Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring
|
|
- Anders Andreasson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet. För att nå dit behövs tydliga visioner, delaktighet, bra dialoger och effektiva arbetssätt. Ekonomiska och materiella resurser är medel på vägen som ska förvaltas och utvecklas så att vi inte skjuter över skulder på framtiden. Jag kan bidra till en hållbar utveckling genom att kombinera mina miljökunskaper med min kompetens inom processledning och ledarskap. På miljösidan har jag specialkompetens främst inom klimat, avfall och konsumtion. En av mina styrkor är mitt stora kontaktnät, med stora möjligheter till samarbeten och kunskapsutbyte. Under många år har jag engagerat mig i både verksamhetsutveckling och miljöfrågor. Genom att skapa förändringsoch dialogprocesser och stärka ledarskapet kan man både utveckla verksamheten och hitta sätt att minska miljöpåverkan. Att se människor skapa ny kunskap och utvecklas tillsammans är något av det roligaste jag vet. Det kan vara kunskap om den egna organisationen, där var och en sitter på sin pusselbit, men ingen har helheten. Det kan också vara kunskap om en gemensam samhällsfråga, där människor från olika organisationer behöver mötas för att formulera mål och hitta lösningar. Allra roligast är att se tankar och ord bli till handling. Marla Miljödialog AB Ågatan Vinslöv Tel E-post maria.larsson@miljodialog.se Org.nr
2 Utredningar Jag åtar mig större och mindre utredningar, mer eller mindre komplexa. I uppdrag som kräver flera olika kompetenser samverkar jag med andra konsulter som kompletterar min egen kompetens. Klimatfrågan engagerar mig mycket dess allvarlighet, komplexitet och krav på samverkan triggar min nyfikenhet. Den väcker lust att förändra och utforska risker och möjligheter. Intimt kopplat till klimatfrågan är samhällsutveckling i stort, där frågor om miljö, ekonomi och social hållbarhet måste gå hand i hand. Konsumtions- och livsstilsfrågor är väl så viktiga som tekniska lösningar. Konsultuppdrag Förebyggande av avfall, test och utveckling av metod ( ), Avfall Sverige. Den metod för att förebygga avfall som jag tidigare tagit fram åt Avfall Sverige testas och utvecklas i samverkan med Ystads kommun, Helsingborgs stad och Gästrike återvinnare. Syftet är att utveckla metoden, synliggöra framgångsfaktorer och fallgropar samt skapa goda exempel på förebyggande av avfall. Beräkning av konsumtionens klimatpåverkan (2015), Västerås stad. Uppdraget innebar att ge kommunen en bild av olika metoder för att beräkna konsumtionens klimatpåverkan. En sammanställning och beskrivning av metoder gjordes, med resonemang om deras för och nackdelar utifrån beräkningarnas syften. Ekologiskt fotavtryck och livskvalitetsprogram (2015), Helsingborgs stad. Kommunen håller på att ta fram ett livskvalitetsprogram som samlar mål inom miljö- och folkhälsoområdet. Marla Miljödialog stöttade projektgruppen med projekt- och processledning kring uppföljning och nyckeltal. Parallellt med det tog jag fram ett ekologiskt fotavtryck för kommunen, med scenarier för framtiden. Riktlinjer för minskad miljöpåverkan från mat (2015), Region Skåne. Region Skåne har länge arbetat med att öka andelen ekologisk mat. För att stimulera det arbetet och också väga in andra miljöaspekter, som till exempel matsvinn och klimatpåverkan, togs förslag på nya mål fram samt strategier för att nå målen. Metodbeskrivning för förebyggande av avfall (2015), Avfall Sverige. En metodbeskrivning för att förebygga avfall togs fram, med utgångspunkt från tidigare projekt. Huvudmålgruppen var kommunal verksamhet. Metoden beskriver ett processinriktat arbetssätt, som gör att arbetet med att förebygga avfall blir väl integrerat med övrig verksamhetsutveckling. Översvämningsrisker på Öland (2015), Länsstyrelsen i Kalmar län. Uppdraget syftade till att identifiera översvämningsrisker på Öland och beskriva konsekvenser för dricksvattenförsörjning, människors hälsa, ekonomiska värden och miljö. Vi tog också fram förslag på lokala dricksvattenplaner och åtgärdsförslag för att minska näringsläckage från lantbruk. Förebyggande av byggavfall (2015), Skanska. I två byggprojekt i Norra Djurgårdsstaden i Stockholm har Skanska krav från beställaren på max 20 kg avfall per BTA. Skanska vill i samband med det hitta sätt att förebygga byggavfallet i de aktuella projekten, samtidigt som de arbetar med ett långsiktigt lärande för att förebygga avfall. Uppdraget innebar att stödja det arbetet. Klimatanpassningsplan för Kristianstad kommun ( ). Arbetet omfattade att i samarbete med en arbetsgrupp på kommunen ta fram en klimatanpassningsplan, med utgångspunkt från den tidigare klimatstrategin. Till planen gjordes en åtgärdsbilaga.
