Frukostseminarier ...

Transkript

1 Frukostseminarier... våren 2013

2 I höstas startade vi våra frukostseminarier med bred agenda, det var bara början... Knowit Business Consulting erbjuder seminarier som engagerar. Vi vill dela med oss av våra tankar och erfarenheter kring aktuella ämnen inom våra specialistområden, och samtidigt få en dialog med er. Vi önskar gamla som nya vänner varmt välkomna! Frukostseminarier våren 2013 Januari 30 HR-nätverk för juniorer. Stockholm 31 lönechefsnätverk. Stockholm. obs lunchseminarium! Februari 19 kvalificering av it-infrastruktur. Stockholm 20 hur blir vi bra beställare? del 1. Stockholm Mars 12 verksamheten och is/it förstår inte varandra! Stockholm 20 hr-nätverk för juniorer. Stockholm 21 molnet & compliance. Stockholm 22 förändringsledning. Linköping 26 lönechefsnätverk. Stockholm. obs lunchseminarium! April 09 förändringsledning. stockholm 16 verksamheten och is/it förstår inte varandra! stockholm 17 hur blir vi bra beställare? del 2. stockholm 18 hur stora risker tar du egentligen? malmö 23 verksamheten och is/it förstår inte varandra! linköping 25 utbildning 2.0 eller»utnyttjar du potentialen i vad ny teknik och tjänster kan erbjuda?«stockholm Maj 14 konsten att styra en projektportfölj. linköping 21 konsten att styra en projektportfölj. stockholm 22 hr-nätverk för juniorer. stockholm 28 lönechefsnätverk. stockholm. obs lunchseminarium!

3 välkommen på frukost och seminarium med oss knowit.se/bc

4 30 Januari HR-nätverk för juniorer 31 Januari Lönechefsnätverk Har du funderat på följande frågor:»hr-chefen chef över vad? HR hur gör man, vad gör man, vad är man egentligen?«då har du kommit rätt! Knowit hrm:s juniora hr-nätverk vänder sig till dig som studerar sista året på pa-programmet/eller motsvarande, eller nyligen avslutat detta och begett dig ut i hr-arbetslivet. Vi vill överbrygga gapet mellan utbildning och arbete och med vår specifika kompetens tydliggöra de utmaningar dagens hrarbetsliv erbjuder. Vi erbjuder frukostträffar med aktuella ämnen att diskutera och ta del av. Vår tanke är också att du som medlem tipsar om ämnen, frågeställningar eller annat som kan vara av intresse för nätverket. Du sätter agendan och vi vänder och vrider på svaren tillsammans! VÅRA VÄRDAR LINNÉA HOLM, KAJSA MONTGOMERY OCH ÅSA LOVÉN Dela erfarenheter kring arbetet i ett Shared Service Center Lönechefsnätverket är för dig som jobbar som lönechef idag. Nätverket kommer att ta upp frågor som exempelvis vilka tjänster olika löneavdelningar levererar, servicenivåer, roller, effektivare arbetssätt, intern kontroll och beställarkompetens. Vill du diskutera utmaningarna det innebär att leverera tjänster från en löneenhet, få kollegors perspektiv och ta del av erfarenheter från andra organisationer? Arbetar du redan nu i ett Shared Service Center, eller har du tankar kring hur man arbetar mer effektivt? Då är detta ett nätverk för dig! Har du frågor får du gärna kontakta Carin Strindmark på eller Kajsa Montgomery Nätverket fortsätter även under hösten. Kostnaden för att delta i nätverket är kr per år. VÅRA VÄRDAR KAJSA MONTGOMERY OCH CARIN STRINDMARK TID TRÄFFEN INLEDS MED LUNCH KL obs lunchseminarium!

5 19 Februari Kvalificering av IT-infrastruktur 20 Februari Hur blir vi bra beställare? Del 1 Uppfyll kvalitetskraven utan överarbete! På företag som inför IT-stöd är det ofta självklart att kvalitetssäkra funktionaliteten och användningen. För företag i LifeScience-branschen (tillverkning, distribution, apotek) så ställer lagen krav på det. Men för till exempel tillgänglighet, informationsskydd och lagring av data är infrastrukturen helt avgörande. Det är därför lika viktigt att kvalitetssäkra infrastrukturen, vilket även myndigheter (till exempel läkemedelsverket) har insett. Knowit har lång erfarenhet av praktiskt arbete med kvalificering av infrastruktur. Under vårt frukostseminarium kommer vi ta upp vad som gäller för kvalificering av infrastruktur samt praktiska tips på hur man kan arbeta med detta på ett sätt som uppfyller kvalitetskraven utan att överarbeta dem. I ett kundcase berättar Suzanne Wennergren, QA-IT från Q-med/Galderma om hur de arbetat med kvalificering av sin IT-infrastruktur. Vad innebär beställarrollen? Under frukostmötet diskuterar vi vad beställarrollen innebär, vad den innehåller och hur du kan gripa dig an den. Som beställare måste du förstå grunderna i att upphandla en tjänst/produkt och vara väl insatt i hur ett framgångsrikt förändringsarbete bör bedrivas. I beställarrollen förväntas du vidare kunna initiera olika typer av utvecklingsprojekt samt också hantera den fortsatta förvaltningen. VÅR FÖRELÄSARE KAJSA MONTGOMERY VÅRA FÖRELÄSARE PETTER BÖRSUM MED GÄSTFÖRELÄSARE

