Verksamhetsmål 2017/18

Relevanta dokument
Verksamhetsmål 2016/17

Verksamhetsmål 2018/2019. Sammanfattning av prioriterade mål ur:

Verksamhetsmål 2018/19

Verksamhetsmål 2015/16

Verksamhetsmål 2017/18

Verksamhetsmål 2016/17

Verksamhetsmål 2015/16

Verksamhetsmål 2016/17

Likabehandlingsplan 2017/2018

Det här bör du veta om

Kvalitetsredovisning

Lokal arbetsplan 14/15

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Verksamhetsplan Skolmåltid

Systematiskt kvalitetsarbete

Likabehandlingsplan 2018/2019

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Rapport från tillsynsbesök. Beskrivning av verksamheten: Sammanfattning: RAPPORT BARN- OCH GRUNDSKOLAN Charlotte Bergh

Hedesunda Fritidshem. Kvalitetsredovisning 09/10. Tage Gardfjell Rektor

Lokal arbetsplan 2010/2011

Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17

Kvalitetsredovisning

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Arbetsplan för Trollungens förskola och fritids 2009

Verksamhetsplan förskola 18/19

Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Kvalitetsredovisning

Alexanderskolan. Nacka kommun

Innehållsförteckning. Inledning 3. Riktlinjer 4. Kvalitetssäkring 5. Verksamhetsbeskrivning 6. Normer och värden 7. Kunskaper 8

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Verksamhetsplan 2016/2017. Brotorpsskolan

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Lokal arbetsplan för Knutsbo skola 2010/ Normer och värden

Sid 1 (8) Dnr Giltig fr.o.m Giltig t.o.m Östermalmsskolan

Arbetsplan 2018/19 Fritidshemmen Pärlan, Delfinen och Hajen, Strömtorpsskolan

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Likabehandlingsplan 2015/2016

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Futura International Pre-school. Danderyd

Läsårsinformation 2016/2017 för elever och föräldrar

Likabehandlingsplan 2019/2020

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Arbetsplan Fritidshem

Svalans Montessoriförskola i Danderyd. Danderyds kommun

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Gärde skola och fritidshem

Svea Montessoriförskola. Danderyds kommun

Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Likabehandlingsplan 2016/2017

Arbetsplan 2013/2014. Vintrosa skola och fritidshem Skolnämnd sydväst

VERKSAMHETSPLAN Läsåret

Arbetsplan för Högalidsskolans fritidshem F

Kvalitetsrapport

Arbetsplan 2018/2019 Fritidshemmet Eken, Åtorpsskolan

SMEDJEBACKENS KOMMUN Barn- och utbildningsförvaltningen Södra Utbildningsområdet. Kvalitetsredovisning för Söderbärke fritidshem 2009/10

Arbetsplan Kvalitetsredovisning. Handlingsplan

Systematiskt kvalitetsarbete

Skärhamns skola Arbetsplan augusti 2015 juni Grundskola årskurs 1-5

Likabehandlingsplan för Tuppens förskola

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

Ansvar Självkänsla. Empati Samspel

Verksamhetsplan för Rots skolas fritidshem i Älvdalens kommun

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning

Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken

Verksamhetsbeskrivning. Väsby förskola. hösten våren 2017

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

ENEBYDUNGEN AB. Likabehandlingsplan för Enebydungen AB läsåret

Montessorifriskolans fritidshem

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

KVALITETSREDOVISNING Fritidshemmet Vargen, Hults skola. 2012/2013 Eksjö kommun

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Snickarbarnens förskola. Sollentuna kommun. Regina Bergendahl Nacka kommun Gertrud Eklund Danderyds kommun Vecka

Systematiskt kvalitetsarbete. Kungsbacka kommun

Lokal arbetsplan Aspbackens och Silverskattens Förskolor

Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

VISION OCH MÅLBILD FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN I ÄLVDALENS KOMMUN

Välkomna till Toftaskolan

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

VÄRDEGRUND. Almunge Förskola 2013

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Kungsgårdens skolas arbetsplan

