KORT OM HAGLÖFS OUTSTANDING OUTDOOR EQUIPMENT

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KORT OM HAGLÖFS OUTSTANDING OUTDOOR EQUIPMENT"

Transkript

1 KORT OM HAGLÖFS 2013 OUTSTANDING OUTDOOR EQUIPMENT

2 100 ÅR AV ÄVENT YR 1914 påbörjade Wiktor Haglöf sin ryggsäckstillverkning i en liten stuga i Dalarna. Hans affärsidé var att skapa funktionella produkter som var till hjälp för de som arbetade och rörde sig i skog och mark. 100 år senare kan vi se tillbaka på ett företag med en rik historia fylld av äventyr där den ursprungliga idén alltjämt är densamma även om vi idag använder lite andra ord. Vi finns till för de som investerar i ett aktivt uteliv. För de professionella, som bergsguider och äventyrare, och för de som lägger sin fritid på naturupplevelser, små och stora äventyr, eller söker funktionella och hållbara produkter i vardagen. Precis som Wiktor Haglöf drivs vi av övertygelsen att vi är bäst på det vi gör och att våra produkter är de bästa på marknaden. Vi vet också av de priser vi vinner för våra produkter, den uppmärksamhet vi får för vårt omfattande hållbarhetsarbete och den uthålliga tillväxt vi har som företag att många håller med oss. Vi är stolta, men inte nöjda. Vi vill fortsätta att leverera Outstanding Outdoor Equipment gärna i 100 år till. Därför anstränger vi oss lite mer varje dag, lägger vikt vid detaljer och arbetar oförtrutet för att alla som vill ska kunna ägna sig åt outdoor utan kompromisser. Det är en del av vår kultur, det symboliserar vad vi är. Den resa vi nu genomför tar oss till platser i världen där vi inte tidigare varit och den investering vi gör ska ta oss till positionen som ett globalt ledande varumärke inom Technical Outdoor och Sustainability. Vår resa är fylld av spännande möten och många upplevelser men också kantad av utmaningar men så måste det väl vara, annars är det ju inget riktigt äventyr. OM HAGLÖFS Haglöfs utvecklar kläder, skor och utrustning för människor som investerar i ett aktivt uteliv. Från ryggsäckstillverkning i liten skala 1914 har Haglöfs genom modern produktutveckling och strategisk distribution vuxit till en av världens ledande leverantörer av outdoor-produkter. Haglöfs erbjudande kännetecknas av funktionell design, högteknologiska material, avancerade konstruktioner, hög användbarhet, god passform, låg vikt, slitstyrka och lång livslängd. Haglöfs varumärke marknadsförs huvudsakligen på ett 25-tal marknader i Europa och Asien. Distributionen sker genom noga utvalda försäljningskanaler bestående av outdoor-specialister och sportfackhandeln. Haglöfs ägs sedan 2010 av ASICS, the True Sport Performance brand. Haglöfs i juni

3 HAGLÖFS UNDER är ytterligare ett år av tillväxt för Haglöfs, men lågkonjunkturen i Europa och en global finansiell oro, i kombination med en stark svensk valuta, har även detta år haft en dämpande effekt på omsättning och resultat. Samtliga regioner visar dock tillväxt och på enskilda marknader nås en god eller mycket god tillväxt. Affärsområde Footwear uppvisar den starkaste tillväxten och Asien är den region som utvecklats mest positivt. Totalt sett är dock utvecklingen lägre än målen. Haglöfs har under året fortsatt att investera i den globala expansionen, den initierade retail-satsningen samt i organisationsutveckling. Nettoomsättning 724,5 MSEK (690,3) Rörelseresultat 14,9 MSEK (48,7) Rörelsemarginal 2,1 % (7,0) Antal anställda 206 (191) Haglöfs har under året utökat sin egen retailverksamhet med två butiker i Japan, två i Norge och en i Danmark. Haglöfs inleder ett samarbete med det svenska Adventure Racing-laget Team Silva, dom döps om till Team Haglöfs Silva. Samarbetet syftar till att använda erfarenheterna från ett lag elitidrottare i världsklass vid utvecklingen av nya produkter. Haglöfs vinner fyra utmärkelser på ISPO 2013, varav två ISPO Award Gold Winner. Bland de produkter som prisats märks RANDO AS SUIT världens första skidoverall i 3-lagers Gore-Tex Active. Haglöfs beslutar under året att till hösten 2014 märka de produkter som kommit allra längst hållbarhetsmässigt med företagets Take Care-symbol och ger därmed slutkonsumenterna en möjlighet till ett aktivt val i butik. Samtidigt fattar Haglöfs ett strategiskt beslut om att samtliga produkter från och med säsongen 2016 ska utvecklas mot att vara Take Care-produkter. Till våren 2013 lanserar Haglöfs sin nya Intense-kollektion i en monokrom färgställning som går igen i alla Intenseprodukter, såväl kläder som skor och ryggsäckar. Initiativet väcker stor uppmärksamhet och den globala marknadsföringskampanj som lanserar kollektionen vinner även en ISPO Award (ISPO 2014). Haglöfs lanserar sina första skor som utvecklats i samarbete med ASICS. Trail running-skon Haglöfs GRAM är samtidigt startskottet för ett långtgående samarbete inom skoutveckling Designed by Haglöfs Powered by ASICS technology. 3