6 12 Mars Verksamheten och IS/IT förstår inte varandra! Vi har verktygen för samsyn och gemensam prioritering! Ofta upplever man en klyfta mellan verksamheten och IS/IT. Man talar olika språk och har inte samma prioriteringar, vilket är avgörande för att uppnå den nytta man vill. På seminariet presenterar vi aktuell forskning och tillämpbara metoder som ger ett gemensamt språk och gemensam prioritering av verksamhetsutveckling med IS/IT. Rätt använt ger denna analysmetod också feedback på förbättringspotential och behov av stöd i förbättringsarbetet, samt vilka IT-tjänster som är viktigast för att uppnå detta. En av våra kunder, Fredrik Carpenhall, Senior Vice President, Processes & IT, från Seco Tools AB, kommer att berätta om hur de använt verktyget. Ett seminarium som är av särskilt intresse för verksamhetsansvariga, verksamhetsutvecklare, IT-chefer och CIO:er. 20 Mars HR-nätverk för juniorer Har du funderat på följande frågor:»hr-chefen chef över vad? HR hur gör man, vad gör man, vad är man egentligen?«då har du kommit rätt! På vårens andra träff för HR-juniorer fortsätter vi skapa ett utbyte mellan studier och arbetsliv. Var med och sätt agendan! VÅRA VÄRDAR LINNÉA HOLM, KAJSA MONTGOMERY OCH ÅSA LOVÉN VÅRA FÖRELÄSARE STEFAN WERNMO OCH BERTIL THUNBERG MED GÄSTFÖRELÄSARE

7 21 Mars Molnet & Compliance GxP applikationer som molnettjänst är det lämpligt? Molnettjänster blir allt vanligare och både verksamhet och ITavdelningar har att ta ställning till hur lämpligt detta är för system eller tjänster med regulatorisk påverkan. Johan Walldoff och Joakim Lundberg från Knowit med erfarenhet av frågor kring molnet, säkerhet och compliance, reder ut begreppen och visar på de regulatoriska risker som finns, och vad man behöver göra innan man fattar ett sådant beslut. VÅRa FÖRELÄSARE JOAKIM LUNDBERG OCH JOHAN WALLDOFF

8 22 Mars Förändringsledning 26 Mars Lönechefsnätverk»Förändringsprojektet gick egentligen bra, men många arbetar fortfarande som de alltid har gjort.«att nå projektmål i ett förändringsprojekt är ingen garanti för att den önskade förändringen sker i verkligheten. Ofta handlar det om att förmå individer och grupper att varaktigt ändra sitt beteende för att lyckas. Studier visar att ungefär 70 procent av alla förändringsinitiativ inte når sina mål. Merparten av dessa fallerar på grund av att de mjuka faktorerna inte har hanterats tillräckligt väl. Resultatet blir ofta ett motstånd eller bristande engagemang hos både anställda och ledning. Knowit har varit involverade i många olika typer av förändringsprojekt och vill med vårt seminarium dela med oss av vår syn på framgångsrik förändringsledning. Dela erfarenheter kring arbetet i ett Shared Service Center Lönechefsnätverket är för dig som jobbar som lönechef idag. Nätverket kommer att ta upp frågor som exempelvis vilka tjänster olika löneavdelningar levererar, servicenivåer, roller, effektivare arbetssätt, intern kontroll och beställarkompetens. Vill du diskutera utmaningarna det innebär att leverera tjänster från en löneenhet, få kollegors perspektiv och ta del av erfarenheter från andra organisationer? Arbetar du redan nu i ett Shared Service Center, eller har du tankar kring hur man arbetar mer effektivt? Då är detta ett nätverk för dig! Har du frågor får du gärna kontakta Carin Strindmark på eller Kajsa Montgomery Nätverket fortsätter även under hösten. Kostnaden för att delta i nätverket är kr per år. VÅR föreläsare ANDREAS KÄLL PLATS KNOWIT, PLATENSGATAN 8, LINKÖPING VÅRA VÄRDAR KAJSA MONTGOMERY OCH CARIN STRINDMARK TID TRÄFFEN INLEDS MED LUNCH KL obs lunchseminarium! NÄTVERKET KOMMER ATT TRÄFFAS 4 GÅNGER PER ÅR. KOSTNADEN FÖR ATT DELTA I NÄTVERKET ÄR KR PER ÅR.