3 Klimatförändringar i Västernorrlands, Västerbottens och Norrbottens län (2014, respektive ), uppdrag för respektive länsstyrelse. Genom att kombinera faktaunderlag med en dialogbaserad metod beskrevs konsekvenser av klimatförändringarna för kommunerna i de tre länen. För varje kommun hölls en workshop för att diskutera vilka risker och möjligheter ett varmare och blötare klimat kan medföra. Arbetet resulterade i en rapport per kommun plus tre länsrapporter, som utgör underlag för kommunernas och länsstyrelsernas fortsatta arbete kring klimatanpassning. Klimatsmart upphandling (2014), Kristianstad kommun. Kommunen vill minska sin klimatpåverkan från inköp och hade arbetat i ett projekt för att hitta vägar för att åstadkomma det. Uppdraget innebar att knyta ihop trådarna och sammanställa en slutrapport för projektet. Styrmedelsanalys för God bebyggd miljö (2014), Boverket. Uppdraget gick ut på att göra en kvalitativ analys av huruvida de styrmedel som finns är tillräckliga för att miljökvalitetsmålet God bebyggd miljö ska uppnås, enligt de 10 preciseringar som finns. Analysen utgjorde ett underlag för Boverkets arbete med en strategi för och en utvärdering av God bebyggd miljö. A changing climate for business ( ), Krinova Incubator and Sciencepark. Projektet syftade till att ta fram en metod för näringslivet att arbeta med risker och möjligheter kring ett förändrat klimat. Det genomfördes i nära samarbete med forskning (Mistra SWECIA och SEI) och företag, med areella näringar som pilotstudie. Framtidsstudie för Gröna näringar i Kalmar län energi och klimat ( ). Regionförbundet i Kalmar län. Studien utgjorde en av fyra delstudier för att beskriva utvecklingsmöjligheter och hot för skogsbruk, lantbruk, trädgårdsnäring och fiskerinäring. Arbetet omfattade affärsmöjligheter kring minskad klimatpåverkan, minskad klimatpåverkan i den egna verksamheten samt anpassning till ett förändrat klimat. Kommunikationsstrategi om förebyggande av avfall (2012), Karlskrona kommun. En kommunikationsstrategi togs fram i syfte att minska avfallsmängderna i kommunen. Kommunikationen riktade sig till boende och företag i Karlskrona kommun, med fokus på mat och textil. Projektet var en del i EU-projektet PreWaste. Klimatanpassning (2012), Lunds kommun. Sammanställa och granska inkomna klimatanpassningsplaner från kommunens förvaltningar, och visa på vad som behöver kompletteras för att kommunen ska ha en heltäckande plan för klimatanpassning. Energieffektivisering i väg- och järnvägsprojekt (2012), Trafikverket. Uppdraget bestod i att ta fram en handlingsplan för hur Trafikverket kan arbeta med att energieffektivisera väg- och järnvägsprojekt. Vi tittade på möjligheter i såväl planering och projektering som utförande. Från produktvalsprocessen till avfall ( ), ett utvecklingsprojekt i samarbete mellan Region Skåne och Tyréns AB. Projektet syftade till att ta fram metoder för att minska avfallsmängderna. Utgångspunkten var att man bör titta på materialets flöde genom verksamheten för att hitta förbättringsmöjligheter. Viktiga aspekter var upphandling och kommunikation. Underlag för klimatstrategi ( ), Region Skåne. Region Skåne har tagit fram ett övergripande klimatmål för Klimatstrategin ska visa hur man kommer dit. Som underlag fanns delrapporter från olika verksamheter.
