Slutrapport Nytag ägarskifte genom generationsväxling
|
|
- Margareta Hermansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Slutrapport Nytag ägarskifte genom generationsväxling Gävle juni 2015
2 Innehåll Sammanfattning... 3 Bakgrund... 3 Projektet... 3 Projektutvärdering... 5 Metod... 5 Resultat... 7 Måluppfyllnad... 7 Analys... 8 Måluppfyllnad... 8 SWOT... 9 Styrkor... 9 Svagheter... 9 Möjligheter... 9 Hot... 9 Positioneringsdiagram... 9 Slutsats Framgångsfaktorer Bilagor
3 Sammanfattning Varje år kommer flera tusen asylsökande och nyanlända invandrare till Sverige. Detta är en av de målgrupper som har det svårast att komma in i arbetslivet. En stor grupp av dem har erfarenhet av att driva företag och i vissa fall finns kapital som kan investeras i Sverige. Viljan att vara egenförsörjare är påtaglig, men denna grupp har också svårigheter att starta och driva företag i Sverige. Detta beror bl.a. på följande orsaker: Bristande kunskaper om köp- och företagsöverlåtelser. Bristande tillgång till nätverk i det svenska näringslivet Bristande kunskap om vilka företag som är till salu och vilka investeringsmöjligheter som finns. Bristande kunskap om hur man ska startar och driver företag i Sverige. Bristande kunskap i det svenska språket, vilket är avgörande för att kunna driva företag. Svårigheter med finansiering. Företagarna AB har efterfrågat en länsövergripande insats som ska motsvara behovet i näringslivet genom en matchning mellan dessa företag och entreprenörer med invandrarbakgrund. Intresset för en liknande lösning fanns också på Arbetsförmedlingen och Almi. Ett 3 1/2 - årigt projekt ska skapa en regional plattform för att erbjuda en lämplig lösning till svenska företagare som önskar sälja/överlåta eller avveckla sitt företag och till potentiella entreprenörer med invandrarbakgrund. Projektet har kontinuerligt utvärderats fram till juni 2014 då beslut fattades av styrgruppen att stänga projektet. Den sista uppföljningen genomfördes i februari Vid detta tillfälle fanns det 38 avsiktsförklaringar till överlåtelse samt 6 slutförda överlåtelser. Bakgrund Projektet Andelen äldre företagare fortsätter att öka. Var fjärde företagsledare i fåmansbolag är 60 år eller äldre (24,8% enligt en undersökning som kreditupplysningsföretaget UC gjorde per ). Av Sveriges drygt familjeföretag med en omsättning mellan 20 och 200 miljoner kronor står hälften inför ett generationsskifte under de närmaste tio åren. Detta gäller även småföretag med en omsättning under 20 miljoner kronor. 3
4 En bråkdel kommer att fortsätta inom familjen och många kommer att avvecklas (Tillväxtverket). I Gävleborgs län kommer, enligt Företagarnas undersökning, ca 2000 företag att avvecklas de närmaste 5 år på grund av generationsväxling. Nuteks (nuvarande Tillväxtverket) stödprogram för att underlätta ägarskiften upphörde den 30 juni 2007, detta resulterade med att de flesta aktörer som var engagerade i frågan blev passiva. Några regioner har en fortsatt aktivitet, men aktiviteterna är i huvudsak inriktade mot utbildningar för säljare och köpare. Ett exempel på köp- och säljplattform, är en databas som kallas Ägarbyten. Databasen drivs av fem Almi-bolag. Almi är dock osäker på storleken på köp- och säljaktiviteterna. För att utforma framgångsfaktorer för organisationer av marknadsplatser (databaser) för företagsöverlåtelser, utsåg EU medlemsstater en näringslivsexpertgrupp. Expertgruppen skulle analysera aktiviteter kring marknadsplatser och formulera slutsatser för hur sådana marknadsplatser bäst ska organiseras. Enligt expertgruppen konstateras bl.a. - Att bygga upp förtroende mellan eventuella köpare och säljare är därför en viktig faktor för att marknadsplatser för affärsöverlåtelser ska bli framgångsrika. Därför tillförlitliga mellanhänder och värdorganisationer för databaser är viktiga. Marknadsplatserna och leverantörerna kommer att lyckas bäst med att åstadkomma allt detta om de inte begränsas till rena sök- och finntjänster. Trots att vart femte företag startas av en invandrare, har inga av insatserna eller åtgärder riktat sig till potentiella köpare med invandrarbakgrund. Varje år kommer flera tusen asylsökande och nyanlända invandrare till Sverige. Detta är en av de målgrupper som har det svårast att komma in i arbetslivet. En stor grupp av dem har erfarenhet av att driva företag och i vissa fall finns kapital som kan investeras i Sverige. Viljan att vara egenförsörjare är påtaglig, men denna grupp har också svårigheter att starta och driva företag i Sverige. Detta beror bl.a. på följande orsaker: Bristande kunskaper om köp- och företagsöverlåtelser. Bristande tillgång till nätverk i det svenska näringslivet Bristande kunskap om vilka företag som är till salu och vilka investeringsmöjligheter som finns. Bristande kunskap om hur man ska startar och driver företag i Sverige. Bristande kunskap i det svenska språket, vilket är avgörande för att kunna driva företag. Svårigheter med finansiering. Länsstyrelsens projekt Öppna Dörrar är ett 3 - årigt projekt som sedan juli 2009 arbetat med konceptet tillväxt och mångfald i näringslivet. Under projekttiden har man uppmärksammat problematiken och 4
