Stämmohandlingar till ordinarie föreningsmöte i Göteborgs läkarförening den 24 februari 2011

Transkript

1 GÖTEBORGS LÄKARFÖRENING Stämmohandlingar till ordinarie föreningsmöte i Göteborgs läkarförening den 24 februari 2011 Verksamhetsberättelse för 2010 Resultaträkning för 2010 Valberedningens förslag - 1 -

2 Förkortningar ALF/LUA AT ATL AU CS CSG FD GLF GU LIV MBL MSF PS PVO Saco Saco-S Saco-SU Saco-VG SKL SLF ST SU SYLF ULF VGR Avtal om statens ersättning till universitetssjukhus Allmäntjänstgöring Arbetstidslagen Arbetsutskott Läkarförbundets centralstyrelse Centrala samverkansgruppen Förhandlingsdelegation Göteborgs läkarförening Göteborgs universitet Läkarföreningar i Väst Lagen om medbestämmande i arbetslivet Medicine Studerandes Förbund Läkarförbundets petientsäkerhetsprojekt Primärvådsområde Sveriges Akademikers Centralorganisation Saco-förbunden i statliga sektorn Saco-Sahlgrenska Universitetssjukhuset Saco-Västra Götaland Sveriges Kommuner och Landsting Sveriges läkarförbund Specialiseringstjänstgöring Sahlgrenska Universitetssjukhuset Sveriges Yngre Läkares Förening Universitetsorternas läkarföreningar Västra Götalandsregionen - 2 -

3 Verksamhetsberättelse för Göteborgs läkarförening avseende verksamhetsåret 2010 Inledning Göteborgs läkarförening (GLF) har liksom tidigare år haft en hög aktivitet. GLF sade under senhösten 2008 upp samverkansavtalet med Sahlgrenska sjukhuset (SU) p.g.a. det dåliga samverkansklimatet. Sedan dess har vi förhandlat enligt medbestämmarlagen (MBL). Relationen med arbetsgivaren har dock i år varit bättre än tidigare och vi upplever nu en förbättrad dialog. Som en följd av detta medverkar GLF nu aktivt i arbetet med att ta fram ett nytt samverkansavtal som vi hoppas ska vara klart under våren Medlemsutveckling Antalet medlemmar i föreningen uppgår till ( ) varav 497 är pensionärsmedlemmar. Vid föregående årsskifte ( ) var antalet medlemmar Detta innebär att antalet medlemmar ökat med 109 under året. Styrelsen Styrelsen har under verksamhetsåret haft 10 sammanträden varav 1 i internatform. GLF:s tjänstemän och MSF har varit adjungerade till styrelsen. Styrelsen har under året regelbundet, genom direkt representation och avrapportering, följt SACO:s arbete inom Göteborgs universitet (GU), Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU), primärvården, Frölunda specialistsjukhus, Angereds närsjukhus och Västra Götalandsregionen (VGR). Styrelsen har nominerat representanter till partssammansatta organ inom VGR, SU, Göteborgs primärvård och GU. Styrelsemedlemmar har också ingått i läkarförbundets centralstyrelse (CS), i styrelserna för Sjukhusläkarföreningen, SYLF, samt Svenska Företagsläkarföreningen. GLF är också representerat i läkarförbundets förhandlingsdelegation, Arbetslivsgrupp samt Etik och ansvarsrådet. Vidare är GLF representerat vid förbundets fullmäktige, representantskapsmöten, ULF-möten (universitetsorternas läkarföreningar) samt utbildningar och andra aktiviteter i Läkarförbundets (SLF) regi. På det regionala planet deltar vi aktivt i samarbetsdelegationen Läkarföreningar i Väst (LIV) i vilken även Skaraborgs läkarförening och Nordvästra Götalands läkarförening ingår. GLF är också representerat i SACO-VG och deltar i förhandlingar inom VGR samt i partssammansatta organ på regional nivå. Arbetsutskott, förhandlingsdelegation och klinikombud Arbetsutskottet (AU) har under året haft regelbundna möten samt ett knappt veckolångt arbetsinternat. AU bereder frågor inför styrelsemöten, för strategiska diskussioner i särskilda förhandlingsfrågor, planerar och genomför utbildningsdagar samt skriver de nyhetsbrev som via klinikombuden distribueras till medlemmarna. I AU sitter föreningens ordförande, förste och andre vice ordförande, sekreterare, förtroendevald ombudsman samt kansliets tjänstemän. Förhandlingsdelegationen (FD) arbetar främst med förhandlingar - 3 -