4 Indikatorer för byggd miljö (2010), Boverket. Uppdraget innefattade att vidareutveckla tretton områden för uppföljning av den byggda miljön, visa på vilka befintliga indikatorer som skulle kunna användas och ge förslag på nya indikatorer att utveckla. De tretton områdena spände över ett väldigt brett område, från Bebyggelsens sammansättning till Transporter och Resurshantering. Strategiskt program för Skånes klimatarbete ( ), Region Skåne, Klimatberedningen. Kartlägga skånska förhållanden och problem ur ett klimatperspektiv samt föreslå konkreta åtgärder för att möta effekterna från olika framtidsscenarier. Uppdraget innefattade en hel del dialogmöten med olika samhällsaktörer. Processledning och pedagogik Att leda olika dialog- och förändringsprocesser har kommit att bli ett av mina starkaste verktyg i mitt arbete som konsult. Det har främst handlat om att skapa situationer av gemensamt lärande för att kunna förstå situationen eller organisationen och utifrån det göra prioriteringar och sätta upp mål. Mest har det handlat om frågor kopplat till klimat, samhällsbyggande, konsumtion eller avfall, men också om hur den egna verksamheten kan utvecklas och bli framgångsrik. Att få människor att ta till sig miljöproblemen och ändå se möjligheter och tro på en framtid med hög livskvalitet är en pedagogisk utmaning. I mina uppdrag kan det handla både om skriftlig och muntlig pedagogik. Många gånger är processledning och pedagogik en del av ett utredningsuppdrag. Då är jag både miljöspecialisten, pedagogen och förändringsledaren som ska hjälpa till att få saker att hända. Andra gånger är uppdraget mer renodlad processledning eller pedagogik. Exempel på det presenteras nedan. Konsultuppdrag Grundläggande miljöutbildning (2015), Kristianstad Österlen Airport och Åhus hamn. Tre utbildningstillfällen genomfördes med anställda på flygplatsen och hamnen. Syftet var att ge alla grundläggande kunskaper om vilka miljöutmaningarna är, vad som krävs för att nå en hållbar utveckling samt vad de själva kan göra på sina arbetsplatser. Workshop om förebyggande av avfall (2014), Region Skåne. Region Skåne har som mål att minska mängden avfall. Alla förvaltningar ska ta fram handlingsplaner för det. Uppdraget syftade till att hjälpa förvaltningarna igång med att göra handlingsplaner. Under en halvdags workshop fick deltagarna konkreta tips, inspiration och möjlighet att diskutera vad som är viktigt att ta tag i. Grundläggande miljöutbildning (2014), Mildef. En dags grundläggande miljöutbildning genomfördes för att öka kunskap och engagemang inom Mildef. Utbildningen innehöll såväl teori som praktiska övningar kring miljö och den egna miljöpåverkan.
5 Workshop om energieffektivisering (2012), Trafikverket. I vägprojektet Västra Länken i Umeå ville man arbeta aktivt med att hitta sätt att minska energiförbrukningen och därmed klimatpåverkan. Uppdraget innebar att planera och genomföra en workshop med projektledning, konsulter, entreprenörer och kommunrepresentanter, för att skapa ett gemensamt lärande och hitta förbättringsmöjligheter. Viktigt var att hitta sätt att gå från ord till handling i energieffektiviseringsarbetet. Workshop om klimatanpassning (2011), Helsingborgs stad. En workshop hölls i samarbete med Helsingborgs stads arbetsgrupp för klimatanpassning. Syftet var att sprida engagemang och öka medvetenheten hos kommunens politiker och tjänstemän. Drygt 80 personer deltog från olika delar av kommunens verksamhet. Masshantering med Leanmetoder (2011), Trafikverket. Projektorganisationen Flackarp-Arlöv kartlades med hjälp av Lean-metoder, för att se vilka processer som skulle kunna påverka masshanteringen. Syftet var att genom att skapa smidiga flöden av material, information och beslut kunna minska projektets klimatpåverkan. Workshop om avfallshanteringens plats i kommunal planering (2009), Avfall Sverige. Uppdraget innebar att planera, genomföra och sammanställa resultatet av en workshop för handplockade medlemmar i Avfall Sverige. Syftet var att fånga upp frågeställningar och problemområden kring avfallsfrågornas hantering i olika planeringsprocesser på kommunal nivå. Klimatförändringar i fysisk planering - risker och möjligheter (2011), Kristianstad kommun. Tre workshops genomfördes för att titta på risker och möjligheter för Kristianstad i samband med ett förändrat klimat, kopplat till den fördjupade översiktsplanen. Projektet utgjorde en del i ett utvecklingsprojekt om verktyg för klimatanpassning. En metod för riskhantering och ett scenarioverktyg testades. Ledarskap Sedan 2002 har jag haft möjlighet att utveckla min erfarenhet och kunskap om organisation och ledarskap. Under min anställning på Hässleholms kommun var jag en del av ledningsgruppen och ansvarig för att utveckla en mer målstyrd verksamhetsplanering arbetade jag som avdelningschef på Tyréns, där jag också fick en gedigen utbildning i ledarskap och coaching. Målstyrning och arbete med värdegrund har varit viktiga delar i ledarskapet. Det har också innefattat både teori och praktik kring hur man på ett bra sätt skapar engagemang, struktur och resultat. Från och med 2014 driver jag mitt eget konsultföretag. Ett effektivt miljöarbete kräver bra organisatoriska förutsättningar. Ibland kan en åtgärd för att förbättra organisationen vara en förutsättning för minskad miljöpåverkan.
