SOLHEMS FÖRSKOLA. Handlingsplan för barns säkerhet
|
|
- Ann-Sofie Magnusson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SOLHEMS FÖRSKOLA Handlingsplan för barns säkerhet
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING PLANER CHECKLISTA RÅD OCH ANVISNINGAR TELEFONNUMMER/LÄNKAR UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING/REVIDERING
3 INLEDNING På Solhems förskola är utgångspunkten att barn har rätt till en uppväxtmiljö där de kan vistas tryggt, leka och röra sig fritt, anta utmaningar utan att skadas allvarligt fysiskt eller psykosocialt. Säkerhet och utveckling är varandras förutsättningar och vårt mål är att se barns utveckling och säkerhet i ett sammanhang. Allvarliga händelser kan dock inträffa då barns säkerhet riskeras. Vi arbetar förebyggande med riskbedömningar och undersökningar för att förebygga/minska antalet olyckor för barn och personal i verksamheten. Vid eventuella incidenter använder vi oss av förskolans handlingsplaner. Förskolechef ansvarar för att förskolans handlingsplaner upprättas, genomförs, följs upp och utvärderas. Förskolechef ansvarar också för att ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs på förskolan. För arbetet med barnsäkerhet har denna handlingsplan med checklistor, råd och anvisningar tagits fram.
4 FÖRSKOLANS HANDLINGSPLANER *Hot och/eller våld i förskolan *Olycksfall/akut sjukdom *Traumatiska upplevelser *Dödsfall *Brand *Barn som far illa *Barn som försvinner *Missbruk *Blodsmitta *Pandemi *Hjärt-lung-räddning *Kroniska sjukdomar *Allergier *Smittsam magsjuka *Lämning och hämtning *Säkerheten för personal och barn när vi lämnar förskolans område *Övergång förskola - förskoleklass *Kök/livsmedel *Modersmål *Mentorskap *Likabehandlingsplan *Anhörigpärm *Vikariepärm *Vikarielista vid sjukdom *Rutiner för tillsyn av barn som sover
5 Hot och/eller våld i förskolan Förebyggande: *I möjligaste mån undviks ensamarbete *Handlingsplanen är ett levande dokument *Alla medarbetare ska vara förtrogna med handlingsplanen *Telefon ska alltid finnas tillgänglig Incident: *Behåll lugnet *Inse allvaret i situationen, respektera personen, skratta inte, nonchalera inte *Tilltala personen med namn *Lyssna och lägg på minnet vad som sägs *Påkalla medarbetare eller andra personers uppmärksamhet *Vid uppenbart hot, lämna platsen *Reträttväg för den som hotar *Undvik personangrepp *Gå inte för nära *Larma om möjlighet finns *Dokumentera händelsen i efterhand Olycksfall/akut sjukdom Förebyggande: *Information Incident: *Medicinsk första hjälp av personal på förskolan *Larma ambulans och/eller polis (112) *Förskolechef kontaktas *Förskolechef underrättar berörda personer, förskolechef är även ansvarig för att informera om olyckan, stödåtgärder, massmedia etc. Förskolechef ansvarar för plan för resten av verksamheten under dagen t.ex. stöd på avdelningen, information till föräldrar, vidare kontakt med expertis m.m. samt plan för de kommande dagarna.
6 Traumatiska upplevelser *Förskolan ska fungera som vanligt *Behåll lugnet och var tillgänglig för barnet och lyhörd för dess signaler *Lyssna *Svara på de frågor barnet ställer, var ärlig *Kontakta expertis för stöd Dödsfall *Den som mottar dödsbudet ber om tillstånd att föra informationen vidare samt informerar förskolechef *Förskolechef informerar avdelningen (personal, barn, föräldrar, övriga berörda) *Samtal i grupp om det som har hänt, viktigt att vara konkret och öppen samt att låta barnen sätta ord på sina känslor *Vid behov anordnas ett föräldramöte *Minnesstund med berörda anordnas dagen efter händelsen *Om ett dödsfall sker under ett lov ansvarar förskolechef för att sammankalla till möte samt att information till berörda går ut Brand Förebyggande: *Skyddsrond sker årligen, se checklista *Samtal i barngruppen Incident: *Den som öppnar tar utrymningspärmen och barnpärmen och går till uppsamlingsplatsen *Den som stänger ringer 112 *Övrig personal utrymmer lokalen och ser till att inga barn finns kvar i lokalen
7 Barn som far illa Definition: Barn vars rådande livssituation i hemmet medför att dess trygghet, hälsa och utveckling sätts i fara. Förebyggande: *Nära samarbete med föräldrar *Öppna diskussioner *Uppmärksamma utmärkande/förändrade beteendemönster hos barn *Söka hjälp av expertis Incident: Misstanke om sexuellt övergrepp: *Vid misstanke kontaktas förskolechef omgående *Förskolechef vidtar nödvändiga åtgärder d.v.s. en anmälan enligt bilaga 1 (föräldrar får ej kontaktas/informeras i förväg om anmälan gäller dem) *Ingen information till icke berörd personal/myndigheter *Vid en utredning är berörd personal skyldig att lämna ut uppgifter som kan vara av betydelse *Vid polisutredning har berörd personal skyldighet att samarbeta *Ta upprepad kontakt med socialsekreterare om förhållandena för barnet fortsätter *Personal har rättighet att söka stöd hos förskolechef/psykolog både före och efter en anmälan Misstanke om barnmisshandel: *Vid misstanke kontaktas förskolechef omgående *Förskolechef vidtar nödvändiga åtgärder d.v.s. en anmälan enligt bilaga 1 (föräldrar får ej kontaktas/informeras i förväg om anmälan gäller dem) *Ingen information till icke berörd personal/myndigheter *Vid en utredning är berörd personal skyldig att lämna ut uppgifter som kan vara av betydelse *Vid polisutredning har berörd personal skyldighet att samarbeta *Ta upprepad kontakt med socialsekreterare om förhållandena för barnet fortsätter
