Välkomna till CLINTEC, Karolinska Institutet vid Karolinska Universitetssjukhuset
|
|
|
- Joakim Axelsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Välkomna till CLINTEC, Karolinska Institutet vid Karolinska Universitetssjukhuset Nedan följer introduktionsprogram för Samtliga allmän information inistrativ personal Laborativ personal Doktorander Lärare Arbetsmiljögruppen november
2 Allmän information för samtliga Introduktion genomförd för..den./ tillsammans med: Enhetschef: inistratör: Namn på fadder:. Möte med administrativ chef./ Informera den egna gruppen innan ny medarbetare kommer Rundvandring på arbetsplatsen, presentation av arbetsledning, arbetskamrater och facklig företrädare Praktisk information (överlämna Information till anställd, verksamhetsberättelse) Presentation av KI plus Karolinska Universitetssjukhuset CLINTECs organisationsplan, Institutionsrådets sammansättning och arbetsgrupper inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (institutionsråd, samverkansgrupp, arbetsmiljögrupp, skyddsombud). Grundutbildning vid CLINTEC Forskning vid CLINTEC Forskarutbildning vid CLINTEC Information om CLINTECs hemsida Information Karolinskas hemsida - Inuti Personalinformation -Arbetsmiljögruppens verksamhet och policy -KI:s bibliotek -CLINTEC-blad 1 g/mån -Medarbetarskap -Arbetstider -Anhöriglista -Kontaktperson inom personal- och ekonomifrågor, KI -Friskvård vid KI, gym Novum -Miljö- och hållbar utveckling Arbetsmiljögruppen november
3 inistrativ personal Rundvandring på Karolinska Universitetssjukhuset. Bör omfatta sektion, allmänna utrymmen (affär, bankomat, apotek, patienttjänst, laboratorier, omklädningsrum, lunchrum, reprocentral samt mediaavdelning). Arbetsplats Rundvandring i lokalerna: Se till att praktiska arrangemang kring arbetsplats fungerar, skrivplats, telefon, fax, mail, institutionens datapolicy samt olika behörigheter, postfack, anslagstavlor, lunchrum, ev vilrum, kopiator, fax, förråd etc., visa omklädningsrum och ordna arbetskläder/klädskåp. Säkerhets- och brandskyddsgenomgång: Nödutgångar, brandsläckare, brandfiltar. ID-kort Ordna passerkort och koder. Informera om dörrlarm. Introduktion om att erhålla Karolinskas/KIs e- tjänstekort (medtag legitimation) Laborativ personal Rundvandring på Karolinska Universitetssjukhuset. Bör omfatta sektion, allmänna utrymmen (affär, bankomat, apotek, patienttjänst, laboratorier, omklädningsrum, lunchrum, reprocentral samt mediaavdelning). Arbetsplats Rundvandring i lokalerna: Se till att praktiska arrangemang kring arbetsplats fungerar, skrivplats, telefon, fax, mail, institutionens datapolicy samt olika behörigheter: postfack, anslagstavlor, lunchrum, ev vilrum, kopiator, fax, förråd etc., visa omklädningsrum och ordna arbetskläder/klädskåp. Säkerhets- och brandskyddsgenomgång: Nödutgångar, brandsläckare, brandfiltar, nöddusch, ögondusch, förbandsmaterial. ID-kort Ordna passerkort och koder. Informera om dörrlarm. Introduktion om att erhålla Karolinskas/KIs e- tjänstekort (medtag legitimation) Arbetsrutiner Rutiner med disk, källsortering och avfall. Introducera KI s journalbok (elektronisk loggbok). Visa metodpärmar. Beställningsrutiner som gäller för enheten. Informera om datarutiner; felanmälan etc. Genomgång av laborativ erfarenhet Hygien Vaccinationer Pipetteringsteknik Apparatur Vägning Säkerhetsföreskrifter Arbetsmiljögruppen november
4 Novumverksamhet Information om Novum samt genomgång av: Välkommen till lab Gemensam apparatur Miljöpärm Doktorander Allmänt för KI:s doktorander Regler för forskarutbildning vid Karolinska Institutet bifogas, men finns att hämta på Vid KI finns även doktorandföreningen samt en doktorandombudsman. Introducera KI s journalbok (elektronisk loggbok). Bibliotek finns både i Solna och Huddinge. För att komma åt tidskrifter on line behöver man bara logga in på bibliotekets hemsida. Logga in med samma användarnamn och lösenord som du har till ditt mailkonto på Karolinska Institutet. Mycket information finns även på webben eller Speciellt för CLINTEC Studierektorer vid