KliV:et. Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock
|
|
- Gunnel Engström
- för 10 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 KliV:et Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock Informationsblad för Institutionen för Klinisk Vetenskap (KliV) vid Huddinge Universitetssjukhus och St Eriks Ögonsjukhus. Allmänmedicin, audionomi, Baxter Novum, logopedi/foniatri, Medicinska njursjukdomar, obstetrik/gynekologi, oftalmiatrik, pediatri, ÖNH/audiologi December 2003 Administration Protokoll från Institutionsråd Anders Alvestrand öppnade mötet och hälsade alla välkomna. 1. Utseende av justeringsman Britta Hammarberg utsågs att justera protokollet. administrativa kostnader. Centrala medel behövs för att kunna vara med i projekt som fodrar samfinansiering från KI. Kvaliten skiftar mellan utbildningsprogrammen. Ett undervisningscentrum är uppe för diskussion. Vilket skulle innebära att utbildningsinsatser köps från institutionerna och att centrat tar ansvar för helheten. 2. Anmälan av protokoll från föregående mötet Protokollet lades till handlingarna utan kommentar. 3. Anmälningar KI-Nytt, Ledningsinfo, KliV-nytt Anders Alvestrand rapporterade från prefektinternatet 24-25/11: En sammanslagning av Hs och Ks kan påverka institutionsindelningen på KI, nuvarande antal är kanske för många. Förvaltningsledningen har en visionen om st institutioner. KFC kommer sannorlikt att gå upp i Labmedicin Det nya ALF-avtalet kan att innebära nya förutsättningar för KI. Man pratar nu mycket om patientnytta utan att ge en klar definition av vad det är. Ingen ny ALF-månads omgång nästa år, patientnyttan skall styra fördelningen. Wallenberg säger nej till förvaltningsavgiften, men kan eventuellt tänka sig att finansiera specificerade Enheten för oftalmiatriken har för avsikt att flytta från KliV till Institutionen för nevrovetenskap vid årsskiftet. Man upplever sig ha ett större forskningssamarbete med nevro på KS än med HS, där det finns risk för att ögon kommer att minska yttligare. Allmänmedicin kommer att samlas här på Syd efter ett gott arbete av Jan Sundquist. 4. Forskning och Forskarutbildning Styrelsen för forskarutbildning har nu fördelat doktorandtjänstmånader för perioden God utdelning för KliV med 20 mån av 118 mån på HS. Gunilla Ajne, Ann Kihlström, Ming Chen fick alla sex månader och Lars Navér två månader. 5. Grundutbildning För audionomprogrammet är framtiden oviss, vad det gäller klinikanknytningen på HS, i och med att hörselkliniken i stora delar flyttar ut sin sin verksamhet från sjukhuset till bla privata vårdkliniker.
2 6. Ekonomi, personal allmänt, IT KIs resursfördelningen för 2004 presenteras 3/12. Rolf Trana räknar med att skicka ut budgetförslag till enheterna ca 15/12. Enheterna har sedan tid fram till ca 10/1 på sig att inkomma med synpunkter. KliVs resursfördelning fastställs sedan med ett prefektbeslut i slutet av januari. Lönerevisionen är nu avslutad. Alla anställda, vars lön blivit reviderad, har fått ett brev till sin hemadress med nytt löneläge, samt hänvisning om vart man skall vända sig, om man har funderingar kring sin nya lön eller hur den har bestämts. 7. Arbetsmiljö Rolf Trana rapporterade från arbetsmiljögruppens möte 9/10 och 19/11. Från KliVs handlingsplanen för arbetsmiljöarbetet fördes följande uppgifter: Uppföljning av enheternas åtgärder med anledning av ergonomisk skyddsrond. Svar har ej inkommit från alla enheter trots påminnelse. Dock kunde enhetens representant i arbetsmiljögruppen redogöra för eventuella åtgärder på de enheter som ej inkommit med svar. I de flesta fall har rekommenderade åtgärder utförts. I de fall dessa åtgärder ej blivit genomförda har det oftast berott på att ifrågavarande medarbetare ej önskat någon förändring. Rolf Trana har på arbetsmiljögruppens uppdrag presentera resultaten för ledningsgruppen, samt föreslagit att ledningsgruppen hänskjuter resultaten till respektive enhet för diskussion och eventuell åtgärd. Ledningsgruppen beslutade att göra på föreslaget sätt. Utnyttjande av KIs friskvård timm. Rolf Trana har sammanfattat resultaten av enkäten som gick ut till 100 medarbetare och kommer att presentera det i KliV-et. Resultatet är samanställt utifrån 42 svar enl nedan: Yrkeskategori : Lärare / forskare 36 svar, Teknisk / administrativ personal 6 svar Kön : Man 13 svar, Kvinna 24 svar, Okänt kön 5 svar Ålder : Yngre än 35 år 9 svar, år 16 svar, Äldre än 50 år 17 svar Enhet : Anonym enhet 7 svar, Kansli 2 svar, Logopedi / foniatri 4 svar, Njurmedicin / Baxter Novum 4 svar, Obstetrik / gynekologi 4 svar, Oftalmiatrik inkl optikerutbildning 9 svar, Pediatrik 3 svar, Öron- näsoch halssjukdomar 2 svar, Audionomi 2 svar, Allmänmedicin 5 svar. Rent generellt kan man säga att vi har väl spridda svar i alla undersökningsgrupper, både vad det gäller kön, ålder och enhetstillhörighet. Möjligen är antalet svar från gruppen T/A-personal något underrepresenterat även om man tar hänsyn till gruppen T/A-personals