4 HAGLÖFS ERBJUDANDE HAGLÖFS ERBJUDANDE Mångsidighet och gränslöshet är två ord som på ett bra sätt sammanfattat Haglöfs erbjudande genom vår historia. Vårt nordiska ursprung med ett klimat som ofta bjuder på utmaningar i form av variationer i temperatur och nederbörd inte sällan under en och samma dag bidrar med kunskap och erfarenhet av vad som krävs av riktigt bra outdoor-produkter. Vår globala närvaro ger oss energi och tillför ny information om vad som lockar människor att söka sig ut i naturen runt om i världen. Oavsett aktivitet, väderlek eller årstid erbjuder Haglöfs produkter som ger outdoor-utövaren möjlighet att fullt ut få njuta av sin naturupplevelse, av sitt äventyr, oavsett var i världen man befinner sig. Wiktor Haglöf la grunden till vårt erbjudande genom att 1914 erbjuda ryggsäckar med överlägsen kvalitet, noggrannhet i material val samt en robust och hållbar konstruktion produktlöften som gäller än idag. Genom modern produktutveckling och design har vi förvaltat det arvet till dagens erbjudande med ett komplett sortiment som täcker allt ifrån större expeditioner till den som behöver riktigt funktionella produkter i vardagen. Haglöfs erbjudande karaktäriseras av: Funktionell och minimalistisk design Innovativa konstruktioner med fokus på användbarhet Slitstarka funktionella material Optimerad passform God värme-/viktrelation Lång livslängd Hållbara material och hållbar produktion Idag är vårt sortiment indelat i olika segment och koncept som tar sikte på specifika outdoor-aktiviteter. Vår approach är att utveckla produkter som är bäst på en sak utan att den för den delen frånta produktens möjligheter att fungera utmärkt även till något annat. Ett bra exempel är en jacka som är utvecklad för skidåkning när vi ger den en avtagbar snökjol ökar vi användningsområdet så att bara fantasin sätter gränser. HAGLÖFS ERBJUDANDE ÄR UPPDELAT I TRE AFFÄRSOMRÅDEN HARDWARE Funktionella ryggsäckar, sovsäckar och tillbehör för alla typer av outdoor-aktiviteter. FOOTWEAR Skor utvecklade för allt ifrån enklare vandringsturer till krävande multi-sportaktiviteter. CLOTHING Mångsidiga funktionskläder baserade på lager-på-lagerprincipen. 4

5 HAGLÖFS DESIGN HAGLÖFS PRODUCT CORE VALUES Att utveckla en ny produkt innebär normalt flera års arbete. Processen involverar stora delar av företaget och våra dotterbolag, distributörer och Haglöfs vänner tillför värdefull kunskap om utvecklingstrender och efterfrågan på olika marknader. All utveckling bygger på en evolutionär trappa, vilket innebär att en ny produkt alltid måste vara bättre än den produkt den ersätter. Det är en avgörande fråga som påverkar allt från vår framgång som företag till vårt arbete med hållbarhet. För att säkerställa våra produkters funktion och kvalitet har vi utvecklat ett system, Haglöfs Product Core Values, som fungerar som ett verktyg i utveckling, verifiering och godkännande av våra produkter genom hela produktutvecklingsprocessen. Centralt hittar vi begreppet Our Way som sammanfattar vår väg och vår lösning på utmaningen att skapa Outstanding Outdoor Equipment. LONG LASTING TESTED & APPROVED CRAFTMAN- SHIP DESIGN OCH PRODUKTUTVECKLING Haglöfs design är ett resultat av vår samlade erfarenhet och vår passion för outdoor. Alla konstruktioner och alla material har ett syfte och fyller en funktion. Många av våra mer avancerade produkter är tekniska i flera dimensioner. Det kan vara i val av material, den tekniska konstruktionen, eller olika produktegenskaper beroende på vilken aktivitet vi inspirerats av. Vårt mål är att utveckla produkter med funktion, passform och kvalitet som ger användaren möjlighet att utöva sina aktiviteter utan kompromisser. Därför måste varje enskild del, varje detalj, motiveras utifrån ett användarperspektiv. Vårt designverktyg, Haglöfs Design DNA, hjälper oss genom att ge alla som arbetar med design och produktutveckling på Haglöfs en gemensam utgångspunkt och en gemensam målbild. Verktyget omfattar allt från vad en produkt ska utstråla till hur vi drar våra linjer och omfattar alla våra produkter i alla våra affärsområden. I valet mellan olika material, produktegenskaper och detaljer sätter vi alltid funktion först. För att säkerställa funktion testar vi också alla våra produkter innan de lanseras. Ibland kan lösningen vara att ta bort material eller en detalj, snarare än att lägga till, för att skapa en funktion. Några av våra produkter som är utvecklade för de mest avancerade aktiviteterna är också de som har minst detaljer. NO COMPROMISE IN FUNCTION OUR WAY COMFORT SUSTAIN- ABLE HAGLÖFS DESIGN ÄR ETT RESULTAT AV VÅR SAMLADE ERFARENHET OCH VÅR PASSION FÖR OUTDOOR PERSEUS 5

