Referenser Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB/ IdéLagret

Relevanta dokument
Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Kartläggning av företagets utvecklingsbehov. Nätverksträff. Tema lönsamhet. Individuellt val av kompetensutveckling. Tematräff i nätverket 1 ggr/månad

Det entreprenöriella universitetet. kunskap i arbete

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

Djursjukvården en bransch i utveckling

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

Rönnäs Fjärding - Hur kan vi tillsammans utveckla vår bygd och långsiktigt trygga vår skola?

Entreprenöriellt lärande i verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterskeprogrammet - samverkan i kreativa former

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Mall: Coachande frågor att ställa till teamet

En stad medarbetare. En vision.

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

Kompetensprofiler för Polisens ledarskapsnivåer. en nationell inriktning

mitt mitt LIV LIV En kurs för kvinnor som vill skapa balans i sitt liv.

Smart affärsutveckling. Just do it!

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Hur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018?

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Led dig själv med visioner

MENTORSKAPS- PROGRAMMET 1/14

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Målmedveten, kreativ och professionell

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Systematisk säljutveckling

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Coaching. Icf:s coachingfilosofi. Npfcoaching. Bokning av samtal Tel:

Hur arbetar vi med vår värdegrund? Praktiska tips och övningar.

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Drivhuset. Startades 1993 i Karlstad. Finns just nu på 14 orter runt om i Sverige. Drivhuset Kalmar grundades 1999

Enkätsvar från Nätverksträffen 23 okt -08 i Stockholm

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Små barns. Bergen 6, november 2009 Ingrid Pramling Samuelsson

瑞 典 斯 莫 兰 地 区 驻 华 办 事 处

Arbetsplan för Bokhultets förskola

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Välkommen. Why take the long run when there is a short-cut. Agneta Castenberg

Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Fryxellska skolans Värdegrund Kultur

Kund: Kunden är organisationen, och dess företrädare, som betalar för coachingen eller på andra sätt ser till att coaching kan genomföras.

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

PERSPEKTIV ledarskap JAN LUNDBERG LEDARSKAPSUTVECKLING MENTORSKAP COACHING. Foto: tillhör JLleadership. Jan Lundberg - jlleadership.

Företagsamhets-riktlinjer inom utbildningen

VILL DU VETA MER?

Att leda ett lag. Christer Dreberg. Handledare: Ulf Engman

Kortfattad slutsummering, arbetsgrupp Kollegial Mötesplats Konkreta förslag på verksamhet, service och tjänster, kompetens och nyckeltal

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

REPUBLIC OF INNOVATION

Vi måste ha drömmar och lusten at t för verk liga dem DESTIN AT IONSU T V ECK LING & TURISM

Att bygga hållbara förändringar

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vi skapar möten som ger affärer

Svar på motion Satsa på sommarlovsentreprenörer i Arboga

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Hållbart Socionomyrke - Ett program för aktiva ledare som vill utveckla tillsammans

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Modul 6 Självutveckling För handledare

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!

Effektivare marknadsföring och kommunikation

Nyckeln till framgång

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

BUMERANG 360 ID: visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Boomerang 360 ID: Demo. Ensize AB Peter Karlsson

Diskussionsmaterialet i workshoppen består av tre delar: a. Utgångsläget b. Vår nya inriktning c. Så blir vi Socialdemokraterna framtidspartiet

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill växa med Innova:oner! 26 oktober maj 2013

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Extended DISC Coachande ledarskap

Låt intuitionen guida dig! 229:- av Hans Thörn med Catarina Rolfsdotter-Jansson

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition

STRATEGI. Dokumentansvarig Monica Högberg,

Chefoskopet i praktiken. Susanne Rådqvist Psykologpartners Organisation & Ledarskap Teamchef sydväst Leg. psykolog, organisationspsykolog

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Delaktighet i hemvården

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

HANDLINGSPROGRAM BJURHOLM FÖRETAGSAMHET & ENTREPRENÖRSKAP I SKOLAN

Guide till HELSINGBORG

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Framtidens kompetenser

Transkript:

Referenser Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB/ IdéLagret Cesilia Ekroth skapade ett helt nytt kreativt engagemang på Kalmarsund Promotions affärsresa Promotiontåget. En årlig återkommande regional affärsresa med 200 deltagande företagsrepresentanter från alla branscher. Genom att Cesilia delade in och inredde utställartorget i olika rum fick vi deltagarna att engagera sig på ett helt annat sätt. I det ena rummet byggdes nya relationer genom en mer affärsinspirerad miljö Snabba affärer samtidigt som det pågick ett kreativitetsframkallande labbande i ett rum bredvid. I ett tredje rum skapades hett engagemang genom att utbyta tjänster och åsikter med hjälp av filmbås, White boards och post it lappar. Ett fjärde utrymme var scenografiskt byggt för att skapa avkopplande stämning. Helheten gjorde att allas behov och önskemål, besökare som utställare kunde tillgodoses och man orkade förnya sitt engagemang under en hel dag. - Jag är säker på att vi med den hjälpen skapat en ny standard vad det gäller kontakttorg och vad man kan få ut som utställare och deltagare. Johann Malmström, september 2012 VD Kalmarsund Promotion

Cesilia har sedan 2005 varit engagerad i olika delar av utvecklingen av mitt ledarskap. Genom analys, observation, samtal och bilder har hon gjort mig medveten om styrkorna i mitt eget ledarskap. De har jag sedan kunnat omsätta som förbundskapten för det Kinesiska damlandslaget i fotboll och senare som fotbollschef på Svenska Fotbollförbundet. Hon har dessutom varit ett stort stöd i de beslut jag tagit som härrör till ovanstående. Cesilia har dessutom varit delaktig i fortbildning av våra elittränare i damallsvenskan. Cesilia är en stor inspiratör, som genom glädje och stor kompetens fått oss att tänka utanför ramarna, för att sedan med tydlighet kunna ta beslut i stora frågor. Hon har bidragit med idéer och gjort att vi kunnat titta mer visionärt och målinriktat på vår verksamhet inom fotbollen. Cesilia är en person som förmedlar mycket energi. Det gör hon genom stor kompetens, glädje, värme och känsla. Verktygen skapar hon genom sin förmåga att hitta det som teamet har behov av!!! Marika Domanski Lyfors Chef Dam/flick Elitavdelningen / National Teams & Player/Coach Development Female Svenska Fotbollförbundet / Swedish Football Association TELEFON: +46 8 735 09 28, MOBIL: +46 70 643 94 70 BESÖKSADRESS: Solnavägen 51, 17123 Solna http://svenskfotboll.se

Jag har under tiden maj till november 2010 deltagit i utbildningen Hälsa & Kultur som ägdes och leddes av Cesilia Ekroth och Jonas Ahlberg. Utbildningen bestod i föreläsningar, workshops, open space, kreativa övningar samt coaching. Cesilia har förmågan att leda på ett tydligt och inspirerande sätt där hon med största skicklighet ser varje människas unika och specifika egenskaper. Hon coachar varje människa på ett mycket rakt, tydligt och knivskarpt sätt som hör till ovanligheterna. Detta gör att människan i fråga ej känner sig kritiserad utan sedd på ett kreativt och äkta sätt vilket i sin tur ger personen verktyg i vardagen och livet som blir betydelsefulla och användbara. Cesilias mentorskap har betytt väldigt mycket för mig. Hon har hjälpt mig att finna och våga gå den väg som är min samt fått mig att förstå mig själv bättre och det har lett till ökad självkänsla vilket för mig är gott mentorskap. Elisabeth Eriksson Projektledare för Partnerskap Småland Regionförbundet Jönköpings län

Referens Cesilia Ekroth, Idéer & Co AB Vi har, på Ölands Näringslivskontor, samarbetat med Cesilia i egenskap av processledare i flera olika sammanhang av varierande storlek. Bland annat har hon deltagit i att skriva och till stor del utformat projektansökan för kompetensprojektet Ölandsnätet, som var finansierat med landsbygdsstöd. Huvudtanken med det projektet var att med hjälp av kompetensdelning mellan företag bidra till en ringar-på-vattnet-effekt vilken skulle resultera i utveckling på landsbygden. Genom Ölandsnätet har flera olika samarbeten uppstått, som inte hade varit en självklarhet annars. Detta är till stor del Cesilias förtjänst. Hon har en unik förmåga att få deltagare att, trots ett tidigare beslut att avvakta och stå i bakgrunden, kasta sig in och aktivt bidra till att föra en process framåt. Cesilia kan få även en mer socialt otränad person att känna sig trygg i okonventionella situationer, vilket gör att de processer hon leder så gott som uteslutande är framgångsrika. I tillägg till ovanstående är hon dessutom trevlig och lättsam att samarbeta med vilket är nog så viktigt. Jag kan varmt rekommendera Cesilia som processledare. Borgholm 7 januari, 2013 Susanne Bredesjö Budge Projektkoordinator Ölands Näringslivskontor 0485-88710 susanne.bredesjo.budge@oland.se

Referens Cesilia Ekroth Projektet Det entreprenöriella universitetet vid Linnéuniversitetet har sedan våren 2012 anlitat Cesilia Ekroth, Idéer & co AB, som adjungerad adjunkt med fokus på processledning, idégenerering och kreativitet. Cesilia har en unik kompetens där hon kombinerar egna konstnärliga och idrottsliga erfarenheter med ett gediget processkunnande och god coachningsförmåga. Med en fot i kulturen och en i näringslivet är hon van att arbeta i olika sammanhang och tillsammans med många olika slags människor, vilket är en stor tillgång för oss. Vi upplever att Cesilia agerar professionellt, tar stort ansvar för helheten i allt hon företar sig och visar på god vana att arbeta från ax till limpa. I vårt projekt bidrar hon med planering, genomförande och dokumentation av processer såväl internt i vår arbetsgrupp som i externa insatser gentemot studenter. Cesilia utmanar och uppmuntrar på ett förtjänstfullt sätt människor att våga och kunna tänka nytt och annorlunda, att se möjligheter och att pröva sina gränser. Vi kan, mot bakgrund av ovanstående, varmt rekommenderar Cesilia för liknande uppgifter i andra sammanhang. Kalmar 2012-01-08 Katarina Ellborg, projektkoordinator Det entreprenöriella universitetet

Cesilia Ekroth, Ideér & Co, har under ett flertal år på ett utmärkt sätt utfört olika konsultuppdrag för Ölands näringslivskontors räkning. Uppdragen har omfattat affärsutveckling i olika former riktade mot det öländska näringslivet. Här kan särskilt nämnas de pågående projekten Ölandsnätet, som Cesilia skrev konceptet till, och Ölandskompetens II som bägge handlar om kompetensutveckling av enskilda företagare och grupper av företagare på Öland. Cesilia har också varit engagerad i framtagningen av vår näringslivsstrategi för Öland som deltagare i Tillväxt Öland, ett dialogforum bestående av företagare i olika branscher och ledande kommunala politiker och chefer i samarbete med Tillväxtverket. Cesilia är också medlem av det öländska näringslivsrådet som är en naturlig fortsättning av Tillväxt Öland. Cesilia är som person starkt engagerad och brinner för utvecklingen på Öland. Hon har i vårt samarbete visat en bred kompetens, initiativförmåga och tydlig integritet. Jag står gärna till förfogande som referens och önskar henne vidare framgång i fortsatt arbete. Anders Nyholm Näringslivschef Ölands Näringslivskontor och Ölands Turistbyrå Tel: 0485 887 00 Mob: 070 525 20 95 Fax: 0485 887 09 www.oland.se och www.olandsturist.se