storlek 2/3-delar av respondenterna känner till att man har möjlighet till en timmes friskvård i veckan på betald arbetstid. Av dessa har 1/3-del av resondenterna aktivt utnyttjat den möjligheten en gång i veckan. Aktiviteten har haft en tyngdpunkt på gymbesök. Hela 90 % av resondenterna friskvårdar på sin fritid. Det stora flertalet en gång per vecka, 86%. Aktiviteten har haft en tyngdpunkt på rask promenad, jogging, gym och gympa. Resultatet har presenterats för ledningsgruppen. Den som önskar rapporten i sin helhet kan kontakta rolf.trana@klinvet.ki.se Till KliVs handlingsplanen för arbetsmiljöarbetet fördes följande uppgifter: Utreda psykisk ohälsa. Rolf Trana kommer att kontakta Previa för att få hjälp med att genomföra och utvärdera en psykosocial arbetsmiljöenkät vid samtliga enheter. Utreda fysisk ohälsa på KFC. Under Björn Anderstams ledning kommer vi att genomföra en fysisk skydsrond vid KFC och dess filial på pediatriken. 8. Jämställdhet Inget att rapportera 9. Övriga frågor Inga övriga frågor. 10. Kommande möten Datum för Institutionsrådet under år 2004 är 10/2 och 13/5. Samtliga sammanträden börjar om inte annat sägs i kallelsen kl i njurmedicins bibliotek. Vid protokollet Rolf Trana Allmänt Justeras Britta Hammarberg Decemberlönen 2003 Decemberlönen komer att betalas ut den 22 december Semesterlöneskuld Påminner om att anställda som för år 2003 har rätt till 20 semesterdagar eller färre måste ta ut/förlägga alla dessa innan årets slut. Dessutom får ingen ha mer än 40 sparade semesterdagar efter årsskiftet. Frivilliga gruppförsäkringen Anställd som tecknat barnförsäkring måste själv bevaka att premien tas bort när barnet/yngsta barnet fyllt 25 år. Varken försäkringsbolaget eller personalavdelningen har uppgifter om barnens åldrar. Meddela borttag till Ulla Kindvall eller Anne-Marie Hagberg på personalavdelningen.
3 Studiedag kring temat Hur mår KI-studenten?. Fredagen den 20 febr 2004, kl Lokal: föreläsningssal Grön, hus U1, Alfred Nobels Allé 23, Campus, HS. Anmälan till Gerd Johansson Hellman, e-post tfn senast onsdag 11 februari. KI-bussen Ingen pendelbuss HS-KI mellan den 20 dec 6 januari. Information om avgifter, skatter och försäkringar m.m. inför 2004 De avgifter och skatter som tas ut i samband med löneutbetalningarna är följande: Arbetsgivaravgift 32,700 % Avgift till statens avtalsförsäkringar 15,500 % Kompl ålderspension KÅPAN 2,485 % Avgift för Utvecklingsrådet 0,655 % Avgift till Arbetsgivarverket 0,090 % Avgift till institutionen 1,500 % Totala löneavgifter 52,930 % Totala löneavgifter inkl semestertillägg 54,918 % Schablonavgifter Rekommenderad procentsats vid uppdrags- och bidragsansökningar är 55 %. Friskvård KI har verksamhet i form av gympa, vattengympa, aerobics, tai-chi och styrketräning. Program med tider utkommer höst och vår ( index_se.html). KliV är dessutom anslutna till Huddinge Universitetssjukhus friskvård som bedrivs inom ramen för HSIF( web.user.servlet.pageservlet?nodeid=1047&pageversion=1). En timma/vecka betald arbetstid får användas till aktivitet i friskvårdens regi. KliV strävar efter att vidareutveckla arbetsklimatet och friskvården. Det är nu juluppehåll på gruppschema (och bassäng) under v. 51, v. 1 och v. 2. Personalgymmen håller öppet varje dag under jullovet. Vårens schema startar 12/1. Nya schemat finns på nätet nästa vecka och via epost till friskvårdsombuden denna vecka. Friskvården har slagit rekord på antal besökare denna höst. HSIF HSIF informerar sina medlemmar genom sjukhusets eget intranät, du hittar våra sidor under Runt omkring. Viktig information anslås även på HSIF:s anslagstavlor i entréhallen och styrketräningslokalen, samt på anslagstavlan i gruppträningens lokal Träningsvärket Rutiner för försäljning av HSIF-kort! HSIF har endast kontant försäljning av medlems- och träningskort. Det går ej att betala via postgiro. OBS!! Nya priser 2004 Giltighetstid och priser på våra kort Medlemskort kr Träningskort kr Träningskort vt kr Borttappade och förlorade medlem- och träningskort ersättes ej, Kodlåskort ersätts mot uppvisande av medlem- och träningskort till en kostnad av 50 kr. Försäljningsdagar av HSIF-kort i styrketräningslokalen B30. fredag 19/ fredag 30/ onsdag 7/ tisdag 3/ måndag 12/ torsdag 11/ tisdag 20/ onsdag 11/ torsdag 22/ tisdag 17/ måndag 26/ torsdag 26/ onsdag 28/ onsdag 3/ MÖTESTIDER 2003 Ledningsgrupp /1, 16/2, 15/3, 19/4, 10/5, 7/6 Institutionsråd /2, 13/5 Arbetsmiljö /2, 12/5 ÖVRIGT Löneutbetaln.år /1, 25/2, 25/3, 26/4, 25/5, 24/6, 26/7, 25/8, 24/9, 25/10, 25/11, 22/12 Klämdagar år /1, 5/1, 21/5 Arbetstidsförkortn. dagar år april, skärtorsdag, 2 tim 30 april, valborgsmässoafton, 4 tim 5 november, ledigt DISPUTATION / LIC / HALVTIDSSEM. 20/1 Maria Kugelberg, lic Oftalmiatrik 23/ 1 Annika Szabo Logopedi/Foniatri PENGAR ATT SÖKA Gå till KIs interwebb för att se vad de har att erbjuda intra.ki.se/finances/funding/index_se.html FORSKNINGSETIKKOMMITTÉN Fr o m blir det en helt ny organisation för forskningsetikgranskning. Det kommer att bli ett centralt kansli inne på KI Campus, således ej möjigt att lämna ansökningar i Huddinge. Det finns en hemsida upplagd med all information:
4 Avskedsföreläsning Vägen till samsyn - om neurofysiologi, oftalmologi och annat G u n n a r av L e n n e r s t r a n d Professor i oftalmiatrik, KI Prefekt vid institutionen för klinisk vetenskap Fredagen den 16 januari kl Aulan, St Eriks Ögonsjukhus Varmt välkomna! Efter föreläsningen bjuds på lättare lunchbuffé i biblioteket, plan 3. Anmälan till lunchen senast den 12 januari Ulla-Britt.Schutzler-Peterson@klinvet.ki.se fax Jag/vi kommer till föreläsningen och lunch den 16 januari Jag/vi kommer bara till föreläsningen den 16 januari Namn:
5 Har du några bra idéer eller information som du skulle vilja förmedla till alla andra
KliV:et. Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock
KliV:et Ansvarig utgivare: Anders Alvestrand. Redaktör: Agneta Wittlock Informationsblad för Institutionen för Klinisk Vetenskap (KliV) vid Karolinska Universitetssjukhus, Huddinge Allmänmedicin, audionomi,
Välkomna till CLINTEC, Karolinska Institutet vid Karolinska Universitetssjukhuset
Välkomna till CLINTEC, Karolinska Institutet vid Karolinska Universitetssjukhuset Nedan följer introduktionsprogram för Samtliga allmän information inistrativ personal Laborativ personal Doktorander Lärare
Preliminärt schema. Vetenskaplig teori och metod 7,5 hp avancerad nivå, Halvfart 2SP032, VT 2017, vecka 3-12
2016-12-07 Institutionen för Neurobiologi, Vårdvetenskap och Samhälle Sektionen för omvårdnad Preliminärt schema Vetenskaplig teori och metod 7,5 hp avancerad nivå, Halvfart 2SP032, VT 2017, vecka 3-12
Ny friskvårdsorganisation vid KI
vid KI Huvuddelar 2013 2013/14 2014 Fv-peng 30 % 40 % 50 % Norrbacka: Storkund Campusnära Träning Norrbacka Studenter? Novum Norrbacka Studenter? Novum BZ Gym, bollhall ANA 23 Gym, gympalokaler Novum:
Spelschema för årets fotbollsmästerskap! island tyskland Söndag 14/7 Växjö Arena, Växjö. Söndag 14/7 Kalmar Arena, Kalmar
! Onsdagen 10/7 Onsdagen 10/7 Torsdag 11/7 Torsdag 11/7, Fredag 12/7 Fredag 12/7 Lördag 13/7 Lördag 13/7 Söndag 14/7 Söndag 14/7 Måndag 15/7 Måndag 15/7 Tisdag 16/7 Tisdag 16/7 Onsdag 17/7 Onsdag 17/7
Checklista för chefer Medarbetarundersökning 2017
Checklista för chefer Medarbetarundersökning 2017 Du som är chef har en viktig roll i arbetet med medarbetarbetarundersökningen. Genom att informera om undersökningen och uppmuntra medarbetare att svara
KliV-et. No. 3 1997. Ansvarig utgivare: Gunnar Lennerstrand
KliV-et No. 3 1997 Ansvarig utgivare: Gunnar Lennerstrand Informationsblad för Institutionen för klinisk vetenskap (KliV) vid Huddinge sjukhus och St Eriks ögonsjukhus. Enheterna för pediatrik, Baxter
PROTOKOLL 2014-04-24 Central samverkansgrupp Cura Individutveckling
PROTOKOLL 2014-04-24 Central samverkansgrupp Cura Individutveckling Närvarande: Lena Karlsson, Kommunal Nina Brorsson, Kommunal Alexander Ingemansson, Kommunal Gunnar Torell, Lärarförbundet Anna Pfeifer,
Barn- och utbildningsförvaltningen Sammanträdesdatum Sida Lokala styrelsen Hammargärdet 2014-04-02 1. Anders Bernhardsson förälder
Lokala styrelsen Hammargärdet 2014-04-02 1 Plats och tid Hammargärdet kl. 17.00-19.00 Närvarande Helena Hall Blixt Helena Ekman Daniel Bohlin Pernilla Olebring Anders Bernhardsson Maud Lundström personal
Ätstörningar - bakgrund och behandling, VT 2016
I Ätstörningar - bakgrund och behandling, VT 2016 Ätstörningar - bakgrund och behandling, VT 2016 KURSLEDARE Är du intresserad av fördjupade kunskaper om ätstörningar? Denna kurs ger dig möjlighet att
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Jämställdhetsplan för institutionen för astronomi vid Stockholms universitet
Jämställdhetsplan för institutionen för astronomi vid Stockholms universitet Gäller fr.o.m. 1/3-2012 Utformad av arbetsgruppen för arbetsmiljö bestående av Garrelt Mellema (professor) samt Sandra Åberg
Välkommen till Skogslyckans förskola
Jämjö Östra rektorsområde 20120112 Välkommen till Skogslyckans förskola Här ska du kunna hitta aktuella telefonnummer, viktiga tider samt lite information om verksamhetens karaktär. Skogslyckans förskolas
Välkommen till Skogslyckans förskola
Välkommen till Skogslyckans förskola Här ska du kunna hitta aktuella telefonnummer, viktiga tider samt lite information om verksamhetens karaktär. Skogslyckans förskolas målsättning år 2010/11 Vi arbetar
Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde
Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier Protokoll från institutionsstyrelsens sammanträde 2016-12-01 Tid: 09.00 12.00 Plats: Tupprummet, 14:340 Närvarande: Ordinarie Henrik Edgren
Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan
Statsvetenskapliga institutionen Göteborgs universitet Arbetsmiljöplan 2014-2016 Organisation och prioriteringar Statsvetenskapliga institutionens arbetsmiljöplan styrs av Göteborgs universitets arbetsmiljöpolicy.