6 HAGLÖFS KULTUR OCH VÄRDERINGAR, MÅLGRUPPER, MARKNAD OCH TRENDER HAGLÖFS KULTUR Haglöfs har en stark företagskultur som har sitt ursprung i vår historia, i det genuina friluftslivet och i det entreprenöriella och innovativa företagandet. Genom åren har kulturen utvecklats i takt med att Haglöfs växt sig större och starkare. Vår kultur är summan av alla som jobbar på Haglöfs. Många är genuina outdoor-entusiaster, och många är också avancerade användare av Haglöfs produkter. Framför allt delar alla vi samma passion att utveckla Outstanding Outdoor Equipment för människor som vill ägna sig åt ett aktivt uteliv utan kompromisser. HAGLÖFS MÅLGRUPPER Haglöfs kärnmålgrupp består av människor som investerar i ett aktivt uteliv och har outdoor som sitt primära intresse eller yrke. Utmärkande för denna målgrupp är att de följer, och bidrar till, utvecklingen av både aktiviteter och produkter inom outdoor. Det är i första hand kärnmålgruppen som vi tittar på när vi utvecklar våra produkter. Därutöver finns en stor grupp användare som har uteliv som ett av sina intressen och där aktivitetsnivån varierar. Gemensam nämnare för båda grupperna är att de har nytta av produkter med funktionell design samt att de är intresserade av att identifiera sig med Haglöfs varumärke. HAGLÖFS KÄRNMÅLGRUPP BESTÅR AV MÄNNISKOR SOM INVESTERAR I ETT AKTIVT UTELIV OCH HAR OUTDOOR SOM SITT PRIMÄRA INTRESSE ELLER YRKE HAGLÖFS MARKNADER Haglöfs varumärke är närvarande på ett 25-tal marknader i Europa och Asien. Med rötterna i Sverige är Norden Haglöfs självklara hemmamarknad. Här finns naturen med vind, vatten, snö, kyla och alla de element som en outdoor-utövare möter och utmanas av. Här finns en lång outdoor-tradition både vad gäller det traditionella vildmarkslivet och de mer moderna aktiviteterna och uttrycken. I Europa utgör de länder som omger Alperna en viktig del av marknaden. Här finns de höga bergen som lockar till en mängd olika outdoor-aktiviteter. Här utvecklas också många nya aktiviteter och starka trender, såväl sommar- som vintertid. I Asien ser marknaderna lite olika ut beroende på vilket land man befinner sig i. Här finns till exempel världens högsta bergsområde och många utövar outdoor i anslutning till bergen med vandring och skidåkning som populära aktiviteter. Här finns också alla typer av klimat, från kalla otillgängliga områden till varma, fuktiga miljöer. Outdoor har en stark tillväxt på många asiatiska marknader och den aktiva livsstilen lockar hela tiden nya användare. TRENDER Outdoor-branschen är idag global vilket har gjort att det finns färre lands- eller områdesspecifika trender. Generellt lockas allt fler av outdoor som går lite fortare och ger en högre puls, med nya aktiviteter, nya utövare och ny energi som kräver produkter som är lätta, slitstarka och anpassningsbara. Gränserna mellan vad som är outdoor och traditionell sport och fritid blir också otydligare. Löpning söker sig mer ut i naturen, skidåkning tar sig nya former och många söker aktiviteter som kombinerar en utmaning under dagen med en avkopplande, lite mer bekväm, miljö efteråt. Samtidigt attraheras många av det stora äventyret av lite mer klassiskt snitt outdoor där utövaren bär tält, sovsäck och mat i en välpackad ryggsäck från en punkt till en annan, sätter upp och bryter basläger flera gånger och njuter fullt ut av den stillhet naturen kan erbjuda långt bort från civilisationen. 6

