Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige 2013-10-24 25"

Klara Hedlund
för 8 år sedan
Visningar:

1 Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige Konsulting Outsourcing Molntjänster Utbildning Programvara HR Löner Ekonomi Administration KPI er 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 1

Outsourcing Molntjänster Utbildning Programvara HR Löner Ekonomi

2 Summitdagarna Dag 1 (1) Gemensam lunch Inledning Aditro HRM Suite AditroHRM Suite är en enkel och flexibel programlösning inom HR och lön, och består av enskilda moduler. Vi visar nyheter utifrån helheten och hur de samverkar Paus Leverans via Cloud Cloud/SaaS/ASP kärt barn har många namn. Vad är skillnaden mot Service-byrå? Aditro s Cloud erbjudande omfattar exempelvis standardiserad bevakning och uppföljning. 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 2

Vi visar nyheter utifrån helheten och hur de samverkar. 14.00-14.15 Paus 14.15-14.

3 Summitdagarna Dag 1 (2) Nyheter med separata genomgångar, välj själv efter eget behov Avslut och summering av dagen Middag Pass 1 Pass 2 Personec Time & Time Care Employment & Organisation (Masterdata) På detta seminarium beskriver vi de viktigaste Vi beskriver den nya versionen E&O; funktioner vad förändringarna och nyheterna i Aditro Personec time gäller person och anställning samt kommande version. organisationsfunktionalitet Nyheter i Personec Time Bättre och detaljerade saldokontroller i kalendern, fler funktioner för stöd vid registrering och uppföljning av arbete på olika avdelningar inom organisationen. En ny generation av programvara för att samla kom&gåtider presenteras Nyheter i TimeCare Kompletterar Personec Time med ett modernt tidplaneringsverktyg eller vikariehantering när den är som bäst Nyheter i nästa generation av ESS (T&A) Möjlighet för medarbetare att få ett direkt meddelande om t.ex. en avslagen semesteransökan. Nyheter för arbetsledare och chef som bl.a. handlar om möjligheter till massregistrering av transaktioner och sökfunktion för redan registrerade transaktioner och mycket mer. Trip & Expense (Travel) De viktigaste förändringarna och nyheterna i Trip & Expense (Personec Travel) kommande version. 3

förändringarna och nyheterna i Aditro Personec time gäller person och anställning samt kommande version.

4 Summitdagarna Dag 2 (1) God morgon med återkoppling av dag Jonas Milton, VD, Almega 40-talisternas uttåg och 80-talisternas intåg Vad ställer det för krav på företagen vad gäller lönesättning och strategiskt hr-arbete Paus Nyheter med separata genomgångar, välj själv efter eget behov Pass 3 Pass 4 Pass 5 Nyheter i Personec L Övergripande om nyheterna i Personec L version Nyheter i Personec L Fördjupning i Personec L Nyheter i Personec L forts Fakta, kommande versioner samt nya Personec L web Kurs / Kompetens Nya funktioner i version 14.2 bl a kursanmälan, uppdatering av deltagartyper mm Lönerevision Ny förbättrad funktionalitet för lönesättande chefer, bl a kompletterande info för att minska på antal kolumner. Rekrytering Vi går igenom hur rekryterings-processen stöds i systemet från behovsanalys fram till avslut av rekryteringen. Vi visar hur verktyget ger stöd för kompetensbaserad rekrytering(kbr). Hur kan ni öka chanserna att hitta rätt talang snabbare genom Aditro Recruit Invite. Nyheter i Personec S De viktigaste förändringarna och nyheterna i Aditro Personec S version T ex Rapportering till Collectum i stort, hantering vid Sjukersättning/Aktivitetsersättning för ITP1 anslutna. Nyheter inom lagar och avtal och mycket mer. Nyheter i Personec S forts Förflyttning från S till L Aditro HRM Suite med Personec L, hur kan ni ta del av möjligheterna med den senaste tekniken och Molnleverans-modellen. Aditro kommer på detta pass att beskriva ett paketerat erbjudande för våra Personec S kunder. 4

45 Nyheter med separata genomgångar, välj själv efter eget behov Pass 3 Pass 4 Pass 5 Nyheter i Personec L Övergripande om nyheterna i Personec L version 13.0.

5 Summitdagarna Dag 2 (2) Lunch Aditro Business Innovation Automatiserad hantering av ersättningar och förmåner till era anställda som ger maximal synlighet och inblick för organisationen med ett minimum av administration Aditro Perform Sätt mål för enheter och anställda i linje med de övergripande affärs- och verksamhetsmålen. Få hela organisationen att förstå och jobba mot samma mål Fokusgrupper Aditro har förändrat sitt sätt att arbeta och involvera kunder i vårt utvecklingsarbete. Vi har tidigare haft användarråd, nu har vi startat fokusgrupper Summering och avslut 5

med ett minimum av administration. 13.15-13.45 Aditro Perform Sätt mål för enheter och anställda i linje med de övergripande affärs- och verksamhetsmålen.

6 Lottdragning

8 Introduktion - R12 s direktiv till Aditro s ledning De nya ägarnas syfte är att fortsätta implementera Aditros långsiktiga strategi som beslutades under Digitalisera och automatisera Lön-, Ekonomi- & HR processer Fortsätta investera i ny mjukvara och nya tjänster för den Nordiska marknaden Fortsätta utvecklingen av att flytta verksamheter från mjukvara -> Molntjänster -> Outsourcing 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 9

Digitalisera och automatisera Lön-, Ekonomi- & HR processer Fortsätta investera i ny mjukvara och nya tjänster

10 Introduktion till HRM Suiten - Aditros produktutvecklings och design principer MASTER DATA MANAGEMENT Oberoende av modul PROCESSFOKUS I ALL UTVECKLING Oberoende av modul Användarfokus i gränssnittet NORDISKT FOKUS I ALL UTVECKLING Lokala lagar och avtal Chefstöd för skillnader MÅLARKITEKTUR Effektiv moln lösning 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 11

Användarfokus i gränssnittet NORDISKT FOKUS I ALL UTVECKLING Lokala lagar och avtal

11 Aditro HRM Suite Moduler Aditro Perform Aditro Aditro Course Aditro Salary review Aditro Time & Planning (Aditro T&A, Aditro Time + Time Care Pool & Planning) Aditro Employment & Organisation Aditro Recruit Aditro L Aditro S * Aditro Trip & Expense Aditro Employment & Organisation Personec hr Person Aditro Time & Planning Personec time Personec ESS Aditro L Personec Lön Aditro S Personec S (* Integrerad) Aditro Trip & Expense Personec Travel Aditro Recruit e-recruite Personec hr Rekrytering Aditro Salary review Personec hr Lönerevision Aditro Course Personec hr Kurs Aditro Personec hr Kompetens 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 12

Planning Personec time Personec ESS Aditro L Personec Lön Aditro S Personec S (* Integrerad) Aditro Trip & Expense Personec Travel Aditro Recruit e-recruite

13 Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige Fokusgrupper Konsulting Outsourcing Molntjänster Utbildning Programvara HR Löner Ekonomi Administration KPI er 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 14

Konsulting Outsourcing Molntjänster Utbildning Programvara HR Löner

14 Product Management Way of Working Sub processes Aditro menu Talent mgmt Recruitment Perform Salary rev. Manager Dashboard Course HSE Several employments structure Succession planning Multilanguage handling Authorization CV templates Job families GAP analysis Talk mgmt Development plan data Maintenance Communication handling Mobility handling Logging Role Comptence Profiles Licensing Employment Master Organisation Master Reporting tool Installation packaging Integration tool 30/05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 2 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 15

analysis Talk mgmt Development plan data Maintenance Communication handling Mobility handling Logging Role Comptence Profiles Licensing

15 Subprocesses Aditro menu Recruitment Talent mgmt Perform Manager Dashboard Salary rev. Course HSE Several employments structure Succession planning Multilanguage handling Authorization CV templates Job families GAP analysis Talk mgmt Development plan data Maintenance Communication handling Mobility handling Logging Role Comptence Profiles Employment Master Organisation Master Reporting tool Integration tool Licensing Installation packaging 10/28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 16

GAP analysis Talk mgmt Development plan data Maintenance Communication handling Mobility handling Logging Role Comptence

16 Product Management Way of Working Sub processes managment- Process map Framework Aditro menu Input / structure Output Authorization Talent mgmt Recruitment Perform Salary rev. Manager Dashboard structure Succession planning CV templates Job families GAP analysis Talk mgmt Development plan data Maintenance Role Comptence Profiles Employment Master Organisation Master Course HSE Several employments Multilanguage handling Communication handling Mobility handling Logging Licensing Installation packaging Strategic/Operative planning Identify key competencies profiles (position/role) - Build & maintain for present and future needs mapping Competenseda ta structure/ -tree (Individ) - - Build & Register & maintain maintain Planned as nordic standard GAP analysis Individual Group Ad-hoc search Planned as standard Get different types of CV s Recruitment Succession planning Performance management development - Training / Cource Manning Offering mgmt / Sales process Category Library A Library B Library C Category Category Category Category Category Scale Target Population Where used: Role, Gap Analysis, Personal Profile Category Name Category Description Name Description Level descriptions Core Competency Yes/No Custom Field, e.g. SUN Code Reporting tool Integration tool Validate Competense data Today only as customization 30/05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 2 Today only avialable only in Sweden 30/05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 4 30/05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 6 Admin. Role profiles. Edit mode part 2 Example of grouping roles into Job Families Job Grade Finance Job Family Marketing Job Family Supply Chain Job Family Customer Services 16 Divisional Controller Head of Product Marketing 15 Finance Manager Head of Supply Chain Call Centre Manager 14 Group Product Manager 13 Senior Accountant Procurement Manager Customer Services Manager 12 Accountant Product Manager 11 Senior Buyer Customer Services Team Manager 10 Market Researcher Buyer 9 Finance Analyst 8 Marketing Coordinator Buying Assistant Customer Services Technician 30/05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved /05/2013 Copyright Aditro. All rights reserved /28/2013 Copyright Aditro. All rights reserved. 17

HSE Several employments Multilanguage handling Communication handling Mobility handling Logging Licensing Installation packaging Strategic/Operative planning Identify key competencies profiles

19 Lottdragning

Relevanta dokument

Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige 2013-10-24 25

Aditro Our focus benefits yours Nyhetsdagar för användare av Aditros lösningar för Privat Marknad Sverige Sverige 2013-10-24 25 Konsulting Outsourcing Molntjänster Utbildning Programvara HR Löner Ekonomi