Nybro Brukshundklubb Mötesprotokoll - Styrelsemöte med interimsstyrelsen 23 februari 2011
PROTOKOLL 03/11 Nybro Brukshundklubb Mötesprotokoll - Styrelsemöte med interimsstyrelsen 23 februari 2011 Närvarande: Bo Gustavsson, Agneta Alderin, Ellen Knutsson, Liz Hasselqvist, Helen Kjellander Närvarande
Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt:
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Landt, Karin Tandsköterska Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Övriga: Liljeholm, Gunilla Övertandsköterska,
Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier
Likabehandlingsplan 2016-2018 för Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ALLMÄNNA MÅL Institutionen för Asien-, Mellanöstern- och Turkietstudier ansluter sig till de mål och riktlinjer
Sjuksköterskans profession och omvårdnad som vetenskap, 18 hp Vårterminen 2016. Tidsplan och schema VT 2016
Sjuksköterskans profession och omvårdnad som vetenskap, 18 hp Vårterminen 2016 Tidsplan och schema VT 2016 Schema, reviderat senast 2015 12 22/ Kristina Gottberg Förkortningar: Lärandeaktivitetet (LA),
Lika villkors- och jämställdhets-plan
Lika villkors- och jämställdhets-plan 2015-2017 Institutionen för Psykologi Fastställd av institutionsstyrelsen 2016-02-26 2 Vad är lika villkor? Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för
CHECKLISTA I SAMBAND MED UTLYSNING AV ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR, UNIVERSITETSLEKTOR
CHECKLISTA I SAMBAND MED UTLYSNING AV ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR, UNIVERSITETSLEKTOR Ansökan skickas via e-mail till respektive handläggare på (Rekryteringsenheten) Ansvarig Fyll i datum (beräknad tid)
Arbetsmiljöpolicy. Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge
Arbetsmiljöpolicy Institutionen för medicin, Karolinska Huddinge Målsättning En atmosfär av delaktighet skall råda hos både personal, forskare, gästforskare och studenter. Institutionens strävan är att
Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för
Elevhälsoenkät. Hälsofrågor till dig som går i årskurs 7. Det finns inga svar som är rätt eller fel. Kryssa i det alternativ som stämmer bäst för dig.
Elevhälsoenkät Hälsofrågor till dig som går i årskurs 7 Hej! I det här häftet finns frågor som rör din skolmiljö, hälsa och levnadsvanor. Några av frågorna kommer att vara underlag för statistik och de
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2014
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Elmroth, Sofi Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström,
Medicinska Föreningen Lund-Malmö Logoped- och Audiologistuderandes utbildningsråd.
Medicinska Föreningen Lund-Malmö Logoped- och Audiologistuderandes utbildningsråd. Typ av möte: Styr-LAUR Datum: 161214 Tid: 18.00 (..) Plats: Sekreterarens bostad Sekreterare: Ellinor Hjalmarsson Justerare:
PROTOKOLL. Kronobergsrummet, landstingets kansli, Ingelstadsvägen 9, Växjö
1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, Justerat 2014-09-26 Patientnämnden Tid Onsdagen den 17 september kl. 9 11.30 Plats Närvarande ledamöter Kronobergsrummet, landstingets kansli, Ingelstadsvägen
Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap
1 (8) Beslut 2018-02-19 Dnr SU FV-1.1.2-0646-18 Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan 2018 2020 för Områdeskansliet för humanvetenskap Jämställdhets- och likabehandlingsplan
Du är välkommen till oss
HÖSTPROGRAMMET 2016 1 Du är välkommen till oss Hos oss kan du hitta någon att prata med, någon som lyssnar och som har samma erfarenheter av sjukdomen som du har. Det är medlemmarnas samlade livserfarenheter
10.00 Musik med Erik, Idrott i Tippenhallen. Glöm ej idrottkläder, inneskor och handduk. Lämna in idrottsläxan om mat och rörelse.
