Standardrapportpaket Cognos 8 Business Intelligence Reporting mot PALASSO-data
|
|
|
- Georg Eklund
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Standardrapportpaket Cognos 8 Business Intelligence Reporting mot PALASSO-data 1 (20)
2 Innehållsförteckning Standardrapporter...3 Cognos Connection...6 Exempel på rapportresultat för huvudrapporter...9 Administration...9 Anställda...10 Framtida pensionsavgångar...12 Löner...13 Sjukfrånvaro...15 Tidanvändning...17 Övertid...18 Från huvudrapport till detaljrapport (20)
3 Standardrapporter Administration Huvudrapporter Min- och maxperiod för lönehistorik Nattladdningen av analysdatabasen Vilka lönearter som finns bakom löneartgrupperna Anställda Huvudrapporter Antal anställda hemvisturval Antal anställda koncernnivå Antal anställda organisationsurval Antal anställda redovisningsenhet Antal resurser hemvisturval Antal resurser koncernnivå Antal resurser organisationsurval Antal resurser redovisningsenhet Åldersfördelning koncernnivå Åldersfördelning redovisningsenhet Detaljrapporter Antal anställda organisationsnivå Antal anställda personnivå Antal anställda redovisningsenhetsnivå Antal resurser organisationsnivå Antal resurser personnivå Antal resurser personnivå utan organisationsvillkor Antal resurser redovisningsenhetsnivå Åldersfördelning koncernnivå (per kön) Åldersfördelning redovisningsenhetsnivå Åldersfördelning redovisningsenhetsnivå (per kön) Framtida pensionsavgångar Huvudrapporter Framtida pensionsavgångar hemvisturval Framtida pensionsavgångar koncernnivå Framtida pensionsavgångar organisationsurval Framtida pensionsavgångar redovisningsenhet Detaljrapporter Framtida pensionsavgångar organisationsnivå Framtida pensionsavgångar personnivå (en ålder) Framtida pensionsavgångar personnivå (flera åldrar) Framtida pensionsavgångar redovisningsenhetsnivå 3 (20)
4 Löner Huvudrapporter Löneglidning, alla löner Löneglidning, enbart de med eventuell löneglidning Lönestatistik Lönestatistik redovisningsenhet Löneutveckling personnivå Detaljrapporter Lönestatistik personnivå Lönestatistik personnivå (redovisningsenhet) Sjukfrånvaro Huvudrapporter Friska, rullande villkor Friska, valfri period Rehab, signallista, antal tillfällen, rullande villkor Rehab, signallista, antal tillfällen, rullande villkor, redovisningsenhet Rehab, signallista, antal tillfällen, valfri period Rehab, signallista, antal tillfällen, valfri period, redovisningsenhet Rehab, signallista, dag 15-90, valfri period Rehab, signallista, dag 15-90, valfri period, redovisningsenhet Sjukfrånvaro hemvisturval Sjukfrånvaro koncernnivå Sjukfrånvaro organisationsurval Detaljrapporter Rehab sjukfrånvaro lönehändelsenivå utan organisationsvillkor Rehab sjukfrånvaro personnivå utan organisationsvillkor Sjukfrånvaro lönehändelsenivå Sjukfrånvaro lönehändelsenivå utan organisationsvillkor Sjukfrånvaro organisationsnivå Sjukfrånvaro personnivå Sjukfrånvaro personnivå utan organisationsvillkor Tidanvändning Huvudrapporter Tidanvändning, nyckeltal, person, hemvisturval (en) Tidanvändning, nyckeltal, person, hemvisturval (flera) Tidanvändning, nyckeltal, person, koncernnivå Tidanvändning, nyckeltal, person, organisationsurval (en) Tidanvändning, nyckeltal, person, organisationsurval (flera) Tidanvändning, nyckeltal, person, redovisningsenhet Tidanvändning, årsarbetskraft, sjukfrånvaro Tidanvändning, årsarbetskraft, sjukfrånvaro, hemvisturval Tidanvändning, årsarbetskraft, sjukfrånvaro, organisationsurval Detaljrapporter Tidanvändning, nyckeltal, person, organisationsnivå Tidanvändning, nyckeltal, person, personnivå Tidanvändning, årsarbetskraft, sjukfrånvaro, organisationsnivå Tidanvändning, årsarbetskraft, sjukfrånvaro, personnivå 4 (20)