7 HAGLÖFS HÅLLBARHETSARBETE HAGLÖFS HÅLLBARHETSARBETE I KORTHET Att vara medveten och att ta ansvar har under lång tid varit honnörs ord för oss på Haglöfs. Frågor som miljöbelastning, arbets förhållanden och mänskliga rättigheter har funnits med som parametrar genom åren i vår moderna utveckling. Tidigt uttryckte vi att vår verksamhet, i likhet med andra företag, påverkar omgivningen såväl positivt som negativt. För fem år sedan, 2008, fattade vi ett strategiskt beslut att integrera hållbarhet i affärsutvecklingen. Beslutet hade två samverkande syften: att säkerställa en långsiktigt lönsam tillväxt och att samtidigt bidra till ett hållbart samhälle. Haglöfs affärsidé och vision innehåller sedan dess ett tydligt ställningstagande i hållbarhetsfrågor. Vi ser idag samspelet mellan miljö, etik och ekonomi som något självklart och vi har successivt integrerat vårt hållbarhetsarbete i alla delar av företaget. Idag är hållbarhet inte en ledningsfråga det ingår som en naturlig del i vårt dagliga arbete, är en del av vår kultur, och majoriteten av våra initiativ kommer från enskilda medarbetare. Den medvetenhet och det engagemang som finns i Haglöfs organisation är en av vårt företags största tillgångar. HÅLLBAR DESIGN HÅLLBARA PRODUKTER En produkts miljöpåverkan avgörs av produktutveckling och design. Det handlar om allt från materialval och tillverkningsmetoder till hållfasthet, kvalitet och livslängd. Grundläggande i Haglöfs erbjudande är att utveckla produkter av hög kvalitet som ger en lång livslängd. Det är också en utgångspunkt i hållbarhetsarbetet då produkter som användas ofta och länge har en låg miljöbelastning sett till hela livscykeln. Vi har idag kommit långt i arbetet med att öka andelen bluesign -godkända material i våra produkter. Fokus nu är att även öka andelen återvunna vävar. Flera av Haglöfs produktserier bygger redan idag i huvudsak på återvunnen polyester och många av de material vi använder är fullt återvinningsbara. En annan viktig aspekt av hållbarhetsarbetet är att sörja för att de som arbetar hos våra producenter har acceptabla villkor. I maj 2012 anslöt vi Haglöfs till Fair Wear Foundation (FWF) ett internationellt initiativ för oberoende kontroll med ambitionen att förbättra arbetsförhållanden och löner för dem som arbetar inom konfektionsindustrin runt om i världen. När vi idag upphandlar ny produktion av våra produkter väljs i första hand producenter som är godkända av FWF. Som ett direkt resultat av arbetet med FWF har vi aktivt beslutat att utesluta produktion i vissa länder där rimliga arbetsvillkor inte kan garanteras. TAKE CARE SOM UTGÅNGSPUNKT Under de år Haglöfs arbetat med hållbarhetsfrågor har vi ständigt sökt lösningar, framför allt material, för att göra våra produkter hållbara. Vid utvecklingen av varje ny produkt har en av frågorna under processen varit om det finns en möjlighet att använda bluesign -godkända eller återvunna material. Nu står Haglöfs inför ett paradigmskifte som förändrar hela sättet vi arbetar. I och med säsongen 2016 ett arbete som initieras nu kommer vi utgå ifrån att alla produkter som utvecklas ska vara hållbara produkter som kan märkas med Haglöfs Take Caresymbol. Alla produkter kommer av olika skäl inte att klara av denna nivå, men de kommer per definition att vara undantag. HAGLÖFS HÅLLBARHETSMÅL OCH STATUS 2013 Hållbarhetsmål 2015 Status % av alla sålda produkter inom Clothing ska vara tillverkade i återvunna material 32 % 80 % av alla sålda produkter inom Clothing ska vara bluesign -produkter 57 % 50 % av alla sålda produkter inom Hardware ska vara tillverkade i bluesign -godkända och/eller återvunna material 22 % 40 % av alla sålda produkter inom Footwear ska vara tillverkade i återvunna material 0 % 90 % av Haglöfs totala produktionsvolym hos företagets producenters produktionsanläggningar ska vara genomlysta inom ramen för FWF 79 % För en fördjupad redovisning av Haglöfs hållbarhetsarbete se: Haglöfs hållbarhetsrapport UNDER 2013 VAR 57 PROCENT AV ALLA SÅLDA PRODUKTER INOM AFFÄRSOMRÅDE CLOTHING BLUESIGN -PRODUKTER EN ÖKNING MED MER ÄN 70 PROCENT JÄMFÖRT MED 2012 NU SYNLIGGÖR VI VÅRT HÅLLBARHETSARBETE Vi marknadsför Haglöfs hållbarhetsarbete under begreppet Take Care. Till säsongen höst/vinter 2014 kommer mer än 60 procent av vårt sortiment att märkas med Take Care en guide till dem som söker de Haglöfs-produkter som nått allra längst hållbarhetsmässigt. För att en produkt ska få bära Take Care-symbolen krävs att den lever upp till minst ett av följande kriterier: Vara en bluesign -produkt Tillverkad i återvunnet material. Tillverkad i ekologisk bomull. L.I.M Q POWER DRY TOP 7