Fiskarhöjdens förskola. Nacka kommunen

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14

PLAN FÖR UTVECKLING AV FRITIDSHEM

Arbetsplan för Ängen,

ARBETSLAGETS VERKSAMHET OCH ORGANISATION

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

Transkript:

Verksamhetsmål 2017/18 Sammanfattning av prioriterade mål ur: Likabehandlingsplan Lokal arbetsplan skola Verksamhetsplan fritids Skolmatsplan och lokalvård

Likabehandlingsplanen Värdegrund, språkbruk och den goda stämningen Skolan kommer att fortsätta arbeta med TGR/SMIL- timmarna. Det vi kommer att arbeta extra mycket med är vikten av ett respektfullt beteende, en god arbetsmiljö och ett gott språkbruk. Studieteknik Vi kommer att arbeta med att stärka elevernas studieteknik så att eleverna får en ökad insikt om sig själva och hur de lär sig på bästa sätt. Tydlighet Arbeta vidare med att hitta tydliga former för återkoppling av prov och tester (år 4-9). Vi ska vara tydliga med syfte, vilka förväntningar och vilka ramar som finns i samband med olika uppgifter och aktiviteter. Skolan skall hitta ett fungerande informationsflöde för elever och föräldrar år 7-9 som håller en högre kvalitetssäkring. Skola Förtydliga skolans profil Skolans profil innebär att vi arbetar med Montessoripedagogiken som grund på hela skolan. Utöver det så har vi förstärkning av engelska och idrott. Under läsåret 17/18 ska vi arbeta med att förtydliga vår profil och vad den innebär på ett konkret plan. Följande arbete kommer att ske: Förtydliga förstärkningens innebörd genom att konkretisera syftet med förstärkningen. Arbeta fram en konkret beskrivning över det vi gör på skolan gällande vår engelska/idrott och hälsa. Skapa en tydlig röd tråd F-9. En pedagogisk samsyn och en tydlig progression. Under läsåret kommer vi att arbeta fram en informationsfolder som beskriver vår profil med tyngd i Montessori, Engelska och Idrott/Hälsa.

Klassens timme (TGR/SMIL) TGR Trygghet Gemenskap Respekt SMIL Studieteknik Motivation Inflytande Laganda Vi kommer att fortsätta med att ha en schemalagd timme för varje klass där vi kommer att arbeta med: Ett gott språkbruk Värdegrundsarbete för att behålla den starka trygghetskänslan. Gruppstärkande aktiviteter för att höja vi-känslan och den goda stämningen i klasserna. Klassråd för elevdemokrati och delaktighet. Studieteknik för att stärka elevernas strategier i deras studier. Varje avdelning kommer att arbeta fram ett gemensamt innehåll till dessa timmar som stämmer väl överens med vad klasserna behöver inom de olika områdena. Det är dock viktigt att följa klassens behov genom att ständigt reflektera och lyssna in gruppen. Montessori Inför läsåret 17/18 har vi nyanställd personal som inte har Montessoriutbildning. Vi kommer därför att arbeta med att ha intern utbildning under året där vi lyfter: Montessoripedagogikens grunder och begrepp Skolans och pedagogikens förhållningssätt och vårt montessorimaterial Förtydliga Montessoripedagogiken på vårt fritids.

Engelska Engelskan är en del av vår profil och ett ämne som vi vill ge våra elever fördjupade kunskaper i. Våra elever är väldigt duktiga i engelska och det är ett ämne som uppskattas av många. Under läsåret kommer vi att arbeta med: Revidera målstolparna för år 5-9 och koppla dessa till förmågorna. Skapa fler tillfällen då äldre elever interagerar med yngre elever på engelska fadderengelska Utveckla nya arbetssätt för eleverna på högstadiet. Valbara kurser. Skapa en tydlig struktur kring hur vi arbetar vidare med läsloggarna för år 5-9. Arbeta med att lyfta fram engelskan i flera ämnen. Matematik Vi vill fortsätta att utveckla matematiken på vår skola. Att ha en tydlig medvetenhet i det arbete vi gör med eleverna är viktigt för att hålla en hög kvalité. Vi kommer att arbeta för att: Utveckla vår pedagogisk och metodiska samsyn F-3. Arbeta med att utveckla alla elever säkerhet i huvudräkning. Utveckla språket i matematiken för en ökad kommunikations- och resonemangsförmåga i ämnet. Fortsätta med matematikverkstad som ger våra elever en extra möjlighet till utveckling. Utveckla vår trygghet och säkerhet gällande bedömning.