KLASS vecka DENNA VECKA: Meddelande: Kom ihåg att logga in på schoolsoft och läsa ditt barns IUP!! OBS Alla barn behöver fylla på sina extrakläderslådor. Det är blött nu... Vi arbetar här: Alex Helin Sjukanmälan:
Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Axtelius, Björn Universitetslektor/ötl Landt, Karin Tandsköterska Liedholm, Rolf Universitetslektor/ötl Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska
Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda. Gäller från och med 2006-04-15
Regler för ersättningar/bidrag till icke anställda Gäller från och med 2006-04-15 Beslut Dnr: 1782/06-200 2006-04-05 Rektor Regler för ersättning/bidrag till icke anställda Karolinska Institutets verksamhet
Friskvårdserbjudande för anställda på CSK Våren 2013
Ny version 2013-02-21 Friskvårdserbjudande för anställda på CSK Våren 2013 Information om regler för ersättning av friskvårdsaktiviteter finns på Forum/Service/Friskvård. STYRKEKÄLLAN Gratis träning för
Antagen av kommunfullmäktige 47, 2011-10-17. Bjurholms kommun FRISKVÅRDSPROGRAM. För samtliga anställda med månadslön
[Skriv text] ARARBLKJS Antagen av kommunfullmäktige 47, 2011-10-17 Bjurholms kommun FRISKVÅRDSPROGRAM För samtliga anställda med månadslön 2011 2014 Innehåll Inledning... 3 Friskvårdspolicy... 4 Syfte...
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning
INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND Temadag forskning 26-9-29 Forskarutbildning S Bertil Olsson Bitr prefekt, FU-ansvar Det material som är underlag till denna bildserie har inhämtats från fakultetens
INLEDNING Enkäten avser att avläsa en del av arbetsmiljön vid institutionen för hälsovetenskaper. Arbetsmiljöansvaret kan delas upp i två olika delar den fysiska samt den organisatoriska och sociala delen.
Anmält förhinder: Karin Helander, prodekanus, humanistiska fakulteten; Marie Sandström, prodekanus, juridiska fakulteten
1 (5) PROTOKOLL 2014-05-27 STOCKHOLMS UNIVERSITETSBIBLIOTEK Biblioteksstyrelsen Protokoll fört vid sammanträde med biblioteksstyrelsen 2014-05-27 Dnr SU 525 1.3.1 2014-2 Växthuset, kl. 9.30 12.00 Närvarande:
118 Dnr 234/16. Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet - SAM 2015
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum 2016-04-04 Sida 14 (19) 118 Dnr 234/16 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet - SAM 2015 Ett väl fungerande arbetsmiljöarbete är en naturlig del i verksamheten
Handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid Litteraturvetenskapliga institutionen läsåret 2013/2014
Uppsala universitet Litteraturvetenskapliga institutionen Handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid Litteraturvetenskapliga institutionen läsåret 2013/2014 Målsättningar för en bättre arbetsmiljö Allt arbete
Arbetsmiljöbokslut 2014
Handläggare: Sida: 1 (6) Arbetsmiljöbokslut 2014 Detta är 2014 års upplaga av Alingsås Energis arbetsmiljöbokslut. Bokslutet omfattar både Alingsås Energi Nät AB och Alingsås Energi AB. Arbetsmiljöbokslutet
Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014
Arbetsförhållande Utveckling och lönefrågor Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Föräldraskap Rekrytering Trakasserier Antagen av kommunfullmäktige 80 2012-05-24 Ystads kommun ska tillämpa
PROTOKOLL 11 DATUM 2015-11-11 PLATS PRO Samorganisationens lokal kl 10.00
Protokoll fört vid sammanträde med styrelsen för PRO Samorganisation i Västerås. PROTOKOLL 11 DATUM 2015-11-11 PLATS PRO Samorganisationens lokal kl 10.00 Närvarande: Ulf Sandberg nordiskkran@hotmail.se
Välkommen att börja Din sjuksköterskeutbildning hos oss vid Karolinska Institutet! När du tackat ja till din utbildningsplats på studera.
Programnämnden för sjuksköterskeprogrammet Programdirektor Christina Forsberg Christina.Forsberg@ki.se Bästa student i sjuksköterskeprogrammet, Välkommen att börja Din sjuksköterskeutbildning hos oss vid
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande. VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever
Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande VECKOBLAD v. 11 2014 Till elever Veckans ordspråk: Man kan sätta sångfågeln i bur men aldrig sången. Harry Belafonte Hej! I veckan blev jag uppvaktad av elever
Allmäntjänstgöring som läkare
Hälsa Sjukvård Tandvård AT-läkare Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad och Varberg Organisation Från årsskiftet 2010/11 är Halland en egen region. I samband med bildandet av Region
VECKONYTT v.42 VECKONYTT
v.42 Sista dag för inlämnande av manus: Torsdagar klockan 09.00 till Anders, anders.baltsjo@kommun.gellivare.se Dennna veckas innehåll: Tack Frånvarande Fotografering Matsedel Kurs Nytt lärande Klasskonf
Friskis&Svettis IF Kalmar Protokoll 130507 Art: Styrelsemöte Plats: F&S Konferensrum Tid: 18.00-20.30
Friskis&Svettis IF Kalmar Protokoll 130507 Art: Styrelsemöte Plats: F&S Konferensrum Tid: 18.00-20.30 Närvarande: Frånvarande: Styrelse: Övriga: Bengt Sjöstedt ordf Staffan Marmelin 22 Hussein Darwiche
Pedagogik och ledarskap 7,5 poäng
Institutionen för Lärande, Informatik, Management och Etik () SCHEMA Pedagogik och ledarskap 7,5 poäng Inom ramen för Röntgensköterskeprogrammet 120 poäng Termin 4 Vårterminen 2010 Vecka 18-22 Besöksadress:
VI HAR ÖPPET ONSDAGSKVÄLLAR VÄLKOMNA!! LÄS HEMSIDAN Där hittar ni träningstider. m.m.
