Mål: Målet är att tydliggöra, förbättra, utveckla och kvalitetssäkra den palliativa vården i livets slutskede.

Transkript

1 Palliativt Kompetenscentrum i Östergötland () Till Palliativa ombud, i särskilda boenden i kommunerna, kan sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster utses. Funktionsbeskrivning för Palliativa ombud inom särskilda boenden i östra Östergötland Allmän bakgrund: För att kunna bedriva god palliativ vård krävs kunskap och engagemang. Världshälsoorganisationen (WHO, 2002) har fastställt att palliativ vård är ett förhållningssätt som förbättrar livskvaliteten hos patienter och deras närstående som drabbas av de svårigheter livshotande sjukdom innebär genom att förebygga och lindra lidande med hjälp av tidig identifiering, analys och behandling av smärta och andra problem, fysiska, psykosociala och existentiella. Den palliativa vården: ombesörjer lindring från smärta och andra besvärande symtom bejakar livet och betraktar döendet som en normal process avser varken att påskynda eller uppskjuta döden förenar psykologiska och existentiella aspekter i patientvården erbjuder stöd för att hjälpa patienter att leva så aktivt som möjligt fram till döden erbjuder stöd för att hjälpa närstående att orka med under patientens sjukdomstid och i sorgearbetet utnyttjar ett teambaserat arbetssätt för att identifiera patienters och närståendes behov, även i sorgearbetet förbättrar livskvaliteten och kan också positivt påverka sjukdomsförloppet är tillämplig också tidigare i sjukdomsförloppet tillsammans med andra vårdinsatser vars mål är livsförlängande, som till exempel cytostatika- eller strålbehandling, och omfattar de utredningar som behövs för att bättre förstå och handlägga besvärande kliniska komplikationer Mål: Målet är att tydliggöra, förbättra, utveckla och kvalitetssäkra den palliativa vården i livets slutskede. 1

2 Palliativt Kompetenscentrum i Östergötland () Uppdragsgivare: Chefer för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och sjukgymnaster i kommunen är uppdragsgivare och utser de Palliativa ombuden som därmed får ett personligt uppdrag. Processägare: För den palliativa arbetsprocessens framåtskridande ansvarar lokala representanter i Palliativt kompetenscentrum,, i Östergötland. För de Palliativa ombudens arbetsprocess ansvarar chefer och utsedd styrgrupp. Styrgruppens syfte är att leda, inspirera och stödja de palliativa ombudens arbete inom den kommunala palliativa vården. Styrgruppen ansvarar för revidering av funktionsbeskrivningen. Uppdraget som Palliativt ombud förutsätter ett genuint intresse för ämnesområdet Palliativ vård och innebär att: när Du som nytt palliativt ombud har utsetts av chef för sjuksköterskor, arbetsterapeut eller sjukgymnast, ber du denne att meddela styrgruppen detta. Utsedd representant i styrgruppen har ansvar för uppdatering av ombudsförteckning i östra Östergötland. vara huvudrepresentant för palliativ vård inom definierat geografiskt område. Tillsammans med chef vid respektive boende/enhet inom området utse lokala palliativa kontaktpersoner. Ansvara för att tillsammans med dessa, regelbundet gå igenom funktionsbeskrivningen samt återkoppla resultatet av detta till egen chef. uppdraget är knutet till det geografiska område där man arbetar och innebär att då man avslutar sitt arbete inom området så upphör uppdraget som Palliativt ombud. Chefen utser nytt palliativt ombud och meddelar förändringen till styrgruppen. ansvara för att inrapportering till Svenska palliativregistret sker i verksamheten i det egna ombudsområdet och utifrån detta delegera till andra medarbetare att praktiskt genomföra det. med stöd från representanter från arbeta aktivt för att vidareutveckla den palliativa vården inom kommunerna i östra Östergötland. obligatoriskt delta i alla anordnade ombuds och arbetsmöten för att påbörjade utvecklingsarbeten kontinuerligt ska fortgå. 2

3 Palliativt Kompetenscentrum i Östergötland () kontinuerligt dokumentera och utvärdera arbetet som Palliativt ombud. Det innebär att på eget initiativ en gång per termin och vid behov komma till områdets ledningsgrupp eller privata verksamhetschefer och informera om vad man arbetar med just nu som Palliativt ombud. Utvärderingen sker i förhållande till funktionsbeskrivningen på initiativ av ombudet och görs tillsammans med respektive chef. ansvara för att utarbetad checklista Palliativ vård för nya medarbetare presenteras för och gås igenom med nya medarbetare, oavsett yrke, vid enheten. ansvara för att verka som mentor för nytillträdda Palliativa ombud efter förfrågan från :s representanter. Utsedd mentor (av :s medarbetare) tar personlig kontakt per mail eller telefon med utsett nytt Palliativt ombud för information och introduktion i arbetet. ansvara för att den informationsmapp som mentorn ska överlämna och gå igenom med nytillträtt Palliativt ombud fylls med innehåll enligt checklista Introduktion nya Palliativa ombud. löpande ta del av och sprida nya rön/ forskning inom det palliativ området. i den praktiska verksamheten löpande implementera arbetsuppgifter och dokument som framtagits i Palliativa ombudsgruppen. Du som Palliativt ombud åtar Dig ett cirkulerande värdskap för arbetsmöten. Tidsåtgång: Chefen godkänner att arbetstid avsätts för arbetet som Palliativt ombud både för externt deltagande i utbildning/fortbildning, ombudsmöten samt för internt arbete inom området. Minimitid för detta uppdrag tydliggörs i bifogad bilaga. Tidsrapporter på genomfört arbete, skickas årligen till respektive chef som vidarebefordrar dessa till utsedd person i styrgruppen. 3

4 Palliativt Kompetenscentrum i Östergötland () Kompetens- och kompetensutveckling: För att utses till och arbeta som Palliativt ombud krävs att Du är legitimerad sjukvårdspersonal. Grundläggande kompetens i allmän palliativ vård är en förutsättning för att kunna arbeta som Palliativt ombud i särskilt boende. anordnar Basutbildning - Palliativ vård i livets slutskede liksom Steg 2-utbildarutbildning, för de Palliativa ombuden. Dessa är de grundläggande kompetenshöjande utbildningsinsatserna, som krävs för att på sikt, löpande kunna undervisa i egen verksamhet. Deltagande i Palliativt Forum som anordnas i länet, årligen, är obligatoriskt. Härmed accepterar jag uppdraget som palliativt ombud: Underskrift: Namnförtydligande: Datum: Kommun: Område: Ansvarig chef, privat verksamhetschef alternativt kommunal enhetschef, på arbetsplatsen som har tagit del av denna funktionsbeskrivning: Underskrift: Namnförtydligande: Kopia på underskrivet uppdrag lämnas till enhetschef/närmaste chef samt till medarbetare i Palliativt kompetenscentrum i Östergötland, östra länsdelen. 4

5 Palliativt Kompetenscentrum i Östergötland () Tidsredovisning palliativt ombud Bilaga funktionsbeskrivning Introduktion till Palliativ vård Ombudensmöten 2 halvdagar och 1 heldag/år. Palliativa ombudets arbete mot enheternas lokala palliativa kontaktpersoner inklusive arrangerade träffar Palliativa ombudet informerar på arbetsplatsträffar inom sitt ansvarsområde Uppföljning/kvalitetsarbete för palliativt arbete Uppskattad tid/år 8 timmar 1 timmar 48 timmar Ombudets utförda tid/år Tid för egen kompetenshöjning hos det Palliativa ombudet Uppskattad minimitid Palliativt ombud det 1:a året Uppskattad minimitid Palliativt ombud 2:a året och t.v. 15 timmar 87 timmar + restid 79 timmar + restid Aktivt arbete under vår- och hösttermin, uppskattas till c:a 5% av en heltidstjänst. Namn: Arbetsplats: Kommun: Denna redovisning mailas senast 31 januari efterföljande år till både närmaste chef samt den person i styrgruppen för de palliativa ombuden som ansvarar för sammanställning av allas tidsredovisningar. Vem i styrgruppen som du ska maila din tidsredovisning meddelas på ombudens arbetsmöte i januari. 5