Arbetsterapeut inom projekt Drivbänk Tilläggsansökan till projekt Drivbänk

Transkript

1 Sammanställt av kansliet Ansökan skickas med e-post till alternativt i pappersformat till: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Platensgatan 5A Linköping Avsändare Projektets namn Drivbänk tilläggssansökan 1 Ägare Linköpings kommun Utbildningsförvaltningen avdelningen Arbetsmarknad och integration Organisationsnummer Adress Utbildningsförvaltningen avd. Arbetsmarknad och integration Postnummer Postadress LINKÖPING Kontaktperson Helena Paulsson Telefon E-post Helena.paulsson@linkoping.se Projektledare Louise Ridderström Telefon E-post louise@drivbank.se Ekonomi Kontaktperson Emma Esbjörnsson Telefon E-post Emma.esbjornsson@linkoping.se Bankgiro Plusgiro Bankkonto Sökt belopp från SCÖ

2 SAMMANFATTNING Projekt Drivbänk är en arbetsförberedande insats som vänder sig till personer med intresse för den gröna näringen, från jord till bord, som av olika anledningar står utanför arbetsmarknaden. Verksamheten består praktisk odling i visningsträdgården, praktiskt arbete i Caféet, teoretiska studier samt studiebesök och praktik vid företag inom café/restaurang och grön näring. Projektet har haft deltagare sedan januari-17, och skapat en god uppfattning av deltagarnas individuella behov samt vilka anpassningar och åtgärder som behövs för att kunna stödja dem i färden mot egenförsörjning. Genom att utveckla Drivbänk till en förstegsverksamhet med en inslussningsfunktion kan projektet även fånga upp de specifika behov som denna målgrupp har. Med försteg menas att individen har ett behov av rehabilitering och/eller träning innan de är i form för att kunna ta del av en arbetslivsinriktad insats. Genom att anställa en arbetsterapeuten på 50 % tjänst kan hen tillsammans med nuvarande team bygga upp en hållbar stödstruktur för inslussningsgruppen. Syftet är att ge individerna den mjukstart som krävs för att de, allt eftersom, ska kunna tillgodogöra sig de ordinarie aktiviteter som Drivbänk har att erbjuda. BESKRIVNING Bakgrund och nuläge Projekt Drivbänk är en arbetsförberedande insats som vänder sig till personer med intresse för den gröna näringen, från jord till bord, som av olika anledningar står utanför arbetsmarknaden. Verksamheten består av fyra moduler som innefattar praktisk odling i visningsträdgården, praktiskt arbete i Caféet, teoretiska studier samt studiebesök och praktik vid företag inom café/restaurang och grön näring. Genom deltagande i Drivbänk läggs grunden för relationer som öppnar vägar till praktik med målet anställning och Drivbänks verksamhet är också en språngbräda för vidareutbildning och egenföretagande. När projektet nu haft deltagare sedan januari-17, har vi i Drivbänk skapat oss en god uppfattning av deltagarnas individuella behov samt vilka anpassningar och åtgärder som behövs för att kunna stödja dem i färden mot egenförsörjning. Många av deltagarnas behov kan idag tillgodoses inom ramen för Drivbänks verksamhet och organisation, men Drivbänk möter också en del personer med behov av ytterligare och särskilt stöd för att kunna komma vidare mot arbete eller studier. Några av deltagarna på Drivbänk har aldrig haft ett arbete och har därmed inte någon erfarenhet av arbetsmarknaden. Det kan också ge en svårighet att relatera till vad ett arbete egentligen innebär.