8 *Personal har rättighet att söka stöd hos förskolechef/psykolog både före och efter en anmälan Kränkningar: Definition: Fysiska (slag, knuffar m.m.) Verbala (hot, svordomar, öknamn m.m.) Förebyggande: *Vi utgår från vår likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Incident: *Varje form av kränkning efterföljs av samtal kring händelsen, där förälder/vårdnadshavare, förskolechef samt ev. berörd personal medverkar. Vid detta samtal informerar förskolechef om förskolans policy vid kränkande behandling samt om pedagogers anmälningsplikt *Om missförhållandena kvarstår görs en anmälan (enligt bilaga 1) Fysisk försummelse: Definition: Brister i fysisk omsorg (t.ex. vanvård, misskötsel i fråga om hygien, kläder, samt ej får lämplig sjukvård, lämnas utan tillsyn eller erforderligt skydd) Incident: *Missförhållandena lyfts i samtal med förälder/vårdnadshavare. Vid detta möte informerar förskolechef om var förälder kan söka stöd, rådgivning och hjälp t.ex. via BVC, familjeteamet, psykolog, kurator *Samarbete inleds mellan förskola, hem och expertis *Om missförhållandena kvarstår görs en anmälan (enligt bilaga 1) Psykisk försummelse: Definition: Brister i känslomässig omsorg (t.ex. trygghet och stimulans eftersätts pga. missbruk eller psykisk störning hos föräldrar, djupgående konflikter mellan föräldrar barnet får sitta emellan ) Incident: *Missförhållandena lyfts i samtal med förälder/vårdnadshavare. Vid detta möte informerar förskolechef om var förälder kan söka stöd, rådgivning och hjälp t.ex. via BVC, familjeteamet, psykolog, kurator
9 *Samarbete inleds mellan förskola, hem och expertis *Om missförhållandena kvarstår görs en anmälan (enligt bilaga 1) Barn som försvinner Förebyggande: *Ett tydligt överlämnande varje dag både vid lämning och hämtning *Inhägnad gård *Grind med tvåhandsgrepp *Räkna och anteckna varje barn när han/hon går ut och in *Personal cirkulerar på gården/vid utflyktsplatsen *Vid vistelse utanför gården arbetar alltid minst två personal med gruppen, dessutom finns alltid telefon med *Samtal i barngruppen *Hitta vilse utbildning *Föräldrainformation kring handlingsplaner m.m. *Barnen har alltid västar på sig när vi är utanför förskolegården. Dessa är märkta med förskolans namn och telefonnummer Incident: *Berätta för annan personal att ett barn har försvunnit, vad du tänker göra och vad den andra ska göra. Dela upp arbetet på ett tydligt sätt, t.ex. vem som letar och vem som tar hand om övriga barn *All tillgänglig personal letar i närområdet *Om barnet ej är återfunnet inom 10 minuter - ring 112 *Var beredd att svara på följande frågor: -när? -var? -pojke eller flicka? -ålder? -klädsel och andra kännetecken? *Föräldrar kontaktas efter att vi har larmat 112 *Den som tar hand om de övriga barnen förklarar på ett lugnt sätt vad som har hänt och låter barnen reflektera. Barnen vet ofta var kamraten har tagit vägen. *Ett uppföljande samtal med föräldrar någon dag efter ett försvinnande
10 Missbruk Personal *Om personal är påverkad får han eller hon inte vistas i barngrupp *Förskolechef kontaktas omgående. *Uppföljningssamtal förskolechef - anställd *Förskolechef ansvarar för att personalen får stöd/vård/rehabilitering Förälder(vårdnadshavare) *Om förälder luktar alkohol och man som personal gör bedömningen att förälder kan ta hand om barnet - lämna ut barnet. *Om förälder är uppenbart påverkad, försök tala med vederbörande om möjlighet finns att någon annan kan hämta barnet *Är föräldern hotfull, lämna ut barnet och ring polisen och informera om vad som har hänt *Informera förskolechef Blodsmitta *Information och utbildning *Agera utifrån gällande rekommendationer Pandemi *Information och utbildning *Agera enligt gemensamma restriktioner Hjärt-lung-räddning Förebyggande: *Kontinuerlig utbildning Incident: *Genomför hjärt-lungräddning *Ring 112
11 Kroniska sjukdomar *Information/utbildning *Nära samarbete med föräldrar, BVC, annan expertis Allergisk reaktion Förebyggande: *Information föräldrar förskolan emellan, ev. information till föräldragruppen *Medicin på förskolan *Telefonnummer tillgängligt Incident: *Medicinera *Ring 112 *Ring vårdnadshavare Smittsam magsjuka Förebyggande: *Noggrann handhygien *Handsprit innan måltider för barn, personal även vid blöjbyte, toalett etc. *Engångshandskar vid blöjbyte och toalett *Desinfektion efter varje blöjbyte *Desinfektion på handtag och ytor där barn ofta vidrör Incident: *Isolera barnet *Ring förälder som hämtar barnet snarast möjligt *Noggrann rengöring och desinfektion av platsen *Information sätts upp på anslagstavla *Barnet ska vara hemma 48 timmar efter sista symtom *Är ett barn hemma för magsjuka skall syskon också vara hemma. Detta gäller även om förälder är magsjuk.