8 HAGLÖFS HISTORIA 1994 lanserades en ny generation Climber-ryggsäckar som utvecklades tillsammans med Lars Kronlund (förste svensk på Mount Everest) och bland annat användes på äventyraren Göran Kropps expeditioner. Året därpå introducerade Haglöfs en serie vandringskängor, To-Go, som tagits fram tillsammans med en ortoped. Efter att samma år fått licens att använda Gore-tex, lanserade Haglöfs ett klädsortiment som marknadsfördes med payoffen Spar pengar köp dyrare kläder. Kampanjen fick ett stort genomslag, Haglöfs varumärke var starkt, företaget stod inför ett internationellt genombrott och man utökade sin marknadsnärvaro genom att etablera dotterbolag i Finland och Norge. År 2000 fick Haglöfs en ny logotype och varumärket lanserades i Europa. För att stärka den nya logotypen introducerades devisen Outstanding Outdoor Equipment som kom att symbolisera allt som Haglöfs stod för. Innovationstakten är hög och Haglöfs vinner ett stort antal priser och utmärkelser för sina produkter. Under slutet av 2000-talet börjar Haglöfs också att arbeta med hållbarhetsfrågor och lägger sedermera till ordet ansvarstagande i sin affärsidé. Wiktor Haglöf påbörjade sin ryggsäckstillverkning i en liten stuga i Torsång, Dalarna, Wiktor ritade mönster och köpte tyger och grannfrun, som ägde en symaskin, fick bli sömmerska. På cykel och till fots reste Wiktor runt i närområdet och sålde sina ryggsäckar till bönder, skogsarbetare och skolbarn. Wiktors ryggsäckar vann i popularitet och verksamheten växte successivt. När Wiktors två söner, Rolf och Hans, tog över verksamheten 1955 hade Haglöfs Ryggsäcksfabrik AB hela Sverige som sin marknad. Klassiska ryggsäckar som Alaska, Grönland och Skarja härstammar från den tiden och decennierna som följde fick Haglöfs en ny hemvist i ASICS. Tillsammans med ASICS är Haglöfs nu i en ny expansiv fas med fokus på global expansion en fas som blir ett nytt spännande kapitel i framtidens historiebeskrivning sålde bröderna Haglöf verksamheten och under 70- och 80-talet hade Haglöfs lite olika hemvist och ingick i ett antal företagsgrupper. I början av 90-talet stod dock företaget återigen på egna ben och med Mats Hedblom som vd började Haglöfs kalla sig ett outdoor-företag och marknadsföra lager-på-lagerprincipen. Den affärsidé som Haglöfs har än idag och de värderingar, och den kultur, som kännetecknar företaget grundlades också vid den här tiden. Under 90-talet utvecklade företaget också ett antal nya produktserier som kom att bli en central del i utvecklingen av Haglöfs som ett modernt outdoor-varumärke. Med Tight, 1993, introducerade Haglöfs en ryggsäck med en design och kroppsnära passform som skiljde sig markant från andra säckar på den tiden. Tight var utvecklad för att passa en ny, ung, och modern användare och lanseringen var på många sätt banbrytande. Haglöfs valde att dela in ryggsäcken i small, medium och large, istället för de traditionella litermåtten, för att göra det lättare för målgruppen att välja rätt storlek Producerad av IR Stockholm och Haglöfs

Kort om Haglöfs. outstanding outdoor equipment

Kort om Haglöfs. outstanding outdoor equipment Kort om Haglöfs 2012 outstanding outdoor equipment Mitt i ett äventyr Ett äventyr kan vara att klättra världens högsta berg, eller att ge sig in i en skog där man aldrig tidigare varit. Ett äventyr kan

Läs mer

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ SNABBFAKTA SOME GUYS STARTADES 2006 på initiativ av Daniel Sjöblom och Tobias Löfgren. Hos oss jobbar vi sida vid sida med våra kunder. Våra medarbetare har alla olika branscherfarenheter

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Verksamhetsplan 2014

Verksamhetsplan 2014 Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:

Läs mer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism. REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts

Läs mer

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För

Läs mer

Koncept Katalog 2009

Koncept Katalog 2009 Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som

Läs mer

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning

Läs mer

Riktlinjer för medborgardialog

Riktlinjer för medborgardialog Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling

Läs mer

Lathund, procent med bråk, åk 8

Lathund, procent med bråk, åk 8 Lathund, procent med bråk, åk 8 Procent betyder hundradel, men man kan också säga en av hundra. Ni ska kunna omvandla mellan bråkform, decimalform och procentform. Nedan kan ni se några omvandlingar. Bråkform

Läs mer

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Det talade ordet gäller Det är höst i ett Sverige som börjar tvivla på framtiden. Ett växande utanförskap där en av sju fastnar utanför arbetsmarknaden.

Läs mer

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken

Läs mer

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat

Läs mer

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2016 Foto: Getty Images Produktion: Arbetsgivarverket,

Läs mer

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform!

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform! Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform! Har du drömt om att vara din egen men inte vågat ta steget? Som franchisetagare av en Coop Konsum- eller Coop Nära-butik får du det fulla ansvaret

Läs mer

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

Kundservicerapport Luleå kommun 2015 LULEÅ KOMMUN SKRIVELSE Dnr 1 (5) 2016-01-21 Maria Norgren Kundservicerapport Luleå kommun 2015 Kommunstyrelsen har den 12 augusti 2013 fastställt riktlinjer för kundservice Luleå Direkt. Luleå kommun ska

Läs mer

Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare

Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare I boken får vi följa hur barn tillsammans med sina lärare gör spännande matematikupptäckter - i rutinsituationer - i leken

Läs mer

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR VIN & BAR SÅ MYCKET MER ÄN BARA ETT MAGASIN FÖR DEM SOM ÄR INTRESSERADE AV VIN OCH DRYCK Umgänget med våra nära, kära och vänner är en viktig kanske den viktigaste delen

Läs mer

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera

Läs mer

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna

Läs mer

Investera i förskolan

Investera i förskolan Örebro 2010-09-07 Investera i förskolan 163 fler i förskolan med socialdemokratisk satsning på personal, lokaler och kvalitet 2010-09-06 Färre barn per anställd, 300 miljoner investeras för att rusta upp