3 Vägen till anställningsbarhet, från att under en längre tid varit borta från arbetsmarknaden, går genom små steg. Ofta krävs en beteendeförändring hos individen. För att kunna tillgodose den här gruppen av deltagares särskilda behov har personalen i Drivbänk börjat kartlägga vilka aktiviteter som skulle behöva utvecklas. Detta har resulterat i föresatsen att Drivbänk även skulle kunna agera som en förstegsverksamhet med en inslussningsfunktion som lättare kan fånga upp de specifika behov som denna målgrupp har. Med försteg menas att individen har ett behov av rehabilitering och/eller träning innan de är i form för att kunna ta del av en arbetslivsinriktad insats. Försteget blir en slags mjukstart bestående av lättare aktiviteter. Efterhand utökas arbetstiden succesivt, från några timmar per vecka till individens maximala förmåga. Detsamma gäller aktiviteternas omfång och svårighetsgrad. I företagsverksamheten ligger fokus än mer på individanpassning, handledning och samtal. För att på bästa sätt kunna slussa in deltagaren i Drivbänks ordinarie verksamhet behöver deltagaren få stöttning för att skapa rutiner, stärka sitt självförtroende och hitta arbetsuppgifter som är stimulerande fast med låga krav som ger individen en känsla av meningsfullhet i den egna processen. Personalen i Drivbänks verksamheter behöver aktivt arbeta med att skapa en hållbar beteendeförändring hos individen för att de ska nå målet med att bli anställningsbara. Detta kräver att personalen har en bred kompetens inom verksamhetens grundproduktion i köket och i trädgården men också inom beteendevetenskap. Personalstyrkan behöver också vara tillräckligt stor för att kunna ge varje deltagare den tid som behövs.. Projektidé Komplettera personalen med ytterligare spetskompetens som anställs till en 50 % tjänst. Uppdraget är att anpassa stöd för deltagarna i förstegsgruppen. Syfte Syftet är att kunna tillgodose ett tillräckligt stöd till den grupp deltagare inom Drivbänk som idag är i behov av förstegsverksamhet. Detta sker genom att Drivbänk utökar sin personal med en arbetsterapeut/beteendevetare gärna med KBT-kompetens och med erfarenhet av att arbeta arbetslivsinriktat.

4 Behovsgrupp/er och remittering Att använda Drivbänks miljöer, trädgård och café, till en rad olika aktiviteter till såväl arbetsträning, bedömningar, sysselsättning i syfte att stärka individerna och komma närmre självständighet. Samtliga parter inom förbundet kan nyttja platserna och de kan nyttjas under olika tid och med olika syften. Remitteringen går till på samma sätt som upparbetats i Drivbänk. Mål (beskriv mål utifrån modellen SMART specifikt, mätbart, accepterat, realistiskt, tidsbundet) Övergripande kvalitativt mål: Att deltagare i Inslussningen på Drivbänk tillgodogör sig en bestående beteendeförändring och utökar sin kapacitet så de har förmåga att tillgodogöra sig arbetslivsinriktad rehabilitering. Övergripande kvantitativt mål: Stegförflyttning från inslussningsverksamhet till Drivbänks ordinarie verksamhet eller annan lämplig insats. Metod Arbetsterapeuten kommer att introduceras till Drivbänks visioner och verksamhet på caféet och i trädgården. Tillsammans med nuvarande team kommer arbetsterapeuten bygga upp en hållbar stödstruktur för inslussningsgruppen. Syftet är att ge individerna den mjukstart som krävs för att de, allt eftersom, ska kunna tillgodogöra sig de ordinarie aktiviteter som Drivbänk har att erbjuda. Arbetsterapeuten blir således en viktig byggsten i uppbyggnaden av stödstrukturen men också en nyckelperson i den dagliga verksamheten i caféet och i trädgården för förstegsdeltagaren. Arbetsterapeutens kunskaper om de möjligheter människor har trots psykisk eller fysisk skada och hur man ska arbeta för att förbygga sjukdom eller skador i olika arbetsmoment kommer vara till gagn för alla deltagare i Drivbänks verksamhet.

5 TID OCH AKTIVITETSPLAN Förberedelser (varje del kan med fördel beskrivas med SWOT-analys, milstolpe och delmål) Genomförande Arbetet följer Drivbänks ordinarie verksamhet men behovsanpassat efter inslussningsgruppens rehabiliteringsplan. Implementering (För SWOT-analys och milstolpe, se bilaga 1 och 2) Kompetenser Drivbänk behöver en arbetsterapeut som finns i både Trädgårdsverksamheten och Caféet för att bidra till utformningen och genomförandet av individuell och gruppbaserad verksamhet utifrån inslussningsgruppen och grundverksamhetensdeltagares behov. Alla deltagare har längre eller kortare tid varit bort från arbetsmarknaden eller aldrig haft ett arbete. Detta gör att de flesta deltagare behöver arbeta med sina tankar, känslor och handlingsmönster om de inte är välfungerande utifrån arbetsmarknadens krav. Arbetsterapeuten behöver därför finnas tillgänglig i både trädgårds och caféverksamheten regelbundet och efter schema. Beroende på inslussningsgruppernas storlek och behov kan behovet variera mellan verksamheterna gällande förläggning av tid på de olika enheterna.

6 Styrning och organisation Se Drivbänks ordinarie verksamhet. Förankring och referenser (intressenter/parallella verksamheter/nätverk/forskning) I en förstegsverksamhet ligger fokus på behovsanpassad aktivitet med låga krav något som Christian Ståhl (2017) nämner i sin förstudie om efterfrågan, erfarenheter och utvecklingsbehov av försteg. Enligt studien finns det många människor som är behov av en förstegsplacering där individen kan under en tid få undersöka vad de klarar, träna sina funktioner samt öva på att delta i sociala sammanhang. Individuella och gruppbaserade insatser som fysisk träning, samhällsinformation samt motiverande aktiviteter utan prestationskrav föreslås som lämpliga. Drivbänk har idag goda förutsättningar i sin trädgård- och caféverksamhet att låta människor få träna sina funktioner genom enklare aktiviteter utan produktionskrav. Att vistas och arbeta i trädgård eller naturen har en läkande effekt. Den fysiska aktiviteten blir naturlig då både trädgårds- och caféarbete kräver fysisk aktivitet. Att arbeta med sysslor kroppsligt med synligt resultat stärker känslan av sammanhang - KASAM. Socialträning sker i gruppen av deltagare och med Drivbänks personal. Efter hand träffar deltagen många olika människor genom studiebesök hos företagare och i kundrelationer på caféet och i gårdsbutiken. Eftersom Drivbänk har en pågående produktion i trädgården samt i caféet får deltagaren tillhöra ett sammanhang och grupp som har riktiga arbetsuppgifter, vilket gör att det känns meningsfullt och motiverande. Ett exempel är att deltagarna får var med och odla grönsaker som sedan används vid serveringen i caféet. När Drivbänk har varit ute och informerat om verksamheten har många handläggare på

7 Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Sociala förvaltningen och Jobb och Kunskapstorget i Linköping uttryckt att det finns ett stort behov av förstegsplatser. Drivbänk har genom sin nuvarande fungerande verksamhet goda förutsättningar för att bedriva förstegsverksamhet om personalstyrkan förstärks med en arbetsterapeut. Likabehandlingsarbete Alla projekt som finansieras av SCÖ ska ta hänsyn till den grundläggande principen om likabehandling och ickediskriminering oavsett kön, ålder, funktionshinder, sexuell läggning, etnicitet, religion eller trosuppfattning. Undertecknande av detta dokument ansvarar för att arbetet i projektet kommer att uppfylla ovanstående krav gällande likabehandlingsarbete. Jämställdhetsintegrering Jämställdhet ska integreras i projekt som finansieras av SCÖ. Jämställdhetsarbetet ska grundas på det nationella målet för jämställdhetspolitisk, dvs. att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Undertecknande av detta dokument ansvarar för att arbetet i projektet kommer att uppfylla ovanstående krav gällande jämställdhetsintegrering. Klimatpåverkan Alla projekt som finansieras av SCÖ ska ta hänsyn till miljö och i minsta möjliga mån påverka klimatet, sett utifrån projektets ändamål. Detta innebär att beaktande tas till, framförallt, konsumtion,

8 transporter och energianvändning i det dagliga arbetet i projektet. Undertecknande av detta dokument ansvarar för att arbetet i projektet kommer att uppfylla ovanstående krav gällande klimatpåverkan. BUDGET Personalkostnader Funktion Tjänstegrad Arbetsterapeut 50 % Summa Hyra, Resor Summa övrigt Egeninsats/Medfinansiärer Linköpings kommun Summa egeninsats/medfinansiering Summa totalt Summa sökta medel Budgeten beräknas i bilaga 3

9 UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERING SUS Indikatorprojektet Månadsrapporter /årsrapport/slutrapport Beredningsgrupp och styrelse Datum för rapportering Beredningsgrupp: Styrelsen: Kommunikationsplan Information och resultatspridning Insatskatalogen Text till katalogen finns i bilaga 4. Utvärdering/ följdforskning

10 BILAGOR Förteckning över bilagor som hör till ansökan:

11 UNDERSKRIFTER OCH AVSIKTFÖRKLARNINGAR Undertecknad försäkrar härmed att de uppgifter som lämnas i ansökan, inklusive bilagor, är riktiga. Om förhållanden som rör idén ändras kommer undertecknad att meddela SCÖ förändringen omgående. Namnförtydligande Namnförtydligande Namnförtydligande Namnförtydligande Ort Datum