12 Lämning/hämtning *Om inget annat har gjorts upp är det endast vårdnadshavare som får hämta barnet. *Om någon annan ändå ska hämta barnet så ska förälder meddela personal i förväg. *Om någon dyker upp och vill hämta barnet trots att vårdnadshavare ej meddelat detta ringer alltid personal till vårdnadshavare för ett godkännande att lämna ut barnet. *Personal får aldrig neka till att lämna ut ett barn till vårdnadshavare. Säkerheten för personal och barn när vi lämnar förskolans område *Vi tar alltid med närvarolista, telefonlista, mobiltelefon, förstahjälpenväska och eventuella mediciner. (Enligt checklista) *Barnen har reflexvästar på sig, där förskolans namn och telefonnummer står uppskrivna *Barnen räknas innan vi går iväg, när vi kommer fram till målet, flera gånger under vistelsen, innan vi går tillbaka och när vi återkommer till förskolan *Samtal i barngrupp om regler och rutiner vid utflykter Övergång förskola förskoleklass *Brobyggemöten *Inbjudan/besök av pedagoger i förskoleklass *Skolbesök tillsammans med barnen *Överlämningssamtal *Pedagogen besöker barnet i förskoleklass *Återträff på förskolan
13 Kök/livsmedel *Förskolechef ser till att all personal är medvetna om de hygienkrav som ställs *Förskolechef ansvarar för att utbildning om livsmedelshantering sker *Förskolechef ansvarar för att ett system för egenkontroll upprättas och efterföljs *Förskolechef ansvarar för att de offentliga kontrollerna genomförs Modersmål *Information kring hur man ansöker finns på hemsidan. Även på föräldramöten informerar vi om rätten till hemspråk *Material och litteratur köps in vid behov *Hemspråkslärare engageras vid behov/önskemål *Samtal kring barns ursprung enligt normer och värden Mentorskap *Personal med mentorsutbildning finns på förskolan Likabehandlingsplan *En plan mot diskriminering/kränkande behandling är upprättad och används som ett levande dokument i verksamheten Anhörigpärm *Personalpärm finns med personuppgifter på den anställde och dess närmast anhöriga *Barnpärm finns med personuppgifter på barnet, föräldrar och anhöriga
14 Vikariepärm *Vikariepärm finns med uppgifter om hur vi arbetar på förskolan och vad som förväntas av en vikarie. Det finns även dokument såsom information om tystnadsplikt och tidrapport Vikarielista vid sjukdom *Vid sjukdom ringer vi vikarie enligt befintlig lista Rutiner för tillsyn av barn som sover *En personal finns alltid i rummet vid sövandet av barnen *En personal finns alltid i direkt anslutning till detta rum för att finnas till hands vid uppvaknandet
15 CHECKLISTA Rutiner Finns det utarbetade rutiner ifall ett barn försvinner? Finns det utarbetade rutiner ifall ett barn skadar sig? Finns en utarbetade rutiner ifall en personalen skadar sig? Finns en lista upprättad på förskolan med: Namn på alla barn, personnummer och telefonnummer till föräldrarna? Finns en lista väl synlig med viktiga telefon-nummer? Exempelvis: Sjukvårdsupplysningen giftinformationen, närpolisen m.m. Finns en plan för utflykter. Exempelvis vad man ska ta med sig, hur många personal man ska vara? Finns en vikariepärm där den viktigaste säkerhetsinformationen står? J/N Åtgärd Ansvar Klart när? Kontroll Datum/signatur
16 Finns det rutiner för hur man löser organisation om det saknas personal exempelvis vid sjukdom?
17 Innemiljö Är speglar av 6 mm planglas eller av rosfri plåt och fästa även i överkant så att de inte kan hakas av? Är persiennsnören fästa alternativt klippta itu så att barn inte kan fastna i dessa? Är el-sladdar uppsatta och fästa så att barn inte kan fastna? Finns klämskydd eller dörrbroms på dörrarna? Är hyllor, skåp, tork-skåp förankrade i vägg för att motverka tippning? Finns det skydd så att vassa hörn försvinner på element, bord, hyllplan etc? Finns det timer till kaffebryggare m.m. Ja/Nej Åtgärd Ansvarig Klart när? Kontroll Datum/signatur
18 Finns det huvudströmbrytare till tvättmaskin och torktumlare? Finns det mattor på avdelningen? Är dessa i så fall utrustade med halkskydd? Är spisen utrustad med ungslucksskydd som hindrar beröring av het yta, och ungslucksspärr? Är spisarna rena från papper eller annat som kan fatta eld? Finns det tippskydd till spisen? Byts blinkande lysrör ut mot nya? Finns det rutiner för tillsyn av barn som sover?
19 Leksaker Testas smådelar och småleksaker i testcylinder? Förvaras smådelar och småleksaker på ett betryggande sätt utom räckhåll för de små? Plockas trasiga leksaker bort? Kontrolleras och rengörs leksaker med jämna mellanrum? Används endast vattenbaserade pennor, färger, lim, klister m.m.? Förvaras utrustning i målarrum på ett säkert sätt? Ja/Nej Åtgärd Ansvarig Klart när? Kontroll Datum/ Signatur
20 Utomhusmiljö Är utomhusområdet helt inhägnat? Har grindar till gård fungerande lås, helst med tvåhandsgrepp? Är grindarna och dess lås utformade så att man inte kan klämma sig? Finns det rutiner för att ha uppsikt över hela gården? Uppmärksammas vattensamlingar på gården och dess närhet? Vattenpölar djupare än 10 cm undviks. Finns brunnar och i så fall har dessa erforderliga säkerhetsanordningar? Sitter brunnslocken fast så att de inte kan öppnas av barn? Finns fallskydd i brunnar? Ja/Nej Åtgärd Ansvarig Klart när? Kontroll Datum Signatur
21 Om lekområdet har pulkabacke Är ev. utstickande grenar, träd, stolpar och dylikt i pulkans färdriktning försedda med ordentliga skydd? Är gården fri från giftiga och taggiga växter? Är uppfart och utomhusplats tillfredsställande plogad och sandad vintertid?
22 RÅD OCH ANVISNINGAR Strypning Föremål/Produkt Varning Åtgärd Öglor Får inte ha större omkrets än 360 mm för att inte kunna träs över barnets huvud Persienner Leksaker Kläder Snören till persienner och markiser kan bli en stypfälla Leksaker som barn släpar efter sig får inte ha ett snöre som är längre än 22 cm om det finns en knopp, ögla eller liknande längst ut på snöret Kläder ska helst vara utan snoddar/snören eller öglor Klipp upp öglor som är större eller gör dem mindre Klipp isär snörena Snören som måste vara längre för sin funktion, måste dela sig vid en dragkraft på 5 kg Använd helst inte kläder med snören/snoddar. Tag bort dessa. Luvor viks in eller knäpps av
23 Kvävning Föremål/Produkt Varning Åtgärd Leksaker Små delar som är åtkomliga eller löstagbara delar får inte finnas i leksaker avsedda för barn under 3 år Runda och ovala smådelar Napp Stoppning Kan innebära risk även om de är större är testcylindern Nappar kan kväva ett barn om sugdelen lossnar från skölden. Det ska stå på förpackningen att nappen är godkänd och uppfyller kraven i EN1400 säkerhetsstandard för nappar. I leksaker, madrasser, kuddar etc. är mycket farlig för ett barn att få i munnen. Särskilt farligt är riven skumgummi. Om barnet får det i sig kan det klibba ihop sig och fastna i de övre luftvägarna. Kontrollera att ingen lös del av leksaken ryms i sin helhet i en testcylinder.leksakerna ska vara CE-märkta. Var försiktig med att ge småbarn dessa leksaker även om de är större än cylindern. Kasta nappen när den är sliten. Kontrollera att sömmarna är hållbara. Skallror Skallror brukar innehålla små pärlor och annat som låter. Det är viktigt att skallran är gjord i ett hållbart material.
