaste uppdateringen publicerades i november 2016 och innehåller nu mer detaljerad data för tjänstesektorn, se vidare www.wiod.org. 8
Faktaruta: Ericsson AB klassas nu som tjänsteföretag i statistiken Nu klassas Ericsson AB som tjänsteföretag i SCB:s tjänsteproduktionsindex. Det kan inverka på tjänstesektorns tillväxttakt enligt denna statistik, eftersom Ericssons produktion väger tungt i svensk ekonomi. Förändringen infördes med publiceringen av SCB:s tjänsteproduktionsindex den 5 maj, som alltså inkluderar Ericsson AB från och med januari 2015 i detta index. Det innebär ett markant tidsseriebrott från och med 2015, se diagram nedan samt diagram 1 på sidan 6. Tillväxttakten för tjänsteproduktionen från och med januari 2015 är alltså inte jämförbar med utvecklingen innan dess. Ericssons tjänsteproduktion har lyft nivån på tjänsteproduktionen och hittills bidragit till en mer volatil förändringstakt per månad för hela branschen information och kommunikation, se diagram nedan. Det är helt korrekt att räkna Ericssons omfattande tjänsteproduktion till tjänstesektorn och inte som varuproduktion. Statistiken anpassar sig till att företag som tidigare klassats som industriföretag övergår till tjänsteföretag då deras verksamhet förändrats till att till övervägande del bestå av tjänsteproduktion. Ericssons tjänsteproduktion klassificeras nu till tjänstebranscher som producerar datorprogrammering, utgivning av annan programvara samt naturvetenskaplig och teknisk forskning och utveckling. Datorprogrammering och utgivning av annan programvara ingår i sin tur under branschaggregatet Information och kommunikation, se diagram nedan. Naturvetenskaplig och teknisk forskning och utveckling ingår under företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik. Tjänsteproduktionsindex med Ericsson AB fr.o.m. januari 2015, fasta priser Informations- och kommunikationstjänster 6 6 I branschen Informations- och kommunikationstjänster ingår förutom datakonsult- och programvaruproducenter samt telekombolag, även förlag, film-, video och tv-programföretag, ljudinspelningsstudior och fonogramutgivare, radio- och tv-bolag samt övriga informationstjänstföretag. SCB redovisar inte längre branscherna datakonsult- och programvaruproducenter samt telekombolag för sig som tidigare, som en följd av att Ericsson AB nu ingår i dessa branscher och kan få ett så stort genomslag på de enskilda branschernas utveckling. 9
I vilken mån bidrog de olika tjänstebranscherna till tjänstesektorns produktionsökning på knappt 2 procent under andra kvartalet i år? Störst bidrag kom återigen från företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik samt andra typer av företagstjänster såsom bemanningsföretag, fastighetsservice, säkerhetstjänster, resetjänster med mera. Dessa bidrog sammantaget med nästan hela ökningen, 1,4 procentenheter till tillväxten på 1,9 procent för tjänstesektorn under andra kvartalet, se tabell 1. Informations- och kommunikationsföretag bidrog däremot knappt, med 0,1 procentenhet, vilket är betydligt mindre än i början av året. Även branscher som riktar sin försäljning främst mot hushåll, som detaljhandeln, hotell och restaurang samt kultur, nöje och fritid, bidrog svagt till tjänsteproduktionens ökning under andra kvartalet. Dessutom drogs tillväxttakten ned av fastighetsbolag och fastighetsförvaltare samt utbildnings-, vårdoch omsorgsbranschen. Det positiva trendbrottet som inföll för dessa sistnämnda branscher under förra året ser ut att ha brutits under 2017, se vidare sidan 16-18. Tabell 1: Bidrag i procentenheter till produktionstillväxten i den privata tjänstesektorn under andra kvartalet 2017 2:a kvartalet 2017 Vikt 1,9 procent 100,0 Tjänstenäringar exklusive kreditinstitut och försäkringsbolag m.m. Bidrag i procentenheter: Varav: 0,2 4,0 Motorhandel 0,5 12,0 Parti - och provisionshandel utom med motorfordon 0,1 7,0 Detaljhandel utom med motorfordon och motorcyklar 0,0 9,0 Transport- och magasineringsföretag 0,1 4,0 Hotell och restauranger 0,1 14,0 Informations- och kommunikationsföretag -0,4 18,0 Fastighetsbolag och fastighetsförvaltare 0,7 14,0 Företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik 0,7 8,0 Företag inom uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster -0,1 2,0 Utbildningsväsendet -0,1 6,0 Enheter för vård och omsorg, socialtjänst 0,1 3,0 Kultur, nöje och fritid Källa: SCB, tjänsteproduktionsindex. Anm.: bidragen summerar inte till exakt 1,9 procent på grund av avrundning. Produktionstillväxten mattades alltså av i flera tjänstebranscher under andra kvartalet, men efterfrågan fortsätter att vara stark för flertalet branscher. Tjänsteföretagen visar sammantaget fortsatt stark optimism om att efterfrågan kommer att öka under de närmaste månaderna, enligt KI:s barometer, se diagram 3. Senast i augusti räknade hela 44 procent av tjänsteföretagen med ökad efterfrågan till och med november i år, enligt Konjunkturbarometern. 7 Endast 4 procent av företagen räknade med minskad efterfrågan, vilket följaktligen ger ett nettotal på 40. 8 Under de senaste tre åren har 7 Konjunkturbarometern, Konjunkturinstitutet, 30 augusti 2017. 8 Det säsongsrensade nettotalet låg på 36 procent, se diagram 2. 10