6 Yrkeserfarenhet Konsult och företagsledare, Marla Miljödialog AB Konsult, INDEA AB 2014 Konsult och avdelningschef, Tyréns AB Miljöstrateg, Hässleholms kommun Miljösamordnare, Höörs kommun Handläggare av miljövårdsfond, Region Skåne Agenda 21-informatör och miljöutbildare, Lunds kommun Styrelseuppdrag Hässleholm Miljö AB Marla Miljödialog AB Högskoleutbildningar Miljökommunikation, SLU 2005 Fil.mag. i biologi Praktisk pedagogik, Lärarhögskolan i Malmö Praktisk filosofi, Lunds Universitet 1991 Kurser Utvecklande ledarskap, INDEA 2014 Processledning, INDEA 2013, 2014 Positivt ledarskap, Tyréns 2012 LCA-verktyg SimaPro, MiljöGiraff 2012 Socialpsykologi, Folkuniversitetet 2011 Lean Initiator, Plan Utbildning 2011 Lean Service och tjänster, Plan Utbildning 2011 Framgångsrik försäljning av miljöteknik till offentlig sektor, MILOU 2009 Ledarskapsutbildning, Ugil Konsult 2008 Klimat och energi i tillsynen, Miljösamverkan Skåne 2007 Texter som når fram, skrivkurs, Språkvårdarna 2007
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring 2015-01-09
2015-01-09 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring 2014-12-05
2014-12-05 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring
2018-06-20 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring
2018-11-06 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring
2019.02.03 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Maria Larsson. Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring 2016-06-14
2016-06-14 Maria Larsson Miljöstrateg med fokus på risker och möjligheter kring ett klimat i förändring Jag brinner för att skapa samhällen och organisationer som bidrar till ekologisk hållbarhet och livskvalitet.
Analys av Plattformens funktion
Analys av Plattformens funktion Bilaga 3: Plattform för hållbar stadsutveckling årsrapport för 2015 Författarna ansvarar för innehållet i rapporten. Plattformen har inte tagit ställning till de rekommendationer
Praktikrapport. Arbetsplatsen. Bakgrund. Min placering. Emil Levin. emil_levin@hotmail.com
Praktikrapport Emil Levin emil_levin@hotmail.com Arbetsplatsen Miljöstrategiska enheten Miljöavdelningen Länsstyrelsen Skåne Kungsgatan 13 205 15 Malmö Bakgrund Min utbildningsbakgrund är en kandidatexamen
Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt.
Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt. EN AV VÅR TIDS STÖRSTA UTMANINGAR För att bromsa växthuseffekten och klimatförändringarna krävs omfattande
Projektplan för avfallsplanearbete SÖRAB
Vårt datum 2007-05-30 Vår referens Leif Lundin Projektplan för avfallsplanearbete SÖRAB Innehållsförteckning 1 Mål och förutsättningar...2 1 Mål och förutsättningar...2 2 Organisation...2 2.1 Inledning...2
Energi- och klimatstrategi för Västerviks kommun 2009 2014
Energi- och klimatstrategi för Västerviks kommun 2009 2014 Antagen av kommunfullmäktige 2009-09-07 Detta är en populärversion av den första kombinerade energi- och klimatstrategin för Västerviks kommun.
Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014
Verksamhetsberättelse Kungsängens förskolor 2014 Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Viktiga händelser under året... 3 2 Mål och resultat... 4 2.1 Förbättra servicen till medborgare och företagare
Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.
Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett
Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]
Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På
Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET
Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET Strategi Kunskapskälla och betydelsefull aktör UKÄ ska vara den självklara kunskapskällan om
Förskolan Kornknarren. - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision
Förskolan Kornknarren - om arbetssätt, förhållningssätt och Törebodas värdegrund och vision Förord Det här dokumentet är skrivet för att alla som jobbar på förskolan Kornknarren ska få en inblick i och
Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15
Hallsta Östra Förskoleområde Arbetsplan arbetsåret 14/15 Området består av Gottsta förskola, Slåttergubbens förskola, Herrängs förskola och Hallsta Öppna förskolan. Vi är ca114 barn och 26 personal. Ledarskapet
Transnationellt utbyte Reggio Emilia
CREARE VIVERE Transnationellt utbyte Reggio Emilia Rapport från resa 16 20 mars 2014 Reflektioner från resan till Reggo Emilia med deltagare från Sunne kommun, Torsby kommun och Munkfors kommun genom EU-projektet
Handbok för arbetssättet Verksamhet och hälsa
Handbok för arbetssättet Verksamhet och hälsa Det som överraskade mig mest är den kraft och kreativitet som kom fram när personalen fick ta större ansvar. Bo Konstenius, enhetschef Edö vård- och omsorgsboende
Klimatfrågorna i fokus. Magnus Jacobsson
Klimatfrågorna i fokus Magnus Jacobsson Hur ser det hållbara samhället ut år 2025 om vi ska nå de nationella målen till år 2050? 2014-04-07 Sida 2 Megatrender Hantera växande stadsregioner Skapa en hållbar
BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN
BARN- OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN BARN OCH UTBILDNINGSVERKSAMHETEN En god hälsa och en kreativ lärmiljö är viktiga förutsättningar, för att få en positiv och harmonisk utveckling hos både barn, elever
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2012/2013 Förskolor Tokarp Nykil Ulrika Sjögestad Ansvariga för Kvalitetsrapporten är: Marie Sturehed förskolechef & Maria Fors biträdande
A, Individens delaktighet på arbetsplatsen B, Delaktighet i verksamhetens utveckling på arbetsplatsen C, Delaktighet på organisationsnivå
BESLUTSUNDERLAG 1(4) Landstingsstyrelsen Handlingsplan för medarbetarnas delaktighet Systematiskt arbete för ökad delaktighet Utifrån uppdraget som gavs i landstingsstyrelsens verksamhetsplan för år 2012
Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass
SKOLROTELN BILAGA 1 SID 1 (8) 2008-09-03 Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass 1 Inledning Förskolan ska lägga grunden till ett livslångt lärande och vara rolig, stimulerande, trygg
Vision och övergripande mål 2010-2015
Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.
Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007
1 Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 Under några månader runt årsskiftet 2006/2007 har ett antal förskolor besökts i Örnsköldsviks kommun. Syftet var att undersöka hur arbetet med utepedagogik
Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby
Bygga broar mellan fo rskola och skola i Sundby Bakgrund Många av våra barn kommer redan som ettåringar till förskolan för att sedan befinna sig i vår verksamhet fram tills man slutar år 5 som 11-12-åringar.
Chefs- och ledarskapspolicy
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-15 1. Inledning Denna policy vänder sig till dig som är chef eller vill bli chef i Eksjö kommun. Syftet är att du tydligt ska veta utifrån
Skräddarsydda utbildningsmaterial
Skräddarsydda utbildningsmaterial Var är ni? Vart ska ni? Hur ska ni komma dit? En presentation hämtad från www.verksamutveckling.se 1 Skräddarsydda program för kompetensutveckling Varje organisation har
Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan
Att förändra framgångsrikt Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan INNEHÅLL ATT FÖRÄNDRA FRAMGÅNGSRIKT 3 Så fungerar matriserna 3 Exempel förtydligade
Kvalitetsrapport för Grangärde/ Säfsen skolområde läsåret 2014-15
Kvalitetsrapport för Grangärde/ Säfsen skolområde läsåret 2014-15 GÄLLANDE FÖR VERKSAMHETEN Saxdalens förskola Ansvarig förskolechef under året Carola Michaelsdotter, skriven av Ulrika N Eriksson Innehåll
RMS (Roll, Mål & Sammanhang)
RMS (Roll, Mål & Sammanhang) Uppdrag: Övergripande Mål (syfte): Näringslivs- och utvecklingschef, en nyinrättad tjänst. Att initiera och genomföra aktiviteter i syfte att stimulera och stärka bilden av
Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr!
Tillsammans jobbar vi för att det aldrig ska vara bättre förr! Innehållsförteckning F Ö R O R D... 3 1. VERKSAMHETSMÅLEN FÖR BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN... 4 MÅL 1 GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING... 4 MÅL 2
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Snäckstrands förskola 2013-2014 MÖRBYLÅNGA KOMMUN Juli 2 2014 Anneli Smedberg 1. Inledning Varje kommun ska enligt förordningen (SFS 2010:800) systematiskt och kontinuerligt
Sammanställning workshop Kalmar 12 oktober. Matkonsult Elisabet Svensson. Mindrematsvinn.nu
Sammanställning workshop Kalmar 12 oktober Mindrematsvinn.nu Fråga 1. Hur arbetar din kommun/stadsdel för att minska matsvinn (förvaring, beredning, servering, tallrik, beställning- och leveransrutiner)?
Kom igång med. GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT
Kom igång med GRÖNA offentliga inköp i mindre samhällen KÖP GRÖNT Gröna offentliga inköp i mindre samhällen Den offentliga sektorn är storförbrukare av varor och tjänster. Att införa gröna offentliga inköp
Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016
Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna
1 L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna Nallebjörnens förskola Rapport Juni 2013 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 1. Utvärderingens genomförande...
Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på?
Tips från Mora Om ni skulle göra om Lupp vad skulle ni göra bättre/ändra på? Involvera ungdomarna ännu mer än vad vi redan gör. Vad är viktig att tänka på i Lupparbetet? Förankring, bland lärare, tjänstemän,
Förskola, före skola - lärande och bärande
Sammanfattning Rapport 2012:7 Förskola, före skola - lärande och bärande Kvalitetsgranskningsrapport om förskolans arbete med det förstärkta pedagogiska uppdraget Sammanfattning Barnen i de granskade förskolorna
INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna
INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Dalarna 2011-2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer
Bengts seminariemeny 2016
Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från
Förskola/skolplan för Tomelilla kommun och kommunens långsiktiga samlade styrdokument för förskola skolverksamheten.
Förskola/skolplan för Tomelilla kommun och kommunens långsiktiga samlade styrdokument för förskola skolverksamheten. INNEHÅLL Förskola/skolplan: Barn och utbildningsnämndens verksamhetsidé för förskola/skola.
KRAVSPECIFIKATION för Strategisk Kommunikation SLL 1922
Upphandlingsavdelningen Sid 1(9) KRAVSPECIFIKATION för Strategisk Kommunikation SLL 1922 Område 1 Område 2 Område 3 Strategisk kommunikations- och kriskommunikationsplanering Strategisk intern- och förändringskommunikation
Jämställdhets- och mångfaldsplan för Konsult- och servicekontoret 2007
1(5) Jämställdhets- och mångfaldsplan för 2007 Styrelsen för Konsult- och service har som utgångspunkt att alla individer oavsett kön, etnisk bakgrund, religiös tillhörighet, funktionsförmåga eller sexuell
Fler energieffektiva byggnader i Västra Götaland!