24 Fallskador Föremål/produkt Varning Åtgärd Höga barnstolar Barnstolar välter ofta Fäst stolen i bordet, då barnet trycker ifrån det finns speciella med fötterna på bordet. De ramlar även ur när de ställer sig upp i stolen och tappar balansen. ankare att köpa, åtgärder för att barnet inte ska ställa sig upp är antigen sele eller en trång sittdel så att barnet inte får upp benen på sitsen. Trappor Vagnar Skötbord Ett av de vanligaste ställena där fallolyckor inträffar med barn inblandade är i trappor. Det händer ofta att barn trillar ur vagnen. Många barn faller av skötbordet och skadar sig. Sätt en grind både uppe och nertill i trappan. En sele kan hindra barnet från att resa sig i vagnen eller falla då den lutar sig ur vagnen Placera skötbordet på ett ställe som gör att du aldrig behöver lämna barnet. Ska du sträcka dig efter något så håll ena handen på barnet. Om detta är omöjligt ha hellre då skötplatsen på en dyna på golvet.
25 Brännskador Föremål/Produkt Varning Åtgärd Spisar Barn kan ta på plattor och dra ner kastruller från spisen. Detta kan leda till bränn och skållskador. Till spisar bör hällskydd utformas så att de når minst 0,1 m över spishällen och täcker spisens framkant och dess sidor till 0,2 meter från framkanten räknat. Om spisen är åtkomlig från sidan, bör hela den åtkomliga sidan täckas av hällskyddet. Grind Ugnar Tändare/ Tändstickor Strykjärn Barn kan öppna ugnar och bränna sig svårt. Barn leker gärna med tändare/tändstickor ifall de får tillgång till dem. Det är lätt hänt att ett barn bränner sig på ett strykjärn. Risken finns att de välter det eller drar ner det i sladden. in till köket. Ugnsluckor placerade lägre än 0,8 meter över golvet, bör ha säkerhetsbeslag. Bra är även att montera ett ugnskydd för luckan. Grind in till köket. Förvara alltid tändkällor där barn inte kan få tag i dem. Köp tändare med barnspärr för att vara på den säkra sidan. Lämna aldrig strykjärnet och barnet utan uppsikt. Tänk även på att ångan från strykjärnet kan brännas.
26 Övriga heta vätskor Kranvatten Diskmaskin Barn kan lätt bränna sig om de välter soppan ner i knät, får kaffe över sig, drar ner kastrullen från spisen etc. Barn kan bränna sig om varmvattentemperaturen vid tappställen för hushållsändamål och personlig hygien överstiger 65ºC. Diskmaskiner arbetar under höga temperaturer och bildar mycket vattenånga. Hällskydd på spisen så att barnet ej når kastrullen, inte dricka heta drycker när man har barnet i famnen, lära barnen att vara försiktiga med het mat och dryck. Grind in till köket. Kontrollera att varmvattenberedaren inte står på mer eller att vattenblandaren inte blandar hetare vatten. Tänk på att inte öppna diskmaskinen när ett barn står tätt intill då ångan väller ut och kan skålla barnet i ansiktet. Grind in till köket.
27 Elskador Föremål/Produkt Varning Åtgärd Eluttag Om barnet sticker in ett ledande föremål i en kontakt kan han/hon få allvarliga skador. Petskyddade eluttag. Även förgreningsdosor och förlängnings- dosor ska vara petskyddade. Eluttag ska helst sitta minst 1,7 m över golvet eller vara skyddade bakom möbler. Sladdar Lampor Trasiga sladdar kan orsaka elfel och olycksrisk föreligger. Lampor som ser ut som leksaker kan inbjuda barnen till lek och innebära risk. Se till att sladdarnas hölje/isolering är intakt. Fäst löst hängande sladdar mot vägg. Sätt sådana lampor på den höjd som barnet inte når dem på.
28 Förgiftning Föremål/Produkt Varning Åtgärd Färg Vissa typer av färger kan vara giftiga vid förtäring. För att det inte ska vara hälsoskadligt för barnen så ska färgen vara godkänd som livsmedel eller Batterier Diskmedel i diskmaskin Växter Cigaretter, snus och andra droger. Farliga ämnen Batterier innehåller flera skadliga ämnen, en del till och med kvicksilver. Dessa produkter ser ofta ut som godis, men är mycket giftiga. Giftiga eller allergiframkallande växter får inte finnas i utrymmen där barn vistas. Dessa produkter är skadliga/livshotande för barn. Barn kan skada sig om de kommer i kontakt med vissa ämnen. kosmetika. Håll batterier på avstånd från barn och se till att luckan för batterierna på vissa produkter t.ex. leksaker är riktigt stängd. Se till att dessa produkter alltid är inlåsta eller på speciella ställen där det är omöjligt för barn att komma åt dem. Kontrollera blommor och växter. Dessa produkter är inte tillåtna på Solhems förskola Undvik att ha farliga ämnen på förskolan. De som måste finnas ska vara inlåsta.
