Modeller för STEM PD-center
|
|
- Lucas Andreasson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Modeller för STEM PD-center Bild: Alpha Stock Images En väg till förbättring av utbildningen inom STEM-områdena: dagens utmaningar i relation till kompetensutveckling och vägar framåt för tillskapandet av resurscenter STEM är ett samlingsnamn på ämnesområdena naturvetenskap, teknik och matematik. PD står för Professional Development och kan närmast översättas med kompetensutveckling. Syftet med det här dokumentet är att förse beslutsfattare och kompetensutvecklingscentra (STEM PD-centrum) med information som inspirerar till att förbättra verksamheten inom STEM genom att stärka ett befintligt, eller starta ett nytt, STEM PD-centrum. Ett utbildningssystem förändras alltid i samspel med sin omgivning. Det är viktigt att förstå sådana skeenden. Att ändra förutsättningar och därmed nå nya mål inom PD är dock långsamma processer. Villkoren och förutsättningarna för STEM PD skiljer sig mycket mellan olika länder och regioner i Europa. Detta dokument fokuserar på STEM PD-center, deras organisation, kontakter, mål-grupper, relativa avhängighet och autonomi, samarbetspartners och det PD-landskap de verkar i. Målet är INTE att definiera ett perfekt sätt att organisera ett STEM PD-centrum på! Meningen är istället att visa, diskutera och inspirera till att hitta nya sätt att arrangera strukturen för STEM PD, så att den passar för hela samhället i varje land eller region. Detta ger incitament till förändring och förbättring av kvaliteten och effekterna av STEM PD. 1
2 Tre arenor Den här presentationen bygger till viss del på ett perspektiv där utbildningssystemet är organiserat i tre arenor, som alla samverkar med varandra. Dessa arenor inrymmer olika aktörer och utgör ett alternativ till den vanliga modellen med där styrning betraktas uppifrån och ned. Arenorna är: 1. Formuleringsarenan Arenan inbegriper de flesta formella beslutsfattare, till exempel utbildningsdepartement, nationella skol- och inspektionsmyndigheter, regionala eller nationella utbildningskontor, centrum för läroplansutveckling, universitet, lärarutbildningar, och lokala skolstyrelser. 2. Transformationsarenan Arenan består huvudsakligen av informella beslutsfattare, till exempel läroboksutgivare, näringsliv och branschorganisationer, medier, NGO:er, politiska partier, lärarfack, STEM PD-center, stiftelser och andra fonder som stödjer STEM PD osv. På den här arenan uttolkas politiska aktiviteter och beslut, liksom professionens praktiker, och omvandlas till olika projekt, publikationer och kampanjer. 3. Realiseringsarenan Det här är arenan där STEM PD-verksamheten äger rum. Huvudaktörerna här är lärare och lärarstudenter, liksom PD-leverantörer. Andra aktörer är rektorer, föräldrar och föräldraföreningar. Deras perspektiv skiljer sig ibland från aktörerna på de andra två arenorna. STEM PD-centrum Flera europeiska länder eller regioner har centrum som ansvarar för PD inom naturvetenskap, teknik eller matematik, där endast vissa täcker hela STEM-fältet. I de följande styckena beskrivs tre modeller för STEM PD-center vilka baserar sig på en intern enkätundersökning inom STEM PD-projektet som gjordes för att kartlägga vilka egenskaper som utmärker befintliga STEM PD-center. Efter dessa exempel följer en diskussion om fyra aspekter av autonomikonceptet. Strategier För att nå hög kvalitet inom STEM PD krävs långsiktiga strategier. Det kan finnas skäl att ifrågasätta den nuvarande strukturen för STEM PD i det nationella eller regionala PDlandskapet. För att uppfylla högre krav kan det vara viktigt att undersöka den befintliga STEM PD-organisationen. Det kan behövas förändringar för att vidareutveckla organisationsmodeller och finansieringsmetoder inom ramarna för en överenskommen STEM PDfilosofi. Struktur och organisation Enkätundersökningen visar ett flertal sätt att organisera STEM-relaterad PD. Än så länge tycks det finnas relativt få europeiska PD-center som omfattar både naturvetenskap, teknik och matematik. Det vanligaste är STEM PDcenter som baseras på något av ämnesområdena, men med ambitioner för fler ämnen inom fältet. Nedan följer två modeller för nationell nivå (land A och land B) samt en modell på regional nivå. Dessa modeller är inte riktiga exempel, utan sammanställningar av enkätens svar för att visa de mest typiska sätten som STEM PD-center organiseras på. Med en sådan sammanställning eller representation på högre nivå hoppas vi kunna bidra till en principiell diskussion som underlag för ett samtal om verkliga situationer i förhållande till autonomikonceptet. De tre holistiska modellerna innehåller flera aspekter av STEM PD-centrens funktion, uppbyggnad, och relationer. Det första exemplet visar en situation där STEM PD-centret har starka kopplingar till staten. 2
3 Land A: Starka kopplingar till staten STEM PD-centret i land A är en direkt gren av utbildningsdepartementet och finansieras av departementets nationella budget. Centrets instruktioner är skrivna av departementet och dess strategier ingår eventuellt i större, nationella strategier osv. En utvärdering sker en gång om året. Centret har en föreståndare och ett fåtal anställda. I land A söker många aktörer från transformationsarenan kontakter, samarbete och finansiering av STEM PD-projekt som riktar sig mot lärare och rektorer på realisationsarenan. Detta sker ofta i linje med centrets instruktioner, men eftersom det inte finns tillräckliga resurser sker en prioritering. För att till lärare kunna utfärda akademiska poäng inom STEM-området ger STEM PDcentret stöd åt verksamheter på universitet i land A. STEM PD-centret beställer ibland grundläggande PD-kurser åt lärarna på universiteten. Universiteten erbjuder även kunskap, erfarenhet och kontakter för aktörer som är intresserade av att nätverka inom för STEM. Särskilt viktiga är de internationella kontakter och den pedagogiska forskningen inom STEM PD, som universiteten kan bidra med. Det är en utmaning att kanalisera den stora mångfalden av intressen och STEM PDrelaterade aktiviteter bland aktörerna på transformationsarenan, liksom att införliva dem i en nationell strategi med likvärdiga möjligheter för skolor i olika delar av landet. Sammanfattning: STEM PD-centret i land A är i hög grad beroende av staten, inte minst för finansiering och personalrekrytering. Centret har en låg nivå av autonomi i valet av strategier och projekt, och något större autonomi i samarbetet med andra aktörer. Relationen med universiteten är livsviktig för STEM PDprojektens trovärdighet. Det andra exemplet är en situation där STEM PD-centret har starka kopplingar till ett universitet. 3