VI HAR ÖPPET ONSDAGSKVÄLLAR VÄLKOMNA!! LÄS HEMSIDAN www.eskilstunamk.com Där hittar ni träningstider. m.m. Nr 1 2019 MEDLEMSAVGIFTER Tänk vad tiden går fort, nu är det dags att betala medlemsavgiften igen.
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Styrelsen klockan
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdag klockan 9.15 11.55 Närvarande ledamöter Lars Olof Delsing professor fr o m 86 Oscar Hassby studerande Sara Håkansson universitetslektor Arona Johansson
Osteoporos - det du behöver veta och lite till!
KOPIA Denna inbjudan har skickats till din verksamhetschef Inbjudan till en 2-dagars utbildning veta och lite till! Utredning och behandling av en folksjukdom Svenska Osteoporossällskapet i samarbete med
Samordningsförbundet Ale, Kungälv, Stenungsund och Tjörn
Datum: Fredagen den 15 april 2011 Tid: Kl. 14.00 16.30 Plats: s konferenslokal på Hisingen i Göteborg Närv. Georg Hohner, tjänsteman, ledamöter: Agneta Malmsten, tjänsteman, Gun-Marie Daun (KD), Ersättare:
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen 2019-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2012
Närvarande Ledamöter Andersson, Jenny student, NF Ax, Elisabeth student, LTH Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter
Projekt Lise Meitner ver 2.0 - rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön
Projekt Lise Meitner ver 2.0 - rekrytering av gästprofessorer och adjungerade professorer av underrepresenterat kön Bakgrund LU bakgrund PM Jämställdhetsarbete avseende professorer (Nils Danielsson, vicerektor
UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2014
UTBILDNINGSKATALOG UPPSALA 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid 3 INTRODUKTION - dagtid Sid 4 INTRODUKTION - kvällstid Sid 5 LSS OCH YRKESROLLEN Sid 6 Sid 7 ARBETSMILJÖ FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER BRANDSKYDD Sid
Ytterligare skäl för att du skall bli medlem Du är välkommen att deltaga i Hjärt- och Lungsjukas olika aktiviteter och cirklar.
HÖSTPROGRAMMET 2017 1 Du är välkommen till oss Hos oss kan du hitta någon att prata med, någon som lyssnar och som har samma erfarenheter av sjukdomen som du har. Det är medlemmarnas samlade livserfarenheter
Reviderat CGd (OBS! Reservation för ändringar) Teorischema SÖS Moment Reproduktion, VT 2012: Kull 1 V 3
Teorischema SÖS Moment Reproduktion, VT 2012: Kull 1 V 3 Måndag 16/1 Södersjukhuset Introduktionsföreläsningar Lokal: Årsta Aula, via huvudentrén följ skyltningen mot hiss F. Åk ner till plan -3 följ skyltningen
Rättspsykiatrisk utredning och vård Lagstiftning, bemötande och riskanalys
Rättspsykiatrisk utredning och vård Lagstiftning, bemötande och riskanalys 8-10 mars 2016 Rättspsykiatrisk utredning och vård KURSLEDARE En stor andel av de personer (50-75 %) som genomgår rättspsykiatrisk
Sommarprogram 2018 AKTIVITETSHUS HISINGEN ngen
Sommarprogram 2018 AKTIVITETSHUS HISINGEN ngen Vecka 25, tema: Midsommar Måndag 18 juni Balkongodling Sällskapsspel Tisdag 19 juni Promenadgrupp Förberedelser för midsommarlunch Onsdag 20 juni Midsommarlunch
Hur kan torra fakta och svårbegripliga begrepp förvandlas till en spännande berättelse?
K a l m a r Tid: 16,00-19,30 KALMAR 1 Målgrupp: Lärare och elevassistenter i skolår F-3 samt särskolan Plats: Kalmar Datum: Måndagen den 2:a april Lokal: Teatercafét på Kalmar teater K a l m a r KALMAR
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238. Universitetsförvaltningen, 2014-10-01
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/2012-238 Universitetsförvaltningen, 2014-10-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Innehållsförteckning
HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD
HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD INLEDNING Vi vill alla ha och behöver en chef som ser oss, som är tydlig med sina förväntningar och som inspirerar oss till att
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2012
Närvarande Ledamöter Ax, Elisabeth student, LTH Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Malm, Jan-Olle Månsson, Cecilia doktorand Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter
Uppföljning 2013 av Jämställdhetsoch mångfaldsplan
BILAGA 8 ENSKEDE-ÅRSTA-VANTÖRS STADSDELSFÖRVALTNING JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLAN SID 1 (8) Uppföljning 2013 av Jämställdhetsoch mångfaldsplan 2013-2015 Sammanfattning Under 2013 har stadsdelsförvaltningen
TILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD
TILLÄMPNING AV KAROLINSKA INSTITUTETS AVTAL AVSEENDE FÖRETAGSHÄLSOVÅRD Karolinska Institutet har tecknat avtal med AB Previa för konsultuppdrag avseende företagshälsovård för alla anställda och postdoc
PROTOKOLL 2009:5 Lärarutbildningsnämnden (LuN) Sammanträdesdatum
Tid: Onsdag den 25 november kl 09:00-15:00 Plats: 55:311, hus Tor Närvarande ledamöter Elisabeth Björklund, företrädare för lärarna Peter Gill, företrädare för lärarna (till kl 12.00) Göran Fransson, företrädare
Medarbetarindex 15 67. Förutsättningar i organisationen 25 53. Personlig arbetssituation 17 64. Samverkan och kunskapsdelning 12 72.
