INBJUDAN. Stockholm. Kostnadsfritt och exklusivt event för dig som är ledare. När och var? Stockholm 22 november. Scandic Continental, Vasagatan 22

Transkript

1 INBJUDAN 2016 Stockholm Kostnadsfritt och exklusivt event för dig som är ledare När och var? Stockholm 22 november Scandic Continental, Vasagatan 22 Anmälan till Leadership sker via ditt förbunds hemsida! #Ldship Leadership arrangerades även i Malmö 19 oktober och i Göteborg 21 september 2016 utbildning se HITTA KOMPETENSUTVECKLING

2 Välkommen! Bra att veta: Program Besökskort = entrébiljett I registreringen får du en entrébiljett i form av ett digitaliserat besökskort till de föreläsningar du anmält dig. Tappa inte bort det. Utan det kommer du inte in på din föreläsning. På kortet finns en streckkod som kommer att scannas av i entrén till de olika föreläsningarna. Föreläsningarna sker i två olika rum: Rosa rummet Gröna rummet Twittra om dagen: Använd vår hashtag: #Ldship Från 08:15 Registrering och frukost 09:00 10:15 Pass 1 10:15 10:45 Paus och kaffe 10:45 12:00 Pass 2 12:00 13:00 Lunch 13:00 14:15 Pass 3 14:15 14:45 Paus och kaffe 14:45 16:00 Pass 4 16:00 17:30 Mingel

3 Varför Leadership? En tredjedel av Civilekonomernas yrkesverksamma medlemmar är chefer. Bra ledare är viktigt för Sverige och som chef står du inför många olika och svåra utmaningar. Din egen kompetensutveckling kommer ofta i andra hand. Genom Leadership erbjuder vi dig expertseminarier med fokus på chefer och möjlighet att knyta nya kontakter med chefer inom andra områden. Många yngre väljer bort chefsroller eftersom de stör balansen mellan yrkes- och privatliv. I vår nya Balans-i livet-undersökning svarar 75 procent av cheferna att det saknas riktlinjer för tillgänglighet på fritiden, 34 procent att det inte förekommer någon dialog kring arbetsmiljöfrågor och 43 procent tror inte att de kan fortsätta jobba som de gör utan att deras hälsa påverkas negativt. Vi ger dig som chefsmedlem verktygen för att hantera såväl ditt ledarskap som din egen utveckling. Vi ordnar seminarier på olika teman Nina Forssblad Civilekonomerna och du har alltid tillgång till personlig rådgivning och den senaste chefslönestatistiken. Vi har också nätverk där du kan utbyta erfarenheter med likasinnade. För Sveriges Ingenjörer är cheferna en viktig grupp eftersom deras förutsättningar att utöva ett gott ledarskap har så stor inverkan på medarbetarnas möjligheter att utvecklas och trivas på jobbet. Trivs chefen så trivs medarbetarna. Att stötta cheferna i sin kompetensutveckling är en självklarhet för oss. Vi gör det på olika sätt. Dels genom rådgivning rörande till exempel löne- och anställningsförhållanden och ledarskapscoachning, dels genom mentorskap där erfarna ingenjörschefer kan dela med sig av sitt kunnande till mindre erfarna chefer. Att utveckla sitt nätverk är också något vi uppmuntrar och själva erbjuder våra medlemmar. Detta då vi vet att chefer gärna vill bolla sina utmaningar i stort och smått med andra i liknande positioner. Många tar också tillfället i akt och går på våra ledarskapsseminarier för att få inspiration i sitt Natasha Kavalic Sveriges Ingenjörer ledarskap. Här är Leadership en mycket uppskattad förmån, där du som medlem ges möjlighet att bygga på dina kunskaper inom ledarskapsområdet. Leadership erbjuder även en möjlighet för dig som chef att träffa andra chefer att utbyta erfarenheter med och är dessutom ett ypperligt tillfälle att knyta nya kontakter. Som medlem i Jusek är chansen stor att du någon gång under karriären blir chef. Juseks chefsmedlemmar är välutbildade och verksamma på hela abetsmarknaden. Det ställs höga krav och förväntningar på en chef idag, från både arbetsgivare och medarbetare. Juseks Lyckometer, en undersökning om vad vi kan göra för att må bättre på jobbet, visar att chefen spelar en avgörande roll. Starka och kloka ledare är nödvändiga för hälsosamma organisationer. Chefsrollen måste därför ses som en egen profession där tid och utrymme ges för att utöva och utveckla ledarskapet som sådant. Chefen ska vara expert på att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. För ett hållbart och välfungerande ledarskap är det viktigt att du som chef systematiskt ser till dina egna behov och din egen utveckling. Anna-Karin Glanberg Jusek Jusek stödjer dig under hela karriären. Via Leadership som ingår i ditt medlemskap investerar du i dig själv, i rollen som chef. Du fyller på med ny kunskap, ett utökat nätverk och energi.