Läs mer

Q2 2011. Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

Q2 2011. Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO Q2 2011 Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO Q2 2011 I KORTHET Fortsatta satsningar för framtida tillväxt Lansering av första Björn Borg Sport-kollektionen Uppmärksammad PR-kampanj med Björn Borg och John

Läs mer

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 2015-10-14 1 (6) Utbildning och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 Sommaren 2015 erbjöd landets kommuner och landsting/regioner 84 000 unga en

Läs mer

Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010 Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010 Företagsamheten Kronobergs län Inledning Svenskt Näringslivs företagsamhetsmätning presenteras varje halvår. Syftet är att studera om antalet

Läs mer

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0 verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå Management och hälsa med resultat som syns på sista

Läs mer

En grafisk guide till vår identitet

En grafisk guide till vår identitet En grafisk guide till vår identitet Välkommen till vår grafiska manual Ett grafiskt profilprogram har ingenting att göra med vad du eller jag tycker är snyggt. Ett tydligt grafiskt program är en konkurrensfaktor.

Läs mer

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP Bli ditt bästa jag GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP ANDREAS ODHAGE Innehåll Bli ditt bästa jag 5 Reflektera mera 9 Varför ska jag reflektera? 10 Meditation gör dig fokuserad 14 Balans i livet 17 Vad gör du egentligen?

Läs mer

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv? Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?

Läs mer

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive

Läs mer

Vi skall skriva uppsats

Vi skall skriva uppsats Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som

Läs mer

Presentationsövningar

Presentationsövningar Varje möte då temadialog används bör inledas med en presentationsövning. har flera syften. Både föräldrar och ledare har nytta av att gå igenom samtliga deltagares namn och dessutom få en tydlig bild av

Läs mer

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening

Läs mer

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 Nordens största hälsomagasin och en av Sveriges 10 största tidningar alla kategorier. NU ÄNNU STÖRRE UPPLAGA: +50 000 EX! TOPPBETYG FÖR LIVE LIFE I SENASTE SKOP-UNDERSÖKNINGEN:

Läs mer

UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER

UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER När idéer ska utvecklas och företag ska växa. Svenska innovationer och affärsidéer har lagt grunden till många små och medelstora

Läs mer

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013 Blekinge, 8 januari 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013 Kraftig ökning av antalet varsel på en fortsatt svag arbetsmarknad Arbetsmarknaden i Blekingen påverkas

Läs mer

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher Ingela Hemming, SEB:s företagarekonom torsdag den 7 april 06 Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher SEB har under perioden december 05 - februari 06 låtit Sifo/Research International

Läs mer

En gemensam bild av verkligheten

En gemensam bild av verkligheten En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?

Läs mer

facebookbarometern 2016

facebookbarometern 2016 facebookbarometern 2016 Så ser svenska företag på Facebookmarknadsföring 53% planerar att öka sina investeringar i FB 27% Twitter & Linkedin är mycket aktiva på Facebook (+93%) tappar i intresse 74% är

Läs mer

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19

Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Invisible Friend 2013-02-18 Senast uppdaterad 2013-02-19 Jenny Axene och Christina Pihl driver företaget Invisible Friend som skänker dockor till barn som sitter fängslade för att dom är födda där, barn

Läs mer

FINLAND I EUROPA 2008

FINLAND I EUROPA 2008 Intervju- och undersökningstjänster A FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV Intervju- och undersökningstjänster B FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV GS1. Här beskrivs kortfattat

Läs mer

Bemanningsindikatorn Q1 2015

Bemanningsindikatorn Q1 2015 1 Bemanningsindikatorn Q1 2015 Första kvartalet 2015 våt filt ger dödläge Under första kvartalet 2015 väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 43 procent förväntar sig oförändrad

Läs mer

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.

Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Reflex Pensionsförsäkring Pensionsförsäkring Fakta om erbjudandet att ändra villkor till vår nya traditionella förvaltning Nya Trad

Läs mer

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?

Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna? KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som

Läs mer

SE2009-056 Kännedom om ITP. Kännedom om ITP Collectum AB Februari 2009

SE2009-056 Kännedom om ITP. Kännedom om ITP Collectum AB Februari 2009 Kännedom om ITP Februari 009 Stockholm februari 009 1 1 Information om undersökningen 1 Information om undersökningen Metod Metod Urvalsram Urval Målgrupp (efter screening) Onlineintervju YouGov Internetpanel

Läs mer

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn

Läs mer

Företagspresentation. för matens skull

Företagspresentation. för matens skull Företagspresentation för matens skull För matens skull Vi kombinerar det klassiska med det nya och arbetar med utmärkta råvaror som vi tillagar från grunden, kryddat med en stor portion kreativitet och

Läs mer

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker

Läs mer

Food and Agriculture Organization of the United Nations

Food and Agriculture Organization of the United Nations Food and Agriculture Organization of the United Nations State of Food Insecurity in the World 2015 72 utvecklingsländer har nått millenniemålet att halvera hungern Hunger är fortfarande ett daglig utmaning