9 09 April Förändringsledning»Förändringsprojektet gick egentligen bra, men många arbetar fortfarande som de alltid har gjort.«att nå projektmål i ett förändringsprojekt är ingen garanti för att den önskade förändringen sker i verkligheten. Ofta handlar det om att förmå individer och grupper att varaktigt ändra sitt beteende för att lyckas. Studier visar att ungefär 70 procent av alla förändringsinitiativ inte når sina mål. Merparten av dessa fallerar på grund av att de mjuka faktorerna inte har hanterats tillräckligt väl. Resultatet blir ofta ett motstånd eller bristande engagemang hos både anställda och ledning. Knowit har varit involverade i många olika typer av förändringsprojekt och vill med vårt seminarium dela med oss av vår syn på framgångsrik förändringsledning. VÅR föreläsare ANDREAS KÄLL 16 April Verksamheten och IS/IT förstår inte varandra! Vi har verktygen för samsyn och gemensam prioritering! Vi presenterar aktuell forskning och tillämpbara metoder som ger ett gemensamt språk och gemensam prioritering av verksamhetsutveckling med IS/IT. Vid vårt andra IS/IT-seminarium kommer en av våra kunder, Tomas Åkerlind, Business Relationship Manager/IT Manager Nordic, Russia & The Netherlands, Bombardier Transportation, att berätta om hur de använt verktyget. Ett seminarium som är av särskilt intresse för verksamhetsansvariga, verksamhetsutvecklare IT-chefer och CIO:er. VÅRA FÖRELÄSARE STEFAN WERNMO OCH BERTIL THUNBERG MED GÄSTFÖRELÄSARE

10 17 April Hur blir vi bra beställare? Del 2 18 April Hur stora risker tar du egentligen? Vilken kompetens behöver jag för att kunna axla rollen som beställare? Det ställs krav på dig som beställare. Vid detta frukostmöte diskuterar vi beställarkompetens och vilka byggstenar den innehåller. Du behöver till exempel både ha en generell kompetens kring olika upphandlingsprocesser samt kompetens att förstå och bygga relationer. En annan kompetens som kanske är ännu viktigare är att förstå och kunna hantera förändringar. VÅR föreläsare KAJSA MONTGOMERY Med tjänsten Risk Management Improvement utvärderar vi er hantering av risker och möjligheter i både projekt och linjeverksamhet. Ni får förslag på förbättringsområden som har som målsättning att skapa en bättre helhetssyn och ge en god grund för ständiga förbättringar. På vårt frukostseminarium berättar vi hur vi gör. VÅRA FÖRELÄSARE JOHAN HALLGREN OCH ROLF JONSSON PLATS KNOWIT, STORTORGET 9, MALMÖ

11 23 April Verksamheten och IS/IT förstår inte varandra! Vi har verktygen för samsyn och gemensam prioritering! Vi presenterar aktuell forskning och tillämpbara metoder som ger ett gemensamt språk och gemensam prioritering av verksamhetsutveckling med IS/IT. På vårens tredje IS/IT-seminarium berättar vi hur vi använt metoderna i uppdrag hos våra kunder. Ett seminarium som är av särskilt intresse för verksamhetsansvariga, verksamhetsutvecklare, IT-chefer och CIO:er. VÅRa FÖRELÄSARE STEFAN WERNMO OCH BERTIL THUNBERG PLATS KNOWIT, PLATENSGATAN 8, LINKÖPING 25 April Utbildning 2.0 eller»utnyttjar du potentialen i vad ny teknik och tjänster kan erbjuda?«hinner era medarbetare med att vidareutbilda sig? Hur vet du det? För företag i LifeScience-branschen finns ofta krav på genomförd utbildning innan man utför ett arbetsmoment, samt regelbunden uppfräschning av kunskaperna. Ofta kan det vara en utmaning att samla alla medarbetare vid samma tidpunkt och plats samt ha kontroll över vilka som inte deltagit. Med Knowits tjänst kan du, med hjälp av modern teknik, enkelt tillhandahålla anpassad utbildning eller information närsomhelst, varsomhelst och hursomhelst! Du står för innehållet, Knowit för administration inklusive påminnelser, uppföljning, avslutande test och utfärdande av deltagarintyg. VÅR föreläsare PETTER BÖRSUM OCH NINNI STENBERG