4 inom SU men även inom primärvården, Frölunda sjukhus, Angereds närsjukhus och inom den statliga sektorn. Vidare tar delegationen fram statistik gällande lokala lönenivåer. Denna information ligger som grund för lönepolitiska diskussioner och ger stöd vid lönerådgivning till enskilda medlemmar. I FD sitter föreningens AU. I samband med löneöversynen utvidgas FD med ytterligare 4 personer som är aktiva vid de lokala löneförhandlingarna vid de olika förvaltningarna. FD har under året haft 4 möten. Klinikombuden och de samordnande områdesombuden är nyckelpersoner i föreningens lokala fackliga arbete, förhandlingar och informationen till enskilda medlemmar. Idag finns ca 130 klinikombud. Under verksamhetsåret har 25 ombud avgått och ersatts av nya. Detta är en normal omsättning. Under året har AU arrangerat fyra heldagsträffar för klinikombud. I samarbete med de andra läkarföreningarna i LIV har en baskurs genomförts och för andra gången har LIV arrangerat ett regionalt klinikombudsmöte. Detta har varit mycket uppskattat. Nyhetsbrev och hemsida På GLF:s hemsida finns föreningens nyhetsbrev, aktuella avtal, lönestatistik och annan information. Kansliet Kansliet har under året bemannats av kanslichef Anders Andersson, ombudsman Åsa Wramner samt assistent Christina Kujansuu. Tjänstmännen har aktivt deltagit i förhandlingar på regional- och förvaltningsnivå, utbildat och bistått förtroendevalda, regionens lokala delföreningar samt givit förhandlingsstöd och rådgivning till enskilda medlemmar. Frågor gällande samverkan/mbl, arbetstider, flextidsavtal, anställning, löneförhandlingar, arbetsmiljö och liknande är ständigt aktuella. Under det gångna året har det även förkommit ett par diskrimineringsärenden. Det har också under det gångna året varit fler förhandlingar inom den privata sektorn i form av uppsägningar och löneöversynsfrågor än tidigare. Lokalerna i fastigheten Lennart Torstenssonsgatan 7 har under 2010 varit helt uthyrda. Hyresgäster tillhör idag SACO-förbund (Jusek, CR, DIK, SI), Dessutom hyr GLF:s bolag Serpalen AB lokal i huset. Detta ger möjlighet till ökat samarbete mellan de olika förbundens tjänstemän. Lokalföreningarnas representantskap och ordförandekonferens Vid lokalföreningarnas representantskap har företrädare från de olika delföreningarna möjlighet att diskutera aktuella frågor med centralstyrelsen. Under året har det varit tre representantskap och en ordförandekonferens. Aktuella frågor har varit läkarförbundets framtida organisation, läkares arbetstider och löneöversynsförhandlingarna. Läkarförbundets fullmäktige Vid årets fullmäktige var det något färre motioner än de närmast föregående åren. Som tidigare valde man att indela arbetet i 3 utskott då detta ger större utrymme för en livaktig diskussion. CS presenterade sitt pågående arbete kring förbundets framtida organisation och fick förtroende av - 4 -

5 fullmäktige att fortsätta arbetet under kommande år. Eva Nilsson-Bågenholm avgick efter 6 år som ordförande och Marie Wedin valdes till ny ordförande. Karin Båtelson, ordförande i Göteborgs sjukhusläkarförening, blev invald som ny ledamot i CS. Samverkan mellan universitetsorternas läkarföreningar (ULF) GLF har deltagit i två internat anordnade av ULF, som är ett nätverk av representanter från universitetssjukhusens läkarföreningar. Dessa möten har främst handlat om utbyte av erfarenheter från pågående förhandlingar och diskussioner kring förbundets utredning om resurser för klinisk forskning, innefattande såväl LUA/ALF-medel som regionala FoU-medel. I arbetet med denna utredning, som slutfördes under hösten, har GLF, liksom övriga ULF-föreningar, aktivt deltagit via utsedda representanter. Förhandlingar och arbete inom LIV (Läkarföreningar i Väst) Samarbetsdelegationen Läkarföreningar i Väst (LIV) representerar liksom förra året Göteborgs, Skaraborgs och Nordvästra Götalands läkarföreningar. Detta samarbete gör att de tre delföreningarna kan möta regionen som en part. Samarbetsdelegationen har under året haft 6 protokollförda möten. Under året har ett stort arbete lagts på att formulera och överenskomma om ett nytt ramavtal gällande samverkan. Implementeringen av detta sker nu inom de olika förvaltningarna. Under första hälften av året pågick intensiva diskussioner och förhandlingar gällande arbetstider, lunchuppehåll och flextid. Efter att 2010 års centrala löneavtal tecknats har LIV tecknat en ny lokal överenskommelse (LOK). Förhandlingar där vi ännu inte nått en överenskommelse rör regleringen av intyg på arbetsfri tid (A-märkta intyg) samt en ny förhandlingsmodell för lönesättning av AT-läkare. Andra aktuella frågor är rekrytering av utländska läkare och s.k. Pre-ST. Dessa förhandlingar är ännu inte avslutade. Förhandlingar vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) Efter att det centrala avtalet blev klart intensifierades kontakter mellan GLF och SU gällande en lokal överenskommelse (LOK) inför löneöversynen De verksamhetsvisa förhandlingarna genomfördes under senhösten. Utfallet blev cirka 2 %, dvs. det centrala avtalets garanterade utfall. GLF har, liksom tidigare, drivit frågan gällande behovet av större utfall för att partsgemensamt kunna överbrygga oönskade löneskillnader. Detta gäller inte minst löneskillnaderna i förhållande till regionen och nationen i övrigt. Under 2009 beslutade VGR att alla anställda ska ha 45 min lunchrast. Beslutet har fått långtgående och i många fall negativa konsekvenser för läkarkåren. GLF har under året haft ett flertal överläggningar med SU om implementeringen och konsekvenserna av beslutet. Detta har tagit mycket tid i anspråk. GLF har fortsatt haft fokus på arbetstidsfrågor. Ett nytt ramavtal för flexibel arbetstid har förhandlats och många kliniker har efter det skrivit anpassade lokala avtal. I detta arbete har våra klinikombud gjort stora insatser. Vi kan konstatera att många verksamhetsföreträdare idag är positiva till ett flextidsavtal, vilket inte var fallet för bara 5-10 år sedan

6 Förhandlingar vid andra sjukhus Lundby sjukhus tillämpar privatvårdens avtal. Löneöversynen 2010 genomfördes (liksom 2009) som en traditionell förhandling för de medlemmar som så önskade. Övriga har fått sin lön fastställd i ett lönesättande samtal. Utfallet blev totalt 2,0 %. Nivån är i överensstämmelse med övriga avtal i landet under Lundby sjukhus är ute för upphandling och nya avtal kommer att skrivas under Förhandlingarna vid Frölunda specialistsjukhus genomfördes som en traditionell förhandling under början av hösten Resultatet vid förhandlingen blev cirka 2,1%. I slutet av juni 2010 tecknades ett nytt flextidsavtal vid Frölunda specialistsjukhus. Även vid Angereds närsjukhus fördes förhandlingarna enligt den traditionella modellen och utfallet blev också här 2 %. Statliga förhandlingar Med hänsyn till att det statliga löneavtalet löpte ut den 30 september 2010 har diskussioner kring ett nytt löneavtal mellan Saco-S i Göteborg och Göteborgs Universitetet inletts. Det nya centrala avtalet är sifferlöst, och det var vid årets slut inte klart hur stort löneutfall som var disponibelt kommande avtalsperiod. Sedan tidigare år finns medel reserverade för läkares kompetensutveckling inom pedagogisk fortbildning. Primärvården Verksamhetsåret inom primärvården i Göteborg har fortsatt präglats av anpassningar till vårdvalssystemet. Flextidsavtalen för samtliga läkare sades av arbetsgivaren upp från och med 1 augusti. Informationen till läkarna var dålig och ett flertal förlorade sin redan inarbetade flextid. Det har också varit svårt att på ett tydligt sätt särskilja vad som är övertid och vad som är flex vilket medfört att många arbetat övertid utan att få ersättning. Löneöversynen gav i år ett utfall på 2,14 % för specialister/ distriktsläkare. Lönesättningen vid anställning av specialister har inneburit en positiv löneglidning. ST-läkarna fick relativt höga lönelyft i den nyligen införda kompetensstegen vilket innebar att utfallet för ST-läkare blev närmare 7 %. Den fackliga samverkan i primärvårdens samverkansgrupp (PSG) fungerar som tidigare dåligt med sent given information och redan tagna beslut utan föregående samverkan. Även samverkan på lokal nivå (LSG) har problem. Det är främst beroende på svårigheter att rekrytera fackliga företrädare. Verksamheten ASIH (Avancerad sjukvård i hemmet) ingick inte i årets överenskommelse med Hälso- och sjukvårdsnämnderna. SU kommer att ta över vissa delar av verksamheten från januari Läkarbristen och problemen med samverkan och styrningen påverkar arbetsmiljön och även fortbildningen negativt. GLF har varit representerat i regionens genomförandegrupp avseende vårdvalet

7 Privatläkarna Göteborgs privatläkarförening (GPLF) deltar i Samverkansrådet med beställarkansliet, HSK. En ny lag föreslås gällande vårdgivaretablering inom specialiserad öppenvård (LOVE). Då det ännu inte är klart hur denna kommer att se ut upphandlar HSK nu ett flertal redan befintliga vårdavtal. Det första året med vårdvalsmodellen har för många varit besvärligt med snäva ekonomiska ramar och höga administrativa krav. Samtidigt har många av de privata vårdgivarna varit framgångsrika med många listade patienter. Många upplever en bättre arbetsmiljö med delaktighet och inflytande. Sedan hösten 2009 pågår ett samarbete mellan Serpalen AB och GPLF angående organisationen av beredskapslinjer för jouren. Ett branschråd för privata entreprenörer (PrimÖr) inom VG-PV utser representanter till samverkansgrupp med VGR och offentlig primärvård. Saco-SU Som en följd av att samverkansavtalet är uppsagt har information och förhandling enligt medbestämmarlagen hanterats separat mellan GLF och arbetsgivaren sedan februari Under det gångna året har kontakterna med arbetsgivaren förbättrats och information lämnas oftast gemensamt med de andra förbunden. GLF har dock fortfarande inte fått möjlighet att delta i rekryteringsgrupper. Vi har aktivt deltagit i det arbetet som pågår gällande att ta fram och implementera ett nytt samverkansavtal. En av huvudfrågorna för närvarande är lämpligt antal underställda för en chef samt hur mandaten ska fördelas mellan de olika personalorganisationerna i en samverkansgrupp. Samarbetet mellan de olika förbunden i Saco-rådet är aktivt och man träffas ca en gång per månad. I övrigt sker informella kontakter vid behov. Saco-VG Representanter till SACO-VG nomineras/utses av LIV. Under 2010 har följande personer inom GLF haft uppdrag i SACO-VG. Eva Engström representantskap samt AU, Svante Jansson representantskapet. Bland frågor som varit aktuella för SACO-VG under året kan nämnas framtidens hälso- och sjukvård, lönepolitiska riktlinjer, företagshälsovård, jämställda löner, arbetsvärderingssystemet BAS samt ny primärvårdsförvaltning. Ordförande i Saco-VG har under året varit Magnus Söderbergh, vice ordförande i Nordvästra Götalands läkarförening. Besvarade remisser Antalet remisser har under 2010 varit betydligt färre än under GLF har också valt att avstå från att besvara 3 remisser under året. GLF har under 2010 besvarat följande remisser: regler för etablering av vårdgivare förslag för att öka mångfald och integration i specialiserad öppenvård avtalskrav i kollektivavtal med vårdföretagarna gränslandet mellan sjukdom och arbete - 7 -

8 Kommande år GLF kommer under 2011 fortsätta det lokala fackliga arbetet med löner, avtal, arbetstider och arbetsmiljö som tidigare. Sannolikt tecknas ett nytt samverkansavtal under året och vi hoppas att vårt fortsatta arbete ska ske i samverkans anda. Vi hoppas också att vi får möjlighet till insyn, facklig påverkan och att vi kan ge service till alla våra medlemmar oavsett arbetsplats. Eva Engström Ordförande Anders Andersson Kanslichef - 8 -

9 Resultaträkning (kkr) GÖTEBORGS LÄKARFÖRENING Org. nr Utfall Budget INTÄKTER Influtna medlemsavgifter Bidrag från Sveriges Läkarförbund Bidrag LiV Övriga bidrag Ränteintäkter Utdelning aktier Vinst avyttring aktier och andelar Utfört arbete Hyresintäkter Serpalen AB, CR,SI, JUSEK, DIK Resultat från handelsbolag Erhållet skadestånd Summa intäkter KOSTNADER Löner och sociala avgifter Portokostnader Hyreskostnader Driftkostnad fastighet (el, värme m.m.) Reparation och underhåll Kontorskostnader Telefonkostnader Sammanträdeskostnader Ombudsmannaträffar LIV Understöd Hyra maskiner Resekostnader Revisions- och arvodeskostnader * Diverse omkostnader ** Kundförluster Bidrag föreningar Datakostnader Finansiella kostnader Förlust aktier Avskrivning å inventarier Skattekostnad Nedskrivning aktier Fackliga kurser Summa kostnader Årets resultat * Avser advokat-, konsult- och revisionskostnader. ** I denna post ingår representation, övriga lokalkostnader, reklam, gåvor, företagsförsäkringar och avskrivning på arbetsmaskiner

10 Göteborgs läkarförenings styrelse och andra funktionärer 2010 Styrelse ordförande Eva Engström 1:e v ordförande Carina Iloson 2:e v ordförande Ylva Kastrup sekreterare Per-Olof Hansson ombudsman Christer Jensen kassör Svante Jansson övriga ledamöter Charlotte Barouma Christina Sjöberg Sven-Erik Bartfay Sven Wallerstedt Mats Berg Christian Öhrn Eva Fägerskjöld Joakim Höstner adjungerad Payam Malek Marzban, MSF Arbetsutskott Eva Engström Christer Jensen Per-Olof Hansson Ylva Kastrup Carina Iloson Anders Andersson Åsa Wramner Förhandlings- Christer Jensen, ordf delegation Karin Båtelson Erik Hulegårdh Eva Engström Carina Iloson Eva Fägerskjöld Ylva Kastrup Per-Olof Hansson Sven Wallerstedt adj. Anders Andersson Åsa Wramner Pressombudsmän Styrelsen Revisorer ord. Sophie Lindgren Gunilla Colldahl-Jäderström suppl. Erik Hulegårdh Martin Öst aukt. Patric Hofréus, Grant Thornton Fullmäktige ord. Eva Engström Carina Iloson Ylva Kastrup Christer Jensen Per-Olof Hansson suppl. Charlotte Barouma Christina Sjöberg Sven-Erik Bartfay Sven Wallerstedt Svante Jansson Rep.skap Eva Engström Christer Jensen Carina Iloson Ylva Kastrup Eva Fägerskjöld, ers. Per-Olof Hansson, ers. Valberedning Shokoufeh Manouchehrpour, sammankallande Christina Berntsson Per Nellgård Karl-Axel Eriksson Johan Stranne Ordf. Saco-SU Eva Engström Ordf. LIV Christina Berntsson Primärvårds-Saco Eva Fägerskjöld Mats Berg

11 Valberedningens förslag för verksamhetsåret 2011 Styrelsen Ordförande Eva Engström 1:a vice ordförande Carina Iloson omval på 2 år 2:e vice ordförande Sekreterare Ylva Kastrup Per-Olof Hansson Ombudsman Christer Jensen omval på 2 år Ledamöter Sven-Erik Bartfay Christina Sjöberg Svante Jansson Mats Berg Michael Breimer Sara Nordström Annica Ravn Fischer Andreas Runge Vakant omval på 2 år omval på 2 år fyllnadsval på 1 år nyval på 2 år nyval på 2 år nyval på 2 år fyllnadsval på 1 år Revisorer (alla på 1 år) Ordinarie Suppleanter Auktoriserad Gunilla Colldahl-Jäderström Sophie Lindgren Martin Öst Erik Hulegårdh Patric Hofréus Grant Thornton Representanter till fullmäktige Sveriges Läkarförbund Ordinarie Suppleanter Per-Olof Hansson Carina Iloson Christer Jensen Christina Sjöberg Ylva Kastrup Sven-Erik Bartfay Michael Breimer Annica Ravn Fischer Mats Berg Andreas Runge

12 GÖTEBORGS Lokalförening inom LÄKARFÖRENING Sveriges läkarförbund Lennart Torstenssonsgatan Göteborg tel fax christina.kujansuu@slf.se AB Centor S.A