institutionen är Mats Blennow och Paul Gerdhem, se adress ( för fullständig delegation. Sekreterare: Agneta Wittlock Agneta.Wittlock@ki.se, B53 och Inga-Lill Sandström Inga-Lill.Sandstrom@ki.se, K54 Övrig information ( Doktorandrepresentant Lisa Forsberg, lisa.forsberg@ki.se GUA-ansvarig Annika Sääf-Rothoff, annika.saaf-rothoff@ki.se Adresserna ovan kan ändras men aktuell information finns alltid på CLINTEC:s hemsida. För doktorander som arbetar i laboratorier skall introduktionsprogram för laborativ personal tilläggas. Lärare Rundvandring på Karolinska Universitetssjukhuset. Bör omfatta sektion, allmänna utrymmen (affär, bankomat, apotek, patienttjänst, laboratorier, omklädningsrum, lunchrum, reprocentral samt mediaavdelning). Arbetsplats Rundvandring i lokalerna: Se till att praktiska arrangemang kring arbetsplats fungerar, skrivplats, telefon, fax, mail, institutionens datapolicy samt olika behörigheter: postfack, anslagstavlor, lunchrum, ev vilrum, kopiator, fax, förråd etc., visa omklädningsrum och ordna arbetskläder/klädskåp. Säkerhets- och brandskyddsgenomgång: Nödutgångar, brandsläckare, brandfiltar. Arbetsmiljögruppen november
5 ID-kort Ordna passerkort och koder. Informera om dörrlarm. Introduktion om att erhålla Karolinskas/KIs e- tjänstekort (medtag legitimation) Anknytningsrutiner till KI. Lärarweb - Studierektorer vid institutionen är Paul Gerdhem och Mats Blennow, se adress ( för fullständig delegation. Arbetsmiljögruppen november
6 Enheter vid CLINTEC (prefekt Li Felländer-Tsai) Aktuell personalinformation finns alltid på Enh chef Sigga Kalman Enh f anestesi, K 32 Sari Peltonen Enh chef Ann-Christin Johnson Enh f audionomi, ANA 10, 5 tr Monica Beckius-Hellgren Louise von Essen Enh chef Bengt Lindholm Baxter Novum, pl 8 Titte Lundmark Enh chef Jörgen Larsson Enh f kirurgi, K 53 Hélène Jansson Enh chef Anette Lohmander Enh f logopedi, B 69 Kurs adm Nina Risti Christina Hedestedt Enh chef Peter Stenvinkel Enh f njurmedicin, K 56 Kurs adm Ulla Nordström Helena Olofsson Monika Armuand, CKU Enh chef Magnus Westgren Enh f obstetrik/gynekologi, K 57 Kurs adm Evianne Larsson Galina Drozdova Enh chef Li Felländer-Tsai Enh f ortopedi, K 54 Inga-Lill Sandström Ann-Charlott Nordström Enh chef Claude Marcus Enh f pediatrik, B 57 Kurs adm Lisbeth Sjödin Jeannie Ukale Enh chef Elisabeth Janerot Sjöberg Enh f medicinsk bild, funktion och teknologi, C1 46 Helena Forssell Sekt chef Kent Fridell Sekt f radiografi, ANA 10, 5 tr Jessica Ekberg Enh chef Bo-Göran Ericzon Enh f transplantationskirurgi, F 82 Karin Heumann Enh chef Lars Henningsohn Enh f urologi, K 62 Marie Lygdman Enh chef Lars Olaf Cardell Enh f önh, B 53 Agneta Wittlock Arbetsmiljögruppen november
Beredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)
Krishanteringsplan Dnr: 2018-02-12 Sid: 1 / 5 Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC) Beredskapsplan för krishantering inom Institutionen för klinisk vetenskap, intervention
Introduktionsprogram för nya chefer
Introduktionsprogram för nya chefer Innehållsförteckning Till dig som introducerar ny chef 3 Planering inför introduktion 4 Introduktionsprogram första dagen 5 Introduktionsprogram första veckorna 6 Introduktionsprogram
CHECKLISTA FÖR NYA MEDARBETARE VID ONKOLOGI-PATOLOGI
CHECKLISTA FÖR NYA MEDARBETARE VID ONKOLOGI-PATOLOGI Krav för inträde till institutionen Grund för vistelse och typ av finansiering (sida 2) Dokument till HR-enheten på Z1:00 (sida 2) Närmaste anhörig
CLINTECBLADET Redaktion: Li Tsai och Hélène Jansson helene.jansson@ki.se
CLINTECBLADET Redaktion: Li Tsai och Hélène Jansson helene.jansson@ki.se Februari 2015 Nr 1 www.clintec.ki.se Prefekten informerar Professor Ou* Hova.a har *lldelats Karolinska Ins*tutets Silvermedalj
Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda;
Inköpsansvariga vid institutionerna Prefekten vid varje institution ska utse en inköpsansvarig och fastställa vilka personer som har rätt att handlägga direktupphandling. Den inköpsansvarige skall, i samråd
Skyddsrond vid CLINTECs laboratorier den 3 oktober, 2018.