Miljönämndens program för Energieffektiva byggnader Fler energieffektiva byggnader i Västra Götaland! Etapp 2: 2011-2013 Sammanfattning Bostäder och lokaler använder en tredjedel av all energi i Sverige.
Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen 2011-2013.
2 Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen 2011-2013. Innehåll 1 Vision, verksamhetsidé och värdegrund 2 Syftet med en strategisk utvecklingsplan 2.1 Uppföljning och utvärdering 2.2 Översyn och eventuell
KRAFTSAMLING 2011-2015
KRAFTSAMLING 2011-2015 Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Framtidsbilderna är Tillväxtrådets sammanfattning av Kraftsamlings rundabordssamtal. KRAFTSAMLING Befolkningsökning är grunden för tillväxt
tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans
tarka ill- Strategisk plan för Hälsa och samhälle ammans 1 STRATEGI 09 Vilka är vi? Vad vill vi 2 VISION Vår vision beskriver vad vi vill och även vad vi vill uppnå, vi som arbetar på Hälsa och samhälle.
Guide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
2014 / 2016. Utvecklingsplan för Stage4you Academy
2014 / 2016 Utvecklingsplan för Stage4you Academy 2014 / 2016 Utvecklingsplan för Stage4you Academy Syftet med Stage4you Academy s lokala utvecklingsplan är att fortsätta vårt arbete med att utveckla skolan
SJÖBO KOMMUN. Lokal arbetsplan. Centrums förskoleenhet. Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013
SJÖBO KOMMUN Lokal arbetsplan Centrums förskoleenhet Ansvarig: Gunnel Bengtsson, Förskolechef Våren 2013 Lokala arbetsplanen är en övergripande beskrivning av Centrums förskoleenhet och våra mål för 2013.
Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket 1998. Ur GSD Blå kartan, diarienummer 507-97-157.
Växtplats Ulricehamn, Översiktsplan 2001 för Ulricehamns kommun, antogs av kommunfullmäktige 2002-02-21, 12. Planen består av tre häften, del 1 Mål och strategier, del 2 Kunskapskälla och del 3 Konsekvensbeskrivning,
DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA
VerksamhetV Verksamhetsplan för 2009 DROTTNINGHOLMS FÖRSKOLA STENHAMRA FÖRSKOLA SÅNGA SÄBY FFM Uppdrag Enhetens förskolor erbjuder förskoleverksamhet till barn i åldrarna 1-5 år vars föräldrar förvärvsarbetar,
Postadress: Trosa kommun, 619 80 Trosa Tel: 0156-520 00 Fax: 0156-520 17 E-post: trosa@trosa.se www.trosa.se
Förskola; Tallbacken Avdelning; Nyckelpigan Välkomna till förskolan Tallbacken Nyckelpigan. Vi som arbetar här är engagerade pedagoger som brinner för barns lust och nyfikenhet till sitt eget lärande i
Mötesanteckningar Advisory Board 16/11 2009
Datum Beteckning 2009-11-18 Mötesanteckningar Advisory Board 16/11 2009 Närvarande: Inger Björkvist Lars Edgren Karen Lagercrantz Roger Larsson Åsa Ratcovich Margareta Rämgård Ingvar Wiberg Anders Wigerfelt
Skolinspektionens uppdrag 2012-05-29. Skolinspektionen granskar förskolan. Skolinspektionen
Skolinspektionen granskar förskolan Presentation den 30 maj IngBeth Larsson, Fil.dr/projektledare 1 Skolinspektionen - En statlig tillsynsmyndighet 2 Skolinspektionens uppdrag Har varje barns och varje
Pedagogiska skolgårdar
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till 2013-02-25 Dnr: 2013/564-BaUN-648 Barn- och ungdomsnämnden Pedagogiska skolgårdar Förslag till beslut Barn-
Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan
Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan verksamhetsåret 2013/2014 Förskoleverksamhet i Skäggetorp Stiglötsgatan 33 Linköpings kommun linkoping.se Systematiskt kvalitetsarbete Förskolan ska systematiskt
ARBETSPLAN FÖR MJÖLBY KOMMUNS FÖRSKOLOR läsåret 2010-2011. Normlösa förskola Mantorp
ARBETSPLAN FÖR MJÖLBY KOMMUNS FÖRSKOLOR läsåret 2010-2011 Normlösa förskola Mantorp Våra visioner och Värderingar hos oss i Mjölby kommuns förskolor. Vi ska utgöra det goda föredömet bland Sveriges kommuners
Programområde... 3. Vägledande idé och tanke... 4. Perspektiv... 5. Elevens perspektiv.. 5. Föräldrarnas perspektiv... 5
Programområde... 3 Vägledande idé och tanke... 4 Perspektiv.... 5 Elevens perspektiv.. 5 Föräldrarnas perspektiv... 5 Det pedagogiska perspektivet.. 6 Hälso perspektiv.. 6 Rektors och förskolechefers perspektiv..