nettotalet legat på 28 i genomsnitt under den uppåtgående konjunkturen. Företagen har skruvat upp sina förväntningar om stark efterfrågan under de närmaste tre månaderna. Diagram 3: Efterfrågan, privata tjänsteföretag, förväntningar och utfall, nettotal 9 Säsongsrensat Den ännu starka tillväxten inom tjänstesektorn speglar både en fortsatt stark inhemsk efterfrågan och även årets uppsving av efterfrågan från exportmarknader. Det finns ett uppdämt behov av att förnya produktionskapital i form av modernare teknik och innovationer, vilket gynnar ett land som Sverige med stor exportsektor med omfattande tjänsteinnehåll. Detta enligt statistik från SCB. 10 9 Nettotal anger andelen företag som svarat ökad efterfrågan minus andelen som svarat att efterfrågan minskar. 10 Se vidare Almegas konjunkturrapport, 9 maj 2017. Se även rapporten som tagits fram av Almega och Industriarbetsgivarna, Sveriges exportsektor växer med ökat tjänsteinnehåll, 3 maj 2017. 11
2.2 Tjänstebranschernas tillväxt hittills i år Den högsta produktionstillväxten under andra kvartalet i år noteras för en rad företagstjänster, som bemanning, uthyrning, fastighetsservice, resetjänster samt säkerhetstjänster, med en tillväxt på nära 9 procent, se tabell 2. Även företag inom andra företagstjänster, såsom inom juridik, teknikkonsulter, arkitekter med flera, noterar en relativt stark tillväxt, 5,2 procent. Handeln med motorfordon ligger också högt upp på listan över tjänstebranscher rangordnade efter tillväxttakt. Även partihandeln visar stark tillväxt, vilket till viss del sannolikt kan förklaras av att exporten från Sverige tagit mer fart i år. Här fyller partihandeln en relativt stor roll i samband med utförseln av exportprodukter från Sverige. Utbildningsbranschen samt vård och omsorg noterar däremot fallande produktion jämfört med andra kvartalet förra året. Produktionsnivån jämförs här mot ett starkt uppsving under andra kvartal förra året. Efterfrågan på dessa tjänster är fortsatt hög, men mycket talar för att företagens investeringar för att öka sin kapacitet nu hålls tillbaka på grund av risken att regeringen väljer att införa vinsttak för företagen. Tabell 2: Produktionstillväxt i den privata tjänstesektorn Procentuell förändring jämfört med motsvarande period föregående år 2:a kvartalet 1:a kvartalet 2017 2017 Företag inom uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster 8,9 13,1 Företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik 5,2 8,4 Handel med och serviceverkstäder för motorfordon och motorcyklar 5,2 9,6 Parti - och provisionshandel utom med motorfordon 3,9 3,6 Kultur, nöje och fritid samt annan serviceverksamhet 3,7 4,6 Detaljhandel utom med motorfordon och motorcyklar 1,9 2,1 Hotell och restauranger 1,8 3,8 Transport- och magasineringsföretag 0,5 2,4 Informations- och kommunikationsföretag 0,4 6,1 Vård och omsorg, socialtjänst -1,0 6,9 Fastighetsbolag och fastighetsförvaltare -2,1 4,5 Utbildningsväsendet -5,3 8,9 Privat tjänstesektor (exkl. kreditinstitut och försäkringsbolag) 1,9 5,8 Anm. Fasta priser och kalenderkorrigerade siffror. Källa: SCB, tjänsteproduktionsindex, 6 september 2017. Produktionstillväxten för företagstjänster tog förnyad fart under förra året, se diagram 4. Efter en avmattning från mitten av 2015 för datakonsulter och företagstjänster inom ekonomi, juridik, vetenskap och teknik vände tillväxten upp under andra halvåret i fjol. Bemanningsbranschen, resetjänster med flera övriga företagstjänster visade samtidigt en stadigt uppåtgående trend för produktionstillväxten under 2016. Dessa branscher har uppvisat en fortsatt hög tillväxt under första halvåret i år, se diagram 3 samt tabell 2. 12
Almegas medlemsföretag inom företagstjänster har förväntat sig ökad efterfrågan från flera sektorer i svensk ekonomi under första halvåret 2017, och mycket tyder på att 11 12 deras förväntningar har infriats. Diagram 4: Produktionstillväxt för företagstjänster 13, procentuell förändring över 12 månader 14 Fasta priser, kalenderkorrigerat, trend 11 Se Almegas konjunkturrapport, 9 maj 2017. 12 I Almegas kommande konjunkturrapport, hösten 2017, kommer resultaten från en ny enkätundersökning bland Almegas medlemsföretag inom företagstjänster att redovisas, med utfall för första halvåret 2017 samt förväntningar på andra halvåret. 13 Här ingår branscher inom ekonomi, juridik, vetenskap och teknik (SNI 69-75) samt övriga företagstjänster där bemanningsföretag, resetjänster m.m. ingår (SNI 77-82). I branschen information och kommunikation ingår datakonsulter samt telekombolag, som ingår i begreppet företagstjänster. 14 I diagram 3 är månadsstatistiken trendskattad av SCB, det vill säga rensad för tillfälliga variationer. Detta gör det lättare att följa den långsiktiga trenden för produktionens utveckling. Tidsserien för branschen Information och kommunikation visar nu ett tidsseriebrott mellan 2014 och 2015, se faktarutan på sidan 8, varför tillväxttakten för 2015 är missvisande. Tidsserien för datakonsulter redovisas inte längre på grund av sekretesskäl i och med att Ericsson nu ingår i denna bransch från och med januari 2015. 13
