Syftet med detta dokument

Transkript

1 1(5) Syftet med detta dokument Syftet med detta dokument är att redovisa enheternas detaljerade miljömål för åren och utgöra underlaget för HiGs samlade miljömål för åren Övergripande miljömål gäller Detaljerade miljömål slutar att gälla och ersätts med nya mål för år Övergripande miljömål 1-4 och motsvarande detaljerade miljömål riktar sig mot HiGs indirekta miljöpåverkan Övergripande miljömål 5 och 6 och motsvarande detaljerade miljömål riktar sig mot HiGs direkta miljöpåverkan. Där resursbehovet inte är specificerat i handlingsplanen ingår aktiviteten som en mindre del i den löpande verksamheten. (t.ex. information i möten och via olika media, reguljär granskning av kursplaner etc) Uppföljning av enheternas miljöarbete sker i samband med interna miljörevisioner årligen och verksamhetsuppföljningar minst två gånger per år, samt i externa miljörevisioner. Inrapportering av läget i Miljöenheternas miljöarbete sker minst två gånger per år i Rådet för hållbar utveckling, i dess mars- och septembermöten, och det årliga resultatet till den ansvarige för miljöledningssystemet i januari varje år. Rapporteringen till rektor och ev. revideringen av miljömål görs vid Ledningens genomgång årligen. Resultaten sammanställs till HiGs årsredovisning samt till en miljörapport till Utbildningsdepartementet och Naturvårdsverket årligen. Använda förkortningar Miljöenhet = akademi eller administrativ avdelning er = Chefer för HiGs miljöenheter dvs. akademichefer, chef för utbildnings- och forskningskansliet, bibliotekschef och förvaltningschef Pv personvecka P40 - personal anställd minst 40 % vid årsskiftet. HÅS - studenter omräknade till 100 % helårsstudenter P40 och HÅS gäller främst för direkta miljöaspekter

2 2(5) OBS! Övergripande målen 5 och 6 gäller för alla enheter. Antalet detaljerade mål per övergripande mål och antalet handlingar per detaljerad mål kan variera mellan miljöenheterna. Detaljerade mål ska vara kortsiktiga och mätbara och gälla två år. Använd enheter Pv, P40 och HÅS enligt ovan för att ange personella resurser. Miljömålen ska vara inlämnade till sdo@hig.se senast den 31 mars Ö 1. Personal och studenter ska ha minst grundläggande kompetens om miljö och hållbar utveckling. - 80% av personalen ska ha genomgått HiGs grundläggande utbildning inom miljö och hållbar utveckling eller ha motsvarande kompetens - Alla nya programstudenter och internationella studenter ska få grundläggande info om HiGs arbete för miljö och hållbar utveckling D % av enhetens personal ska genomgå grundläggande Utbildade P40/total P40 miljöutbildning samt påbyggnadsutbildning. H Grundläggande utbildning om miljö- och hållbar utveckling ska Närvarolistor ordnas för nyanställd personal och för dem som inte deltagit tidigare. Registering via Blackboard Kursutvärderingar av utbildningen H Påbyggnadsutbildning ska ordnas för samtliga i personalen. Närvarolistor Registering via Blackboard Kursutvärderingar av utbildningen H Personalen ska erhålla kontinuerlig information om HiG:s miljöarbete på miljöenhetsnivå. Dagordningar

3 3(5) Ö 2. Aspekter av miljö och hållbar utveckling ska integreras i relevant undervisning och forskning D % av HiG:s beviljade forskningsprojekt ska granskas med Antalet granskade av avseende på inslag av miljö och hållbar utveckling. det totala antalet forskningsprojekt på H Årlig sammanställning av granskningsresultatet görs och presenteras inom UFK. HiG. Sammanställning Forskningssekreterare Ö 3 Miljöaspekter ska beaktas vid upphandling och inköp av varor och tjänster D 3. 1 H H Rektor Ö 4 Miljöaspekter ska lyftas fram vid all samverkan med det omgivande samhället. D 4.1 H H Rektor

4 4(5) Ö 5. Användning av el och energi samt transporter till och från högskolan ska effektiviseras. Färdig datum Ansvarig Rapportera till D 5. 1 Effektivisera energianvändningen Mäta andelen som följer gröna kontorsrutiner av det totala antalet HÅE H Informera personal om gröna kontorsrutiner. Dagordningar H Göra en enkätundersökning varje år på enheten om hur gröna kontorsrutiner följs. 100% HÅE Färdig datum Ansvarig Rapportera till D 5. 2 Minska andelen tjänsteresor med bil. Antalet personkilometer H Effektivisera tjänsteresorna. H Välja miljöklassad hyrbil i den mån det är möjligt i första hand. Andelen miljöbilar av det totala antalet hyrbilar. H Göra en enkätundersökning varje år på enheten om de anställdas vanor och inställning till tjänsteresor. D 5. 3 Minska pappersförbrukningen med 10%. Antalet pappersutskrifter H Mäta genom att få uppföljning över utskrifter för UFK från ITenheten. Färdig datum Ansvarig Rapportera till

5 5(5) Ö 6. Mängden osorterat avfall ska minskas D % av personalen ska källsortera på jobbet. Andelen som källsorterar av det totala antalet HÅE H Informera personal om källsortering. Dagordningar H Årlig uppföljning av källsortering genom enkätundersökning om personalens sorteringsvanor och inställning till sopsortering. Färdig datum Ansvarig Rapportera till