5 paradoxen i situationen att vi å ena sidan har potentiella entreprenörer som är arbetslösa och att det å andra sidan finns fåmansbolag som håller på avvecklas. Företagarna AB (medlem i Öppna Dörrars styrgrupp), har efterfrågat en länsövergripande insats som ska motsvara behovet i näringslivet genom en matchning mellan dessa företag och entreprenörer med invandrarbakgrund. Intresset för en liknande lösning fanns också på Arbetsförmedlingen och Almi. Projekt Öppna Dörrar samlade Företagarna AB, Arbetsförmedlingen och Almi till ett möte för att se hur man kan utveckla ett samarbete kring frågan. Ett partnerskap har startat och förslag på åtgärder har tagits fram. Ett 3 1/2 - årigt projekt ska skapa en regional plattform för att erbjuda en lämplig lösning till svenska företagare som önskar sälja/överlåta eller avveckla sitt företag och till potentiella entreprenörer med invandrarbakgrund. Projektutvärdering Projektägaren Länsstyrelsen Gävleborg har givit Reflectus i uppdrag att genomföra en utvärdering av projektet Nytag. Ansvarig för denna granskning har varit Fredrik Larsson. Metod Det finns tydliga vinster med att utvärdera projektverksamheten, inte bara i slutfasen utan också fortlöpande. Tidiga signaler om hur projektet fungerar och utvecklas ger möjligheter att justera i tid. Problem som upptäcks tidigt ger generellt också lägre insats för att kunna hanteras och/eller vändas, medan det som upptäcks i slutfasen är mycket svårare att hantera utan stora resursinsatser. I denna utvärdering har vi valt att använda Anido projektgranskning. Denna metodik är en utvärdering av projekt för att ta tempen på genomförande och resultat. Granskningsverktyget bygger på Anidometodikens elva områden, vilka ger en tydlig bild av läget i ett projekt. Uppdragsgivaren väljer vilken/vilka av de elva fokusområden som tyngdpunkten ska ligga på vid utvärderingen. I denna granskning har uppdragsgivaren angett följande granskningsområden: - Resultat, måluppfyllelse - Arbetsmetod/modell - Samverkan mellan berörda parter - Projektets nytta för målgruppen Genom kvalitativa intervjuer/telefonintervjuer med ett antal slumpvis utvalda personer med olika koppling till projektet samt källdokument, har utvärderaren skapat sig en bild av projektet. Intervjuerna har varit fokuserade på ovan nämnda områden. Efter intervjuerna har utvärderaren sammanställt en rapport av läget i textform samt med en presentationsbild som ger en enkel överblick, se Bild 1. Rapporten avslutas med en analys där förslag på förbättringsåtgärder presenteras. Dessa statusrapporter har presenterats för projektledningen och styrgruppen och har bla legat till grund för anpassningar av projektet. 5
6 Bild 1 Bilden beskriver nuläget för de fyra valda fokusområdena. Cirklarnas storlek indikerar områdets relevans och är positionerade utifrån struktur och prestation. Struktur svarar på vilka förutsättningar projektet hade att lyckas och Prestation svarar på hur projektet har presterat med avseende på den struktur som fanns. Utvärderaren har utvärderat projektet utifrån Anidometodiken. Utvärderingsarbetet har genomförts med en kontinuerlig kontakt med projektledaren. Inför delredovisning och slutredovisning har kvalitativa intervjuer med projektintressenter genomförts. 6
7 Bild 2 Bilden beskriver uppföljningsaktiviteterna i projektet. Resultat Projektet har kontinuerligt utvärderats fram till juni 2014 då beslut fattades av styrgruppen att stänga projektet. Resultaten nedan kommer att fokusera på måluppfyllnad av de framtagna målen i ansökan samt resultaten från intervjuerna som genomfördes i augusti Måluppfyllnad I projektplanen, se Bilaga 1, var följande mål framtagna: Resultatmål Totalt under 3 årsperioden ska 25 företag skifta ägare och 25 potentiella entreprenörer med invandrar bakgrund ska köpa/ta över företagen. Detta skall ske genom att: o 400 entreprenörer (55+) som funderar på att avveckla eller sälja sina företag på grund av generationsväxling, ska besökas, få enskild information om projektet och erbjudas att ingå i projektet. o 50 av dessa företag ska ingå i ett samarbete med invandrarentreprenörer som vill köpa och driva ett företag. 7
8 o Arbetsförmedlingen skall se till att alla arbetslösa arbetssökande, med invandrar bakgrund, anmälda på Arbetsförmedlingen i arbetsmarknadsområde Gävle, Bollnäs respektive Hudiksvall ska få information om möjligheten att ta över ett företag. o Arbetsförmedlingen ska rikta särskild information till personer som bedöms ha särskilt intresse och förutsättningar att driva eget företag. o Arbetsförmedlingen ska matcha minst två lämpliga sökande till varje företag som ingår i samarbetet. Projektet ska skapa en arbetsmetod och en plattform som genom parterna ska kunna implementeras i ordinarie verksamhet och även kunna riktas till andra målgrupper. Effektmål Andelen lyckade företagsöverlåtelser ökar i Gävleborg Fler företagare ser möjligheter med mångfald i samband