29 Skärskador Föremål/Produkt Varning Åtgärd Knivar/Saxar Barn kan skära sig på olika knivar eller saxar Förvara knivar och saxar i lådor med spärr, annars i överskåp. Tänk på att aldrig sätta ner knivar med vassa sidan upp i Glas Speglar Vassa kanter Krossade glasrutor kan leda till svåra skärskador. Går speglar sönder bildas sylvassa skärvor som mycket lätt kan ge svåra sårskador. Vassa hörn på möbler och andra föremål kan orsaka skärskador. diskmaskinen. Glas i fönster på lägre höjd än 60 cm och ytterdörrar på lägre höjd än 1,5 m mellan glasyta och golv, bör ha 3 mm härdat glas eller 5 mm planglas (om bredden understiger 1 mräcker 4 mm planglas) eller laminerat glas på såväl in- som utsidan. Speglar ska vara av 6 mm planglas eller rostfritt stål. Speglarna ska också fästas i överkant så att dessa inte går att haka av. Sätt gärna på skydd så att de vassa hörnen försvinner.
30 TELEFONNUMMER/LÄNKAR Telefonnummer: Ambulans 112 Brandkår 112 Polis (Bålsta) Präst(akut) 112 Giftinformationscentralen 112 Sjukvårdsupplysningen 1177 Vårdcentralen i Bålsta Husläkare -psykolog -BVC Akademiska sjukhuset i Uppsala Enköpings lasarett Kyrkcentrum Bålsta (växel) Nummerupplysningen Håbo kommun (växel) Socialjouren barn och ungdomsenheten(kl.10-15) Länkar: 1177.se vardguiden.se tryggsaker.se konsumentverket.se
31 UPPFÖLJNING/UTVÄRDERING Solhems handlingsplan för barns säkerhet följs upp, utvärderas och revideras en gång per år. Egenkontroller utförs av förskolechef en gång per månad.
BARNSKYDDSROND. Förskolans namn. Datum. Ansvarig. FSO Fria förskolor Box Göteborg
BARNSKYDDSROND Förskolans namn. Datum. Ansvarig. FSO Fria förskolor Box 3082 400 10 Göteborg Rutiner om/när ett barn försvinner RUTINER Rutiner om/när ett barn skadar sig Rutiner för utflykter Vad ska
BARNSÄKERHETSROND HANDLINGSPLAN FÖR BARNSÄKERHET. Förskolan Sånga Barnträdgården
BARNSÄKERHETSROND HANDLINGSPLAN FÖR BARNSÄKERHET Förskolan Sånga Barnträdgården Inledning Förskolechefen ansvarar för att ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs på förskolan. I detta ingår att göra
Handlingsplan barnsäkerhet. för. förskolor och familjedaghem. i Tyresö
Barn- och utbildningsförvaltningen Handlingsplan barnsäkerhet för förskolor och familjedaghem i Tyresö 2006 Barn- och utbildningsförvaltningen 2006-05-03 Handlingsplan barnsäkerhet i Tyresö förskolor och
Barnsäkerhets- och allergirond
Barnsäkerhets- och allergirond Trygg och säker miljö för barnen Ett verktyg för förskolan och pedagogisk omsorg Barnsäkerhetsrond för.. Datum. Källa: Boverkets rekommendationer för att bygga barnsäkert
Barnskyddsrond fristående förskola
Barnskyddsrond fristående förskola Ett verktyg för att göra barnens miljö tryggare och säkrare Förskolans namn Närvarande Datum Reviderad 11-10-10 Lidingö stad, Utbildningsförvaltningen Besöksadress: Stockholmsvägen
POLICY OCH RUTINER FÖR SMITTA I FÖRSKOLAN. Handlingsplan med syfte att informera, förebygga och motverka smitta och smittspridning på förskolan.
POLICY OCH RUTINER FÖR SMITTA I FÖRSKOLAN Handlingsplan med syfte att informera, förebygga och motverka smitta och smittspridning på förskolan. Allmänt om smitta: Spridning av infektioner går inte helt
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA
KRISHANTERINGSPLAN FÖR OXELÖ FÖRSKOLA Här hittar du sidnr. Olycksfall, du som kommer först till olycksplatsen 2 Krisgruppens arbete 2 Rutiner i händelse av förälders dödsfall 3 Bussolycka 3 Ett barn försvinner
Ett säkert hem för spädbarn
Ett säkert hem för spädbarn GUIDE FÖR ATT FÖREBYGGA FAROR OCH OLYCKOR I SPÄDBARNSFAMILJER Vardagen med ett spädbarn innebär en mängd helt nya saker och samtidigt bekymmer för olika slag av faromoment som
KRISPLAN. Vitsippans förskola
KRISPLAN Vitsippans förskola 2016-2017 Larmlista 2016-04-29 Pia Bengtsson (förskolechef) 070-2702699 Pia Göthlin (pedagog) 0708-742779 Johanna Karlsson (pedagog) 073-0309454 Ida Allansson Nilsson (pedagog)
HANDLINGSPLAN SMITTSPRIDNING Solveigs förskolor AB
HANDLINGSPLAN SMITTSPRIDNING Solveigs förskolor AB Allmänt Handlingsplan med syfte att informera, förebygga och motverka smitta och smittspridning vid förskolan. Spridning av infektioner i förskolan går
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer
Trygg och Säker miljö på Vi som Växer Skadeförebyggande arbete i den dagliga verksamheten: Ledningen är huvudansvarig för säkerhetsarbetet. All personal skall vara delaktig i den dagliga skadeförebyggande
Handlingsplan vid krissituationer. Förskolan
Handlingsplan vid krissituationer Förskolan INNEHÅLLSFÖRTECKNING Rutiner vid utflykt...3 Hämtning av barn (vårdnadstvister)...3 När får ett barn inte lämnas ut?...4 Om ett barn inte blir hämtat...4 Om
Barnsäkerhets och allergirond
UPPRÄTTAT 2017-03-21 SID 1/11 Barnsäkerhets och allergirond En trygg och säker miljö för barnen i förskolan och pedagogisk omsorg Barnsäkerhetsrond för förskolan/pedagogisk omsorg Datum Källa: Boverkets
1(7) HANDLINGSPLAN SMITTSPRIDNING FÖRSKOLAN PROSTEN
1(7) HANDLINGSPLAN SMITTSPRIDNING FÖRSKOLAN PROSTEN 2(7) Innehåll Allmänt... 3 Förebyggande insatser... 3 Vid insjuknande på förskolan... 3 Återgång till förskolan efter sjukdom... 3 Konkreta åtgärder
KRISPLAN Bergakottens förskola
KRISPLAN Bergakottens förskola Inledning Vid en akut kris kan man uppleva kraftig stress och det kan därför vara svårt att fatta rationella beslut. Avsikten med den här krisplanen är att underlätta hanteringen
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE
LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE 2014-2015 september 2014 Utdrag ur Läroplan för förskolan -98 Alla som arbetar i förskolan ska: - visa respekt
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015
Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt 2014- okt 2015 Varför en likabehandlingsplan? Det finns två lagar som styr en skolas likabehandlingsarbete, skollagen och diskrimineringslagen. Syftet med
LIKABEHANDLINGSPLAN. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Bäsna förskola BLÅKLOCKAN
Framtagen 2014 LIKABEHANDLINGSPLAN Plan mot diskriminering och kränkande behandling Bäsna förskola BLÅKLOCKAN På Blåklockan ska alla känna sig trygga och bemötas och behandlas med respekt för den man är.