Datum Sida 2018-10-04/2018-11-15 1 / 5 Delges Prefekt, enh chefer, adm chef, labansvariga, arb miljögrupp, huvudskyddsombud, skyddsombud vid CLINTEC Skyddsrond vid CLINTECs laboratorier den 3 oktober,
Introduktionspolicy Fastställd av kommunfullmäktige 11 mars 2002, 18
Introduktionspolicy Fastställd av kommunfullmäktige 11 mars 2002, 18 INTRODUKTIONSPOLICY Inledning: En bra utformad och genomförd introduktion är ett sätt att få den nyanställde att känna sig välkommen
Välkommen till Hudiksvalls sjukhus
Välkommen till Hudiksvalls sjukhus Grupp 1, måndag 11 februari 2019 08.30-09.20 Välkommen till Hudiksvalls sjukhus! Ulrika Björs, AT-chef Susann Eriksson, AT-samordnare Karin Sköldefors, AT-studierektor
RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA
RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA I KARLSHAMNS KOMMUN Kommunstyrelsen, 179/2007 Karlshamns Kommun Kommunledningsförvaltningen Personalkontoret Rådhuset 374 81 Karlshamn Tfn 0454-811 30 Fax 0454-810
Introduktionsplan. för medarbetare och chefer. Förvaltningsövergripande introduktion. Arbetsplatsförlagd introduktion. Uppföljning av introduktion
för medarbetare och chefer Innehåll Förvaltningsövergripande introduktion Arbetsplatsförlagd introduktion Uppföljning av introduktion Program för chefsintroduktion Introduktion inom barn- och utbildningsförvaltningen
RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA
RIKTLINJER FÖR INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA Riktlinjerna vänder sig till alla inom kommunen som kommer i kontakt med nyanställda på sin arbetsplats. En bra introduktion är en bra investering Den första
Välkommen att börja Din sjuksköterskeutbildning hos oss vid Karolinska Institutet! När du tackat ja till din utbildningsplats på studera.
Programnämnden för sjuksköterskeprogrammet Programdirektor Christina Forsberg Christina.Forsberg@ki.se Bästa student i sjuksköterskeprogrammet, Välkommen att börja Din sjuksköterskeutbildning hos oss vid
Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) vid Nya Karolinska
Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) vid Nya Karolinska Vad är PMI? PMI är en sjukhusövergripande funktion för patientcentrerad, högkvalitativ och innovativ vård, forskning och utbildning inom perioperativ
ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE
2013-04-16 1 / 5 ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE Arbetsgivarrepresentanter (med rösträtt) Arbetstagarrepresentanter (med rösträtt) Christer Sandahl, professor, ordförande Ulla Cronfalk-Hernlund, administrativ
Arbetsmiljöpolicy. Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge
Arbetsmiljöpolicy Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge Målsättning En atmosfär av delaktighet skall råda hos både personal, forskare, gästforskare och studenter. Institutionens strävan är att
Riktlinjer för introduktion medarbetare
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Bente Nordqvist, 0554-191 78 bente.nordqvist@kil.se 2015-04-28 Riktlinjer för introduktion medarbetare BAKGRUND För att fungera och utvecklas behöver kommunen välutbildade och motiverade
Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare
Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Till handledare för sommarjobbare! Tack för att ni tar emot sommarjobbare på er arbetsplats! Pajala kommuns målsättning med sommarjobben är att: Ge ungdomarna
Riktlinjer för introduktion medarbetare
KOMMUNLEDNINGSKONTORET 2016-11-22 Riktlinjer för introduktion medarbetare BAKGRUND För att fungera och utvecklas behöver kommunen välutbildade och motiverade anställda. Rätt bemötande är viktigt för att
Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018
Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018, Sektion SUS Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård. Styrelsen har under verksamhetsåret 2018 haft följande sammansättning:
* = Obligatoriskt i kursen Upptakten Tid & Lokal Grupp Ämne Lärare Information
1 Schema Vårterminen 2015 2LK001 Upptakt Introduktion till läkaryrket, 6hp * = Obligatoriskt i kursen Upptakten Tid & Lokal Ämne Lärare Information Måndag 19/1 Tisdag 20/1 08.15-10.30 Gardaulan Välkomstdagen
Sussanne A. Larsson verksamheten t o m p 4 Susanne Kvarnström verksamheten (extern) fr o m p 4
Närvarande Ledamöter Företräder/utses av Birgitta Öberg, ordf Eva Nylander t o m p 12 Marie Jansson Siw Alehagen Magnus Grenegård Henrik Green Sussanne A. Larsson t o m p 4 Susanne Kvarnström (extern)
INTRODUKTION/HANDLEDNING AV NY PERSONAL INOM BUN:s VERKSAMHETSOMRÅDE
Barn- och utbildningsförvaltningen 1 (6) 2012-02-21 INTRODUKTION/HANDLEDNING AV NY PERSONAL INOM BUN:s VERKSAMHETSOMRÅDE MÅL: Att ny personal får kunskap om och känner delaktighet i utvecklandet av verksamhetens
Introduktion för chefer