med ägarskifte. Gävleborg utmärks av ett fungerande och effektivt samarbete mellan relevanta partners kring frågan. Både företag och potentiella köpare har tillgång till en fungerande och diskret plattform med information, nätverk och stöd i frågan. Arbetsmetoden utvecklas mot andra potentiella köpare (t.ex. ungdomar). Mätbart mål Uppnått datum 50 företag ska engageras Juli företag ska skifta ägare Juli 2015 Måluppfyllnad: Den sista uppföljningen genomfördes i februari Vid detta tillfälle fanns det 38 avsiktsförklaringar till överlåtelse samt 6 slutförda överlåtelser. Analys Måluppfyllnad I augusti 2013 genomfördes intervjuer med projektintressenter. Resultatet presenterades för styrgruppen i september Intervjuerna visade bla att det fanns en engagerad projektgrupp och engagerade projektintressenter som var medvetna effektmålen. Intervjuerna visade även att det fanns behov av att förtydliga kriterierna för lyckad överlåtelse samt ett förtydliga vad projektgruppen ska utföra och vad som ska anlitas externt. De intervjuade påtalade även behovet av ett bättre sökbart system för matchning av samtliga intressenters uppgifter. Intervjuerna påvisade även att den framtagna gemensam metodik inte används av alla projektintressenter. Projektet avbröts i förtid då styrgruppen inte ansåg att det fanns förutsättningar att nå de framtagna projekt- och effektmålen. 8
9 SWOT Förutom positioneringsdiagrammet, se bild 1, har vi som utvärderare kontinuerligt använt SWOT analyser. Dessa analyser beskriver vilka styrkor, svagheter, möjligheter samt hot som beskriver statusen i projektet. Styrkor Engagerad projektgrupp Projektintressenter medvetenhet om effektmål o och agerar efter dessa Projektet börjar att bli känt Informationsspridning - Projektet anpassar sitt arbetssätt Svagheter Gemensam metodik framtagen Oklart om alla följer den Otydliga kriterier för lyckad överlåtelse Projektet saknar ett sökbart online system för matchning Begränsningar i AF:s system pga sekretess och access Möjligheter Projektintressenter och målgrupper positiva till projektet Hot Otydligheter vad projektgruppen ska utföra och vad som ska anlitas externt Positioneringsdiagram Projektet har utvärderats ur fyra perspektiv. Arbetsmetod, modell Samverkan mellan berörda parter Projektets resultat/måluppfyllelse Projektets nytta för målgruppen Arbetsmetod, modell Projektet har haft en framtagen metodik och systemstöd. Enligt våra iakttagelser som granskare kan vi konstatera att samtliga projektintressenter inte arbetar efter den framtagna metodiken. Detta har medfört att projektet har lagt mycket tid på metodfrågor istället för frågor som skulle kunna öka effektmålen. 9
10 Samverkan mellan berörda parter Samarbetet i projektet har i stort fungerat väl. De olika projektintressenterna har varit eniga om effektmål och vilken metodik som projektet skulle arbeta efter. I genomförandet av projektet har det dock funnits olika uppfattningar om hur metodiken ska tillämpas. Projektets resultat/måluppfyllelse Vid den sista uppföljningen i februari 2014 hade 38 avsiktsförklaringar till överlåtelse tagits fram samt 6 slutförda överlåtelser genomförts. Projektets nytta för målgruppen Projektet avbröts innan intervjuer med målgruppen kunde genomföras. Uppfattningen är dock att de personer som medverkat vid de genomförda och planerade överlåtelserna var nöjda med samarbetet med projektet. Bild 3 Bilden beskriver statusen i projektet februari
11 Slutsats Framgångsfaktorer Vi kommer här att presentera de framgångsfaktorer samt förbättringsmöjligheter som har konstaterats i projektet Nytag. Engagerad och kompetent projektledning - Projektet har haft en mycket engagerad projektgrupp och projektledare. Aktiv styrgrupp - Det är mycket viktigt att det finns en aktiv styrgrupp som förstår sin roll. Styrgruppen i Nytag har varit mycket aktiv med att förankra beslut, stötta projektgruppen samt att fatta nödvändiga beslut för att styra projektet mot det förväntade resultatet. Då styrgruppen inte ansåg att det fanns förutsättningar för projektet att nå de framtagna målen beslutade styrgruppen att avsluta projektet i förtid. Gemensam metodik som används av alla i projektet - Projektet har haft en framtagen metodik och systemstöd. Vi kan dock konstatera att samtliga projektintressenter inte arbetar efter den framtagna metodiken. Detta har medfört att projektet har lagt mycket tid på metodfrågor istället för frågor som skulle kunna öka effektmålen. Fredrik Larsson, Gävle Bilagor Bilaga 1 Projektbeskrivning Projektbeskrivning_bil _1 3_.pdf Bilaga 2 Nybyggartidningen, nr 7, 2013 Slutversion_DN7_ _low.pdf Bilaga 3 Styrgruppsmöte Nytag Styrgruppsmöte proto 11
www.tillvaxtverket.se 11 kontor Ett sextiotal 2,5 miljarder kr per år Underlätta företagande Offensivt För hela landet
Kommissionens arbete med att underlätta företagsöverlåtelser samt Resultat från Sveriges nationella program 2005-2007 med att underlätta företagsöverlåtelse i små företag. Vår bakgrund Sigbritt Larsson
Läs merUmeå Universitet. Utvärdering av "Bli företagare - generationsskiften i småföretag" Januari 2013