Den faktiska utvecklingen av efterfrågan på bemanningstjänster har stämt ganska bra med företagens förväntningar hittills i år, se diagram 5. Utfallet har till och med överträffat förväntningarna i början av året. Bemanningsföretagen förväntar sig nu en ännu starkare efterfrågan under hösten än hittills i år. Nära 80 procent av företagen räknar med ökad efterfrågan under de närmaste månaderna (till och med november). Här finns säkert ett samband med ökad orderingång för exporterande företag. Därmed ökar även deras efterfrågan på bemanningstjänster. Inom branschens största yrkesområde Industri/tillverkning har omsättningen ökat med hela 27 procent under första halvåret i år. 15 Diagram 5: Bemanningsföretagen, utfall samt förväntningar om efterfrågan under de närmaste tre månaderna Nettotal 15 Industri/Tillverkning svarade för 31 procent av bemanningsföretagens omsättning under andra kvartalet 2017. Se Bemanningsföretagens kvartalsrapport, september 2017. 14
Detaljhandeln visade under förra året en svagare utveckling än under 2015, se diagram 6. Hushållens konsumtion totalt sett visade under förra året en nedväxling, från 3,1 procent 2015 till 2,2 procent, enligt SCB. 16 Under första halvåret i år låg ökningstakten kvar på 2,2 procent, jämfört med motsvarande period förra året. Diagram 6: Detaljhandelns omsättningsutveckling Fasta priser, kalenderkorrigerat, procentuell förändring jämfört med motsvarande månad föregående år, tre månaders glidande medelvärde Hittills i år visar SCB:s statistik över handelns omsättning att hushållen lagt relativt stor andel av sina inköp på möbler och heminredning. Även bygghandeln har gått bra. Att dessa delar av handeln gått relativt bra kan kopplas till uppgången i bostadsbyggandet under de senaste åren och ökat utbud av nya bostäder. Desto sämre har det gått för mode- respektive sporthandeln hittills i år. Dessa branscher utsätts för hårt konkurrenstryck från utländska e-handelsaktörer varför den inhemska statistiken för just denna handel kan bli missvisande, menar HUI Research 17. Detalj- och posterhandeln över Internet totalt sett har ökat markant efter svackan i samband med finanskrisen 2009, se diagram 6. 16 Enligt senaste, reviderade nationalräkenskaperna, 13 september 2017. 17 Se SCB:s statistiknyhet om detaljhandelns försäljning t.o.m. juli, 28 augusti 2017. 15
Omsättningen inom hotell och restaurang steg under förra året jämfört med 2015, men mot slutet av året märktes en avmattning, som fortsatt hittills i år, se diagram 7. Medan en fortsatt stor andel av företagen inom hotellverksamhet, drygt hälften, räknar med ökad efterfrågan under de närmaste månaderna har företagen inom restaurangbranschen dragit ned sina motsvarande förväntningar jämfört med under första halvåret. Inom restaurangbranschen har kaféer/konditorier samt personalrestauranger visat fortsatt hög försäljningstakt till och med juli, medan hotellens samt trafiknära restauranger tappat. Priserna på restaurangtjänster har ökat ytterligare under 2017, och i juli jämfört med juli 2016 låg priserna 2,7 procent högre. Det hör delvis samman med att företagen försökt kompensera för ökade arbetskraftskostnader sedan arbetsgivaravgifterna höjdes för ungdomar. Diagram 7: Produktionstillväxt, procentuell förändring över 12 månader 18 Fasta priser, kalenderkorrigerat, trend 18 I diagram 6 är månadsstatistiken trendskattad av SCB, det vill säga rensad för tillfälliga variationer. Detta gör det lättare att följa den långsiktiga trenden för produktionens utveckling. Utvecklingstalen enligt den trendskattade tidsserien skiljer sig härmed från tillväxttalen som redovisas i tabell 2. 16
Företag inom övrig serviceverksamhet har ökat sin tillväxt hittills i år. Här ingår en lång rad tjänster, bl.a. reparation av datorer, hushållsartiklar och personliga artiklar, frisörer, kroppsvård, verksamhet inom intresseorganisationer med mera. Privat driven utbildningsverksamhet samt privat vård och omsorg visade markanta produktionslyft under andra kvartalet förra året, enligt SCB:s tjänsteproduktionsindex, se diagram 8 och 9. Det speglar sannolikt en ökad efterfrågan för dessa branscher. 19 Uppsvinget beror av allt att döma på ett växande behov av vård- och utbildningstjänster i samband med en åldrande befolkning samt rekordhög asylinvandring under 2015. Efterfrågan på privat driven vård och omsorg kan också ha ökat på grund av historiskt stor brist på personal inom offentligt driven verksamhet. 20 De offentliga arbetsgivarna har under våren 2017 angett att de haft den högsta bristen på arbetskraft som har uppmätts i Arbetsförmedlingens undersökning. Diagram 8: Produktionstillväxt för privat utbildningsverksamhet, löpande respektive fasta priser 12-månaderstakt 19 Dessa branscher ingår inte i KI-barometern. I avsaknad av konjunkturindikatorer för dessa branscher saknas uppgifter om företagens förväntningar om exempelvis efterfrågan. 20 Se Arbetsförmedlingen, Var finns jobben? Bedömning för 2017, februari 2017 samt Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017, 13 juni 2017. 17
Under förra året tog tillväxten fart inom utbildningsbranschen. Den starka uppgången hör sannolikt samman med de kraftigt ökade behoven av bland annat kurser i svenska för invandrare (SFI). Under första kvartalet i år var tillväxten fortsatt mycket stark, nära 9 procent, men under andra kvartalet minskade produktionsnivån något jämfört med motsvarande kvartal förra året då uppsvinget inleddes. Nivån är ändå hög jämfört med exempelvis 2015. Även privat hälso- och sjukvård samt omsorg fick mer fart under förra året, med ett rejält uppsving under andra kvartalet 2016. Trots osäkerheten om regering och riksdag kommer besluta om vinstbegränsningar för företagen, tog produktionstillväxten rejäl fart under andra kvartalet 2016. Den huvudsakliga förklaringen torde vara att det funnits ett starkt uppdämt behov av att möta ökad efterfrågan på vård och omsorg. Bland annat är behovet av nya äldreboenden i kommunerna stort och växande, och många kommuner har inte möjligheten att klara de stora investeringarna själva. Bemanningsföretagen ser också den ökade kompetensbristen, särskilt inom hälso- och sjukvården, där branschens omsättning under andra kvartalet jämfört med motsvarande kvartal förra året ökade med hela 31 procent. Tillväxten speglar en akut brist på läkare och sjuksköterskor i stora delar av landet, och främst i Norra Sverige, där omsättningen ökar mest. 21 Under förra året uppgick tillväxten för privat hälso- och sjukvård samt socialtjänst till hela 7 procent. Under första kvartalet i år var den nästan lika stark, nära 7 procent, se tabell 2 på sidan 12. Minskningen under andra kvartalet i år ska ses mot bakgrund av att jämförelsen görs mot det starka uppsvinget under andra kvartalet förra året. Det finns emellertid stor risk för att företagen nu avvaktar med att investera i ökad kapacitet mot bakgrund av risken att vinstbegränsningar införs framöver, vilket kommer hålla tillbaka tillväxten inom branschen, trots den starka efterfrågan på dess tjänster. 21 Se Bemanningsföretagens kvartalsrapport, september 2017. 18
Diagram 9: Produktionstillväxt för privat hälso- och sjukvård samt socialtjänst, löpande respektive fasta priser 12-månaderstakt 19
3 Arbetsmarknadsindikatorn Fortsatt stark sysselsättningstillväxt, men stor kompetensbrist Almegas arbetsmarknadsindikator pekar för tredje kvartalet 2017 på ett fortsatt starkt sysselsättningsläge i privat tjänstesektor, ännu lite starkare jämfört med andra kvartalet. Den faktiska sysselsättningen i privat tjänstesektor bet sig kvar på en hög nivå det andra kvartalet och ökade med 2,4 procent. 22 Trots den rådande stora bristen på högkvalificerad arbetskraft kan alltså sysselsättningens ökningstakt i den privata tjänstesektorn väntas ligga kvar på ungefär samma höga nivå under tredje kvartalet. Diagram 10: Almegas arbetsmarknadsindikator 23 t.o.m. tredje kvartalet 2017 (index) och faktisk sysselsättningstillväxt i den privata tjänstesektorn t. o. m. andra kvartalet 2017 (procent) 22 Enligt SCB, nationalräkenskaperna till och med andra kvartalet 2017, 1 augusti 2017, ej säsongsrensat. 23 Almegas arbetsmarknadsindikator bygger på uppgifter om företagens anställningsplaner samt uppgifter om brist på arbetskraft, som hämtats från Konjunkturinstitutets Konjunkturbarometer. Dessutom ingår uppgifter om vakansgraden i tjänstesektorn (se vidare faktarutan om tjänsteindikatorn på sidan 4). Almegas indikator baseras på en skattning mot utfallet för sysselsättningens tillväxt inom den privata tjänstesektorn enligt de svenska nationalräkenskaperna från SCB. Från och med första kvartalet 2017 är skattningarna nya och uppdaterade. Indexvärdet 100 anger det historiska genomsnittet för indikatorn baserat på det skattade sambandet från och med år 2005. 20
Sedan 2015 har utvecklingen av den faktiska sysselsättningstillväxten varierat relativt kraftigt mellan kvartalen, se diagram 10, och utfall för enskilda kvartal bör tolkas med försiktighet. I genomsnitt har dock utvecklingen av sysselsättningen i privat tjänstesektor varit något långsammare jämfört med vad arbetsmarknadsindikatorn har pekat på. Glappet beror till del på att indikatorn bygger på de privata tjänsteföretagens uppgifter om anställningsplaner. Företagen har haft expansiva anställningsplaner men man har inte kunnat realisera dessa fullt ut, till stor del beroende på att utbudet av den eftersökta kompetensen har varit för skralt. Ett belysande exempel på den rådande kompetensbristen är den stora del av tjänstesektorn som kallas uppdragstjänster. Häri ryms framförallt arkitekter, tekniska konsulter, konsulter inom ekonomi, juridik och andra konsulttjänster, företag inom reklam och marknadsundersökning, bemannings- och rekryteringsföretag samt fastighetsservice. 24 I genomsnitt har strax under hälften av företagen under 2017 svarat att de planerar att utöka sin personalstyrka de kommande tre månaderna, men utfallet har blivit betydligt sämre, se diagram 11. Det finns således en potential för ökad sysselsättning då efterfrågan på företagens tjänster är fortsatt stark, men företagen lyckas inte anställa i önskad utsträckning. 24 Uppdragstjänster består av SNI 69-70, 73-74, 78, 81-82, 71.1 21
Diagram 11: Uppdragsverksamhet, antalet anställda, förväntningar och utfall, nettotal, säsongsrensat 25 Skillnaden mellan företagens rekryteringsplaner och faktiskt utfall är för närvarande speciellt stor vad gäller uppdragstjänster, men privat tjänstesektor har totalt sett under en längre period sedan 2013 haft för högt ställda förväntningar på att kunna utöka sin personalstyrka, se diagram 12. Grovt indelat är diskrepansen mellan utfall och förväntningar kring personalstyrkan störst inom tjänstebranscher som är kunskapsintensiva och agerar på exportmarknaden såsom IT-bolag, arkitekter, konsulter inom teknik, juridik, ekonomi eller reklambyråer, samtidigt som branscher som typiskt sett agerar på hemmamarknaden och är mindre kunskapsintensiva, såsom hotell och restaurangbranschen eller bolag inom fastighetsförvaltning, har lyckats anställa i önskad omfattning. Det är med andra ord högutbildad arbetskraft som det råder brist på. 25 Med nettotal avses andelen företag som, i det här fallet, svarat att antalet anställda ökat minus andelen som svarat att det minskat. Nettotalet för vad företagen förväntar sig för utveckling av antalet anställda under de närmast kommande månaderna beräknas på motsvarande sätt. 22
Diagram 12: Privat tjänstesektor, antalet anställda, förväntningar och utfall, nettotal, säsongsrensat Under andra kvartalet 2017 var 52 000 fler sysselsatta inom privat tjänstesektor jämfört med samma kvartal föregående år, enligt SCB. 26 Det är en kraftig ökning och utgör en klar majoritet av de 64 000 jobb som tillkom i näringslivet totalt sett under samma period. Sysselsättningsökningen drevs främst av företagen inom branschklustret företagstjänster 27 som bidrog med hela 34 000 fler sysselsatta, se tabell 3. I övrigt var det hotell och restaurang samt handeln som bidrog mest till sysselsättningsökningen under andra kvartalet. Sysselsättningen inom den privata vården, där antalet sysselsatta ökade kraftigt under fjolåret delvis i samband med den stora flyktinginvandringen från 2015, bromsade in och minskade i årstakt under andra kvartalet. 26 Ej säsongsrensat. 27 Till företagstjänster räknar Almega telekommunikationsbolag, datakonsulter och programvaruproducenter, företag inom juridik, ekonomi, vetenskap, teknik, uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster. 23
Tabell 3: Förändring av antal sysselsatta jämfört med motsvaranande period föregående år, tusental, privat tjänstesektor Medelökning 2016 2017 kv2 Tjänsteproducenter totalt i privat näringsliv, därav: 36 52 Företagstjänster 19 34 Vård och omsorg 7-1 Fastighetsbolag och fastighetsförvaltare 4 2 Hotell- och restaurang 3 4 Handel 3 7 Utbildning 2 2 Transport och magasinering 1 3 Kultur, nöje och fritid 1 1 Hälso- och sjukvård 0 0 Finans- och försäkringsverksamhet 0 0 Annan serviceverksamhet -1 0 Källa: SCB, nationalräkenskaperna Samtidigt som sysselsättningstillväxten fortfarande och något förvånande ökar relativt kraftigt i den privata tjänstesektorn uppger för andra kvartalet i år drygt 3 av 5 (41 procent) av de tillfrågade privata tjänsteföretagen i Konjunkturinstitutets KI-barometer att de har brist på personal. Senast det hände var strax innan finanskrisen 2008. 43 procent av företagen meddelade då för 4:e kvartalet 2007 att de hade personalbrist. Ställda inför en rad olika förklaringsfaktorer svarar vidare ungefär en tredjedel av tjänsteföretagen nu att brist på arbetskraft är det största hindret för att kunna expandera verksamheten, se diagram 13. 28 Den stora personalbristen betyder att många fler skulle kunna sysselsättas i den privata tjänstesektorn om den tillgängliga arbetskraften motsvarade företagens behov. Ett sätt att kvantifiera hur många jobb det rör sig om är med SCB:s statistik över vakanser. Vakanta jobb definieras som obemannade lediga jobb som kan tillträdas omedelbart. För andra kvartalet 2017 rörde det sig om drygt 28 000 jobb som skulle kunna tillsättas omedelbart i privat tjänstesektor, 37 procent fler än för bara ett år tidigare. Av dessa återfinns strax under hälften, 44 procent, inom företagstjänster. En majoritet av de vakanta jobben inom tjänstesektorn finns dessutom på mindre företag med färre än 50 anställda, hela 65 procent motsvarande drygt 18 000 jobb, se tabell 4. 29 Det hämmar tillväxten för dessa mindre företag, däribland tillväxtföretag och start-ups. 28 KI-barometern, Konjunkturinstitutet, 2017-08-30 29 Konjunkturstatistik över vakanser, SCB, 2017-08-24 24