Introduktion för chefer Att börja som ny chef i en organisation ska kännas välkomnande och enkelt Omgivningen ska vara förberedd på att en ny chef börjar. Information ska ges på ett tydligt, metodiskt
Årsmöte i Fackförbundet STs sektion vid Karolinska Institutet
Handlingar Årsmöte ST vid KI 2016 ST inom Universitet och Högskola FÖREDRAGSNINGSLISTA Sektion 214/03 Karolinska Institutet 2016-03-17 Årsmöte i Fackförbundet STs sektion vid Karolinska Institutet Dag/tid:
ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE. Christer Sandahl, professor, ordförande Malin Lohela Karlsson, Postdoktor Maria von Witting, administrativ chef
2012-06-18 1 / 5 ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE Arbetsgivarrepresentanter (med rösträtt) Christer Sandahl, professor, ordförande Malin Lohela Karlsson, Postdoktor Maria von Witting, administrativ chef Arbetstagarrepresentanter
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Temadag forskning 26-9-29 Forskarutbildning S Bertil Olsson Bitr prefekt, FU-ansvar Det material som är underlag till denna bildserie har inhämtats från fakultetens
SCHEMA. Lokalerna är huvudsakligen förlagda till KI campus syd på Alfred Nobels allé (ANA) 23, ANA 12 och ANA 8.
SCHEMA Sjuksköterskans profession och omvårdnad som vetenskap 18 hp, Campus 1SJ003, HT 10, vecka 35-46 Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle; Sektionen för omvårdnad Kursansvarig:
1. Mötets öppnande Ordförande Christina Hammarstedt hälsade alla välkomna och förklarade mötet öppnat.
Protokoll fört vid ordinarie sammanträde 2012-10-25 klockan 13.00 Plats: Solna Närvarande: Anna Aleman, Merja Heinonen, Nasrin Bavand-Chobot, Christina Hammarstedt, Karin Lundströmer, Carina Eklund, Shahnaz
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238. Universitetsförvaltningen, 2014-10-01
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238 Universitetsförvaltningen, 2014-10-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Innehållsförteckning
Välkommen. Praktisk information
Välkommen Praktisk information Vid anställning på SSAB EMEA Borlänge Tillsammans med våra kunder kommer vi gå längre än någon annan för att förverkliga det fulla värdet av lättare, starkare och mer hållbara
Handledning av AT-läkare PRAKTISK MANUAL
Handledning av AT-läkare PRAKTISK MANUAL Handledning av AT-läkare PRAKTISK MANUAL MATERIALET ÄR FRAMTAGET AV: Arbetsgruppen för handledning, huvudansvarig Richard Börjesson, AT-läkare, Caterina Finizia,
Besluts- och delegationsordning för Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC)
Besluts- och delegationsordning för intervention och teknik (CLINTEC) Gällande från och med 2017-03-01 och tills vidare. Tidigare delegationer upphör att gälla per samma datum. I enlighet med Besluts-
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen,
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen, 2017-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
KliV:et. Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock
KliV:et Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock Informationsblad för Institutionen för Klinisk Vetenskap (KliV) vid Huddinge Universitetssjukhus och St Eriks Ögonsjukhus. Allmänmedicin,
Introduktion för chefer
Introduktion för chefer Att börja som ny chef i en organisation ska kännas välkomnande och enkelt Omgivningen ska vara förberedd på att en ny chef börjar. Information ska ges på ett tydligt, metodiskt
Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016
INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE Plan för det systematiska arbetsmiljöarbetet vid IPKL för 2016 Planen är formulerad med utgångspunkt i institutionens Handlingsplan för 2016-2018
INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA CHECKLISTA
Sida 1 ( 5) INTRODUKTION AV NYANSTÄLLDA CHECKLISTA Du som chef är ansvarig för att din medarbetare får en god introduktion på arbetsplatsen. Denna checklista för introduktion är till hjälp för dig som
23 augusti 2007 Rum U103 Klockan PROTOKOLL. Dekanus, ordförande Professor. Professor. Professor. Professor Professor
NÄMNDEN FÖR FORSKNINGS- OCH FORSKARUTBILDNINGSFRÅGOR HÄLSA OCH SAMHÄLLE Sammanträdesdatum 23 augusti 2007 Rum U103 Klockan 9.00-11.00 PROTOKOLL Närvarande ledamöter Margareta Östman Thomas Arnebrant Tautgirdas
Ny friskvårdsorganisation vid KI
vid KI Huvuddelar 2013 2013/14 2014 Fv-peng 30 % 40 % 50 % Norrbacka: Storkund Campusnära Träning Norrbacka Studenter? Novum Norrbacka Studenter? Novum BZ Gym, bollhall ANA 23 Gym, gympalokaler Novum:
Välkommen till institutionen för stad och land
Välkommen till institutionen för stad och land Välkommen till SOL - institutionen för stad och land Du blir nu en ny värdefull medarbetare hos oss. Tillsammans bedriver vi forskning, utbildning och samverkan
Verksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse Institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC) Verksamhetsår 2015 Gräshoppan symboliserar påhittighet, idérikedom, glädje och ära. (Symbolism) Gräshoppan hoppar
Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag
Dnr: 197/2013 1/5 20130212 Riktlinjer om ersättningar för övergripande KI uppdrag Riktlinjerna gäller tidsbegränsade tillägg till lön som ersättning för uppdrag i styrelserna för utbildning, forskning
Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik Närvarande ledamöter Ej närvarande Studentrepresentanter Övriga närvarande
Protokoll fört vid sammanträde med Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik 23 mars 2009, klockan 14.00 16:30 Ingegerd Eriksson, Academicum, Medicinaregatan 3 Närvarande ledamöter Ingalill
Förteckning över konsulter certifierade i Beteendeanalytisk organisationsutveckling (BAOU)
Förteckning över konsulter certifierade i Beteendeanalytisk organisationsutveckling (BAOU)....................................................................................... Kursledare och handledare
ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE
2012-09-18 1 / 5 ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE Arbetsgivarrepresentanter (med rösträtt) Arbetstagarrepresentanter (med rösträtt) Christer Sandahl, professor, ordförande Malin Lohela Karlsson, Postdoktor
i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014
Kandidatlista inför nomineringsförsamlingens val av lärarrepresentanter i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014 Styrelsen för forskning STYRELSEN FÖR FORSKNING Camilla Sjögren Professor i cell- och
Vinstlista - Cykla för livet 2014 Höstens vinster lämnas ut mellan 13 oktober - 20 december Vinst Deltagare Arbetsplats
Vinstlista - Cykla för livet 2014 Höstens vinster lämnas ut mellan 13 oktober - 20 december Vinst Deltagare Arbetsplats 1 Presentkort weekend (värde 5000 kr) Karin Gabrielsson Sjungande dalens skola Flöjtens
Närvarande Ledamöter företrädare för lärarna
Behandlade beslutsärenden vid detta sammanträde 3 Antagning till CUL:s forskarskola 8 Besluts- och delegationsordning för UFL 9 Examensarbetet på Lärarprogrammet 11 Policy för IKT inom lärarutbildningen
Arbetsplatsförlagda studier
Statistiska institutionen Uppsala universitet Arbetsplatsförlagda studier Praktik inom Masterprogrammet i statistik 1. Information till praktikant och handledare 2. Kursplan. Arbetsplatsförlagda studier.
YH-Tsk Vårterminen 2016, med reservation för ändringar
YH-Tsk 2016-2017 Vårterminen 2016, med reservation för ändringar Terminstider: Termin 1: 18 januari 2016-19 juni 2016 Termin 2: 15 augusti 2016-18 december 2016 Termin 3: 2 januari 2017-21 maj 2017 Studiepoäng/termin
Verksamhetsberättelse sektion
Verksamhetsberättelse sektion 06 2016 Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård förutom vårdcentralerna inom division 5, medlemmarna inom förvaltning Sund som
Introduktionsplan för nyanställda
Introduktionsplan för nyanställda Uppsävjaskolan Introduktionsplan för Snarast efter anställningsbeslut Bekräftelse på anställningen skickas ut Introduktionsplan upprättas Introduktionsplan checklista
Introduktionsplan Med introduktionsprogram
Introduktionsplan Med introduktionsprogram DOKUMENTNAMN Introduktionsplan GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2002 DOKUMENTTYP Handlingsplan BESLUTAT/ANTAGET DOKUMENTÄGARE Kommunstyrelsen VERSION 1.0 DOKUMENTANSVARIG
NÄRVARANDE. Jan Ekstrand, professor, Karolinska Institutet. Ordförande:
1 (6) NÄRVARANDE Ordförande: Jan Ekstrand, professor, Karolinska Institutet Ledamöter: Anna Ehrenberg, docent, Högskolan Dalarna Ann-Britt Ivarsson, lektor, Örebro universitet Christina Opava, professor,
Innehållet i detta nummer:
s FACKlan Kommunal Stockholms Län Sektion Skärholmen MEDLEMSTIDNING Nr 2 juni 2015 Postadress: Telefon- och besökstid: KOMMUNAL Sektion Skärholmen Måndag 08.30 16.00 Box 503 Tisdag 08.30 16.00 127 26 Skärholmen
Informera närmaste medarbetare och kollegor. Presentera dig själv, kommunens och
Informera närmaste medarbetare och kollegor Information till intranät Ny på jobbet (bild och text) Planera introduktionen, avsätt tid i kalendern Håll regelbunden kontakt med den nya chefen Undersöka om
Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl
Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén 508 06032 Protokoll Sida 1 (5) 2016-06-07 Förvaltningsgruppen Närvarande: Lena Holmdahl Peter Dacke Susanne Karlsdotter Helena Aldén Lena Genberg
CLINTECBLADET. Prefekten informerar. www.clintec.ki.se. oktober 2014. Nr 6. Redaktion. helene.jansson@ki.se
CLINTECBLADET Redaktion Hélène Jansson, Li Tsai 08-58582431 oktober 2014 Nr 6 www.clintec.ki.se helene.jansson@ki.se Prefekten informerar Ulrik Lindforss ny docent i kirurgi Ulrik Lindforss har antagits
2009-12-03. Bästa kursdeltagare!