Umeå Universitet Utvärdering av "Bli företagare - generationsskiften i småföretag" Januari 2013 PA Regional Office: PA Consulting Group Norrmalmstorg 14 SE-111 46 Stockholm Tel: +46 8 454 19 00 Fax: +46
Läs merLänsstyrelsens utvecklingsprojekt Integration i Landsbygdsprogrammet Sofia Ståhle, Länsstyrelsen i Stockholms län onsdagen 23 okt
Länsstyrelsens utvecklingsprojekt Integration i Landsbygdsprogrammet Sofia Ståhle, Länsstyrelsen i Stockholms län onsdagen 23 okt Syfte: att sammanställa länsstyrelsernas erfarenheter av att jobba med
Läs merRiktlinjer Projektmodell fo r Kungä lvs kommun
Riktlinjer Projektmodell fo r Kungä lvs kommun Riktlinjerna är antagna av förvaltningsledningen 2013-01-28 och gäller tillsvidare. (Dnr KS2012/1542) Ansvarig för dokumentet är chefen för enheten Utveckling,
Läs merSlutrapport för följeforskningsuppdrag Strukturfondsprojektet Sàjtte Utveckling av rennäring och samiska näringar i Jokkmokks kommun
Slutrapport för följeforskningsuppdrag Strukturfondsprojektet Sàjtte Utveckling av rennäring och samiska näringar i Jokkmokks kommun Råneå den 30 maj 2014 Olof Bergwall Följeforskare för Sàjtte 1 INLEDNING
Läs merPROJEKTUTVECKLING. 12 maj 2009. Ängelholm
PROJEKTUTVECKLING 12 maj 2009 Ängelholm Syfte Utveckla arbetssätt för att stärka kvinnor och män som står långt från arbetsmarknaden att komma i arbete eller närmare arbetsmarknaden Se och ta tillvara
Läs merKrav på utvärdering för projekt med större omslutning är 1,5 miljoner EUR
Krav på utvärdering för projekt med större omslutning är 1,5 miljoner EUR Sida 1 av 5 Från och med utlysning tre (ansökningsperiod 12 januari-19 februari 2016) ställer Sverige-Norge programmet krav på
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merProjekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun
VOK AB Delrapport ESF-Socialfonden, programområde 2 Ökat arbetskraftutbud Projekt L4U Lean Life Long Learning Ungdom Enköping Kommun Mars 2010 VOK AB Nygatan 24 52330 Ulricehamn Tel: 0321 12105 www.vok.se
Läs merFöljeforskning av En ingång Slutrapport. Lena Strindlund och Christian Ståhl Institutionen för Medicin och Hälsa
Följeforskning av En ingång Slutrapport Lena Strindlund och Christian Ståhl Institutionen för Medicin och Hälsa Uppdraget för följeforskningen av En ingång 1 DECEMBER 2017 2 Övergripande syfte Att genom
Läs merMål och programområden
Mål och programområden Övergripande mål för Socialfonden: Ökad tillväxt genom god kompetensförsörjning samt ett ökat arbetskraftsutbud. Två programområden: Programområde 1: Kompetensförsörjning Programområde
Läs merSlutrapport. Insatsområde Åtgärd Sökt belopp för utbetalning
Slutrapport Version 2.2 111013 Projektnamn Ärende-ID Stödmottagare Organisationsnummer Redovisningsperiod Total projektperiod Insatsområde Åtgärd Sökt belopp för utbetalning 1. Sammanfattning Gör en sammanfattande
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING Flik Projektmodell för Vingåkers Kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING Flik 6.45 Projektmodell för Vingåkers Kommun Dokumenttyp Riktlinje Giltighetstid Tills vidare Dokumentnamn Projektmodell för Vingåkers kommun Processägare Kommunchef Fastställd 2019-03-11,
Läs merUngdomsprojekt i praktiken
Ungdomsprojekt 2013 200 i praktiken Projektbeskrivning, Matchning för arbetspraktik till arbetslösa ungdomar och till funktionshindrade ungdomar med särskilda behov i Vaggeryds kommun. 2(7) Bakgrund Ungdomsarbetslösheten
Läs merAnsökan om finansiering av insatser/projekt
1(11) Ansökan om finansiering av insatser/projekt Fakta för ansökan Det ligger i Samspelets intresse att stödja nya idéer om hur myndighetssamverkan kan utvecklas och främjas. Samverkansinsatsen ska ligga
Läs merAnställningsbar i tid
Anställningsbar i tid En sammanfattning av Eva Sennermarks rapport På bara två år kan nyanlända tekniker och ingenjörer med utländsk bakgrund komma ut i arbetslivet eller gå vidare till högre studier.
Läs merUtvärdering Projekt Vägen
Utvärdering Projekt Vägen Projektets bakgrund och utgångspunkter I Lycksele finns ett antal utrikes födda personer som idag har kontakt med alla fyra aktörer (Lycksele kommun, VLL, AF och Försäkringskassan)
Läs merPROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT
PROJEKTSKOLA I ett projekt har du möjlighet att pröva på det okända och spännande. Du får både lyckas och misslyckas. Det viktiga är att du av utvärdering och uppföljning lär dig av misstagen. Du kan då
Läs merNU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG
NU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG NU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG Vi vill höja kompetensen inom besöksnäringen i regionen och bredda turistutbudet för våra besökare, men också bygga en långsiktig
Läs merProjektplan 2010-04 - 20 Ägarskiften i Västra Götaland
Projektplan 2010-04 - 20 Ägarskiften i Västra Götaland Fyrbodals fordonskommuner - Omställningsprojektet Innehåll 1. Information om projektet... 2 1.1 Bakgrund... 2 1.2 Avgränsningar och definitioner...