Personal ska vara insatt i förskolans läroplan, pedagogisk omsorg, barnkonventionen och skollagens bestämmelser.
1. C Företaget ser anställningsprocessen av personal som en del i att skapa goda förutsättningar för kvalité i verksamheterna. Anställningsprocessen grundas i skollagens krav på personal med utbildning
HANDLINGSPLAN MOT HOT OCH VÅLD FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLBARNOMSORGEN SAMT GRUND- OCH SÄRSKOLA
NORDANSTIGS KOMMUN Utbildnings- och kulturförvaltningen Oktober 2008 HANDLINGSPLAN MOT HOT OCH VÅLD FÖRSKOLEVERKSAMHET, SKOLBARNOMSORGEN SAMT GRUND- OCH SÄRSKOLA Mål Policy Alla, oberoende av ålder, kön
Att anmäla till socialtjänsten Information om att anmäla enligt 14 kap 1 SoL
Att anmäla till socialtjänsten Information om att anmäla enligt 14 kap 1 SoL 2018-07-06 Innehållsförteckning Om att anmäla till socialtjänsten... 3 Anmälningsskyldigheten enligt socialtjänstlagen... 3
Policy och rutiner för smitta i förskolan
Trygghet - Respekt -Ansvar Policy och rutiner för smitta i förskolan FÖRSKOLAN ORREN Vendelsömalmsvägen 235 136 66 Vendelsö Handlingsplan med syfte att informera, förebygga och motverka smitta och smittspridning
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014
Smögens förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2013/2014 Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pumpkällagårdens förskola upprättad 2015-05-04 Vision På förskolan skall inget barn eller vuxen känna sig diskriminerade eller bli utsatt för kränkande
Kris och handlingsplan
Kris och handlingsplan Vid oväntade händelser 2013-06-14 Nacka kommun inal Igelboda förskolas krisplan Kris är något som berör, något som händer som inte ska hända, kaotiskt, något som inte tillhör det
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017
Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017 Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk. diskrimineringslagen och 6 kap. skollagen (SFS 2010:800) Vision Åsebro förskola skall vara
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskoleområde 15 Reviderad 2014-12-10 1.Vår vision På vår förskola ska inget barn bli diskriminerat, trakasserat eller utsatt för kränkande behandling.
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola
Likabehandlingsplan Skurholmens förskola 2016-2017 Vad säger lagen? Skollagen Sedan den 1 januari 2009 regleras arbetet mot diskriminering och kränkande behandling i både diskrimineringslagen och skollagen.
Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling
Årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Junibackens förskola och fritidshem 2018-2019 ALLA MÄNNISKOR HAR LIKA VÄRDE 1. Vår vision På vår förskola ska inget
Systematiskt barnsäkerhetsarbete. Jan Landström Säkerhetssamordnare Jan.landstrom@nacka.se
Systematiskt barnsäkerhetsarbete Jan Landström Säkerhetssamordnare Jan.landstrom@nacka.se Innehåll Definitioner Statistik Orsaken till skador och olyckor Arbetsmiljöfrågor Några verktyg i det systematiska
Krisplan. Skola, fritids & förskola för nyfikna barn. Bråthult
Krisplan Skola, fritids & förskola för nyfikna barn Bråthult 2013/2014 KRISPLAN Innehåll: 1. Telefonlista med angivet ansvarsområde 2. Olycksfall 3. Brand 4. Inbrott, stöld och/eller skadegörelse 5. Allvarlig
Handlingsplan Kris och katastrof
Handlingsplan Kris och katastrof Reviderad 2017-10-04 Krisgruppen Bastasjö förskola Namn Maria Hero 0708-77 93 44 Mia Conrad 0708-75 97 97 Helena Holmberg 0702-89 63 15 Cilla Abrahamsson 0709-11 32 31
KRISPLANER FÖR TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISKA FÖRENING
KRISPLANER FÖR TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISKA FÖRENING KRISPLANER FÖRSKOLAN KARLAVAGNEN OCH FAMILJEDAGHEM TEG/BÖLEÄNG OMRÅDET För att den upprättade krisplanen skall fungera behövs vissa gemensamma förutsättningar.
Exemplets förskola/skola
Bilaga 4 Trygg och säker i Inspira förskolor & skolor AB Exemplets förskola/skola Förebyggande säkerhetsarbete inom Inspira förskolor och skolor Vårt mål är: Att skapa en trygg och säker miljö för barn
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Bakgrund Från och med 2009-01-01 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk: diskrimineringslagen och 6 kap. i skollagen. De har ersatt den tidigare
Barnskyddsrond - pedagogisk omsorg
Barnskyddsrond - pedagogisk omsorg Ett verktyg för att göra barnens miljö tryggare och säkrare En barnskyddsrond är ett verktyg för att säkerställa att verksamhetens miljö och rutiner har fokus på barns
Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.