5 Övertid Huvudrapporter Övertid ackumulerat & vald månad hemvisturval Övertid ackumulerat & vald månad organisationsurval Övertid ackumulerat & vald månad redovisningsenhet Övertid hemvisturval Övertid koncernnivå Övertid organisationsurval Detaljrapporter Övertid ackumulerat & vald månad lönehändelsenivå Övertid ackumulerat & vald månad lönehändelsenivå utan organisationsvillkor Övertid ackumulerat & vald månad personnivå Övertid lönehändelsenivå Övertid lönehändelsenivå utan organisationsvillkor Övertid organisationsnivå Övertid personnivå Övertid personnivå utan organisationsvillkor 5 (20)
6 Cognos Connection I portalen Cognos Connection hittar man rapporterna enligt samma struktur som ovan. Detaljrapporten ligger dolda för alla utom administratören. Detaljrapporterna når man alltid via länkar i huvudrapporterna (20)
7 7 (20)
8 8 (20)
9 Exempel på rapportresultat för huvudrapporter Det finns ofta olika varianter av samma rapport, t ex koncern- eller redovisningsenhetsnivå. Nedan visas enbart en av varianterna om de inte skiljer sig så mycket åt. Administration 9 (20)
10 Anställda 10 (20)
11 11 (20)
12 Framtida pensionsavgångar 12 (20)
13 Löner 13 (20)
14 14 (20)
15 Sjukfrånvaro 15 (20)
16 16 (20)
17 Tidanvändning 17 (20)
18 Övertid 18 (20)
19 Från huvudrapport till detaljrapport Nedan visas exempel på hur man från en huvudrapport kan borra sig ned till detaljrapporter. Redovisningsenhet ==> Organisation ==> Person ==> Lönehändelse Övertid koncernnivå ger övertiden summerad per redovisningsenhet. Genom att klicka på redovisningsenhet får man upp en specifikation över vilka organisationer övertiden är fördelad mellan. 19 (20)
20 Genom att klicka på organisationsenheten 8002 får man upp en specifikation över vilka personer övertiden är fördelad mellan för denna organisationsenhet Genom att klicka på personnummer får man upp en specifikation över vilka lönehändelser övertiden är fördelad mellan. 20 (20)
Innehåll. Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 2014
Exempel på analysrapporter från VIS Personalstatistik December 0 Innehåll Vad är medellönen för befattningen personaladministratör vid KI?... Vad är medellönen för befattningen forskare på Campus?... Hur
Beskrivning av vad varje behörighetsroll kan ta del av i nya Primula.
Beskrivning av vad varje behörighetsroll kan ta del av i nya Primula. Vad ingår i menyn Tjänster och rapporter för attestant, vikarie/attestant, granskare, källrapportör, ekonomi lokalt och HR-lokalt?
Tillsvidareanställda per verksamhet
Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi Administration 3 2 Fastighet 23 25 25 24 22 22 20 10 9 7 8 Fjärrvärme/vindkraft 2 3 3 3 3 4 4 Kost administration 6 3 Kost 36 37 36 36 36 34 33 31 28
PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal
är en enkel, webbaserad ingång till ProMark både när det gäller att registrera sin egen tid, sina uppgifter, sin information och att utföra specifika arbetsuppgifter. körs i en webbläsare och kan även
INNEH ÅLLSFÖ RTECK NIN G
INNEH ÅLLSFÖ RTECK NIN G Inledning 1 Antal anställda Antal anställda per förvaltning och kön samt årsarbetare 2 Antal anställda per förvaltning, kön och sysselsättningsgrad 3 Genomsnittlig sysselsättningsgrad
Lathund för fakturaspecifikation med rapportverktyget BusinessObjects, version 4.0. Version 1.0, 2013-06-14
Lathund för fakturaspecifikation med rapportverktyget BusinessObjects, version 4.0 Version 1.0, 2013-06-14 Utgivare: Trafikverket Kontakt: fakturering.jarnvag@trafikverket.se Distributör: Trafikverket,
Personalstatistik 2015
Personalstatistik 2015 Susanne P Höglander Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Administration 3 2 2 3 Fastighet 23 25 25
Kort kurs i Fazett Lön
Kortkurs för Fazett Lön Löneprogrammet består av två viktiga grunduppgifter: - personal - lönearter Dessa används i löneregistreringen. Genom att lägga in rätt uppgifter så sköts alla regler som t.ex.