Läs mer10,20-10,35 Paus. 11,45 13,00 Lunch. För mer information kontakta Bente Sandström Integration Gävleborg Tfn
OM ASYL- OCH FLYKTINGMOTTAGNING en utbildningsdag med grundläggande fakta och information om asyloch flyktingmottagning och som vänder sig till dig som är ny inom området integration och etablering för
Läs merLärling Jobb i Sikte. ESF projekt
ESF projekt Bakgrund Lärling - Jobb i Sikte Projekttid 160501-190430 Analys- och planeringsfas 160501-161231 Genomförandefas 170101-190228 Avslutsfas 190301-190430 Lärling Jobb i Sikte Projektägare Activa
Läs merAnsökan om finansiering av insatser/projekt
1(10) Ankomstdatum: Dnr: Ansökan om finansiering av insatser/projekt Ansökan om medel till:.. Namn på projektet/insatsen Ansökan inlämnad av: Namn Epost Telefon Bakgrund Beskriv bakgrunden och orsaken
Läs merÅrsrapport CM/RACT implementeringen Gävleborg 2017 till Ledningsgrupp för överenskommelse psykisk hälsa/länsledning.
Årsrapport CM/RACT implementeringen Gävleborg 2017 till Ledningsgrupp för överenskommelse psykisk hälsa/länsledning. Projektnamn: Införandet av arbetsmetoden CM/RACT i Gävleborg 2016-2018 Projektledare:
Läs merAtt äga, driva och utveckla Socialfondsprojekt. Malmö den 18 augusti 2011 Kl. 13-16.30
Att äga, driva och utveckla Socialfondsprojekt Malmö den 18 augusti 2011 Kl. 13-16.30 Processtödet SPeL för strategisk påverkan och lärande Nätverk av forskare och erfarna konsulter över hela landet. Metodstöd
Läs merANSÖKNINGSOMGÅNG 2014 Golden Rules of Leadership för fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet
ANSÖKNINGSOMGÅNG 2014 Golden Rules för fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet Inom projektet Golden Rules, som Tillväxtverket driver, finns det nu möjlighet att söka pengar för projekt som syftar
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): februari 2014 1. Verksamheten
Läs merPROGRAMUTVÄRDERING AV TEMATISKT MÅL 3 (ÖKAD KONKURRENSKRAFT I SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG), ETAPP
PROGRAMUTVÄRDERING AV TEMATISKT MÅL 3 (ÖKAD KONKURRENSKRAFT I SMÅ OCH MEDELSTORA FÖRETAG), ETAPP 2 1 Introduktion till programutvärdering av TM 3 Utvärderingen Tematiskt mål 3 omfattar under programperioden
Läs merProjekt inom utvecklingsenheten
www.pwc.se Revisionsrapport Projekt inom utvecklingsenheten Johan Lidström Januari 2016 Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och revisionsfrågor... 3 2.3. Revisionskriterier...
Läs merSydostleden ett projekt för näringslivsutveckling 2014-08-14
Sydostleden ett projekt för näringslivsutveckling 2014-08-14 On-going evaluation Lärande utvärdering Följeforskning Utvärderingen ska vara användbar under resans gång Löpande återkoppling av iakttagelser/
Läs merFLYKTINGAR I VÄRLDEN. Nära 60 miljoner människor är på flykt i världen. Nästan 26 miljoner får någon form av skydd eller assistans av UNHCR
FLYKTINGAR I VÄRLDEN Nära 60 miljoner människor är på flykt i världen Nästan 26 miljoner får någon form av skydd eller assistans av UNHCR Världens utvecklingsländer är värdar för 86% av alla på flykt Pakistan
Läs merRIKTLINJER VID TILLÄMPNING AV PROJEKTPOLICY
1 (7) RIKTLINJER VID TILLÄMPNING AV PROJEKTPOLICY Inledning Syftet med denna projektpolicy är att skapa en tydlig och enhetlig styrning och struktur för projektarbete i kommunen. Målet med projekt i Strömsunds
Läs merSammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011
Sammanställning av utvärdering av projekt Utsikten, mars 2009 - juni 2011 Inledning Projekt Utsikten har följts av Leif Drambo, utvärderare från ISIS Kvalitetsinstitut AB, från augusti 2009 till januari
Läs merAsyl och flyktingmottagning
Asyl och flyktingmottagning Asylsökande i anordnat boende (ABO) i eget boende (EBO) Flyktingmottagning asylsökande med uppehållstillstånd kvotflyktingar anhöriga Ensamkommande barn asylsökande eller med
Läs merVÄLKOMNA! Porten När både människor och företag ska växa.
VÄLKOMNA! Porten När både människor och företag ska växa. Porten 3-årigt ESF-projekt Samspelet genomförare Pilotprojekt- Porten 2013-2015 Lyckad metodik, ser behoven att utveckla Förstudie Arena 2014 Kartläggning
Läs merLärande utvärdering i praktiken
Lärande utvärdering i praktiken De flesta anser att de känner till begreppet lärande utvärdering Känner aktörerna till begreppet lärande utvärdering? Vad är lärande utvärdering enligt de intervjuade? Tillvarata
Läs merSlutrapport. Servicenavet landsbygdsbutiken i centrum 00167167. Årjängs kommun 2120000-1835 20130831 20120401-20130831
Slutrapport Projektnamn Ärende-ID Servicenavet landsbygdsbutiken i centrum 00167167 Stödmottagare Organisationsnummer Årjängs kommun 2120000-1835 Datum för slutrapport Beslutad projekttid 20130831 20120401-20130831
Läs merProjekthandbok. administrativa utvecklingsprojekt
administrativa utvecklingsprojekt Dokumentet uppdaterat oktober 2018 Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte
Läs merProjektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden
Projektbeskrivning Projektets namn Lokala servicepunkter på skånska landsbygden Sammanfattande projektbeskrivning Syftet med projektet är att genom innovativa metoder och samverkansformer mellan ideell,
Läs mer3 års verkstad med start i januari 2016
3 års verkstad med start i januari 2016 Ett projekt vars syfte är att tillvarata och vidareutveckla det tillskott av kompetens vi får i samband med migrationen. Rina Näslund Branzell Fakta En felrekrytering
Läs merAnsökan om medel från förbundet till finansiering av samverkansprojekt med Samspelet
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2014-02-10 1(5) Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-690 90 83 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Ansökan om medel från förbundet till
Läs merFöreningsplattform för nyanlända
Föreningsplattform för nyanlända Reviderad projektplan och budget Omvärldsanalys (mars april) Kartlägga samverkansparternas kompetenser och roller i projektet Behovsanalys (målgrupp, föreningsliv, myndigheter
Läs merKommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar!
Kommunikationsplan för Projekt Level Up för ungdomar, med ungdomar! Samordningsförbundet, Västra Skaraborg 1. Sammanfattning Level Up är ett treårigt projekt som drivs av Samordningsförbundet Västra Skaraborg
Läs merHallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer
Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar
Läs merProjektbeskrivning social lokal utvecklingsstrategi för Vimmerby kommun
Datum 2015-08-27 1(5) Projektbeskrivning social lokal utvecklingsstrategi för Vimmerby kommun Sökande: Program: Projektets namn: Vimmerby kommun Stärkt lokal attraktionskraft SLUS Social lokal utvecklingsstrategi
Läs merPROJEKTPLAN FRAMSTEG. den 5 oktober Postadress: Besöksadress: Telefon: Org nr: Box 100
0 (7) SAMHÄLLSUTVECKLINGSFÖRVALTNINGEN PROJEKTPLAN FRAMSTEG den 5 oktober 2017 ALV100 v 1.0 2006-05-16 Postadress: Besöksadress: Telefon: Org nr: 212000-2197 Box 100 Permatsvägen 1 0251-313 00 Plusgiro:
Läs merGenerationsskiften - oundvikliga men oförberedda
Estrad, 24 februari, 2005 Generationsskiften - oundvikliga men oförberedda Annika Hall och Leif Melin Internationella Handelshögskolan i Jönköping Stor forskargrupp kring familjeföretag och ägande - Ägarstruktur,
Läs mer0611-349000 35192-4 070-2156951
1(6) ANSÖKAN OM PROJEKTMEDEL Ansökan skickas till: Länsstyrelsen i Västernorrlands län Näringsliv och samhällsbyggnadsavdelningen 871 86 HÄRNÖSAND Uppgifter om sökande Organisationsnummer 202100-2445 Projektägare
Läs merProjekthandbok. Riktlinjer och förhållningssätt
Riktlinjer och förhållningssätt 1 Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Ramar - administrativa projekt 3 Vad är ett projekt och vad kan projektformen bidra med 3 3. Projektportföljen kriterier
Läs merBIBLIOTEKSUTVECKLING MED HJÄLP AV UTVÄRDERING. Karen Nowé Hedvall Gullvor Elf
BIBLIOTEKSUTVECKLING MED HJÄLP AV UTVÄRDERING Karen Nowé Hedvall Gullvor Elf 2015 Forskningsprojekt 2014 Att åstadkomma förändring med hjälp av utvärdering Tack till KB för finansiering! Karen Nowé Hedvall,
Läs merav projektet Attraktiv logi för turister i NEDA-området Typritningar och mallar för projektering och tillståndsprövning tas fram i projektets regi.
Utvärdering av projektet Attraktiv logi för turister i NEDA-området Utdrag ur projektbeskrivningen 1. Sammanfattning Det finns stor efterfrågan på logi för turism kopplat till naturupplevelser i Nedre
Läs merKommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper
Christina Kiernan A001.937/2013 1 (8) Kommunikationsplan för nytt regeringsuppdrag med sociala insatsgrupper Christina Kiernan A001.937/2013 2 (8) 1 INLEDNING...3 1.1 Syfte med kommunikationsplanen...3
Läs merGuide till projektmodell - ProjectBase
Guide till projektmodell - ProjectBase Innehållsförteckning 1. Projektmodellen ProjectBase 2 2. Vad är ett projekt? 2 3. Syfte och mål 2 4. Projektets livscykel 3 5. Styrdokument och checklistor 4 6. Organisation
Läs merAnalys av Gruppintag 3 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Analys av Gruppintag 3 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Den 27 Juni 2013 Evaluation North Analys av Grupp 3 2013-06-27 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Innehåll 1. INLEDNING...