4 Land B: Starka kopplingar till universitet I land B finns än så länge en annan struktur för STEM PD. Olika center finns placerade inom universiteten och utsågs för fem år sedan till Nationella PD-center (NPD-center) av staten. Dessa NPD-center har redan från början utvecklats ur tidigare center i enlighet med respektive universitets profil. Nu finns det därför sex olika NPD-center ett för naturvetenskap och matematik, två enbart för matematik, ett för naturvetenskap och teknik, och ett enbart för naturvetenskap. Efter att centren nationaliserats får universiteten en del extra finansiering från staten, men huvuddelen av NPD-centrens arbete är relaterat till universitetens vanliga lärarutbildning, deras PD och forskning på de STEM-områden där de har sina styrkor. NPD-centren har kopplingar till en forskningsinstitution på ett universitet och saknar föreståndare, men har ibland ett slags styrelse. De har svårigheter med att fungera nationellt i att attrahera aktörer på transformationsarenan för samarbete och finansiering av projekt. En intressant punkt är att ett STEM PD-centrum befinner sig på ett stort nationellt företag och ägnar sig åt PD inom teknik. Sammanfattning: NPD-centren har en hög grad av autonomi gentemot staten. De kan anställa personal, skriva egna instruktioner och planera egna strategier, men får svagt ekonomiskt stöd. De har starka kopplingar till realiseringsarenan genom sin närhet till universitetens lärarutbildning och fortbildning. Eftersom de finns utspridda i olika delar av landet har de goda kunskaper om den egna regionens behov. De får ökad legitimitet genom att utnämnas till nationella, men har ett svagt nationellt mandat. 4
5 Regionala STEM PD-center Vissa STEM PD-center i vår enkät har en mer självständig karaktär och finns på regional nivå. De får ofta grundfinansiering från staten, regionen eller kommunen, men de tvåtill treåriga projekt som de driver finansieras av företag eller kortare fortbildningsaktiviteter mot ersättning. De samarbetar ofta med lärarutbildningen på närliggande universitet. Lärarstudenter och organisationer som vill stödja STEM PD och kan dra fördelar av samarbetet. Endast en del av deras verksamhet utgörs av STEM PD för lärare. Centret kan ha kopplingar till ett universitet eller ett vetenskapscentrum. I exemplet har STEM PD-centret en styrelse och en föreståndare. Styrelsen består av representanter för näringslivet, universitet, lokalsamhälle och intresserade personer eller politiker. STEM PD-centret har även avtal med ambassadörer som hjälper till med att sprida nyheter i regionen, delta i strategiska diskussioner och utvecklingsarbete m.m. Dessa ambassadörer kan vara lärare eller forskare och pedagoger inom utbildning, och får en liten ersättning för sitt arbete. Eftersom STEM PD-centret inte är en del av ett universitet kan det inte ge högskolepoäng i sina egna kurser, men centrets resurser, kunskaper och erfarna medarbetare, används ofta för lärare under fortbildning besöker STEM PDcentret och universitetet betalar en avgift för detta. Vissa av dessa regionala STEM PD-center specialiserar sig på ett visst kunskapsfält, till exempel biologi, plast, flygteknik, gruvteknik osv. Genom bra, ny och pålitlig utrustning kan de erbjuda aktiviteter som laboratoriearbete, modern IKT, design och konstruktion. Sammanfattning: Regionala STEM PD-center kan betraktas som en verksamhet på transformationsarenan, med en hög grad av oberoende från stat och universitet med avseende på finansiering, mandat och strategier. Att utnämnas till nationell skulle försvaga deras autonomi. De har goda kopplingar till de andra arenorna, men deras legitimitet är beroende av deras egen verksamhetsprofil och allmänhetens medvetenhet om deras existens. 5
6 Autonomidimensioner Oavsett om du som läser det här dokumentet är företrädare för formuleringsarenan, transformationsarenan eller realiseringsarenan, är modellerna ovan avsedda att ge inspiration till förändring och kvalitetsutveckling inom STEM PD. Nedan diskuteras några dimensioner av en huvudfråga i de tre modellerna: autonomi. Frågan är tänkt att fungera som en tankeställare vid analys av nuvarande situationer och utformning av framtida STEM PD-strukturer i det nationella eller regionala PD-landskap som du verkar inom. Autonomi kan i det sammanhanget vara antingen positivt eller negativt, beroende på vilken som är din utgångspunkt. Om du ska delta i en process som syftar till att starta ett nytt, eller utveckla ett befintligt STEM PD-centrum i ditt land/din region, finns det fyra dimensioner av STEM PD-centrets autonomi som kan vara av intresse att beakta: STEM PD-centrets 1. auktorisering och relaterad status, stöd osv. 2. mandat i frågor som rör personalrekrytering, budgetprioriteringar, strategier, beslut om samarbetspartner, finansiering av projekt, utfärdande av akademiska poäng osv. 3. relation till akademisk forskning 4. relation till ordinarie lärarutbildning Auktoritetsdimensionen för ett STEM PDcentrum fångar in vissa aspekter: Vem auktoriserar STEM PD-centret? Vad gör det nationellt/regionalt/oberoende? När ett STEM PD-centrum utnämns till nationellt, innebär detta även ekonomiskt stöd eller är det endast en statussymbol? Betyder nationell auktorisering att STEM PD-centret kan bibehålla en hög nivå av självständighet, ha ägandeskap över sina strategier och anställa den personal som behövs, eller måste det då ingå i en stark statlig organisation eller ett universitet? Vilket slags mandat blir resultatet av olika slags auktorisering? Dessa