Kursledare: helsjo@ki.se 08-616 50 66 Bästa kursdeltagare! Välkommen att börja din specialistutbildning hos oss. Utbildningen bedrivs av Institutionen för klinisk forskning och utbildning på Södersjukhuset
ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE. Irene Jensen, professor, ordförande. Arbetsgivarrepresentanter
2011-12-14 1 / 6 ARBETSMILJÖNÄMNDEN NÄRVARANDE Arbetsgivarrepresentanter (med rösträtt) Arbetstagarrepresentanter (med rösträtt) Adjungerade (med närvaro- och yttranderätt) Handläggare/sekreterare Irene
3 Val av budgetkommitte : Arne Andersson (sammankallande), Erik Gylfe, Peter Hansell, Stellan Sandler, Gunilla Westermark, Agneta Sandler Bäfwe
UPPSALA UNIVERSITET Institutionen för medicinsk cellbiologi PROTOKOLL Sammanträdesdatum 2008 09 05 Närvarande: Arne Andersson (ordförande och föredragande om ej annat anges), Erik Gylfe, Mia Phillipson,
- Vad ligger i TIDEN?
Centrum för Klinisk Utbildning (CKU) - Vad ligger i TIDEN? CKU en för KI och SLL gemensam samverkansstruktur för den kliniska utbildningen i Stockholms län CKU Nordost CKU Nordväst CKU Sydväst CKU Sydost
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem
En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem Du som arbetsplatsombud har viktiga uppgifter Du förmedlar information mellan arbetsplatsen och din klubb/sektion Du kontaktar nya arbetskamrater på
Lokalombud Lär känna dina medlemmar
Stockholm 6 oktober 2014 Lokalombud Lär känna dina medlemmar Bakgrund En mycket viktig uppgift för dig som lokalombud är att snabbt lära dig vem som är medlem i Lärarnas Riksförbund på din arbetsplats.
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen 2019-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
Aktivitetsplan 2016 Bilaga 2
MÅL AKTIVITET/ÅTGÄRD ANSVARIG RESURSER TIDPLAN UPPFÖLJNING RESULTAT/MÅLUPPFYLLELSE (Vad?) (Vem?) (Vilka?) (När?) (Hur?) Övergripande mål All utbildning vid institutionen håller mycket hög kvalitet Utbildning
Agneta Colliander. Leg. Biomedicinsk analytiker, klinisk kemi Bitr. verksamhetschef, Laboratoriemedicin Universitetssjukhuset Örebro, ordf.
Agneta Colliander Leg. Biomedicinsk analytiker, klinisk kemi Bitr. verksamhetschef, Laboratoriemedicin Universitetssjukhuset Örebro, ordf. IBL 2017-04-21 Biomedicinsk analytiker Nu och i framtiden Laboratoriemedicins
Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt: Frånvarande Ledamöter: Bui, Tuan Tandläkarstuderande. Ärende Beslut eller annan åtgärd
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Övriga: Radtke, Lovisa Personalhandläggare, sekreterare Nebel,
Resultat Damdagen 2012-07-04
Resultat Damdagen 212-7-4 Pla c. Namn Klubb Spelarkat egori SH CP Rond res. Tot.r es. Särs kilj. 1 G Lhådö/P 46-42 88 1 Gabriella Lhådö Enköpings GK A 46-42 1 Pernilla Enköpings GK A 46-42 2 L Haag/A Broberg
Checklista för kartläggning av arbetsmiljön. Checklistan används som underlag vid fysisk och/eller ergonomisk kartläggning.