Personalstatistik 2014
Personalstatistik 2014 Susanne P Höglander Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Administration 3 2 2 Fastighet 23 25 25 24 22
Inledning 1. Medarbetarenkät 2
Inledning 1 Medarbetarenkät 2 Antal anställda Antal anställda per förvaltning och kön samt årsarbetare 3 Antal anställda per förvaltning, kön och sysselsättningsgrad 4 Genomsnittlig sysselsättningsgrad
Sjukfrånvaron och dess orsaker
n och dess orsaker Trång arbetsplats Buller belysning Fel arbetsställning i armbågshöjd Repetitivt arbete i korta cykler Pausbrist Precision Låst arbetsställning Fel arbetsmetod Brist i inskolning Statisk
Fliken som ska användas heter Idrottsmedel. Klicka på fliken.
2017 Skaffa behörigheter för att söka dessa är Ordförande, Kassör och Idrottslyftsansvarig firmatecknare Dessa tilldelas av administratören på personnivå Läs gärna vår hemsida http://wwwflygsportse/verksamhet//
Ekonomiska rapporter som tas fram i Heroma
Ekonomiska rapporter som tas fram i Heroma Rapporterna används för avstämning, uppföljning och kontroll. Utanordningslista Utanordningslistan används för att kontrollera att rätt personer finns med och
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna Arbetsgivardeklaration mot ackumulatorvärden Avstämningar inför årsskiftet nr 1 Avstämningar inför årsskiftet forts nr 1 Skatteverket jämför arbetsgivardeklarationerna
www.grade.com LUVIT LMS Quick Guide Att använda LUVIT Reports
www.grade.com LUVIT LMS Quick Guide Att använda LUVIT Reports Att använda LUVIT Reports I LUVIT Administration finns menyn LUVIT Reports där ett antal fördefinierade standardrapporter finns tillgängliga.
Rapporter i Primula Web
Rapporter i Primula Web 2018-09-02 Primula Web har en Rapportgenerator under menyn Tjänster. Beroende på vilken roll och behörighet är urvalet av rapporter olika. I den här sammanställningen presenteras
Dokumenthanteringsplan för löne- och personaladministrativ verksamhet Giltig 2008-07-01 - MDH 1.7.1-12/08
Dokumenthanteringsplan för löne- och personaladministrativ verksamhet Giltig 2008-07-01 - MDH 1.7.1-12/08 Handlingar inom löne- och personaladministrativ verksamhet registreras i huvudsak i IT-systemen
Tillsvidareanställda per förvaltning
1 (13) 2 (13) Tillsvidareanställda per förvaltning 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 KLK 41 45 40 38 39 43 46 42 37 42 44 37 Ku-fr 21 20 20 20 18 18 18 19 19 18 17 SHB 9 12 13
Personalstatistik 2015
Personalstatistik 2015 1 (13) Susanne P Höglander 2 (13) Tillsvidareanställda per förvaltning 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Klk 41 45 40 38 39 43 46 42 37 42 44
2012-03-19. Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Personalredogörare Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker
Personalstatistik 2014
Personalstatistik 2014 1 (13) Susanne P Höglander 2 (13) Tillsvidareanställda per förvaltning 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Klk 41 45 40 38 39 43 46 42 37 42 44 37 41
Uppdaterad: 2014-05-07. Lathund Klubbmedlem
Uppdaterad: 2014-05-07 Lathund Klubbmedlem 1 1 Skriv ej ut manualen! För att alltid ha aktuell information och slippa dyra utskriftskostnader ber vi dig att ladda hem manualen som en PDF från vår hemsida
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR FÖRTROENDEVALD INNEHÅLLSFÖRTECKNING: INNEHÅLLSFÖRTECKNING:... 2 HSB MINA SIDOR... 3 INLOGGNING... 3 INLOGGNINGSPROBLEM... 4 STARTSIDAN - ATT GÖRA... 5 STARTSIDAN - NYTT ÄRENDE...