Tabell 4: Vakanser inom privat tjänstesektor, 2: a kvartalet 2017 Storleksklass Privat tjänstesektor* Företagstjänster** Övriga tjänstesektorn 1-9 9 855 3 645 6 210 10-49 8 490 3 317 5 173 50-99 3 594 1 935 1 659 100-199 2 796 1 743 1 053 200-3 527 1 902 1 625 Totalt 28 262 12 542 15 720 Källa: Konjunkturstatistik över vakanser, SCB * SNI G-S ** SNI 61-63 + 69-82 Diagram 13: Trängsta sektion för privata tjänsteföretags verksamhet, endast ett svarsalternativ, t. o. m. 2: a kvartalet 2017 Andel av företagen, procent 25
Den omfattande bristen på högkvalificerad arbetskraft i Sverige är också unik i ett internationellt perspektiv. Enligt Hays Global Skills Index, som företaget Hays producerar på uppdrag av Oxford Economics, var Sverige 2016 det land bland 33 kunskapsintensiva nationer där arbetsmarknaden var mest ansträngd vad gäller tillgången på högkvalificerad arbetskraft. 30 Det har enligt Hays dels sin förklaring i den starka konjunkturen, men det beror också till stor del på strukturella problem som att det är svårt att hitta bostad och att utbildningssystemet inte tillräckligt snabbt producerar de av företagen eftersökta kompetenserna. Matchningsproblematiken är som störst bland informations- och kommunikationsföretag samt företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik. Det framgår inte minst av den så kallade rekryteringstiden, vilket är ett mått på antalet lediga jobb i förhållande till antalet nyanställningar i branschen. Rekryteringstiden inom informations- och kommunikationsföretag var andra kvartalet 2017 1,7 och för företag inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik låg rekryteringstiden på 1,5, enligt SCB. Det kan jämföras med byggsektorn och industrin där motsvarande siffra var 0,8 rekryteringstiden i näringslivet i stort var 0,7. Arbetslösheten uppgick andra kvartalet till 6,6 procent, enligt SCB. 31 För personer med eftergymnasial utbildning var dock arbetslösheten nere på låga 4,6 procent andra kvartalet, och av individer med gymnasial utbildning var 5,9 procent arbetslösa samma kvartal. Högst är arbetslösheten, både i antal och andel, bland personer med förgymnasial utbildning, 144 000 personer motsvarande 23,2 procent. Det är en stor utmaning att den högkvalificerade arbetskraft företagen söker är svårfunnen samtidigt som det saknas vägar in på arbetsmarknaden för den stora grupp som saknar gymnasial utbildning. Den senare är dessutom en grupp som växer i takt med att alltfler av det stora antalet asylsökande under 2015, bland vilka många saknar gymnasiekompetens, beviljas uppehålls- och arbetstillstånd. Att det råder brist på högkvalificerad arbetskraft inom privat tjänstesektor är inte förvånande då det är en expanderande sektor med många snabbväxande företag, inte minst inom företagstjänster, se tabell 3. Enligt Eurostat är Sverige det land bland länderna som ingår i European Labour force survey med störst andel sysselsatta inom så kallad kunskapsintensiv tjänstesektor (KIS). KIS består dels av företagstjänster som är viktiga för svensk export. Hela 54 procent av svensk export består av tjänster, varav 40 procent av dessa produceras av företagen inom företagstjänster. KIS består dessutom av inhemska branscher som också är kunskapsintensiva, som den privata vården och utbildningen, se faktarutan nedan. KIS är därmed en sektor som är avgörande för svensk export och välfärd. 30 Hays Global Skills Index, Oxford Economics, 2016, www.hays-index.com 31 Säsongsrensat. 26
Faktaruta: Kunskapsintensiva branscher inom privat tjänstesektor SNI-kod Sjö- och lufttransport 50-51 Informations- och kommunikationsverksamhet 58-63 Finans- och försäkringsverksamhet 64-66 Juridisk, ekonomisk, arkitekt- och teknisk konsultverksamhet samt Foriskning och Utveckling 69-72 Reklam och marknadsundersökning, annan konsultverksamhet samt veterinärverksamhet 73-75 Arbetsförmedling, bemanning och andra personalrelaterade tjänster 78 Säkerhets- och bevakningsverksamhet 80 Utbildning Hälso- och sjukvård 86 Vård-, omsorg, sociala tjänster 87-88 Kultur, nöje, fritid 90-93 Enligt Eurostats indelning av Knowledge-intensive Services, branschklassificering enligt NACE Rev. 2, som motsvarar Svensk Näringsgrensindelning (SNI) och SNI-koder enligt ovan. Statistiken från Eurostat visar att 53,2 procent av alla sysselsatta i Sverige fanns inom KIS 2016. Sverige toppar därmed listan bland de europeiska länder som ingår i European Labour force survey (LFS), följda av Norge, Luxemburg och Storbritannien, se tabell 5. I andra änden på listan finns Italien, Litauen och Polen med andelar inom KIS på under 35 procent. Snittet inom EU ligger på 40 procent. Andelen sysselsatta inom KIS i Sverige har dessutom ökat från 49,6 procent till lite över 53 procent på bara 8 år, sedan 2008. Sammantaget innebär kompetensbristen inom privat tjänstesektor en flaskhals som hämmar tillväxten i svensk ekonomi och riskerar att göra så i ännu större utsträckning framöver. 27