Likabehandlingsplan Melleruds Förskola - 2016 Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk. diskrimineringslagen och 6 kap. skollagen (SFS 2010:800) Vision: Melleruds Förskola är
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Solhagens Förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
Plan mot kränkande behandling för Krossens förskola 2018/19
Plan mot kränkande behandling för Krossens förskola 2018/19 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)
Bildningsförvaltningen
170926 1(9) Likabehandlingsplan Läsåret 17/18 Område Väst Förskolor Postadress: 265 80 Åstorp Gatuadress: Storgatan 7 E-post: kommun@astorp.se Telefon: 042-640 00 Fax: 042-642 10 2(9) Likabehandlingsplan/plan
Likabehandlingsplanen
1 Likabehandlingsplanen 1. Inledning 1.1 Verksamhetens ställningstagande 1.2 Till dig som vårdnadshavare 2. Syfte och åtgärder 2.1 Syftet med lagen 2.2 Aktiva åtgärder 2.3 Ansvarsfördelning 2.4 Förankring
LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING
LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKNANDE BEHANDLING Montessoriförskolan Makrillen 1 (7) INNEHÅLL VÅRA BARNS RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER... 3 DEFINITIONER... 3 1. Kränkande behandling... 3 2. Diskriminering...
Kärr Äventyrsförskolas plan mot diskriminering och annan kränkande behandling
Kärr Äventyrsförskolas plan mot diskriminering och annan kränkande behandling Kärrs förskolas Vision: Ett lustfullt lärande i trygg miljö Kärrs förskolas Mål: En förskola fri från kränkningar där alla
Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling
Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 20171127 1 Älandsbro förskola vision Alla barn, vårdnadshavare och personal ska känna sig trygga och respekterade för den de
DIN SÄKERHET ÄR VIKTIG! www.rtog.se. Räddningstjänsten Östra Götaland
DIN SÄKERHET ÄR VIKTIG! www.rtog.se Räddningstjänsten Östra Götaland DITT AGERANDE KAN VARA AVGÖRANDE Vi inom räddningstjänsten jobbar för att alla ska ha det så tryggt och säkert som möjligt. I din vardag
Solgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef, utvecklingspedagog samt arbetslagen.
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för förskolan Järpen hösten 2013 våren 2014
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för förskolan Järpen hösten 2013 våren 2014 Reviderad 131028 Utarbetad av: Malin, Monica, Louise och Kicki Mål Vi vill främja barns och vuxnas lika
Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.
Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling. Förskolan Lunnen 2014-2015 Förskolan Lunnens vision På vår förskola ska inget barn bli diskriminerat, trakasserat
HOPPSAN VAR DET VERKLIGEN NÖDVÄNDIGT! DE FLESTA OLYCKORNA SKER I VÅR HEMMILJÖ OAVSETT ÅLDER UNDVIK DE STÖRSTA FALLGROPARNA
HOPPSAN VAR DET VERKLIGEN NÖDVÄNDIGT! DE FLESTA OLYCKORNA SKER I VÅR HEMMILJÖ OAVSETT ÅLDER UNDVIK DE STÖRSTA FALLGROPARNA DE FLESTA OLYCKOR SKER I HEMMET ELLER STRAX UTANFÖR KNUTEN En olycka kommer alltid
Junibackens plan mot diskrimineri. iminering ng och kränkande behandling
Junibackens plan mot diskrimineri iminering ng och kränkande behandling 2016-201 2017 Ansvariga för planen: Personalen vid förskola Junibacken och förskolechef Greta Särefors. Vår vision på vår förskola
Likabehandlingsplan för Tuppens förskola
Likabehandlingsplan för Tuppens förskola Värdegrunden i Högsätra skolområde Våra förskolor och skolor är och ska vara bra förskolor/skolor där barn, elever och vuxna har en stark mental närvaro och ett
Bilaga 2b Likabehandlingsplan Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen
Bilaga 2b Likabehandlingsplan 2017-02-11 Likabehandlingsplan 2017 Föräldrakooperativet Förskolan Grävlingen Inledning Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig,
Förskolan Klockarängens Likabehandlingsplan
Kungsängens förskolor Förskolan Klockarängens Likabehandlingsplan Förskolans mål i arbete med likabehandling Vår förskola präglas av respekt för människors olikheter. Vår förskola ska vara trygg för våra
LIKABEHANDLINGSPLAN. Snöbollsgatans förskola 2014/2015
LIKABEHANDLINGSPLAN Snöbollsgatans förskola 2014/2015 Innehållsförteckning Inledning syfte 3 Vision och mål 4 Diskrimineringsgrunderna 4 Nulägesbeskrivning och kartläggning 5 Riskanalys 5 Handlingsplan
Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17
Plan mot kränkande behandling för Spovens förskola 2016/17 Inledning Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap.16 diskrimineringslagen)
Handlingsplan. mot diskriminering och kränkande behandling. Klämmans Förskola. Ansvarig för handlingsplanen är Förskolechef Mona Lindahl.