Sammanfattande mått Medarbetarindex 15 67 64 Förutsättningar i organisationen 25 53 52 Personlig arbetssituation 17 64 61 Samverkan och kunskapsdelning 12 72 63 Ledarskap 18 61 61 Handlingskraft 6 82 77
JULENS AKTIVITETER 2014
JULENS AKTIVITETER 2014 BLANDAT PONNY HÄST PRIVATLEKTION Välkommen till stallet VARJE DAG!! On 24 Juliga dagar i stallet! To 25 Fr 26 Lö 27 2 5 2 5 Barnkurs de små Julkurs för de små!! Ridning och pyssel
Sammanträdesdatum 2011-11-24. Omsorgskontorets sammanträdesrum 2011-11-24 kl. 12.00 15.30
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(12) Plats och sammanträdestid Beslutare Övriga deltagare Justeringens plats och tid Omsorgskontorets sammanträdesrum kl. 12.00 15.30 Leif Andersson (s) Roger Persson (s) tjg
Höstlov i Motala. 1-5 november. motala.se/ung. Se programmet och läs om att som sker under året på:
Höstlov i Motala 1-5 november Se programmet och läs om att som sker under året på: motala.se/ung Bowling Motala Bowlinghall Öppettider Måndag 31/10 13.00-16.00 Tisdag 1/11 13.00-16.00 Onsdag 2/11 13.00-16.00
2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.
GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG FÖRVALTNINGENS SAMVERKANSGRUPP Protokoll FSG 20 2011 Ärende: Sammanträde med Förvaltningens samverkansgrupp Tid: Onsdag 16 november 2011, klockan 08.30 10.30 Plats: Förstamajgatan
ST inom Polisväsendet Länssektionen
Protokoll nr 4-2011 Fört vid möte i 2011-02-04 Närvarande: Åsa Jacobsson Mika Eskelinen, fr o m 6b. Lena Svangren May Hilland Susanne Pettersson Mehrdad Athari Fard Lennart Roth, Deltog ej under 16a. Susanne
O,dföc:- \\,~ ~~ Mane\~öderqvist, Hässleholms kommun. ]9 -?-n Lexfo,,Wb. Stadshuset, kl. 08:30-11 :00. Plats och tid
16) Plats och tid Stadshuset, kl. 08:30-11 :00 Ordförande Tjänstemän Marie Söderqvist Johan Lex fors Maria Hallgren Rebecca Nordström Simon Pribe Personalchef HR-strateg HR-strateg HR-specialist PA-student
Föreskrift: Organisering av arbetsmiljöarbete vid Högskolan i Gävle
Föreskrift: Organisering av arbetsmiljöarbete vid Högskolan i Gävle HIG-STYR 2016/91 Beslutat av: Rektor Beslutsdatum: 2016-06-21 Reviderad: Giltighetstid: Tillsvidare Högskolan i Gävle sätter människan
Styrelsemöte 2008-03-27 ABC-lokal
PROTOKOLL Nr 10 år 10 Styrelsemöte 2008-03-27 ABC-lokal Närvarande 18.00-21.00 Anders Ohlsson (ordförande, vice kassör) Stefan Sjöström (kassör) Veronika Franzén (vice sekreterare) Cheryl Sjöström (ord
1. Mötets öppnande Ordförande, Anders Wikström, hälsar alla välkomna och förklarar mötet på Af Halmstad för öppnat.
Protokoll nr 6 sektion Göteborg Halland styrelsemöte 2012-08-22 Plats: AF Halmstad Ordförande Anders Wikström Fackexp Vice ordf. Lotta Andersson Af Bygg(förhindrad) Kassör Oscar Vilotti Fackexp (förhindrad)
SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017
SAMMANSTÄLLNING AV ARBETSMILJÖENKÄT SAMT FYSISK ARBETSMILJÖROND 2017 Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori 1 (28) Olof Wijksgatan 6, Box 200, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.flov.gu.se
Likabehandlingsplan för Karlshamns kommun
Utgivare: Kommunledningsförvaltningen Kansli Gäller fr. o m: Lagakraftvunnet beslut Beslut: KS 48, 2009-03-24 Reviderad: KS 96, 2012-04-24 Karlshamns kommun 1. Inledning Alla har olika bakgrund, erfarenheter
Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Borlänge kommun
Så fungerar Förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg i Borlänge kommun Beslutad av kommunfullmäktige 2011-12-21 Senast reviderad 2014-11-18 Hej förälder! I Borlänge kommun erbjuds olika verksamhetsformer
Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid
Frågor och svar om växling av semesterdagstillägg till ledig tid Region Gävleborg vill att alla medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv och en bra balans mellan arbete och fritid. I den mån det är möjligt
Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1
1 (5) Arbetsmiljöpolicy Inom Praktikertjänstkoncernen Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2014 2 (5) Innehåll 1 Arbetsmiljö 3 1.1 Ansvar... 3 1.2 Arbetsmiljömål... 3 1.3 Inköp... 3 1.4 Kompetens... 3 1.5
Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde
Dnr HS 2012/307-16 Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde Punkter som i dokumentet är markerade med en * är sådana uppgifter som kan delegeras vidare. Delegeringen gäller
Lokalt samverkansavtal för KI
Lokalt samverkansavtal för KI 1 Samverkan för utveckling Det centrala avtalet, Samverkan för utveckling, beskriver de utgångspunkter, syfte och inriktning som utgör grunden för KIs lokala samverkansavtal.