Tabell 5: Sysselsatta i kunskapsintensiv tjänstesektor (KIS) 2016 enligt European Labour force survey (LFS), andel av totalt antal sysselsatta, EU 28 Sverige 53,2 EU (28 länder) 40,0 Norge 51,8 Luxemburg 51,5 Storbritannien 49,0 Belgien 48,2 Island 48,1 Danmark 48,0 Nederländerna 46,0 Frankrike 46,0 Schweiz 45,3 Finland 45,0 Irland 43,6 Tyskland 40,4 Österrike 38,0 Grekland 36,4 Lettland 36,2 Ungern 36,1 Portugal 35,9 Spanien 35,9 Estland 35,8 Italien 34,6 Litauen 34,5 Polen 30,9 Källa: Eurostat 28
4 Prisindikatorn Viss inbromsning för producentpriserna Almegas prisindikator 32 för tredje kvartalet 2017 pekar på att prisökningstakten bland privata tjänsteföretag kommer att mattas av något. Inom handeln kan prisökningstakten väntas ligga still, men bland övriga tjänstebranscher mattas prisutvecklingen av något vilket drar ned prisökningstakten i tjänstesektorn totalt sett, se diagram 14. Almegas prisindikator för det andra kvartalet visade att prisutvecklingen skulle ta mer fart. Det blev också fallet då tjänstepriserna steg med 1,7 procent i årstakt, den snabbaste ökningstakten sedan andra kvartalet 2012, vilket var en uppväxling jämfört med första kvartalet då tjänstepriserna steg med 1,3 procent, enligt SCB:s Tjänsteprisindex. Diagram 14: Almegas prisindikator t.o.m. tredje kvartalet 2017 32 Prisindikatorn visar prisförändringar mellan kvartal och indikerar också det närmaste kvartalets prisutveckling. Den är inget mått på prisnivån utan visar om priserna väntas öka, minska eller vara oförändrade, drygt en månad innan SCB publicerar utfallet för det aktuella kvartalet. Är index över 50 indikerar det en ökning av priserna och under 50 innebär det en nedgång. Ett indexvärde på 50 innebär ungefär oförändrade priser, alltså att andelen som planerar höja priserna är lika stor som andelen som planerar prissänkningar, eller att samtliga angett oförändrade priser. 29
Generellt sett är prisökningstakten i den privata tjänstesektorn fortfarande på en låg nivå jämfört med den föregående högkonjunkturen 2007, även om en viss uppåtgående trend syns från fjärde kvartalet 2016, se diagram 15. En drivande faktor till prisökningar har enligt tidigare historiska samband varit en högre löneökningstakt i tider av en stram arbetsmarknad med brist på personal 33. Detta mönster ser dock ut att ha försvagats i flera länder sedan finanskrisen 2008, vilket till exempel OECD slår fast i sin senaste rapport World Economic Outlook. 34 Vidare agerar allt fler företag i den privata tjänstenäringen på exportmarknaden, inte minst inom företagstjänster, och möts av ökad global konkurrens. Därmed har en större andel företag sannolikt mindre utrymme än tidigare att höja sina priser för att hantera ökade kostnader till följd av högre löner. För övrigt påverkas den svenska handelns försäljningspriser i större utsträckning av svängningar i kronans växelkurs då omkring 70 procent av detaljhandelns omsättning består av import, enligt Svensk Handel. Av diagram 15 framgår att det främst var transport- och magasineringstjänster som bidrog till den högre prisutvecklingen under det andra kvartalet i år. Denna bransch stod ensam för dryga hälften av tjänsteprisernas ökning. Det är en prisgrupp med kraftiga variationer i pris, som främst påverkas av volatila priser på sjö- och lufttransporttjänster. Konflikten i Göteborgs hamn var dock den huvudsakliga faktorn som drev upp prisnivåerna för andra kvartalet. Prisnivån inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik drogs upp via högre priser på arkitekt- och tekniska konsulttjänster, som ökade med 3,8 respektive 2,1 procent. En förklaring är att andelen uppdrag i privat sektor har ökat. Där är prispressen mindre jämfört med i offentliga upphandlingar enligt uppgift från företagen. 35 Vidare bidrog ökade restaurangpriser, högre priser på personaluthyrningstjänster samt på kontorslokaler till ökningen av TPI. Restaurangföretagen rapporterar att de har försökt kompensera sig för borttagandet av reduktionen av arbetsgivaravgifter för unga, genom att höja sina priser. 36 Vidare är den rådande kompetensbristen en viktig del av förklaringen till att personaluthyrningsföretagen, som förmedlar kompetens som annars kan vara svår att få tag på, har kunnat höja priserna. Även prisnivån på datakonsulttjänster har tagit fart och steg med 3 procent i årstakt, dock från låga nivåer. Telekommunikationstjänster fortsätter att utvecklas svagt, priserna på dessa tjänster backade med 2,9 procent andra kvartalet. 33 Se vidare avsnittet om arbetsmarknaden för en beskrivning av den rådande resursbristen. 34 Se OECD, World Economic Outlook, juni 2017. 35 Se Investeringssignalen juni 2017, Svenska Teknik och Designföretagen. 36 SCB, restaurangindex, juni 2017 30
Diagram 15: Tjänstebranschernas bidrag (procentenheter) till utvecklingstakten i TPI 31