Läs merUtvärdering av projektet Flyktingguide i Sydnärke
Utvärdering av projektet Flyktingguide i Sydnärke Askersund, Hallsberg, Kumla, Laxå och Lekeberg Ingela Fredriksson, November, 2016 Utvärderingen syfte Syftet med utvärderingen är att undersöka hur implementeringen
Läs merMötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013
Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar
Läs merInventering av förorenade områden
Slutrapporten har granskats och godkänts av styrgrupperna för Miljösamverkan Halland och Miljösamverkan Västra Götaland. Slutrapporten är därmed fastställd. Inventering av förorenade områden Slutrapport
Läs merGuide till slutrapport
Guide till slutrapport Tips inför projektets avslut www.lansstyrelsen.se/skane Projektstödet inom landsbygdsprogrammet syftar till att stärka utvecklingen och konkurrenskraften på den skånska landsbygden
Läs merSnabbguide - Region Skånes projektmodell webbplats:www.skane.se/projektmodell
Snabbguide - Region Skånes projektmodell webbplats:www.skane.se/projektmodell BP = Beslutspunkt (Projektmodellen har fem beslutspunkter. Vid varje punkt tar beställare/styrgrupp beslut om stopp eller gå)
Läs merSoci a l a i n veste r i n gsm ed e l
Beslutad av: regionutvecklingsnämnden, 2019-05-23 Diarienummer: RUN 2019-00210 Riktlinje Soci a l a i n veste r i n gsm ed e l Riktlinjen gäller för: Västra Götalandsregionen/Koncernkontoret Innehållsansvar:
Läs merSlutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla. Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds
Slutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds 1. Bakgrund 1.1 Om projektet Projekt Kompetens för alla (Kofa) ägs av Piteå kommun och kommer
Läs merBakgrund Svagheter Möjligheter Syfte och kommunikationsmål Övergripande kommunikationsmål:
Kommunikationsplan för Teknikcollege Gästrikland 2012-2013 Bakgrund Det regionala näringslivet och utbildningsanordnarna på gymnasie-, men också eftergymnasial nivå har tillsammans beslutat sig för att
Läs merProjektstyrningsprocessen i VärNa
1 Ver 1 Projektstyrningsprocessen i VärNa 2. FÖRDJUPADE ANALYSER Orsaksanalys Struktur Verksamhet/organisation Målgrupp 1. PROBLEM- INVENTERING Scanning Struktur Verksamhet/organisation Målgrupp 3. FÖRÄNDRINGS-
Läs merPartnerskapssatsning i Fyrbodal inom ramen för sociala investeringsmedel 1 mars 2017 i Vänersborg
Partnerskapssatsning i Fyrbodal inom ramen för sociala investeringsmedel 1 mars 2017 i Vänersborg Syftet med dagen var att förankra vad partnerskapet kan komma att innebära för Fyrbodal. Var det tydligt?
Läs merAnsökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping 2014 2016 Fal-Jobb
2013-11-26 1 (5) Kompetens- och arbetslivsnämnden Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping 2014 2016 Fal-Jobb 1. Bakgrund
Läs merSlutrapport Teknikprojekt mobilitet
0.00 Utgåva (1)8 Dokumenttyp: Projektdokument Dokumentbeskrivning: Projekt: Projektnummer (enligt esamordnare) Slutrapport Mobilitet Teknikprojekt i Strömstad och Tanum kommun Utfärdat av: Utf datum: Godkänt
Läs merVad gör vissa socialfondsprojekt mer framgångsrika än andra?
Vad gör vissa socialfondsprojekt mer framgångsrika än andra? Temagruppen Integration i arbetslivet Clara Lindblom Temagruppen Integration i Arbetslivet (TIA) 2014-05-16 Utgångspunkter för studien Utgångspunkter
Läs merProjektansökan 2011-10-20
Projektansökan 2011-10-20 Projektidé Vad skall ni göra för vem och varför? Beskriv i en till två meningar. Etablera IFS Rådgivning inom Almi Företagspartner Halland för företagarrådgivning till utlandsfödda
Läs merProjektmodell. 1. Riktlinjer projektmodell 1 (6) 2010-03-12
12 1 (6) Projektmodell Projektmodell Projektmodell... 1 1. Riktlinjer projektmodell... 1 2. Projektförutsättningar... 2 2.1 Uppdragsgivaren... 2 2.2 Direktiv... 2 2.3 Förstudie... 2 2.4 Beslut... 2 2.5
Läs merEnklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent
Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent Projekttid: 2018.10.01 2020.11.30 Projektägare: Region Gävleborg,
Läs mer10,35-11,05 Region Gävleborg Britt Marie Ryd Individers rättigheter och skyldigheter gällande sjukvård. Vem får vad, vart och när?
OM ASYL- OCH FLYKTINGMOTTAGNING en utbildningsdag med grundläggande fakta och information om asyloch flyktingmottagning och som vänder sig till dig som är ny inom området integration och etablering för
Läs merStrategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet
Strategisk inriktning för Svenska Klätterförbundet Genom fysiska och mentala utmaningar, möjlighet till sociala sammanhang samt att lära sig acceptera risker och ta ansvar är klättring en unik möjlighet
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg. Uppdaterad september 2018. Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan
Läs mer1. Verksamheten i projektet
1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Utveckling mot arbete (UMA) Diarienummer: 2009-3060219 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juni 2013 1. Verksamheten
Läs merUNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Läs merUppföljning av revisionsrapport Kommunala aktivitetsansvaret i Lysekils kommun januari 2019
www.pwc.se Uppföljning av revisionsrapport Kommunala aktivitetsansvaret i Lysekils kommun januari 2019 Inledning Från och med 1 januari 2015 skärptes skollagen och det blev tydligare att en kommun löpande
Läs merGenomförandeprocessen
1 Genomförandeprocessen Utifrån syftet att se hur genomförandet av projektet fungerar: Projektets målgrupp/deltagare Arbetsgivare Samverkansparter: handläggare, kontaktpersoner m fl Sammanlagt 30 intervjuer
Läs merNyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.
Nyanländ kompetens Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen Handbok Mässa Innehåll 1 Inledning... 1 2 Syfte och mål... 1 3 Förberedelser...