Kursvärderingar guide för lärare
Guide Kursvärderingar guide för lärare Denna guide beskriver hur man steg för steg skapar en kursvärdering och skriver en kursrapport i Studentportalen. Exempel på frågor, kursvärderingar och kursrapporter
Lönerapport 2011 Augusti 2012
Lönerapport 2011 Augusti 2012 Inledning I denna rapport redovisas lönestatistik för Livsmedelsarbetareförbundet. Statistiken avser i första hand år 2011 men innehåller även jämförelser med tidigare år.
Frånvarostatistik. Frånvaroperiod och Löneperiod Datumen du fyller i under Frånvaroperiod och Löneperiod har olika betydelse.
Frånvarostatistik Frånvarostatistik ger dig möjlighet att analysera frånvaro av olika slag fördelat på anställda, åldersgrupper och kön. Du skapar ett rapportunderlag för en viss period och utifrån det
Rapport- och uppföljningsmöjligheter i SSC Primula
2018-06-18 v2.0 Rapport- och uppföljningsmöjligheter i SSC Primula I SSC Primula kan uppföljning tas ut i menyn Tjänster. I denna meny finns rapportgeneratorn som innehåller ytterligare uppföljningsmöjligheter.
Användarmeddelande. Statistik till BAO. Flex Lön 2016
Användarmeddelande Statistik till BAO Flex Lön 2016 Bäste kund! Nu är det dags att skicka in lönestatistik för september 2016 till Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation (BAO). Statistiken ska vara dem
Entledigade och nyanställda from 2008-01-01 tom 2008-12-31
Entledigade och nyanställda from 2008-01-01 tom 2008-12-31 Anställningsgrupp: Tidsbegränsade, Tillsvidare Redovisningsenhet Anställningsgrupp Kön Antal personer Antal entledigade 4900 UTBILDNINGSMYNDIGHETEN
PASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet
Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet Generellt earkiv är ett elektronisk arkiv i Business Online. Med earkiv får du tillgång till de flesta dokument elektroniskt i
Utbildningsmaterial Personec Förhandling
Utbildningsmaterial Personec Förhandling Rapporter och beräkningar Förhandlingsledare 2012-11-09 2(15) Innehållsförteckning Rapporter... 3 Beräkningar... 3 Mall Sortering/Summering... 4 Exempel på beräkningar...
Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen
Personalfakta 218 Varje dag är viktigast! Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen Vid frågor kontakta HR-controller Karin Lidén, karin.liden@malmo.se. HR-AVDELNINGEN Hälsa, vård & omsorg Innehåll Inledning...
Arbetsuppgifter personalredogörare BUF 2
Innehållsförteckning Arbetsuppgifter 2 Sjukanmälan 3 Sökning av person 3 Sökning med urval 3 Rapportering sjuk 4 Sjukanmälan del av dag 5 Friskanmälan 6 Rutiner sjukfrånvaro längre tid än 7 dagar 7 Läkarintyg
Lönestatistik för brandingenjörer från Saco Lönesök
Lönestatistik för brandingenjörer från Saco Lönesök Det har kommit önskemål till Brand- och riskhanteringsingenjörernas yrkesförening om lönestatistik för brandingenjörer. Denna statistik har tidigare
Använda Limesurvey. Efter inloggning kommer du till startsidan för Limesurvey. Nedan visas en bild på de val som kan göras från startsidan.
Skapa konto För att använda Limesurvey måste du ansöka om ett separat datakonto, d.v.s. det är inte samma användaruppgifter som ditt datakonto vid HiG. Ansökan görs genom att kontakta Mats Brenner alt.
Riksarkivets föreskrifter och allmänna råd om återlämnande och gallring av handlingar inom löne- och personaladministrativ verksamhet
Riksarkivets författningssamling ISSN 0283-2941 Ansvarig utgivare: Efwa Westre Stövander RA-FS 2018:XX Riksarkivets föreskrifter och allmänna råd om återlämnande och gallring av handlingar inom löne- och
Riksarkivets författningssamling
Riksarkivets författningssamling ISSN 0283-2941 Riksarkivets föreskrifter och allmänna råd om gallring av handlingar tillkomna inom löneoch personaladministrativ verksamhet; beslutade den 16 augusti 2006.