Mineralstrategin vad har hänt? Mineralforum 28 april 2014 Joanna Lindahl
Mineralstrategin vad har hänt? Mineralforum 28 april 2014 Joanna Lindahl Sveriges mineralstrategi Fem strategiska områden och 19 identifierade åtgärder idag pågår arbete med 14 av dem 1 En gruv- och mineralnäring
Verksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
Allas delaktighet om förankring av ett kvalitetsutvecklingsprogram
Malmö 26-28 mars 2003 1 Allas delaktighet om förankring av ett kvalitetsutvecklingsprogram Leif Svensson, Barbro Thurberg Högskolan i Gävle Abstract: I denna uppsats beskrivs kort Högskolans i Gävle kvalitetsutvecklingsprogram
Förskolan Prosten Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13
1 Förskolan Prosten Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13 Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolan Prosten Dokumentnamn Kvalitetssammanställning Dokumentansvarig Charlotta Blomqvist Dokumentinformation
Sammanställning workshop Nätverkens Dag 2011
Sammanställning workshop Nätverkens Dag 2011 Nedanstående underlag är en sammanställning av de tankar om spaningar som genomfördes i samband med Nätverkens Dag på Mötesplats Skola, under processledning
Låt dina miljötankar bli verklighet
Låt dina miljötankar bli verklighet En mångfald av miljöprojekt Man behöver inte bli smutsig om fingrarna eller gå ut och köpa nya gummistövlar för att driva ett miljöprojekt. Det går precis lika bra att
Verksamhetsplan Arbetsåren 2010-2012
Barnomsorgs- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Arbetsåren 2010-2012 Enhetens namn Toltorps förskola 1 Barnomsorgs- och utbildningsnämndens verksamhetsplan 2011 Vision Mölndals stad ger optimala
L J U S p å k v a l i t e t
L J U S p å k v a l i t e t Samarbete mellan Lidingö, Järfälla, Upplands-Bro och Solna Brunna förskolor Rapport Mars - 2014 2 (8) Innehållsförteckning Inledning 3 1. Utvärderingens genomförande 3 1.1 Utvärderingsgrupp
Pilot Gråbo - upplägg av arbetet och en första tidplan
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (5) Kommunledningen Christian Mattson Processledare 0768 684913 christian.mattson@lerum.se Kommunstyrelsen Pilot Gråbo - upplägg av arbetet och en första tidplan Förvaltningen har uppdraget
Mycket goda studieresultat
Geflle Montessoriiskollas viisiion Vi har skapat en vision för att bli en riktigt bra skola, en av Sveriges bästa när det gäller trygghet och elevernas kunskaper. För att klara detta behöver vi en vision
Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;
Kvalitetsanalys för förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys är ett
Tematräff 2 Om minskat matsvinn Tullängsgymnasiet, Örebro 30 mars 2015. Susanne Rosendahl Utvecklingsledare Region Örebro län
Tematräff 2 Om minskat matsvinn Tullängsgymnasiet, Örebro 30 mars 2015 Susanne Rosendahl Utvecklingsledare Region Örebro län Återblick kickoffen Syfte med dagen Lära känna kollegor Fördjupa kontakter Inspiration
Förvaltningsberättelse 2015
Barn- och utbildningsnämnden 1 (9) Förvaltningsberättelse 2015 Besöksadress Visborgsallén 19 Postadress SE-621 81 Visby Telefon +46 (0)498 26 90 00 vxl E-post registrator_buf@gotland.se Bankgiro 339-8328
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Internbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Handläggare Direkt telefon Vår beteckning Er beteckning Datum Ann-Christin Östbergh, Hans Juhlin 0455-303611, 303267 DIA 2012.3907 2012-11-19 Internbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Förkortad fritidsledarutbildning på distans
Förkortad fritidsledarutbildning på distans Inledning Huvudmän för Valla folkhögskola är Sveriges 4H och Studiefrämjandet. Innehållet i fritidsledarutbildningen på Valla folkhögskola vilar på folkhögskoleförordningen,
Gymnasieplan Skurups kommun
1 Gymnasieplan Skurups kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2010-12-13 312 2 Gymnasieplan Gymnasieplanen anger Skurup kommuns målsättning och ambitioner för den gymnasiala utbildningen, gymnasiesärskolan
Verksamhetsplan för förskolan
Verksamhetsplan för förskolan Mällby förskola 2016 Verksamhetsplan för förskolorna i Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang Strömstads pedagogiska helhetsidé Förskolorna tillämpar
Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot
VaraLean något att luta sig mot Färre ska serva fler Andelen arbetad tid minskar Antalet medborgare i arbetsför ålder minskar Antalet medborgare över 80 år ökar Kravbilden förväntas bli högre på offentlig