Läs mer

Verksamhetsplan 2016

Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplanen för 2016 utgår från de beslut till verksamhetsinriktning och budget som kongressen antog vid 2014 års kongress. Den nya verksamhetsinriktningen sträcker sig fram

Läs mer

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information

Läs mer

vi gör dig aktivare!

vi gör dig aktivare! vi gör dig aktivare! våra företag Vi driver ortopedteknisk verksamhet runt om i Sverige. På 21 orter tar vi emot landstingspatienter och privatpersoner som är i behov av proteser, ortoser, sitthjälpmedel,

Läs mer

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,

Läs mer

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt RPG-spel med JavaScript Författare Robin Bertram Datum 2013 06 10 1 Abstrakt Den här rapporten är en post mortem -rapport som handlar om utvecklandet av ett RPG-spel

Läs mer

ADVISER HÖSTEN 2014. Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

ADVISER HÖSTEN 2014. Småföretagare. Inspiration för hösten 2014 ADVISER HÖSTEN 2014 Småföretagare Inspiration för hösten 2014 ADVISER HÖSTEN 2014 SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER Hösten drar igång Flera utgivningar och det är ofta kampanjintensivt. Många vill ut

Läs mer

Rapport uppdrag. Advisory board

Rapport uppdrag. Advisory board 1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,

Läs mer

Sammanfattning på lättläst svenska

Sammanfattning på lättläst svenska Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när

Läs mer

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. EN LITEN KAMPANJSKOLA Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet. Finns det något man kan tänka på när man ska sprida ett

Läs mer

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se

Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen

Läs mer

Skriva B gammalt nationellt prov

Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B gammalt nationellt prov Skriva B.wma Då fortsätter vi skrivträningen. Detta avsnitt handlar om att anpassa sin text till en särskild situation, en speciell texttyp och särskilda läsare. Nu ska

Läs mer

Skolplan för Svedala kommun 2012 2015

Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén

Läs mer

Scoot Boot - frågor & svar

Scoot Boot - frågor & svar Scoot Boot - frågor & svar Hur vet jag att jag har rätt storlek? När du satt på bootsen så försöker du rotera på dem. Vrid på bootsen åt båda håll. Om de rör sig MINDRE än 5 mm så bör din Scootboot ha

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport

Läs mer

Lära andra rädda liv. Certifiering för instruktörer i första hjälpen och hjärt-lungräddning. www.redcross.se/forstahjalpen

Lära andra rädda liv. Certifiering för instruktörer i första hjälpen och hjärt-lungräddning. www.redcross.se/forstahjalpen Lära andra rädda liv Certifiering för instruktörer i första hjälpen och hjärt-lungräddning Så här är det Vi är ödmjuka inför det faktum att Röda Korset har utbildat i första hjälpen i över hundra år. Att

Läs mer

Valuation table current & next year compared to average of 2006-2012

Valuation table current & next year compared to average of 2006-2012 Marknadskommentar januari Risky Assets?... I den här månadens kommentarer tänkte jag göra en djupdykning i börsvärdering. Detta för att få en logisk uppföljning till förra månadens betraktelse kring de

Läs mer

Trygg på arbetsmarknaden?

Trygg på arbetsmarknaden? Trygg på arbetsmarknaden? En jämförelse av svenska och danska ungdomars syn på arbetsmarknaden och framtiden Stefan Persson September 2009 Rapport framtagen av: RHETIKFABRIKEN Stefan Persson Verksamhetsansvarig

Läs mer

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in: HEJ! Vi fattar att facket kanske inte är det första du tänker på just nu. Men ganska snart kommer du att sluta gymnasiet, och då kan det vara väldigt bra att känna till att vi finns. Läs vidare så berättar

Läs mer

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4

Partnerskapsförord. giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2. Parter 3. Partnerskapsförordets innehåll: 4 Partnerskapsförord giftorättsgods görs till enskild egendom 1, 2 Parter 3 Namn Telefon Adress Namn Telefon Adress Partnerskapsförordets innehåll: 4 Vi skall ingå registrerat partnerskap har ingått registrerat

Läs mer

Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)

Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition) 2013-10- 03 Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition) Produktbeskrivning Produkt består av tre delar. Kärnprodukt:

Läs mer

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9 Förord Sveaskog är landets största skogsägare. Det ger oss både mycket

Läs mer

KURSPLAN,! KUNSKAPSKRAV! ELEVARBETEN!

KURSPLAN,! KUNSKAPSKRAV! ELEVARBETEN! KURSPLAN, KUNSKAPSKRAV och exempel på ELEVARBETEN KURSPLAN enligt Lgr11 I undervisningen skall du få möjlighet att uttrycka tankar och idéer med hjälp bilder, du skall få möjlighet att skapa egna bilder

Läs mer

DESIGN. Ämnets syfte. Kurser i ämnet

DESIGN. Ämnets syfte. Kurser i ämnet DESIGN Ämnet design behandlar den arbetsprocess där man medvetet och innovativt utvecklar produkter så att de uppfyller målgruppens funktionella och estetiska krav. Ibland är design ett led i att utveckla

Läs mer

I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er

I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er Styrelseordförande Marcus Wallenbergs tal på Saabs årsstämma 2013 Kära aktieägare, I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna

Läs mer

Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018

Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018 Bilaga 1 Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018 Strategiska målområden Tomelilla - här skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet och njuter av Österlen! HÅLLBAR TILLVÄXT DELAKTIGHET OCH EGENMAKT

Läs mer

Omfattning: 2 + 2 heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.