Lathund för Attesterare Egenrapportering
2011-04-01 Lathund för Attesterare Egenrapportering Har du frågor ring gärna Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Margareta Mehlqvist 021-10 31 11 Innehållsförteckning 1. Vad innebär
PERSONNUMMER OCH IDENTITETER. Hans Persson Ladokträff
PERSONNUMMER OCH IDENTITETER Hans Persson Ladokträff 2019-04-10 2 Byte av vanligt personnummer (normalfall) Gå till Studentuppgifter, sedan till Hantera identitet, Välj sedan alternativet byt personnummer
Personalsystem. Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering
Personalsystem Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering FLEX Personalsystem komplett och kraftfullt Att FLEX står för flexibilitet hörs redan på namnet.
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR
MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR MEDLEM/BOENDE/BOSPAR INNEHÅLLSFÖRTECKNING: INNEHÅLLSFÖRTECKNING:... 2 HSB MINA SIDOR... 3 INLOGGNING... 3 INLOGGNINGSPROBLEM... 4 STARTSIDAN - ATT GÖRA... 5 STARTSIDAN -
Utbildningsseminarie version 5.20
Utbildningsseminarie version 5.20 Dagens program Inledning med allmän information Palasso portalen Gallring och bevarande av data Aviseringar och rapporter Ackumulatorer Lönerevision Löneproduktion No.
www.bygglonestatistik.nu Syftet med portalen Att förse Medlemsföretagen i Sveriges Byggindustrier och Sveriges Byggindustrier med lönestatistik som underlag för samverkan mellan företag i löne- och avtalsfrågor
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna Avstämning Skatteverket jämför arbetsgivardeklarationerna du har lämnat in under året med kontrolluppgifterna du skickar in vid årsskiftet. Kom ihåg
Registrering i ELVIS och uppföljning av SVF
Registrering i ELVIS och uppföljning av SVF Förberedande utbildning om standardiserade vårdförlopp 10 maj 2016 Innehåll Inledning Registreringsflöde Demo ELVIS Rapporter i Cognos Frågor och avslutning
Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015
Avstämningar inför årsskiftet 2014/2015 Börja förbereda dig i god tid inför årsskiftet. Redan på hösten kan du stämma av ackumulatorvärden i ditt löneprogram, om du inte gör det kontinuerligt varje månad
EGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE
BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 1(12) LATHUND HEROMA SJÄLVSERVICE BESKRIVNING 2014-03-05 01.00 D 2014-006963 2(12) INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLOGGNING I WEBBKLIENTEN SJÄLVSERVICE... 3 2. FÖRSTA
Personalsystem. Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering
Personalsystem Tidredovisning Schemaläggning/bemanning Reseräkning Personaladministration Lönehantering FLEX Personalsystem komplett och kraftfullt Att FLEX står för flexibilitet hörs redan på namnet.
Välj Sammanställningar. Personal kopplad till en enskild skola ser bara den flik som berör den eller de enheter som hen är aktiv på.
Introduktion Sammanställningar/Rapporter I programmet finns ett antal grundrapporter färdiga att skriva ut. Det går också att skapa helt egna rapporter där man t.ex. själv väljer vilka fält som ska vara
Personalredovisning 1. Personalredovisning Ängelholms kommun
Personalredovisning 1 2007 Personalredovisning Ängelholms kommun 2 Personalredovisning Personalredovisning för Ängelholms kommun Personalredovisningen ska utgöra underlag för vidare analys och uppföljning
Uppdaterad: 2014-05-07. Lathund. Importera medlemmar via Excel
Uppdaterad: 2014-05-07 Lathund Importera medlemmar via Excel 1 1 Skriv ej ut manualen! För att alltid ha aktuell information och slippa dyra utskriftskostnader ber vi dig att ladda hem manualen som en
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2014-06-17
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 0-06-7 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Inställningar i Personalregistret Inställningar för ByggLÖSEN Räkna lön Timavlönad Räkna lön Månadsavlönad...
Byggrapport (tidigare kallad modul Granskning) Inledning Sveriges Byggindustrier (BI), Maskinentreprenörerna (ME) och Byggnads har i Byggavtalet respektive Entreprenadmaskinavtalet kommit överens om att
HR-manual för timanställda som ska rapportera egen tid inom Oxelösunds Kommun
HR-manual för timanställda som ska rapportera egen tid inom Oxelösunds Kommun Reviderat datum: Innehåll Logga in i HRportal... 3 HRportalen... 3 Lägga in tider... 4 Välj period... 4 Tidrapport.. 6 Klarmarkering...
