Anders Lindh öppnade mötet och hälsade de närvarande välkomna. Dagordningen föredrogs och godkändes. Föregående protokoll upplästes och godkändes.
|
|
- Lena Fransson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Skyddsstyrelsemöte i Svenska Hamnarbetarförbund-et avd. 4, Sannegården, Göteborg den 17/ Närvarande: Anders Lindh Lars Åke Ålöv Carl Borgström Dick Andersson Lars Ladestam Rolf Johansson 1/ Mötets öppnande: Anders Lindh öppnade mötet och hälsade de närvarande välkomna. Dagordningen föredrogs och godkändes. Föregående protokoll upplästes och godkändes. 2/ Rapporter: Al Olycker och tillbud: 1/ F ör ett tag sedan kördes en belysningsstolpe på MlS Taronga ner av en kajkran. Det lastades containers på rordäck, när detta var klart fick kranman order att gå till ett fartyg som låg för om Taronga, när kran gick föröver så revs belysningsstolpen ner. Haverikommitionen har utrett händelsen_ GHAB kommer att ta på sig kostnaderna på 260_000:-. 2/ Den 28/9-98 kördes en portsto1pe på ln.ne i Stora-terminalen. ''Kungsbacka'' körde en tom Roluxvagn. Enligt "Kungs backa'""' svängde vagnen utan rorvarning. Haverikommitionen har utrett bändelsen utan att h1tta någon logisk förklaring till att vagnen svängde. Enligt Kalle Karlsson kan man inte utesluta att vagnen har svängt av sig själv. 3/ Den 4/10-98 tappades en treiler när den drogs ut från huvuddäck över rampen, det visade sig att en fjader vid klnkpinnen var kass. Nu är samtliga kinkpinnefjädrar utbytta.. Det vi kan lära oss av denna bändelse är att samtliga förare måste skärpa sig när det gäller att kontroliera indikeringslampan, den skall lysa grönt innan treilern dras iväg. 4/ "Kungsbacka" skulle flytta en mafivagn, detta slutade inte bättre än att ban tappade vagnen, vagnen för in i en betonggris, den i sin tur för in i två nya Vofvobilar. Bocksen var intak.ta,?1<ungsbacka" har med andra ord slarvat när han tog mafivagnen.
2 Ra p porter forts.: 5/ Den 9/ inträffade det en krock mellan två följebilar på M!S OteTio, krocken inträffade ombord på. fartyget, innanför s1doporten. Där krocken inträffade borde det stått en signa1man. '"'PeTie kocken" kom till olycksplatsen och konstaterade att förarna hade slarvat. Anders Lindh som hade kallats frågade >'Pelle kocken» varför han inte sett till sa att en signalman fanns på plats, ""Pelle kocken-n blev förbannad vilket ledde till att Anders skrev en avvikerserapport på det inträffade, försummelsen från ""kockens-n sida samt bans sätt att reagera. Roger Karlsson ("Backa") har lovat att signalman skall finnas på plats i fortsättningen. 6/ Tågvagnar på malivagnar lossades från Tor Britarna för ett tag sedal\ en mafivagn släppte vid ilandkörning. Glöm ej att kroka i kättingen, samt se till så att hacksen är ikrokade. 7 l Henrik rapporterade att det inträffade ett allvarligt tillbud i Frinamnen den 9&1019 på bananbåten "Paragua?, det tappades en container, den föll ner på kajen, turligt nog kom ingen till skada. Containen lossades med fartygets båtkran, kranens vajrar hade blivet omskurna i en annan hamn. I normala fall skall kranen klara 32 ton, nu klarade de endast 8 ton. Varken arbetsledare eller hamnarbetare hade blivet informerade. Y -inspektionen kom ner ocb dokumenterade de inträffade. För närvarande görs en utredning angående olyckstillbudet. 8/ Vid leverans av Tor Skandia samt Tor Flandria upptäcktes en del fel. Gallerdurkarna bl. a. är felaktigt monterade, detta måste åtgärdas. B/ Mätinstrument for radioaktivitet: Instrumentet är nu inköpt och finns 1 port 4. Anders Lindh bl. a. skall få utbildning på instrumentet. C/ Tomparksbelysning: Belysningen i Skandias tompark är inte till belåtenhet, den bländar truckförarna. Dick har diskuterat problemet med Bo Jonsson samt J O Ahlqvist, de har inga bra lösningar på probfemet. På våra motorvägar finns det ett gult ijus som inte bländar, varför kan vi inte ha detta ljus?. Blir det ingen lösning på problemet innan den 18n 1-98 stoppar vi eventuellt verksamheten. Dl Kursutvärdering: Carl, Lars Åke samt Rolfvar på en TYA-kurs i Stockholm, ergonomikurs. Kursen rekommenderas ej!!.
3 Rapporter forts: Dl Samtliga kursdeltagare var överens om att kursen var värdelös. El Skyddskommittemöte: Mötet var den 9/9-98, för övrigt se bif protokoll från mötet. F l Kläder och skor: 1/ Inom en månad kommer halvkängan Otter att finnas på förrådet. 2/ Den 3/11-98 besökte Y-inspektionen Göteborgs hamn, anledningen var att ta sig en titt på "Londonkepsen-7', de skulle även se om den eventuetit kan användas på kajen. Enligt Y -inspektionen kan man ha olika typer av huvudskydd, men lll. Om arbetsgivare och arbetstagare är överens om att det är uppenbart obehövtigt med hjälm kan en skyddskeps typ ''Londonkepsen.,., accepteras. F ör närvarande gör samttiga hamnchefer en inventering över lämpliga arbetsplatser där kepsen skulle kunna användas. Hl Dammproblemet: Dammproblemet med Avestastålet från England är inte löst. Det senaste är att struet skall sprejas innan det skeppas till Göteborg, detta har inte kommet igång ännu. Anders Lindh har begärt en produktdeklaration från Engelsmännen. l/ Skrivelser: Se bif. Skrivelser. 4/ Skyddsombudsmöte: Mötet förläggs till den kl Styrelsemöte samma dag kl / Avslutning: Anders tackade för visat intresse och avslutade mötet.
4 $ Dokumentnamn Datum Sida Anteckningar l (l) Ingår i Flik Utskick nr Giltig från skyddskommitten GÖTEBORGs Handlaggare Tjs:alle Ankn F a:ststall.are T}stalle Ankn B. Jonsson~ - HAMN AB Bo Jonsson PEA 2583 Närvarande: Staffan Algotsson Göran W assberg Ingemar Karlsson Anders Lindh Otto Thorin Bo Jonsson Sammankallande ANTECKNINGAR Riktlinjer mätinstrument radioaktivitet ( RNI 10/SR) Beslutades att instrumentet ägs av personalavdelningen samt att kontroll av funktion och batteri skall ske minst två gånger per år. Instrumentet skall vara placerat i port 4. En anteckningsbok typ '' loggbok,_, skall vara knutet till instrumentet i port 4 där information om vem som hämtat ut, tidpunkt och avsikten samt plats för mätning med instrumentet skall antecknas. Rätt att hämta ut och använda instrumentet äger personer med uttalade arbetsmiljöarbetsuppgifter samt huvudskyddsombud. Instrumentet skall hanteras med försiktighet och endast användas då misstanke om att risk för ohälsa eller olycksfall kan föreligga. Vid användningen av instrumentet i verksamheten skall detta ske i samarbete mellan arbetsledning och skyddsombud eller annan lämplig person. Information till skyddsombud om avsikten och funktion med instrumentet ombesörjes av huvudskyddsombuden vad gäller kollektivanställda. Information till arbetsledare sker på arbetsplatsträffar och dyligt. Om fel eller brister på instrumentet upptäcks skall detta snarast rapporteras till Bo Jonsson personalavd. Tel Åtgärdsprogram vid otillåtna strålningshalter skall utarbetas av respektive hamn del. Inställning eller justering av instrumentet får endast ske av personalavdelningen anvisad person. o sson hetsmiljöhandläggare Beteckning: dokument2
5 Skyddsstyrelsemöte i Svenska Hamnarbetat furbund-et avd. 4, Sannegård en, Göteborg den 17/ Närvarande: Anders Lindh Lars Åke Ålöv Carl Borgström Dick Andersson Lars Ladestam Rolf Johansson 1/ Mötets öppnande: Anders Lindh öppnade mötet och hälsade de närvarande välkomna. Dagordningen föredrogs och godkändes. Föregående protokoll upplästes och godkändes. 2/ Ra p porter: AJ Olycker och tillbud: 1/ För ett tag sedan "kördes en belysningsstolpe på M!S Taronga ner av en ka}kran. Det lastades containers på rordac~ här detta var klart fick kranman order att gå til! ett fartyg som lå~ för om Taronga, när kran gick föröver så revs belysningsstolpen ner. Haverikommitionen har utrett händelsen. GHAB kommer att ta på sig kostnaderna på :-. 2/ Den 28/9-98 kördes en portstolpe på illne i Stora-te-rminalen. ''Kungsbacka"" körde en tom Roluxvagn. Enligt "Kungs5acka"- svängde vagnen utan rorvaming. Haverikommitionen har utrett hände1sen utan att hitta någon logisk förklaring till att vagnen svängde. Enligt Kalle Karlsson kan man inte utesluta att vagnen har svängt av sig själv. 3/ Den 4/10-98 tappades en treiler när den drogs ut från huvuddack over rampen, det visade sig att en fjäder vid -kinkpinnen var1cass. Nu är samtliga kirikpillnefjädrar utbytta.. Det vi kan lära oss av denna bändelse är att samtliga förare måste skärpa sig när det gäller att kontrolfera indikeringslampan, den skall lysa grönt innan treilem dras iväg. 4/ ''Kungsbacka" skulle flytta en mafivagn, detta slutade inte bättre än att ban tappade vagnen, vagnen för m i en 5etonggris, den i sin tur for in i två nya Vofvo5ilar. H ocksen var intakta, -"Kungsbacka" har med anora ord slarvat när han tog mafivagnen.
6 Rapporter forts.: 5/ Den inträffade det en krock metian tva fö1jebilar på M!S Otello, krocken inträffade ombord på tartyget, innanför sldöporten. Där krocren inträffade borde det stått en signalman. ryene -kocken" kom till o1yclcsplatsen och konstaterade att förarna hade slarvat. Anders Lilldh som hade kallats frågade '"Pelle kockenn- varför han inte sett till sa att en signalman fanns pa plats, ryelle kocken-n blev förbannad vilket ledde till att Anders skrev en avvikelserapport på det inträffade, försummelsen från -""kockens-n sida samt bans sätt att reagera. Roger Karlsson ("BaclcaH) har lovat att signalman skall finnas på plats i fortsättningen. 6/ Tågvagnar på malivagnar lossades från 1 or Bfitariia för ett tag sedan, en mafivagn släppte vid ilandkörning. Glöm ej att kroka i kättingen, samt se till så att hocksen är ikrokade. 7 l Henrik rapporterade att det ffiträffade ett allvarligt tillbud i Frihamnen den nt019 på bananbåten "Para.gua.I--.,.,, det tappades en container, den föll ner på kajen, turligt nog kom ingen till skada. Containen lossades med fartygets båtkran, laanens vajrar hade blivet omslrurna 1 en annan hamn. I normala fall skall kranen klara 3 2 ton, nu klarade de endast 8 ton. Varken arbetsledare errer hamnarbetare hacfe blivet informerade. y -inspektionen' kom ner ocn dokumenterade de inträffade. F ör närvarande görs en utredning angående olyckstillbudet. 8/ Vid leverans av Tor Skanilla samt Tor Fl andria upptäcktes en de1 fel. Gallerdurkarna bl. a. är felaktigt monterade, detta måste åtgärdas. B/ Mätinstrument for radioaktivitet: Instrumentet är nu inköpt och finns }port 4. Anders Lindh bl.a. skall få utbildning på instrumentet. C/ Tomparksbelysning: Belysningen i SkanOias tompark är inte till belatenhet, den bländar truckförarna. Dick har diskuterat probl'emet med Bo Jonsson samt J O Ahlqvist, de har inga bra lösningar på pro51emet. - På våra motorvägar finns det ett gult fjus som inte.b1ändar, varför kan vi "inte ha detta ljus?. Blir det ingen 1ösriing på problemet innan den 18n 1-98 stoppar v1 eventuetit verksamheten. Dl Kursutvärdering: Carl, Lars Åke samt Rolfvar på en TYA-kurs i Sl:ockholm, ergonomilcurs. Kursen rekommenderas ej!!.
7 Rapporter forts: Dl Samtliga kursdeltagare var överens om att kursen var värdelös. El Skyddskommittemöte: Mötet var den 9/9-98, för övrigt se bif protokoll från mötet. Fl Kläder och skor: 11 Inom en månad kommer halvkängan Otter att finnas på förrådet. 2/ Den 3/11-98 besökte Y-inspektionen Göteborgs~ anledningen var att ta sig en titt på ''Londorikepsen'", de skulle även se om den eventuetit lcan användas på kajen. Enligt Y -inspektionen K:an man ha olika typer av buvudskydd, men!!!. Om arbetsgivare och arbetstagare är överens om att det är uppenoart obenövligt med hjälm kan en Skydds1ceps typ ''Londorikepsen" accepteras. För närvarande gör samtliga hamnchefer en inventering över lämpliga arbetsplatser där kepsen skulle kunna användas. Hl Dammproblemet: Dammproblemet med Avestastålet från England är mte löst. Det senaste är att ståret skall sprejas innan det skeppas till Götebor~ detta har inte kommet igång ännu. Anders Lindh har begärt en produktdeklaration från Engelsmännen. l/ Skrivelser: Se bif Skrivelser. 4/ Skyddsombudsmöte: Mötet förläggs till den kl Styrelsemöte samma dag kl Anders tackade för visat intresse och avslutade mötet.
7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter.
DAGORDNING STYR ELSEMÖTE. 2000/02/21 Möte nr, 2 I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. a. Flytt av Kontoret till Skandiahamnen b. Blixtens agerande ang. Timo
el Arbetsmijlö-policy
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: ONSDAGEN den 8 november 1995, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga närvarande
DAGORDNING. För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande.
DAGORDNING För skyddstyrelsens extra möte 92-12-09 kl. 8:00 Plats: Sannegårdens fackexp. 1. Mötets öppnande. 2. Uppläsande och godkännande av dagordning. 3. Genomgång av föregående protokoll. (inställdes)
Ordföranden anmälde att följande frågor förelåg till behandling. 1. Justering av de nya övertidsreglerna. (Bil 1.1)
~b Göteborgs Handläggare Ankn Datum K Ödman/kw 2534 1989-09-07 1 ( 4) Beteckning Förhandlingar Närvarande: Åke Helleman Bengt Carlsson Gertrud Hultin Ronny Karlsson Thomas Lumsden Åke Olausson -Werner
Dokumentnamn FRUKOST. Presentation, kursstart Vårt dagliga arbetsmiljöarbete. Mobbing på arbetsplatsen. kan göra något?
-. -. /-........... - -- -~., -... -- -:--... -..------... ---..-- --. -- Göteborgs Dokumentnamn Hamn AB 'PROGRAM Tjansteställe Handlaggare AnKn Datum PET Per-Eric Nilsson/UK 2240 1990-05-03 Mottagare
Styrelsemöte Göteborg den 14/2-94, Sannegården Sid 1/3.
Styrelsemöte Göteborg den 14/2-94, Sannegården Sid 1/3 ärvarande : Hans Kindgren Jan Annerback Henrik Johansson Leif Agustinsson Constantinos Karamanolis Ulf Börjesson Rolf Johansson Mötets öppnande :
Datum. MINNESANTECKNINGAR möte den 1 december 2005
ti"j ARBETSMILJÖ MINNESANTECKNINGAR Vår betecknini:i 2005-12-02 AIGÖ 2005/56091 --Sid 1 (2) Handläggare, telefon Jonas Pehrson, 031-743 72 95 jonas.pehrson@av.se GÖTEBORGS HAMN AKTIEBOLAG 403 38 GÖTEBORG
OAGORO:\ll\G STYR ELSEMÖTE. 001120 Mö te nr, 10
OAGORO:\ll\G STYR ELSEMÖTE. 001120 Mö te nr, 10 I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordn ingen. 3. Protokolljustering. ~. Rapporter. a b c d e Förhandlingar Blixtregistrering 200 I Avtalspension, lnnerhamnen
PROTOKOLL 1998-03-25. Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB. Konferensrum Kapstaden, HK
1(5) PROTOKOLL 1998-03-25 Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB Plats: Konferensrum Kapstaden, HK Närvarande: Lena Holmsten, arbetsgivarrepresentant Tom Westman, " Alf Olofsson, " Nils
-------------------------------------------------------------------------------
SKYDDSOMBUDSMÖTE Du är hälsas på förhand välkommen till skyddsombudsmöte. Plats: Sannegårdens fackexp. Tid: Fredagen den 14 december 1990, kl. 12:30 Eftersom mötet sker på arbetstid så erhåller samtliga
Rapport. Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten 2007-02-09. Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun
Rapport Arbete med arbetsmiljön på sysselsättningsenheten 2007-02-09 Genomförd på uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Finspångs kommun Anna-Karin Löfsved Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...2
4. Genomgång av protokoll1994-09-14
$ l (7) PROTOKOLL 1994-12-23 Sanunanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB den 7 december 1994. Plats: Närvarande: Styrelserummet, HK. Nils Birgander, Kjell Börjesson, Roger Carlsson, Gertrud
PROTÖKOLL. H~e T)sta~e Ankn. styrelserummet, HK/Sydatlanten.
PROTÖKOLL Ingår i Fht< Utsktck nr Skyddskommitten H~e T)sta~e Ankn B-M Persson VVDP 2236 DMum 1993-06-09 1(6). G1iltg!rån 1993-06-09 Fastsuillare Bengt Carlsson VVDP 2214 Enligt särskild förteckning Ärende:
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
~#~ ~7Siverdal. ~' Göteborgs. ~~Hamn AB. PROTOKOLL Datum 1985-02-25. MBL-information
~' Göteborgs ~~Hamn AB Tjänsteställe PA Mottagare Handläggare Tommy Siverdal, 2671/EA Ankn Dokumentnamn PROTOKOLL Datum 1985-02-25 Sida 2(2) Beteckning MBL-information Ordföranden sammanfattade redogörelsen
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Svar på inspektionsmeddelande
VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Vård- och omsorgsnämndens handling nr 4/2007 SVAR INSPEKTIONSMEDDELANDE 1 (6) Vår handläggare Ert datum Er beteckning Jan Nilsson, utredare 2006-11-23 AILI 2006/31728 Arbetsmiljöverket
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE FÖR FRIDHEMS FOLKHÖGSKOLA SVALÖV Sida 1 av 14 Systematisk arbetsmiljöarbete för Fridhems folkhögskola, Svalöv 2013 Innehållsförteckning 1. Vad säger lagen? Sid 3 2. En bra
Ordföranden hälsade välkommen och förklarade att förhandlingarna tillkommit på arbetsgivarens begäran för att behandla ovanstående frågor.
$ PROTOKOLL Ingår i Flik Utskick nr Datum Sida 1995-02-03,02-13 1.( 4) Giltig från HAMN AB Handläggare Tjställe Ankn Fastställare Tjställe Ankn Y. Börjesson SKU 2244 G Hultin PE 2279 Ärende: Förändrade
Checklista och åtgärdsplan för ridskolor
Checklista och åtgärdsplan för ridskolor Datum för genomgång: Företag: Närvarande: Grundläggande säkerhet 1 Finns: a) rutiner för beredskap vid olyckor? b) första hjälpen utbildad personal? AFS 1999:7
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017
1 Tjänsteutlåtande 2017-09-11 Diarienummer: 0082/17 Handläggare: Annika Forsgren Tel: 031-368 55 07 E-post: annika.forsgren@gotalejon.goteborg.se Punkt 22 Systematiskt arbetsmiljöarbete 2017 Förslag till
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften
Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser
Strängbetongs allmänna ordnings- och skyddsregler för byggarbetsplatser Dessa regler gäller vid alla Strängbetongs byggarbetsplatser för anställda och för inhyrd personal. Utöver dessa regler gäller beställarens
Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
UTRUSTNING FÖR GRUNDTILLSYN /S
Vårdsystem FM M7782-023642 Sida 1 av 11 UTRUSTNING FÖR GRUNDTILLSYN /S MATERIELVÅRDSSCHEMA DAGLIG OCH SÄRSKILD TILLSYN Daglig tillsyn Kolli 1 - Före lastning och transport Detta materielvårdsschema gäller
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Protokoll fört vid styrelsemöte med Bärfendal Fiber Ekonomisk Förening i hembygdsgården den 14 februari 2011.
1 Protokoll nr 2 år 2011. Protokoll fört vid styrelsemöte med Bärfendal Fiber Ekonomisk Förening i hembygdsgården den 14 februari 2011. Närvarande: Nils Engström, Thorbjörn Pettersson, Mårten Svensson,
Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan
2009-11-18 Plan för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Förvaltningshögskolan Allt som kan påverka människan i arbetet är en del av arbetsmiljön. Vid Förvaltningshögskolan är det systematiska arbetsmiljöarbetet
TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL
TILLBUD, ARBETSSKADOR och OLYCKSFALL Vad är ett tillbud? Tillbud är en händelse som skulle ha kunnat medföra en arbetsskada. Det är ofta en ren tillfällighet som spelat in att det inte uppstod en skada.
REHABILITERING 1 (4) PEP Tommy Siverdal/UK 2617 1991-11-13
-. Tjänsteställe Handläggare Ankn Datum Beteckning PEP Tommy Siverdal/UK 2617 1991-11-13 REHABLTERNG 1 (4) Vi har nu nya lagregler som styr Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar : 1991-7-1 ändringar i Arbetsmiljölagen,
Handlingsplan mot droger på arbetsplatsen
Handlingsplan mot droger på arbetsplatsen DOKUMENTNAMN Handlingsplan mot droger GILTIGHETSPERIOD Fr.o.m. 2004 DOKUMENTTYP Handlingsplan BESLUTAT/ANTAGET KS 040329 42 DOKUMENTÄGARE Pajala kommun VERSION
THE PORT OF SCANDINAVIA
THE PORT OF SCANDINAVIA 2009-11-18 Våra terminaler Siffror 2008: 862 500 TEU 625 300 ro/ro-enheter 271 500 nya bilar 1 220 anställda 9 Kranar 100-tal grenslar och truckar 70 tåg per dag Personskador Drygt
Dokumentnamn Årsrapport Haverikommissionen Ingår i Flik Utskick nr
2005-05-26 1 (5) Ka'sa Asker ROÄ 2234 Fastställare Katrin Ka'rud RM 2525 Uppföljning 4/11-04: Rutin har tagits fram i samråd med Green Cargo. Skylt "fri från kätting" som skall sättas på tågsetet när arbetet
Arbetsmiljöpolicy för Vingåkers kommun
VK300S v1.0 040416, Flik 6.26 Arbetsmiljöpolicy 160216.docx FÖRFATTNINGSSAMLINGEN FLIK 6.26 1 (5) Antagen av kommunfullmäktige 2016-04-18, 26 Ersätter Arbetsmiljöpolicy antagen av KF 2008-09-01 97, Arbetsmiljöprogram
Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
Resultatet av inspektionen 16 december 2016
2016-12-21 2016/054754 1 (5) Avdelningen för inspektion Roger Naeslund, 010-730 92 29 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen 16 december 2016 Ert organisationsnummer:
Riktlinjer vid interna oegentligheter
13 februari 2009 1/7 Riktlinjer vid interna oegentligheter Syfte Då Haninge kommun inte accepterar några former av interna oegentligheter är det viktigt att alla medarbetare agerar vid misstanke om eller
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
Om Konsekvensbedömningar - ett kompendium av Thomas Engström, samordnande huvudskyddsombud Servicenätet Stockholm, Posten AB
Om Konsekvensbedömningar - ett kompendium av Thomas Engström, samordnande huvudskyddsombud Servicenätet Stockholm, Posten AB Konsekvensbedömning Vad är det? Och hur gör man? Inledning Inför varje större
ALKOHOL-DROGER Policy/handlingsplan
Skolförvaltningen Utbildnings och arbetsmarknadsförvaltningen Sala kommun ALKOHOL-DROGER Policy/handlingsplan Nov 2006 Allmänt Nittio (90) procent av den vuxna befolkningen i Sverige konsumerar alkohol.
ORDINARIE ÅRSMÖTE MED BRÄNNÖ VÄGFÖRENING 2015
BRÄNNÖ VÄGFÖRENING PROTOKOLL 430 85 Brännö 2015-03-14 Org.nr. 855100-0428 ORDINARIE ÅRSMÖTE MED BRÄNNÖ VÄGFÖRENING 2015 Tid: lördag den 14 mars 2014 kl. 12.00 Plats: Brännögården, Brännö Närvarande: 15
RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET
EDA KOMMUN RIKTLINJER VID VÅLD OCH HOT OM VÅLD I ARBETSLIVET Reviderad 2006-03-03 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Arbetsgivarens roll... 3 2.1 Rapportering... 4 Anmälan... 4 Arbetsskadeanmälan...
Företagsblankett för Utredning av olycksfall och tillbud. Olycksfall Arbetssjukdom Tillbud Annan händelse. För intern utredning av:
För intern utredning av: Olycksfall Arbetssjukdom Tillbud Annan händelse OBS! Allvarligt olycksfall/tillbud ska anmälas till Arbetsmiljöverket separat, www.anmalarbetsskada.se. 1. Information Datum för
RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER
Personalpolitiska rutiner Sid 1 av 5 RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER Dessa rutiner och metoder är ett komplement till personalpolitiska riktlinjer
Protokoll fört vid Fårtickegångens Samfällighetsförenings Årsstämma torsdagen den 26 mars 2009 i Krusbodaskolans elevmatsal.
Protokoll Årsstämma 2009 Protokoll fört vid Fårtickegångens Samfällighetsförenings Årsstämma torsdagen den 26 mars 2009 i Krusbodaskolans elevmatsal. 1. MÖTETS ÖPPNANDE Björn Ericsson öppnade stämman och
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD
Skyddsombud UPPDRAG: SKYDDSOMBUD Skyddsombuden är till för dig! Skyddsombudet är en nyckelperson i vårt gemensamma arbetsmiljöarbete. Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön. Skyddsombudet är arbetstagarnas
SVENSKA HUNDKLUBBEN. Protokoll fört vid SHK CS telefonmöte tisdagen 14 maj 2013
SVENSKA HUNDKLUBBEN Protokoll fört vid SHK CS telefonmöte tisdagen 14 maj 2013 Närvarande : Ordf. Tommy Holmertz, ledamöterna Zaima Erlandsson och Per Ola Andersson, ersättarna Agneta Gilstig Forshell
Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång
Protokoll Styrelsemöte
Protokoll Styrelsemöte Tid: Måndagen den 27 januari 2014 kl. 09.00-12.00 Plats: Riverside, Uddevalla Beslutande Hans Henriksson, Eva Lind Johansson, Boel Lanne, Elin Ruist, Gunilla Magnusson, Karl-Erik
Mottagningsvillkor 2017
Mottagningsvillkor 2017 Kristineheds miljöanläggning avfallsförbränning Allmänna villkor Leverans av avfall till våra mottagningsanläggningar förutsätter att betalningsansvarig är upplagd som kund i vårt
Sammanträdesprotokoll
Ärendelista 1 2 3 Val av justeringsman Godkännande av dagordning Föregående protokoll Beslutsärenden 4 5 6 7 8 9 Beslut om att starta byggnation på Stuverum 1:57 Ekhagen Beslut om att starta byggnation
Vika Avfallsanläggning
Vika Avfallsanläggning Miljö och säkerhetsföreskrifter Välkommen till Tekniska verken/vika avfallsanläggning Dessa föreskrifter gäller för egen personal, entreprenörer samt tillfälliga besökare som befinner
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa
Eksjö kommun. Granskning av systematiska arbetsmiljöarbetet. Revisionsrapport. KPMG AB 2010-05-03 Lars Jönsson
ABCD Eksjö kommun Granskning av systematiska arbetsmiljöarbetet Revisionsrapport KPMG AB 2010-05-03 Lars Jönsson ABCD Eksjö kommun Rapport systematiskt arbetsmiljöarbetet 2010-05-03 Innehåll 1. Bakgrund
FSDB Stockholm och Gotlands län Protokoll fört vid medlemsmöte 19 februari 2015 Tid kl: Plats. SRF Gotlandsgatan 44, Ljunggrens rum
FSDB Stockholm och Gotlands län Protokoll fört vid medlemsmöte 19 februari 2015 Tid kl: 17.00-20.15 Plats. SRF Gotlandsgatan 44, Ljunggrens rum 1 Mötets öppnande Ordförande Anita Örum hälsade alla välkomna.
1. Mötets öppnande Ordförande Pirkko Nevantausta hälsar alla välkomna till årsmötet 2011 och förklarar det därmed för öppnat.
Neurologiskt Handikappades NHR MotalaNadstena Riksförbund Protokoll fort vid NHR MotalaNadstena ÅRSMÖTE Ort: 59: an, Gamla Stan, Motala Datum: 2011-02 -13 Klockan: 15.00-17.30 1. Mötets öppnande Ordförande
Arbetsmiljöplan. för Virginska skolan läsåret 14/15
Arbetsmiljöplan för Virginska skolan läsåret 14/15 Arbetsmiljöplan 2014-2015, Virginska skolan 1. Syfte Planens syfte är att beskriva hur det systematiska arbetsmiljöarbetet är organiserat och hur det
Mottagningsvillkor Kristineheds miljöanläggning avfallsförbränning
Mottagningsvillkor 2016 Kristineheds miljöanläggning avfallsförbränning mot_2016_v2.indd 1 2016-04-20 08:36:51 Allmänna villkor Leverans av avfall till våra mottagningsanläggningar förutsätter att betalningsansvarig
1(3) Styrelsemöte Yamaha Custom Club Sverige Org.nr 847000-9054 2009-04-04 Haninge Stockholm
1(3) Styrelsemöte Yamaha Custom Club Sverige Org.nr 847000-9054 2009-04-04 Haninge Stockholm Närvarande Styrelsen: Åke Fängsfröm, Leif Abelin, Bengt-Inge Henriksson, Kenneth Lindberg, Leif Larsson, Lena
NCC:s ordnings- och skyddsregler
Ordnings- och skyddsregler NCC:s ordnings- och skyddsregler Ordnings- och skyddsreglerna gäller för produktionsarbetsplatser inom NCC Building och Infrastructure i Sverige och kan kompletteras med arbetsplatsspecifika
Medlemsmöte 2003-03-23 Förslag till Dagord.nig
1. Mötets öppnande 2. God.kännande av dagording 3. VaJ av två justeringsmän Medlemsmöte 2003-03-23 Förslag till Dagord.nig 4. Rapporter a. yanställningar hamnarbetare b. yordning stuguthyrning c. EU och
Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid
Södertörns brandförsvarsförbund Policy Systematiskt arbetsmiljöarbete Dnr: 2013-110 Datum: 2013-09-13 Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Södertörns brandförsvarsförbund Arbetet vid Södertörns
Kartläggning och riskbedömning av arbetsmiljön
Kartläggning och riskbedömning av arbetsmiljön Det är arbetsgivarens skyldighet att göra en kartläggning av riskerna i arbetsmiljön. När denna görs ska man tänka på att arbetsmiljö inte enbart är fråga
TILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Hot. och. våld
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Hot och våld Hot och våld Tillämpningen beskriver hur Hudiksvalls kommun förebygger hot- och våldsituationer på arbetsplatserna. Målsättningen är att alla medarbetare ska
Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 8. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Dokumentet framtaget av: Lena Elf
1 (5) Datum: Arbetsplats: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Deltagare / Carina Stålenmark, skyddsombud Frågeställning Ja Nej Åtgärder Ansvarig Klart Uppföljning Arbetsmiljöarbetet har skett i
Det systematiska arbetsmiljöarbetet grundas på att personalen utför ett fortlöpande arbete med att
1. Grunder Svensk arbetsmiljölagstiftning (AML) anger att arbetsgivare ska vidta alla åtgärder som krävs för att undvika ohälsa och olycksfall i arbetet. Petite France ska vidta åtgärder för att upprätthålla
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)
CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA) Fokus för checklistan är den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Checklistan är tänkt att fungera som ett stöd och
än arandc Hane; Kindgren frank I.und Rengt Norberg Ror.er Gustavsson Rolf Johansson
tyrelsemöte i Svenska IJamnarbetarförbundet avd. 4, Sannegården. Göteborg den 14/9-98. I än arandc Hane; Kindgren frank I.und Rengt Norberg Ror.er Gustavsson Rolf Johansson Kenny Karlsson frank Andrcn
Protokoll fört vid Möckelns m fl. sjöars FVO årsmöte kl.13 i Sockenstugan i Stenbrohult.
(www.mockelnsfvo.se) Protokoll fört vid Möckelns m fl. sjöars FVO årsmöte 2018-03-17 kl.13 i Sockenstugan i Stenbrohult. Ordföranden Tore Johansson hälsade de 31 deltagarna välkomna till årsmötet som inleddes
PROTOKOLL STY 4/2006 1(5) Tid kl och kl Plats Scandic Hotel Nord, Norrköping
PROTOKOLL STY 4/2006 1(5) PROTOKOLL STY 4/2006 Sammanträdesdata Tid 2006-05-05 kl 18.00 och 2006-05-06 kl 09.00-12.00 Plats Scandic Hotel Nord, Norrköping Närvarande Sture Fredell, ordförande Stig Klemetz,
Södertälje Båtsällskap
Styrelsemöte 4:e november 2014 kl. 19:00 21:00 i klubbhuset i Torpa Närvarande: Seppo Martikainen Per Göran Traung Rolf Pettersson Mauritz Forsström Ulf Oscarsson Lars Axelsson Hans Larsson Bertil Karlsson
Rutiner vid arbetsskador och tillbud
Rutiner vid arbetsskador och tillbud Vad räknas som arbetsskada? A Olycksfall i arbetet 1 Olycksfall En skada som sker genom kortvarig, oförutsedd och oväntad händelse under arbetstid på arbetsplatsen
Arbetsmiljöpolicy 2012
Arbetsmiljöpolicy 2012 Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 20120613 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelseförvaltningen Ansvarig tjänsteman: Diarienummer: KS 14-172 >Policy Program Plan Riktlinje
Svar till arbetsmiljöverket
Svar till arbetsmiljöverket Verksamhet Bildning ISM 2013/33012 Svar enligt krav, punkt 1-8 Bilagor Bilaga 1 Arbetsmiljöpolicy för Östra Göinge kommun Bilaga 2 Protokoll, Centrala samverkansgruppen 2014-02-24
Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder
Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader
Organisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö En del av det systematiska arbetsmiljöarbetet Roger Edsand Ny föreskrift - anledning Människor ska inte behöva bli sjuka på grund av ohälsosam arbetsbelastning eller
ÅRSBERÄTTELSE. för år. 1995 Svenska Hamnarbetarförbundets avdelning 4 Göteborg
ÅRSBERÄTTELSE för år 1995 Svenska Hamnarbetarförbundets avdelning 4 Göteborg FÖRTROENDEVALDA 1995 STYRELSE Ordförande Förtroendeman Sekreterare Vice Ordf. Vice Sekr. Ledamöter Suppleanter Hans Kindgren
2012-12-03 Tills vidare S2 Värmeverket/Askersund/Sverige
VATTENFALL HEAT SWEDEN OPERATIONS Verksamhet Säkerhet-Hälsa-Miljö DMS 1002413952:6 Handläggare Christer Gustafson Granskat av Stefan Karlsson Godkänt av Berit Sanded Giltig från Giltig till S-klass Anläggning/Ort/Land
Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA
MÖLNDALS STAD Årlig Redovisning av Arbetsmiljöarbetet... ÅRA med utgångspunkt från Arbetsmiljölagen och AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete. MÖLNDALS STAD Kerstin Olofsson Arbetsmiljösamordnare,
Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter
1 (5) Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter Kommunstyrelsen i Trelleborgs kommun tilldelar nedanstående angivna arbetsmiljöuppgifter inom angivet ansvarsområde med rätt till vidarefördelning av arbetsmiljöuppgifter
ESLÖVS KOMMUN. Riktlinjer för arbetsplatsträffar. Planera för arbetsplatsträff. Genomföra arbetsplatsträff
Riktlinjer för arbetsplatsträffar Arbetsplatsträffen ska möjliggöra för samtliga medarbetare att aktivt delta i och ta ansvar för utveckling, planering och uppföljning samt ständig förbättring av den egna
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN
BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN UE-samordning Stockholm 2014 09 30 Närvarande: Thomas Skoog TSK SVEVIA Karl-Johan Andersson KJA NCC Roads Christer Lindahl CLI SKANSKA Anläggning Ronnie Bergmark RBE Ombudsman
2007-11-12 1. 10 Val av sekreterare. 11 Föregående protokoll. 12 Uppföljning av frågor. 13 Nya frågeställningar
2007-11-12 1 8 Mötets öppnande 9 Dagordning 10 Val av sekreterare 11 Föregående protokoll 12 Uppföljning av frågor 13 Nya frågeställningar 14 Verksamhetsrapport april november 2007 15 Gästhamnsverksamhet
Lagar och avtal inom arbetsmiljö- och samverkansområdet
Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version 13611 su/adm 2016-03-11 3 Innehållsansvarig: Lena Lindberg, Vårdenhetschef, Rättspsykiatrisk akutenhet 6 (lenli48) Godkänd av: Alessio Degl'innocenti,
N A V. industrihistoria och arbetslivsmuseer i Väst
Protokoll nr tre (3) 2011 fört vid styrelsemöte med NAV Plats: Göteborgs Remfabrik Tid: 2011-10-13 kl. 10.00-15.00 Närvarande: Ingvar Axelsson Einar Brodin Chris Centerwall Thomas Gruvesäter Per Hållén
Samverkansavtal Uppsala Kommun
Samverkansavtal Uppsala Kommun SYFTE/GRUND o Medbestämmandelagen (MBL) Arbetsmiljölagen (AML) och lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen (FML) utgör den rättsliga grunden för samverkanssystemet.
Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer
ARBETSMILJÖPOLICY Fastställt av: HR-avdelningen För revidering ansvarar: HR-avdelningen För eventuell uppföljning och tidplan ansvarar: Dokumentet gäller för: chefer och medarbetare 3 (5) 1 INLEDNING För
Arbete på och vid anläggning. SSG Elansvarsträff 25-26 november 2015 Magnus Karlsson, Peter Lindberg, Kim Reenaas
Arbete på och vid anläggning SSG Elansvarsträff 25-26 november 2015 Magnus Karlsson, Peter Lindberg, Kim Reenaas Vi är Elsäkerhetsverket! FRÅGA Innehåll Kort om Elsäkerhetsverket Vad ser Elsäkerhetsverket
PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE SNÖSKOTER
1 (5) PROTOKOLL SEKTIONSMÖTE SNÖSKOTER 7-2014 2014-02-17 (20.00-22.00) Deltagare SVEMO Urban Backman Tobias Eklund Anders Karlsson Rickard Stenberg Anders Tibbling Sammankallande Koordinator 1 MÖTETS ÖPPNANDE
INSTRUKTION FÖR ANVÄNDNING AV TELFER OCH LYFTREDSKAP
1(5) Fastställare Mats Olsson Utfärdare: Roger Eriksson INSTRUKTION FÖR ANVÄNDNING AV TELFER OCH LYFTREDSKAP 1 Rätt till användning Telfer ägs och underhålls av Oxelösunds Segelsällskap. Telfer är avsedd
Brf Fältöversten. Kallelse till fortsatt årsstämma. Ordinarie årsstämma fortsättning 2011-09-28. Bilaga
Brf Fältöversten Kallelse till fortsatt årsstämma Ordinarie årsstämma fortsättning 2011-09-28 Bilaga Bilaga till fortsatt ordinarie årsstämma 2011 Sida 1 Innehållsförteckning Sidan 2 Innehållsförteckning
Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.
Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete
Bild 1. Bild 2. Bild 3. Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Bild 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-09-17 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2012-09-07 1 Bild 2 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Distriktet i Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen Dnr
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 1 Kommunstyrelsen 2016-09-13 179 Dnr 2016-000266 Svar på granskning av det systematiska arbetsmiljöarbetet avseende hot och våld Kommunstyrelsens