frågor kan väcka diskussioner om hur STEM PD på bästa sätt organiseras i ditt land/din region, hur dess räckvidd kan expanderas och dess kvalitet förbättras. Genom att undersöka argument för och emot förändringar får du kunskap som du kan använda i debatter. En särskild fråga är: Vilken organisation har mandat att fatta beslut om förändringar? Den relativa autonomin för ett STEM PD-center inom dessa dimensioner kan även beskrivas som en relativ grad av avhängighet. Dessa är två sidor av samma mynt. För att utveckla STEM PD i ditt land eller din region måste du beskriva och analysera den nuvarande situationen och formulera en vision för ett mer önskvärt tillstånd. Låt oss gå tillbaka till de tre exemplen ovan. 1. Autonomi gentemot staten/regional utbildningsmyndighet Som framgår av figur 1 har STEM PD-centret i land A nästan ingen autonomi alls gentemot Föreståndaren skulle vilja ha möjlighet att anställa korttidspersonal för projekt och skriva staten idag. Centret utgör en direkt gren av kontrakt med två industriföretag för statens nationella strategier och övergripande samarbeten inom STEM PD under fem års tid. utbildningsmål. Centrets instruktioner Både föreståndare och personal är å andra författas av departementet, finansiering och sidan nöjda med det starka och stabila budget bestäms av departementet och basanslaget från staten. Centret har relativt personalen rekryteras som myndighetspersoner. öppna instruktioner för arbete i relation till Centret är även landets enda STEM PD-centrum. STEM PD, men skulle må bra av starkare relationer till universiteten. Idag känns det som 6
7 att de endast delar ut pengar till universitetens STEM PD-kurser. Föreståndaren skulle vilja ha några fler anställda med erfarenhet av STEM PD för att kunna diskutera och utbyta idéer med både akademiker på universitet och med de företag som efterfrågar STEM-utbildade lärare. STEM PD-centret är verkligen nationellt, eftersom det är en del av departementet. Med detta följer även utmaningar som rör jämlikhet mellan regioner och olika lärargrupper. Sammanfattning: En analys av autonomin gentemot staten visar att STEM PD-centret är tydligt auktoriserat, men har ett svagt mandat att förändra arbetssätt eller strategier. Den starka relationen till staten har även synbara fördelar. Det vore önskvärt att ha mer autonomi, samtidigt som större delen av departementets värdefulla stöd bibehålls. Figur 1: Autonomi gentemot staten För att nå ökad autonomi krävs att flera autonomidimensioner beaktas till exempel auktorisering och mandat. Kanske finns det andra aktörer som bör delta i den diskussionen, från andra arenor? 2. Autonomi gentemot universitet/akademiska institutioner Som framgår av figur 2 (nedan) är situationen helt annorlunda för de sju STEM PD-centren i land B. De har en relativt hög grad av autonomi från staten och tycker det är bra att kunna vara fria agenter som inte behöver följa varenda liten politisk ompositionering. Statens basanslag räcker dock inte till för centrens ambitioner. Med allt som behöver göras lyckas de dock välja sina egna strategier och har nått en del av sina målsättningar. Att vara nationell kan vara en fördel, men i själva verket gör deras koppling till universitet i olika delar av landet att de snarare regionaliseras. Deras snävare inriktning på naturvetenskap eller teknik eller matematik, eller kombinationer av dessa, gör det även svårt för dem att täcka in hela STEM-området. Trots olika instruktioner och målgrupper utbyter de idéer med varandra och utför även mindre gemensamma projekt och konferenser, men samarbetar sällan på större projekt eller med näringsliv eller med andra aktörer och organisationer i samhället. STEM PD-centrens personal anställs som akademisk personal. De får även stöd av respektive universitets administration. De har en relativt hög grad av autonomi gentemot universiteten. De känner dock att deras erfarenheter inte värderas särskilt högt inom den ordinarie lärarutbildningen. De har en starkare relation till forskarvärlden. Personalen är akademiker med goda möjligheter till internationella kontakter. Sammanfattning: De sju STEM PD-centren i land B saknar en gemensam grund. De skulle föredra att kunna utbyta strategier, målgrupper och en gemensam STEM-filosofi. En närmare relation till universitetens kärna skulle kunna lösa detta, om universiteten fick bättre instruktioner från staten med vägar framåt mot nationella mål för STEM PD. 7
8 Figur 2: Autonomi gentemot universiteten För att nå minskad autonomi (större avhängighet/stöd) gentemot universiteten krävs att flera autonomidimensioner beaktas till exempel auktorisering, mandat och relationen till akademisk forskning och lärarutbildning. Kanske finns det även här andra aktörer som bör delta i den diskussionen, från andra arenor? 3. Autonomi gentemot näringslivet och samhället Vissa regionala STEM PD-center ligger i kommunägda eller privata vetenskapscenter, och andra har startats av företag som har ett intresse av att stödja STEM PD. Vissa Det är bra att näringslivet stödjer STEM PD, men det är svårt att nå ut till en hel region med hög kvalitet och samtidigt bidra till likvärdighet. Det vore därför fördelaktigt med större regionalcenter betraktar sig själva som autonomi från näringsliv och samhälle, då nationella, även om de saknar statens ekonomiska cykler styr de huvudsakligen auktorisering. Många av dem har en ganska kortsiktiga projekt som bedrivs under liten budget och är relativt avhängiga av inflytande av dessa. finansiering från kommunala utbildningsnämnder eller något industriföretag. Detta gör Denna aspekt visas i figur 3: att de känner sig sårbara och ger dem ganska begränsade strategiska valmöjligheter. Regionala PD-center STEM Figur 3: Autonomi gentemot aktörer inom näringsliv och samhälle För att nå ökad autonomi (mindre avhängighet/stöd) gentemot näringsliv och samhälle krävs att flera autonomidimensioner beaktas till exempel auktorisering, mandat och förutsättningar för långsiktig finansiering. Samarbetet med universitet är den viktigaste faktorn för deras legitimitet som STEM PDcenter. Personaldelning mellan STEM PDcenter och universitet skulle kunna vara en lösning. Införandet av ambassadörer var ett bra steg i den riktningen. Mindre autonomi från universiteten blir därmed en strategisk punkt för framtiden. Figur 4 visar den andra aspekten: 8
9 Regional STEM PDcenter Figur 4: Autonomi gentemot universiteten För att nå minskad autonomi (större avhängighet/stöd) gentemot universiteten krävs att flera autonomidimensioner beaktas till exempel auktorisering, mandat och relationen till akademisk forskning och lärarutbildning. Alla STEM PD-center i land A och land B skulle vilja ha bättre kontakter med aktörer på transformationsarenan, till exempel industriföretag. Finansiering av projekt är naturligtvis ett syfte, men även utbytet av idéer, kunskaper och strategier är av central betydelse för dem. De föredrar dock fortfarande att vara relativt fristående från övriga aktörer. Autonomi, finansiering och långsiktiga samarbeten I backspegeln finner man minst tre gemensamma faktorer att fokusera på för utvecklingen av STEM PD och därmed bättre STEM-utbildning i skolorna. 1. Diskussionen om relativ autonomi för STEM PD-center har många aspekter. 2. En avgörande fråga handlar om finansiering. 3. Långsiktiga samarbeten framstår som viktiga. Sammanfattning: frågan om relativ autonomi för STEM PD-center berör alla tre arenor: formuleringsarenan, transformationsarenan och realiseringsarenan. Sökandet efter sätt att finansiera långsiktiga strategier inkluderar frågan om hur autonomi och avhängighet kan balanseras mellan aktörer på samtliga arenor. Metoder för att nå högre kvalitet inom STEM PD behöver ta hänsyn till hur kunskaper och befintliga erfarenheter för personal kan utnyttjas bättre på samtliga tre arenor. Genom att diskutera lämpliga och acceptabla strukturer för STEM PD-center på nationell eller regional nivå ökar möjligheterna att kunna utveckla högkvalitativ STEM PD. Det europeiska STEM PD-projektet kan vara en stark partner i sådana samtal. Medlemmarna inom projektet STEM PD Net och dess nätverk utgörs av representanter för universitet, departement, näringsliv och samhälle, liksom av personer med lång och varierande erfarenhet från att driva och utveckla STEM PDcenter. Välkommen att kontakta oss på: 9
10 Information om denna policysammanfattning IO N 7 Publicerat den: 15/04/2018 Titel: Policysammanfattning om: Modeller för STEM PD-center En väg till förbättring i STEM-utbildningen: dagens utmaningar i relation till kompetensutveckling och vägar framåt för att tillskapa resurscenter Information om projektet Anslag nr DE03-KA Projektets titel: European Network of STEM Professional Development Centres Projektets förkortning: STEM PD Net Projektets startdatum: 01/09/2016 Längd: 36 månader Program: Erasmus+, Key Action 2 (KA2) Strategiska partnerskap Kontaktuppgifter Samordnande institution: Pedagogiska högskolan i Freiburg, Internationellt centrum för STEM-utbildning (ICSE) Samordnare: Prof. Dr. Katja Maaß Projektledare: Elena Schäfer Huvudpartner för denna rapport/io: Claes Klasander, Linköpings universitet Hemsida: Bild: Alpha Stock Images, framsida Figurer: Claes Klasander, Linköpings universitet, Sverige STEM PD Net project (anslag nr DE03-KA ) , huvudbidrag av Linköpings universitet. Licens CC-NC-SA 4.0 beviljas. Dokumentet är baserat på arbete inom projektet European Network of STEM Professional Development Centres (STEM PD Net). Samordning: Prof. Dr. Katja Maaß, Internationellt centrum för STEM-utbildning (ICSE) på Pedagogiska högskolan i Freiburg. Partner: SOU Lyuben Karavelov, Koprivshtitsa, Bulgarien; Prezidento Valdo Adamkaus Gimnazija, Litauen; Utbildningsministeriet, Kizilay- Ankara, Turkiet; Texas Instruments Education Technology GmbH, Freising, Tyskland; Institutet för matematik och IT vid Bulgariska vetenskapsakademien, Sofia, Bulgarien; Ugdymo Pletotes Centras, Vilnius, Litauen; Universität Innsbruck, Innsbruck, Österrike; Linköpings universitet, Linköping, Sverige; Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de Espana, Madrid, Spanien; Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, Klagenfurt, Österrike; Göteborgs universitet, Göteborg, Sverige; Hacettepe universitet, Ankara, Turkiet; Universität Duisburg-Essen, Essen, Tyskland. Projektet European Network of STEM Professional Development Centres (STEM PD Net) har mottagit finansiering av EU:s program Erasmus+. Skapandet av dessa resurser har mottagit finansiering av EU:s program Erasmus+ med anslag nr DE03-KA Vare sig EU/Europeiska kommissionen eller projektets nationella finansieringsorgan PAD ansvarar för dokumentets innehåll eller för eventuella förluster eller skador till följd av användandet av dessa resurser. 10
Bild: NASA Implementering och mätning av kvalitet inom kompetensutveckling för lärare i STEM-ämnen
Bild: NASA Implementering och mätning av kvalitet inom kompetensutveckling för lärare i STEM-ämnen En väg till förbättring i STEM-utbildningen. Färdiga riktlinjer för: Kompetensutveckling av hög kvalitet
Internationell strategi. för Gävle kommun
Internationell strategi för Gävle kommun Innehåll Inledning Sammanfattning... 4 Syfte med det internationella arbetet... 5 Internationell strategi För invånare, företag och Gävle kommunkoncern Foto: Mostprotos.com
internationell strategi 1
Internationell strategi internationell strategi 1 Internationell strategi Bakgrund Vi lever idag i ett globaliserat samhälle där ländernas gränser suddas ut. Fler reser, studerar eller bor i andra länder,
Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland
Let s do it! Förslag på insatser för att förstärka arbetet med entreprenörskap i skolan i Östergötland Regional Action Plan 7 YES Let s do it Förord 8 4 Det regionala utvecklingsprogrammet Regionförbundet
Policy för internationellt arbete
1/7 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-11-03 121 Gäller fr o m: 2014-11-03 Myndighet: Diarienummer: Kommunstyrelsen KS/2014:368-003 Ersätter: EU-strategi för Strängnäs kommun, 2011-04-26, 126 Ansvarig: Stabsavdelningen
En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs?
2012-02-17 1 (5) En skola som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vad krävs? Världen förändras, och det måste skolan också göra. Utan ett väl fungerande utbildningsväsen riskerar vi stagnation
2 Internationell policy
Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 19 februari 2002 Reviderad den: 20 augusti 2009 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan för denna ansvarar: Dokumentet gäller för:
Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.
1 (7) BESLUT 2013-08-29 SU FV-2.3.8-2436-13 Personalchefen Lönekriterier för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision. Stockholms universitet Telefon: 08-16 20 00 Universitetsvägen 10 A
Överenskommelse om samverkan kring praktiknära forskning mellan Göteborgs universitet och skolhuvudmän i Göteborgsregionen
Överenskommelse om samverkan kring praktiknära forskning mellan Göteborgs universitet och skolhuvudmän i Göteborgsregionen mellan Göteborgs universitet, org. nr 202100-3153, med adress Box 100, 405 30
Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson 2013-03-18
1(9) PM Folkhälsokommitténs sekretariat Referens Datum Diarienummer Johan Jonsson 2013-03-18 FOLKHÄLSOKOMMITTÈN Regionfullmäktiges uppdrag regionstyrelsen ska utvärdera regionens samlade folkhälsoinsatser
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN
INTERNATIONELL PLAN STYRDOKUMENT FÖR INTERNATIONELLT ARBETE I KARLSTADS KOMMUN KARLSTADS KOMMUN Beslutad i: Kommunstyrelsen Ansvarig samt giltighetstid: Mia Marklund 2017-2018 Diarienummer: KS-2016-315
2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:
Bilaga A. Arbetsordning för styrning och ledning av SciLifeLab Kap. 1. Inledning 1 Nationellt centrum för livsvetenskaplig forskning (Science for Life Laboratory, SciLifeLab) är ett nationellt resurscentrum
Internationell strategi Sävsjö Kommun
Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap
Verksamhetsstrategi. Expertgruppen för biståndsanalys såväl utvärderingar som analyser och andra typer av kunskapsunderlag.
Expertgruppen för biståndsanalys 2016-11-01 Verksamhetsstrategi Detta dokument beskriver verksamhetsstrategin för Expertgruppen för biståndsanalys (EBA). Strategin beskriver verksamhetens långsiktiga inriktning.
Nytt europeiskt utbildningsprogram: Erasmus+
Nytt europeiskt utbildningsprogram: Erasmus+ "Erasmus+" är namnet på EU:s nya program för utbildning, ungdom och sport. Det kommer att ersätta det ramprogram som finns idag och starta 2014. Det nya programmet
Strategi för Kristianstads kommuns internationella
STRA- TEGI 1(5) Kommunledningskontoret Kommunikation & tillväxt Kristina Prahl 2011-10-04 Strategi för Kristianstads kommuns internationella arbete Bakgrund Dagens globaliserade värld utgör många viktiga
Haninge kommuns internationella program
Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från
Målbild Konstnärliga fakulteten Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09
Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09 Sida: 2 (7) Om målbilden en för består av fem övergripande målformuleringar. Varje övergripande målformulering har ett antal underpunkter
Internationell strategi
LANDSTINGET I VÄRMLAND PM Ulla Höglund 2011-11-0306-14 LK/110273 Internationell strategi 2011 2014 Landstinget i Värmland påverkas alltmer av sin omvärld. EU-direktiv och förordningar, rörligheten för
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 3 3. Definition... 4 3.1 Avgränsningar... 4 3.2 Beroenden till andra processerv... 4 4. Nuläge... 4
Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland
1 (5) Landstingsstyrelsen Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland Bakgrund Innovationer har fått ett allt större politiskt utrymme under de senaste åren. Utgångspunkten är EUs vision om Innovationsunionen
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA
STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA 2016 2019 VISION Stockholms konstnärliga universitet skapar genom sin unika sammansättning av utbildningar och konstnärlig forskning möjligheter för framtidens
Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01
Erasmus+ EU:s nya program för utbildning, ungdom och idrott 2014-01-01 Sammanhanget Erasmus+ Strategi: Europa 2020 Tillväxtstrategi som antogs av medlemsländerna och EUkommissionen 2010. Kom till för att
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan SWECO STRATEGY 2 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN
Energitinget 17 mars Naturvetenskap och teknik
Energitinget 17 mars 2010 Naturvetenskap och teknik i och Februari utanför Mars skolan Ann-SofiJohansson Linköpings Kommun ann-sofi.johansson@linkoping.se Bengt Fall Norrköpings kommun bengt.fall@edu.norrkoping.se
Hur tillvaratas brukares röster? NSPH:s Kvalitetsdokument och idéer om framtida kvalitetsarbete
Hur tillvaratas brukares röster? NSPH:s Kvalitetsdokument och idéer om framtida kvalitetsarbete Seminarium i Göteborg 22 november 2011 FoU i Väst Kjell Broström Bakgrund NSPH Nätverk under Nationell psykiatrisamordning
Projekt Skånsk Nätverkskraft. Mål. Syfte. Projektplan Bakgrund
Projekt Skånsk Nätverkskraft Mål Att via nätverksbyggande och föreläsningar stimulera de deltagande företagens affärsutveckling. Syfte Att genom projektet få kunskap om kompetensbehovet land företagare
Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap
Dnr: ST 2013/281-1.1 Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap 2013-2015 Beslutat av Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Gäller från 2013-10-24 Beslutat av: Beslutsdatum: 2013-1024
Remiss: En svensk strategi fö r standardisering
Remiss: En svensk strategi fö r standardisering Varför en svensk strategi för standardisering? Sverige behöver en nationell strategi för standardisering. Utan en tydlig gemensam målsättning riskerar vi
Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete
Åsa Johansson, utredare/ nämndsekreterare Tfn: 0345-18236 E-post: asa.johansson@hylte.se Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete Kommunfullmäktige 2014-06-18 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Syfte...
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv
Verksamhetsplan sid 1. Kulturskolerådet Hornsgatan 103 S STOCKHOLM
Kulturskolerådet Hornsgatan 103 S- 117 28 STOCKHOLM www.kulturskoleradet.se Verksamhetsplan 2019 Kulturskolerådets uppdrag, roll och prioriterade områden Kulturskolerådet är en ideell, partipolitiskt och
SAMARBETE MED HÖGSKOLORNA
SAMARBETE MED HÖGSKOLORNA FRÅGEFORMULÄR Det europeiska projektet EMCOSU (Emerging Modes of Cooperation between Private Sector Organisations and Universities) Nya former för samarbete mellan Den privata
ATT FRÄMJA TILLGÄNGLIGHET TILL INFORMATION FÖR ETT LIVSLÅNGT LÄRANDE
ATT FRÄMJA TILLGÄNGLIGHET TILL INFORMATION FÖR ETT LIVSLÅNGT LÄRANDE Tillgänglig information är en grundläggande rättighet för alla studerande, med eller utan funktionsnedsättning och/eller särskilda behov
EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE
EU-strategi fö r Sala kömmun KOMMUNFULLMÄKTIGE 2 (8) EU-strategi för Sala kommun INNEHÅLL 1 BAKGRUND... 4 2 SYFTE... 4 3 ÖVERGRIPANDE MÅL... 4 4 STRATEGI... 5 5 BESLUTSNIVÅER ANSVAR OCH ORGANISATION...
Grundtvig och Comenius Fortbildning samt Grundtvig Besök och utbyten. Sara Norlund, handläggare Christina Erenvidh, Regional nätverkare
Grundtvig och Comenius Fortbildning samt Grundtvig Besök och utbyten Sara Norlund, handläggare Christina Erenvidh, Regional nätverkare DAGENS PROGRAM 13:15 Information om Internationella programkontoret
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra
Europaforum Norra Sverige är ett politiskt samarbete en mötesplats för politiker på lokal, regional, nationell och europeisk nivå i de fyra nordligaste länen. Syftet är att öka kunskapen och medvetenheten
Hur kan samarbetet med NÄRINGSLIVET användas som medel för lokal demokratiutveckling?
Vilka luckor har kommuner som NÄRINGSLIVET kan fylla? Nätverkande mötesplatser med både näringsliv och partners Kommunen har ingen produktionskapacitet till skillnad från företagen Att få till verkstad
Programkatalog. Uddevalla Öppet hus Torsdag 22 november NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL. Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap
Programkatalog Uddevalla 2019 Öppet hus Torsdag 22 november UDDEVALLA GYMNASIEUTBILDNING 2019 NATUR NATUR SAMHÄLL SAMHÄLL Natur Natur & samhälle Samhäll Beteendevetenskap Gör skillnad för världen redan
Internationell strategi. Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner
Internationell strategi Ett gemensamt styrdokument för Linköpings och Norrköpings kommuner Vi lever i en allt mer globaliserad värld som ger ökade möjligheter men som också ställer nya krav. Linköpings
Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur?
Regional samverkan om validering Varför? Vad? Hur? Elin Landell, kanslichef Valideringsdelegationen 2015-2019 Uppdrag: Följa, stödja och driva på en samordnad utveckling av validering Valideringsdelegationen
Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning
Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning KNUT-projektet 2009-2014 Öka barns och ungdomars intresse, kunskap och engagemang för energi - resurs och klimatfrågor
Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad
Kommunstyrelsen Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen beslöt på sammanträde den 22 augusti 2002, 183, att anta ett
Sammanträdesdatum Förslag till EU-strategi för Sala kommun
"'"'I..,..,.....,... SALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL LEDNINGSUTSKOITET Sammanträdesdatum 2016-05-03 10 (14) 87 Förslag till EU-strategi för Sala kommun INLEDNING Dnr 2016/589 Förslag till EU-strategi
Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning?
Barns och ungdomars kunskap om och delaktighet i vår hållbara samhällsomställning? Kunskapslänken Övergripande mål: Skapa en långsiktig och väl förankrad nationell kunskapsorganisation som möjliggör samordning,
Samverkan och mervärde av EU:s sammanhållningspolitik för regional tillväxt
Samverkan och mervärde av EU:s sammanhållningspolitik för regional tillväxt Kjell Unevik, Europaforum XII Norra Sverige, Örnsköldsvik 7-8 maj 2008 Lissabonstrategin Nationella strategin för regional konkurrenskraft,
Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015
Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015 Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015 Rapport 2013:1 ISSN 1402-876X Omslagsbild: CKS. Linköpings
KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Här växer människor och kunskap
Chefsmöte 2015 05 12-13 IT-rådet Syfte IT rådet är inspiratörer och sakkunniga rådgivare till Vittras ledningsgrupp i det strategiska arbetet med digitaliseringen av vår verksamhet. Startades 2014 06 19
Olika modeller för systematiskt kvalitetsarbete - skillnader mellan Qualis och Våga Visa
1(6) Barn- och utbildningsnämnden Olika modeller för systematiskt kvalitetsarbete - skillnader mellan Qualis och Våga Visa Ärendet Våga Visa är ett samarbetsprojekt mellan fem förortskommuner till Stockholm:
EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport
Länsbibliotek Östergötland Box 1791 581 17 Linköping EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport Bakgrund Biblioteken är viktiga för mångfalden i samhället. De är öppna för alla och de är en mötesplats.
Verksamhetsplan och budget 2013
Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Sammanställning av utvärderingsdagen den 30 november 2015 för försöksverksamhet med övnings(för)skolor
Sammanställning av utvärderingsdagen den 30 november 2015 för försöksverksamhet med övnings(för)skolor Malmö högskola har sedan 2014 en femårig försöksverksamhet med övnings(för)skolor i verksamhetsförlagd
Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland 2013-2016
UFV 2011/1998 och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland Fastställd av konsistoriet 2013-06-03 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Förord 3 Uppsala universitet Campus Gotland 3 Ett
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2013-2016 VERKSAMHETSPLAN FÖR VETENSKAPENS HUS, 2013-2016 Bakgrund Vetenskapens Hus startades år 2002 som ett samarbetsprojekt mellan KTH och Stockholms universitet. En av de främsta drivkrafterna
Lagstiftningsöverläggningar (Offentlig överläggning i enlighet med artikel 16.8 i fördraget om Europeiska unionen)
U2014/6874/IS Kommenterad dagordning Rådet (utbildning, ungdom, kultur och idrott) 2014-12-01 Utbildningsdepartementet Rådets möte (utbildning, ungdom, kultur och idrott) den 12 december 2014 Kommenterad
Expertgruppens verksamhetsstrategi
EBA Expertgruppen för biståndsanalys 2013-11-06 Expertgruppens verksamhetsstrategi Detta dokument beskriver den strategi beträffande verksamheten som expertgruppen har valt för att utföra det givna uppdraget.
Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH)
Umeå universitet Dokumenttyp: BESLUT Datum:2015-11-03 Dnr: FS 2015/1119 Sid 1 (2) Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH) 1. Bakgrund Umeå universitet har erbjudits
Revisionsrapport. Stadsrevisionen Örebro kommun. Samordning och redovisning av EUprojekt. Liz Hultgren. 28 november 2011
Revisionsrapport Samordning och Liz Hultgren Stadsrevisionen Örebro kommun 2011-12-13 Liz Hultgren Projektledare Kurt Westerback Kundansvarig Örebro kommun 1 av 12 Innehållsförteckning Sammanfattande bedömning
Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda
Initiativ för att stärka handeln En strategisk forskningsagenda Om Handelsrådet Handelsrådet är en kollektivavtalsstiftelse med övergripande syfte att förena parterna inom handeln i en strävan att stärka
Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser Till Länsstyrelsen Västra Götalands län Göteborg. Underskrift
Ansökan om utvecklingsmedel till tidiga insatser 2010 Till Länsstyrelsen Västra Götalands län 403 40 Göteborg Sökande Huvudman Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) Adress Postnummer Box 5073 402 22
Inriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang
Datum Dnr 2016-11-02 16-075 Inriktningsdokument för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang Bakgrund Sörmland påverkas alltmer av sin omvärld. Den ökade globaliseringen av arbetsmarknad, näringsliv
Skolan i Sverige och internationellt. Helén Ängmo, överdirektör Skolverket
Skolan i Sverige och internationellt Helén Ängmo, överdirektör Skolverket PISA 2012 15-åringars kunskaper i matematik, läsförståelse och naturvetenskap PISA - Resultatutvecklingen i Sverige 2000-2012 520
ÖREBRO LÄNS LANDSTING. Ledningskansliet
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Riktlinjer för internationellt engagemang 2011-2014 2 Riktlinjer för internationellt engagemang Inledning Landstingsfullmäktige antog i juni 2003 en policy för Örebro
Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln
Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln Innehåll 1. Inledning... 2 2. Information om Handelsrådet... 2 3. Information om projektet Kompetenslyft för handeln... 2 4. Information
För att föra EU närmare medborgarna och främja en subsidiaritetskultur.
Varför finns Regionkommittén? För att de lokala och regionala myndigheterna ska kunna påverka utformningen av EU-lagstiftningen (70 % av EU:s lagstiftning genomförs på lokal och regional nivå). För att
2015 Saco, Lärarnas Riksförbund, Sveriges universitetslärarförbund och Sveriges Skolledarförbund Nationell kunskapsstrategi
2015 Saco, Lärarnas Riksförbund, Sveriges universitetslärarförbund och Sveriges Skolledarförbund Nationell kunskapsstrategi Så bygger vi en utbildningskedja i världsklass Nationell kunskapsstrategi Så
VAD ÄR CENTRUM FÖR URBANA STUDIER HAMMARKULLEN?
VAD ÄR CENTRUM FÖR URBANA STUDIER HAMMARKULLEN? VAD ÄR CENTRUM FÖR URBANA STUDIER? Universitetet och Chalmers ser sig som stora och viktiga institutioner för Västra Götalandsregionens utveckling. Genom
Nikolaos TSIAMIS Europa Direkt-nätverkssamordnare. Europa Direkt-nätverk EU på lokal och regional nivå
Nikolaos TSIAMIS Europa Direkt-nätverkssamordnare Europa Direkt-nätverk EU på lokal och regional nivå Europa Direkt-nätverk För att informera lokalt ute i landet har EU-kommissionen byggt upp i alla 28
Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse
Linnéuniversitetets mål och strategier med relevans för Familjen Kamprads stiftelse Beslutat av Rektor Inledning 3 Gemensamma mål och strategier 4 Det fortsatta arbetet 7 2 (7) Inledning Familjen Kamprad
Ekonomiskt stöd till det civila samhället
Beslutad av: Regionfullmäktige 2018-10-09, 168 Diarienummer: RS 2016 03906 Giltighet: från 2018-11-08 till 2023-11-08 2018-12-18 Policy Ekonomiskt stöd till det civila samhället Policyn gäller för: Västra
Vård- och omsorgsförvaltningens värdegrunder
Vård- och omsorgsförvaltningens värdegrunder Vårt värdegrundsarbete 1 Varför ska vi arbeta med värdegrunder? Förvaltningsledningen har definierat och tydliggjort vad värdegrunderna ska betyda för vård-
Verksamhetsstrategi. Expertgruppen för biståndsanalys såväl utvärderingar som analyser och andra typer av kunskapsunderlag.