12 14 Maj Konsten att styra en projektportfölj 21 Maj Konsten att styra en projektportfölj Brukar du lägga ner projekt som levererar enligt plan? Då ägnar du dig sannolikt redan åt portföljstyrning. Att styra sin projektportfölj är en konstart för de flesta organisationer. Otydlig koppling mot strategin, svårnavigerade beslutsvägar och en ständig konkurrens om befintliga resurser tillhör vardagen. Konsekvensen blir att det är svårt att fatta kloka beslut och prioritera rätt projekt. Knowit har hjälpt flera kunder till en mer effektiv styrning av sina projektportföljer och bjuder därför in dig till ett seminarium för att ta del av dessa erfarenheter. Brukar du lägga ner projekt som levererar enligt plan? Då ägnar du dig sannolikt redan åt portföljstyrning. Knowit har hjälpt flera kunder till en mer effektiv styrning av sina projektportföljer. Seminariet landar den 21 maj på Stockholmskontoret och ger dig ett tillfälle att ta del av våra erfarenheter kring portföljstyrning. VÅR föreläsare MATTIAS HERMANSSON VÅR FÖRELÄSARE MATTIAS HERMANSSON PLATS KNOWIT, PLATENSGATAN 8, LINKÖPING

13 22 Maj HR-nätverk för juniorer 28 Maj Lönechefsnätverk Har du funderat på följande frågor:»hr-chefen chef över vad? HR hur gör man, vad gör man, vad är man egentligen?«då har du kommit rätt! På vårens sista träff för HR-juniorer fortsätter vi skapa ett utbyte mellan studier och arbetsliv. Var med och sätt agendan! VÅRA VÄRDAR LINNÉA HOLM, KAJSA MONTGOMERY OCH ÅSA LOVÉN Dela erfarenheter kring arbetet i ett Shared Service Center Lönechefsnätverket är för dig som jobbar som lönechef idag. Nätverket kommer att ta upp frågor som exempelvis vilka tjänster olika löneavdelningar levererar, servicenivåer, roller, effektivare arbetssätt, intern kontroll och beställarkompetens. Vill du diskutera utmaningarna det innebär att leverera tjänster från en löneenhet, få kollegors perspektiv och ta del av erfarenheter från andra organisationer? Arbetar du redan nu i ett Shared Service Center, eller har du tankar kring hur man arbetar mer effektivt? Då är detta ett nätverk för dig! Har du frågor får du gärna kontakta Carin Strindmark på eller Kajsa Montgomery Nätverket fortsätter även under hösten. Kostnaden för att delta i nätverket är kr per år. VÅRA VÄRDAR KAJSA MONTGOMERY OCH CARIN STRINDMARK TID TRÄFFEN INLEDS MED LUNCH KL obs lunchseminarium! NÄTVERKET KOMMER ATT TRÄFFAS 4 GÅNGER PER ÅR. KOSTNADEN FÖR ATT DELTA I NÄTVERKET ÄR KR PER ÅR.

14 Kontakta oss! För mer information, tveka inte att kontakta en av våra enhetschefer. BERTIL NORDLUND BUSINESS & IT MANAGEMENT PÅ ELLER NINNI STENBERG COMPLIANCE AND GOVERNANCE PÅ ELLER CARIN STRINDMARK, HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PÅ ELLER ELISE KIENDL KNOWIT BUSINESS CONSULTING MALMÖ PÅ ELLER PATRIK NYBERG KNOWIT BUSINESS CONSULTING LINKÖPING PÅ ELLER E-POST för anmälan HEMSIDA KNOWIT.SE Vi förstår att man ibland behöver omprioritera, så vid behov att avanmäla, berätta det för oss senast en (1) dag innan så underlättar ni för oss. Utebliven avanmälan debiteras med 500 kronor.

15 Vi hittar alltid en metod för dig Som specialiserade inom de affärsstödjande funktionerna anlitas vi som strategiska rådgivare eller för att leda och införa verksamhetsförändringar. BUSINESS MANAGEMENT Utvecklar organisationens mål, strategier, processer och organisation med såväl strategisk som operativt stöd. Kartlägger och analyserar även styrprocesser och verksamhetsmål till beslutsunderlag inför verksamhetsförändringar. COMPLIANCE AND GOVERNANCE Säkerställer att organisationens informationssystem och IT uppfyller verksamhetsmålen och uppställda krav från myndigheterna. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Utgår från organisationens behov av tydliga och effektiva processer och systemstöd i HR- och lönearbetet. IT MANAGEMENT Säkerställer effektiva IT-leveranser genom IT-strategier, IT-styrning, skapande av effektivitet i IT-organisationer samt sourcing av IT. PROJECT MANAGEMENT Säkerställer att projektformen används på ett optimalt sätt i verksamheten. PROCUREMENT MANAGEMENT Erbjuder strategisk och operativt stöd i att driva upphandlingar, från kravinsamling och formulering av upphandlingsunderlag till rådgivning och slutförhandling.