Arbetsplan 2014/2015 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost
Arbetsplan 2014/2015 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Förskolechef Susanne Carlsson Innehållsförteckning 1. Inledning 2.. Läroplansmål Normer och värden 3. Läroplansmål Utveckling och lärande 4. Läroplansmål
Internationell policy för Tranemo kommun
Internationell policy för Tranemo kommun 2012-2013 Fastställd av kommunfullmäktige (datum) Innehållsförteckning 1. INLEDNING 2. SYFTE 3. FRAMTIDSBILD 4. ÖVERGRIPANDE MÅL 5. FRAMGÅNGSFAKTORER 6. PRIORITERADE
Samhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Förskolan Loviselund Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Yttrande över Ingen övergödning - Strategi för Stockholms län
1 (2) Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 2014-11-26 LS 1404-0476 Landstingsstyrelsen Yttrande över Ingen övergödning - Strategi för Stockholms län Föredragande landstingsråd: Gustav Hemming Ärendebeskrivning
Kvalitetsredovisning Skola/fritids
Kvalitetsredovisning Skola/fritids 2013-2014 Verksamheten som helhet Vår vision är att skapa en skola som vilar på demokratins grund och där verksamheten grundar sig på ett livslångt lärande. Kunskaper,
Ombyggnation av trafik och centrummiljön i Pajala centralort. Barn och unga deltar i samhällsplaneringen
Ombyggnation av trafik och centrummiljön i Pajala centralort Barn och unga deltar i samhällsplaneringen Innehållsförteckning Inledning... 2 Tillvägagångssätt... 5 Resultat... 7 Problem och brister på Kirunavägen
Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013
Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra
AVFALLSPLAN REMISSUTGÅVA. Lunds kommun 2016-2020
AVFALLSPLAN REMISSUTGÅVA Lunds kommun 2016-2020 FÖRORD... 3 AVFALLSPLANERING ÄR ETT GEMENSAMT ARBETE... 4 AVFALLSPLANENS FOKUSOMRÅDEN OCH MÅL TILL ÅR 2020... 5 FOKUSOMRÅDE 1 HÅLLBAR KONSUMTION FÖR MINSKADE
Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel 12 i FN:s konvention om barns rättigheter
Kommunstyrelsen 2013-05-08 1 (10) Kommunledningskontoret Demokrati och välfärd KSKF/2013:228 Cecilia Boström 016-710 29 96 Kommunstyrelsen Plan för utveckling av Eskilstuna kommuns arbete utifrån artikel
VINNVINN konceptdokument
Konceptdokument VINNVINN05 1 VINNVINN konceptdokument Syftet med dokumentet är att lägga fast förutsättningarna för fortsättningen och utvidgningen för VINNVINN-projekten för 2005-2006. VINNVINN är ett
Maktsalongen Verksamhetsplan 2015
Bilaga 5 Maktsalongen Verksamhetsplan 2015 Maktsalongen är en organisation som arbetar med jämställdhet i det unga civilsamhället. 2015 är organisationens fjärde år och organisationen växer med raketfart.
Bildningspolicyn är en viktig grund för Svenska Röda Korsets förenings- och verksamhetsutveckling.
Inledning Röda Korsets humanitära uppdrag och den stora utmaningen för hela rödakorsrörelsen är att förbättra situationen för och tillsammans med de mest utsatta. Röda Korsets kompetens speglas av förmågan
Tio punkter för en lärande arbetsplats
Tio punkter för en lärande arbetsplats Arbetsplatslärande är ett begrepp som får allt större utrymme i samhällsdebatten. Ordet används bland annat inom gymnasieskolan, på yrkesutbildningar, vid internutbildningar,
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som
RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig?
RAPPORT Medborgardialog i Svalövs kommun 2010 Fokusgrupper vad är kvalitet i skolan för dig? Foto Maria Pålsson Svalövs kommun Välfärdsberedningen Maj 2010 1 Innehåll Sammanfattning 3 Bakgrund och syfte
Nulägesanalys. Nolhagaskolan grundskola 13/14. Ämnesfortbildningar i språkutvecklande arbetssätt och matematik
140917 Nulägesanalys Nolhagaskolan grundskola 13/14 Denna nulägesanalys har ringat in att utvecklingsområde läsåret 14/15 är: Ämnesfortbildningar i språkutvecklande arbetssätt och matematik Uppföljning
Kvalitetsrapport för Håksberg/Sörviks förskoleområde läsåret 2013-2014
Kvalitetsrapport för Håksberg/Sörviks förskoleområde läsåret 2013-2014 GÄLLANDE FÖR VERKSAMHETEN I Håksbergs förskola Ansvarig förskolechef Lena Hellman Innehåll KVALITETSARBETE... 0 MÅL... 0 FÖRUTSÄTTNINGAR...
Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst
Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2014/2015 Tillsammans når vi toppen! Tre prioriterade utvecklingsområden för skolområde ÖST Höja måluppfyllelse och resultat
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens