Nyhetsbrev. Lise-Lotte Wallman och Mikael Niordson. vara väldigt insatta innan de yttrar sig eller agerar,
|
|
- Per Ek
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Årgång 13 Nummer 2 Nyhetsbrev KCEM ÖMSAR SKINN - ny VD och assistent på plats Augusti 2013 I det här numret: Innehåll sid När nu en ny höst inleds så är det för KCEM:s del med både ny VD vid rodret och ny assisterande kraft på ekonomi och administration. KCEM ömsar skinn 1-2 Första kullen YH-elever... 1 The 7th Disposal... 2 Mikael Niordson tog över som VD på KCEM den 1 juli efter den då avgående Jan Brolund. Då avlöste också Lise-Lotte Wallman den tidigare assistenten Åsa Klaw. KCEM ger här en kort presentation av våra nya medarbetare. (forts sid 2) Studieresa till England? 2 EPOK 3 The 6th International... 3 Safepac 4 Nammo LIAB 5 VD-ruta 6 Kontakter KCEM 6 Lise-Lotte Wallman och Mikael Niordson Första kullen YH-elever i Karlskoga redovisade examensjobb Hösten 2011 startade den första kullen elever på den 2-åriga utbildningen för Processtekniker inom Energetiska material, Explosiva och brandfarliga ämnen på Yrkeshögskolan i Karlskoga. Den 22 maj redovisade eleverna sina examensarbeten. Av de 25 elever som påbörjade sin utbildning hösten 2011 var det hela 23 stycken som fullföljde och nu fick chansen att berätta om sina examensarbeten i en välfylld föreläsningssal. Elevernas arbeten, som alla hade en tydlig koppling till utbildningen och dessutom var företagsanknutna, berörde bl.a. pyroteknik, destruktion, lean och effektiviseringar. För en del av eleverna har utbildningen direkt gett resultat i form av nya arbeten, alternativt högre befattningar på tidigare arbetsplatser. Under en diskussion med de kvinnliga deltagarna var alla rörande överens om att tjejer ofta har svårt att ta för sig och generellt känner att de måste vara väldigt insatta innan de yttrar sig eller agerar, inte minst inom tekniska Peshraw Maarifati områden. Sett med lite andra glasögon kanske just detta är egenskaper som egentligen passar alldeles utmärkt i en verksamhet där man ogärna ser oöverlagda och spontana ageranden! Inför höststart konstaterar utbildningsledare Ahmed Khaled att trycket är fortsatt bra vad gäller ansökningar. Ett gott tecken! Stort internationellt intresse för The 7th Disposal Conference i november (Läs mer på sid 2) Det finns fortfarande lediga platser kvar till SOEX v.44 Anmäl direkt till liselotte.wallman@kcem.se alternativt på Länk till nysläppta föreskrifter från FN angående ammunition: För t.ex. Peshraw Maarifati innebar utbildningen att han gick från operatör till avdelningschef för tre avdelningar på Orica. Magnus Claesson fick redan under utbildningen jobb som operatör på Cambrex och Lise-Lotte Wallman är nu en del av KCEM. För att vara inom explosivvarubranschen har det varit en förhållandevis hög procent tjejer på utbildningen (26%). Detaljer kring vår verksamhet hittar ni på hemsidan: convarms/ammunition/iatg/ Vill du komma i kontakt med redaktionen? Ring Fr. vänster: Anna-Maria Alexandersson, Thongkhoon Löfgren, Helena Tolf, Lise-Lotte Wallman, Mai Jansson, Malin Persson. Redaktör: Ingrid Wieselgren e-post: ingrid@liwdesign.com Ansvarig utgivare: Mikael Niordson e-post: mikael.niordson@kcem.se
2 KCEM ÖMSAR SKINN (forts) Mikael Niordson, VD Örebrofödda Mikael Niordson är i grunden yrkesofficer, men har de senaste fyra åren arbetat som teknik- och managementkonsult inom infrastruktursektorn. Jag har arbetat med arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor för olika järnvägsbolag, berättar Mikael. Under 2009 till 2011 arbetade jag t ex med ett arbetsmiljöprojekt för SL (Stockholms Lokaltrafik). De senaste två åren har arbetet varit av mer teknisk karaktär och handlat om kvalitets- och säkerhetsstyrning av tågunderhåll. Men backar vi i tiden så har det framförallt varit Försvarsmakten som har varit Mikaels arbetsgivare efter avklarade studier på militärhögskolans högre kurs för stabsofficer. Officerskarriären omfattade allt från grundutbildning av soldater och officerare till organisationsutveckling samt utprovning och försök på nytt materiel. Jag har under åren som yrkesofficer fått en bred erfarenhet av ledarskap och även en hyfsat teknisk förståelse, sammanfattar Mikael Niordson. Lise-Lotte Wallman, assistent Direkt efter sin examen på YH, med högsta betyg i alla ämnen, handplockades Lise-Lotte till KCEM, något hon är väldigt nöjd över. Dels tycker jag det verkar vara ett kul jobb, säger Lotta, som hon gärna kallas för. Men sedan verkar det också finnas stor utvecklingspotential både för mig som person och för KCEM som företag. Född i Stockholmsförort och uppvuxen i Mjölby så verkar det ändå vara Karlskoga som är hemma för Lotta. Men, är hon noga att påpeka, när jag tänkte börja söka jobb här efter utbildningen var jag öppen för att flytta i stort sett vart som helst inom Sverige och även utomlands. Hösten 2001 blev Mikael utlånad till Försvarets materielverk som operativ chef för strategisk avveckling av Försvarsmaktens överskottsmateriel. Materielverket är en civil myndighet vars funktion har funnits ända sedan Vasa sjönk 1628, berättar Mikael. Det ansågs då, förmodligen med viss rätt, att man behövde kvalitetssäkra produkterna till vårt försvar på ett mer strukturerat sätt. För Mikaels del handlade arbetet om att avveckla överskottsammunition och förnödenheter. Ett arbete som kunde sträcka sig från försäljning av flugsmällare till flygplan. Under en mellanperiod på knappt två år har Mikael Niordson även hunnit med att jobba som rektor på en gymnasieskola. Egentligen var rektorsuppgiften snarlik de uppgifter jag haft inom Försvarsmakten, funderar Mikael. Det handlade även där om att jobba i lag mot gemensamma mål. Jag tror att jag har lätt för att se helhetsperspektiv och sätter mig hyggligt kvickt in i nya rutiner, reflekterar han vidare. Lise-Lotte Wallman presenterar sitt examensarbete Lottas senaste arbetsplats var på HL Display i Karlskoga, där hon avancerade från montör till skiftledare. När fabriken flyttade till Polen hoppade hon på YH-utbildningen till explosivämnestekniker framförallt för att det lät som ett spännande område, men också för att öka hennes chanser att få nytt jobb. Och med facit i hand så var det ju ingen dum tanke! Sid 2 Som ny VD på KCEM tror Mikael Niordson att han framförallt kan bidra som nätverkande kraft. Med sig i bagaget har han också sina erfarenheter från arbetet med säkerhetsfrågor, ett centralt ämne inom explosivämnesbranschen. Med tanke på att en av KCEM:s hörnpelare är utbildning så är det säkert inte dumt att få in en före detta rektor i verksamheten heller. För att stilla eventuell nyfikenhet kring sitt efternamn berättar Mikael, avslutningsvis, att det var hans far som fick namnet Niord, inspirerat av att han var nummer nio i syskonskaran. Sedan tog pappan och hans syskon namnet Niordson. Så nu är den frågan besvarad! The 7th Disposal conference Fortsatt stort internationellt intresse för The Seventh International Disposal Conference and Exhibition, den november i Eksjö. Fram till slutet av augusti är 21 föredrag anmälda till konferensen, och fler väntas in. Vi har så här långt lockat specialister från både när och fjärran, berättar en av representanterna från KCEM, Hans Wallin, som räknar upp länder som USA, Kina, Singapore, UK, Tyskland, Portugal, Israel, Italien, Finland och Sverige. Med ett sådant stort intresse runtom i världen kan vi säkert räkna med mycket intressanta och givande diskussioner. Förhoppningsvis genererar detta också flera nya idéer kring våra många gånger gemensamma problem, tillägger Hans. Mer information finns på Studieresa till England - är du intresserad? KCEM kommer att tillsammans med IExpE (Institute of Explosive Engineer) att arrangera en studieresa till England. Resan avser att studera det brittiska systemet för kompetensutveckling inom explosivområdet. Om du är intresserad tag kontakt med erik.nilsson@kcem.se Tel:
3 EPOK Säkerhet och risker bland människor och system Anne Sønsteby och Hilde Bekkelund från Nammo Raufoss, Norge, har skrivit en rapport från årets EPOK. EPOK ble i år holdt på Tammsvik Herrgård, nordvest for Stockholm, hvor det deltok over 80 personer noe som var veldig positivt. Tammsvik Herrgård er et gammelt og ærverdig sted med trivelige lokaler og et svært proft personale som bidro til at samlingen ble en suksess. EPOK-komiteen valgte «Sikkerhet og risiko blant mennesker og systemer» som årets tema. Hovedforedragsholder var Olaf Olsvik fra Norge som hadde svært interessante foredrag om rusproblematikk. Temaet var «Rus og Rolex» og «Nulltoleranse er ikke nok». Dette er problemstillinger som alle kan bli berørt av, uansett posisjon i samfunnet enten det er en selv, familie, venner eller kollegaer. Han snakket også om hvordan vi som mennesker fungerer i slike situasjoner og hvordan det kan være mulig å takle dem. Tammsvik Herrgård Foto: Lars Tano, Orica Fra MSB hadde Martin Erikson foredrag vedr. «Sikkerhet i industrielle informasjon og styrsystemer» hvor han spesiell la vekt på hvordan vi kan forbedre oss på å forebygge og håndtere IT- relatert risiko og trusler. Ingemar Malstrøm ga oss aktuell informasjon fra myndighetene. John Daniels fra Weop presenterte «Hvordan ser hotbilden ut» hvor han tok for seg ulike aspekter innen IT sikkerhet og risiko. Erik Nilsson, KCEM holdt innlegg vedr. «Vad gjørs i EU på Security området?». Erik har vært medlem i ulike fora i EU innen temaet og ga oss en god innsikt i arbeidet som gjøres. Han holdt også et foredrag angående KCEM sin historie. Årets EPOK komite bestod av: Marcus Fjellgren, SWEDEC (leder) Lars Tano, Orica Krister Lind, Boliden Hilde Bekkelund, Nammo Raufoss Anne Sønsteby, Nammo Raufoss The 6th International Conference on Explosives Education and Certification of Skills Den 2 3 maj i år arrangerade KCEM och EUExcert Association den sjätte internationella konferensen om explosivämnesutbildning och certifiering av kompetens. Konferensen hölls på Belfry Hotel, Nottingham, England och samlade 40 deltagare från 10 länder. Tidigare konferenser har hållits i England (två gånger), Lettland, Portugal och Sverige. Dessa konferenser har varit som en del i projekten EUExcert. Tack vare att EUExcert Association har bildats finns det nu en tydlig huvudman för att fortsätta konferensserien där konferensen i Nottingham var den andra fristående konferensen. Inledningstalare, professor Ian G. Wallace, Cranfield University, gav en historisk återblick och beskrev betydelsen av kompetenta medarbetare under rubriken Maintaining a Sustainable Explosives Enterprise. Detta föredrag lade grunden för samtliga föredrag under konferensen. Bland övriga föredrag kan nämnas: - Boet Coetzee från SAFEX, som höll ett strålande föredrag under rubriken SAFEXplosives Management: Laying the Cornerstone. Där visade han bl.a. på SAFEXs utveckling av kurser för personal i ledande ställning. - Sally Lloyd Davies från Health and Safety Executive (HSE), som presenterade HSEs syn på, och inspektion av, företagens kompetens. - Roger Swanson, MSIAC, beskrev hur MSIAC stödjer de olika medlemsländerna med teknisk expertis. Dessutom presenterades den utveckling som skett i Storbritannien beträffande kompetensstandarder och deras praktiska tillämpning. Genomgående kan man säga att presentationerna höll en hög klass med tydliga budskap. Alla föredrag finns dokumenterade. Efter varje föredrag fanns möjligheter till frågor och diskussioner. Med tanke på ljudnivån i pauserna så fortsatte diskussionerna även då. Genom konferensen skapades ett flertal viktiga kontakter för framtiden. Konferensen leddes av Ken Cross, IExpE, och Erik Nilsson, ordförande EUExcert Association. Nästa konferens kommer att hållas i Sverige maj/ juni I samband med konferensen hölls även årsmöte i EUExcert Association. Föreningen är sammansatt av deltagare från flera länder i Europa och verkar för att utveckla kompetens- och utbildningsprogram för anställda inom explosivämnesområdet. Vid mötet diskuterades bl.a. följande: Nya styrelseledamöter, nästa års konferens, kommande projektansökningar och finansiering av föreningen. Sid 3
4 Safepac AB - Webbaserad utbildning inom farligt gods Safepacs huvudverksamhet är Farligt Gods Skolan som erbjuder webbaserade utbildningar allt ifrån den obligatoriska 1.3 utbildningen till avancerade distansutbildningar inom farligt gods. Safepac grundades i början av 90-talet av Thomas Sandberg, tidigare Boforsanställd. Med sig i bagaget hade han en bred erfarenhet och kompetens inom hantering och transport av farligt gods. Idag står företaget inför en generationsväxling där sonen Tommy, en av tre delägare, entusiastiskt och energiskt planerar för att ta Safepac in i framtiden och ut i världen. I Safepacs webbaserade system finns också möjlighet för en arbetsgivare att lägga upp en personlig mapp över sina anställda där man kan följa med hur personalen jobbar med sina kurser. Genom att använda sig av färgmarkeringar får man en snabb överblick. En gul markering indikerar att en viss person har gjort några av sina planerade kurser, en grön på motsvarande sätt visar att personen ifråga är klar med alla sina kurser. En röd markering varnar att man inte ens har påbörjat eller klarat av någon av kurserna än. En slags inventering av sin personal, om man så vill, förtydligar Tommy. Genom att köpa årslicenser kan man få ner styckpriset på kurserna. Detta gör att den webbaserade kursverksamheten även kan bli betydligt mer kostnadseffektiv jämfört med mer traditionella lösningar där personalen kanske behöver skickas iväg och är borta flera dagar i stöten. En annan fördel med nätet är att det hela tiden finns en uppdaterad och aktuell version av lagstiftningen på plats. Inom t ex flygfrakten kommer det nya regler i stort sett varje år, säger Tommy. Det gäller att hela tiden ligga med och bevaka, vilket också blir en service vi erbjuder våra kunder. Safepac täcker upp alla transportslag: väg, järnväg, flyg och sjö. Ibland lämpar det sig bättre att utbilda fysiskt på plats. Många gånger sker detta i samarbete med andra experter vilket gör att Safepac även kan erbjuda riktade specialutbildningar. Safepac erbjuder även säkerhetsrådgivning för verksamheter som hanterar och transporterar farligt gods och är en av Transportstyrelsen ackrediterad validerare för dig som önskar att bli känd avsändare. Att vara certifierad som känd avsändare i samband med flygfrakt kan betyda att du sparar mycket tid och pengar, poängterar Tommy. Safepac bedriver sin verksamhet från kontor i Stockholm, Karlskoga och Oslo. Men vi hoppas att även på sikt kunna nå ut inom resten av EU, svarar Tommy på frågan om hur han tänker sig framtiden för Safepac. Genom att översätta webbkurserna till engelska kan man säkert nå ut även utanför EU, siar Tommy vidare. Det tycks inte vara en fråga om om, utan snarare om när och hur! Och Tommy är övertygad om att framtiden kommer att utspela sig mer och mer ute på nätet. Det är också där Safepac idag lägger sitt krut. Jag skulle nog vilja påstå att vi har varit trendskapare inom vårt område när det gäller on-line möjligheter, säger Tommy. Det finns så många fördelar med att använda sig av internet, fortsätter Tommy. Du kan jobba med din kurs när och var du vill i din egen takt. FAKTARUTA Safepac AB - Nuvarande ägare: Thomas Sandberg, Tommy Sandberg, Mikael Saifa - Antal anställda: 3 - Huvudkontor: Karlskoga - Safepac erbjuder: Säkerhetsrådgivning för farligt gods (alla transportslag) Utbildning inom farligt gods, farligt avfall och luftfartsskydd Validering för kända avsändare av flygfrakt ADR chaufförsutbildning- Grund/repetition styckegods + klass 1 Provningar samt diverse annat som önskas inom området farligt gods - Kontakt Tel: kontakt@safepac.se Sid 4
5 Nammo LIAB - produktion med anor från 1950-talet Strax öster om Lindesberg ligger Nammo LIAB (Lindesbergs Industri AB) inom ett område på 7-8 hektar med sina 77 byggnader. Liksom en hel del andra företag inom explosivvarusektorn finns det en relativt lång historia bakom LIABs tillkomst. Likaså hittar man en koppling till Karlskoga och Bofors. Tillsammans med 2 ingenjörer från just Bofors satsade Bonnier, dåtidens riskkapitalister, på att starta tillverkning av ammunition i Lindesberg i början av 1950-talet. På den tiden producerades det även symaskiner, manglar och oljebrännare här på området, berättar Thomas Resare, Vd på Nammo LIAB sedan 13 år tillbaka. Bonnier var noga med att det skulle produceras civila produkter också vid sidan av ammunitionen köptes LIAB upp av Bofors som ville fokusera på ammunition och la ner mer eller mindre hela den civila produktionen. Nammokoncernen grundades 1998 genom en sammanslagning av ammunitionsdelarna på dåvarande Celsius (statligt ägd försvarskoncern där Bofors kom att ingå i dotterbolaget Swedish Ordnance), finska Patria och norska Raufoss Ammunisjonsfabrikk. Efter Celsius börsintroduktion 1999 köpte Saab AB upp aktierna i koncernen och år 2000 fusionerades Celsius och Saab. I samband med fusionen sålde Saab ut sina andelar i Nammo till norska staten. Idag delas således ägarskapet av Nammo mellan representanter från Norge och Finland, 50/50. Nammokoncernen, med sina ca 2000 anställda, finns idag representerad i 8 länder: Schweiz, Sverige, Norge, Finland, USA, Tyskland, Kanada och Australien. Huvuddelen av koncernens produktion är militär, runt 15% är civil. Kärnverksamheten kan delas in i fyra områden: Ammunition, raketmotorer, SLMS och demilitarization. Lokalt i Lindesberg fortsatte man att producera ammunition. För att få upp lönsamheten flyttade så småningom det sedan tidigare av Nammo uppköpta företaget Hanssons Pyrotekniska sin verksamhet till Lindesberg. Detta kom att bli grunden för LIABs framgångar inom bl.a. civila sjösäkerhetsprodukter. Ja, vi har idag en framgångsrik FAKTARUTA Nammo LIAB - Grundat: Antal anställda: Omsättning: MSEK - Huvudkontor: Lindesberg - Vd: Thomas Resare försäljning av våra sjösäkerhetsprodukter, försäkrar Thomas. En av framgångsfaktorerna är att vi har en leveransprecision på i stort sett 100%, vilket i den här branschen är A och O, fortsätter han. Tänk dig vad det skulle kosta ett stort lastfartyg att vara tvungen att ligga kvar några timmar i hamn, eller kanske dagar, för att invänta nödvändig säkerhetsutrustning som kanske i sig inte kostar mer än några tusenlappar! Lokalt kan Nammo LIABs produkter i princip delas upp på 5 segment: Ammunition, tändraketer, pyroteknik, explosive fillers och sjösäkerhet. Nyckelverksamheten är fortfarande ammunition (20 mm mm), men utmaningarna inom sektorn växer och utmanar. Dels har kunderna idag generellt sett svagare commitment, dels ökar kraven på nya produkter. Och liksom i Sverige minskar försvarsanslagen även i andra länder, vilket man naturligtvis kan se andra fördelar med, kommenterar Thomas. Thomas Resare ser gärna att KCEM tar på sig rollen som en samordnande remissinstans för en i grunden ganska liten sektor. Ett mötesforum som även bör fortsätta administrera och bygga upp olika specialistutbildningar inom explosivämnesbranschen. Sid 5
6 Vi på KCEM Mikael Niordson VD, KCEM AB Mobil: +46 (0) E-post: Lise-Lotte Wallman Ekonomi och administration Telefon: +46 (0) Mobil: +46 (0) E-post: Erik Nilsson Lagstiftning, Projekt, Security Mobil: +46 (0) E-post: Jan Brolund Projekt Mobil: +46 (0) E-post: Helen Stenmark Forskning Telefon: +46 (0) Mobil: +46 (0) E-post: Hans Wallin Yrkeshögskoleutbildning, EUExcert Telefon: +46 (0) Mobil: +46 (0) E-post: Pål Hellman Produktionsteknik explosivämnen Mobil: +46 (0) E-post: VD-rutan Under nästan två år hade jag förmånen att leda KCEM. Som alltid när man ser tillbaka så förundras man över att tiden går så fort. Jag håller just nu på med att överlämna jobbet till min efterträdare Mikael Niordson. Att vi 40-talister lämnar över till nya yngre medarbetare är ju en vanlig företeelse i näringslivet idag, inte minst inom explosivvarusektorn. Men liksom min företrädare Erik Nilsson, står jag till fortsatt förfogande för KCEM och har lovat att ställa upp när så behövs. Mitt första konsultuppdrag kommer att bli att representera KCEM på The 7th International Disposal Conference and Exhibition, november i Eksjö, då både Mikael och Erik samtidigt är upptagna med en kursvecka i ALLEX. Det finns förövrigt fortfarande ett par platser lediga på ALLEX. Så passa på om ni har någon ny kollega som behöver förkovra sig i sitt nya ansvar. I våra verksamheter är det ju extra viktigt att inte tappa kompetens i överväxlingen till nya medarbetare, om så bara tillfälligt. Med rätt kompetens minskar vi definitivt risken för olyckor och de drastiska konsekvenser som i värsta fall kan uppstå i vår bransch. Jag vill passa på att önska Mikael Niordson och Lise-Lotte Wallman lycka till när de nu seglar vidare som fast besättning på KCEM-skutan. Jag vill även rikta ett tack till alla fantastiskt duktiga människor som jag fått förmånen att lära känna på medlemsföretagen, i utbildningsrådet och styrelsen samt alla kursdeltagare och föredragshållare på våra utbildningar. Hälsar Jan Brolund KCEM-konsult KompetensCentrum Energetiska Material Vi kan inte bara utbildning FEX, ALLEX, SOEX och FLEX, vi kan också: utveckla företagsinterna kurser inom området energetiska material, t.ex Introduktionskurs explosiva varor, Explosivämneskunskap, KEX (web, lärarledd), Lagstiftning om brandfarliga och explosiva varor, Överföring, godkännande av explosiva varor, Statisk elektricitet och Elklassning göra riskanalyser av produkter och anläggningar för explosiva och brandfarliga varor fungera som säkerhetsrådgivare vid farligt gods på väg. ge stöd vid ansökan om tillstånd för hantering av brandfarliga och explosiva varor När ni behöver ett stöd, fråga oss, vi är till för ER! Sid 6
Nyhetsbrev. FEX-avslut i Karlskoga. God Jul och Gott Nytt År. December 2012. KCEM önskar. Nya krav för flygfrakt/flygpost fr.o.m.
Årgång 12 Nummer 3 Nyhetsbrev December 2012 FEX-avslut i Karlskoga Saab Dynamics populärt värdföretag under avslutande FEX-vecka önskar God Jul och Gott Nytt År En förväntansfull FEX-grupp samlad till
Läs merNyhetsbrev. KCEM:s Årskonferens 2013 Medlemmarna i fokus - möten med synergieffekter. Maj 2013. Nya kemikalieregler - träder i kraft 4/9 2014
Årgång 13 Nummer 1 Nyhetsbrev Maj 2013 KCEM:s Årskonferens 2013 Medlemmarna i fokus - möten med synergieffekter I det här numret: Innehåll KCEM:s Årskonferens 2013 YARA - Ny medlem i KCEM www.kcem och
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs merNI - Naturvetenskapligt program med internationell inriktning Malmö Borgarskola
NI - Naturvetenskapligt program med internationell inriktning Malmö Borgarskola 2 Malmö Borgarskola Malmö Borgarskola är en mötesplats i en stimulerande studiemiljö för ungdomar från hela Skåne. Vi har
Läs merBerättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
Läs merCV för Birgitta Olofson, SteP Education AB
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars
Läs merFÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth
FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets
Läs merVILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }
{ ledarskap } VAD HAR PERSONER SOM WALT DISNEY, OPRAH WINFREY, STEVE JOBS OCH ELVIS PRESLEY GEMENSAMT? JO, DE HAR ALLA MISSLYCKATS. VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! V isste du att de flesta framgångsrika
Läs merYrkesutbildning nu - BRvux
Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat gymnasiechef Pär Hyss om Viskastrandsgymnasiets samarbete med Vuxenutbildningen. Förbundsdirektör Henrik Bäckström, Bemanningsföretagen,
Läs merCurriculum Vitae S u s a n n e B r u c e
Vad kan jag bidra med- personlig idé Min drivkraft är en stark vilja att utveckla och leda ett företags organisation till resultat utöver det vanliga. Jag gillar att tänka i nya banor framför allt på kundsidan.
Läs merJohn Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet.
John Lennings Stipendiefond - för dig som bor i Norrköping och arbetar inom det privata näringslivet. Vill du utveckla dig själv och din kompetens för att kunna ta nya spännande steg i karriären? Då är
Läs merHotell- och turismprogrammet VIRGINSKA
Hotell- och turismprogrammet VIRGINSKA Hur vill du att din framtid ska se ut? Din framtid kan börja hos oss. Är du öppen för nya utmaningar? Är du modig? Gillar du språk? Vill du arbeta med människor i
Läs merKöpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.
Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta
Läs merNågonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Läs merFem steg för bästa utvecklingssamtalet
Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd
Läs merJärnvägsentreprenörerna Balfour Beatty Rail och Strukton Rail samordnar personella och maskinella resurser
Balfour Beatty Rail AB - 2010-05-19 Järnvägsentreprenörerna Balfour Beatty Rail och Strukton Rail samordnar personella och maskinella resurser Balfour Beatty Rail AB meddelar idag att för att vinna kostnadseffektivitet
Läs merVill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Läs merNyhetsbrev. Kompetenscentrum
Nyhetsbrev AN C TA RBAR S energetiska material BA Kompetenscentrum Oktober 2014 A Årgång 14 Nummer 2 BARBARA Personlig skyddsutrustning en angelägen konferens I mitten av september sammanstrålade representanter
Läs merSå bra är ditt gymnasieval
Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna
Läs merPISA (Programme for International
INGMAR INGEMANSSON, ASTRID PETTERSSON & BARBRO WENNERHOLM Svenska elevers kunskaper i internationellt perspektiv Rapporten från PISA 2000 presenterades i december. Här ges några resultat därifrån. Projektet
Läs merSkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten
SkanskaGymnasiet Välkommen till verkligheten Om Skanska Skanska är ett internationellt ledande byggföretag med lång erfarenhet inom branschen (grundades 1887). Skanska arbetar med projektutveckling och
Läs merKURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ
KURSER HÖSTEN 2016 KVALITET MILJÖ HÅLLBARHET ARBETSMILJÖ Välkommen på kurs Vi får ofta höra att vi har engagerade och kompetenta kursledare, vilket är precis det vi strävar efter! En anledning till att
Läs merPersonligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?
Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd
Läs merAVROP: EN INKÖPARE, TACK!
AVROP: EN INKÖPARE, TACK! Härmed beställer vi en initiativrik och ansvarsfull person till Saab Aerotech i Skövde. Vi vill att du levereras till oss under hösten, för att förstärka vår nya funktion Centralt
Läs merNyhetsbrev. Nu klart! Organisationen för det europeiska projektet EUExcert placeras i Karlskoga. Juni 2011. Ny YH-utbildning en succé!
Årgång 11 Nummer 2 Nyhetsbrev Juni 2011 Nu klart! Organisationen för det europeiska projektet EUExcert placeras i Karlskoga. Visionen om ett europeiskt nätverk inom explosivämnessektorn har nu formellt
Läs merInformation om ledarskapskursen Personligt ledarskap
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk
Läs merKarriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande
Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har
Läs merVilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef
Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig
Läs merFÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET
TCO-förbundet nära dig Foto: Sören Andersson VISION VÅR VISION: Vi i Försvarsförbundet ska genom vårt arbete medverka till bättre livskvalitet för medlemmarna FÖR DIG Jobbar du inom försvaret eller en
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merStarta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic
Praktikfall 6 Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Anna Carlsson Käck Anledningarna till att man väljer att starta eget är säkert lika många som det finns egenföretagare.
Läs merHeta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO
Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa
Läs merNyhetsbrev. God Jul. Internationell kvittblivningskonferens i Eksjö - D7. December 2013. Reflexioner från FEX 2013 - Johan Bergqvist, Dynasafe
Årgång 13 Nummer 3 Nyhetsbrev December 2013 Kompetenscentrum för energetiska material Internationell kvittblivningskonferens i Eksjö - D7 Under vecka 46 arrangerades en 3-dagars internationell konferens
Läs merNyhetsbrev. Internationell konferens i Karlskoga. Augusti 2012. - Explosive Education and Certification of Skills -
Årgång 12 Nummer 2 Nyhetsbrev Augusti 2012 Internationell konferens i Karlskoga - Explosive Education and Certification of Skills - I det här numret: Innehåll Internationell konferens i Karlskoga - EUExcert
Läs merNYHETSBREV. Flygteknikcenter Ljungbyhed
NYHETSBREV Flygteknikcenter Ljungbyhed 2017-06-15 Mikael Johansson Skolans AM och rektor Mikael Johansson avled den 19:e februari. Mikael Johansson Tommy Magnusson har skrivit nedanstående minnesord som
Läs merStöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation
Stöd i vardagen, expertis för dina behov Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation 2 Fastigo Fastigo 3 Välkommen till en arbetsgivarorganisation byggd för dina behov. Det var en sådan
Läs merNära de vilda djuren. Man måste leva
Sydgeorgien November 2009 Kamera&Bild Nr2 Antarktis November 2009 Nära de vilda djuren Med hängivenhet kommer man långt. Ida C Nilsson jobbar till vardags som ekonomiansvarig på en bilfirma, men lägger
Läs merALLEX 4 Nammo Raufoss AS
Årgång 15 Nummer 1 Nyhetsbrev April 2015 ALLEX 4 Nammo Raufoss AS I det här nr: Innehåll Sid Årets upplaga av ALLEX avslutades i Norge med Nammo Raufoss AS som värdföretag. Veckan inleddes med ett studiebesök
Läs merAnne Persson, Professor anne.persson@his.se
FÖRUTSÄTTNINGAR OCH STRUKTUR FÖR ATT HANTERA KUNSKAP OCH KUNSKAPSUTVECKLING Anne Persson, Professor anne.persson@his.se Bild 1 AGENDA Kunskapsarbete i verksamheter en kort introduktion Hur kan en kunskapsportal
Läs merNorrlands ExpoTM Business to businessmässa
Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merMorgondagens turist Hur ska besöksnäringen bemöta e-generationen?
Morgondagens turist Hur ska besöksnäringen bemöta e-generationen? Åsa Wallström, professor industriell marknadsföring Maria Ek Styvén, bitr. professor industriell marknadsföring Vad är e-generationen?
Läs merEn ledare är tydlig.
En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merSyfte och organisation. Hör gärna av dig till oss om du har fler frågor. 08-587 940 00. När trader avtalet om samgåendet i kraft?
Business Assurance DNV GL Merger - Frågor och Svar Här finner du svar på generella frågor om sammanslagningen av DNV och GL, samt frågor som gäller dig som kund till DNV Business Assurance. Hör gärna av
Läs merSkola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv
Skola Arbetsliv Tillväxten börjar i skolan en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv TÄNK PÅ ATT dörr mellan skola och arbetsliv. gymnasieskolan, i samhället och senare i arbetslivet. tillväxt
Läs merFigur 1: Drömjobb bland alla respondenter (anställda, studerande, arbetssökande och egenföretagare) 2011, 2009 och 2006
Manpower Work life Rapport 2011 Drömjobbet 2011 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Manpower Work life har under flera år studerat förändringarna
Läs merKom igång med utbildningen säkervardag.nu!
GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot
Läs merOKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT
Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver
Läs mer100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar
1 100 nya möjligheter Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar 2 100 nya möjligheter Januari 2013 december 2014 Tidsbegränsade anställningar under 6 månader Lön enligt kollektivavtal Projekt i samverkan
Läs merVi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.
Utvecklas mitt i näringslivet. När du studerar på IHM går du inte i skolan. Du befinner dig mitt i näringslivet och i hetluften. Det är själva idén med IHM och den genomsyrar allt vi gör. Vi vill se våra
Läs merVarför ska man använda ett CMS? Vilka är fördelarna och är det alltid bra? Kattis Lodén 2010-03-18
Varför ska man använda ett CMS? Vilka är fördelarna och är det alltid bra? Kattis Lodén 2010-03-18 Innehåll Inledning... 3 Fakta... 4 Innehåll... 4 Texthantering... 4 Granskning och versionshantering...
Läs merMöt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!
Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent
Läs merUppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ
Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan
Läs merDet handlar inte om att bli någon annan än den du är utan att våga vara mer av dig själv.
Inledning Att vara chef att vara ledare! Vad innebär det? Varför vill jag vara ledare? Och hur lär man sig att vara det? Viktiga frågor som inte alltid är så lätta att svara på. Delvis beroende på att
Läs merTechnology Management Lunds Universitet
Technology Management Lunds Universitet Arbetslivsundersökning 2013 1 TM arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning år 2013. Årets undersökning är den andra i raden som kartlägger
Läs merDet här resultatet beror på brist på kompetensöverföring mellan de äldre och de yngre på företagen.
Norsk industri tryggar kompetensöverföring Utveckling av handledarrollen i KY Brittiskt besök med fokus på utbildning Utveckling av universitetsutbildning på distans Italienska partnern producerar utbildningsmaterial
Läs merÖka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer
Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Actionkoder 3. Kanalerna 4. Statistik 5. 7 tips 6. Sammanfattning
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs mermiljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad
Huddingetrainee: miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad Ska skriva ett examensjobb och har inget emot att få betalt för det Vill
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merFXM Försvarsexportmyndigheten Export och internationellt samarbete för framtidens försvar
FXM Försvarsexportmyndigheten Export och internationellt samarbete för framtidens försvar FXM 215x215_D.indd 1 2012-10-02 13:08 Vårt uppdrag är att främja svensk försvarsexport men bara om den är av försvarspolitiskt
Läs merPharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 12_PI_Lönsam_lön 4.doc 2008-06-13
Pharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 Lönsam lönesättning Lönen är en av de viktigaste delarna i relationen mellan arbetsgivaren och medarbetaren. I stort sett alla medarbetare vill ha mer lön och många
Läs merÅrets första nyhetsbrev februari 2014
Årets första nyhetsbrev februari 2014 Nu har olika aktiviteter startat upp igen efter julledighet och många har hunnit med årsmöten, där ni som lokal förening tagit beslut om färdplan för framtiden. Byten
Läs merÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES
ÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES Juryns motivering Jonas Hansson har på ett föredömligt sätt visat att med ett engagerat, kreativt och målmedvetet ledarskap kan man nå långt.
Läs merInvestera i Dig själv & våga förändra!
Investera i Dig själv & våga förändra! Bli en av oss på Milook 1 Är Du redo att prova på något nytt, få in flärd och glamour i Din vardag? Som återförsäljare/stylist väntar spännande utmaningar och personlig
Läs merSellport.se. Sellport.se PORTALEN FÖR SÄLJVERKTYG OCH SÄLJUTBILDNING. Sellport.se
Sellport.se Sellport.se PORTALEN FÖR SÄLJVERKTYG OCH SÄLJUTBILDNING. Sellport.se skapar en samlingsplats på nätet som underlättar för försäljningschefer och säljare att hitta bland de bästa säljverktygen
Läs merVar med och påverka kommande arbete inom Human resource management 2015-03-30
Var med och påverka kommande arbete inom Human resource management 2015-03-30 SIS på 1 minut Sveriges medlem i CEN och ISO Neutral plattform + processmetodik INNEHÅLLET skapar experter! Ideell förening
Läs merGunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching
Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras
Läs merNyhetsbrev. Lorens van Dam från MSB föreläste om precursorer och MSB arbete med regelverk.
Årgång 16 Nummer 1 Nyhetsbrev Juni 2016 EPOK 2016 Innehåll Sid EPOK 2016 1 EPOK 2016 genomfördes den 11-12 maj vid Best Westers Arlanda Hotellby. På temat stod Security. Det var ett 70-tal deltagare från
Läs merArbetslivsundersökning 2011
Technology Management Lunds Universitet 1 Arbetslivsundersökning 2011 TM Arbetslivsundersökning Välkommen till TM Arbetslivsundersökning 2011. Detta är andra gången som en undersökning genomförs om vad
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs merMUC 25. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig
Läs merRåd och riktlinjer till medverkande på Transportforum 2016
1(5) Råd och riktlinjer till medverkande på Transportforum 2016 Hej! Linköping, november 2015 Först och främst vill jag på förhand rikta ett stort tack till dig som ska medverka som föreläsare och/eller
Läs merKleindagarna 2012 - Snabbrapport
Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt
Läs merStarka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete
Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten Kvalitativt jämställdhetsarbete Varför fick jag uppdraget att prata på denna konferens? Vad kan kommunala räddningstjänster lära av
Läs merKUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad
KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att
Läs merUtbildningsprocessen
Utbildningsprocessen Planering av utbildning Innehåll i utbildningen Under ett möte med vårdnära service arbetsgrupp informerar utbildningsansvarig att det ska skräddarsys en utbildning till vårdnäraservice
Läs merOlga hittar Finn MARIE DUEDAHL
SIDAN 1 Boken handlar om: Olgas mamma och pappa bor inte ihop, men nu ska Olga äntligen få en hel vecka, tillsammans med pappa. Hon är så glad, för att de ska ut och resa tillsammans. Men när pappa kommer,
Läs mer2013-02-15 13/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2013-02-15 13/35 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Engelska för kommun och offentlig sektor Utveckla ditt ordförråd i engelska med inriktning på kommun och
Läs merKära förälder, kära värdfamilj
Kära förälder, kära värdfamilj YFU tror att ett av de bästa sätten att lära känna en kultur, ett språk och ett annat land är genom att bo ett år hos en värdfamilj och att gå i landets skola. Under ett
Läs merVar med och arbeta för en säkrare värld
Var med och arbeta för en säkrare värld människorna gör företaget Urban Karlström Generaldirektör Välkommen till en fascinerande arbetsplats Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare
Läs merManpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012
Manpower Work life Rapport 2012 DRÖMJOBBET 2012 Alla vill ha drömjobbet. Men vad betyder det idag och vilka typer av jobb drömmer svenskarna främst om? Detta är fjärde gången som Manpower Work Life undersöker
Läs mer2015-09-09, version 1. Användarmanual för
2015-09-09, version 1 Användarmanual för Innehåll Skolverkets Mina sidor en introduktion... 2 Behörigheter i Mina sidor... 3 Lägg upp en behörighetsstruktur för Mina sidor... 4 Vem får ett användarkonto
Läs merNyhetsbrev december 2011
Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merUtvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
Läs merSVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer
Läs merCoaching Stresshantering Presentationsteknik. Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter
Coaching Stresshantering Vidareutbildningar för Personliga tränare och Massageterapeuter 2015 Bergqvist Massage & Friskvårdsutbildningar Ett familjeföretag som erbjudit utbildningar inom massage och friskvård
Läs merTryggare kan ingen vara
Tryggare kan ingen vara Frihet betyder mycket och trygghet betyder allt. Sedan är det ju så klart väldigt olika innehåll i begreppen. Trygghet kan ju vara att bo i ett land utan krigszoner, att ha en familj
Läs merInformation om ledarskapskursen. Personligt ledarskap
2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas
Läs merHANDBOK. för ungdomsansvariga i FN-föreningar
HANDBOK för ungdomsansvariga i FN-föreningar Svenska FN-förbundet Box 151 15 104 65 Stockholm Tel: 08-462 25 40 Fax: 08-641 88 76 E-post: info@fn.se webb: www.fn.se Svenska FN-förbundet, september 2011
Läs merSTRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }
{ ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent
Läs merSammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Läs merSäkerhetskultur i Skanska Sverige
Säkerhetskultur i Skanska Sverige 29 oktober 2008 Säkerhetskultur i Skanska Sverige 29 oktober 2008 Det här är vad vi gör Vi utvecklar, bygger och underhåller den fysiska miljön för människor att bo, arbeta
Läs merTill Partsrådets konferens kring omvärldsbevakning - 8 och 9 april 2013
Till Partsrådets konferens kring omvärldsbevakning - 8 och 9 april 2013 Partsrådet är både unikt och spännande Lite om Partsrådet Partsrådet är en ideell förening, där centrala parterna (Arbetsgivarverket
Läs merUppskattning och frågande som skapar de bästa av världar
Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar När människor systematiskt använder sina styrkor och bygger vidare på framgångsfaktorer och önskvärda lägen möjliggörs storverk. När vårt fokus
Läs merProfilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil
Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.
Läs merFiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB
www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna
Läs merIntresseanmälan för att gå utbildning i ACT i skolan
Fredrik Livheim leg. psykolog 070-694 03 64 livheim@hotmail.com Intresseanmälan för att gå utbildning i ACT i skolan Här kommer lite information (som du delvis redan känner till). I slutet av dokumentet
Läs mer