20070307 1 / 5 Checklista för kartläggning av arbetsmiljön Checklistan används som underlag vid fysisk och/eller ergonomisk kartläggning. Hjälp och stöd samt ev. medverkan vid kartläggning lämnas av: Huvudskyddsombud
Handbok för introduktion av chefer
Handbok för introduktion av chefer Värdefullt med en bra start Den första kontakten är avgörande för den nyanställdes inställning till sitt arbete och sin arbetsplats. En väl genomförd introduktion påverkar
Introduktion av nyanställda
1 (6) Introduktion av nyanställda Arbetstagarens första tid på arbetsplatsen kan i många fall vara avgörande för det fortsatta arbetet. Det är viktigt att introduktionen sker med stor medvetenhet och bredd.
STUDIEANVISNINGAR för Tillämpad biomedicinsk laboratorievetenskap Klinisk mikrobiologi BML 2 7,5hp
2014-09-12 STUDIEANVISNINGAR för Tillämpad biomedicinsk laboratorievetenskap Klinisk mikrobiologi BML 2 7,5hp Kurskod: 1BA111 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-Mail Karolinska Institutet Alfred
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad
Systematiskt arbetsmiljöarbete 2015-10-12 (5) Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen Omvårdnad Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit
1 Mötets öppnande. 3 Fastställande av dagordningen. ST 2012/3 ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Göteborg/Halland
Protokoll nr 3 Sektion Göteborg Halland styrelsemöte 2012-05-09 Plats: AF City Göteborg Ordförande Anders Wikström fackexp. Vice ordf. Lotta Andersson Af Bygg Kassör Oscar Vilotti fackexp Sekreterare Kerstin
Aktuell bemanningsplan
Institutionen för Historiska studier Aktuell bemanningsplan gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning i kraft
Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan
Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan 2014-2016 Organisation och prioriteringar Statsvetenskapliga institutionens arbetsmiljöplan styrs av Göteborgs universitets arbetsmiljöpolicy.
Introduktionsplan för personal inom Omsorgsförvaltningen
Introduktionsplan för personal inom Omsorgsförvaltningen Namn: Personnummer: Arbetsställe: Syfte: att den anställde så snabbt som möjligt (målsättningen är inom 10 dagar) ska bli insatt i sina nya arbetsuppgifter
Arbetsmiljöprojekt, inst f informationsteknologi, Sju Högst ANGelägna Rådiga Insatser för en Lysande Arbetsmiljö (SHANGRI-LA)
HL 100819 Beslut i institutionsstyrelsen 100909 Arbetsmiljöprojekt, inst f informationsteknologi, Shangri-La Sju Högst ANGelägna Rådiga Insatser för en Lysande Arbetsmiljö (SHANGRI-LA) Utbildning- och
Verksamhetsplan 2012. Styrelsen för forskarutbildning. Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09
Verksamhetsplan 2012 Styrelsen för forskarutbildning Dnr: 1302/2012-500 Fastställd: 2012-03-09 Styrelsen för forskarutbildning - Verksamhetsplan 2012 2 (5) Verksamhetsplan 2012 - Styrelsen för forskarutbildning
Vecka 35 25/8-29/8 MÅNDAG 25/8 TISDAG 26/8 ONSDAG 27/8 TORSDAG 28/8 FREDAG 29/8 L U N C H
Vecka 35 25/8-29/8 MÅNDAG 25/8 TISDAG 26/8 ONSDAG 27/8 TORSDAG 28/8 FREDAG 29/8 10.15 Upprop Kursansvarig: Evaggelia Papia Utbildningshandläggare: Lena Bäckström Kursadministratör: Helén Åkesson 10.30-12.00
SJUKHUS KONTAKTPERSON MAILADRESS ADRESS TELEFON NUMMER
SJUKHUS KONTAKTPERSON MAILADRESS ADRESS TELEFON NUMMER Impl. Kont -roll Allingsås BMA Marie Corin marie.corin@vgregion.se Klin Fys lab Allingsås Lasarett 441 82 Allingsås 0322-22 60 00 Arvika Birgitta
Bilaga p Bilaga p Bilaga p Bilaga p.144
Sid 1 (7) Anders Bergh, ordförande Maria Fällman Marianne Hultmark Lena Lundin Anna Olson, sekreterare STIPENDIUM: 141. Beslut Utannonsering av stipendium för postdoctor. Dekanus beslutar godkänna utannonsering
Lokalt samverkansavtal för KI
Lokalt samverkansavtal för KI 1 Samverkan för utveckling Det centrala avtalet, Samverkan för utveckling, beskriver de utgångspunkter, syfte och inriktning som utgör grunden för KIs lokala samverkansavtal.