Energipriserna drar upp KPI, kärninflationen också upp något I augusti var inflationstakten 37 mätt med konsumentprisindex (KPI) 2,1 procent. Det var något lägre än i juli månad då inflationen var 2,2 procent. Hittills i år har KPI i genomsnitt stigit med 1,8 procent jämfört med motsvarande period förra året, vilket är överraskande högt. Inflationen har fått draghjälp uppåt av ökade energipriser, vilket indikeras av måttet KPIF exklusive energi som hittills i år har stigit med i genomsnitt 1,6 procent. Men även borträknat energipriser har den underliggande inflationen, den så kallade kärninflationen, tagit mer fart och KPIF exklusive energi har kretsat kring Riksbankens inflationsmål på 2 procent de senaste tre månaderna. En förklaring till den högre underliggande inflationen är dock till viss del beroende på SCB:s nya beräkningsmetoder av priserna på paketresor. Diagram 16: KPI, KPIF exklusive energi samt tjänstepriserna i KPI till och med augusti 2017, 12-månaderstakt 37 Inflationstakten syftar på förändringen i KPI under de senaste 12 månaderna. 32
Till uppgången av KPI i augusti bidrog främst högre boendekostnader, drivna av högre elpriser, med 0,6 procentenheter. I övrigt var det främst livsmedelspriserna samt priserna på restaurang och hotell som drog upp KPI med 0,4 respektive 0,3 procentenheter. Paketresorna ökade med SCB:s nya beräkningsmetod med 15 procent vilket drog upp KPI ytterligare 0,2 procentenheter. KPI hölls tillbaka främst av att priset på telekommunikationer alltjämt faller vilket drog ned inflationstakten med 0,2 procentenheter. 33
Uppåt för tjänstepriserna i KPI, volatila resepriser påverkar Tjänstepriserna i KPI ökade i augusti med 2,9 procent vilket är den högst uppmätta årstakten sedan april 2003, se diagram 16. Priset på dessa konsumenttjänster utgör 45 procent av KPI och väger därmed tungt i den totala inflationstakten där både tjänster och varor ingår. Jämförelser bakåt i tiden av tjänstepriserna i KPI är dock delvis missvisande då SCB har flyttat mobiltelefoner från att tidigare ha ingått i tjänstepriserna, till att från och med februari 2016 ingå i varupriserna. Priset på mobiltelefoner har trendmässigt sjunkit under lång tid och dragit ned tjänstepriserna, men drar nu istället ned varupriserna. Hittills i år har tjänstepriserna i KPI i genomsnitt ökat med 2,1 procent men ökningstakten har pendlat kraftigt mellan månaderna, mellan 1,1 till 2,9 procent. Det beror till stor del på att SCB från och med 2017 har bytt metod för att mäta prisförändringar på charterresor vilket har gjort dessa priser mer volatila, vilket styr utvecklingen av delindex för utrikes resor i diagram 17 nedan där dessa priser ingår. 38 Exempelvis drog utrikes resor ned den totala ökningstakten för tjänstepriserna i KPI med 0,7 procentenheter i mars i år, för att i juli i år påverka desamma uppåt med 0,9 procentenheter. Diagram 17: Bidrag (procentenheter) per månad till de totala tjänstepriserna i KPI 38 Numera mäter SCB priset för så kallade sommarresor under perioden april till oktober, och vinterresor under perioden november till och med mars. Tidigare användes det senast noterade priset för en sommarresa även under vinterperioden, och vice versa. 34
Till förändringen av årstakten för tjänstepriserna i KPI i augusti var det, utöver utrikes resor som bidrog med 0,5 procentenheter till ökningen på 2,9 procent, en fortsatt uppgång av restaurangpriser och priser inom delindex för hemförsäkringar, bank, utbildning och begravningstjänster som bidrog uppåt, med 0,4 procentenheter vardera. Prisökningar på inrikes resor bidrog vidare med 0,3 procentenheter. Uppgången motverkades av fallande priser på teletjänster (främst inom bredbandsnätet) som drog ned tjänstepriserna i KPI med 0,1 procentenhet. Riksbanken kommenterade i ett pressmeddelande i samband med det senaste penningpolitiska mötet i september att en bred uppgång av tjänstepriserna på senare tid ligger bakom att inflationen nu tagit mer fart. 39 Det stämmer till viss del, men det är framförallt några enskilda delar av tjänstepriserna som påverkat uppgången. Jämförs det genomsnittliga bidraget till tjänsteprisernas utveckling under fjolåret med utfallet under augusti i år sticker bidraget från just utrikes resor ut, samt även prisuppgångar på inrikes resor samt delindex för hemförsäkringar, bank, utbildning och begravningstjänster. 39 Riksbanken, pressmeddelande 2019-09-07. www.riksbank.se/documents/pressmeddelanden/2017/prm_170907_sve.pdf 35
Tabell 5: bidrag (procentenheter) till tjänstepriserna i KPI Medel 2016 Augusti 2017 Skillnad TOTALA TJÄNSTEPRISER därav: 1,90 2,92 1,02 UTRIKES RESOR -0,04 0,50 0,54 INRIKES RESOR EXKL BÅTRESOR, FLYTTN 0,03 0,34 0,31 BEGRAVN, HEMFÖRSÄKR, BANK, UTBILDNING 0,23 0,44 0,21 FÖRTÄRING UTOM HEMMET 0,27 0,40 0,13 LÄKARVÅRD 0,08 0,19 0,11 LOGI 0,04 0,10 0,07 NÖJEN O REKR. EXKL TV-LICENS O SPEL 0,13 0,18 0,05 POST -0,02 0,02 0,04 EGNAHEM: FÖRSÄKRINGSAVGIFTER 0,02 0,05 0,03 LOTTERI, TIPS O TOTO 0,03 0,06 0,03 REPARATION O UNDERHÅLL AV BILAR 0,04 0,06 0,03 TV-LICENS 0,03 0,06 0,02 EGNAHEM: TOMTRÄTT, FASTIGHETSSKATT 0,02 0,04 0,02 VIN, SPRIT, ÖL: RESTAURANG 0,04 0,06 0,02 REPARATION, HUSHÅLLSTJÄNSTER 0,01 0,03 0,01 EGNAHEM: VATTEN, AVLOPP, RENH, SOTN 0,04 0,05 0,01 PERSONLIG HYGIEN, TJÄNSTER 0,11 0,10-0,01 TANDLÄKARARVODE 0,08 0,03-0,05 HYRESLÄGENHET, BOSTADSRÄTT, GARAGE 0,23 0,17-0,06 KONTROLLBES, KÖRSKOLEUTB, BILFÖRSÄKR 0,14 0,04-0,11 TELETJÄNSTER 0,01-0,11-0,11 EGNAHEM: AVSKRIVNINGAR 0,36 0,10-0,27 36
37
38