4 Pass 1 Social Engineering eller Social Manipulation kan det drabba dig? Mer än 80 procent av alla medarbetare saknar engagemang för sitt arbete och sin arbetsgivare*. Vad händer om någon utnyttjar denna brist på engagemang och genom social manipulation får dig eller dina kollegor att göra saker utan att ni förstår att ni gör det? Det låter kanske som science fiction, men sanningen är detta händer oftare än du tror. Sannolikheten är stor att du själv, ovetandes, har blivit utsatt. Det är nämligen precis det som är social manipulation att vi gör saker för någon annan utan att veta om det. Henning Robach är en eftertraktad utbildare och föreläsare på bland annat IHM Business School och SSF Stöldskyddsföreningen. Under sin föreläsning kommer han ge dig en intressant och lite skrämmande bild av hur vi som medarbetare blir manipulerade av organisationer och personer utanför den egna verksamheten. Han kommer visa hur du genom gott ledarskap och rätt affärskunskap istället kan skapa framgång! *Källa: :2 Vad engagerar svenskar mest? Låt inte våra huvuden lura ditt hjärta! Insikter om hur säkerheten påverkar dig och din affär på bra och mindre bra sätt. Var: Gröna rummet När: 09:00 10:15 Om SSF/SSF utbildning SSF Stöldskyddsföreningen är en ideell organisation som sedan 1930-talet arbetar för att skapa ett tryggare samhälle. Utbildningarna vi erbjuder är unika i det att de är framtagna i ett brett samarbete med näringslivet och ett flertal intresseorganisationer. De utvärderas och utvecklas kontinuerligt för att vara anpassade till de olika hotbilder som finns. Henning Robach delar sin arbetstid mellan olika styrelseuppdrag, affärsutvecklingsprojekt och utbildningar. Han använder dessa olika perspektiv och sin egen erfarenhet till att på ett tydligt och lättsamt sätt ge dig en bild av utmaningarna med social engineering, ledarskap och din roll som ledare. Det handlar om era egna värderingar och vad ni gör med dessa. Yrkestitel: Konsult och föreläsare Förebild: Min pappa Motto: Var glad! Jag klarar mig inte utan: Fika

5 Pass 1 Skapa framgång med EQ Emotionell intelligens Idag är det viktigare än någonsin att alla i en organisation har hög social förmåga. Det är inte tjänsten eller produkten som främst avgör framgång, utan de mänskliga förmågorna och de upplevelser som påverkar kunder och intressenter i beslutsfattandet. Att mångårig forskning tydligt visar att EQ Emotionell Intelligens är viktigt för att skapa framgång, både privat och i yrkeslivet är redan välkänt. Hur EQ används bland ledare och chefer för att effektivt guida, leda, förstå och förstärka positiva beteenden i praktiken, är det inte lika många som vet så mycket om. Under Kandidatas föreläsning får du veta mer om hur känslomedvetenhet och självinsikt hänger nära samman med beslutsfattande och samarbete. Vår självinsikt liksom våra rädslor och de hinder vi har inom oss, spelar en stor roll för vår utveckling. Caren Sjöström och Helen Lagergren förklarar hur det går att mäta och utveckla dessa förmågor i praktiken för en hållbar och framgångsrik miljö för dig, både som individ och i din organisation. Du får veta mer om hur känslomedvetenhet hänger nära samman med beslutsfattande samt hur du mäter och utvecklar framgång, både privat och i yrkeslivet. Caren Sjöström Yrkestitel: Legitimerad psykolog och seniorkonsult Förebild: Byron Katie Motto: Verkligheten är alltid snällare än vad du tror Klarar mig inte utan: Earl Grey te Var: Rosa rummet När: 09:00 10:15 Om Kandidata Sweden Kandidata är ett internationellt konsultbolag specialiserat på tester, personbedömningar, utveckling och utbildning. Vi bygger vår verksamhet på vetenskapligt bevisade teorier om hur man når hållbar framgång hos individer och organisationer läran om emotionell intelligens. Med hjälp av kvalitetssäkrade testverktyg kan vi mäta och utveckla förmågor och potential hos individer och grupper på ett sätt som skapar framgång, trivsel och lönsamhet i er verksamhet. Helen Lagergren Yrkestitel: VD Förebild: Astrid Lindgren Motto: Vi gör varandra bättre Klarar mig inte utan: Fyra koppar te om dagen