STUDIEANVISNINGAR för KLINISK KURS 2 7,5 hp Klinisk virologi
2013-01-28 STUDIEANVISNINGAR för KLINISK KURS 2 7,5 hp Klinisk virologi Kurskod: 1BA039 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-Mail Karolinska Institutet Alfred Nobels Allé 8 Ins. f. Labmedicin plan
Checklista för introduktion
Checklista för introduktion Den här checklistan kan användas för introduktion av alla som är nya i organisationen anställda, praktikanter, konsulter eller inhyrda (vi kallar dem alla för enkelhetens skull
INTRODUKTIONSRUTIN FÖR NYANSTÄLLD PERSONAL PÅ FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN
Uppdaterad 140814 INTRODUKTIONSRUTIN FÖR NYANSTÄLLD PERSONAL PÅ FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN Förskolechef informerar om: Förväntningar/krav från chef (arbetstider, sjukanmälan m.m.) Personalkooperativ, Collectum
School of Biotechnology. CSG/SSG 7 oktober 2010
School of Biotechnology CSG/SSG 7 oktober 2010 School of Biotechnology Samverkan på BIO: Liten skola Expansiv fas sedan 2006 Samverkan vid behov SciLifeLab - ny utmaning! School of Biotechnology Samverkan
Rutin/checklista för brand, första hjälpen och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi
2019-01-3014 inom avdelningen för Fysioterapi 1(7) och krishantering inom avdelningen för Fysioterapi Arbetarskyddsstyrelsen har i sina föreskrifter (AFS 1999:7) fastslagit att varje arbetsställe som omfattas
Ledning av verksamhet fokus på forskning och evidensbaserat arbetssätt
Ledning av verksamhet fokus på forskning och evidensbaserat arbetssätt Raija Tyni-Lenné, PT, PhD Verksamhetschef vid Karolinska Universitetssjukhuset Associated professor vid Karolinska Institutet 2 Solna
Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt:
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Landt, Karin Tandsköterska Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Övriga: Liljeholm, Gunilla Övertandsköterska,
Protokoll Årsmöte 2013
Protokoll Årsmöte 2013 www.sporren.info Datum: 2013-02-25 Plats: Stadshuset/Ryttmästaren Tid: 17.00-18.00 Närvarande: Helene Hopfgarten, Birgitta Lilja, Catharina Hedlund-Östman, Tordleif Hansson, Monica
Namn Workshop 1 Workshop 2 Workshop 3 Workshop 4. St Petersburg Lördag kl 13.00. Makramé Söndag kl 9.00. Vattengympa Lördag kl 14.
Namn Workshop 1 Workshop 2 Workshop 3 Workshop 4 Agneta Ol Lördag kl Agneta As Agneta We Lördag Anci Ås kl Anette Ek Angelika Lu Anna Li Anna-Stina Br Ann-christin An Ann-Christine Oh Anneli Sv Annette
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2004. Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel professor Frejd, Torbjörn professor t o m 11
Närvarande Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel Frejd, Torbjörn t o m 11 Akke, Mikael forskare Rådström, Peter Larsson, Christer Sundström, Villy Frid, Truus högskolesekr Sundén,
ÅRSMÖTESPROTOKOLL onsdagen den 10 februrari 2016 Plats: Jakthornets lokaler vid Östermalms IP.
ÅRSMÖTESPROTOKOLL onsdagen den 10 februrari 2016 Plats: Jakthornets lokaler vid Östermalms IP. 1 Mötet öppnas Ordförande Gunilla hälsade alla välkomna och förklarade mötet öppnat. Därpå följde en tyst
Mötestider CLINTEC. 2005-11-17 för mer info www.clintec.ki.se Redaktion: helene.jansson@ki.se, agneta.wittlock@ki.se
2005-11-17 för mer info www.clintec.ki.se Redaktion: helene.jansson@ki.se, agneta.wittlock@ki.se Prefekten informerar ALF projekt 2006. Årets ALF ansökningsomgång är klar. Institutionens medarbetare har
Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter
Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö
Tid: 1/10 kl 16:00 2015 Wilandersalen (M-huset) på Universitetssjukhuset Örebro
Svensk Förening för Klinisk Fysiologi Protokoll vid ordinarie föreningsmöte(årsmöte) Tid: 1/10 kl 16:00 2015 Wilandersalen (M-huset) på Universitetssjukhuset Örebro Årsmötets dagordning: 1. Mötets öppnande.
STUDIEANVISNINGAR för KLINISK KURS 2 7,5 hp Klinisk genetik
STUDIEANVISNINGAR för KLINISK KURS 2 7,5 hp Klinisk genetik Kurskod: 1BA033 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-Mail Karolinska Institutet Alfred Nobels Allé 8 Ins. f. Labmedicin plan 7 070-214 33
Mölndal. Kontaktpersoner för klagomålshantering inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset - Vårdavdelningar. ulla.engvall@vgregion.se
Kontaktpersoner för klagomålshantering inom Universitetssjukhuset - Vårdavdelningar Mölndal Geriatrik Psykiatri Ortopedi Mölndal, och Medicin Neuropsykiatri Anestesi/Operation/ Intensivvårdsavd 233 234