Läs merUppdrag och mandat i TRIS
Beslutat den 23 februari 2015 av Regionala Samverkansgruppen 1 Uppdrag och mandat i TRIS Vad syftar detta dokument till? Detta dokument är ett komplement till styrdokumentet för TRIS och beskriver mer
Läs merProjekt som arbetsform
Innehåll Olika slags projekt Projektmodeller Planeringsmodeller 1 En föränderlig värld Människor idag vill vara med och påverka sin situation Delaktighet i verksamheten Ökad konkurrens Osäkerhet på marknaden
Läs merProjekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet
för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är
Läs merUtvärdering av genomförandeorganisationerna. Presentation för och workshop med ESF:s ÖK
Utvärdering av genomförandeorganisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04 Syfte Återföra erfarenheter från utvärderingsarbetet så här långt Bidra till engagemang Få inspel
Läs merm. fl. Uppdrag att tillvarata jobbpotential inom de gröna näringarna
8 Regeringen Regerings beslut 2017-12-07 N2017/07501/KSR 12 Näringsdepartementet Skogsstyrelsen 551 83 Jönköping m. fl. Uppdrag att tillvarata jobbpotential inom de gröna näringarna Regeringens beslut
Läs merProjekthandbok. för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet
för administrativa utvecklingsprojekt vid Uppsala universitet Innehållsförteckning 1. Syfte och bakgrund 3 2. Projekt som arbetsform 3 3. Projektportföljen kriterier och funktion 3 Projekt som inte är
Läs merProjektplan Modell för arbetsträning i offentlig sektor - ett Finsamprojekt
1 Projektplan Modell för arbetsträning i offentlig sektor - ett Finsamprojekt Verksamhetsidé: Projektet ska skapa en modell för att öka antalet arbetsträningsplatser i offentlig sektor. Projektnamn: Självklart
Läs merRegionalt kompetenskansli 26 april Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län
Regionalt kompetenskansli 26 april 2016 Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län TEMA Kompetensplattform 2.0 hur går vi vidare? Omvärdsbevakning
Läs merSLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården
SLSO Utvärdering av Kompetenslyftet ehälsa i primärvården Delrapport 1 31 januari 2012 Utvärdering av kompetenslyftet ehälsa i primärvården Projekt: Kompetenslyftet ehälsa Period: December 2011- januari
Läs merTILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG
20110909 TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG Tillväxtprogram Fyrbodal Prioriterade programområden Projekt Förstudier Verksamheter t med programområdenas prioriteringar och insatser
Läs merProjekthantering uppföljning
LANDSTINGET I VÄRMLAND Revisionskontoret 2018-05-14 Johan Magnusson Rev/18006 Projekthantering uppföljning Rapport 3-18 Projekthantering uppföljning Bakgrund Landstingets revisorer ansvarar för att genomföra
Läs merProgram 18 april i Gävle
OM ASYL- OCH FLYKTINGMOTTAGNING en utbildningsdag med grundläggande fakta och information om asyloch flyktingmottagning och som vänder sig till dig som är ny inom området integration och etablering för
Läs merTrainee Steget in i yrkeslivet. Utvärderingsrapport
sida 1 av 10 Trainee Steget in i yrkeslivet Utvärderingsrapport Joel Hedlund, European Minds Innehållsförteckning sida 2 av 10 Sammanfattning av projektet 3 Metod/sammanställning av utvärderarens metod
Läs merHandledning till projektorganisation
2016-02-10 1(5) Handledning till projektorganisation Vem styr vem i insatsen/projektet Vi rekommenderar att insatsägare genomför ett arbetsmöte på temat vem styr vem, där styrgruppsmedlemmarna uppmanas
Läs merProjektplan. Behovsstyrt IKT (Inter Kommunikativ Teknik ) för äldre
Projektplan Behovsstyrt IKT (Inter Kommunikativ Teknik ) för äldre Info ÄO Projektplan-ITK-stöd för äldre.docm Socialförvaltningen Besöksadress: Riddarplatsen 5, 4 tr Vård och omsorg, Järfälla hemstöd
Läs merRapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Läs merMötesplats Stallarholmen Projektplan 2014-2016
Sida: 1 (6) Mötesplats Stallarholmen Projektplan 2014-2016 2014-04-16 KS/2013:606-001 Sida: 2 (6) 1 Bakgrund och projektbeskrivning har ambitionen att det i varje kommundel ska finnas en samlings- och
Läs merEXPANSIVA FÖRETAG. affärsutveckling i möten med andra. Utvärdering och slutrapport av projekt
Utvärdering och slutrapport av projekt EXPANSIVA FÖRETAG affärsutveckling i möten med andra Utställare: Anneli Karlsson/projektledare Datum: 20140701 PROJEKTBESKRIVNING MÅLGRUPP Det är 12 kvinnor som driver
Läs merDestinationsutveckling Sommenbygd. 1 Projektidé
Tranås den 20 april 2010 Destinationsutveckling Sommenbygd 1 Projektidé Projektet är ett paraplyprojekt som ska utveckla besöksnäringen av Sommenbygd med de tillhörande sex kommunerna i Sommenbygd. Detta
Läs mer1 (6) Utfärdare, telefon Datum Utgåva Reg nr. Marie Ahlqvist,
1 (6) Mottagare LEGS Projektledare: via Madeleine Söderstedt Östsam: Joakim Kärnborg Nutek: Conny Olander Caréne Andersson, Anders Bengtson, Pernilla Fogelklou, Roland Johansson, Marianne Hellman, Margrit
Läs merÄgarskiften i små företag, förstudie
Ägarskiften i små företag, förstudie Sten Wedin och Lars Findahl Gävle juli 2007 Ägarskiften i små företag, förstudie Innehållsförteckning Sidnr Sammanfattning 2 Inledning 3 Syfte och mål 3 Organisation
Läs merGranskning av externa jobbcoacher
1 (5) Stockholm den 2 februari 2010 Granskning av externa jobbcoacher Bakgrund Den 18 december 2008 fick Arbetsförmedlingen i uppdrag att upphandla kompletterande aktörer som ska erbjuda arbetssökande
Läs mer