6 Pass 2 Så leder du ditt företag in i den digitala världen Digitalisering och digital transformation står idag högt upp på agendan. Alla vet att något måste göras frågan är vad, hur och när? Välkommen till 75 interaktiva minuter som ger dig övningar, arbetsmetodik och verktyg som hjälper dig ta dig an utmaningen att anpassa ditt företag till en digitaliserad värld i rollen som chef eller HR/L&D. Ett förhållningssätt till begreppet digitalisering. Förståelse för vad digital transformation är. Genomgång av arbetsmetodiken Den Digitala Mognadsmatrisen som syftar till att hjälpa VD och ledningsgrupper att göra rätt insatser vid rätt tillfälle för att utveckla och transformera företaget så att det kan vara lika konkurrenskraftigt idag som i framtiden. Var: Rosa rummet När: 10:45 12:00 Om Informator Utbildning Informator Utbildning tränar individer och företag i att utveckla mjukvara med hög kvalitet, att skapa agil innovationskultur samt att leda digital transformation. Utbildningsutbudet riktar sig till alla roller i mjukvaruutvecklingsteamen samt till förändringsledande befattningar såsom projektledare, HR och chefer. Marie Andervin Yrkestitel: Rådgivare och författare inom digital transformation Förebild: Människor som mot alla odds klarar sin uppgift Motto: Var dig själv, alla andra är upptagna! Jag klarar mig inte utan: En mysig filt när det blåser kallt utomhus EdTech-företaget Informator är ledande inom moderna leveransformer såsom onlineutbildningar och kursdeltagande via internet, liksom hands-on laborationer och workshops i lektionssal med landets främsta ämnesexperter. Informator fokuserar på flexibilitet och effektiv utbildningsdesign som skapar lärtransfer och ger mätbar effekt i sina kunders verksamhet. Joakim Jansson Yrkestitel: Rådgivare och författare inom digital transformation Förebild: Alla som följer sitt hjärta Motto: Dä årdner säj, å årdner dä säj int sô kvetter dä Klarar mig inte utan: Att resa och upptäcka A SOPRANO COMPANY denna fantastiska värld vi fått ärva

7 Pass 2 Den flygande pingvinen! En workshop om vilka möjligheter ökad kompetensutveckling kan ge dig. Det handlar om att göra det omöjliga möjligt och att få ett lyft genom utveckling och kompetens. Günther Hiltman ger exempel och visualiserar några av de effekter du kan nå efter att ha genomfört vårt MBA-program för ingenjörer. Günther har mycket lång konsulterfarenhet av ledarstöd, ledningsgruppsutveckling, organisationsutveckling, förändringsledning, affärs- och verksamhetsutveckling. Han har ett brinnande intresse för att inspirera människor att göra skillnad i sina liv. Günther är också verksam som lärare där han undervisar inom organisationsutveckling, verksamhetsstyrning, affärsmannaskap och ledarskap. Du får med dig inspiration för hur du kan göra skillnad, både för dig själv och för andra. Du inspireras till att ta nya spännande steg i din yrkeskarriär och närma dig de mål du satt upp. Har du inte satt upp några mål inspirerar föreläsningen dig att reflektera över vilka steg du skulle kunna ta i din fortsatta yrkeskarriär. Var: Gröna rummet När: 10: Om STF Business Academy STF Business Academy är en del av STF Ingenjörsutbildning AB. Vi erbjuder utbildningar inom teknikområdet där den främsta målgruppen är tekniker och ingenjörer. Kurser inom arbetsmiljö, bygg- och fastighet, energi, industriteknik, IT och telekommunikation, kvalitet, miljö, medicinteknik, projektledning och kommunikation. STF vill förmedla det senaste inom området och vi har ett unikt nätverk av ca 2500 föreläsare, bestående av specialister från industri, högskolor och organisationer. Günther Hiltmann har arbetat som Senior Manager i ett internationellt konsultföretag, varit VD för ett svenskt företag samt drivit ett eget konsultföretag. Günther har stöttat upp företag inom privat och offentlig sektor, samt som deltagit i internationella konsultprojekt. Hans fokusområden är att arbeta som affärsmentor vilket innebär stöd till chefer med utmanande affärs-/verksamhetsutmaningar, undervisa på affärsskolor och att driva professionella yrkesnätverk för erfarenhetsutbyte. Yrkestitel: Kunskapsdelare, processledare, moderator Förebild: Personer som ser möjligheter i allt Motto: Alla problem har minst två lösningar Jag klarar mig inte utan: En paddeltur i soluppgången

8 w Pass 3 Från frustration till framgång Förändringar som inte förändrar. Beslut som aldrig beslutas. Kvalitetssystem utan kvalitet. Det är några av de källor till frustration som Frustrationskonsulterna utforskar med både humor och skoningslös tydlighet. De visar hur man istället för att resignera inför frustrationen kan använda den som ett redskap för att hitta och rätta till brister i en organisation. Frustrationskonsulterna inspirerar dig att ta tag i frustrationen på ditt företag så att all den energi som läggs på att vara frustrerad istället används till något roligare som att ägna sig åt det man är anställd för. Föreläsarna Jonas och Håkan har varken bestigit K2 eller vindsurfat över Atlanten. De extrema strapatser de drabbats av är snarare av typen outhärdligt syrefattiga möten och extremt utmattande organisationsförändringar. Jonas Kovik är civilingenjör, Guldäggsnominerad organisationskonsult och certifierad förändringsledare. Håkan Johnsson är civilingenjör och organisationskonsult samt manusförfattare för teater och TV. Vad jag tar med mig från föreläsningen? En insikt om att frustrationen på jobbet kostar. Men också att den kan användas som ett verktyg för att hitta och lösa problem. Dessutom får du inspiration att ta tag i frustrationen och att börja nu. Var: Rosa rummet När: 13:00 14:15 Om Berotec Frustrationskonsulterna finns på Berotec, konsultbolaget som sedan år 2000 verkar inom teknik, verksamhetsutveckling och IT. Genom humanism och moderna värderingar hjälper vi våra kunder att lösa problem och hitta möjligheter. Vårt mål är att hjälpa människor och organisationer att nå sin fulla potential. Jonas Kolvik Yrkestitel: Organisationskonsult Förebild: Hans Rosling Motto: Livet börjar utanför komfortzonen Klarar mig inte utan: Min snarkmaskin Håkan Johnsson Yrkestitel: Organisationskonsult & manusförfattare Förebild: Mary Kingsley, upptäcktsresande med paraply Motto: Det kanske inte är ett problem, det kanske bara är nåt som skall göras Klarar mig inte utan: Jo, det gör jag nog

9 Pass 3 Vad gör alla rädda människor i arbetslivet? Rädslor styr oss mer än vi tror. Vi är fortfarande programmerade som de djur på savannen vi en gång var. Med de ryggradsreaktioner som vi då hade nytta av för vår överlevnad. Men vad får dessa reaktioner för konsekvenser idag, i vårt moderna samhälle? Och på jobbet? En sak som är säker är att de skapar en del trassel och utmaningar i både relationer och arbetsgrupper. Möt Per Dahl, VD och ledarutvecklare på Advantum Kompetens, som berättar hur vi som ledare kan hantera utmaningarna med rädsla. Han går bland annat igenom en enkel modell som ger de glasögon du behöver för en djupare förståelse av människors drivkrafter, som i sin tur ger oss en möjlighet att utveckla individer bortom de rädslor och ryggradsreflexer som styr oss. Konkreta tips på hur du som ledare kan jobba i din arbetsgrupp för att få människor att bli tryggare och därmed mer effektiva och motiverade i sin roll. Var: Gröna rummet När: 13:00 14:15 Om Advantum Kompetens Advantum Kompetens är experter på effektivt lärande. Vi utbildar i ledarskap, kommunikation, affärsmannaskap, pedagogik, medarbetarskap och inom HR-området. Vårt öppna program finns i Stockholm, Göteborg och Malmö och våra företagsinterna lösningar levererar vi över hela landet. Totalt är vi över 45 medarbetare som drivs av att få se andra växa och utvecklas. Våra kursdeltagare återkommer hela tiden till det som är ett signum för våra utbildningsprogram otroligt givande och inspirerande dagar. Per Dahl är utbildad i kommunikation och ledarskap och har arbetat i såväl Sverige som Asien som ledarutvecklare och konsult. Per drivs av att hitta konkreta verktyg och stöd för organisationer och chefer för att lyfta både individer och organisationer till den potential som de har. Yrkestitel: VD Förebild: Varierande, men hade varit kul att ha Michelle Obama som mentor Motto: Ett steg till, och sen ett till, och sen kan du ta ett till... Jag klarar mig inte utan: Det jag behöver I samarbete med utbildning.se Sveriges ledande sökportal för kompetensutveckling. Kontakta oss när du söker kompetenstuveckling till dig själv eller dina medarbetare utbildningar från 300 arrangörer. Vi hjälper dig hitta rätt utbildning helt kostnadsfritt. Vi finns på och på info@utbildning.se utbildning.se är en del av Educations.com Media Group (EMG). Vi är globalt verksamma med fokus på Sverige, Danmark, Norge, Finland, Storbritannien, Tyskland, Frankrike och Nordamerika.

10 Pass 4 Digitalisering det här bör du veta Känner du de bästa i världen i din bransch? Vet du när varje steg i ditt företags värdekedja kommer att transformeras av ny innovation? Vet du vad du kommer att lära dig nästa vecka? Hur svarar du när medarbetare och kollegor frågar dig om råd? David Ståhlberg delar under 75 minuter med sig av de senaste trenderna inom teknik och affärer och om hur du startar din egen digitala transformation. Han berättar även om de tre saker du måste göra rätt som ledare i vår nya digitala värld. Med djupa insikter från näringslivet och en inspirerande ärlighet kring vad digitaliseringen kan innebära öppnar David upp en personlig diskussion kring förändring, ledarskap och teknologi. Från sitt breda nätverk av ledningsgrupper, forskare och globala tankeledare har David ständigt nya perspektiv och koll på de senaste trenderna. Men framförallt kommer han med verktyg och energi för att med enkla grepp vända vår komplexa värld av förändring till handling. Från globala trender och drivkrafter rör vi oss snabbt ner till vardagliga exempel, ett uppriktigt ledarskap och en tydlig affärslogik. Du får med dig ny energi och konkreta verktyg som kan accelerera bolagets och din personliga digitalisering. Var: Rosa rummet När: 14:45 16:00 Om David Ståhlberg David är företagsledare, entreprenör, författare och tidigare chef på Google. David hjälper ledare på alla nivåer att förstå vad en accelererande förändringstakt innebär för människan, chefskapet och affären. Han har en bred bakgrund på affärssidan, som chef och ledare, i allt från startups till storbolag. David är grundare till transformationsbolaget Edgewise och personlig mentor och rådgivare åt såväl unga entreprenörer som tunga näringslivsprofiler. Han har suttit i ledningsgruppen på Google i Sverige och Procter & Gamble Nordic. I höst släpper David tillsammans med Johan Eriksson en ny bok om digitalisering (Ekerlids förlag) och han är också partner på IHM för programmet Digital Business Transformation. David Ståhlberg Yrkestitel: företagsledare, entreprenör och författare Förebild: Barack Obama Motto: It s what you learn when you know it all, that counts Jag klarar mig inte utan: Min familj

11 I samarbete med utbildning.se Sveriges ledande sökportal för kompetensutveckling. Kontakta oss när du söker kompetenstuveckling till dig själv eller dina medarbetare utbildningar från 300 arrangörer. Vi hjälper dig hitta rätt utbildning helt kostnadsfritt. Vi finns på och på utbildning.se är en del av Educations.com Media Group (EMG). Vi är globalt verksamma med fokus på Sverige, Danmark, Norge, Finland, Storbritannien, Tyskland, Frankrike och Nordamerika.