Omfattning: 2 + 2 heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation. SHIFT 1 Vänder sig till dig som samarbetar med människor. SHIFT 1 är en utbildning i det coachande förhållningssättet och grundläggande kunskaper i coaching som metod. Du får praktiska verktyg baserade

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Jämförelse länder - Seminarium

Jämförelse länder - Seminarium Jämförelse länder - Seminarium På seminariet ska du presentera dina länder. Du ska börja med att presentera grundläggande fakta om länderna, t.ex. vilken sorts produkter de exporterar & importerar (är

Läs mer

Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas.

Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas. Affärsplan Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas. Berätta om den verksamhet ni tänker bygga upp.

Läs mer

Tomi Alahelisten Lärare Idrott & Hälsa - Internationella Skolan Atlas i Linköping. Orientering

Tomi Alahelisten Lärare Idrott & Hälsa - Internationella Skolan Atlas i Linköping. Orientering Orientering 1. Inledning Orientering härstammar från Norden i slutet på 1800-talet. Ursprungligen var orientering en militär övning, men tidigt såg man nyttan med att sprida denna kunskap till allmänheten

Läs mer

Vårt bästa kvartal hittills! FREDRIK BERGLUND VD & HARALD BAUER CFO 2011-10-31

Vårt bästa kvartal hittills! FREDRIK BERGLUND VD & HARALD BAUER CFO 2011-10-31 Vårt bästa kvartal hittills! FREDRIK BERGLUND VD & HARALD BAUER CFO 2011-10-31 I en fas av hög tillväxt Lönsam tillväxt Från teknik- till säljbolag Från produkt till lösningar Från prismärkning till säljinstrument

Läs mer

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska

Läs mer

Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad

Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad Vår fiber ger ett bättre läge Vårt engagemang gör skillnad Svenska stadsnät - Fibernät Svenska Stadsnät erbjuder fiberanslutning till dig som vill ha ett snabbt, framtidssäkert och öppet nät. Vi växer

Läs mer

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...

Läs mer

Monteringsfärdiga bryggor by Sorselestugan

Monteringsfärdiga bryggor by Sorselestugan Monteringsfärdiga bryggor by Sorselestugan ww.sorselestugan.se Vi på Sorselestugan tillverkar flytbryggor av bästa kvalité. Väljer du en produkt från oss får du ta del av över trettio års kunskap inom

Läs mer

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan. Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott

Läs mer

Antalet människor som lever i extrem

Antalet människor som lever i extrem Fattigdomen minskar FATTIGDOM Läget () Trenden 700 miljoner människor lever i extrem fattigdom. Det motsvarar 10 procent av jordens befolkning. Minskar i alla delar av världen. Mellan 1990 och minskade

Läs mer

Pemco Energi, Pär Westborg

Pemco Energi, Pär Westborg Pemco Energi, Pär Westborg Tänk dig att du tar ett morgondopp i en klar sjö, hör fåglarna kvittra på skogspromenaden eller blickar upp mot en klarblå himmel. Vi vill att den natur som vi har idag också

Läs mer

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L)

Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L) Utlåtande 2016:115 RI (Dnr 106-1692/2015) Gör Stockholm till en freetrade-stad Motion (2015:81) av Joar Forssell (L) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. freetrade-stad anses

Läs mer

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Sammanställning oktober 2015 De nyanlända eleverna (varit här högst fyra år) klarar den svenska skolan sämre än andra elever. Ett tydligt tecken är att för

Läs mer

P-02/03 säsongen 2016

P-02/03 säsongen 2016 P-02/03 säsongen 2016 AGENDA DU ÄR VÄRDEFULL IDROTTENS VÄRDEGRUND LAGANDA = VI TILLSAMMANS VINNARE I LÄNGDEN DU ÄR VÄRDEFULL 1. VARFÖR ÄR VI TRÄNARE & VARFÖR SPELAR NI FOTBOLL? (grupperna skriver varsin

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder. Stockholm, december 2014

Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder. Stockholm, december 2014 Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder Stockholm, december 2014 Metodbeskrivning Bakgrund och syfte Ipsos har på uppdrag av Svenskt Näringsliv genomfört en undersökning bland

Läs mer

Integration och tillväxt

Integration och tillväxt Integration och tillväxt 13 maj 2016 Om Stockholms län Över 90 procent är nöjda med det liv de lever Över 90 procent trivs med både sitt arbete och sitt boende Länet utgör 2 procent av rikets yta, men

Läs mer

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01 Sök bidrag på webben www.solvesborg.se Gäller från 2015-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritids- och turismkontoret Sölvesborg kommun Inledning Följande bidrag går att söka på webben Logga in Dokumenthantering

Läs mer