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Klämmans Förskola 2016 Ansvarig för handlingsplanen är Förskolechef Mona Lindahl. Planen gäller fr.o.m. 2016-01-01 t.o.m. 2017-01-01. Revideras
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Avser läsåret 2015-2016 Söderängens förskola Årets plan gäller från 2015-11-01 till 2016-10-30 ska utvärderas senast 2016-08-30 Förskolan måste agera
Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling
Fjärilens förskola Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling vt 2019 ht 2020 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 5 3. Arbete för att främja, förebygga och
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola 2015/2016 Barn och pedagoger skall känna trygghet och bli bemötta med respekt av varandra vår förskola skall vara fri från diskriminering
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Näsby förskola 2016/2017 Näsbys vision Näsbys förskola ska vara trygg för alla barn och all personal,
Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Vår vision En kreativ förskola för lustfyllt lärande i en tillåtande och trygg miljö Planen gäller från 2017-12-01 Planen gäller
Några råd om barnsäkerhet
8 Några råd om barnsäkerhet Köket är en plats med många faror för barnen. Spisen utgör en av farorna. Ställ aldrig en kastrull på spisen, som innehåller het vätska, med handtaget riktat utåt. Det finns
FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2019/2020
Bildningsförvaltningen BF 221 1 2019-09-20 FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2019/2020 Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Framtagen november 2014 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskola: Högsvedens Förskola Att förebygga och motverka kränkande behandling/mobbning På vår förskola ska alla känna sig trygga
Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Musikanten
Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Musikanten 2014-2015 1 Örebro kommuns trygghetsvision Alla barn och ungdomar i Örebro kommun har rätt till en trygg miljö i förskolor
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola
Plan mot kränkande behandling för Asklanda förskola 2018-2019 På vår förskola ska alla barn bli sedda och känna sig trygga. På vår förskola ska alla känna sig respekterade för den de är. På vår förskola
Förskolan Ekbackens Likabehandlingsplan
Förskolan Ekbackens Likabehandlingsplan Förskolans mål i arbete med likabehandling Vår förskola präglas av respekt för människors olikheter. Vår förskola ska vara trygg för våra barn och fri från diskriminering
Plan för. Skogsdungens förskola. 2017/2018 Skogsdungens vision
Plan för - att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Skogsdungens förskola 2017/2018 Skogsdungens vision Skogsdungens förskola ska vara trygg för alla
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Likabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Brännans förskoleområde. PRÄSTBORDETS FÖRSKOLA, Mockasinen Förskolans namn
Del 1 Brännans förskoleområde PRÄSTBORDETS FÖRSKOLA, Mockasinen Förskolans namn Läsåret 2013-2014 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor, Förskolor område
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Förskolan Barnens Hus Fastställd 2015-09-11 Gäller läsåret 2015-2016 Revideras varje läsår, ansvarig är förskolechef Vårt gemensamma arbete
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechefen samt förskolans barnutvecklingsgrupp.
UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12
Sektor utbildning, kultur och fritid UKF: Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling för Starrkärrs förskola LÅ 11/12 Verksamhetens vision Alla barn är välkomna till vår förskola.
VÄLKOMMEN TILL SÖDERBRINKENS FÖRSKOLA
VÄLKOMMEN TILL SÖDERBRINKENS FÖRSKOLA Söderbrinkens förskola består av 2 avdelningar. Solen för barn 1-3 år samt Månen för barn 3-5 år. Här finns plats för ca 35 barn. Vår adress: Söderbrinkens förskola
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Hjorten/Fritidshemmet Växthusets plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen grundar sig på bestämmelser i 14a kap. skollagen (1985:1100), diskrimineringslagen (2008:567) och och
Tjörnebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tjörnebo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Planen mot diskriminering och kränkande behandling
Planen mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Ekorren Avdelning Nyckelpigan 2013 Nyckelpigans plan mot diskriminering och kränkande behandling - Ingen får skada mig och jag får inte skada
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan VESSLANS FÖRSKOLA Upprättad December 2013 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling
Hunnebostrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande
Likabehandlingsplan, plan mot kränkandebehandling
Likabehandlingsplan, plan mot kränkandebehandling Väja förskola Nyskriven september 2015 I Kramfors kommuns förskolor vill vi att alla ska känna sig lika mycket värda och bli sedda för den de är. Barn
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht Vt- 2018
Likabehandlingsplan Linnéans förskola Ht- 2017- Vt- 2018 0 Innehåll Likabehandlingsplan... 2 Syfte... 2 Utvärdering från Likabehandlingsplanen Ht- 2016- Vt 2017... 3 Mål och ansvar... 4 Arbete för att
Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Förskolan Linden Örebro kommuns trygghetsvision
Trygghetsplan Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling Förskolan Linden 2015-2016 Örebro kommuns trygghetsvision Alla barn och ungdomar i Örebro kommun har rätt till en trygg miljö i
Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Södermalms stadsdelsförvaltning Östangård Sida 1 (9) 2015-02-16 Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 INLEDNING Östangård En grundläggande mänsklig rättighet är rätten
Instruktion för trygghet och säkerhet vid Backaskolan
Aktivitet Instruktion för trygghet och säkerhet vid Backaskolan Dokumentet framtaget av: LL Dokumentdatum: 20171123 Godkänd av (sign): Version: 2 (aug-18) Sida: Instruktion för trygghet och säkerhet vid
Brännans förskoleområde
Del 1 Brännans förskoleområde Orkesterns förskola avd Näktergalen Förskolans namn Läsåret 2015-2016 2015-08-10 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor,
Ängets förskola Härnösands kommun. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ängets förskola Härnösands kommun Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017-18 Vision: I vår verksamhet är alla lika värda! Innehållsförteckning: Innehållsförteckning: 2 Inledning 3 I lagrummet:
Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling.
Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. December 2013, utvärderad september 2014 Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling.
Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15
Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolläraren i samråd med all personal
Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem 2009-2010
Likabehandlingsplan för Bikupans fritidshem 2009-2010 Bikupans fritidshems likabehandlingsplan 2009-2010 Den 1 april 06 trädde en ny lag i kraft; Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Tvedegårds förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barn- och utbildningsförvaltningen Tvedegårds förskola Främja, förebygg, upptäck och åtgärda Planen visar förskolans eller skolans arbete för att motverka
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt likabehandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt likabehandling Denna plan bygger på Diskrimineringslagen [2008:567] Skollagen [2010:800] och Läroplan för förskolan [Lpfö 98 rev 2010] 1 Innehåll 1.
Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan
Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019 Alla barn har rätt att lära och utvecklas i en trygg miljö och bemötas med respekt. Förskolan, skolan, fritidshem och annan verksamhet
Skogmans förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skogmans förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skogmans kulturförskola Poseidon Verksamhetsår: 2016/2017 Planen framtagen av Bitr. förskolechef
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 Vision På förskolan ska inget barn eller vuxen bli/känna sig diskriminerad eller bli utsatt för kränkande behandling. Alla barn och all personal
Solhagens och Valbegets förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018
Solhagens och Valbegets förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018 Bakgrund Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Piltorps förskola Pernilla Thölin förskolechef Barn och utbildningsförvaltning 721 87 Västerås 021 39 00 00 www.vasteras.se Innehållsförteckning