Handledning för inrapportering KFO-LO
Handledning för inrapportering KFO-LO 1 Inledning Välkommen som kund hos Pensionsvalet! Denna handledning riktar sig till arbetsgivare som har anställda som omfattas av tjänstepensionsavtalet GTP (Gemensam
Lönerapport 2010 Juli 2011
Lönerapport 21 Juli 211 Inledning I denna rapport redovisas lönestatistik för Livsmedelsarbetareförbundet. Statistiken avser i första hand år 21 men innehåller även jämförelser med tidigare år. Den statistik
Artologik Survey&Report. Nya funktioner, februari 2014
Artologik Survey&Report Nya funktioner, februari 2014 1 Innehåll Nytt tema: Symboler för färgblinda... 3 Lås teman... 3 Byt tema och andra designinställningar... 3 Anonyma respondentenkäter som standard...
Ett program för tidrapportering och. Aveny. Tidredovisning
Ett program för tidrapportering och u p p f ö l j n i n g av P r o j e k t Aveny Tidredovisning Aveny Tidredovisning Med Aveny Tidredovisning erbjuder vi ett toppmodernt hjälpmedel som förenar tidrapportering
Nya GLIS-portal och funktionalitet
Nya GLIS-portal och funktionalitet Vad är GLIS? Generellt LedningsInformations System Vad är GLIS? Ny version 6.4 med ny funktionalitet fr.o.m. den 29/3 2016 Uppdateringar varje natt inom samtliga uppföljningsområden
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna
2. Stäm av arbetsgivardeklarationen mot ackumulatorerna Avstämning Skatteverket jämför arbetsgivardeklarationerna du har lämnat in under året med kontrolluppgifterna du skickar in vid årsskiftet. Kom ihåg
Användarmeddelande (Maj 2012) Ny programversion. Version 12.2a
Användarmeddelande (Maj 2012) Ny programversion Version 12.2a Bäste Kund! Vi har nu släppt FLEX Tidredovisning version 12.2a. Bland nyheterna i denna version kan nämnas utökade möjligheter att kombinera
Avstämningar inför årsskiftet 2017/2018
Avstämningar inför årsskiftet 2017/2018 Förbered dig i god tid inför årsskiftet. För att kunna rapportera kontrolluppgifter till Skatteverket är det viktigt att du går igenom vissa inställningar. Redan
Manual. Artologik PM-Flex. Plug-in till ProjectManager version 3.1. Artisan Global Software
Projekthantering Tidsredovisning Enkäthantering E-posthantering HelpDesk Publiceringsverktyg Bokningssystem Manual Artologik PM-Flex Plug-in till ProjectManager version 3.1 Innehållsförteckning Artologik
Så här hanterar du din OneDrive i Office 365
Så här hanterar du din OneDrive i Office 365 Flytta dina befintliga mappar och filer till Office365 och OneDrive for Business Först vill vi bara nämnda att det idag finns 2 varianter av OneDrive. Den ena
Lönerelationer mellan kvinnor och män 2003
mellan kvinnor och män 2003 Sofia Nilsson 17 Löneutvecklingen 2002-2003 Mellan 2002 och 2003 ökade de genomsnittliga lönerna 18 mest i landstingskommunal sektor, där de ökade med 4,4 procent, och med en
Manual. Artologik TIME-Flex. Plug-in till TIME version 3.1. Artisan Global Software
Projekthantering Tidsredovisning Enkäthantering E-posthantering HelpDesk Publiceringsverktyg Bokningssystem Manual Artologik TIME-Flex Plug-in till TIME version 3.1 Innehållsförteckning Artologik TIME
HR-manual för timanställda som ska önska arbetspass inom Oxelösunds Kommun
HR-manual för timanställda som ska önska arbetspass inom Oxelösunds Kommun Reviderat datum: Innehåll Logga in i HRportal... 3 HRportalen... 3 Önska arbetspass... 4 Lönerapport 6 Klarmarkering... 7 Klarmarkera
PERSONAL- BOKSLUT 2013