Expertgruppen för biståndsanalys 2015-12-16 Verksamhetsstrategi Detta dokument beskriver verksamhetsstrategin för Expertgruppen för biståndsanalys (EBA). Strategin beskriver verksamhetens långsiktiga inriktning
Åtgärder som förbättrar förutsättningarna för rekrytering av förskolelärare och lärare - uppdrag
Tjänsteskrivelse 1 (6) Kommunledningsförvaltningen Lise-Lotte W Järvinen 2018-08-08 Dnr KS 2018-609 Kommunstyrelsen Åtgärder som förbättrar förutsättningarna för rekrytering av förskolelärare och lärare
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten, Sverige Elisabeth Skoog Garås, Sveriges Kommuner och Landsting Hur kom den till av vilka Vad är Mötesplatsen
Instruktion för sökande om utnämning till senior miljöanalysspecialist vid SLU
STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2019.2.5.1-1122 Sakområde: Personal samt Fortlöpande miljöanalys Dokumenttyp: Anvisning/Instruktion Beslutsfattare: Nämnden för utnämning av seniora miljöanalysspecialister
Internationell strategi
Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en
Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10)
YTTRANDE 1/5 Kulturdepartementet Registrator 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet EU på hemmaplan (SOU 2016:10) Region Östergötland har beretts möjlighet att inkomma med synpunkter på EU på hemmaplan
STRATEGISK AGENDA
STRATEGISK AGENDA 2019 2022 Fortes strategiska agenda utgör strategin för att uppnå Fortes vision om ett samhälle med god hälsa, hållbart arbetsliv och hög välfärd. Det är ett högt mål att arbeta mot.
Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,
UFV 2016/965 Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland, 2017-2021 Fastställt av rektor 2017-03-27 Inledning I Program för Uppsala universitet- Campus Gotland 2017-2021, fastställt av konsistoriet
INTRODUKTION HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP?
INTRODUKTION Deltagare: Tid: Ni behöver: HÄLSOENKÄT HUR GÅR DET FÖR VÅR OMSTÄLLNINGSGRUPP? Helst alla i gruppen 1 till 3 timmar Det här aktivitetsbladet, en plats att träffas på Varför ska vi göra det
EPALE. en digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa
EPALE (The Electronic Platform for Adult Learning in Europe) är en digital mötesplats för alla som arbetar med vuxnas lärande. EPALE en digital mötesplats för vuxenutbildare i Europa EPALE är en del av
Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.
kunskap till salu Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. Behöver du hyra eller rekrytera lärare? En fotbollstrupp utan ledare eller avbytare på bänken är lika otänkbart som en
Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för
Bilaga 6 Dnr: 695-16 Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för 2017-2019 CAV, Centrum för Arbetsliv och Vetenskap är en centrumbildning vid Högskolan i Borås (HB). CAVs devis är Samverkan
Vision och övergripande mål 2010-2015
Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.
Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande pedagogisk utbildning för forskarutbildade
-- RE G E R l N G S KAN S L l E T Utbildningsdepartementet 2014-06-24 U2014/4167/UH Enligt sändlista statssekreteraren Peter Honeth Inbjudan att anmäla intresse om att anordna en särskild kompletterande
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege
Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege Bakgrund Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsliv och utbildning inom vård och omsorg. Samarbetet ska leda till höjd kvalitet och status
Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet.
Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet www.vinnova.se/kompetenscentrum Om Vinnova Myndighet under Näringsdepartementet Stockholm, Bryssel och Silicon Valley 200
Regionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN
Regionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN FoUrum arbetar med att utveckla kvaliteten inom socialtjänsten i Jönköpings län. Verksamhetsidén är att långsiktigt och samordnat
VERKSAMHETSPLAN 2014-2015
VERKSAMHETSPLAN 2014-2015 KOMMUNFÖRBUNDET SKÅNE BRYSSEL Denna verksamhetsplan presenterar verksamhetsinriktning, arbetsmetod och prioriteringar under 2014-.2015 för Kommunförbundet Skånes Brysselrepresentation.
Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/05 2015
Verksamhetsplan Invest in Skåne AB 2015 Utgåva 01/05 2015 Verksamhetsplan 2015 för Invest in Skåne AB, 1. Verksamhetsidé Våra aktiviteter skall göra skillnad för att utveckla internationaliseringen av
EU-PROJEKTGUIDEN. Guide för att söka EU-stöd. East Sweden EU-kontoret - Bryssel
EU-PROJEKTGUIDEN Guide för att söka EU-stöd East Sweden EU-kontoret - Bryssel Innehållsförteckning Inledning... 1 EU-stöd... 2 Grundprinciper för de transnationella sektorsprogrammen... 3 Hur planerar
Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan
2005-04-21 Bilaga 1 1 Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan Verksamhetsplan för det nationella utvecklingsprogrammet för dans i skolan mellan NCFF, Myndigheten för skolutveckling, Statens kulturråd
Riktlinjer för LUMA-center Finlands forsknings- och utvecklingsverksamhet
LUMA-center Finland Promemoria 1 (5) Riktlinjer för LUMA-center Finlands forsknings- och utvecklingsverksamhet 1. Inledning LUMA-center Finlands direktion fastslog vid sitt möte den 11 november 2017 ett
Europeiska socialfonden
1(6) Beslut 2009-02-05 Europeiska socialfonden stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling Utlysning av projektmedel i hela Sverige. Namn: Beskrivning: Kompetensutveckling
Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid. Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad
Common Core vid Högskolan i Halmstad om att skapa en relation till sin egen framtid Jeanette Sjöberg Jenny Ståhl Högskolan i Halmstad Framtiden? Hur ser framtidens jobb ut? Vad behöver dagens studenter?
Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176
Policy för EU- och internationellt arbete Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176 Inledning Vi lever i en allt mer globaliserad värld där människor reser, handlar, semestrar och arbetar i
MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ
MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och