Fritidshem Språkbruk och respektfullt beteende Hela skolan kommer under kommande läsår arbeta extra mycket med vikten av ett respektfullt beteende, en god arbetsmiljö och ett gott språkbruk. Montessoripedagogiken på fritids Vår förstelärare kommer att arbeta med fritidspersonalen för att förankra och utveckla det vi gör ur ett Montessoriperspektiv. Stimulera de äldre barnen på fritids Vi kommer att fortsätta planera för att stimulera våra äldre barn på fritids lite extra. Ev. göra temaveckor utifrån barnens önskemål och intressen. Skolmåltid Mer ekologiskt Vi vill arbeta för att köpa in och använda mer ekologiska produkter och råvaror. De ska även tänka på att välja eko-alternativ så långt budget håller för det. Ett vegetariskt lunchalternativ Vi vill erbjuda skolans elever ett vegetariskt lunchalternativ några gånger i månaden. Om det är något som uppskattas och äts så skall ett övervägande göras om hur ofta vi ska kunna erbjuda detta. Att duka med elever i år F-3 Kökspersonalen vill vara med och skapa goda rutiner genom att medverka när eleverna dukar för lunch i år F-3. Schemabrytande aktiviteter år F-9 Skolan har många schemabrytande aktiviteter som påverkar kökets rutiner. Genom att göra en tydlig sammanställning över de aktiviteter som köket påverkas av så kommer det att bli en bättre framförhållning och planeringen kommer att underlättas. Köket och skolans leding och pedagoger kommer att skapa denna sammanställning under året tillsammans.

Lokalvård All personal och alla elever ska fortsätta arbeta för att värna om vår fina skolmiljö genom att ta gemensamt ansvar och vara rädda om det vi har. Vi fortsätter med städdagar för hela skolan fredag innan lov. Genom en ökad bemanning i vardagen så är målsättningen att den allmänna lokalvårdskvalitén ska öka och att arbetstopparna på skolloven skall bli lägre.

EduLexUs en kort presentation EduLexUskoncernen består av ett moderbolag och tre enskilda bolag som bedriver förskole-/grundskoleverksamhet, Karlskrona Montessorifriskola AB, Bastasjö Förskola AB och Karlskrona Språkfriskola AB. EduLexUs ägs och drivs utifrån ett lokalt ägande och med lokala förutsättningar. Verksamheten styrs av de mål som nedan anges och målen ska genomsyra hela koncernen. Samtliga rörelsebolag har som mål att sätta barnet i centrum och att barnet skall utvecklas utifrån sina förutsättningar. Alla delar måste få möjlighet att utvecklas. Vi vill vara med och skapa balans i individens utveckling så att barnen/ungdomarna blir medvetna om sina egna kompetenser. Främja den individuella utvecklingen genom frihet och ansvar utifrån barnen/ungdomarnas mognadsnivå. Vara med i utvecklingen av medvetna demokratiska samhällsmedborgare. Alla ska känna att de blir behandlade med respekt, detta gäller såväl elever, pedagoger som föräldrar. Våra lokaler är anpassade efter vår verksamhet - teoretiska och praktiska ämnen har ändamålsenliga lokaler. Vi strävar efter att själva, direkt eller indirekt, äga våra fastigheter. Lokalerna kan därmed disponeras helt för egna ändamål och utifrån egna prioriteringar. Förutom skollokalerna disponerar koncernens elever gymnastiksalen på Gräsvik. Vi har tidigt satsat på att barnen skall orka med hela skoldagen, det har medfört att vi har egna kök som tillreder maten och att den serveras i den egna restaurangen. I koncernen omsätts för läsåret 2016/2017 ca 52 000 kkr, Koncernen har ca 74 årsanställda.