PERSONALBOKSLUT 2013 Förord Praktikertjänsts personalbokslut är till för att ge en bild av vår största tillgång medarbetarna utifrån olika perspektiv. Praktikertjänst är som alla tjänsteföretag ett personalintensivt
Personalredovisning. Öppenhet - Omtanke - Handlingskraft
Personalredovisning 2012 Öppenhet - Omtanke - Handlingskraft Innehåll s. 4 Inledning s. 6 Medarbetarenkät s. 8 Antal anställda Antal anställda per förvaltning och kön samt årsarbetare Antal anställningar
Frånvarostatistik. Frånvaroperiod och Löneperiod Datumen du fyller i under Frånvaroperiod och Löneperiod har olika betydelse. Upprättat:
Frånvarostatistik Frånvarostatistik ger dig möjlighet att analysera frånvaro av olika slag fördelat på anställda, åldersgrupper och kön. Du skapar ett rapportunderlag för en viss period och utifrån det
Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01
Entré Nyheter i Plåtavtalet 2013-04-01 Nedan visas hur man lägger in de nya lönepriserna samt andra förändringar som påverkar lönehanteringen i Entré. Vill man inte göra detta själv kan man boka en lönekonsult
Lathund VFU-verktyget i Studentportalen
Lathund VFU-verktyget i Studentportalen Kursansvarig Senast uppdaterad: 2011-07-04 Innehåll 1. Lägg till Praktiktillfälle... 3 2. Spår... 6 3. Redigera vfu-tillfälle... 7 4. Gör praktiktillfället synligt
Lönerapport 2008 Maj 2009
Lönerapport 28 Maj 29 Inledning I denna rapport redovisas lönestatistik för Livsmedelsarbetareförbundet. Statistiken avser i första hand år 28 men innehåller även jämförelser med tidigare år. Den statistik
Heroma självservice för arbetsledare
Heroma självservice för arbetsledare 2011-12-02 1 Innehållsförteckning 3. Allmän orientering 4. Löneresultat Grundlista 5. Statistik 6. Fastställ frånvaroärende 7. Registrera frånvaro och fastställ 8.
Anställning och anställningsförhållanden
Anställning och anställningsförhållanden Tabell 1: Antal anställda nov 2013 okt 2014 Tillsvidareanställda 2013-11-01 2014-10-31 Kvinnor 986 85 % 992 85 % Män 175 15 % 177 15 % Totalt 1161 1169 Ett mått
Sammanfattning december 2015
Beskrivning Medarbetare 2015 har som syfte att ge information om utvecklingen inom personalområdet. Medarbetare kommer ut en gång per år och ska ses som ett komplement till årsredovisningen. Dokumentet
Soltak AB. Standardschema. Visma Window
Soltak AB Standardschema Visma Window Innehåll Standardschema... 3 Skapa ett nytt standardschema... 4 Sök upp ett befintligt schema... 7 Anställningar kopplade till ett schema... 8 2 Standardschema Det
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2015-04-22
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 05-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Anställning och anställningsförhållanden
Anställning och anställningsförhållanden Tabell 1: Antal anställda november 2015 och oktober 2016 2015-11-01 2016-10-31 987 83,9 % 930 82,7 % 190 16,1 % 195 17,3 % Totalt 1177 1125 Antalet anställda har
De flesta uppgifterna i redovisningen avser tillsvidareanställd
03 Personalredovisning 1 Personalredovisning för Ängelholms kommun För andra året presenterar vi nu kommunens personalredovisning som ett särskilt dokument med fokus på angelägna personalförhållanden.
Primärvårdskvalitet - Region Uppsala
Primärvårdskvalitet - Region Uppsala PrimärvårdsKvalitet är ett nationellt system för kvalitetsdata i primärvården. Det ger stöd för vårdcentralerna att följa upp och förbättra sitt arbete. Bakgrund Primärvårdskvalitet
Användarmanual Detta dokument beskriver användningen av xvis, för besökare såväl som receptionister och anställda.