Välkommen till kursen!! Kurs- och momentintroduktion; Moment 1, Omvårdnad & Moment 2, VFU pingpong, gruppindelningar ANA
Schema T5 Vård vid akuta sjukdomstillstånd 15 hp, Campus VT 2017 vecka 3-12. Kursansvarig och ansvarig för moment 1 och moment 2 (VFU)/grupp B; Christina Takman, leg. ssk, fil. dr. ansvarig moment 2 (VFU)/grupp
En tävling mellan sjukhusets kliniker (T5- T10 läkarprogrammet) i god klinisk handledning vårterminen 2011
Klinisk handledning en tävling mellan sjukhusets kliniker 1 Klinisk handledning En tävling mellan sjukhusets kliniker (T5- T10 läkarprogrammet) i god klinisk handledning vårterminen 2011 Totalpoängen är
Plan för fritidsverksamheten 2013-2014
Plan för fritidsen 2013-2014 Stockholm International Academy Sulvägen 52 A-B 126 40 Hägersten 08-646 46 98 www.stockholmskolan.se info@stockholmskolan.se Sammanfattning Inför HT 2013 har vi vidtagit en
NÄRVARANDE. Anders Gustafsson, professor, Institutionen för odontologi. Ordförande:
1 (6) NÄRVARANDE Ordförande: Anders Gustafsson, professor, Institutionen för odontologi Ledamöter: Jan Ekstrand, professor, Institutionen för odontologi Lena von Koch, docent, studierektor tillika programkoordinator
Marie Larsson. Kommunledningsförvaltningen. Anita Olsson. Bengt Friberg. Marie Larsson
Protokoll 1 (13) Plats och tid: Rådsrummet, Guldsmeden, Hudiksvall, kl. 13.15-15.40 Förtroendevalda: Beslutande: Ej beslutande: Bengt Friberg, kommunchef Maria Larsson, personalchef Björn Brolund, Lärarnas
Vård- och omsorgsförvaltningen 1(5) Datum och tid: Onsdagen den 27 mars, 2019, kl. 10:00-12:00. Hanna Olofsson. Anna Borgius. Lena Hansen, Kommunal
Vård- och omsorgsförvaltningen Protokoll 1(5) Samverkansgrupp Förvaltningsövergripande Plats: Bangatan 10 A, Lund Datum och tid: Onsdagen den 27 mars, 2019, kl. 10:00-12:00 Närvarande För arbetsgivaren
Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt, ordförande. Företrädare för lärarna. Företrädare för teknisk-administrativ personal. Företrädare för studenterna
Institutionsstyrelsen PROTOKOLL 9/11 1 / 7 2011-11-21 Tid: måndag 21 november 2011, kl 13.00 15.00 Plats: Pedagogen, Läroverksgatan 15, Göteborg, lokal B1 111 Närvarande Ledamöter: Ulla Mauritzson prefekt,
CLINTECBLADET Redaktion: Li Tsai och Hélène Jansson helene.jansson@ki.se
CLINTECBLADET Redaktion: Li Tsai och Hélène Jansson helene.jansson@ki.se Februari 2015 Nr 1 www.clintec.ki.se Prefekten informerar Professor Ou* Hova.a har *lldelats Karolinska Ins*tutets Silvermedalj
INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11
1 Håll dig alltid uppdaterad - Infobladet utkommer varje studievecka INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11 Individuellt val på De Geer för 2:orna fredagen den 11 mars är inställda
STUDIEANVISNINGAR för Tillämpad biomedicinsk laboratorievetenskap Klinisk mikrobiologi BML 2 7,5hp
2014-09-12 STUDIEANVISNINGAR för Tillämpad biomedicinsk laboratorievetenskap Klinisk mikrobiologi BML 2 7,5hp Kurskod: 1BA111 Postadress Besöksadress Telefon Telefax E-Mail Karolinska Institutet Alfred
Protokoll institutionsråd
INSTITUTIONEN FÖR MEDICIN Protokoll institutionsråd Datum: 2019-02-04 Tid: 14.00-16:00 Plats: Calle Bengtsson, Medicinaregatan 3 Närvarande ledamöter: Jan Borén Ordförande och prefekt Anna Rudin Vice ordförande
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen,
Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Universitetsförvaltningen, 2017-01-01 Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter INNEHÅLL Prefektens uppdrag... 1 Kompetenskrav för prefektkandidaten...
Allmäntjänstgöring som läkare
Hälsa Sjukvård Tandvård AT-läkare Allmäntjänstgöring som läkare vid Hallands sjukhus Halmstad och Varberg Organisation Från årsskiftet 2010/11 är Halland en egen region. I samband med bildandet av Region
Jämställdhetsplan för Institutionen för orientaliska språk
Jämställdhetsplan 2010-2012 för Institutionen för orientaliska språk ALLMÄNNA MÅL Institutionen för orientaliska språk ansluter sig till de mål och riktlinjer för jämställdhet mellan kvinnor och män, vilka