Användarmanual Detta dokument beskriver användningen av xvis, för besökare såväl som receptionister och anställda. Tänk på att bilder som ses här kommer från standard installationen av xvis och kan se
Uppdaterad: 2013-04-15. Lathund Klubbmedlem
Uppdaterad: 2013-04-15 Lathund Klubbmedlem 1 1 FUNKTIONER Din förenings IdrottOnline sida är portalen för medlemmarna där du kan hitta information om vad som händer i din förening. Med ditt personliga
Nyheter i Teknikinstallationsavtalet
Entré Nyheter i Teknikinstallationsavtalet 2017-05-01 Denna instruktion beskriver de ändringar som behövs i Entré för att efterfölja nyheterna i Teknikinstallationsavtalet från 2017-05-01. Om filen med
Användarmanual. Fakturaspecifikation. Trafikverkets system för fakturaspecifikation. Version 1.4, 2010-12-20
Användarmanual Fakturaspecifikation Trafikverkets system för fakturaspecifikation Version 1.4, 2010-12-20 0 Utgivare: Trafikverket Kontakt: fakturering.jarnvag@trafikverket.se Distributör: Trafikverket,
Personalredovisning Ängelholms kommun
2008 Personalredovisning Ängelholms kommun Innehåll Inledning...1 Antal anställda Antal anställda per förvaltning och kön samt årsarbetare...2 Antal anställda per förvaltning, kön och sysselsättningsgrad...3
Uppdaterad För dig som är Klubbmedlem
Uppdaterad 2013-04-15 För dig som är Klubbmedlem 1 Innehållsförteckning Klicka på sidan här i innehållsförteckningen och du länkas dit direkt. Du behöver inte skrolla i dokumentet manuellt. Inledning...3
Roller i Liferay och Axiell Arena
Axiell Arena Roller i Liferay och Axiell Arena Introduktion I Axiell Arena finns det i praktiken två olika behörighetssystem ett för Liferayadministration och ett för administration av funktionaliteten
Drivna av en passion att utveckla våra kunder, har SuperOffice blivit en av Europas ledande leverantörer av CRM-lösningar.
Caesar CRM CRM på ditt sätt Drivna av en passion att utveckla våra kunder, har SuperOffice blivit en av Europas ledande leverantörer av CRM-lösningar. Vill du öka er försäljning, kundlojalitet och lönsamhet?
Välkommen att boka kursmoment på Skillebyholms deltidsutbildning
Välkommen att boka kursmoment på Skillebyholms deltidsutbildning Gå först till sidan: http://www.skillebyholm.com/utbildning-kurser/deltid/deltid-ansok-online-tillkursmoment/ Kontrollera sedan om du är
Personalekonomisk redovisning
Personalekonomisk redovisning Den personalekonomiska redovisningen innehåller uppgifter i form av fakta, analyser och nyckeltal. Redovisningen gäller hela kommunen. All statistik avser tiden mellan 1/1
IT-system. BUP Användarmanual
IT-system Användarmanual Innehållsförteckning 1. Att komma igång med... 1 1.1 Installera... 1 1.1.1 Byt databas... 1 1.1.2 Behörighet att byta databas... 2 1.2 Logga in... 3 1.2 Inloggad... 3 1.3 Logga
Tidrapportering i FLEX Portal
Tidrapportering i FLEX Portal Inloggning När du startar FLEX Portal möts du av en inloggningsruta. Ange ditt användar id och mata in ditt lösenord. Klicka på OK. 2 Inloggning saknade inloggningsuppgifter
Mamut Enterprise Status/Analys
Mamut Enterprise Status/Analys Detta är en introduktion till hur du använder tilläggsprodukten Mamut Enterprise Status/Analys. Först får du en genomgång av vad Mamut Enterprise Status/Analys kan ge ditt
Registrering i ELVIS och uppföljning av SVF
Registrering i ELVIS och uppföljning av SVF SVF-utbildning 9 juni 2016 Innehåll Inledning Registreringsflöde Demo rapporter i Cognos Frågor och avslutning Vad är ett standardiserat vårdförlopp Start av
Arbetsrutin för resultatrapportering via Ladok på webb
Arbetsrutin för resultatrapportering via Ladok på webb Resultatrapportering via Ladok på webb är en valfri arbetsrutin som följer de lokala regler för examination. Länk till Ladok på web Processbeskrivning
Manual för laddning av elev-tagg på Språkskolan
Manual för laddning av elev-tagg. Sida 1 av 9. Reviderad 2014-09-24 Manual för laddning av elev-tagg på Språkskolan Du behöver bara ange dina fullständiga kortuppgifter vid första laddningstillfället.